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員工高溫補貼申請書(shū)

時(shí)間:2023-07-06 18:05:33 詩(shī)琳 常用申請書(shū) 我要投稿

員工高溫補貼申請書(shū)范文(精選10篇)

  我們眼下的社會(huì ),申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,在寫(xiě)作上,申請書(shū)也具有一定的格式。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編整理的員工高溫補貼申請書(shū)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工高溫補貼申請書(shū)范文(精選10篇)

  員工高溫補貼申請書(shū) 1

尊敬的領(lǐng)導:

  我為公司xx部門(mén)的'員工,現因夏季來(lái)臨,根據衛生部衛監督發(fā)[20xx]186號關(guān)于進(jìn)一步加強工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月xx元,非高溫作業(yè)人員每人每月xx元;經(jīng)濟欠發(fā)達地區確需降低標準的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定,并報省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

  我作為xx部門(mén)一名員工,根據上述規定,公司應當在6-10月之間每月支付我xx元作為高溫補貼。特提出申請,望公司依法支付。

  申請人:

  20xx年07月15日

  員工高溫補貼申請書(shū) 2

尊敬的領(lǐng)導:

  根據省市區的《高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》中的`條文辦法,勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作,試舉重慶市標準為例:日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣,日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣,日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣,高溫天氣期間,用人單位除按規定向勞動(dòng)者支付工資外,應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補貼,其中中度高溫天氣下按每人每天x元至xx 元標準發(fā)放,強度高溫天氣下按每人每天xx元至xx元標準發(fā)放。

  現條件符合,特向公司申請。

  請領(lǐng)導批示。

  申請人:

  20xx年07月15日

  員工高溫補貼申請書(shū) 3

尊敬的'公司領(lǐng)導

  隨著(zhù)炎熱天氣到來(lái),為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷,使員工在酷暑期間能更好的工作,特向公司為xx崗位申請發(fā)放員工高溫補貼。 發(fā)放時(shí)間擬為: 7月、8月、9月、10月四個(gè)月

  發(fā)放標準:100元/月/人

  申請人:

  員工高溫補貼申請書(shū) 4

尊敬的人力資源部門(mén):

  我是貴公司的員工,現就本人所屬崗位高溫工作環(huán)境申請高溫補貼。

  目前,我所從事的崗位工作環(huán)境存在高溫現象。在這種環(huán)境下,我需要長(cháng)時(shí)間在高溫的工作場(chǎng)所中工作,給我帶來(lái)了一定的`身體不適和健康隱患。長(cháng)時(shí)間暴露在高溫環(huán)境下,我容易出現疲勞、頭暈、暈厥等情況,嚴重影響了我的工作效率和身體健康。

  根據國家相關(guān)規定,貴公司應該為在高溫環(huán)境下工作的員工提供相應的高溫補貼。據我了解,貴公司的其他高溫崗位員工都享受有關(guān)高溫補貼的福利待遇。希望能夠充分考慮到我的實(shí)際情況,給予我相應的高溫補貼。

  為了證明我的工作環(huán)境確實(shí)存在高溫問(wèn)題,我特此提供以下證據:

  1. 溫度計測量數據:我根據工作場(chǎng)所要求,時(shí)刻測量工作環(huán)境的溫度,數據顯示工作環(huán)境的溫度超過(guò)了國家相關(guān)規定的高溫標準。

  2. 工作記錄:我在工作期間經(jīng)常記錄工作環(huán)境的溫度和自己的身體狀況,證明高溫環(huán)境對我的身體造成了不適和健康影響。

  針對上述情況,我希望貴公司能認真審核我的申請,給予我高溫補貼,以改善我的工作條件和保障我的身體健康。我相信貴公司一直以員工為重,誠信經(jīng)營(yíng),并且會(huì )為員工的合法權益提供保障。

  再次感謝貴公司對我的關(guān)注和支持!希望能得到您的積極回復。

  謝謝!

此致

敬禮

申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  員工高溫補貼申請書(shū) 5

尊敬的.公司領(lǐng)導

  為做好夏季防暑降溫工作,為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷,確保測繪工作有序進(jìn)行,使員工在酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。

  1、人員范圍:________________;

  2、發(fā)放標準:

  員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;

  3、執行時(shí)間:

  高溫津貼的執行時(shí)間為:20___年6月至8月;

  4、發(fā)放形式:_________________

  高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

  請予以批示!

  申請人(單位):______________

  _____________年__________月__________日

  員工高溫補貼申請書(shū) 6

尊敬的貴公司領(lǐng)導

  您好!

  天氣炎熱,有許多員工在工作時(shí)遭受高溫烤炙,為了保障員工健康與工作積極性,我們敬請貴公司為所有員工提供高溫補貼。

  近年來(lái),全球氣候變化日趨嚴重,高溫天氣也越來(lái)越長(cháng)久和頻繁。炎熱不僅會(huì )使人們的身心健康受到影響,同時(shí)也對員工的工作效率產(chǎn)生負面影響。如果沒(méi)有適當的措施保護員工的健康,勞動(dòng)生產(chǎn)率和成本將進(jìn)一步下降。

  因此,為了解決高溫對員工的負面影響并提高員工的工作效率,我們建議貴公司在炎熱季節為所有員工提供一定的高溫補貼。這將有助于員工及時(shí)采取必要的措施來(lái)保護自己的健康狀況和身體狀態(tài),從而提高工作效率和質(zhì)量。

  同時(shí),高溫補貼的實(shí)現將促進(jìn)員工對貴公司的忠誠度和工作積極性,這有助于通過(guò)提高員工的士氣和減少員工的離職率,為貴公司創(chuàng )造出更高的工作效率、更多的營(yíng)收與更好的聲譽(yù)。

  在實(shí)施高溫補貼的同時(shí),我們建議貴公司采取一些必要的`措施來(lái)降低環(huán)境溫度和保持員工合理的勞動(dòng)強度。建議開(kāi)放公司庫房或其他可以通風(fēng)的場(chǎng)所,讓員工在休息時(shí)得到更好的環(huán)境調節;建議在工作地點(diǎn)設置冰箱或向員工提供冰水等飲料,來(lái)保證員工的飲水需求和身體狀態(tài)。通過(guò)這些措施,員工的身體狀態(tài)和工作效率將得到更好地保障。

  綜上所述,我們強烈推薦貴公司在高溫季節向員工提供高溫補貼,以增強員工的工作積極性和減少因高溫熱浪對員工身體造成的負面影響。我們相信高溫補貼的實(shí)施將進(jìn)一步促進(jìn)貴公司的可持續發(fā)展和員工的福利,也期待著(zhù)貴公司將這一建議融入公司未來(lái)的經(jīng)營(yíng)計劃中,讓員工更加愉快地工作。

  謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工高溫補貼申請書(shū) 7

尊敬的領(lǐng)導

  我是貴公司的一名員工,現就企業(yè)高溫補貼申請向貴公司提出申請。

  近期,我所在的崗位工作環(huán)境遇到了高溫的問(wèn)題,由于天氣炎熱,工作區域內溫度持續高于正常水平,使得我的工作條件嚴峻。高溫環(huán)境不僅嚴重影響了我的工作效率和工作質(zhì)量,而且對我的身體健康造成了潛在的危害。

  根據相關(guān)法律法規和企業(yè)制度,企業(yè)有義務(wù)為員工提供安全、舒適的工作環(huán)境。鑒于以上情況,我希望能夠向貴公司申請高溫補貼,以緩解我在高溫環(huán)境下工作的種種困難,并提升工作效能和安全。

  在此我列出以下理由,供貴公司參考

  1. 高溫環(huán)境下,工作效率明顯下降。由于炎熱的天氣,我在崗位上常常感到疲憊和精神不振,無(wú)法全身心地投入到工作中,導致工作效率不及正常水平。

  2. 高溫環(huán)境對身體健康造成影響。高溫環(huán)境容易引發(fā)中暑、脫水等問(wèn)題,給員工的身體健康帶來(lái)隱患。我非常擔心自己在炎熱的環(huán)境下長(cháng)時(shí)間工作會(huì )導致身體出現問(wèn)題。

  3. 高溫環(huán)境下工作條件惡劣。高溫環(huán)境下的工作也會(huì )改變員工的心態(tài)和工作狀態(tài),容易引發(fā)情緒波動(dòng)、疲勞、失眠等問(wèn)題,從而影響到工作質(zhì)量。

  基于以上的理由,我希望貴公司能給予我高溫補貼,以確保我在高溫環(huán)境下的工作條件得到改善和保障。此外,我也建議貴公司可以采取一些應對措施,如調整工作時(shí)間、提供適當的.工作服裝和防暑設備等,以幫助員工在高溫環(huán)境下更好地完成工作,提高員工的工作效率和生產(chǎn)力。

  再次感謝貴公司對員工的關(guān)心和支持,在此申請得到審慎考慮后,能夠盡快給予回復。我期待著(zhù)與貴公司的積極溝通和進(jìn)一步的合作。

  謝謝!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  員工高溫補貼申請書(shū) 8

尊敬的領(lǐng)導

  我是貴公司員工xxx,現申請崗位高溫補貼。本人在貴公司從事xxx崗位工作已有xx年,在工作期間經(jīng)歷了多次高溫天氣,每每遇到高溫天氣給工作帶來(lái)了極大的壓力和不適,特此申請高溫補貼。

  首先,高溫天氣對我的工作產(chǎn)生了不良的影響。在高溫天氣下,我的體力和精神狀態(tài)都會(huì )受到很大的消耗,容易出現頭暈、乏力等不適癥狀,無(wú)法保持良好的工作狀態(tài)。這不僅會(huì )影響我的工作效率和質(zhì)量,而且可能給工作帶來(lái)潛在的安全隱患,對公司的正常運營(yíng)造成一定的影響。

  其次,高溫天氣對我的身體健康也帶來(lái)了一定的風(fēng)險。在高溫環(huán)境下工作時(shí)間過(guò)長(cháng),容易導致中暑和其他熱相關(guān)疾病的發(fā)生。這些疾病不僅會(huì )對我的個(gè)人身體健康造成傷害,還需要醫療費用和休假來(lái)進(jìn)行恢復。如果能夠獲得高溫補貼,則可以幫助我改善工作環(huán)境,降低中暑和其他熱相關(guān)疾病的風(fēng)險。

  最后,根據國家相關(guān)規定,高溫工作環(huán)境下的員工有權獲得高溫補貼。我希望貴公司能夠按照相關(guān)規定并結合我所述的工作情況,給予我合理的高溫補貼,以體現貴公司關(guān)心員工健康的`態(tài)度,并改善工作環(huán)境,提高工作效率。同時(shí),在高溫天氣下,我也將積極采取各種保護措施,確保自身安全和工作順利進(jìn)行。

  謝謝貴公司對我的關(guān)注和支持!相信在貴公司的理解和支持下,我將能更好地履行我的工作職責,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  再次感謝貴公司對我的關(guān)注和支持!

此致

敬禮

申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  員工高溫補貼申請書(shū) 9

尊敬的領(lǐng)導

  我是貴公司的一名員工,現就我所任職崗位的高溫補貼問(wèn)題向貴公司提出申請。

  作為一名工作在高溫環(huán)境下的員工,我每天都不得不忍受高溫帶來(lái)的身體不適和疲勞。在高溫環(huán)境下工作可能會(huì )對我的健康和工作效率產(chǎn)生負面影響,因此我希望能夠獲得合理的補貼。

  根據相關(guān)勞動(dòng)法規定,企業(yè)應當向從事高溫作業(yè)的'員工支付高溫補貼。我在貴公司已經(jīng)工作了一段時(shí)間,通過(guò)自己的親身體驗和與同事的溝通,我對自己的工作崗位是否符合高溫作業(yè)的標準有了一定的了解。根據我的了解,我的工作崗位符合高溫作業(yè)的標準。

  由于高溫環(huán)境下工作的特殊性,我每天都必須承受高溫帶來(lái)的身體不適和疲勞,這不僅對我的身體健康造成了一定威脅,還可能影響我的工作效率和工作質(zhì)量。因此,我希望能夠獲得貴公司的高溫補貼。

  根據勞動(dòng)法的規定,我所在的高溫作業(yè)崗位是有權獲得高溫補貼的。同時(shí),在同一崗位工作的同事也都得到了高溫補貼。因此,我希望貴公司能夠給予我相應的高溫補貼,以保障我的權益和切實(shí)改善我的工作環(huán)境。

  我深信,在貴公司的關(guān)心和支持下,我將能夠更好地履行本職工作,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。在此,我誠摯地希望能夠得到貴公司的審批和支持,盡快享受到高溫補貼。

  再次感謝貴公司對我的關(guān)心與支持!

此致

敬禮

  員工高溫補貼申請書(shū) 10

尊敬的公司領(lǐng)導

  伴隨著(zhù)夏季來(lái)臨,天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,表示公司對員工的體諒和關(guān)懷,確保倉庫工作有序進(jìn)行,使員工在酷暑期間能夠更好的工作,特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。

  一、 人員范圍:

  二、 發(fā)放標準:?jiǎn)T工每人發(fā)放150元/月高溫津貼

  三、 執行時(shí)間 :高溫津貼的`執行時(shí)間為:20xx年7月至9月

  四、 發(fā)放形式:高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮冷飲、降火涼茶等降溫飲品

  以上內容望領(lǐng)導予以批示!

  申請部門(mén):業(yè)務(wù)一部

  申請人:

  部門(mén)領(lǐng)導

  公司領(lǐng)導

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