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加班費申請報告

時(shí)間:2024-09-26 13:47:03 申請報告 我要投稿

2023年加班費申請報告

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們使用報告的情況越來(lái)越多,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家整理的2023年加班費申請報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2023年加班費申請報告

2023年加班費申請報告1

領(lǐng)導:

  7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅守在自己的'工作崗位上,履行自己的工作職責,確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調休。

  經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導,給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。(注:加班統計表附后)

  妥否,請批示。

  申請人:xxx

  日期:20xx年x月x日

2023年加班費申請報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  上月7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的`情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責,確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調休。

  經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導,給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。

  妥否,請批示。

  申請人:xxx

  日期:20xx年x月x日

2023年加班費申請報告3

公司領(lǐng)導(董事長(cháng)):

  根據單位有關(guān)規定,春節加班的員工申請發(fā)放春節加班伙食用餐補貼費。春節加班費申請報告。

  具體補助如下:

  1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。

  2、可以申請領(lǐng)取補貼費

  以上意見(jiàn)妥屬實(shí),請董事長(cháng)批示。

  申請人:xxx

  日期:20xx年x月x日

2023年加班費申請報告4

公司領(lǐng)導:

  因一年一度的新春佳節即將來(lái)臨,根據縣里要求,為加強春節期間我公司的安全不出現各類(lèi)事故,為確保鄖縣廠(chǎng)區及工業(yè)園春節期間的防火、防盜工作萬(wàn)無(wú)一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調動(dòng)值班人員的.工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請給予春節加班補助。

  加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。

  以上妥否,敬請批準,謝謝!

  申請人:xxx

  日期:20xx年x月x日

2023年加班費申請報告5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11—12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進(jìn)行全面排休。為體現公司人性化的管理,現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的`百分之三百的工資報酬。因此,申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

  1、安管員、收費員:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計算。

  2、清潔工:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補休。

  妥否,請領(lǐng)導審批。

  申請人:xxx

  日期:20xx年x月x日

2023年加班費申請報告6

尊敬的公司領(lǐng)導

  7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的.情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責,確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調休。

  經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導,給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。(注:加班統計表附后)

  妥否,請批示。

  申請人:xxx

  日期:20xx年x月x日

2023年加班費申請報告7

各位股東:

  春節期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會(huì )所鍋爐工兩個(gè)人春節年三十在崗位,公司是否給與補助;

  春節期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));

  假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。

  當否

  請審批!

申請人:xxx

  日期:20xx年x月x日 

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