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工會(huì )積極分子的先進(jìn)申請報告
幾年以來(lái)，我在擔任xx市郵政局工委委員、機關(guān)工會(huì )主席期間，緊緊圍繞xx郵政改革發(fā)展大局，認真履行工會(huì )基本職責，為進(jìn)一步保護、調動(dòng)和發(fā)揮職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng )造力，推進(jìn)xx郵政全面協(xié)調可持續發(fā)展，做出應有的努力，現簡(jiǎn)要匯報如下:
一、切實(shí)加強黨的理論、工會(huì )相關(guān)理論的學(xué)習，力求學(xué)的精、學(xué)的深
1、勤奮好學(xué)。面對郵政改革發(fā)展對工會(huì )工作提出的新要求和新任務(wù)，不斷增強學(xué)習的意識和危機感，始終把學(xué)習當作一種職責，一種精神境界，一種終身追求，充分認識到在郵政改革發(fā)展大潮中，要想做好工會(huì )工作，不學(xué)習是沒(méi)有出路的，不學(xué)習就要落后，落后就會(huì )被淘汰，因此，通過(guò)黨的理論、工會(huì )相關(guān)理論的學(xué)習來(lái)充實(shí)自己、完善自己、提升自己。
一是用黨的政治理論學(xué)習指引方向。堅持認真學(xué)習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì )、中紀委六次全會(huì )精神、中國**章程、社會(huì )主義榮辱觀(guān)、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和保持**員先進(jìn)性教育活動(dòng)讀本等一系列黨的政治理論的學(xué)習，不斷堅定理想信念，增強科學(xué)判斷形勢的能力，提高駕馭社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟復雜局面的能力，提高用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法來(lái)解決和處理問(wèn)題的能力，提高統攬全局的能力，自身的政治意識、**意識、大局意識、憂(yōu)患意識進(jìn)一步增強，用黨的理論指引正確的發(fā)展方向。
二是用工會(huì )相關(guān)理論知識學(xué)習充實(shí)自己。"打鐵首先自身硬"。始終注重《企業(yè)工會(huì )工作條例(試行)》、工會(huì )職能、職工代表大會(huì )制度、創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、局務(wù)公開(kāi)、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工作、集體合同、職工素質(zhì)工程、《工會(huì )法》等工會(huì )相關(guān)理論的學(xué)習，注重學(xué)以致用，融會(huì )貫通，不斷在實(shí)踐中充實(shí)和提升自己，提高為確保工會(huì )職能的有效發(fā)揮，為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本領(lǐng)和能力。
2、改進(jìn)方法。一是帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)。就是善于思考，養成良好的學(xué)習習慣，對履職過(guò)程中出現的困難和問(wèn)題，不斷從繁雜的現象中抓住事物的本質(zhì)，抓住解決問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節，思發(fā)展之計，謀發(fā)展之策，提出新的發(fā)展思路，指導發(fā)展實(shí)踐。不斷增強學(xué)習的針對性，有目的、有任務(wù)的去學(xué)，提高學(xué)習的效率，通過(guò)學(xué)習，增強解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
二是邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊行動(dòng)。結合本職工作，圍繞如何干好本職工作，如何取得成效去學(xué)，為學(xué)習增添不竭的活力和動(dòng)力。在全局各項工作的開(kāi)展中，組織和帶動(dòng)廣大職工把學(xué)習的意識貫徹到思想深處，學(xué)習理論與實(shí)踐工作中的各種知識。同時(shí)，站在企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的高度切實(shí)增強學(xué)習的緊迫感，抓緊時(shí)間，靜下心來(lái)，圍繞中心，勤奮學(xué)習。
二、積極圍繞工會(huì )職能的有效發(fā)揮，力求抓的細、抓的實(shí)
作為市局工委委員、機關(guān)工會(huì )主席，我注重圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩定和市局工會(huì )職能發(fā)揮的大局，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，認真履行職責，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護職工合法權益、構建和諧企業(yè)等方面作出積極努力，取得了新的成效。
1、深入開(kāi)展調查研究，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題
圍繞郵政企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)，堅持走群眾路線(xiàn)，注重深入實(shí)際，開(kāi)展調查研究，力求在實(shí)際工作中找到主要矛盾，抓住關(guān)鍵環(huán)節，解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)而不斷推進(jìn)工作。本著(zhù)"調查研究在一線(xiàn)，問(wèn)題解決在一線(xiàn)，難點(diǎn)突破在一線(xiàn)，工作創(chuàng )新在一線(xiàn)"的原則，同基層工會(huì )同志、職工代表、廣大職工一起分析矛盾、解決問(wèn)題，每年局里組織兩次深入到全市各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的大型調研活動(dòng)，一方面抓業(yè)務(wù)發(fā)展，幫助基層分析診斷發(fā)展中的"癥結"，完善業(yè)務(wù)發(fā)展政策，另一方面抓黨的建設、工會(huì )組織建設、局務(wù)公開(kāi)等各項工作的監督檢查，用實(shí)際行動(dòng)深入基層、轉變作風(fēng)、狠抓落實(shí)。在積極主動(dòng)投身調查研究的過(guò)程中，我發(fā)現基層存在著(zhù)很多困難，但解決這些困難和問(wèn)題需市局多個(gè)職能部門(mén)共同協(xié)調解決，基層有問(wèn)題，不知找誰(shuí)解決，或需找多個(gè)部門(mén)，對服務(wù)基層，讓基層集中精力抓生產(chǎn)很不方便，因此，提出了關(guān)于加強基層請示的建議，所有基層請示一律由各基層單位呈送局綜合辦公室，由綜合辦公室根據請示事項，按職能職責劃分批轉至局領(lǐng)導及相關(guān)職能部門(mén)，相應職能部門(mén)及時(shí)辦理，同時(shí)，建立了每月基層請示事項督查通報制度，定期通報基層請示事項的完成情況。這樣，就有效解決了機關(guān)職能部門(mén)之間職責劃分不清，相互推諉的問(wèn)題。事實(shí)證明，基層請示督辦制度的意義和作用在于:一是理順了辦事程序。讓基層進(jìn)一步清楚了辦事該找誰(shuí)，就是找綜合辦公室，避免了"龍多不治水"的現象。二是理清了部門(mén)職責。經(jīng)局領(lǐng)導批示后的具體事項明確到具體職能部室，已無(wú)推諉的必要。三是提高了辦事效率。機關(guān)運轉效率進(jìn)一步提高，一方面方便了職工群眾，另一方面極大地改善了職工生產(chǎn)生活條件，從XX年下半年推行至今，已累計督辦各類(lèi)基層請示446件。
2、圍繞工會(huì )重點(diǎn)工作的開(kāi)展，致力抓好工會(huì )理論研究工作
每年，省郵政工會(huì )都要結合全省郵政實(shí)際，提出當年工會(huì )理論研究工作要點(diǎn)和重點(diǎn)調查研究課題，并就需重點(diǎn)把握的要點(diǎn)和注意事項有針對性地提出指導意見(jiàn)，對重點(diǎn)課題作出安排部署。據省、市郵政工會(huì )的要求，機關(guān)工會(huì )積極組織，認真開(kāi)展調查研究，理論研究，撰寫(xiě)工會(huì )理論研究論文。幾年以來(lái)，我都積極參加工會(huì )理論研究論文的撰寫(xiě)工作，先后獲得過(guò)山西省郵政工會(huì )理論研究論文一等獎、二等獎多次，受到領(lǐng)導的肯定和職工的好評。如XX年撰寫(xiě)的《新形勢下郵政企業(yè)勞動(dòng)競賽的組織與管理》論文，被省郵政工會(huì )評為"XX年度山西省郵政工會(huì )理論研究成果一等獎"，省郵政工會(huì )又推薦省總參加了XX年度全省工會(huì )優(yōu)秀論文評選，被評為"XX年度全省工會(huì )優(yōu)秀調研成果，優(yōu)秀論文評選二等獎"。
3、為職工解憂(yōu)，大力加強職工思想政治工作
針對企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，XX年局工委在全市職工中廣泛開(kāi)展了以"樹(shù)立正確榮辱觀(guān)，增強主人翁責任感"為主題的形勢教育活動(dòng)，我組織機關(guān)工會(huì )全體成員認真學(xué)習《XX年郵政形勢任務(wù)宣傳教育材料》，學(xué)習省、市工會(huì )會(huì )議精神，組織開(kāi)展主題演講會(huì )和先進(jìn)人物事跡專(zhuān)題報道等各項活動(dòng)，把企業(yè)改革的舉措、經(jīng)營(yíng)發(fā)展的形勢和任務(wù)宣傳到每一位職工，把職工的思想統一到省、市郵政工作大局，省、市郵政工會(huì )工作的重點(diǎn)上來(lái)。大力宣傳身邊勞模和先進(jìn)人物樂(lè )于奉獻，勤奮工作，爭創(chuàng )一流的典型事跡，努力在機關(guān)、在全局營(yíng)造風(fēng)正氣順心齊、想干會(huì )干干好的良好環(huán)境，形成了上下一股勁，團結干事業(yè)、齊心謀發(fā)展的濃厚氛圍。通過(guò)以形勢任務(wù)為主的宣傳教育活動(dòng)，不斷加強職工的思想政治工作，并得出三點(diǎn)體會(huì )：一是增強工會(huì )對思想政治工作的融入性。力求使思想政治工作更加貼近實(shí)際、貼近職工，更好地結合深化改革、提高經(jīng)濟效益來(lái)進(jìn)行。因此，必須堅持解放思想、實(shí)事求是的原則，深入調查研究，為加強和改進(jìn)工會(huì )深入思想政治工作提供可靠的依據。二是增強工會(huì )對思想政治工作的實(shí)效性。面向基層、面向員工、面向未來(lái)，走科學(xué)化、現代化、規范化的路子。要按照工會(huì )融入思想政治工作自身發(fā)展的規律，根據企業(yè)和職工發(fā)展變化的情況，制定各個(gè)單位具體工作的目標、任務(wù)和措施。
把企業(yè)職工思想政治工作的重要部署與貫徹上級的重大決策、與企業(yè)改革發(fā)展的重大舉措結合起來(lái)，使思想政治工作更好地進(jìn)入企業(yè)發(fā)展的主渠道，融入企業(yè)管理、工會(huì )職能的有效發(fā)揮中去。三是增強工會(huì )對思想政治工作的感染性。堅持生動(dòng)形象，職工群眾易于接受的工作方式，是增強思想政治工作感染力、號召力的有效措施。善于發(fā)現和總結先進(jìn)典型，運用典型示范的方法、激勵廣大干部職工，通過(guò)加強宣傳、充分發(fā)揮典型示范的教育作用。寓思想政治工作于各項活動(dòng)之中，善于把活動(dòng)形式和教育目的有機結合起來(lái)，也就是要通過(guò)活動(dòng)來(lái)達到教育的目的，做到以情感人，以理服人。以情感人是利用群眾的情感特點(diǎn)，從激發(fā)情感入手，并把各種道理寓于情感交流之中，使職工在情感上引起共鳴，在思想上受到教育。以理服人，是通過(guò)講道理、擺事實(shí)的方法，使職工從思想認識的深處意識到對與錯，是與非，由此產(chǎn)生對勸說(shuō)道理的信服，從而形成共識。同時(shí)，從職工群眾的切身利益出發(fā)，抓好思想政治工作，把思想政治工作做到職工的心坎上，做職工的有心人、知心人和熱心人。
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