【熱】員工加薪申請報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編收集整理的員工加薪申請報告,歡迎閱讀與收藏。
員工加薪申請報告1
XX:
您好!
不知不覺(jué)加入XX已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月來(lái)北京工作,也讓我有許多難忘的體驗…這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來(lái)我也盡力把工作做好,每一個(gè)CASE我都會(huì )去總結,每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過(guò)兩年的努力,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更困難更有挑戰性的任務(wù)。所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的.貢獻。
廣州的項目重新劃分后,現在的主要項目有三個(gè):XXXX,XXXX和XXXX。其中XX和XX都屬于P24的客戶(hù),有較多的機會(huì ),也很有可能發(fā)展成AO客戶(hù),所以XX都非常重視。對這幾個(gè)主要項目的支持上,我覺(jué)得自己做的很不錯,XX和客戶(hù)都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎上能更加加強和XX的溝通,爭取更多的CASE機會(huì ),我相信在你的帶領(lǐng)下,我們共同努力,廣州的CASE量一定會(huì )不斷提高。廣州團隊也一定會(huì )為公司作出自己的貢獻。
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個(gè)英名的決策,我希望自己也能繼續堅守下去,兩年來(lái)看著(zhù)廣州的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi),但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開(kāi)創(chuàng )新的格局。但是,回歸現實(shí),在目前的情況下,廣州的CASE量還不能保持穩定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時(shí)CASE量會(huì )少的可憐,比如4月份,我的工時(shí)只有9個(gè),最后拿到手的工資估計不會(huì )超過(guò)2.5K…….這種情況下,對基本的生活會(huì )造成很大的壓力,對工作積極性也會(huì )有一定影響。
基于此,我現向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領(lǐng)導能給予考慮,謝謝!
申請人:xxx
年月日
員工加薪申請報告2
尊敬的xxx領(lǐng)導:
您好!
我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì ),以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加,現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手,相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作,還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情。在去年的`一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作。我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一。其二,在公司的幾年時(shí)間內,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì ),這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現,著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導理解。
為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。
當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
員工加薪申請報告3
尊敬的XXX領(lǐng)導:
您好!
我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì ),以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加,現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手,相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作,還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題,庫房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷(xiāo)售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的`工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì ),這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現,著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導理解。
為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。
當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
此致
申請人:lyonge
20xx年4月13日
員工加薪申請報告4
領(lǐng)導:
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓考試學(xué)習,比如XXXXXX,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、XXX是徐州市規模較大的外企之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠低市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的'月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。
3、以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
員工加薪申請報告5
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!
我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了,一直以來(lái)我都以認真飽滿(mǎn)的熱情投入于工作學(xué)習中,當然有很多不懂的問(wèn)題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領(lǐng)導對我的一片厚愛(ài),雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習,都說(shuō):三人行必有我師“,我決得很對,在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導可以說(shuō)都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門(mén)在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺(jué),雖然我不是一個(gè)很活潑的`人,但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,我也不是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶(hù)的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機會(huì ),所以我一直都珍惜著(zhù)著(zhù)這里的一切。這些都是我的內心真實(shí)的想法,還有很多,沒(méi)能都寫(xiě)出來(lái),但是在心里我一直都懷著(zhù)一顆感激的心,感謝你們!
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲。我也相信領(lǐng)導不會(huì )虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著(zhù),在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無(wú)論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月,我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒(méi)有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導的厚愛(ài),我覺(jué)得自己應該更加努力的的工作,可是我又覺(jué)得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導能批準我的請求!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
預祝公司的業(yè)績(jì)能更上一層樓!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工加薪申請報告6
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
一轉眼來(lái)公司工作有一年多了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會(huì )。
在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,不斷成長(cháng),在專(zhuān)業(yè)知識和認識工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗。一年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),涉及的工作內容范圍不斷拓寬,承擔的工作責任日益重要。
以下我一年來(lái)所涉及到的'主要工作內容:
一、包裝設計:
去年完成申報產(chǎn)品包裝設計150多件。
1、在公司GMP復檢通過(guò)之后,需完成全部產(chǎn)品申報包裝初稿設計,設計任務(wù)量大,時(shí)間緊迫,在去年10月份開(kāi)始到12月份,幾乎天天加班,最終按時(shí)完成新產(chǎn)品申報包裝設計。
2、今年以來(lái),公司產(chǎn)品由于GMP變更及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),面對市場(chǎng)而重新統一公司所有產(chǎn)品包裝,同樣在2月份開(kāi)始進(jìn)展設計工作,工作量甚至比申報產(chǎn)品包裝設計更大,要求更嚴格,這個(gè)任務(wù)直到現在也在繼續。
二、協(xié)助項目部工作:
在xx總領(lǐng)導下,去年協(xié)助項目部工作規劃品山、金臺項目,編纂各類(lèi)可研、申報書(shū)等數十套,為公司爭取部分財政補助資金,具體工作量無(wú)法統計,因在工作中常常因為相關(guān)部門(mén)突發(fā)性需要材料、文件等時(shí)間緊迫,故此也有加班時(shí)候。
三、管理公司所有電腦及網(wǎng)絡(luò )設備。
去年,在熟悉公司情況后發(fā)現公司電腦設備及網(wǎng)絡(luò )等凌亂不堪,軟件混亂,并且運行不穩定,維護及耗材費用非常高,因此提出合理建議,利用自己的專(zhuān)業(yè)知識迅速維修公司電腦、網(wǎng)絡(luò )。自主更換耗材,為公司節約大量辦公開(kāi)支。
四、設計公司形象及廣告。
去年及時(shí)完成公司各類(lèi)更換廣告設計及宣傳設計等。
五、協(xié)助其他部分工作。
然而現在本地經(jīng)濟發(fā)展迅速,對于我們來(lái)說(shuō)生活費等種種都極大提升,在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn),希望公司領(lǐng)導能夠基于對內的公平性,對外具有競爭力的薪酬制定政策,考慮我一年的工作成績(jì),為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪到xxxx元/月的申請!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的請求,我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
此致
敬禮
申請人:xxx
員工加薪申請報告7
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,兩年來(lái),我一直擔任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自己的才能。
而本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來(lái)的.資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水
人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工課件下載[*]作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請報告8
各位領(lǐng)導:
您們好!我是XXX的XXX。首先感謝公司領(lǐng)導和主管們一直的努力,也祝愿XXX越辦越好。感謝因為有上級領(lǐng)導一直以來(lái)的關(guān)心和支持,使我們在工作體驗到快樂(lè ),也快樂(lè )地工作著(zhù)。
加入到XXX這個(gè)大團隊中已經(jīng)三年了,本人始終都是堅持以積極態(tài)度工作、堅持以一種良好的精神面貌面對著(zhù)工作,力求把每一項工作做到盡善盡美。正是因為有這種堅持,在20xx—20xx年,我一個(gè)人扛起了一個(gè)含20個(gè)XX的縣公司的所有工作,并取得客戶(hù)滿(mǎn)意的評價(jià)。最終不負公司對我的培養,在XXX—XXX年度獲得了優(yōu)秀員工三等獎。這個(gè)獎項肯定了我的工作,也是對我以后工作的一個(gè)鼓舞。當初,在公司新員工的培訓所提到的各個(gè)服務(wù)流程,我是在實(shí)踐中進(jìn)行體驗的,我并不聰明,很多東西我不是一學(xué)就懂了,但我愿意去付出勞動(dòng),這個(gè)服務(wù)流程也是自己花了半年的時(shí)間才慢慢深刻起來(lái)的。我雖不才,但我效忠于公司,效忠于工作。
隨著(zhù)發(fā)展,公司不斷地壯大,我個(gè)人也正在茁壯成長(cháng),這為公司以及個(gè)以后的發(fā)展打下了重要的`基礎。然而,在強度不斷加大的工作同時(shí),我的生活上的壓力也是一個(gè)重擔子。在工作的三年來(lái),物價(jià)不斷飛漲,還有因為工作的調動(dòng),生活上需要付出的是越來(lái)越多了,而三年以來(lái)工資一直沒(méi)變過(guò)。在這種形勢下,現有的生活負擔已經(jīng)是影響工作最主要的因素之一了。為了讓工作更加有效率,也為了公司發(fā)展得更好,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請,希望領(lǐng)導批準。
特此報告
XXX
日期:20xx年X月XX日
員工加薪申請報告9
尊敬的王總:
您好!
我是20xx年6月進(jìn)入公司,轉眼已過(guò)一年半,首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任和栽培,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。從入職公司的行政助理職務(wù)半年后,感謝公司領(lǐng)導的信任,于20xx年年初晉升為行政專(zhuān)員一職,更在王總的'精心指導下,使自己的工作和能力得到飛速提升。
自加入公司以來(lái),我始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。在工作任務(wù)繁多時(shí),無(wú)論多晚,也都會(huì )在將工作帶回家中完成再休息。
基于對公司的熱愛(ài)和領(lǐng)導對我的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,及結合長(cháng)沙市行業(yè)內及集團內同崗位薪酬水平,因此我提出加薪請求,希望公司能將我的工資調至20xx元以上。
期盼得到領(lǐng)導對我工作成績(jì)的肯定和鼓勵,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。當然,即便公司出于公司立場(chǎng)考慮,未能批準我的加薪申請報告,將一如從前一樣,以積極認真的態(tài)度,去做好每一件事情,不會(huì )因此對工作有一絲一毫的懈怠。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
員工加薪申請報告10
尊敬的h總:
自入職xxx公司以來(lái),在過(guò)去的這幾個(gè)月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設備,有很強的團隊協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y經(jīng)理的肯定及贊揚。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是幾個(gè)月以來(lái)我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資
源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的`開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前廣東市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據生產(chǎn)類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導給予批準為感!
申請人:xxx
年 月 日
員工加薪申請報告11
尊敬的鄭總:
您好!
我是20xx年3月進(jìn)入公司,轉眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管,我實(shí)現了重要的自我價(jià)值體現、自我能力提高,同時(shí)也記錄了我成長(cháng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴······
內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,決定著(zhù)高層領(lǐng)導的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達到位。并且我還負責著(zhù)“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。
現又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的`主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作開(kāi)展,一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續完成,局部不足之處,也在逐步完善當中。
社會(huì )的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,我的工資從轉正后一直為2600元/月,扣除每月交納社保,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為23xx元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:xx00元,因此囊中羞澀,同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問(wèn)題。
綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視!
此致
敬禮
申請人:陳xx
20xx年4月9日
員工加薪申請報告12
尊敬的領(lǐng)導:
你好,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是公司五年的老員工,是公司成長(cháng)的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無(wú)巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的,并不多見(jiàn)。我是一名公司可以完全信賴(lài)的員工,從我的能力到我的人品。
現在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當成人才的話(huà),現在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說(shuō)了。而我常常從事了一些具有創(chuàng )造性的工作,能否從事創(chuàng )造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標,不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
我認為我現在的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒(méi)有任何獎金。您可能覺(jué)得這薪水已經(jīng)太高,但局內外人幾乎沒(méi)人相信我才拿的'這么點(diǎn)錢(qián),這事有沒(méi)有您知我知天地知。所以請公司于4月份開(kāi)始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,調整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說(shuō)一下加薪理由:
1、我對公司有有形價(jià)值的貢獻,立竿見(jiàn)影,案例多到我不想一一列舉,您不知道的可以問(wèn)問(wèn)別人,你不相信的也可以調查(如:20xx年以前負責的qa部,我把相關(guān)檢驗標準制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫(xiě)公司管理制度、員工手冊、消防應急預案;為公司撰寫(xiě)編輯內刊10幾期;順利為公司通過(guò)5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,執行內審多次;為公司建立pcd,能正常運行后交予跟單,現在又要為公司推行6s管理活動(dòng),做好后不知還要給誰(shuí)。這有很多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,純粹的為別人做嫁衣。),而且我給公司帶來(lái)的增值,多為創(chuàng )造性或預見(jiàn)性的增值,這在公司內是沒(méi)有人可以做到的。
2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說(shuō)也不低,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話(huà)。
3、我為您們掙足了面子,我常聽(tīng)到有人夸您說(shuō),您有這樣的人不簡(jiǎn)單。我知道他們是說(shuō)的大實(shí)話(huà),我不知道您是否相信他們的話(huà)。我知道公司內沒(méi)有多少員工能獲得別人如此評價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長(cháng)時(shí)間才希望提薪的人,少到只有我一個(gè)。
我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱(chēng)、與市場(chǎng)相當的薪酬而已,而公司所付給我的,僅僅是一家負責任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請不要為此為難任何人,正如我從未想過(guò)要為難任何人一樣。大多數人是自私的,為難或責怪他們只會(huì )把簡(jiǎn)單問(wèn)題復雜化,把和諧的現狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強。
申請人:xxx
申請時(shí)間:xx年xx月xx日
員工加薪申請報告13
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,兩年來(lái),我一直擔任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自己的才能。
而本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來(lái)的`資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水
人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工課件下載[*]作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復!
申請人:XXX
日期:
員工加薪申請報告14
XXX長(cháng),您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了
感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是XXX*元,每個(gè)月要還住房貸款XXX*元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的'目標邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人:
日期
員工加薪申請報告15
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的'工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
某某某
x年-x月-x日
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