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2018年企業(yè)創(chuàng )建文明單位申請報告范文
我公司創(chuàng )建文明單位工作，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市文明委、××委、省××××黨委的指導下，以積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線(xiàn)，以創(chuàng )建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標，以發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)社會(huì )為宗旨，以創(chuàng )建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執政興國的第一要務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，緊緊圍繞著(zhù)創(chuàng )建文明單位的八項標準，創(chuàng )新地充實(shí)創(chuàng )建內容、完善創(chuàng )建措施、提高創(chuàng )建水平，開(kāi)創(chuàng )了創(chuàng )建文明單位的新局面�，F將我公司創(chuàng )建文明單位工作成果匯報如下：
一、領(lǐng)導班子建設好
(一)堅持抓好領(lǐng)導班子中心組的學(xué)習，加強領(lǐng)導班子建設。我公司黨委中心組認真貫徹××*部頒發(fā)的《××××公司黨委中心組學(xué)習制度》，堅持集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的學(xué)習方法，建立了學(xué)習筆記與學(xué)習考勤制度。每年黨委中心組列出學(xué)習專(zhuān)題，做到學(xué)習有計劃有內容。學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習了《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設的決定》，學(xué)習了胡錦濤總書(shū)記多次重要講話(huà)，學(xué)習了《領(lǐng)導干部要樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)》、《中青年干部要努力做學(xué)習和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率》，《領(lǐng)導要牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)》，《關(guān)于加強黨的執政能力建設的決定》等文件。
通過(guò)學(xué)習，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用，使公司黨委始終不渝堅持從政治上、思想上、組織上加強對企業(yè)的領(lǐng)導，牢固樹(shù)立“立黨為公、執政為民”的思想，確保企業(yè)沿著(zhù)黨的方針政策健康發(fā)展，始終保持企業(yè)的社會(huì )主義方向，與黨中央保持高度一致。
(二)狠抓領(lǐng)導班子成員工作作風(fēng)建設，打造一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊伍。公司黨委始終不渝堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提倡說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，反對形式主義和虛假浮夸的工作作風(fēng)，制定了《加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設工作要點(diǎn)》。多年來(lái)，深入基層了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，了解經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，解決基層實(shí)際困難，把辦公會(huì )開(kāi)到基層。推出了許多切實(shí)可行的管理體制改革措施和經(jīng)營(yíng)策略。通過(guò)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高了領(lǐng)導班子駕馭全局能力，多次規避了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，確保企業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展，強有力推進(jìn)企業(yè)各項工作上臺階。
(三)堅持民主集中制的工作制度，領(lǐng)導班子堅強團結。我公司黨政領(lǐng)導班子多年來(lái)，堅持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項的決策、重大財務(wù)支出、重要人事任免，按照“集體領(lǐng)導、討論醞釀、民主集中、會(huì )議決定”的制度執行，避免經(jīng)營(yíng)決策失誤，凝聚了領(lǐng)導班子集體智慧，激發(fā)了活力，構建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領(lǐng)導班子堅強的團結。
(四)堅持“三個(gè)文明”協(xié)調發(fā)展，民主管理好。
1、創(chuàng )建和諧型企業(yè)，積極推進(jìn)“溝通機制”，堅持總經(jīng)理接待日制度。多年來(lái)，堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，設置總經(jīng)理信箱，拓寬員工民主管理渠道，并堅持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線(xiàn)員工面對面溝通，了解企情民意，為員工排憂(yōu)解難。
2、積極推進(jìn)民主××機制，落實(shí)職工代表民主參政議政制度。民主選舉××名職工代表參與公司各項重大決策的制定，征求、采納他們對會(huì )議、決議的意見(jiàn)和建議，讓員工代表行使代表權利，做到知情、管理、監督，通過(guò)多項措施的實(shí)施，切實(shí)落實(shí)了員工民主參政議政制度。
3、推行“民主關(guān)愛(ài)機制”，切實(shí)維護員工權益。長(cháng)期以來(lái)，公司把維護廣大員工的權益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀，讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果;為員工辦理了養老保險的基礎上，又通過(guò)傳統節日發(fā)生活用品、贈送生日蛋糕、組織年度優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關(guān)愛(ài)機制實(shí)施方案》，把上級關(guān)懷職工的政策用足、用好，把公司對員工的關(guān)愛(ài)送到員工的身邊，極大激發(fā)了廣大員工的積極性。
(五)積極參與社會(huì )公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設，為創(chuàng )建和諧社會(huì )發(fā)揮積極作用。我公司在取得快速發(fā)展的同時(shí)不忘記回報社會(huì )，積極參與當地文明建設�！痢痢痢�*，通過(guò)豐富多彩的參加社會(huì )公益活動(dòng)，大力弘揚愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義互助精神，極大增強了全體員工的主人翁責任感和社會(huì )公德意識。市政府授予“誠信納稅××級企業(yè)”稱(chēng)號。
(六)堅持政務(wù)公開(kāi)、透明，打造一支清正廉潔的干部隊伍。多年以來(lái)，堅持從教育、制度、監督等環(huán)節加強廉政建設，多次組織中層以上干部參加“預防職務(wù)犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《××××公司干部廉潔自律條例》，規范了干部行為。工程項目建設一律采用招標制，小到一般性項目建設大到網(wǎng)絡(luò )建設及綜合樓的建設，都按照法定程序，由代理公司組織，檢察院參與，實(shí)行對外招標，與同類(lèi)工程大樓相比較，節省經(jīng)費上××萬(wàn)元。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書(shū)》，雙方遵守廉潔承諾;進(jìn)一步完善和健全監督渠道，把黨內監督和黨外監督結合起來(lái)，把組織監督與法律監督結合起來(lái)，把專(zhuān)門(mén)機關(guān)監督與群眾監督結合起來(lái)，形成監督的合力。通過(guò)狠抓各個(gè)環(huán)節的廉政建設，確保公司各項工作沿著(zhù)健康的軌道發(fā)展，確保每個(gè)黨員干部清正廉潔，沒(méi)有發(fā)現一起違規違紀事件，使黨風(fēng)廉政建設取得了明顯的成效。
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