增加人員申請報告（精選14篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的增加人員申請報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　增加人員申請報告 篇1

地區編制委員會(huì )：

　　地區安監局在地委、行署的正確領(lǐng)導下，地區安全生產(chǎn)工作取得了自治區人民政府的充分肯定，已連續6年獲得自治區安全生產(chǎn)先進(jìn)地區。但隨著(zhù)全國安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，安全監督監管人員嚴重不足，地區安全生產(chǎn)工作壓力日益具增，已無(wú)法滿(mǎn)足當前安全生產(chǎn)監督監管工作的需要。

　　一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大，事故控制指標逐年減少，自治區人民政府下達的`死亡控制指標由2004年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區車(chē)輛飽有量由2004年的5萬(wàn)輛上升到去年的12.5萬(wàn)輛，上升150%。而隨著(zhù)哈密地區經(jīng)濟跨越式發(fā)展，工業(yè)企業(yè)迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進(jìn)一步帶動(dòng)哈密經(jīng)濟的快速發(fā)展，特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛，有逐年增加的態(tài)勢。加之地區非煤礦山、危險化學(xué)品企業(yè)點(diǎn)多面廣線(xiàn)長(cháng)，交通不便，特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處，距市區都在100公里以上，最遠的礦山達到350公里，到企業(yè)檢查一次，往返需要2-3天時(shí)間。目前地區區域內有礦山、化工企業(yè)280余家，工業(yè)企業(yè)500余家，其中礦山企業(yè)比重大，約占全疆井工礦山的1/3，安全監管監察任務(wù)極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現。

　　二是按照自治區安全生產(chǎn)責任書(shū)指標要求，要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個(gè)科室。安全生產(chǎn)協(xié)調與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監督管理這項職責在2011年機構改革時(shí)由地區衛生局劃轉至我局，而人員沒(méi)有調劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個(gè)科室因人員不到位而一直未能成立。

　　鑒于以上原因，我局人員編制在地區編委《關(guān)于印發(fā)哈密地區安全生產(chǎn)監督管理局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(哈行辦發(fā)〔2011〕147號)核定的14人的基礎上，特申請增加參公編制6名。

　　妥否，請批示。

　　附：新增科室工作職責

　　二○xx年五月三十日

　　增加人員申請報告 篇2

編委:

　　根據文件精神，區編委共核定我辦內設職能股室4個(gè)，行政機構5個(gè)，共核定編制38人。2003年以來(lái)，隨著(zhù)我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的開(kāi)展，經(jīng)區政府領(lǐng)導同意，我辦陸續在外單位借調4人，該4人現已成為我辦的工作骨干，但由于無(wú)編制，至今無(wú)法調入，影響了借調人員的工作積極性，同時(shí)也影響了各項工作的正常開(kāi)展。去年底區政府換屆，增設副區長(cháng)1人，加之區委、區政府要求建立區應急辦公室和政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的.局面將更加嚴重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調研、督查督辦的職能，圓滿(mǎn)完成區政府領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，請求區編委為我辦增加編制7個(gè)，其中行政編制4個(gè)，事業(yè)編制2個(gè)，工勤編制1個(gè)。具體情況如下：

　　一、區政府領(lǐng)導職數編制6名，實(shí)有7名，現缺文秘人員和駕駛人員各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個(gè)；

　　二、調研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個(gè)；

　　三、建立區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，需增加事業(yè)編制2個(gè)；

　　四、成立區應急辦公室，需增加行政編制1個(gè)。

　　妥否，請批復。

　　XX單位

　　增加人員申請報告 篇3

區政府：

　　我局現有在冊人員共12人，但有4人不在我局上班，分別是

　�、賲^經(jīng)貿局總支書(shū)記何紹福同志兼任區煤管總站站長(cháng)；

　�、趨^經(jīng)貿局副局長(cháng)周耀成同志兼任工業(yè)園主任；

　�、壑魅慰茊T鄭觀(guān)成同志在開(kāi)發(fā)區上班；

　�、芨笨萍壐刹筷惓�輝同志在城信社工作組上班。

　　這樣實(shí)際上在我局上班的只有8人，而這8人當中又有2人年齡在55歲以上，去年區劃調整時(shí)就達到離崗退養的年齡。

　　區劃調整后，我局新劃入了三項行政職能：一是產(chǎn)業(yè)轉移園區的'協(xié)調工作；二是打擊牲畜私宰濫宰行為；三是酒類(lèi)零售專(zhuān)賣(mài)行政執法。在新劃入的這幾項職能中，行政執法的難度比較大，執法人員經(jīng)常遭到圍攻，因此年齡大了也不適合執法。我區實(shí)施“工業(yè)興區、工業(yè)強區”的戰略，推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟快速增長(cháng)，我局需專(zhuān)門(mén)有2—3人負責此項工作。此外我區要打造商貿中心，市場(chǎng)建設的任務(wù)比較繁重，再加上原有職能如經(jīng)濟運行監控、市場(chǎng)建設、流通服務(wù)、技術(shù)改造及技術(shù)創(chuàng )新、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展、中小企業(yè)服務(wù)、招商引資、曲仁礦務(wù)局屬地化等，靠現有的人力難以更好地完成各項工作任務(wù)。

　　為此，我局希望區委區政府根據我局的工作任務(wù)及現有人員狀況，盡快考慮增加3—4人給我局(其中從事文秘工作1人，財會(huì )、檔案、保密工作1人，工業(yè)經(jīng)濟運行監控、統計工作1人，辦公室打字、后勤1人)，以保證足夠的人力開(kāi)展各項工作。

　　以上當否，請批示。

　　湞江區經(jīng)貿局

　　二0xx年十二月二十

　　增加人員申請報告 篇4

尊敬的董事長(cháng)：

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，財務(wù)的各項核算、管理更要精細，對財務(wù)的工作要求更高。會(huì )計核算方法是基礎；會(huì )計分析方法是會(huì )計核算方法的繼續和發(fā)展；會(huì )計檢查方法是會(huì )計核算方法和會(huì )計分析方法的`保證。

　　配備和增設財務(wù)人員也是適應企業(yè)內部控制的原則，實(shí)施與改進(jìn)會(huì )計工作的技術(shù)手段，形成一個(gè)高效運行的會(huì )計工作體系，為在實(shí)際會(huì )計工作中把各種會(huì )計核算方法付諸實(shí)際創(chuàng )造條件。

　　1.有利于企業(yè)各項會(huì )計規范的建立

　　2.有利于會(huì )計工作的質(zhì)量和效率，保證會(huì )計工作的科學(xué)性

　　3.有利于貫徹落實(shí)企業(yè)內部管理制度，提高經(jīng)濟效益

　　4.會(huì )計工作組織是會(huì )計信息化的必然要求，車(chē)間數據鏈的建設。

　　現將財務(wù)每月的具體工作內容及所需時(shí)間安排

　　1.出納交賬，清點(diǎn)憑證單據0.5天

　　2.憑證分類(lèi)，編制會(huì )計憑證和會(huì )計分錄4天

　　3.憑證的粘貼2天

　　4.低值、原材料分類(lèi)入賬核算1天

　　5.產(chǎn)品驗收入庫分類(lèi)及成本核算1天

　　6.產(chǎn)品銷(xiāo)售成本核算0.5天

　　7.會(huì )計科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天

　　8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天

　　9.財務(wù)報表、國地稅納稅申報1天

　　10.財政、統計月報0.5天

　　11.總生產(chǎn)成本的核算2天

　　12.車(chē)間物耗、費用結算(包括到車(chē)間核查)6天

　　13.車(chē)間、后勤、搬運工資核算6天

　　14.其他有關(guān)結算1---2天

　　15.領(lǐng)導交辦的事項1---2天

　　(以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。

　　其實(shí)這只是會(huì )計基礎工作，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，會(huì )計分析方法和會(huì )計檢查方法幾乎就沒(méi)有時(shí)間和精力去做了，因此肯請董事長(cháng)根據企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人的工作實(shí)際情況，增加一名財務(wù)人員。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　增加人員申請報告 篇5

尊敬的總公司領(lǐng)導：

　　XX職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財務(wù)一人，及出納一名)。在7個(gè)分公司中，我公司的人員配備，無(wú)論是領(lǐng)導總數還是人員總數都是最少的。隨著(zhù)培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學(xué)生培訓出現了許多新情況、新問(wèn)題，職校的培訓工作；學(xué)生問(wèn)題；學(xué)生報考處理；考點(diǎn)準備、執行及后續等任務(wù)相當繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的`矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實(shí)際困難，增加一名工作人員。

　　妥否，請批示。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　增加人員申請報告 篇6

縣衛生局：

　　城頭鄉位于風(fēng)光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環(huán)水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉轄七個(gè)行政村和九個(gè)分場(chǎng)、一個(gè)居委會(huì )，社會(huì )人口21229人，地多人少。

　　一、城頭鄉衛生院人員情況

　　城頭鄉衛生院現有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時(shí)人員4名。

　　二、城頭鄉衛生院的主要工作城頭鄉衛生院擔任著(zhù)國家基本公共衛生服務(wù)10大類(lèi)41項工作，包括城鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛生事件報告和處理以及衛生監督協(xié)管服務(wù)工作等，除此還包括新型農村合作醫療報銷(xiāo)和重大公共衛生服務(wù)等工作。多年來(lái)，在縣衛生局，鄉鎮人民政府及黨委的'正確領(lǐng)導下，在上級部門(mén)的正確指導下，我院全體員工齊心協(xié)力，完成了上級部門(mén)交辦的各項任務(wù)。但由于人員少，技術(shù)力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。

　　三、城頭鄉衛生院所面臨人員緊缺的問(wèn)題隨著(zhù)新農合的推行，農村看病就醫的群眾日益增多，使衛生院的工作量增大，醫療衛生工作人員需求不斷增大。衛生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務(wù)繁重，人員短缺，使我們根本無(wú)法完成上級交辦的各項任務(wù)。

　　為了能為城頭鄉百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更滿(mǎn)意的服務(wù)，也為了能順利完成上級部門(mén)交辦的各項任務(wù)，我院經(jīng)多次院務(wù)會(huì )研究決定，特向縣衛生局請示增加以下工作人員：

　　1、合作醫療工作人員1名；

　　2、結核病相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求的工作人員1名；

　　3、體檢工作方面執業(yè)(助理)醫師2名；

　　4、影像執業(yè)(助理)醫師1名；

　　5、心電、彩超相關(guān)專(zhuān)業(yè)醫師1名。

　　以上妥否，請批示。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　增加人員申請報告 篇7

市政府：

　　近年來(lái)，在市委、市政府的關(guān)心支持下，我市知識產(chǎn)權工作取得了長(cháng)足進(jìn)展。xx年專(zhuān)利申請量達XX件，今年可望突破XX件，全市有X家企業(yè)分獲省知識產(chǎn)權局有關(guān)計劃項目的立項資助。專(zhuān)利申請量的大幅增長(cháng)和企業(yè)知識產(chǎn)權工作深入開(kāi)展，對推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新，促進(jìn)轉型升級，提高區域經(jīng)濟核心競爭力，已發(fā)揮了重要作用。

　　但隨著(zhù)《XX省知識產(chǎn)權戰略綱要》（XX號）的頒布和施行，知識產(chǎn)權工作的.領(lǐng)域更寬，任務(wù)更重，要求更高。特別是《XX專(zhuān)利促進(jìn)條例》（XX月20日省人大常委會(huì )通過(guò)）賦予縣級專(zhuān)利行政管理部門(mén)行政執法職能后，我市知識產(chǎn)權局無(wú)人員編制和人手不足的矛盾十分突出。由于目前知識產(chǎn)權局只有1名同志從事該項工作，已直接影響到有關(guān)工作的推進(jìn)和開(kāi)展，尤其是對照上級有關(guān)查處專(zhuān)利侵權需3名行政執法人員的要求差距較大。為推進(jìn)知識產(chǎn)權工作深入開(kāi)展，健全相關(guān)工作機制，積極為申報國家知識產(chǎn)權試點(diǎn)市創(chuàng )造條件，現請求市政府批準增加知識產(chǎn)權局人員編制2名。

　　特此請示

　　增加人員申請報告 篇8

縣編辦：

　　隨著(zhù)改革開(kāi)放的逐步深入和政策導向的不斷變化，縣委、縣政府及相關(guān)部門(mén)高度重視招商引資和項目工作，每年從中央、省、市及相關(guān)部門(mén)爭取到的國家投資建設項目越來(lái)越多，涉及資金越來(lái)越大，財政資金安全風(fēng)險也隨之增大。依據《中華人民共和國審計法》和國務(wù)院《關(guān)于加強審計工作的意見(jiàn)》，審計機關(guān)對政府投資和以政府投資為主的建設項目的預算執行情況和決算進(jìn)行審計監督的要求越來(lái)越高，跟蹤審計越來(lái)越嚴，任務(wù)越來(lái)越重。

　　近年來(lái)，縣委、縣政府高度重視審計工作，在編制、人員及資金上給予大力支持，尤其是去年新增設了固定資產(chǎn)投資審計股等3個(gè)股室，為今后開(kāi)展國家建設項目投資審計創(chuàng )造了基本條件。目前，政府性投資項目審計經(jīng)過(guò)半年的`穩步推進(jìn)，已摸索出一套行之有效的審計辦法，全面開(kāi)展這項工作的條件已初步具備。由于我局工程造價(jià)及工程預決算等方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺，加之審計工作量大面廣，任務(wù)十分繁重，審計力量非常薄弱，致使這一審計領(lǐng)域出現監督盲區。在省市審計機關(guān)對我縣相關(guān)領(lǐng)域審計中暴露出許多問(wèn)題，諸如招投標不規范、工程超概算、決算結果不實(shí)、工程質(zhì)量不高及對隱蔽工程簽證不實(shí)、虛簽、多簽工程量等。為了切實(shí)規范縣域國家建設項目程序、實(shí)現全方位監管，確保項目建設資金安全使用，有效發(fā)揮審計監管職能，我局經(jīng)請示縣委、縣政府主要領(lǐng)導同意后，并與人社部門(mén)協(xié)調，擬在全縣事業(yè)人員、招考大學(xué)生當中調用或錄用工程造價(jià)和預決算的x名專(zhuān)業(yè)人員，充實(shí)到固定資產(chǎn)投資審計股來(lái)開(kāi)展工作。特申請縣編辦再新增加我局x個(gè)事業(yè)人員編制，以解決我局固定資產(chǎn)投資審計股專(zhuān)業(yè)人員緊缺的實(shí)際問(wèn)題。

　　特此報告，請審批。

　　Xx縣審計局

　　增加人員申請報告 篇9

公司領(lǐng)導：

　　隨著(zhù)公司項目進(jìn)度的推進(jìn)，交房量的增加，現有的人員無(wú)法滿(mǎn)足物業(yè)部正常管理的`需求，物業(yè)部對各部門(mén)現有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對現有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

　　前臺：x人，原因：xxx。

　　保安：x人，原因：xxx。

　　以上請示妥否，請批示。

　　物業(yè)部

　　20xx年2月25日

　　增加人員申請報告 篇10

　　目前保安部下屬隊員共31人，其中公寓樓大堂2人，消控人員3人，地下停車(chē)收費5人，其余均為保安員，平均每班7人，班長(cháng)1名，隊員6名。

　　具體崗位分布為：

　　101為班長(cháng)，負責日常班組的工作和調配，處理相關(guān)事宜。

　　102為外巡邏崗，負責廣場(chǎng)外圍的巡邏。

　　103為沃爾瑪廣場(chǎng)區域崗，主要在農行至工商銀行一帶區域巡邏。

　　106為噴泉廣場(chǎng)區域崗，只要負責權金城至B區收費口一帶區域巡邏。 107為東門(mén)崗，主要負責商場(chǎng)東門(mén)至永和豆漿一帶區域巡邏。

　　108為內巡邏崗，主要負責廣場(chǎng)內圈的巡邏。

　　109為地下車(chē)庫巡邏，早班主要負責地下車(chē)庫的巡邏及簽到，晚班11點(diǎn)后，地下自行車(chē)庫鎖門(mén)后，調至地面巡邏。

　　目前由于公寓樓大堂人員下班時(shí)間為晚上7點(diǎn)左右，加上人員配置未到位，所以每班基本都要抽調人手支援公寓樓大堂，這樣就造成了班上人員不到位，保安執勤力量的薄弱，也留下了安全隱患。

　　保安部人員以現有編制必須要進(jìn)行相應調整，增加保安人員，建議由原來(lái)的8人/班增加到10人/班，以保證每個(gè)班次至少有1-2兩名保安員在崗機動(dòng)。這樣才能對廣場(chǎng)上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區加大巡查力度，確保讓犯罪分子無(wú)可乘之機。

　　保安部目前除了完成日常工作，有時(shí)候還要協(xié)助其它部門(mén)工作，遇到賣(mài)場(chǎng)內店鋪盤(pán)點(diǎn)或者裝修，就必須抽調人員給予配合，有時(shí)候營(yíng)運部工作聯(lián)系單多的時(shí)候，3號樓商場(chǎng)和5號樓商場(chǎng)都要派人值守，這樣巡邏人員就相應減少，造成了安全隱患，加之現在商場(chǎng)部分感應門(mén)的更換，感應門(mén)目前電源無(wú)法切斷，一旦斷電，感應門(mén)將不起任何作用，很容易被打開(kāi)，所以必須增加人員以確保商場(chǎng)內店鋪物資的安全。

　　保安部人員遇到休年假或病、事假時(shí)，人員也會(huì )相應不足，如果人員不配備到位，將不足以應付廣場(chǎng)上的巡邏力度，人手調配不足，極容易造成不必要的安全隱患。

　　下一步工作，如果人員配備到位，將對新進(jìn)保安人員進(jìn)行必要的崗位業(yè)務(wù)培訓及上崗前的評估及考核，明確各崗位的`崗位職責，加強保安人員的工作責任心和責任感，保安部人員工資按照人事部工資檔進(jìn)行相應的調節，年齡達到B級檔要求的，按照該工資執行，對流動(dòng)崗位人員也可考B級工資，以增加隊員的工作積極性，當然工資的提升，相應的要求和工作職責也要跟上，可實(shí)行競爭上崗制，工作表現突出，處理問(wèn)題細致到位，考核通過(guò)，予以正式升級；其余人員可下調至C級工資，具體崗位及工作具體分派。

　　鑒于以上幾點(diǎn)原因，現特向領(lǐng)導申請相應增加保安部人員，這樣的話(huà)我們部門(mén)就能更好的完成領(lǐng)導交付的工作，把事情貫徹落實(shí)到位。

　　妥否，請批復

　　保安部

　　20xx-8-24

　　增加人員申請報告 篇11

公司領(lǐng)導：

　　深圳北站交通樞紐正有序分部開(kāi)通。目前，已基本開(kāi)放了東廣場(chǎng)（不含C1、D1單體建筑）。北站保安合同的人數配置為382人。目前配置人數已超出合同約定人數，具體原因為：

　　1、 合同中未考慮東廣場(chǎng)綜合換乘廳78 -100層4、5號線(xiàn)南北兩側換乘扶梯崗位。南、北2側扶梯各5人，一班總人數為10人。三班總人數30人（晚班人員在地鐵運營(yíng)結束后5人調整到78層外圍巡邏，5人調整到90平臺巡邏），調休11人，共41人。

　　2、 東西廣場(chǎng)監控中心配置了28名保安。東廣場(chǎng)監控中心每班配置了3人，西廣場(chǎng)1樓監控中心配置1人，西廣場(chǎng)4樓監控中心3人，共7人）。

　　上述2處崗位合計69人，在合同中未進(jìn)行配置。如按合同人數382人，加上電梯崗位和監控中心崗位人數為451人。

　　由于受制于北站工程整改的'影響，為加強樞紐外圍出入口和重點(diǎn)部位的安全管理工作，實(shí)際配置單班保安員95個(gè)崗（不含監控中心28個(gè)崗），保安管理人員3人（中隊長(cháng)1名，分隊長(cháng)2名），共98個(gè)崗，3班294個(gè)崗，總調休人數107人，合計401人。監控中心28人，正班人員6人（大隊長(cháng)1人，文員2人，內勤1人，后勤2人），保安配置總人數為435人。

　　建議在2011年12月底前，保安人數結算按原合同人數382人，加上電梯崗41人，監控中心崗28人，合計451人以?xún)冗M(jìn)行費用結算。

　　妥否，請批示�！�

　　xx北站交通樞紐運營(yíng)管理中心

　　二零xx年八月二十一日

　　增加人員申請報告 篇12

市機構編制委員會(huì )：

　　我局作為全市工業(yè)經(jīng)濟的主管部門(mén)，一直以來(lái)，堅定不移的實(shí)施工業(yè)立市戰略，工業(yè)經(jīng)經(jīng)總量在各縣市區中已實(shí)現“七連冠”，為我市“三爭兩建一跨越”奮斗目標的.實(shí)現發(fā)揮著(zhù)關(guān)鍵性的作用。目前，我局內設x個(gè)職能科室，x個(gè)下屬機構，行政編制數xx名，工勤編x名，而我局能有效上班的在職干部是xx名(含司機一名)，其中黨組成員達xx名。人數的不足已嚴重影響到我局正常工作的開(kāi)展，尤其x年機構改革后，我局又新增了服務(wù)企業(yè)上市和統籌推進(jìn)信息化等工作職能，工作量進(jìn)一步加大，而工作人員卻未相應增加。再反觀(guān)xx市其他縣市經(jīng)信局，可以說(shuō)絕大多數不論是在行政編制還是工作人員人數都多于我局(其中xx市經(jīng)信委行政編xx名，工勤編x名；紅安縣行政編xx名，工勤編x名；xx縣行政編xx名，工勤編x名；xx縣行政編xx名；xx縣行政編xx名，工勤編x名；xx縣行政編xx名；麻城市行政編xx名)，這和我局承擔我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責任以及在各縣市區所處的地位極為不符，為此，我們懇請編辦能為我局增加行政編制5名和工勤編1名，以滿(mǎn)足我局現在工作實(shí)際的需要。

　　特此報告!

　　增加人員申請報告 篇13

縣編委：

　　我局作為政府的工作部門(mén)，承擔著(zhù)全縣土地、礦產(chǎn)資源管理地質(zhì)災害防治和國土資源執法監察等工作職能。近年來(lái)，我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以保增長(cháng)、保紅線(xiàn)為己任，先后為全縣重點(diǎn)項目建設征收土地畝，爭取農用地轉用指標畝，組織招標拍賣(mài)掛牌出讓國有建設用地宗，成交價(jià)款萬(wàn)元，爭取土地整理項目資金萬(wàn)元，實(shí)現新增耕地畝，確保了全縣耕地占補平衡目標的實(shí)現，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了突出貢獻。2008年以來(lái)，中央提出實(shí)行最嚴格的土地管理制度和最嚴格的節約用地制度，近日省委常委會(huì )議專(zhuān)題研究國土資源等工作，提出要實(shí)行最嚴格的'土地管理、耕地保護和節約用地制度。但漢政辦發(fā)140號文件明確我局局機關(guān)行政編制11名，工勤編制1名，局屬事業(yè)單位編制20名，現有人員編制已嚴重制約了各項工作的正常開(kāi)展。為更好地履行國土資源部門(mén)保護資源、保障發(fā)展的雙重職能，更好的服務(wù)于幸福進(jìn)程，現就我局人員編制有關(guān)情況請示如下：

　　1、按照依法行政、審辦分離的要求，請示將現有地籍地政股分設為地政股和地籍股，地政股編制2名，負責用地審批。地籍股(辦證大廳)負責登記發(fā)證工作，申請為其增加機關(guān)編制5名。

　　2、漢政辦發(fā)2011140號《關(guān)于印發(fā)<縣國土資源局主要職責、內設機構和人員編制規定>的通知》明確我局下屬?lài)�土資源所總編制50名，其中4所編制均在5人以下，面對量大面廣的國土資源管理任務(wù)和嚴竣的土地衛片執法問(wèn)責形勢，現有編制既不利于經(jīng)濟發(fā)展，也不利于耕地保護。根據市人民政府《關(guān)于國土資源管理體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》 “國土資源所作為縣區國土資源主管部門(mén)的派出機構，編制按轄區人口的萬(wàn)分之二確定”精神，2010年底我縣共有人口305687人，總編制應為61人，請求為基層國土資源所增加編制11名。

　　3、縣人民政府土地統征儲備中心承擔著(zhù)土地統征、土地儲備、拆遷安置和土地利用置換工作，負責本縣規劃區內國有土地使用權公開(kāi)招標拍賣(mài)掛牌出讓的組織實(shí)施工作；隨著(zhù)我縣三化進(jìn)程的加快，我縣土地統征工作任務(wù)越來(lái)越重，同時(shí)，受5.12地震和7.18暴雨影響，我縣地質(zhì)災害頻繁發(fā)生，地質(zhì)災害防治任務(wù)非常艱巨，近年來(lái)我局為保證兩項工作的正常開(kāi)展，專(zhuān)門(mén)配備了工作用車(chē)2輛，然受編制制約兩名司機均由系統干部兼職，目前兩名司機均已年界50歲，為確保兩項業(yè)務(wù)正常開(kāi)展和行車(chē)安全，懇請新增工勤編制2名。

　　4、漢政辦發(fā)140號明確我局領(lǐng)導職數5名(局長(cháng)1名，黨委書(shū)記1名，副局長(cháng)2名，紀委書(shū)記1名)。而我局現有領(lǐng)導職數6名，申請增加領(lǐng)導職數1名。

　　以上請示妥否，請批示。

　　二Oxx年十一月二十二日

　　增加人員申請報告 篇14

XXX編委：

　　為認真貫徹XXX市委《關(guān)于加強工會(huì )共青團婦聯(lián)工作實(shí)施意見(jiàn)》的要求，加快婦聯(lián)工作的創(chuàng )新發(fā)展，充分調動(dòng)并激發(fā)廣大婦女的`積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，更好地發(fā)揮婦聯(lián)在推動(dòng)安寧跨越式發(fā)展中的政治優(yōu)勢及獨特作用。

　　現根據X發(fā)〔XXXX〕X號文件要求，團委、婦聯(lián)均應配備專(zhuān)職干部5至7名(含領(lǐng)導職數)。目前我會(huì )現有編制4人，其中領(lǐng)導2人，辦公室人員1人及駕駛員1人。近年來(lái)，我會(huì )小額擔保貸款量大，增加了我會(huì )工作負擔。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，我會(huì )又有2人被抽調到其他單位，人手緊缺的局面將嚴重制約工作質(zhì)量的不斷提高，為了更好地適應XXX經(jīng)濟發(fā)展。并有利于各項工作的開(kāi)展，現請求市編委為我會(huì )增加編制3個(gè)。

　　妥否，請批復。

　　XXXX婦聯(lián)

　　20XX年XX月XX日

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