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員工獎勵的申請書(shū)

時(shí)間:2023-11-17 13:36:35 秀雯 常用申請書(shū) 我要投稿

員工獎勵的申請書(shū)(通用10篇)

  在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編為大家整理的員工獎勵的申請書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工獎勵的申請書(shū)(通用10篇)

  員工獎勵的申請書(shū) 1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是20xx年8月進(jìn)入公司,轉眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。

  隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(cháng)歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,人們的生活水平不斷的提高,社會(huì )市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著(zhù)各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為1800元/月,在現階段的這種經(jīng)濟形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

  我在此為您簡(jiǎn)單算一筆賬:我現階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績(jì)效考核,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元;僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無(wú)幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會(huì )及個(gè)人的護膚品等七零八落的小費用,更別說(shuō)逢年過(guò)節想給父母買(mǎi)點(diǎn)禮品,都讓我囊中羞澀。

  我能感受到公司領(lǐng)導對于我的`期望,但是“基礎不穩,地動(dòng)山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現在的生活,我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個(gè)位數的時(shí)候,我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我帶來(lái)的成就感和幸福感。

  在過(guò)去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過(guò)事情,一直以來(lái),我都懷著(zhù)一顆感激的心去工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養,

  因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對我工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

  在此新春來(lái)臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè )!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  員工獎勵的申請書(shū) 2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我自20xx年12月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近_年,期間一直擔任后勤管理員兼司機職務(wù),本著(zhù)以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大。我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(cháng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。

  現我已近而立之年,結婚、供房等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的`工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到8000元整。

  也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,我仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復!

  申請人:

  日期:

  員工獎勵的申請書(shū) 3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  冒昧打擾您的寶貴時(shí)光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書(shū)。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著(zhù)公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。

  兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的.增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  員工獎勵的申請書(shū) 4

尊敬的領(lǐng)導:

  首先,非常感謝公司領(lǐng)導能給我這次評選優(yōu)秀員工的機會(huì ),也感謝同事和領(lǐng)導們在工作中給予我的支持和幫助。

  自從參加工作以來(lái),在這個(gè)平凡的工作崗位上,我勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一件事。在這里我學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多做人、做事的道理方法,在與同事、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作過(guò)程中,也深深地感受到了自己日益成熟與進(jìn)步。

  自20xx年進(jìn)公司至今,我并沒(méi)有為公司做出突出的貢獻,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力完成每一次任務(wù)。在工作中我認為讓我學(xué)會(huì )最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何溝通。溝通創(chuàng )造價(jià)值,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門(mén)之間的'工作才能協(xié)調配合好。

  我非常慶幸我的不懈努力和付出得到了公司的認同;同時(shí)又感到很有壓力,因為今天的成績(jì)將是明天的起點(diǎn),我要繼續努力做的更好,才能不斷提升自我、為公司做更大的貢獻。所以,我感受到壓力。但是,未走過(guò)的路總是令人充滿(mǎn)希望,我期待著(zhù)“未來(lái)”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為公司做出更大的貢獻。

  我相信,一份耕耘,一份收獲,無(wú)論是之前還是以后未來(lái)我將會(huì )更加努力、更加勤奮的工作。從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我細心積累經(jīng)驗,不斷提高工作技能,為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎。

  在此感謝領(lǐng)導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。

  最后,希望在今后工作中,能夠繼續得到各同事領(lǐng)導的支持和肯定!

  申請人:

日期:

  員工獎勵的申請書(shū) 5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!感謝公司一直以來(lái)對我的栽培和信任!非常有幸能參加此次先進(jìn)員工評選,現將我的個(gè)人資料呈報如下,請公司審批,謝謝!

  我在榮和山水綠城會(huì )所擔任大堂吧主管一職,主要負責營(yíng)銷(xiāo)中心的大堂吧區域看房客戶(hù)的接待工作。在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,并不斷學(xué)習吸收新的知識和技能將其運用到現實(shí)的工作當中。在日常工作中,我時(shí)刻保持狀態(tài),嚴抓定崗定位和服務(wù)意識,提高服務(wù)效率,在客流量較大的情況下對服務(wù)人員進(jìn)行合理的調配,隨時(shí)支援忙檔的區域,其他人員各負其責,明確各自的工作內容,進(jìn)行分工合作。提倡效率服務(wù),要求員工只要有客人需要服務(wù)時(shí)立即進(jìn)行為客人服務(wù)。注重員工的成長(cháng),時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的`工作狀態(tài),不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習,并對員工進(jìn)行考核,檢查培訓效果,發(fā)現不足之處及時(shí)彌補,并對培訓計劃加以改進(jìn),規范待客服務(wù)流程,加強本俱樂(lè )部制定的“三米微笑,主動(dòng)問(wèn)候,禮貌讓道”的服務(wù)規范,尤其是開(kāi)盤(pán)及入伙的相關(guān)知識講解。

  每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。對員工管理方面,我一直堅持以身作則,以人為本,因此我的班組非常團結。衛生管理公共區域,看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區域的衛生要求桌面表面、四周及洽談桌、地面、無(wú)塵無(wú)水漬、擺放整齊、無(wú)傾斜。在費用相應輸出與控制方面,按照每月集團給予本部門(mén)的費用標準平均為2100元,實(shí)際支出平均每月1800元。在物品管理上責任到人,有章可循,有據可查,有人執行,有人監督。這些工作都得到了上級領(lǐng)導的認可。在榮和山水綠城20xx年9次開(kāi)盤(pán)及35次周末主題活動(dòng)及9次外出巡展及3次二期驗房與入伙中都能積極主動(dòng)的帶領(lǐng)著(zhù)大堂吧的工作人員配合營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,使每次的活動(dòng)都能圓滿(mǎn)的完成。并在xxxx年的考核中得到營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導的認可,獲得10個(gè)A級的評定。

  在即將過(guò)去的20xx年里,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得一些成果,但也有一些不足之處:例如部分員工禮貌禮節、儀容儀表不到位。

  沒(méi)按相關(guān)標準操作。但我有信心將新的一年工作做到更好,在以后的工作中我會(huì )更加盡心盡職的努力的完成每項上級領(lǐng)導安排的任務(wù),更加努力,不斷充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中去,為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值!

  申請人:

日期:

  員工獎勵的申請書(shū) 6

公司領(lǐng)導

  為進(jìn)一步弘揚正氣,表?yè)P先進(jìn),樹(shù)立典型,激發(fā)廣大員工以公司為家的主人翁精神,愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神,團結向上的`進(jìn)取精神,開(kāi)拓創(chuàng )新的拼搏精神,有效提升工作質(zhì)量和效率,使其形成人人爭當先進(jìn),人人爭做優(yōu)秀員工的“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,特定于20xx年1月份開(kāi)展“20xx年度優(yōu)秀員工”評選活動(dòng),所需活動(dòng)經(jīng)費如下:年度優(yōu)秀員工6名:獎金500元,合計3000元;綬帶10條:工本費15元,合計150元;

  共計3150元。

  妥否,請批示!

  xx工程監理部

  20xx年xx月xx日

  員工獎勵的申請書(shū) 7

尊敬的xx總經(jīng)理:

  我叫xxxx,來(lái)自業(yè)務(wù)部,進(jìn)入工作崗位已經(jīng)有5年多了。

  隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。按上級領(lǐng)導要求第一年做到盈利持平既有獎勵,此刻按領(lǐng)導的要求還取得了小小盈利,這段共同成長(cháng)的.歲月里,同事們給予了我很多。感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙,讓我取得小小成績(jì)。我誠懇的期望上級領(lǐng)導能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,這是我的修養要求我就應做到的。

  現特提出獎金。

  批準為盼。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工獎勵的申請書(shū) 8

尊敬的公司領(lǐng)導

  從xx年x月xxx項目開(kāi)工至今,項目部全體員工在的xx領(lǐng)導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進(jìn)和精化管理,提高監理服務(wù)水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了業(yè)主領(lǐng)導的一致認可。期間,上海市電力質(zhì)監中心站、上海市重大辦以及其他主管部門(mén)先后多次到xx項目進(jìn)行現場(chǎng)檢查,多次對我監理部在工程監管中做出的`努力和取得的成績(jì)給予了高度評價(jià),為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)。

  為進(jìn)一步提高我監理部全體員工的工作熱情,團結一致地爭創(chuàng )上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,特向公司申請給予xx元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻!

  望公司領(lǐng)導審核批準為感!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工獎勵的申請書(shū) 9

尊敬的公司領(lǐng)導

  在xx年中,xx公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現場(chǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性,現特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來(lái)安技環(huán)?频莫劷鸶鶕a(chǎn)值的轉出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車(chē)間。砂型車(chē)間的'平均獎金進(jìn)行發(fā)放;機加維修人員按照機加車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調離一線(xiàn),部分員工有消極心態(tài),希望通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  員工獎勵的申請書(shū) 10

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導

  我是20xx年xx月xx日加入xx房地產(chǎn)的按照勞動(dòng)發(fā)規定,今天我的試用期滿(mǎn)三個(gè)月的時(shí)間,現申請轉為xx正式員工。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個(gè)更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺,也時(shí)刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值。在此,我鄭重向公司領(lǐng)導提出轉正申請,懇請領(lǐng)導批準。 下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)的思想。工作。學(xué)習等一些感想和體會(huì ),向領(lǐng)導匯報。第一,深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂,是企業(yè)員工團結進(jìn)步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里,通過(guò)不斷的學(xué)習和思考,特別是在與公司領(lǐng)導和同事的接觸過(guò)程中,使我深深體會(huì )到了企業(yè)文化的力量。誠信。謙和。認真?喔。拼搏。創(chuàng )新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導和同事的身上體現出來(lái)。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上,成為我們學(xué)習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個(gè)新入職的員工,真正領(lǐng)會(huì )企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長(cháng)的一段路要走,還需要用心去體會(huì )。在實(shí)際工作中,我還有許多的缺點(diǎn)和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領(lǐng)導和同事,我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的.東西,并且通過(guò)自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

  第二,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,為公司創(chuàng )造更多價(jià)值。進(jìn)入公司之后,我就給前進(jìn)的動(dòng)力。對我而言,年紀比較小,正是學(xué)知識。積累經(jīng)驗的時(shí)候,工作的舒適度。是否體面。薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn),而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長(cháng)才是我所要想的問(wèn)題。銷(xiāo)售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶(hù),鍛煉自己的口才和交往能力,同時(shí)有了基層的銷(xiāo)售經(jīng)驗,才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù),也愿意長(cháng)期在公司工作,希望自己在公司能有一個(gè)光明的未來(lái),我也會(huì )通過(guò)自己的努力回報公司。

  三個(gè)月來(lái),在公司的關(guān)懷與培養下,我認真學(xué)習。努力工作。專(zhuān)業(yè)知識都有了很大的提高,個(gè)人綜合素質(zhì),有了全面的發(fā)展。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷(xiāo)售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個(gè)人總結,希望公司領(lǐng)導能夠根據實(shí)際情況,批準我轉正。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

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