勞務(wù)派遣申請報告（通用10篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到報告的重要性，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的勞務(wù)派遣申請報告，歡迎大家分享。

　　勞務(wù)派遣申請報告 1

尊敬的領(lǐng)導：

　　隨著(zhù)鳳凰國際大酒店管理模式的不斷完善，普羅旺斯西餐廳服務(wù)理念的不斷提升，酒店生意也出現了一片新的氣象。但由于目前西餐廳部分員工已有了更適合自己的發(fā)展去向，造成人員的流動(dòng)，加之西餐廳生意的不斷回升。普羅旺斯西餐廳為樹(shù)立酒店新突破，新亮點(diǎn)，打造達州酒店行業(yè)新標桿，對本餐廳人員編制有如下請示：

　　1、目前在職人員編制：主管1位，領(lǐng)班3位，迎賓2位，送餐員1位，接線(xiàn)員2位，服務(wù)員8位。

　　2、需增加人員編制：迎賓2位，送餐員3位，接線(xiàn)員1位，服務(wù)員2位。

　　對以上安排原因如下:

　　1、本餐廳早餐是打造全新服務(wù)的重要環(huán)節，而做好客人接待則是突破口，為避免早餐投訴，樹(shù)立良好口碑，故在此提出增加迎賓2位。

　　2、送餐組是餐廳營(yíng)業(yè)收入的重要組成部分，而送餐服務(wù)的.及時(shí)性，精細化，以及接線(xiàn)員與客人的良好溝通都是創(chuàng )造回頭客，完善餐廳的標準。由于送餐組人員流動(dòng)較大，所以請示增加送餐員3名，接線(xiàn)員1名。

　　3、人員的流動(dòng)使得班次的安排工作不便，加大了員工的工作量，為使客人感受到精細化的服務(wù)，樹(shù)立酒店新亮點(diǎn)，根據目前餐廳情況，請示增加服務(wù)員2名。

　　以上請示，愿領(lǐng)導審閱，批準。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　勞務(wù)派遣申請報告 2

尊敬的XX縣教育局領(lǐng)導：

　　隨著(zhù)我校學(xué)生全員寄宿的實(shí)現，學(xué)生吃、住、學(xué)習、生活都需要看護和管理，各班主任需除完成自己的教學(xué)目標和任務(wù)外，還須對自己班的學(xué)生基本上24小時(shí)的跟蹤管理，每天早晚自習外加寢室管理員(學(xué)校每位教師都負責一個(gè)寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個(gè)人擠在一起的)、學(xué)校菜棚也是責任到人，每位教師一塊地，負責耕挖、栽種、管理，這樣的狀況已經(jīng)持續將近一年，教師值周的話(huà)更累，本期值周輪流以來(lái)已連續(病/累)到了四名值周教師，但因為有那一份責任在，他們總是一直在默默的堅持，但我們的教師也是平常人，現為讓我校的`教育教學(xué)正常開(kāi)展，切實(shí)減輕我校教師不必要的負擔、安心教學(xué)。有必要向局領(lǐng)導反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況，現特申請增加亞龍小學(xué)寄宿制后勤管理人員一名。

　　以上請示妥否，請批示。

XX小學(xué)

　　20xx年xx月xx日

　　勞務(wù)派遣申請報告 3

XX縣衛生局：

　　XX縣人民醫院是我縣唯一一家集醫療、預防保健和計劃生育服務(wù)于一體的非營(yíng)利性綜合醫院。它負責全縣及其周邊幾十萬(wàn)人的醫療、預防和保健工作。今年以來(lái)，隨著(zhù)我們新醫院的投產(chǎn)，醫院的'業(yè)務(wù)量激增�，F有的人員和技術(shù)力量已經(jīng)不能滿(mǎn)足患者的需求。每個(gè)崗位現有員工都超負荷了。為了確保醫療安全，最大限度地減少醫療事故和隱患，我們申請為醫院招聘新員工。

　　請回復以上請求。

XX縣人民醫院

　　20xx年xx月xx日

　　勞務(wù)派遣申請報告 4

親愛(ài)的領(lǐng)導：

　　隨著(zhù)鳳凰國際酒店管理模式的不斷完善和普羅旺斯西餐廳服務(wù)理念的不斷完善，酒店業(yè)務(wù)呈現出新的面貌。但由于西餐廳的部分員工有了更適合的發(fā)展方向，造成了人員的流動(dòng)，西餐廳的生意不斷上升。為了在酒店建立新的突破和亮點(diǎn)，打造達州酒店業(yè)的新標桿，普羅旺斯西餐廳對該餐廳的'人員配備有以下說(shuō)明：

　　1、現有人員編制：1名主管、3名領(lǐng)班、2名迎賓員、1名送餐員、2名操作員和8名服務(wù)員。

　　2、需要增加人員：2名迎賓，3名送餐員，1名接線(xiàn)員和2名服務(wù)員。

　　上述安排的理由如下：

　　1、這家餐廳的早餐是創(chuàng )造全新服務(wù)的重要環(huán)節，而對客人的良好接待是突破。為了避免對早餐的投訴，樹(shù)立良好的口碑，建議增加迎賓人數。

　　2、送餐團隊是餐廳經(jīng)營(yíng)收入的重要組成部分，送餐服務(wù)的及時(shí)性和精細化以及經(jīng)營(yíng)者與客人之間的良好溝通是創(chuàng )造回頭客、完善餐廳的標準。由于送餐組人員流量大，要求增加3名送餐人員和1名操作員。

　　3、人員流動(dòng)，排班不方便，增加員工工作量。為了讓客人感受到精致的服務(wù)，樹(shù)立酒店新的亮點(diǎn)，根據目前餐廳情況，請示增加2名服務(wù)員。

　　以上說(shuō)明，愿經(jīng)領(lǐng)導審閱批準。

xx

　　20xx年xx月xx日

　　勞務(wù)派遣申請報告 5

尊敬的XX縣教育局領(lǐng)導：

　　隨著(zhù)我校所有學(xué)生寄宿化的實(shí)現，學(xué)生在飲食、住房、學(xué)習和生活等方面都需要關(guān)心和管理。每個(gè)班主任除了完成自己的教學(xué)目標和任務(wù)外，還必須對自己班的學(xué)生進(jìn)行24小時(shí)的跟蹤管理。每天早晚他都會(huì )自己學(xué)習外加一個(gè)宿舍管理員（學(xué)校每個(gè)老師負責一個(gè)宿舍，擠一個(gè)床擠兩個(gè)人），學(xué)校蔬菜棚也負責。每一個(gè)老師都要負責一塊地的挖掘、種植和管理。這種情況已經(jīng)持續了將近一年，老師們在值班的.時(shí)候更加疲憊。四個(gè)值班老師這段時(shí)間輪崗以來(lái)一直連續（生病/累），但因為責任的關(guān)系，一直默默堅持，但我們老師也是普通人�，F在，為了讓我們學(xué)校的教育教學(xué)正常發(fā)展，有效減輕我們老師不必要的負擔和安心。需要向局領(lǐng)導反映我校后勤寄宿制管理人員的不足。茲申請亞龍小學(xué)增設一名寄宿制后勤管理人員。

　　如果以上說(shuō)明正確，請給出說(shuō)明。

XX小學(xué)

　　20xx年xx月xx日

　　勞務(wù)派遣申請報告 6

尊敬的xx縣教育局領(lǐng)導：

　　隨著(zhù)我校學(xué)生全員寄宿的實(shí)現，學(xué)生吃、住、學(xué)習、生活都需要看護和管理，各班主任需除完成自己的教學(xué)目標和任務(wù)外，還須對自己班的學(xué)生基本上24小時(shí)的跟蹤管理，每天早晚自習外加寢室管理員(學(xué)校每位教師都負責一個(gè)寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個(gè)人擠在一起的)、學(xué)校菜棚也是責任到人，每位教師一塊地，負責耕挖、栽種、管理，這樣的狀況已經(jīng)持續將近一年，教師值周的話(huà)更累，本期值周輪流以來(lái)已連續(病/累)到了四名值周教師，但因為有那一份責任在，他們總是一直在默默的堅持，但我們的教師也是平常人，現為讓我校的.教育教學(xué)正常開(kāi)展，切實(shí)減輕我校教師不必要的負擔、安心教學(xué)。有必要向局領(lǐng)導反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況，現特申請增加亞龍小學(xué)寄宿制后勤管理人員一名。

　　以上請示妥否，請批示。

xx小學(xué)

　　20xx年xx月xx日

　　勞務(wù)派遣申請報告 7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我于XX年XX月XX日成為XXX工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，至今已在建工處工作滿(mǎn)X個(gè)年頭。在此期間，我通過(guò)處相關(guān)部門(mén)及項目部的專(zhuān)業(yè)知識培訓和積極的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應了建工處施工管理的工作環(huán)境，掌握了瓦工作業(yè)的整個(gè)操作流程和基本質(zhì)量要求。

　　在這X年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好班長(cháng)布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為班組分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己。當然，工作中難免出現一些小差小錯，需要領(lǐng)導指正。在此，我要特別感謝上級領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過(guò)這X年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的.工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。然而，作為一名勞務(wù)派遣工，我深知自己還有很多不足，經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強。因此，我渴望能夠成為建工處的正式員工，以便更好地融入團隊，繼續學(xué)習提高自己的施工操作能力。

　　根據建工處派遣工流轉相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉資格，現申請轉為建工處正式員工。我相信，在建工處寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化的熏陶下，我一定能夠不斷進(jìn)步，為建工處的發(fā)展貢獻自己的力量。

此致

敬禮！

申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　勞務(wù)派遣申請報告 8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　隨著(zhù)我校教育教學(xué)工作的不斷深入，學(xué)生全員寄宿制的實(shí)現，學(xué)生吃、住、學(xué)習、生活都需要看護和管理。各班主任在完成自己的教學(xué)目標和任務(wù)的同時(shí)，還需對自己班的學(xué)生進(jìn)行24小時(shí)的跟蹤管理。這樣的狀況已經(jīng)持續了一段時(shí)間，給教師們帶來(lái)了很大的負擔。

　　為了切實(shí)減輕我校教師不必要的負擔，讓他們能夠安心教學(xué)，有必要增加后勤寄宿制管理人員。因此，我特向領(lǐng)導申請增加亞龍小學(xué)寄宿制后勤管理人員一名。

　　該管理人員將主要負責學(xué)生的日常生活管理、寢室管理以及學(xué)校菜棚的耕種、栽種、管理等工作。這將有助于提高學(xué)生的生活質(zhì)量，確保學(xué)生的`安全和健康，同時(shí)也能夠減輕班主任和其他教師的負擔，讓他們有更多的時(shí)間和精力投入到教學(xué)工作中。

　　我相信，增加一名后勤寄宿制管理人員將對我校的教育教學(xué)工作產(chǎn)生積極的影響。因此，懇請領(lǐng)導批準我的申請，并盡快安排相關(guān)事宜。

此致

敬禮！

申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　勞務(wù)派遣申請報告 9

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于XX年XX月XX日成為XX工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，至今已在建工處工作滿(mǎn)XX個(gè)年頭。根據建工處派遣工流轉相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉資格，現申請轉為建工處正式員工。

　　作為一名勞務(wù)派遣工，初來(lái)建工處時(shí)，我曾經(jīng)很擔心，不知該如何與新的領(lǐng)導和同事共處，該如何做好工作。然而，建工處寬松融洽的工作氛圍、團結向上的.企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。

　　在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過(guò)處相關(guān)部門(mén)及項目部的專(zhuān)業(yè)知識培訓和積極的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應了建工處施工管理的工作環(huán)境，掌握了瓦工作業(yè)的整個(gè)操作流程和基本質(zhì)量要求。

　　在這XX年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好班長(cháng)布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為班組分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己。當然，工作中難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正；在此，我要特別感謝上級領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過(guò)這XX年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當然，我還有很多不足，經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的施工操作能力。

　　現特申請轉為建工處正式員工，請領(lǐng)導予以審批。

此致

敬禮！

申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　勞務(wù)派遣申請報告 10

XX縣衛生局：

　　XX縣人民醫院是我縣內唯一的一所集醫療、預防保健和計劃生育服務(wù)于一體的非盈利性綜合醫院，肩負著(zhù)全縣及周邊十幾萬(wàn)人口的'醫療、預防、保健工作。今年以來(lái)，隨著(zhù)新醫院的投入使用，醫院業(yè)務(wù)量激增，各崗位現有人員和技術(shù)力量已不能滿(mǎn)足病員需求。

　　為確保醫療安全，最大限度地降低醫療事故和醫療隱患，現申請通過(guò)勞務(wù)派遣的方式為醫院招聘新人員，以緩解當前人員短缺的狀況，確保醫療工作的正常進(jìn)行。

　　懇請領(lǐng)導予以審批。

此致

敬禮！

　　申請人：XX縣人民醫院

　　XX年XX月XX日

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