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停薪留職申請書(shū)(通用15篇)
在如今這個(gè)年代，申請書(shū)與我們不再陌生，申請書(shū)是承載我們愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的停薪留職申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
停薪留職申請書(shū)1
尊敬的院領(lǐng)導、主管部門(mén)領(lǐng)導：
本人進(jìn)入縣xx工作至今已有兩年多時(shí)間，通過(guò)這兩年來(lái)在xx、xx、xx等部門(mén)的學(xué)習、工作，對xx工作有了一定的了解和認識，個(gè)人得到了相應的提高，也學(xué)到了很多xx工作的技能和知識。xx的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì )因為個(gè)人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過(guò)自己的工作，發(fā)現自己未曾從工作中體會(huì )到xx工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在xx工作中是極其危險的。
通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作能力與xx目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點(diǎn)，以致不能為xx工作發(fā)揮個(gè)人的最大能力和熱情，這說(shuō)明我個(gè)人綜合能力跟不上x(chóng)x對人才的'要求，不能達到一個(gè)優(yōu)秀xxx的標準，對此我深表歉意。
經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實(shí)際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位�？偨Y我現在的工作跟xx工作的工資標準，我做的確實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。xx并不是養閑人的地方，我計劃去重新學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好的為xx工作發(fā)展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來(lái)為單位做出自己最大的貢獻。
感謝兩年多來(lái)關(guān)心幫助我的領(lǐng)導，以及情同手足的同事們。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書(shū)2
尊敬的各位領(lǐng)導同志：
抱歉在這個(gè)時(shí)候，由于個(gè)人狀態(tài)原因，向單位領(lǐng)導同志提出停薪留職申請，本人至20xx年分配到本單位，到現在也有三年多的時(shí)間，在期間得到各位領(lǐng)導同志的關(guān)心，和各位同事們的幫助，對此我表示感謝。
由于各種私人原因和在工作中價(jià)值觀(guān)的原因，使本人在家和單位的個(gè)人狀態(tài)，一直處在不太良好的狀態(tài)，致使長(cháng)期處于內在壓抑和煩躁中，為了不因個(gè)人因素影響到工作，本人一直在進(jìn)行控制，避免自己在工作中出現各種危險和影響到大家情況發(fā)生，由于個(gè)人精神長(cháng)時(shí)間處于亞狀態(tài)，已有抑郁的征兆，為了避免因個(gè)人狀態(tài)原因，對領(lǐng)導同志們的帽子和位置、同事們的`安全造成影響，特在此提出停職申請，以期在停職期間，脫離渾沌的環(huán)境，使自己在寧靜的環(huán)境中，對自身進(jìn)精神狀態(tài)進(jìn)行調節和自我修復，而回到良好狀態(tài)。
這是我考慮再三的決定，為的就是在已處于零界狀態(tài)的我，出現會(huì )影響到領(lǐng)導帽子和位置、同事安全的情況出現前，使自己處于相對沒(méi)有喧囂和干擾的環(huán)境中，進(jìn)行精神狀態(tài)調節和自我修復，同時(shí)也是給自己繼續從事職業(yè)理想的一次機會(huì )。
再次感謝各位領(lǐng)導關(guān)系和同事們的幫助，望領(lǐng)導在考涉及慮安全的情況下，批準本人申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書(shū)3
停薪留職是受到勞動(dòng)法保護的，勞動(dòng)法對停薪留職有如下幾點(diǎn)具體規定：
�。ㄒ唬┩Ｐ搅袈毜膶ο�
停薪留職的對象，主要是針對企業(yè)中富余人員、企業(yè)的科技人員、技術(shù)工人以及其他職工要求到我省城鄉創(chuàng )辦、領(lǐng)辦企業(yè)特別是到鄉鎮企業(yè)、貧困地區從事科技開(kāi)發(fā)、承包、興辦開(kāi)發(fā)性企業(yè)的，也可以停薪留職。
�。ǘ┩Ｐ搅羰掷m的辦理如下：
1、要求停薪留職的職工，應由本人提出書(shū)面上的申請，報予所在單位批準。企業(yè)跟批準停薪留職的職工簽訂停薪留職合同，并報企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門(mén)備案。
合同由雙方共同商定，其內容應當包括：停薪留職的期限。一般停薪留職期限不超過(guò)3年、停薪留職期間工資和勞保福利待遇的處理、工齡計算以及雙方認為需要明確的其他事項等。未經(jīng)批準擅自離職的'，所在單位可以按違反勞動(dòng)紀律處理。
2、停薪留職職工在合同期滿(mǎn)后，仍回原單位復職，原單位無(wú)法安排的，可以按照省勞動(dòng)局《關(guān)于進(jìn)一步深化勞動(dòng)制度改革，為企業(yè)安置部分富余人員的意見(jiàn)》處理，如果原單位并入其他單位或已撤銷(xiāo)的，由合并后的單位或原單位的上級主管部門(mén)安排，無(wú)法安排的，也按照省勞動(dòng)局勞計文件規定處理。
�。ㄈ⿲νＰ搅袈毱陂g有關(guān)問(wèn)題的處理
1、工資待遇問(wèn)題：停薪留職期間停發(fā)工資、獎金和各種津貼、補貼等，本人標準工資作為檔案工資保留。
2、勞保福利待遇問(wèn)題：職工在停薪留職期間，不享受原單位的各種福利待遇、勞保津貼和勞動(dòng)保護用品。
3、工齡計算問(wèn)題：職工在停薪留職期間，應按月向原單位繳納退休養老基金、待業(yè)保險基金等，繳納的可以計算連續工齡，不繳納的不計算連續工齡。其繳納的數額，不少于職工在停薪留職前月工資總額的25%，職工停薪留職期間或期滿(mǎn)后回原單位工作符合退休年齡時(shí)，由原單位辦理退休手續。
4、工傷事故處理問(wèn)題：職工在停薪留職期間被聘用的，正常死亡或傷亡或發(fā)生傷亡事故，由聘用單位負責處理，造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的，其各項費用由聘用單位負責。職工停薪留職后自謀職業(yè)的。如發(fā)生正�；蛞馔鈧鍪鹿实�，一律作為非因工處理。其撫恤金發(fā)放標準由原單位按有關(guān)規定發(fā)給。
5、職工在停薪留職合同期滿(mǎn)要求繼續停薪留職的，應在合同期滿(mǎn)前向原單位申請，經(jīng)批準后續訂停薪留職合同；如在合同期滿(mǎn)后又未辦續訂手續的，15天內不回原單位報到的，原單位可以除名。
6、職工在停薪留職期間被司法機關(guān)送去勞動(dòng)教養、被判刑的，原單位可以按辭退或開(kāi)除處理。
�。ㄋ模┯嘘P(guān)規定
1、職工經(jīng)企業(yè)批準停薪留職的，其在原企業(yè)的工資總額，可以由原企業(yè)留作工資儲備金使用。
2、職工在停薪留職期間要求調動(dòng)工作的，原單位應當支持。如屬于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，必須雙方協(xié)商，經(jīng)企業(yè)同意的，主管部門(mén)或勞動(dòng)部門(mén)方可辦理調動(dòng)手續。
3、經(jīng)批準停薪留職的職工，不得私自帶走原單位的技術(shù)資料和技術(shù)成果，對私自帶走技術(shù)資料或科研成果的，或因私自帶走技術(shù)資料和科技成果給原單位造成經(jīng)濟損失的，職工和受益單位應當賠償。
4、經(jīng)批準停薪留職的職工，不得私自帶走原單位的工具設備特別是精密儀器，一經(jīng)發(fā)現，由原單位視情節輕重，給予行政處分或送交當地司法部門(mén)處理。
5、對批準停薪留職的職工，原單位應當幫助安置好他們的家屬生活，如住房、子女上學(xué)等，不能歧視。
6、執行停薪留職合同中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，由當地勞動(dòng)行政部門(mén)的仲裁機構協(xié)調處理。
7、本通知不適用于勞動(dòng)合同制工人。國家機關(guān)、事業(yè)單位的工人停薪留職可參照執行。
要說(shuō)明的一點(diǎn)是停薪留職只適用于單位的固定職工，不適用于勞動(dòng)合同制的職工。
停薪留職申請書(shū)4
xx（單位）領(lǐng)導：
因自身原因，我請求停薪留職兩年，自2XX0年1月1日至2XX2年1月1日，停薪留職期間，養老保險和村鎮居民醫療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時(shí)回原單位工作，單位不得以時(shí)間未到提出理由拒絕。
申請人：
20xx年12月30日
停薪留職申請書(shū)5
因自身原因，我請求停薪留職兩年，自2______0年1月1日至2______2年1月1日，停薪留職期間，養老保險和村鎮居民醫療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時(shí)回原單位工作，單位不得以時(shí)間未到提出理由拒絕。
申請人：
______年12月30日
停薪留職申請書(shū)6
xx(單位)領(lǐng)導：
本人系xxx(單位)xx(崗位)員工，于xxxx年xxx月xxx日進(jìn)入xxxx崗位，現因x(企業(yè)經(jīng)濟效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等)x，按xxxx文件的規定，x為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題(等等)x，決定停薪留職，停薪留職期限為x年，x自xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日。x停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。x此致x敬禮
申請人：
x年xx月xx日
停薪留職申請書(shū)7
XX（單位）領(lǐng)導：
本人系XX（單位）XX（崗位）員工，于XX年X月X日進(jìn)入XX崗位，現因（企業(yè)經(jīng)濟效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等），按XX文件的規定，為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為 年，自XX年X月X日至XX年X月X日。
停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
停薪留職申請書(shū)8
尊敬的院領(lǐng)導、主管部門(mén)領(lǐng)導：
本人進(jìn)入古交礦區總院工作至今已有七年，通過(guò)平時(shí)的學(xué)習、實(shí)踐，對醫院工作有了一定的了解和認識，個(gè)人得到了相應的提高，也學(xué)到了很對醫院工作的技能和知識，醫院的工作是讓很多人羨慕的，但是這幾年來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì )因為個(gè)人能力和所學(xué)不能為單位發(fā)揮最大的效能而深感愧疚，我反省過(guò)自己的`工作，發(fā)現自己未曾從工作中體會(huì )到一名醫務(wù)人員所應具備的成就感，反而因為不能完全為工作付出而處于一種渾噩狀態(tài)面對工作。這種心態(tài)在醫院工作中是極其危險的，通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作能力與醫院工作目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點(diǎn)，以至不能為醫院工作發(fā)揮工人的最大能力和熱情，這說(shuō)明我個(gè)人工作能力跟不上醫院對人才的要求，不能達到一名優(yōu)秀醫務(wù)人員的標準；對此我深表歉意和深深的內疚，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的慎重考慮，結合目前單位人員編制的實(shí)際情況。我決定暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位，計劃重新學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好的偽醫院工作發(fā)展做出自己應有的努力，于此特申請辦理停薪留職相關(guān)事項，以期日后學(xué)成歸來(lái)為單位做出自己最大的貢獻，感謝多年來(lái)關(guān)系幫助我的院領(lǐng)導、科主任，以及情同手足的同事們。
申請人：
停薪留職申請書(shū)9
xxxx領(lǐng)導：
本人系xxx正式職工，于20xx年1月參加工作，現因家中老人重病臥床無(wú)人照顧（因我是獨生女），為家里老人能夠得到良好的護理，我決定停薪留職，停薪留職期限二年，自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書(shū)10
xxx領(lǐng)導：
本人系xxx正式職工，于x年x月參加工作，現因家中老人重病臥床無(wú)人照顧（因我是獨生女），為家里
老人能夠得到良好的護理，我決定停薪留職，停薪留職期限為x年，自x年x月x年x月。停薪留職期間的其
它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
x年xx月xx日
停薪留職申請書(shū)11
尊敬的院領(lǐng)導、主管部門(mén)領(lǐng)導：
本人進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時(shí)間，通過(guò)這兩年來(lái)在辦公室、立案庭、執行局的學(xué)習、工作，對法院工作有了一定的了解和認識，個(gè)人得到了相應的提高，也學(xué)到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的.，但是兩年多來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì )因為個(gè)人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮！
申請人
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書(shū)12
尊敬的的領(lǐng)導：
本人系xxxxxx崗位的員工，于20xx年9月進(jìn)入后xxx崗位，現因身體較差，無(wú)法正常開(kāi)展工作，需在家調養，按醫院相關(guān)規定，決定停薪留職，在留職期間所產(chǎn)生的`社保及住房公積金個(gè)人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留職期滿(mǎn)，如身體恢復正常，則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿(mǎn)前一個(gè)月向單位作出書(shū)面申請。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無(wú)關(guān)，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書(shū)13
甲方：xxxxxx(單位)法定代表人：xxx職務(wù)：xxxx性別：x出生年月：xxxx法定代表人：xxx職務(wù)：xxxx
根據國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求’停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì )的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
一.薪留職期限：從xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止，共為xx年。
二.停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營(yíng)職工的工籍，并連續計算其工齡。
三.停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調整后的.工資級別執行。
四.停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇。
五.停薪留職期間，乙方按基本工資的xx%向甲方繳納勞動(dòng)保險基金xxxx元，每月xx日前繳納。逾期x個(gè)月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。
六.停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。
七.停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規定的開(kāi)除條件，甲方有權按規定予以開(kāi)除。乙方必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規定的開(kāi)除條件，甲方有權按規定予以開(kāi)除。
八.停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在x個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿(mǎn)后x個(gè)月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
九.本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規執行。
十.其它：xxxxxxxxxxxxxxx。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份，甲乙雙方各執x份；合同副本x式x份，交x主管部門(mén)，(如經(jīng)公證，應交公證機關(guān))各留存x份。
甲方：xxxx單位(蓋章)代表人：xxx(蓋章)乙方：xxx(蓋章)xxxx年xx月xx日訂
停薪留職申請書(shū)14
尊敬的局領(lǐng)導：
我是1998年12月從安徽農業(yè)大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉林業(yè)站參加工作的，XX年7月被借用到局森保站工作，XX年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說(shuō)在校期間收獲了知識和學(xué)習的能力的話(huà)，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，努力發(fā)揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的.能力。在借調到辦公室工作后，我承擔的工作任務(wù)增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業(yè)的一個(gè)寶貴財富，在此衷心感謝局領(lǐng)導給我在辦公室工作的機會(huì )。
雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間，但我堅信，人生的成長(cháng)方向是獨立人格；我堅信，作為一個(gè)個(gè)體，無(wú)論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個(gè)時(shí)代中至少做個(gè)堅強的小人物，只有這樣社會(huì )才有進(jìn)步，個(gè)人才能獲得更多的發(fā)展。同時(shí)，我也想給自己的孩子樹(shù)一個(gè)榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時(shí)也為人生奮斗過(guò)，不管成功與否。（公文范例）我想只有身體力行、付出實(shí)踐，這樣才能照亮孩子成長(cháng)的道路，引導他以后成為一個(gè)有抱負的人，一個(gè)對社會(huì )有用的人。
基于此，我懇請局領(lǐng)導酌情考慮，并以準予我停薪留職外出發(fā)展為荷。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留職申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
本人系xxx正式職工，于x年x月參加工作，現因家中老人重病臥床無(wú)人照顧（因我是獨生女），為家里老人能夠得到良好的護理，我決定停薪留職，停薪留職期限為x年，自x年x月x年x月。停薪留職期間的'其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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