領(lǐng)取高溫補貼申請報告

　　高溫補貼的用途是保證高溫條件下活動(dòng)的正常進(jìn)行。如下為申請書(shū)網(wǎng)為大家帶來(lái)的領(lǐng)取高溫補貼申請報告，供大家參考。

　　篇一：領(lǐng)取高溫補貼申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　炎炎的夏季已經(jīng)到來(lái)，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好地工作，特向公司申請發(fā)放夏季高溫補助，并于高溫期間深入車(chē)間，慰問(wèn)一線(xiàn)高溫崗位員工。

　　一、 發(fā)放高溫補助

　　1.發(fā)放標準：一線(xiàn)高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計

　　2.發(fā)放時(shí)間：20XX年6-8月，共計3個(gè)月

　　3.發(fā)放范圍：以人力資源部在崗名單為準

　　二、組織高溫慰問(wèn)品

　　1.慰問(wèn)范圍：一線(xiàn)高溫崗位員工

　　2.慰問(wèn)時(shí)間：20XX年6-8月，暫定每個(gè)月安排慰問(wèn)2次，根據實(shí)際天氣狀況，增減慰問(wèn)次數

　　3.慰問(wèn)品：礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等

　　妥否，請批示!

　　金匯集團工會(huì )委員會(huì )

　　20XX年5月15日

　　篇二：領(lǐng)取高溫補貼申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我為公司 ***部門(mén)的'員工，員工編號為*****�，F因夏季來(lái)臨，根據衛生部衛監督發(fā)[2007]186號關(guān)于進(jìn)一步加強工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

　　我作為**部門(mén)一名員工，根據上述規定，公司應當在7-10月之間每月支付我*****元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。

　　此致

敬禮!

　　申請人：YJBYS

　　20**年**月**日

　　篇三：領(lǐng)取高溫補貼申請報告

尊敬的領(lǐng)導：

　　根據省市區的《高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》中的條文辦法，勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動(dòng)者支付工資外，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10 元標準發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。

　　現條件符合，特向公司申請。

　　請領(lǐng)導批示。

　　申請人：

　　20XX年07月15日

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