發(fā)放高溫補貼申請報告
高溫補貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。下文是申請書(shū)網(wǎng)整理的`發(fā)放高溫補貼申請報告，希望能幫助到你。
發(fā)放高溫補貼申請報告(一)
尊敬的公司領(lǐng)導：
炎炎的夏季已經(jīng)到來(lái)，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好地工作，特向公司申請發(fā)放夏季高溫補助，并于高溫期間深入車(chē)間，慰問(wèn)一線(xiàn)高溫崗位員工。
一、發(fā)放高溫補助
1、發(fā)放標準：一線(xiàn)高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計
2、發(fā)放時(shí)間：20XX年6-8月，共計3個(gè)月
3、發(fā)放范圍：以人力資源部在崗名單為準
二、組織高溫慰問(wèn)品
1、慰問(wèn)范圍：一線(xiàn)高溫崗位員工
2、慰問(wèn)時(shí)間：20XX年6-8月，暫定每個(gè)月安排慰問(wèn)2次，根據實(shí)際天氣狀況，增減慰問(wèn)次數
3、慰問(wèn)品：礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等妥否，請批示!
金匯集團工會(huì )委員會(huì )
20XX年5月15日
發(fā)放高溫補貼申請報告(二)
尊敬的領(lǐng)導：
根據省市區的《高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》中的條文辦法，勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動(dòng)者支付工資外，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10 元標準發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。
現條件符合，特向公司申請。
請領(lǐng)導批示。
申請人：
20**年07月15日
發(fā)放高溫補貼申請報告(三)
尊敬的公司領(lǐng)導：
近日，隨著(zhù)夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放50元/月高溫津貼;
二、執行時(shí)間：
高溫津貼的執行時(shí)間為：20XX年7月至8月;
三、發(fā)放形式：
高溫津貼隨8月份工資一并發(fā)放。
請予以批示!
行政人事部
20XX年8月10日
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