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公司申請書(shū)

時(shí)間:2023-09-28 13:35:47 常用申請書(shū) 我要投稿

公司申請書(shū)(精華)

  在現在社會(huì ),我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū),在寫(xiě)作上,申請書(shū)也具有一定的格式。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎?以下是小編精心整理的公司申請書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司申請書(shū)(精華)

公司申請書(shū)1

xxxxxx:

  您好!

  我是XXX.于________年____月進(jìn)入_________公司工作至今。目前在金屬二車(chē)間后道工序擔任組長(cháng)一職。

  現申請調到_________分公司工作。

  在加入公司這三年,我由一名普通的新員工,成長(cháng)為參與車(chē)間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時(shí)間里,通過(guò)公司的培訓以及領(lǐng)導的培養。我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車(chē)間領(lǐng)導的各項工作,及時(shí)完成調度下達的生產(chǎn)任務(wù)訂單,為提高車(chē)間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專(zhuān)業(yè)知識有很大的'提高。自己虛心華律網(wǎng),踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車(chē)間領(lǐng)導的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導的認可!感謝領(lǐng)導對我的信任和培養;感謝工友對我的關(guān)心和幫助!

  由于個(gè)人家庭原因,現在自己不能繼續擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸!為解決自己實(shí)際困難,免除后顧之憂(yōu),更好地投身工作。我希望調到天津工作。懇請上級領(lǐng)導考慮本人的實(shí)際情況,解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導同意本人的工作調動(dòng)申請,請給予批準,謝謝!此致!

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

公司申請書(shū)2

公司領(lǐng)導:

  本人母親因患_____________重病住院,近期需要進(jìn)行手術(shù),由于家中僅有父親一人,恐難承擔照顧母親的長(cháng)時(shí)間勞累,故本人想跟公司申請半個(gè)月的假期,回去照顧母親,望領(lǐng)導能體諒家庭難處,允以批準!

  xxx

  xx年xx月xx日

公司申請書(shū)3

  申請人:xxx,男,20xx年10月6日出生,漢族,山西省運城市人,杭州天翀電子有限公司股東,住山西省運城市鹽湖區禹都東大街119號9號樓2單元4樓東,聯(lián)系電話(huà):.

  委托代理人:朱志宜,浙江善能律師事務(wù)所律師

  被申請人:杭州天翀電子有限公司,住所地:杭州高新開(kāi)發(fā)區(濱江)濱安路1180號。

  法定代表人:范家秋,職務(wù):董事長(cháng),電話(huà):.

  第三人:浙江天翀車(chē)燈集團有限公司,杭州天翀電子有限公司股東,住所地:臺州市黃巖區新前街道新嶼路68號。

  法定代表人:范家秋,職務(wù):總經(jīng)理。

  申請事項:對被申請人杭州天翀電子有限公司的財產(chǎn)進(jìn)行強制清算

  事實(shí)與理由:

  被申請人杭州天翀電子有限公司成立于20xx年11月12日,營(yíng)業(yè)期限到20xx年11月11日,注冊資本500萬(wàn)元,實(shí)收資本500萬(wàn)元,公司的股東為第三人浙江天翀車(chē)燈集團有限公司(投資額400萬(wàn)元,占注冊資本的80%)和申請人xxx(投資額100萬(wàn)元,占注冊資本的20%)兩人,登記機關(guān)為杭州市工商行政管理局高新區(濱江)分局。

  20xx年6月18日,被申請人的大股東第三人浙江天翀車(chē)燈集團有限公司委托張智華與被申請人的另一小股東申請人xxx在浙江天翀車(chē)燈集團有限公司會(huì )議室召開(kāi)股東會(huì )議,股東雙方根據公司章程及公司法的規定,一致通過(guò)了解散公司的決議,并成立了由xxx、xxx、xxx組成的.清算組,xxx為清算組組長(cháng)。(管理錄)

  公司解散后,清算組做了公司職工遣散、資產(chǎn)交接工作,但對公司財產(chǎn)清算等主要工作一直沒(méi)有進(jìn)行,清算組既沒(méi)有在清算組成立之日起10日內依法向公司登記機關(guān)備案,也沒(méi)有根據公司法第186條"清算組應當自成立之日起十日內通知債權人"的規定通知債權人,清算組形同虛設。為此申請人委托律師于20xx年8月2日向被申請人及第三人發(fā)出律師函,告知被申請人和第三人在20xx年8月10日前督促清算組按照公司章程的規定,依法履行《中華人民共和國公司法》第185條的相關(guān)職權,并履行《中華人民共和國公司法》第186條、187條、189條、190條規定的相關(guān)職責,對公司的財產(chǎn)進(jìn)行清算。被申請人和第三人收到律師函后,要求申請人到浙江省臺州市黃巖區進(jìn)行清算,盡管申請人認為,公司清算地應該在住所地杭州市濱江區,申請人還是根據要求去臺州市黃巖區進(jìn)行清算,但申請人去臺州市黃巖區兩天,并一直要求清算組立即啟動(dòng)清算程序,這不但沒(méi)有得到相應的回應,而且被申請人和第三人還委托律師與申請人爭辯與清算無(wú)關(guān)的其它事項,為此,申請人不得不回杭州濱江區,并要求清算組到公司的住所地杭州市濱江區對公司的財產(chǎn)進(jìn)行清算,也隨時(shí)可以到黃巖清算,對申請人的要求,被申請人和第三人仍然置之不理,F公司解散已半年多,公司早已人去樓空,被申請人仍沒(méi)有依照《公司法》186條的規定通知債權人并在報紙上公告,公司的清算處于停滯狀態(tài)。

  申請人認為,被申請人不履行法律規定的清算義務(wù),故意拖延清算,致使申請人被動(dòng)地苦苦等待,嚴重侵害了申請人的合法權益,為維護自身的合法權益,申請人根據《關(guān)于適用若干問(wèn)題的規定(二)》第七條第三款等規定,申請強制清算,請求人民法院依法受理。

此致

  濱江區人民法院

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

公司申請書(shū)4

******:

  您好!

  我是xxx.于xx年xx月xx日進(jìn)入偉星工作至今.目前在金屬二車(chē)間后道工序擔任組長(cháng)一職.

  現申請調到天津偉星管業(yè)分公司工作.

  在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長(cháng)為參與車(chē)間生產(chǎn)管理者里面的一員.在這段時(shí)間里,通過(guò)公司的培訓以及領(lǐng)導的培養.我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事.帶領(lǐng)組里員工積極配合車(chē)間領(lǐng)導的各項工作,及時(shí)完成調度下達的生產(chǎn)任務(wù)訂單,為提高車(chē)間的效益貢獻出自己的微薄之力.在此期間,我的工作能力和各方面的專(zhuān)業(yè)知識有很大的提高.自己虛心求學(xué),踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車(chē)間領(lǐng)導的肯定.自己的工作成果得到領(lǐng)導的認可!感謝領(lǐng)導對我的`信任和培養;感謝工友對我的關(guān)心和幫助!

  由于個(gè)人家庭原因,現在自己不能繼續擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力.必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸!為解決自己實(shí)際困難,免除后顧之憂(yōu),更好地投身工作.我希望調到天津工作.

  懇請上級領(lǐng)導考慮本人的實(shí)際情況,解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導同意本人的工作調動(dòng)申請,請給予批準,謝謝!

  此致

  申請人:xxx

公司申請書(shū)5

尊敬的X總及總公司各位領(lǐng)導:

  八月份整個(gè)X公司為了達到成為分公司的要求,全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩、橫下一條心、共圓一個(gè)夢(mèng)”功夫不負有心人,在全體員工的不,懈努力下終于完成了總公司既定的目標,那一剎那,在公司全體上下都為之振奮,為之自豪。

  因總公司雄厚的實(shí)力及對我們的大力支持,加上我們全體員工這段時(shí)間不斷的努力,使XX地區許多客戶(hù)對我們有了一定的了解,XXX在這里已有了一定的推廣。我們始終遵循團隊精神,樹(shù)立團結必勝的決心。以我堅信以我們現在的狀況有能力做好分公司。所目前我們員工數量有限,沒(méi)有足夠的.力量源泉,如果總部能批準我們成立分公司,這樣可以擴大我們的實(shí)力也使我們有了足夠的信心,使XXXX的事業(yè)在X地區得到更大的發(fā)展。

  XX網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)確有很大的潛力,為了更好的開(kāi)拓市場(chǎng),向總公司申請設立XXX互聯(lián)科技有限公司X分公司。分公司成立后,我們會(huì )始終和總公司保持高度一致,精誠團結、眾志成城、不遺余力地扎實(shí)工作,為XXXX向更高層次發(fā)展作出貢獻!

法人代表:XXX

  二0X年X月X日

公司申請書(shū)6

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我因為諸多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職要求。

  首先,在貴公司工作的這五個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導以及同事的.幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識,開(kāi)闊了眼界,增長(cháng)了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無(wú)奈之下提出辭職,客觀(guān)原因是我想發(fā)展自己的特長(cháng),讓我學(xué)有所用,我想接下來(lái)的時(shí)間好好在家看書(shū)學(xué)習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力。除了客觀(guān)原因外,主觀(guān)原因則是我覺(jué)得自己的能力有限,有時(shí)候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好

  致敬

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

公司申請書(shū)7

尊敬的x:

  經(jīng)過(guò)多方面的研究,我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請,純粹是個(gè)人興趣的原因,非關(guān)其他原因。我十分重視我在新光廠(chǎng)內的這段經(jīng)歷,也很榮幸自我成為新光廠(chǎng)的一員,我確信我在新光公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)十分大的利益,對此,我表示衷心的感激,感激公司領(lǐng)導為我供給這個(gè)的機會(huì ),我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來(lái)到新光公司也已經(jīng)3-4年多了,正是在那里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自我從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的`感覺(jué),在那里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無(wú)成熟感。管理上老是跟不公司的節奏,思想上總是給公司難以統一。有時(shí)候感到彷徨無(wú)助。

  經(jīng)過(guò)多方面的研究,我決定辭掉目前所從事的工作,我明白這樣做辜負辛苦養育我的父母,辜負王x的信任和栽培~更加對不起我自我~以后想在有這樣的機遇就很難了.可能是因為還太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的;蛟S僅有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一向過(guò)得很不順,這曾讓我無(wú)奈,如今卻讓自我深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司對于自我都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動(dòng),所有的工作在新光公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是研究到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,所以我決定自我離開(kāi);蛟S這對公司對也是一種解脫吧。離開(kāi)工作3-4年的新光公司,離開(kāi)這些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會(huì )忘記王x對我的知遇之恩。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿新光廠(chǎng)前程似錦!王x身體健康~工作順心!同事們工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司申請書(shū)8

xxxxx文化局:

  您好!

  本人作為xxxxxx公司的法定代表人,現向登記機關(guān)提出下列申請,并鄭重承諾:

  1、本申請人和簽字人承諾提交的材料文件和填報的信息真實(shí)有效,并承擔相應的法律責任。

  2、經(jīng)營(yíng)范圍涉及照后審批事項的',在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照后,將及時(shí)到相關(guān)審批部門(mén)辦理審批手續,在取得審批前不從事相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要開(kāi)展未經(jīng)登記的后置審批事項經(jīng)營(yíng)的,將在完成經(jīng)營(yíng)范圍變更登記后,及時(shí)辦理相應審批手續,未取得審批前不從事相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。不從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類(lèi)項目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  3、本人不存在《公司法》第一百四十六條所規定的不得擔任法定代表人的情形。

  4、本公司自覺(jué)參加年度報告,依法主動(dòng)公示信息,對報送和公示信息的真實(shí)性、及時(shí)性負責。

  5、本公司依法納稅,依法繳納社會(huì )保險費,自覺(jué)履行法定統計義務(wù),嚴格遵守有關(guān)法律法規的規定,誠實(shí)守信經(jīng)營(yíng)。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

公司申請書(shū)9

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  感謝公司一直以來(lái)對我的栽培和幫助。 本人于xxxx年7月2日進(jìn)入公司,于公司工作已滿(mǎn)三個(gè)月!蛾P(guān)于員工參加社會(huì )保險的`申請》正文,公司遵照國家法律及勞動(dòng)法和公司法,應為我個(gè)人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險,包括養老金、醫療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。因本人自身原因,不愿意在公司繳納社保,請求公司將應為本人繳納的社會(huì )保險費用在發(fā)放工資時(shí)發(fā)放給本人,即視為公司已履行了為本人依法繳納社會(huì )保險的義務(wù),本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由,提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門(mén)投訴,導致公司遭受損失的,本人自愿賠償公司的上述損失,并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責任均由本人承擔。

  特此申請,請予批準。

  申請人:xx

公司申請書(shū)10

xx(單位名稱(chēng)):

  本人為方便起見(jiàn),特向單位申請自己參加社會(huì )保險,并要求單位將應由單位繳納的社會(huì )保險費按月直接交付給本人,由本人向政府相關(guān)管理部門(mén)辦理社會(huì )保險繳納手續。本人承諾獨自承擔由此給單位和個(gè)人帶來(lái)的'各種不利后果,并保證以后不向單位提出關(guān)于社會(huì )保險的任何其他要求,也放棄向勞動(dòng)保障部門(mén)申訴和向法院起訴的權利。

  申請人: xxx

  xx年xx月xx日

公司申請書(shū)11

深圳市福田區轄區企業(yè)服務(wù)中心:

  由深圳市安全防范行業(yè)協(xié)會(huì )主辦、深圳市安博會(huì )展有限公司承辦的第十二屆中國國際公共安全博覽會(huì ),于20xx年11月1—4日,在深圳會(huì )展中心成功舉行。

  企業(yè)參展基本情況:包括參展公司全稱(chēng)(與申報表名稱(chēng)、發(fā)票名稱(chēng)、付款單位名稱(chēng)一致)、公司成立時(shí)間、公司規模(如員工數量、辦公面積、全年產(chǎn)值或銷(xiāo)售額)、參展品牌、展示面積、參展產(chǎn)品及展示內容、參展目的等。

  企業(yè)參展成效、取得成績(jì)及存在問(wèn)題(如洽談客戶(hù)數量、簽訂協(xié)議金額或意向金額、市場(chǎng)拓展達成的目標、舉辦其它配套活動(dòng)的成果等)。

  為了進(jìn)一步擴大內需、促進(jìn)福田區企業(yè)的可持續發(fā)展,根據《福田區經(jīng)濟發(fā)展資金管理暫行辦法》(20xx年修訂稿),我公司符合福田區展位費補貼申請的'有關(guān)規定條件,按照第十二屆中國國際公共安全博覽會(huì )我公司實(shí)際發(fā)生展位費的金額人民幣元,特此向貴中心申請:福田區經(jīng)濟發(fā)展資金扶持民營(yíng)企業(yè)展位費補貼,共計人民幣元。

  妥否,請批示。

  聯(lián)系人:xx電話(huà):

  xxx手機:xxxxxx

  申請單位名稱(chēng)(蓋章)

  20xx年月日

公司申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本人xxx(姓名),于xx年xx月入司,在公司的工作這段時(shí)間,本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶,本人深知,作為一個(gè)年青人,除了工作,仍然需要不斷地學(xué)習,充電,以便個(gè)人能力提高,為自己將來(lái)職業(yè)身崖規劃打下堅實(shí)的基礎。所以,本人于xx年xx月參加了會(huì )計資格證書(shū)的'培訓,將于xx年xx月考試,出于每次培訓時(shí)間為每周星期天,所以本人現申請在本人培訓的這段期間(注名具體時(shí)間)內,如公司不是很忙的情況下,本人周末可以不用加班!當然,如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理,本人將以工作為重,第一時(shí)間趕到公司!

  盼望領(lǐng)導能給我一個(gè)學(xué)習的機會(huì )。。!謝謝。!

  望領(lǐng)導批準。!謝謝!

  申請人:

  日期:

公司申請書(shū)13

x總:

  您好!

  經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的慎重思考,我決定向公司提出辭職申請。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn),我離開(kāi)之前,思考再三,我必須告知各位領(lǐng)導。

  一、無(wú)法繼續忍受x公司土皇帝式或土財主式的管理模式。不容置疑的說(shuō)X總是一個(gè)天才,個(gè)人本事十分突出,智商和悟性十分高,有許許多多值得我尊重和學(xué)習的地方?墒俏沂且粋(gè)職業(yè)經(jīng)理人,和x公司只是勞動(dòng)契約關(guān)系,是用自我的勞動(dòng)換回一份報酬,不是老板從路邊撿回來(lái)養大的孩子——想打就打,想罵就罵,在為一份報酬工作的同時(shí),我還要自我的尊嚴和人格!

  二、企業(yè)管理要遵循木桶原理,一個(gè)企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板,而不是最長(cháng)的一塊。x公司部分部門(mén)的管理水平十分之低,已經(jīng)很難支持到人事部門(mén)的管理改善,某些部門(mén)的做法使我倍感無(wú)力!我感覺(jué)不到任何成就感和歸屬感!

  三、對薪酬待遇十分不滿(mǎn)。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元月。之所以選擇低收入的.x公司,是對x公司的前景心存幻想,僥幸的期望將來(lái)x上市后自我也能分得一杯羹?墒,經(jīng)過(guò)近X個(gè)月的觀(guān)察,我明白在x公司,我永遠是一個(gè)外人(或者說(shuō)是地主家的一個(gè)長(cháng)工),無(wú)論我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在連續數月慘遭克扣近1000元的所謂績(jì)效工資之后,我對x公司徹底失望了!

  以上是本人的真實(shí)想法,可能有些不客觀(guān)與狹隘,可是絕對都是我的肺腑之言。我的去意已決,望領(lǐng)導能體諒本人的情景,給予批準為謝!

  關(guān)于離職時(shí)間,我尊重公司的決定,我能夠立即離職,也能夠30天后離職。如果公司決定我30天后離職,期望老板能公平的對待我,不要把我當壞人一樣防范!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司申請書(shū)14

集團公司董事會(huì ):

  集團公司乘著(zhù)改革的東風(fēng),奮力拼搏,穩健發(fā)展,至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟的強勢企業(yè)。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念,充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現行員工工資偏低,不適應企業(yè)發(fā)展的需求,特請求對我公司員工現行工資標準進(jìn)行調整。

  一、調整的原因

  1、藥業(yè)公司近五年來(lái)工資標準一直未動(dòng),五年前的工資標準遠遠低于目前的工資水平,已不能適應企業(yè)發(fā)展的需要。

  2、現行公司標準和集團內部各子公司之間不平衡,差距過(guò)大。

  3、過(guò)低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩定。

  二、調整的原則

  1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

  2、與集團內部各子公司基本平衡的原則;

  3、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;

  4、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;

  5、便于操作和執行的原則。

  三、調整的方法和標準

  1、經(jīng)營(yíng)管理人員以責任和職位定為四級

  一級:經(jīng)理;

  副經(jīng)理;

  二級:科長(cháng);

  副科長(cháng)(車(chē)間主任);

  三級:工段長(cháng);

  四級:帶班長(cháng)。

  2、一線(xiàn)員工根據技能高低和思想表現定為三個(gè)崗檔:

  a、核心崗檔,(占總人數的15左右);

  這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握生產(chǎn)技術(shù),工作認真負責,在員工中具有較高的`影響力和號召力。

  b、骨干崗檔,(占總人數的30左右);

  這部分員工為主要技術(shù)骨干,能熟練掌握崗位技能,能妥善地處理工作中出現的常見(jiàn)問(wèn)題,工作踏實(shí)認真,能帶領(lǐng)一班人共同工作,完成工作任務(wù)。

  c、一般崗檔,(占總人數的55左右);

  這部分員工,能夠勝任本職工作,服從領(lǐng)導,能夠完成本職工作任務(wù)。

  3、以上各級別、崗檔,據我們調查,我公司現執行的標準比集團公司各子公司相應標準普遍低30-50左右。請集團公司予以平衡。

  四、附則

  1、工齡工資

  仍執行集團公司原工齡工資標準,記入本人月工資額。

  2、職稱(chēng)工資

  通過(guò)自學(xué)等方法,取得國家承認專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的,按中級職稱(chēng)每人每月增資10元,高級職稱(chēng)每人每月增資20元計發(fā)工資。

  3、崗位變動(dòng)

 、傩姓藛T的提升和降職;②崗位業(yè)績(jì)考評后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉正定級,都應按其實(shí)際崗位的變更,對其工資標準進(jìn)行相應的變更。

  4、新員工上崗,試用期為3個(gè)月,試用期月工資標準300元,試用期滿(mǎn),按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應工資標準執行。

  5、對員工的崗位檔次,每年進(jìn)行一次集體評議,優(yōu)勝劣汰,能上能下,充分激勵廣大員工的工作積極性。

  以上報告妥否,請批示!

  山西金甲藥業(yè)有限公司

  二0xx年元月八日

公司申請書(shū)15

  明勝(南京)商業(yè)管理有限公司:

  現就本承租人在20xx年06月與貴公司簽訂的關(guān)于位于南京市浦口區明發(fā)濱江大道1號明發(fā)濱江新城250棟1層181號商鋪的'租賃事宜提出續租申請,并根據當時(shí)合同約定要求在同等條件下,本承租人擁有優(yōu)先承租權。因貴公司與房東簽訂的合同也于20xx年8月31日到期,本承租人提出為保證本承租人前期裝修和市場(chǎng)培育的利益,以及保證合同實(shí)施的延續性和維護甲方在商業(yè)市場(chǎng)的信用,請向房東提請本承租人在同等條件下,擁有優(yōu)先承租權。

  申請人:XX

  申請日期:XXXX年XX月XX日

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