（薦）員工辭職申請書(shū)
在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要切忌長(cháng)篇大論。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼，以下是小編為大家收集的員工辭職申請書(shū)，歡迎大家分享。
員工辭職申請書(shū)1
尊敬的某主管：
您好!作為一位在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，而且更學(xué)到了如作甚人、如何處事、如何工作…
在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)進(jìn)酒店開(kāi)始，我就感遭到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也歷來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被庇護的感覺(jué)。這是一種之前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……但這類(lèi)感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永久也不會(huì )忘記，究竟我曾生活在一個(gè)暖和而又溫馨的集體里。
隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的發(fā)揮。這時(shí)候的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任以后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時(shí)繼續經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而遭到大的損失，職工的正常收進(jìn)與福利也未遭到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來(lái)或許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都以為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一名被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個(gè)集體的一分子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的.環(huán)節之一;對酒店里為數未幾的年輕人來(lái)講，要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上往鍛煉不可。恰正是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也成心識的讓我走到了管理的崗上來(lái)，�？次覐闹心軌驅W(xué)到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對一個(gè)初涉社會(huì )沒(méi)多久的年輕人來(lái)講，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會(huì )，也想借此在這里向您說(shuō)一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言仿佛在甚么時(shí)候都非常適用，但是對我來(lái)講，講這句話(huà)時(shí)，聲音是梗咽的，由于我馬上就要離開(kāi)我工作了5年多的酒店，離開(kāi)與我并肩工作了5年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波濤久久不能停息。而在我把這個(gè)決定告知您的時(shí)候，您又是那樣的通情達理，不但苦口婆心地替我權衡利弊，分析情況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說(shuō)甚么才好�；蛟S，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝，我想再對您說(shuō)一聲“謝謝您”!萬(wàn)水千山多變換，人生如同戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過(guò)很多的路才能到達一定高度，獲得一些成績(jì)，得到眾人的認可，成為主演。
在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到人的認可，祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝賀酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在未來(lái)的人生旅途中風(fēng)平浪靜，做主演中的主演。
辭職人：XX
20xx年X月X日
員工辭職申請書(shū)2
各位領(lǐng)導：
我可能會(huì )在xx月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。
目前作為公司的安全技術(shù)員，我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的'方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，這畢竟是一份高危險的工作，因為家人的擔憂(yōu)已經(jīng)反對，我決定離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
員工辭職申請書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
自xx年入職以來(lái)，我一向都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫忙和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的'工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個(gè)人的理由，我（網(wǎng)帶給）最終選取了向公司提出離職申請，并期望能于今年12月正式離職。期望領(lǐng)導能早日找到適宜的人手接替我的工作，我會(huì )盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶(hù)盡好最后的職責。
期望公司對我的申請予以思考并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)4
尊敬的人力資源經(jīng)理：
您好！因為家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。
盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說(shuō)并不是畫(huà)蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開(kāi)的時(shí)間
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
我非常重視我在“xx公司”內的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)“xx公司”的一員，我確信我在“xx公司”里的'這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我已決定辭去在xxx公司的現有工作以迎接新的挑戰。我于xxxx年xx月xx日至今在xxx公司工作已有x年多，在此期間我得到了公司領(lǐng)導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了公司對我個(gè)人的無(wú)微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時(shí)對我的離去將給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的，在公司的`這段工作經(jīng)是我永生難忘的，我確信我在xxx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會(huì )。
祝xxx的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng )輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月x日
員工辭職申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
首先，非常感謝您這x年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這x年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)xx公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的'影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此準備辭職。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益!
此致
敬禮!
申請人：XX
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
您好，我是x，貴公司計財部新員工，很幸運順利通過(guò)面試獲得在公司工作的機會(huì )，在公司的這兩天能感受到同事的`熱情和激情，很希望能夠在這里工作，但是由于各種原因，我決定辭職。
最主要的原因是上海不是我喜歡的城市，生活成本高，壓力比較大，從來(lái)沒(méi)有計劃來(lái)上海工作，現在青島有個(gè)工作機會(huì )，工作發(fā)展前景可能沒(méi)有x好，但是工作比較穩定且待遇也不錯；其次我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是數量經(jīng)濟學(xué)，專(zhuān)業(yè)方向和財務(wù)工作相關(guān)性比較小，本來(lái)應聘時(shí)說(shuō)給我調到上海做投資分析的崗位，最后沒(méi)有實(shí)現，所以對工作不是很滿(mǎn)意；再次在年齡上我比其他同事偏大，面臨的結婚壓力也是比較大，馬上就要奔三了，在上海工作幾年結婚買(mǎi)房都不是很實(shí)際，而且上海離家比較遠，父母不是很同意我來(lái)上海；最后就是在青島呆了七年已經(jīng)很習慣了，且有很多同學(xué)朋友都在青島，在青島工作可以方便聯(lián)系感情，至少不會(huì )感覺(jué)太孤獨，其實(shí)我辭職的最重要的原因是天氣問(wèn)題，上海真的太熱了，呆了這幾天我就受不了，真的和青島沒(méi)法比。
以上就是我辭職的原因，希望獲得領(lǐng)導的批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)8
在我進(jìn)入XX醫院近XX個(gè)月以來(lái)，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里，企劃部是一個(gè)比較特殊的部門(mén)。需要很多感覺(jué)、思維上的創(chuàng )新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營(yíng)造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷，同時(shí)又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉村俱樂(lè )部式的團隊”說(shuō)的就是這個(gè)意思。
從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規范、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境，和對未來(lái)有一種看的見(jiàn)，摸得著(zhù)的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂(lè )意放棄一些生活樂(lè )趣，把更多的時(shí)間投到工作中來(lái)。
企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù)，毫不膽怯，加班加點(diǎn)，盡可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的，有一個(gè)信念支撐著(zhù)員工：在XX醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以后也會(huì )值。但是現在呢？我有些不確定。
XX員工薪資一事，我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情，為何這么難解決？XX員工當時(shí)和XX總監談的薪資就是試用期XXX元，轉正XXX元。XX總監是當事人，他也是這么認定。我在場(chǎng)，我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格，應該算作一個(gè)失誤。她沒(méi)細看，她信任我們醫院，認為談好的事情會(huì )有什么變化呢？結果，小吉來(lái)醫院已經(jīng)7個(gè)多月了，轉正也已XX個(gè)多月了，而我提交恢復XX員工協(xié)議工資的書(shū)面報告也已快XX個(gè)月了，但是，XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監XX，依然無(wú)法解決。
在大部分員工和醫院的職能部門(mén)接觸不多，在他們眼里，我是他們的領(lǐng)導，我就代表醫院。而我一直在說(shuō)這個(gè)如何如何的好�，F在，發(fā)生了XX員工這樣的事情，而我交涉了近XX個(gè)月毫無(wú)結果，員工會(huì )怎么看我，怎么看待這個(gè)醫院？其實(shí)，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒(méi)有辦理外來(lái)人口綜合保險，沒(méi)有任何福利，即使有的那幾個(gè)也是來(lái)醫院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理？似乎我們醫院的每個(gè)上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫院的絕大部分領(lǐng)導都不是上海人吧？當然領(lǐng)導是不在乎的。但我們基層的.員工呢？100多塊的外來(lái)人口綜合保險，不僅僅是福利的問(wèn)題，還有尊嚴的問(wèn)題。
還記得為了辦公室裝修，我夜里12:00從家里趕到醫院，然后凌晨2點(diǎn)多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來(lái)，7點(diǎn)就趕到拍片現場(chǎng)。我說(shuō)這些不是顯擺自己，只是想說(shuō)明我在XX醫院是在認認真真工作的，而且我不后悔我的認真。但以后不會(huì )了，我要辭職。
我熱愛(ài)企劃工作，我也熱愛(ài)我的XX總監和企劃部員工，但我不熱愛(ài)XX醫院，熱愛(ài)不起來(lái)。我在XX醫院沒(méi)有歸屬感，也從來(lái)體驗不到XX醫院的企業(yè)文化和人文精神，除了在企劃部?jì)炔俊?/p>
“哀大莫過(guò)于心死”，我這幾天覺(jué)得心灰意冷，無(wú)心工作。這對醫院和我個(gè)人都沒(méi)有好處。所以我經(jīng)過(guò)慎重考慮，提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監說(shuō)她解決不了，讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理XX先生，企劃總監XX先生。謝謝兩位領(lǐng)導在百忙之中審閱。
我將在XX醫院繼續努力工作到XX月底，以便醫院安排后繼工作。屆時(shí)請批準我的離開(kāi)，謝謝。當然如果XX醫院需要，我愿義務(wù)為XX醫院工作一周，以表示我對XX總和XX總的感謝。同時(shí)，我不會(huì )泄露任何關(guān)于XX醫院的商業(yè)機密，也不會(huì )惡意攻擊XX醫院和XX醫院的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。
最后，還請總經(jīng)理XX先生考慮一下XX員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢(qián)，能收買(mǎi)一批人心，何樂(lè )而不為呢？況且，這都是勞動(dòng)法本身規定的，花一些小錢(qián)，會(huì )少很多勞動(dòng)糾紛的麻煩。這是我站在XX醫院的角度，為醫院著(zhù)想的一個(gè)小小的建議。此外，員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴換取薪水的。同時(shí)，勞資雙方是一個(gè)平等的交易，員工并不欠醫院什么。所以有些職位比較高的部門(mén)領(lǐng)導說(shuō)話(huà)和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。
來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì )累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于大海。
在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現自己的價(jià)值，但是現實(shí)是諷刺的，由于家庭種。種原因我不得不選擇離開(kāi)。這寫(xiě)話(huà)也許顯得有些虛偽，但是我寫(xiě)這份的.時(shí)候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個(gè)時(shí)候離開(kāi)，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領(lǐng)導的錯愛(ài)與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見(jiàn)證永興的輝煌，希望幾年后，我不會(huì )因為我今天的決定而太過(guò)后悔吧……
祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職申請書(shū)10
敬愛(ài)的xxxx：
您好！
很感謝你給我這個(gè)平臺實(shí)習的機會(huì )，感謝你這些日子里對我的照顧，我這段時(shí)間的表現你們都很失望吧，我深感抱歉。離開(kāi)之前，我要好好下這段時(shí)間我對本店的一些所見(jiàn)所聞。
我是在五號被派到xxx店實(shí)習的，距今十天不到，在這短短的日子里，我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現般短暫，但是對我的意義卻是十足重要。
xxxx店的兄弟姐妹對我都很友好，xxxx店的叔叔阿姨們對我都很熱情，萬(wàn)銀香奶奶對我更是關(guān)懷備至、疼愛(ài)有加，如今我要離開(kāi)了，帶著(zhù)對他們深深的不舍與祝福，祝福他們都能夠長(cháng)命百歲、幸福無(wú)煩惱。初來(lái)之時(shí)，我的眼前是一片陌生的面孔；離去之后，一連串熟悉而親切的名字時(shí)常在我的腦中盤(pán)旋。
他們那甜甜的笑容、溫暖的話(huà)語(yǔ)、關(guān)懷的問(wèn)候以及深撫我后背時(shí)留下的余溫，我將永生難忘。我覺(jué)得xxxx的發(fā)展離不開(kāi)這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的`元氣所在，老會(huì )員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣，而不知及時(shí)休養調息，只會(huì )讓我們的身體越來(lái)越糟糕。這關(guān)系到xxxx公司的生死存亡，各位經(jīng)理不能忽視啊。
承蒙各位領(lǐng)導的厚愛(ài)，在我來(lái)公司的短短幾天里，部門(mén)各種大小聚餐、娛樂(lè )活動(dòng)都沒(méi)有把我落下，對此我很感激。銷(xiāo)售行業(yè)原本就不適合我，也非我所愿，這是性格決定的，沒(méi)有辦法。
然而我還能在這個(gè)公司待這么多天，是因為我覺(jué)得各位領(lǐng)導都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的，他們可以不要獎金，甚至可以不要基本工資，但是絕對不可以不要銷(xiāo)量，絕對不能讓團隊蒙羞，絕對不能令關(guān)心他們的領(lǐng)導失望。他們能夠堅強承受住來(lái)自生活和工作上的種種壓力，是因為他們抱有一顆感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們，放不下團隊的各位兄弟姐妹，放不下細心栽培他們的各位經(jīng)理。
不過(guò)，我個(gè)人還是覺(jué)得，公司領(lǐng)導還應該在員工們頭上多花一點(diǎn)心血，改善他們的一些基本生活條件，讓他們在生活上毫無(wú)后顧之憂(yōu)，從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來(lái)。
恕我直言，用“安裝空調”來(lái)刺激員工的銷(xiāo)量是不厚道的獎懲方式，難道沒(méi)有超額完成銷(xiāo)量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子里享受空調嗎？據我所知，我們公司經(jīng)常組織員工去旅游，那些觀(guān)光旅游、吃喝玩樂(lè )的經(jīng)費不可謂不多，我不禁要問(wèn)，為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費，用在改善員工的生活條件之上呢？領(lǐng)導們有權制定公司的獎懲，但是我始終認為，可獎可不獎時(shí)，那就獎；可罰可不罰時(shí)，那就不罰。只有本著(zhù)這樣寬大為懷的獎懲原則，公司才會(huì )真正上下一心，團結一致。
銷(xiāo)量不好時(shí)，不能只追究員工的責任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線(xiàn)一旦守不住，必定會(huì )繃緊他們脆弱的神經(jīng)，跳槽走人只是早晚的問(wèn)題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹(shù)，那么公司的高層領(lǐng)導就是這顆樹(shù)的根，基層員工則是這顆樹(shù)的枝葉，枝葉需要根的滋養，同時(shí)，大樹(shù)更需要枝葉來(lái)裝點(diǎn)，只有這樣分工合作、配合緊密，公司才能成為一道亮麗的風(fēng)景。
常言道商場(chǎng)如戰場(chǎng)，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀�！边@句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無(wú)過(guò)差。每一個(gè)“吳博士健康園”的員工都代表xxxx公司的門(mén)面，如果顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、知識水平都不能認可，還能指望他們對公司產(chǎn)品的認可嗎？公司在不斷擴招的同時(shí)，必須要注重提高員工們的職業(yè)素質(zhì)和知識水平，對員工的人品道德各方面一定要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。
同樣，中高層領(lǐng)導在規劃、決策之時(shí)，不能只顧眼前的利益，眼光一定要放遠，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店，只會(huì )加重公司的負擔，消耗公司的既得利潤�；ㄙM巨資請專(zhuān)業(yè)人士來(lái)培訓基層的員工和領(lǐng)導終不是長(cháng)久之計，我們公司要長(cháng)久發(fā)展下去，必須要組建一個(gè)自己的專(zhuān)業(yè)團隊，專(zhuān)門(mén)給員工們講解專(zhuān)業(yè)知識。
正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專(zhuān)才，但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個(gè)經(jīng)理身上，讓他們身兼數職、事必躬親，長(cháng)久下去，必定會(huì )使這一兩個(gè)經(jīng)理精疲力竭、支撐不住，公司的頂梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。說(shuō)到對員工的知識培訓，我不得不提一點(diǎn)，公司自上而下一定要樹(shù)立勤奮好學(xué)之風(fēng)，要讓員工認識到：離開(kāi)了大學(xué)校園并不代表學(xué)習的終止。強行灌輸知識只會(huì )適得其反，使員工越來(lái)越反感枯燥的材料，被動(dòng)接受死的東西遠不如主動(dòng)去學(xué)習自身所欠缺的知識。
公司應該鼓勵員工在工作之余不斷抽時(shí)間給自己充電，對于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀(guān)的物質(zhì)獎勵，以此激發(fā)員工們的學(xué)習熱情。同時(shí)，公司應該做到集思廣益、廣開(kāi)言路，鼓勵所有員工提出自己寶貴的和建議，勇于指出中高層領(lǐng)導在工作中的不足之處，對一些可取的好建議要實(shí)行嘉獎。
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)11
尊敬的公司領(lǐng)導：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F在由于我的'一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開(kāi)。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間受理我的`離職事項。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，
并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)。
辭職人：xxx
20xx年xx月x日
員工辭職申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的`每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……
但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在 而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈，望領(lǐng)導批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。自從20xx年10月入職以來(lái)，我一直都很享受博士這份工作。轉眼3年多過(guò)去了，正是在這里我完成了自己從一個(gè)懵懂小女孩到職業(yè)女性的轉變。三年間有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦；三年間利用公司給予的良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加很多知識和實(shí)踐經(jīng)驗，同時(shí)也積累了不少人際關(guān)系。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝！
但由于個(gè)人原因，我不得不向公司提出辭職申請。對于由此為公司帶來(lái)的.不便表示抱歉，同時(shí)我也希望領(lǐng)導能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對我的申請以考慮并批準。本人準備于6月22日前正式離職，對于本人離職所帶來(lái)的損失，我深表歉意；在離職之前盡量將自己手里的工作保質(zhì)保量的完成，避免我的離開(kāi)給公司帶來(lái)負面的影響，盡力不給公司帶來(lái)?yè)p失。
最后，再次感謝公司及同事們對我的幫助和關(guān)懷，并祝愿公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)14
各位領(lǐng)導：
你們好！
首先，非常感謝您這幾個(gè)月來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這三個(gè)月來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)到X工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月以來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在X的.工作中，讓我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激X給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無(wú)法保障自己的生活，剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì )，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定并同意我的辭職申請，我很遺憾不能為X輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿X的業(yè)績(jì)一路飆升！希望幼兒園領(lǐng)導們及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
我是---，近期由于我個(gè)人原因，我不得不思考自己各方面的職責，我意識到了自己做的不夠好，確實(shí)這對我還是有壓力的，我在公司這里工作也有一段時(shí)間了，在這方面我還是有一些缺點(diǎn)的，現在做出辭職這個(gè)決定，我也感覺(jué)輕松了很多，感覺(jué)這才是是最好的處理，對此我也是很有信心的，同時(shí)也希望可以在不影響工作的前提下，及時(shí)的提出辭職。
作為一名的學(xué)生，我現在也是感覺(jué)非常充實(shí)的，在這樣的環(huán)境下面我一直都是對自己比較有信心的，和您做出了辭職這個(gè)決定，我思考良久，主要也是因為我很吃力了，因為每天有很多時(shí)間，都花在了工作當中，這讓我也是缺少了對工作的一些積極性，所以我才感覺(jué)很是吃力的，現在回想起來(lái)的時(shí)候我總是感覺(jué)很不適應，現在這個(gè)過(guò)程當中，我認識到了自己家不足，在這方面我做的還是不夠認真，有的時(shí)候在工作當中，會(huì )因為自己的不在狀態(tài)而耽誤，這種感覺(jué)確實(shí)是非常的不好，在這一點(diǎn)上面我還是做的不夠好的，我也是清楚的感受到了自己分內的職責，所以我做的還是不夠好的。
在這方面，我也需要做的認真一點(diǎn)，我會(huì )做的更加認真一點(diǎn)的，我認識到了自己的本職工作是容不得半分的放松，這確實(shí)是做的不夠好的地方，在這方面我也是感受到了自己的不足，我確實(shí)是缺少一些不足，現在我回想起來(lái)的時(shí)候，還是充滿(mǎn)了很多自責，來(lái)到公司這里半年的時(shí)間，我很多時(shí)候都是做的不夠好的，但是現在我做出的一些調整還是感覺(jué)不夠好的，我一應該對此做出正確的判斷，這讓我對自己也是很有信心的，現在和您來(lái)辭職這是我的'想了很多的事情，我還是應該要對這份工作負責的，所以我真切的體會(huì )到了自己的不足，讓我感覺(jué)需要主動(dòng)的提出辭職。
雖然每天的工作很多，可是我也是學(xué)習了經(jīng)驗，但也就是因為這樣的工作力度讓我感覺(jué)非常的不適應，這讓我感覺(jué)非常吃力，做出的這個(gè)決定，我現在確實(shí)輕松了很多，我不希望讓自己這么忙下去，感覺(jué)非常的吃力，我也是做的不夠好，讓我對這份工作有了一些新的看法，我感覺(jué)現在的工作節奏很不適應，容易對工作產(chǎn)生不好的態(tài)度，所以趁著(zhù)現在還沒(méi)有發(fā)生我也主動(dòng)的提出辭職，望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
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