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【精品】加薪申請報告15篇
在現在社會(huì ),越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,下面是小編整理的加薪申請報告,希望對大家有所幫助。
加薪申請報告1
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
自20xx年入職公司以來(lái),承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛(ài),在工作中、生活中給予我極大地幫助和指導,也提供給我一個(gè)良好的發(fā)展平臺。這些我一直銘記在心,感激之情溢于言表。
在過(guò)去的一年中,我的工作性質(zhì)發(fā)生了一些變化,上半年在工地項目部任職資料員,負責每天工地施工過(guò)程中的資料的編輯、整理材料的報審、送檢,以及竣工驗收資料的整理與提交,在工作上,與業(yè)主、監理、甲方在資料方面有著(zhù)良好的溝通與跟進(jìn),以提高工程結算的進(jìn)度。
下半年調入公司資料部做助理,主要負責各工地施工過(guò)程中的資料問(wèn)題,及時(shí)反映給領(lǐng)導并對自己力所能及的問(wèn)題出謀劃策,對不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導請教,給我印象最深的是關(guān)于各項目工程的收尾問(wèn)題,也就是竣工結算,由于公司資料員變動(dòng)較大,一些已完工的工地找不到相應的資料員來(lái)處理該工地的資料,這些瑣碎的事全部交由資料部處理,我們首先檢查資料的完整性以及嚴謹性,確保對我司有利的證據資料,不完整的及時(shí)進(jìn)行補充,積極與各單位的相應負責人進(jìn)行溝通,解決這些缺漏,在越來(lái)越多的與其他單位的負責人溝通的過(guò)程中,我慢慢體會(huì )到,有時(shí)候無(wú)意說(shuō)錯一句話(huà),也會(huì )給自己的工作增添負荷,帶來(lái)不必要的麻煩。
隨著(zhù)時(shí)間的推移,我在為人處事上有了很大的變化,可以很愉快順暢的與他人進(jìn)行溝通交流,并能獨立辦理項目的竣工結算資料,當然,我也存在很多的不足,比如知識面比較有限,接觸的工程比較單一,上進(jìn)心還不夠,在今后的。工作中,我會(huì )努力克服這些缺點(diǎn)。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,人們的生活水平不斷的`提高,市場(chǎng)物價(jià)也在不斷的上漲,從而使我承受著(zhù)巨大的經(jīng)濟壓力,每個(gè)月xxx元的工資,在廣州快節奏和高消費的生活中,顯得越發(fā)的單薄。綜合這些外內在的因素的考慮,希望薪資可以調至xxx元/月。雖然我的能力有限,但我始終很清楚基礎不穩,地動(dòng)山搖,也很清楚這個(gè)社會(huì )優(yōu)勝劣汰殘酷的游戲規則,所以我會(huì )以更積極的態(tài)度來(lái)面對將來(lái)的工作和生活,希望公司領(lǐng)導能夠批準!
祝公司一帆風(fēng)順,鵬程萬(wàn)里!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請報告2
尊敬的領(lǐng)導們:
您們好!
隨著(zhù)公司不斷發(fā)展壯大,我也在不斷提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的日子里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,他們給予了我許多支持與幫助。我衷心感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和指導。在這里,我不再贅述自己的工作表現和工作態(tài)度,因為這些都是您非常清楚的事情,您甚至可以從同事們的`反饋中了解到更多。我相信,付出就會(huì )有回報,因此我向您提出加薪請求。目前我的基本月薪為x元,每月需償還房貸x元,導致生活較為拮據。希望領(lǐng)導能夠重視我的申請。如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容和質(zhì)量尚未達到加薪的標準,我真誠地希望您能給出寶貴的建議和意見(jiàn),幫助我明確未來(lái)努力的方向和目標,以便在提升自身能力的同時(shí)更好地完成工作,邁向更高的目標。同時(shí),請您放心,即使公司暫時(shí)無(wú)法滿(mǎn)足我的加薪請求,我仍會(huì )一如既往地以積極、認真負責的態(tài)度對待每一項任務(wù),絕不會(huì )因此懈怠工作,這是我的原則所在。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
加薪申請報告3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)懷與支持,以及栽培和幫助,使我能夠快速地融入到工作中,并將工作做到最好。隨著(zhù)公司的不斷壯大,我也在不斷提升自我,共同成長(cháng)。在這段時(shí)間里,我和同事們一起認真對待每一個(gè)任務(wù),始終保持積極向上的心態(tài),力求把每一件事做到盡善盡美。我盡力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,在提升個(gè)人能力的同時(shí),也努力將工作做到更好,向著(zhù)更高的目標前進(jìn)。此外,我在各方面的能力得到了顯著(zhù)提升,各項技能也得到了升華,期望在未來(lái)能為公司的發(fā)展添磚加瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導對人才培養的高度重視密不可分的,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸!
然而我們所在的'是一座發(fā)展迅速的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平都位居全國前列。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些捉襟見(jiàn)肘,已成為制約我們個(gè)人發(fā)展的主要因素之一。盡管我們省吃?xún)用,不沾煙酒,不近女色,每月僅能勉強自給;但如今已近而立之年,隨之而來(lái)的結婚、生子、購房以及贍養父母等帶來(lái)的經(jīng)濟壓力,猶如泰山壓頂,心中難免感到焦慮。不過(guò)想到公司一直關(guān)懷員工,心中便有了繼續前行的希望!
為了更好地服務(wù)公司并促進(jìn)自身的成長(cháng)與發(fā)展,我深信付出必有回報。鑒于當前的工作職責與工作強度,現特向公司領(lǐng)導提出加薪申請,希望領(lǐng)導能對此予以重視。因此,我正式申請將個(gè)人薪資調整至公司規定的加薪標準,并懇請領(lǐng)導批準。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
加薪申請報告4
尊敬的領(lǐng)導們:
您們好!
我是x年8月加入公司,轉眼已逾一年,衷心感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)懷與重視,為我創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境和提升自身能力的機會(huì )。
隨著(zhù)公司不斷發(fā)展壯大,我的個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(cháng)的歲月里,同事們給了我許多關(guān)懷和支持,公司領(lǐng)導也提供了栽培和幫助,使我迅速融入團隊,與大家和睦相處。自加入公司以來(lái),我一直以積極飽滿(mǎn)的態(tài)度投入工作和學(xué)習,努力把每項工作做到盡善盡美,為公司的持續發(fā)展貢獻了自己的力量。然而,隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,人們的生活水平不斷提高,物價(jià)也隨之上漲,這給我帶來(lái)了不小的生活壓力。我的工資自轉正以來(lái)一直是1800元/月,在當前經(jīng)濟環(huán)境下,這一收入顯得有些捉襟見(jiàn)肘。我簡(jiǎn)單計算了一下:現在我的工資是1800元,扣除每月繳納的社保和績(jì)效考核后,實(shí)際到賬約1600元(國家的通脹率為5%)。生活開(kāi)銷(xiāo)方面,房租及水電費每月700元;通訊和交通費200元;伙食費600元(每日20元,每月30天)。僅這幾項開(kāi)支,就幾乎消耗了我大部分工資,更不用說(shuō)偶爾與同事、朋友的聚餐以及個(gè)人日常的`護膚等雜費,甚至連給父母買(mǎi)點(diǎn)節日禮物都成了難題。
我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望,但是“基礎不穩,地動(dòng)山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現在的生活,我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個(gè)位數的時(shí)候,我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我帶來(lái)的成就感和幸福感。在過(guò)去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過(guò)事情,一直以來(lái),我都懷著(zhù)一顆感激的心去工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養,因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
在此新春來(lái)臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè )!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
加薪申請報告5
尊敬的領(lǐng)導:
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是鈕扣五年的老員工,是公司成長(cháng)的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無(wú)巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的,并不多見(jiàn)。我是一名公司可以完全信賴(lài)的員工,從我的能力到我的人品。
現在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當成人才的話(huà),現在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說(shuō)了。而我常常從事了一些具有創(chuàng )造性的工作,能否從事創(chuàng )造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標,不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
我認為我現在的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒(méi)有任何獎金。您可能覺(jué)得這薪水已經(jīng)太高,但局內外人幾乎沒(méi)人相信我才拿的這么點(diǎn)錢(qián),這事有沒(méi)有您知我知天地知。所以請公司于4月份開(kāi)始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,調整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說(shuō)一下加薪理由:
1。我對鈕扣有有形價(jià)值的貢獻,立竿見(jiàn)影,案例多到我不想一一列舉,您不知道的可以問(wèn)問(wèn)別人,你不相信的也可以調查(如:09年以前負責的.QA部,我把相關(guān)檢驗標準制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫(xiě)公司管理制度、員工手冊、消防應急預案;為公司撰寫(xiě)編輯內刊10幾期;順利為公司通過(guò)5次SGS外審和質(zhì)量體系改版工作,執行內審多次;為公司建立PCD,能正常運行后交予跟單,現在又要為公司推行6S管理活動(dòng),做好后不知還要給誰(shuí)。這有很多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,純粹的為別人做嫁衣。),而且我給公司帶來(lái)的增值,多為創(chuàng )造性或預見(jiàn)性的增值,這在公司內是沒(méi)有人可以做到的。
2。在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說(shuō)也不低,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話(huà)。
3。我為您們掙足了面子,我常聽(tīng)到有人夸您說(shuō),您有這樣的人不簡(jiǎn)單。我知道他們是說(shuō)的大實(shí)話(huà),我不知道您是否相信他們的話(huà)。我知道公司內沒(méi)有多少員工能獲得別人如此評價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長(cháng)時(shí)間才希望提薪的人,少到只有我一個(gè)。
我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱(chēng)、與市場(chǎng)相當的薪酬而已,而公司所付給我的,僅僅是一家負責任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請不要為此為難任何人,正如我從未想過(guò)要為難任何人一樣。大多數人是自私的,為難或責怪他們只會(huì )把簡(jiǎn)單問(wèn)題復雜化,把和諧的現狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強。
順祝
商祺
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請報告6
公司領(lǐng)導:
您好!
自去年十一月份開(kāi)始,我有幸加入公司已經(jīng)一年有余。在這段時(shí)間里,我一直擔任咨詢(xún)部門(mén)的話(huà)務(wù)員職務(wù)。我一直以中軟是我的家,繁榮是大家的樂(lè )趣而努力工作,從未有任何懈怠之心。同時(shí)提升個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),我也很榮幸能為公司做出一些貢獻。這真是我個(gè)人的幸運。
公司對我一直很慷慨,雖然我并不出眾,但我仍懷有報效公司的心愿。盡管我的力量微不足道,無(wú)法撼動(dòng)高山,但公司的胸襟寬廣,接納了各種細小的'力量,也容得下我一方天地。因此,我時(shí)常勉勵自己,銘記公司的深情厚意。盡管工作中充滿(mǎn)了繁瑣和乏味,我卻不敢懈怠,只能竭盡全力。心中無(wú)他,唯愿公司蓬勃發(fā)展。
我在家中是個(gè)普通的子弟,出身貧寒。父母非常辛苦地撫養我長(cháng)大,他們的養育之恩我無(wú)以回報。如今他們已年邁,仍然不停地工作。每當我想到這一點(diǎn),心中感受猶如被刀割一般。我已經(jīng)長(cháng)大成人,應該承擔起家庭的重擔,但是目前我的收入很低,每月只有幾千元。而我們所在的城市消費水平極高,盡管我省吃?xún)用,每個(gè)月也勉強夠自己生活。這讓我非常心痛,我只能默默地為他們流淚,無(wú)法給予更多。
然而,在意識到公司一貫照顧員工的傳統之后,我仿佛看到了茫茫大海中的一艘小船,黑暗夜晚中的一座燈塔,這讓我心中涌起了前行的希望。公司的領(lǐng)導們年紀大多比我大,他們或是長(cháng)輩,或是兄長(cháng),作為遠離家鄉的游子,我深深地能體會(huì )到這份情感。他們對員工如同守護犢子一樣關(guān)愛(ài)備至。如果我的工資能夠增加三百元左右,那將解決我目前急迫的困境。我將以深深的情意回報公司,并將這份情誼展現在我的工作中。
所以我正式提出申請,希望公司將我個(gè)人工資提高到1800整,希望領(lǐng)導能給予批準。
謹祝商褀
此致
敬禮!
申請人:
日期:
加薪申請報告7
領(lǐng)導您好!
本人從畢業(yè)后一直在工作,至今已經(jīng)是第x個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:接待工作,電話(huà)接聽(tīng)拜訪(fǎng),辦公室內勤工作,以及公司內務(wù)各類(lèi)文檔的處理等,作為文檔處理,文件打印,我們公司各類(lèi)部門(mén)門(mén)派很多,一天接下來(lái)的文檔處理,都很多,一天忙下來(lái)基本沒(méi)有休息時(shí)間。
2、深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一,但至今本人的`薪水為(稅后多點(diǎn)),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以?xún)炔繂T工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水;谝陨蠈(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請報告8
尊敬的公司領(lǐng)導:
首先感謝公司為我提供了展示個(gè)人能力的平臺和空間,并對你們長(cháng)期以來(lái)在工作和生活上給予我的悉心支持和關(guān)懷表示衷心的感激!
自入職以來(lái),我在公司良好的發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的影響下,從一名新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)文員,從處理簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作到逐步應對復雜的任務(wù),這一切都離不開(kāi)各級領(lǐng)導的信任和栽培,以及各位同事的積極支持和熱心幫助。我很榮幸能夠被公司管理團隊接納并成為其中的一員,并在職業(yè)規劃和發(fā)展過(guò)程中實(shí)現自我價(jià)值,這不僅是我個(gè)人的愿望,更是與公司共同發(fā)展的成果。
我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,同時(shí)我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財務(wù)文員,每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個(gè)財務(wù)人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準則。今年以來(lái),在上級領(lǐng)導的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細節的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿(mǎn)周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導的重視與肯定,我也給自己無(wú)數的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調薪名單中并沒(méi)有出現我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱(chēng)職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評價(jià)?公司對此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明,我對此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jì)來(lái)獲取公司對我的.重新評價(jià)。
新的一年,新的期望,新的開(kāi)始。我再次鼓足勇氣,振奮精神,希望能在我工作中展現出新的思維、新的突破和新的局面。盡管我地位不高、言語(yǔ)不顯赫,但我對公司的忠誠和敬業(yè)態(tài)度絕不遜色于其他同事。我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)合理的薪酬得到公正的體現,因此我期望公司領(lǐng)導能酌情考慮我的加薪請求。
我堅持維護自己的權益,同時(shí)也尊重公司的決定。我認為平等的溝通是解決問(wèn)題的最佳途徑,即使結果未達預期,我也不會(huì )因此放棄對自己的高標準,也不會(huì )借此提出過(guò)分的要求。我會(huì )盡職盡責地完成我的工作,也希望公司能夠認真傾聽(tīng)并重視一個(gè)年輕人的想法。
因為年輕,許多時(shí)候言不由衷,詞不達意,表達上顯得頗為生硬,如有冒犯之處,實(shí)為無(wú)意,懇請領(lǐng)導諒解。
再次向各位領(lǐng)導表達最誠摯的敬意和感謝。
申請人:
申請時(shí)間:XX年XX月XX日
加薪申請報告9
尊敬的總經(jīng)理:
自公司成立以來(lái),--部的每一位員工都以飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導對我們的大力支持和信任,在此,--部所有員工向公司領(lǐng)導致以最誠摯的謝意。
20--年,公司喜獲“--行業(yè)出口十強”的稱(chēng)號,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開(kāi)領(lǐng)導們的正確帶領(lǐng),更離不開(kāi)大家的共同努力,我們相信,20--年公司的發(fā)展將會(huì )更上一層樓。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我們--部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的`明細化、報表的。多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時(shí)候,我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時(shí),杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結合公司龐大生產(chǎn)規模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),我們部門(mén)現有的工資較國內行業(yè)和崗位水平來(lái)說(shuō)已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎上增加----人民幣。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,繼續為公司效力。
殷切期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
加薪申請報告10
尊敬的領(lǐng)導:
你好,隨著(zhù)公司的不斷壯大,我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我許多支持。我感謝公司領(lǐng)導對我的培養和幫助。
作為公司五年的資深員工,我與公司的成長(cháng)息息相關(guān)。我的能力和工作成績(jì)有目共睹。像我這樣全面且樂(lè )于奉獻、不計得失的多面手并不多見(jiàn)。我是公司完全可以信賴(lài)的員工,無(wú)論是我的能力還是人品,都值得信賴(lài)。
如今人才的薪酬情況已與五年前大相徑庭。如果把我視為人才的話(huà),即使是從事普通事務(wù)性工作的人員,其薪資有時(shí)也比我高,那些能干的人就更不用說(shuō)了。而我經(jīng)常承擔一些具有創(chuàng )新性的工作,能否進(jìn)行創(chuàng )新工作是評判一個(gè)人是否為人才的重要標準,不知您是否認同這一點(diǎn)。因此,我希望能得到加薪的機會(huì ),希望領(lǐng)導能重視我的申請。
我認為我目前的薪水偏低,每月僅為3000元人民幣,而且年底沒(méi)有任何獎金;蛟S有人會(huì )認為這個(gè)薪水已經(jīng)很高,但事實(shí)上,外界幾乎沒(méi)有人相信我只能拿到這么低的工資。這件事只有你我知道,天知地知。因此,請公司從4月份起將我的底薪由每月3000(叁千)元人民幣調整為每月4000(肆千)元人民幣。以下是我簡(jiǎn)要的加薪理由:
1、我對公司有顯著(zhù)的有形價(jià)值貢獻,案例眾多,不一一贅述。您可以向他人了解或進(jìn)行調查(例如:在09年之前,我負責QA部門(mén)時(shí),制定了相關(guān)的檢驗標準并加以完善,之后交由他人管理;為人事行政部撰寫(xiě)公司管理制度、員工手冊、消防應急預案;編輯公司內刊十幾期;成功協(xié)助公司通過(guò)五次SGS外部審核和質(zhì)量體系改版工作,多次執行內部審核;為公司建立PCD系統,確保其正常運行后移交給跟單人員,現在又要推行6S管理活動(dòng)。這些工作很多都是他人無(wú)法完成的,我完成后交由他人,純粹是在為他人做嫁衣)。而且,我為公司帶來(lái)的增值,大多是創(chuàng )造性和前瞻性的,這一點(diǎn)在公司內部無(wú)人能及。
2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說(shuō)也不低,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話(huà)。
3、我為咱們掙足了面子,我常聽(tīng)到有人夸您,說(shuō)您有這樣的`人不簡(jiǎn)單。我知道這些都是大實(shí)話(huà),我不知道您是否認同他們的看法。我知道公司里很少有員工能得到這樣的評價(jià)。在公司中,像我這樣提出這么多理由要求加薪,而且入職這么久才提加薪要求的人,少之又少。
我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱(chēng)、與市場(chǎng)相當的薪酬而已,而公司所付給我的,僅僅是一家負責任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪請求,不要因此為難任何人,正如我從未想過(guò)要為難任何人一樣。多數人都是自私的,為難或責怪他們只會(huì )使簡(jiǎn)單的問(wèn)題復雜化,破壞和諧的局面。希望您在能夠給予我加薪時(shí)是出于自愿而非勉強。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
加薪申請報告11
領(lǐng)導:
您好!
自畢業(yè)后一直工作至今,已是第X個(gè)年頭過(guò)半。經(jīng)過(guò)深思熟慮,特此提出加薪申請,理由如下:
1、目前我負責的工作包括業(yè)務(wù)跟單助理、對外輔料操作員以及協(xié)助辦公室內勤任務(wù)。作為輔助跟單,哪里需要就往哪里頂上,一個(gè)任務(wù)忙完接著(zhù)幫另一個(gè)。眾多的工作內容導致我的工作狀態(tài)是:業(yè)務(wù)員閑時(shí)我不閑,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、杭辦是杭州市規模較大的外企之一,但我的薪水(稅后)一直較低,遠低于杭州市平均月薪水平。此外,能給我帶來(lái)額外收入的外部項目也越來(lái)越少,今年至今的月均提成也僅能達到¥/月。兩者相加,仍低于杭州市平均月薪水平。
3、以?xún)炔繂T工薪水平做平行參考,比較的`結果是:相同的薪水,本人承擔更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的薪水偏低。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
加薪申請報告12
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!
我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了,一直以來(lái)我都以認真飽滿(mǎn)的熱情投入于工作學(xué)習中,當然有很多不懂的問(wèn)題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領(lǐng)導對我的一片厚愛(ài),雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習,都說(shuō):三人行必有我師“,我決得很對,在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導可以說(shuō)都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門(mén)在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺(jué),雖然我不是一個(gè)很活潑的人,但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,我也不是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶(hù)的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機會(huì ),所以我一直都珍惜著(zhù)著(zhù)這里的一切。這些都是我的內心真實(shí)的想法,還有很多,沒(méi)能都寫(xiě)出來(lái),但是在心里我一直都懷著(zhù)一顆感激的心,感謝你們!
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲。我也相信領(lǐng)導不會(huì )虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著(zhù),在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無(wú)論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月,我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒(méi)有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導的厚愛(ài),我覺(jué)得自己應該更加努力的'的工作,可是我又覺(jué)得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導能批準我的請求!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
預祝公司的業(yè)績(jì)能更上一層樓!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
加薪申請報告13
XX長(cháng),您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是XXX*元,每個(gè)月要還住房貸款XXX*元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的'工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人:
日期
加薪申請報告14
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì ),讓我學(xué)會(huì )了很多東西;從****年到公司以來(lái),這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫助。其主要是負責**職務(wù)。自從任職**職務(wù)以來(lái),讓我深感**職務(wù)對公司的重要性,......
我相信付出就會(huì )有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資****向上提升到****,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作內容和質(zhì)量沒(méi)有達到本次申請的標準,還誠懇的.希望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見(jiàn)建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請,我依然會(huì )用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導批復!
申請人:xxx
20xx年7月28日
加薪申請報告15
領(lǐng)導:
您好!
本人從畢業(yè)后一直在工作,至今已經(jīng)是第X個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn)),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的`月均提成也只能達到¥/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以?xún)炔繂T工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
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