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員工休假申請書(shū)

時(shí)間:2021-10-27 09:14:06 常用申請書(shū) 我要投稿

員工休假申請書(shū)

  在現在的社會(huì )生活中申請書(shū)起到的作用越來(lái)越大,在寫(xiě)作上,申請書(shū)也具有一定的格式。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家收集的員工休假申請書(shū),希望能夠幫助到大家。

員工休假申請書(shū)

  員工休假申請書(shū) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你們好!本人申請休假,理由如下:無(wú)法想到本航次如此漫長(cháng),讓母親孤獨地度過(guò)了2014年春節,真的很遺憾,無(wú)奈、內疚、自責涌上心頭。

  母親患胃癌于2014年10月11日動(dòng)手術(shù),手術(shù)時(shí)已經(jīng)是胃癌晚期,不得不將胃全部切除,醫生表示手術(shù)并不十分理想,一旦復發(fā)就無(wú)法醫治了。(由于母親開(kāi)始不想動(dòng)手術(shù),一直隱瞞著(zhù)病情,后來(lái)無(wú)法堅持了,到醫院一檢查,胃癌晚期了。)我非常希望陪伴母親過(guò)這個(gè)特別的春節,原先估計春節前后我輪到達新加坡,現在一切都晚了。

  我一直在思考:金錢(qián)和醫學(xué)技術(shù)是不能完全醫治人的疾病,一個(gè)人必須要有強烈的求生欲望,活在希望之中,只有這樣才能更好地康復。我不能因為掙錢(qián)而忘卻給母親希望,我一直都在給母親希望,讓她活在希望之中。

  只要我在船上,母親總有一份擔心與不安,還有一份牽掛,上船之前我就向母親表示:我會(huì )回來(lái)陪你過(guò)春節的,讓母親有期待有希望。雖然我不是醫生,但我深深地知道:惟有好的心情才能戰勝疾病,或許陪母親過(guò)春節,我什么也沒(méi)有做,甚至讓母親更加忙碌,但母親看到兒子在身邊,這是她老人家最大的幸福,每一個(gè)希望的實(shí)現,母親的生命就能延續,老人恐怕并不希望金錢(qián)和物質(zhì),更多的是希望兒女陪伴每一天。

  春節!是團圓時(shí)節,也是希望時(shí)節。由于種種原因,哥嫂不能陪伴母親過(guò)春節,這讓母親或多或少有一個(gè)心結,我無(wú)法解開(kāi)這個(gè)結,但我會(huì )盡可能讓這個(gè)結對母親的影響減到最小。父親2009年去世,孤獨使人憂(yōu),孤獨使病煩,我不想讓母親在團圓與希望的`時(shí)節,孤獨地度過(guò),當金錢(qián)和名譽(yù)都不再重要時(shí),人最渴望是親情,我希望母親真心地感受到:她有一個(gè)懂得她心靈的兒子,能給她希望的兒子,而不是僅僅用金錢(qián)來(lái)表達一份孝心。我不應該僅僅增加母親生命的長(cháng)度,更需要考慮母親生命的高度與厚度,有質(zhì)量有尊嚴的活著(zhù),金錢(qián)或許能增加生命長(cháng)度,但我希望母親生活得更有意義更有價(jià)值,而不是讓母親僅僅多活幾年,這不是靠金錢(qián)能做到的,要用心用愛(ài)去做。

  我不想讓自己有遺憾,我更不想讓母親在人生的最后幾年因為我而留下遺憾,母親的一生中有許多遺憾,那時(shí)我沒(méi)有能力,現在,我應該給母親更多的希望,因為希望能夠創(chuàng )造生命奇跡。我是一個(gè)善于創(chuàng )造希望,給予別人希望的人。我也相信活在希望之中的母親能夠創(chuàng )造生命奇跡。

  然而現在春節悄悄地過(guò)去了,母親的思念、牽掛增加了,母親也會(huì )問(wèn)我們離索馬里有多遠?平安就好!我只能對母親說(shuō):清明我一定回來(lái),為父親做清明,更重要的我應該抽時(shí)間陪陪母親。

  希望公司能理解我這份心情,懇請公司安排本人在新加坡加油休假。由于我輪在沙特達曼港卸貨時(shí)間較長(cháng),再開(kāi)航后清明已過(guò)。

  申請人:

  申請日期:

  員工休假申請書(shū) 篇2

  本人系_______部門(mén)員工,需請假____天/小時(shí)(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司請假制度執行,本人不在崗期間由________代理本人工作,現已做好工作交接,望批準。

  請假原因:□事假 □病假 □婚假 □產(chǎn)假 □陪護假 □工傷假 □年休假 □喪假 □補休,附《加班申請表》

  請假事由:____________________________________________

  請 假 人:____________日期:________

  代 理 人:____________日期:________

  部門(mén)經(jīng)理/主管:____________日期:________

  人力資源部:____________日期:________

  部門(mén)總監:____________日期:________

  總 經(jīng) 理:____________日期: ________

  說(shuō)明:3天以?xún)?含3天)假期需由部門(mén)經(jīng)理/主管確認,人力資源部審核批準;3至5天(含5天)以?xún)燃倨谛栌刹块T(mén)經(jīng)理/主管確認,人力資源部審核,部門(mén)總監批準,5天以上假期需由部門(mén)經(jīng)理/主管確認,人力資源部審核,部門(mén)總監復核,總經(jīng)理批準。

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