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辭職申請書(shū)

時(shí)間:2022-06-25 13:26:35 辭職申請書(shū) 我要投稿

【必備】辭職申請書(shū)模板匯總10篇

  在當今社會(huì )生活中,申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多,我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。你還在為寫(xiě)申請書(shū)而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的辭職申請書(shū)10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】辭職申請書(shū)模板匯總10篇

辭職申請書(shū) 篇1

××研究所人事處:

  我于XXX年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難,現向領(lǐng)導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。

  我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年結婚,愛(ài)人在家務(wù)農,現有個(gè)兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔負,她長(cháng)期操勞,累得難以支持了。

  這些年以來(lái),祖國的經(jīng)濟建設風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來(lái)的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中,我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  ×年×月×日

辭職申請書(shū) 篇2

xx:

  首先,非常感謝您這一年來(lái)對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間,我認真回顧了這一年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì ),我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會(huì )。我會(huì )在上交辭職報告后1-2周后離開(kāi)公司,以便完成工作交接。在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  飯店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!

  最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

  敬禮!

  申請人:xx

  XX年X月XX日

辭職申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xxx,來(lái)到x這里已經(jīng)有一段時(shí)間了,確實(shí)在工作當中,還是出現了一些問(wèn)題,對此我也是感覺(jué)很有壓力,這對我的工作還是有一定的挑戰,我現在也是不適應工作的,在這一點(diǎn)上面我還是做的不夠好,我清楚的意識到了自己各方面的能力,對此我也是感觸非常深刻的,在這樣的環(huán)境下面還是做好了很多準備的,在這個(gè)過(guò)程當中我還是應該要實(shí)現更多的努力,所以和您來(lái)做出辭職的決定我也是應該繼續做出調整的。

  因為這個(gè)原因,我也是沒(méi)有調整好心態(tài),然后出現了很多問(wèn)題,在這一點(diǎn)上面我還是應該要做出更多的準備,在這一點(diǎn)上面我還是應該要做出更好的成績(jì),可是在工作當中我并不是很適應這里的環(huán)境,我在以后的工作當中,應該要讓自己維持好的狀態(tài),這不好這一點(diǎn)還是影響很深刻的,在這一點(diǎn)上面我還是感覺(jué)很有動(dòng)力的,這給我的感覺(jué)也不是很好,在這個(gè)過(guò)程當中我還是要努力做出調整的,我來(lái)到x這里也有一段時(shí)間了,在工作當中我也是做出了很多調整,確實(shí)是不適應這里的工作環(huán)境,我也一定會(huì )讓自己繼續努力的,現在感覺(jué)還是非常的吃力的,我確實(shí)還是不希望這樣的情況發(fā)生。

  未來(lái)在工作當中,我以后還是繼續做出一個(gè)好的調整,只有適應好工作,我應該要努力去做好相關(guān)的提高,在這方面應該要繼續去努力的,只有適應好這份工作才能夠做好這些細節,現在和您來(lái)辭職我也是思考了很多的問(wèn)題,因為不適應這份工作,所以還是做的不夠好的,在這一點(diǎn)上面我應該要去調整好的,在工作當中我也出現了一些問(wèn)題,確實(shí)給我的感覺(jué)很不好,以后還會(huì )應該做出調整的,我感激您對我關(guān)照,公司對我的培養也是很多的,在這樣的環(huán)境下面我還是應該要繼續去做好的,未來(lái)還是要繼續去做好的,以后在工作當中我會(huì )繼續去努力的。

  這段時(shí)間以來(lái)的工作當中,還是做的不夠好,我應該做出調整的,我知道自己不能再這么消耗下去了,真的感覺(jué)非常的不好,確實(shí)是做的不夠好的,在這方面我需要讓自己更加努力一點(diǎn),但是還是沒(méi)有調整好,我覺(jué)得自己也是做不好這份工作了,所以和您來(lái)辭職這也是我做出的一個(gè)重要決定,希望您能夠理解。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  在這里我首先感謝你對的照顧,也希望你對我的離職給予理解,我給你寫(xiě)這封信的目的'是為了我們公司發(fā)展的更好,在這封信大多說(shuō)的是你工作中存在的一些問(wèn)題,但我所說(shuō)真是忠言(逆耳),祝愿我們的公司越做越好,所提的意見(jiàn)也希望能給你帶來(lái)一些反思。

  現在我們的公司,實(shí)際上是你家庭的擴大,企業(yè)的管理模式和企業(yè)文化往往就是老板個(gè)人愛(ài)好、個(gè)人志趣、個(gè)人行為方式、也是你個(gè)人生活習慣的擴大,、家族文化的擴大,完全依你個(gè)人和家庭而存在,不是真正意義上的“企業(yè)”。

  在你企業(yè)創(chuàng )業(yè)初期,家族化經(jīng)營(yíng)的確可以讓企業(yè)內部人員同甘共苦,患難與共,減少管理成本。然而,隨著(zhù)企業(yè)形成規模,家族化管理模式必然排斥更有才能的外來(lái)專(zhuān)業(yè)人員加盟企業(yè),難以形成制度化管理,企業(yè)管理決策缺乏監督。

  站在現代企業(yè)制度的角度來(lái)看,企業(yè)就是獨立于個(gè)人、家庭和任何團體而存在的贏(yíng)利組織,它不帶有任何個(gè)人取向和家族色彩,不帶有任何社團取向。在家族式企業(yè)中,平庸的家庭成員往往占據著(zhù)企業(yè)重要部門(mén)的最高職務(wù),壓制著(zhù)素質(zhì)較高的外來(lái)人才的工作創(chuàng )意和激情;家族式企業(yè)難以實(shí)現所有權與經(jīng)營(yíng)權的分離,不可能真正重用職業(yè)經(jīng)理人,因而管理水平很難有一個(gè)大的提高;家族式企業(yè)高層人員往往會(huì )因為他在家族中的角色而發(fā)生企業(yè)角色錯位的現象,不斷給管理制造麻煩;家族式企業(yè)對企業(yè)的制度化建設有一種天然的抗拒力。

  家族式企業(yè)有這么幾個(gè)特點(diǎn):重感情、重親情、重人情;輕正義、輕公理、輕原則。在家族型企業(yè)中,人們很難去辨別是非對錯,更多地考慮的是“人”的因素。家族型企業(yè)中沒(méi)有清楚的黑白界限。

  另外,企業(yè)中那些最有恃無(wú)恐地違反公司制度、破壞公司紀律的人大多是家族成員或與家族成員有某種特殊關(guān)系的人,而當我按照公司有關(guān)制度對違規者進(jìn)行處罰時(shí),首先遭到的就是來(lái)自你家族成員的阻攔。企業(yè)中充滿(mǎn)著(zhù)各種特殊背景的人,盤(pán)根錯節的關(guān)系網(wǎng)形成了一道黑色阻力,阻攔著(zhù)我們企業(yè)正規化建設和規范化運行。我想要開(kāi)除一個(gè)違紀員工十分困難,而家族成員對誰(shuí)不滿(mǎn)意就可以第二天讓他立馬滾蛋。我在日常管理中考慮更多的往往不是單純的計劃、組織、控制和糾偏,而是如何在企業(yè)效率和企業(yè)家族成員利益之間尋求平衡——而這一點(diǎn)往往不可能達到。

  企業(yè)成功,關(guān)鍵問(wèn)題不在于是不是家族化企業(yè),而在于家族成員是否能夠與其它成員一樣遵守企業(yè)的規章制度,聽(tīng)從指揮,執行到位。

  你的行為充滿(mǎn)著(zhù)太多的迷離色彩,在公司除了你本人,誰(shuí)也不知道老板你明天要做什么,企業(yè)中沒(méi)有健全的制度,沒(méi)有長(cháng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展計劃,任何事情都得由你來(lái)統一安排,如果你一時(shí)還沒(méi)有安排或是忘了這件事情,我們就必須耐著(zhù)性子等待,等你慢慢安排過(guò)來(lái)或想起這件事情之后再把決定結果通知我。在公司中,權力大于制度,一切都是模糊的、未知的、易變的、主觀(guān)的,一切都必須看你臉色行事,如果你所說(shuō)的與制度不一樣,必須聽(tīng)你的,至于制度嘛,一邊去。

  在家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,有一個(gè)始終困擾管理者的問(wèn)題——當家族成員個(gè)人利益與公司整體長(cháng)遠發(fā)展利益發(fā)生矛盾時(shí),就舍誰(shuí)取誰(shuí)?事實(shí)上,在兩者之間尋求妥協(xié)和平衡的努力往往很難長(cháng)久維持。這種平衡和妥協(xié)的基礎是建立在非理性、缺乏合理機制的基礎之上,十分脆弱。所以,從中舍棄一個(gè)、留取一個(gè)成為必然選擇。而大部分民營(yíng)企業(yè)家們都會(huì )選擇家族成員個(gè)人的利益、犧牲公司長(cháng)遠的發(fā)展利益。

  你很有才能,不缺乏智慧,但缺少的是誠實(shí)和信譽(yù),這是人文精神和社會(huì )責任感。一般人大都有這樣的一種觀(guān)點(diǎn):企業(yè)家成功靠的是才華。 其實(shí)不然,企業(yè)成功靠的是一種社會(huì )責任感、一種理性科學(xué)精神、一種道德感、一種人文精神、一種對規則遵守和一種真正意義上的企業(yè)家精神。

辭職申請書(shū) 篇5

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先,非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì ),感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無(wú)論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過(guò)去幾天里,我認真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個(gè)月的工作中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。

  在這里,我通過(guò)仔細分析后,想給予公司一點(diǎn)建議,不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法,首先,我認為公司的網(wǎng)站運營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材,對公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規劃,沒(méi)有制定好網(wǎng)站運營(yíng)方針,應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士,對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái),我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題,首先,質(zhì)與量的沖突問(wèn)題,就以我們網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部來(lái)說(shuō),規定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實(shí)是無(wú)從下手,如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,我個(gè)人認為這是毫無(wú)意義的,這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性,二則是侵犯了版權問(wèn)題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權所有者的同意,這對公司網(wǎng)站運營(yíng)方面造成了負面的隱患,會(huì )給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué),也有可能會(huì )因此而被其他網(wǎng)站追究版權問(wèn)題,這是相當值得公司領(lǐng)導深思的。

辭職申請書(shū) 篇6

尊敬的孫總:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。

  來(lái)到公司也已經(jīng)兩年多了,在這兩年中,我得到了公司各位領(lǐng)導及同事的大力協(xié)助,認真完成了本職工作;更重要的是我學(xué)習了許多專(zhuān)業(yè)知識,收獲了許多待人處事的方法。使自己從一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗可言的畢業(yè)生,成長(cháng)為一名能夠思考、能夠擔當的合格預算員。在這里工作、生活,我感到快樂(lè )。為此,感謝孫總給予的信任和公司提供的發(fā)展平臺。

  俗話(huà)說(shuō)人若無(wú)志,與禽獸同類(lèi)。(戰國孟軻)我今年已二十四歲了,是應該為自己的人生好好思考一下。公司成立至今已有三年之久,所承接的工程僅有x個(gè),雖然有許多市場(chǎng)因素,但我認為我們自己的問(wèn)題更為嚴重。我不太接受公司這種一口能吃個(gè)大胖的想法,我認為需循序漸進(jìn),步步為營(yíng)方能在四川市場(chǎng)上站住腳跟。公司不能只依靠一兩個(gè)項目去生存,而是應該有一種緊迫感,唯有推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,才有生存的空間,才有管理的必要。所以,我想換一個(gè)環(huán)境,我向往去一種為生存而奮斗的私企,也許比現在辛勞、困難,也好過(guò)目前無(wú)所事事、碌碌無(wú)為的工作。

  再者,我生于農村,父母思想與城市人不同,次次回家被逼婚。今年本命年,我不再是小孩子了,自覺(jué)也該為這方面考慮一二,孫總您也是女人,我想您應該理解。

  本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職。衷心祝愿公司回歸正途,業(yè)績(jì)節節高升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

申請人:

辭職申請書(shū) 篇7

尊敬的院領(lǐng)導:

  你們好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫院正式提出辭職,我是懷著(zhù)極其復雜的心情寫(xiě)下這份辭職申請書(shū)的,請相信我,這并非一時(shí)沖動(dòng),而是我經(jīng)過(guò)慎重考慮所做出的決定。

  來(lái)到一院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變?梢哉f(shuō),我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過(guò)的,三年的學(xué)習,使我對以前書(shū)本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學(xué)會(huì )了如何做人;一院平等的人際關(guān)系,開(kāi)明的工作作風(fēng),人性化的管理也一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習,在我遇到困難時(shí),大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護理工作的毫無(wú)挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開(kāi)始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學(xué)習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  我來(lái)自農村,我是農民的兒子,不怕吃苦也吃過(guò)很多苦,不過(guò)從小到大一直過(guò)得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。習慣了不斷努力,不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步,卻很難適應處于保護的環(huán)境之下,經(jīng)常有人會(huì )告知我的性格內向而個(gè)性卻過(guò)于突出鮮明,這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),或許這也是我很難適應這個(gè)環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境,也許這樣的環(huán)境早已不能適應時(shí)代進(jìn)步了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開(kāi)!

  敬獻上辭呈兩天之內,我就會(huì )離開(kāi)醫院,離開(kāi)那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更加難過(guò),請領(lǐng)導批準!謝謝!

  最后,真誠祝愿,醫院一如既往一路飆升!領(lǐng)導及各位同仁工作順利!

  辭職人:xxx

  年月日

辭職申請書(shū) 篇8

尊敬的園長(cháng):

  您好!

  我是xxx班的幼教老師xxx。近期的天氣正好,正是帶著(zhù)幼兒們進(jìn)行活動(dòng)的好日子。但是,很可惜,我可能無(wú)法繼續和大家一起玩耍了。今天,我在此特向您遞交這這份辭職申請,希望能辭去在xxx幼兒園的教師工作,還望您能批準。

  我很清楚,這件事真的很突然,但我也非常清楚,這是必然的!作為一名幼兒教師,其實(shí)我非常喜歡班上的這些孩子,也非常的喜歡xxx幼兒園這個(gè)溫暖的大家庭!在這樣一個(gè)美好的環(huán)境下,我每天都過(guò)的非?鞓(lè ),也非常的充實(shí)。

  作為一名幼教老師,在教育幼兒們學(xué)習和成長(cháng)的同時(shí)我也在大家的幫助下積極的成長(cháng)。無(wú)論是身邊的xx老師,還是園長(cháng)您,甚至連班上的這群孩子們,都教會(huì )了我不少的東西。作為一名新人老師,我在x月x日,才第一次踏上了工作的崗位,也正是xxx幼兒園給了我這樣的機會(huì ),讓我能成為一名真正的幼兒教師!

  但是,近期來(lái),因為我自己家庭方面的問(wèn)題,無(wú)論是上班還是回去都非常的麻煩。這不僅給我的工作帶來(lái)了麻煩,也會(huì )給幼兒園帶來(lái)很多的問(wèn)題。您也知道,我們作為幼教老師,每天早上很早就要來(lái)做好準備,并且要接學(xué)生入園,還有每天的早操工作。這無(wú)一不要求著(zhù)沃恩能早些到校!這是作為幼教老師所不能避免的事情!

  但在今后,我卻很難做到,如果我就這樣繼續工作下去,無(wú)論是對學(xué)生,對他們的家庭,甚至是對其他老師都是非常不好的影響!作為一名幼教,最大的要點(diǎn)就是責任心!我認真的思考了很久,我認為既然無(wú)法做到,可能我還是結束這段工作比較好!

  當然,這對我而言也是非常舍不得的,作為一名幼師,這是我的理想,也是我最喜歡的生活。如今卻要讓我離開(kāi)自己的想要的生活,我也同樣下定了很大的決心。

  但我相信,如今的退步,是為了能帶來(lái)更加美好的未來(lái)!這無(wú)論是對我,對幼兒園,還是對大家,都是非常重要的選擇。

  如今,我很快就要離開(kāi)了,但我會(huì )好好的珍惜在xxx幼兒園最后的xx天。同樣,我也會(huì )認真負責的做好交接工作,還望您能諒解我的情況,盡早準備好接替老師。

  很遺憾我不能繼續帶著(zhù)xxx班的小朋友們繼續成長(cháng)了。但我會(huì )一直祝愿在xxx幼兒園的小朋友們開(kāi)開(kāi)心心學(xué)習,健健康康長(cháng)大,祝愿xxx幼兒園越辦越好!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

辭職申請書(shū) 篇9

尊敬的上級領(lǐng)導:

  您好!

  我是成型科的一名普通試用員工,于x年x月x日進(jìn)入本公司以來(lái)至今還屬于試用期階

  段,非正式員工!

  來(lái)這工作也差不多大半個(gè)月了,在這工作之前我早已打聽(tīng)過(guò)xx電廠(chǎng)是東莞最好的公司。自我工作至今,客觀(guān)評價(jià),我也深切體會(huì )到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,領(lǐng)導好,是我進(jìn)過(guò)的最好最劃算的公司。 本打算長(cháng)期在此工作,但現因個(gè)人家庭原因,不得不離開(kāi)公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛(ài)有加,我們的感情也極其深厚。

  經(jīng)過(guò)我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對于我來(lái)說(shuō),一個(gè)人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒(méi)了,還可以再找,但一個(gè)人沒(méi)了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個(gè)人之見(jiàn)。 現向公司提出辭職申請,望領(lǐng)導批準!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx

辭職申請書(shū) 篇10

尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在xx工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂(lè )專(zhuān)業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來(lái)對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  申請人:xx

  XX.04.14

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