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調薪申請書(shū)

時(shí)間:2023-09-30 09:54:14 常用申請書(shū) 我要投稿

調薪申請書(shū)常用【15篇】

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān),不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編整理的調薪申請書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

調薪申請書(shū)常用【15篇】

調薪申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我自20xx年xx月xx日有幸進(jìn)入貴公司,轉眼半年就要過(guò)去了,在這期間我一直抱著(zhù)公司的理念,一步一個(gè)腳印投入工作學(xué)習中去,一直認認真真地對待我的每項工作,力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作經(jīng)驗的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁,面對一天比一天的消瘦,面對展會(huì )完畢之后的工作量、與銷(xiāo)售部各個(gè)人員的溝通、銀行查賬的`壓力等等,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應該很了解。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵,也帶動(dòng)了工作積極性;

  反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企服業(yè)務(wù)。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

  我相信:只要付出,就會(huì )有收獲!如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)2

  20xx年xx月xx日我有幸來(lái)到xx廣電網(wǎng)絡(luò )有限責任公司,不知不覺(jué)中三個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝,我漸漸從我大學(xué)生的角色中逐漸淡出,開(kāi)始進(jìn)入一個(gè)社會(huì )工作者的角色,但不變的是我依舊在學(xué)——新一輪的學(xué),學(xué)新的財務(wù)軟件、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做人。在這個(gè)學(xué)的過(guò)程中,不僅學(xué)得如何將書(shū)本里的理論知識與實(shí)際工作相聯(lián)系,也學(xué)著(zhù)工作中如何和同事配合與相處,F在我將這三個(gè)多月來(lái)的詳細工作情況作一簡(jiǎn)單總結。

  在業(yè)務(wù)方面:我的實(shí)崗位是出納崗,出納崗位對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。第一天看很多陌生而又相似的票據根本搞不清它的來(lái)去歸屬,還有票據上的各種印章也是不知其所以然,但是對自己的工作充滿(mǎn)了期待與美好的憧憬,慢慢地經(jīng)過(guò)師傅耐心的講解,漸漸的對業(yè)務(wù)有了一個(gè)模糊的了解。知道后期師傅讓我放手去做,我才知道自己多么的眼高手低,各種錯誤頻出,例如:支票開(kāi)給了對方,卻忘記了讓收票人在領(lǐng)用本上簽字;做網(wǎng)銀會(huì )串戶(hù)等錯誤。在經(jīng)過(guò)師傅幾次的耐心矯正后,我也開(kāi)始更加的謹慎和細心,因為那些錯誤其實(shí)都和容易避免,那就是要細心,經(jīng)過(guò)后期的單獨上手操作,在我腦海中模糊的業(yè)務(wù)也漸漸清晰,搞清了票據的傳遞流程,以及付款業(yè)務(wù)、現金報銷(xiāo)業(yè)務(wù)、借款等業(yè)務(wù)的審批程序。在細節方面:每日,需要編制《資金日報表》、網(wǎng)銀查詢(xún)、網(wǎng)銀支付、對內報賬、登記銀行流水賬;每周二、四對外結賬,每周三、五去商行將各個(gè)營(yíng)業(yè)廳送去的支票蓋印鑒背書(shū)。每月,對賬單錄入及對賬并編制《銀行余額調節表》;出現金盤(pán)點(diǎn)表;每月15日前銀行交稅;每月10日發(fā)工資。

  在思想方面:“有限網(wǎng)絡(luò ),無(wú)限服務(wù)”成為我對新疆廣電網(wǎng)絡(luò )企業(yè)文化的最初認識。xx年是公司企業(yè)服務(wù)大發(fā)展之年,通過(guò)主任的講解,我們認真學(xué)了《xx廣電網(wǎng)絡(luò )有限責任公司開(kāi)展企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》,并對《xx廣電網(wǎng)絡(luò )公司服務(wù)理念》進(jìn)行了細致解讀,并對各崗位員工做好服務(wù)工作提出具體要求。在這樣的良好工作氛圍中,我充分的了解了廣電網(wǎng)絡(luò )“有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò ),無(wú)線(xiàn)服務(wù)”的企業(yè)形象。并以自己能成為企業(yè)形象的維護者而驕傲和自豪。

  在這短短的三個(gè)月里,我對出納崗位有了一個(gè)全新的認識,它并不是我以前想象中的那樣簡(jiǎn)單的.一個(gè)崗位,要干好出納,要有“三顆心”;一是細心,這也是最基本的,出納是整個(gè)單位會(huì )計工作的重要基礎,是單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動(dòng)的第一道“關(guān)卡”,資金的流動(dòng)就像是企業(yè)的血液一樣,而出納正是促使血液正常輸送的舵手,只有血液正常運行,企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)才能長(cháng)久穩定的進(jìn)行下去。二是耐心,出納的工作看似簡(jiǎn)單,但是很繁瑣,每天的經(jīng)手的業(yè)務(wù)和接觸的客戶(hù)也是最多的,我們面對大量重復而單調的工作是需要的是耐心的工作態(tài)度讓出納工作井然有序的進(jìn)行。三是恒心,出納工作不像其他會(huì )計的工作整天坐在舒適的辦公室,出納則需要常常與銀行接觸,難免在外風(fēng)吹日曬,能堅持干幾年的人很少,但是對于企業(yè)來(lái)說(shuō),出納崗位尤其獨特的重要性,不能經(jīng)常性調整,所以干好出納工作需要有堅持到底的恒心。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  本人自20xx年入職天津分公司,至今已8個(gè)年頭。 隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調薪申請。

  在這8年間,公司領(lǐng)導及同事給予我很關(guān)懷及幫助,我十分感激。我先后擔任富力城5#地安全資料員,機電部安全員,富力桃園項目部安全員,20xx年7月調公司質(zhì)安部負責安全資料管理。

  多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的`變動(dòng),都是一種接受新考驗與挑戰,新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在領(lǐng)導的指導及大力支持下,建立了天津地區較為完善的安全資料體系及資料庫,使安全資料收集整理工作制度化、規范化,并編制了資料范本,大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲。目前本人年薪為5.5萬(wàn)元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價(jià)直線(xiàn)上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發(fā)展的因素之一!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。

  有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請公司領(lǐng)導根據工作能力及工作表現調整工資。

  如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調薪水平,懇請領(lǐng)導提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  特此申請

  此致

敬禮!

  xXX

  20xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!本人xx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現特申請加工資300元。

  1、從今年開(kāi)始,江蘇徐州的地區的xx部門(mén)工資都有所上調,增加價(jià)位在200—500元不等。

  2、我的工作技術(shù)性強,稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的.繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過(guò)我的工作成績(jì),我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動(dòng)我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、我所在部門(mén)工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

  5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì ),我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求!

  以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  本人于xx-x年xx月xx日有幸入職公司以來(lái),已近x年時(shí)光。在與公司共同成長(cháng)的兩年時(shí)間里,我從一個(gè)應屆畢業(yè)生轉變成一個(gè)房地產(chǎn)職業(yè)工作者,并在公司各級領(lǐng)導和同事的關(guān)懷幫助下取得了一定進(jìn)步,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)工作水平還是人際交往能力方面都取得了顯著(zhù)提升;在此感謝公司長(cháng)久以來(lái)對我的培養和栽培。

  兩年來(lái)我一直認真履行自己的工作職責,對工作任務(wù)從不挑肥揀瘦,主動(dòng)學(xué)習和承擔更多的工作任務(wù)和范圍,對犧牲休息時(shí)間和節假日加班加點(diǎn)從無(wú)怨言。在部門(mén)領(lǐng)導和同事的指導和協(xié)助下,積累了一定的。工作經(jīng)驗,基本可以勝任公司和部門(mén)領(lǐng)導交待的日常工作,承擔的任務(wù)和職責越來(lái)越重,已經(jīng)成為部門(mén)主筆之一。我作為房地產(chǎn)投資顧問(wèn)方向的助理同時(shí)也承擔著(zhù)部門(mén)日常行政助理的角色。即要做好數據資料的搜集整理、部門(mén)行政等基礎工作,也要獨立承擔撰寫(xiě)公司拓展項目提案、區域市場(chǎng)及投資分析、營(yíng)銷(xiāo)項目技術(shù)支持、撰寫(xiě)公司刊物文章等核心技術(shù)工作,同時(shí)在部門(mén)承接的顧問(wèn)報告中擔任主筆人角色;在承擔本部門(mén)工作任務(wù)的`同時(shí)也要給其他部門(mén)提供業(yè)務(wù)支持。

  目前北京消費水平越來(lái)越高,近期物價(jià)上漲幅度很大,已經(jīng)直接影響到了我的日常生活水平。雖然我早已開(kāi)始承擔部門(mén)的核心技術(shù)工作,但由于我工作年限的因素使我的薪資待遇一直停留在做基礎工作的部門(mén)助理水平上,與其他業(yè)務(wù)支持部門(mén)助理薪資水平并無(wú)差異;并沒(méi)有體現出策劃部技術(shù)含量高的特殊性和工作繁重程度;與我同時(shí)從業(yè)的同學(xué)朋友相比較薪資水平也處于中低水平。這些問(wèn)題或多或少的影響到我的日常工作。在當前形勢下,我單薄的薪資水平已經(jīng)成為制約個(gè)人發(fā)展的重要因素之一。

  本人目前稅前月薪為?元(另有?元話(huà)費補助),與公司同級別的助理毫無(wú)差異,在公司中沒(méi)有突出策劃工作的技術(shù)含量,與同行業(yè)同職位相比處于中低水平。與工薪水平平行參考:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水;诒救私鼉赡甑墓ぷ鞅憩F將本人稅前月薪幅度從策劃助理提高到策劃師/策劃專(zhuān)員的水平。既將本人稅前月薪提升到xx元的市場(chǎng)平均水平。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

某某某

  x年xx月xx日

調薪申請書(shū)6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先感謝各位領(lǐng)導在這一年來(lái)對我本人的關(guān)懷與肯定!

  在這段時(shí)間里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶(hù)的企業(yè)價(jià)值觀(guān),真正的為客戶(hù)的利益著(zhù)想,切實(shí)地為客戶(hù)做實(shí)事。我相信,秉承著(zhù)這種誠實(shí)、守信、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好。

  在這將近一年時(shí)間里,我嚴格要求自己,認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ECARE組的開(kāi)發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的ecare開(kāi)發(fā)任務(wù),crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開(kāi)發(fā)。

  為了能更好的為公司服務(wù),同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導申請調薪,望領(lǐng)導能夠給予批準!

  當然,如果公司不予考慮,本人也會(huì )一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時(shí),努力為公司的`各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著(zhù)公司的發(fā)展,我本人也會(huì )得到良好的發(fā)展!

  再次期盼公司領(lǐng)導能夠對我的申請給予考慮。

  謝謝!

申請人:xxx

20xx年09月26日

調薪申請書(shū)7

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

  時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到企業(yè)工作,轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

  作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化,營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減,制作部的工作持續規范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。

  作為個(gè)人,自入職 公司以來(lái),感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養,受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠(chǎng)為家,有主人翁精神,為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè) 的建立與完善工作,目前已完成 體系和 體系, 體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進(jìn)各項規定的實(shí)施,加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的`外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據 、 類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

  申請人:XXXX

  日期:XX年XX月XX日

調薪申請書(shū)8

xx主管:

  您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜目釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我?赐ㄟ^(guò)調薪月薪到達xxxx元(在原基礎上增加xx元)。

  假如對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)講,為工作付出的滿(mǎn)腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)講是不公平和不值得的。

  提出這樣的調薪申請,其實(shí)不是“居功自負”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤解我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  假如公司領(lǐng)導以為我現在的.工作內容及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求,我懇切的?茨芴岢稣\肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,假如公司不予斟酌,我依然會(huì )像之前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度往做好每件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應當做到的。

  期待您的答復。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)9

公司人事部:

  您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書(shū)。

  我叫 xxx, xx 年 xx 月份進(jìn)入公司工作至今。 于 現想申請調動(dòng)目前 xxx 崗位到 xxx 崗位。

  在公司工作 xx 年多的時(shí)間里,我都是在 xx 崗位工作,不但學(xué)到了較多的專(zhuān)業(yè)知識,更 是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝公 司領(lǐng)導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。

  本人現為了學(xué)到更多的知識,為了未來(lái)能夠更好地展開(kāi)工作,更好地為公司服務(wù),打算 繼續求學(xué)深造。 但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習時(shí)間(夜大, 需長(cháng)期晚上上課)與現在所工作的時(shí)間有 沖突(xx 崗位需要實(shí)行三班倒工作)。為了不影響工作,同時(shí)考慮到本人對 xx 工作有極大的 興趣,現特向領(lǐng)導提出申請,調到 xx 崗位工作。

  我是個(gè)比較外向的人,無(wú)論對生活還是工作,我都充滿(mǎn)了熱忱,積極樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度使 我能承受更大的壓力, 同時(shí)也使我充滿(mǎn)了動(dòng)力, 良好的人格和性格使我與公司的同事們相處 愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來(lái)在新的工作崗 位上有很大幫助。 我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺(jué)很幸福。

  我也很喜歡這份工作,或許沒(méi)有 xx 工 作經(jīng)驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的'前進(jìn)動(dòng)力,我會(huì )努力學(xué)習,我相信,在公司 的培訓和我的勤奮努力下,我會(huì )在新的工作崗位做得更加出色的。

  懇請能得到領(lǐng)導的指導, 并殷切盼望領(lǐng)導對于我的申請能夠給予批準。 再次對您百忙中 抽空閱讀本人的申請書(shū)表示感謝!

  此致敬禮

  申請人

  xxx xxxx 年 xx 月 xx 日

調薪申請書(shū)10

尊敬的______:

  您好!

  我是____年____月進(jìn)入公司,____年____月調到國貿公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領(lǐng)導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現在的崗位是__崗我的崗位工資是______元,按照公司的財務(wù)制度要求,__崗的工作范圍是__,本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從201_年3月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的`工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

  申請人:________

  _______年____月____日

調薪申請書(shū)11

尊敬的:

  您好!

  我自年月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近年了,期間始終抱著(zhù)“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜愛(ài)公司的工作氛圍,喜愛(ài)公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。

  隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道………。(列舉所需完成的`工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)刻加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。堅信這些狀況您就應很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經(jīng)統計,………(列舉一年來(lái)完成的工作量,證明是如何的繁重)。

  同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開(kāi)始工資提升到萬(wàn)/年(元/月)。

  人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、潛質(zhì)高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)刻和身體健康是不公平和不值得的。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作情緒的好壞。從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵,也帶動(dòng)了工作用心性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我堅信對于有必須潛質(zhì)和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企服業(yè)務(wù)。

  在那里我不用說(shuō)自己工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,因此請不好誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我堅信:只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達這個(gè)薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  當然加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!

  期盼您的答復。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

調薪申請書(shū)12

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先感謝各位領(lǐng)導在這一年來(lái)對我本人的關(guān)懷與肯定!

  在這段時(shí)刻里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶(hù)的企業(yè)價(jià)值觀(guān),真正的為客戶(hù)的.利益著(zhù)想,切實(shí)地為客戶(hù)做實(shí)事。我堅信,秉承著(zhù)這種誠實(shí)、守信、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好。

  在這將近一年時(shí)刻里,我嚴格要求自我,認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考,用心地參與到ECARE組的開(kāi)發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的ecare開(kāi)發(fā)任務(wù),crm3。0向crm3。3版本的升級工作及dealer功能的開(kāi)發(fā)。

  為了能更好的為公司服務(wù),同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導申請調薪,望領(lǐng)導能夠給予批準!

  當然,如果公司不予思考,本人也會(huì )一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時(shí),發(fā)奮為公司的各項工作貢獻自我的智慧。我也堅信隨著(zhù)公司的發(fā)展,我本人也會(huì )得到良好的發(fā)展!

  再次期盼公司領(lǐng)導能夠對我的申請給予思考。

  多謝!

  申請人:xxx

  20xx年09月26日

調薪申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  你們好!

  我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了,一直以來(lái)我都以認真飽滿(mǎn)的熱情投入于工作學(xué)習中,當然有很多不懂的問(wèn)題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領(lǐng)導對我的一片厚愛(ài),雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習,都說(shuō):三人行必有我師“,我決得很對,在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導可以說(shuō)都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門(mén)在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺(jué),雖然我不是一個(gè)很活潑的人,但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,我也不是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶(hù)的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機會(huì ),所以我一直都珍惜著(zhù)著(zhù)這里的一切。這些都是我的內心真實(shí)的想法,還有很多,沒(méi)能都寫(xiě)出來(lái),但是在心里我一直都懷著(zhù)一顆感激的心,感謝你們!

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲。我也相信領(lǐng)導不會(huì )虧待公司的每一位員工,作為公司的'普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著(zhù),在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無(wú)論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月,我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒(méi)有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導的厚愛(ài),我覺(jué)得自己應該更加努力的的工作,可是我又覺(jué)得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導能批準我的請求!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  預祝公司的業(yè)績(jì)能更上一層樓!

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年X月XX日

調薪申請書(shū)14

公司領(lǐng)導:

  我是XX部的,進(jìn)入公司已經(jīng)一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓考試學(xué)習,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的.最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XXX元;優(yōu)良的業(yè)績(jì),大工作量,收入與市場(chǎng)平均水平存在較大差距。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

XXX

  20xx年XX月XX日

調薪申請書(shū)15

尊敬的公司領(lǐng)導:

  本職于20xx年X月X日入職本公司,有幸成為公司大家庭中的一員,20xx年X月起,任公司綜合部(原行政部、財務(wù)部)經(jīng)理一職,主要職責是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄XX有限公司、XX有限公司有關(guān)財務(wù)、行政、人力資源、后勤服務(wù)等方面的事務(wù)。至下月已滿(mǎn)兩年。近兩年來(lái),在公司領(lǐng)導和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下,在為兩個(gè)公司的會(huì )計核算、財務(wù)管理、稅收籌劃、成本控制、項目融資、制度完善等方面,秉承一切以公司利益、發(fā)展戰略和投資者利益為重的理念,圍繞以下方面,積極主動(dòng)開(kāi)展工作,取得了一定的成績(jì)。

  一、會(huì )計核算:

  規劃、組織、實(shí)施公司會(huì )計核算工作。督促檢查每日、每月會(huì )計工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí),逐筆審核經(jīng)濟業(yè)務(wù),是否按財務(wù)制度、公司要求規范操作,保證本公司財務(wù)資金信息的及時(shí)性和準確性,為領(lǐng)導決策提供支持。利用會(huì )計核算與會(huì )計管理的數據進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據,為董事長(cháng)制定公司戰略提供數據支持;

  二、財務(wù)管理與控制:

  及時(shí)掌握國家相關(guān)財務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén),規劃、組織、實(shí)施公司財務(wù)管理工作。通過(guò)組織各種措施的實(shí)施,進(jìn)行財務(wù)分析、資金管理,確保公司保持良好的財務(wù)狀況。并根據集團的要求,執行并完善財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的財務(wù)內部控制;協(xié)助集團各關(guān)聯(lián)公司,對集團內運營(yíng)所需資金進(jìn)行及時(shí)、安全調撥,檢查公司重大資金的使用計劃及安全流向;對公司各項開(kāi)支、成本費用進(jìn)行日常的申請、審核、確認;加強預算資金管理、控制工作。組織編制財務(wù)預算,檢查、實(shí)施、跟蹤和分析執行情況;

  三、工程決算與收益管理:

  理解并堅決執行XX公司、XX公司的發(fā)展戰略及盈利模式并進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目、公建項目的各月、各期有關(guān)工程決算的審核、支付,確保投資回報的有效實(shí)現和及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險預警、控制,分析財務(wù)風(fēng)險的各項因素并能及時(shí)提出建議,實(shí)現企業(yè)投資者的權益最大化。落實(shí)公司財務(wù)戰略,以保證公司的整體戰略實(shí)現,為公司的經(jīng)營(yíng)運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供決策依據;

  四、籌資管理:

  按照董事長(cháng)對公司發(fā)展的要求,及時(shí)進(jìn)行融資申請資料的起草、收集、報送,配合金融部門(mén)對公建項目、房地產(chǎn)項目的貸款評估及抵押等手續辦理,協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬(wàn)元的任務(wù);

  五、銷(xiāo)售管控:

  負責銷(xiāo)售合同的審核、銷(xiāo)售收款的審核工作。根據我公司房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程,設計嚴密的.銷(xiāo)售收入財務(wù)管控程序,實(shí)行銷(xiāo)售審核、收款崗位分離和多套銷(xiāo)售臺賬互相牽制。至今已銷(xiāo)售XXX戶(hù),審核合同XXX多套(戶(hù)),涉及合同金額1.13億元,總回款6200余萬(wàn)元,實(shí)現合同零投訴、收款零失誤。確保銷(xiāo)售回款資金的安全,有效防止、杜絕因工作失誤的差錯和挪用公款現象的發(fā)生。確保銷(xiāo)售收入當日及時(shí)解款入賬。及時(shí)結算、支付代理業(yè)績(jì)。

  同時(shí),在房地產(chǎn)銷(xiāo)售行情不景氣的情況下,對公司產(chǎn)品充滿(mǎn)十足的信心,努力向親友、老同事推介本公司樓盤(pán),目前已經(jīng)推薦成交X戶(hù),登記存量客戶(hù)X戶(hù)。為公司樓盤(pán)銷(xiāo)售盡一份應盡的綿薄之力。

  六、外聯(lián)工作:

  加強與稅務(wù)、財政、工商、金融、中介機構等的溝通和聯(lián)系,確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強與稅務(wù)部門(mén)的溝通,使地稅局今年7月對20xx年度房地產(chǎn)公司稽查結果的充分理解,順利結案。做好公安解釋溝通工作,保證投資公司年檢順利通過(guò),確保我公司利益得到最大保障。

  七、行政后勤:

  根據集團一系列制度規定,結合XX公司的實(shí)際情況,兩年來(lái)逐步制定出臺了一系列崗位職責和涉及公司對人、財、物、安全、行政等管理制度,逐步形成以制度管人、管物和各項事務(wù)的良好局面。

  總之,作為公司綜合部經(jīng)理,我深知我的工作職責,積極協(xié)助總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調好部門(mén)之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司營(yíng)運良性循環(huán),確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行,保證公司利益最大化目標和發(fā)展戰略的順利實(shí)現。同時(shí)也深感任務(wù)沉重,責任重大,也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美,在很短的時(shí)間里讓自己能夠了解公司情況,以便順利地開(kāi)展各項工作。非常感謝公司董事長(cháng)、總經(jīng)理對我的信任,為我提供了一個(gè)施展技能的平臺。為了更好的回報公司及同仁的關(guān)愛(ài),我在努力做好公司各項工作的同時(shí),不斷追求業(yè)務(wù)上的知識更新和工作質(zhì)量的提高,工作之余,報名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟師的學(xué)習、考試,以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力。本職自入職兩年來(lái),只求全心付出,不求個(gè)人利益,想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,來(lái)報答公司對我的的恩情,從未申請加薪或轉正。隨著(zhù)XX公司第二期工程、XX公司貿易業(yè)務(wù)的啟動(dòng),將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經(jīng)理、董事長(cháng)一并遞交轉正、加薪申請,懇請總經(jīng)理、董事長(cháng)予以考慮,薪資能否按XX年公司制定的崗位薪酬標準,將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪XXXX元的標準,自XX年10月1日起執行。如能得到轉正并加薪,我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來(lái)理解、看待、處理公司各項事務(wù),以更高的工作業(yè)績(jì)標準要求自己,以此為新的起點(diǎn),愿承擔更多的責任、義務(wù),以更好地為公司發(fā)展服務(wù),為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng )造美好的未來(lái)!如公司不予考慮,說(shuō)明自己的工作離公司及領(lǐng)導的要求還存在差距,我會(huì )比以前更加努力,用更加積極的、更加負責的、更加擔當的態(tài)度去做好每一件事務(wù)。

  恭祝公司發(fā)展前程似錦、財源滾滾。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復。

此致

敬禮!

  申請人:XX

  XX年X月X日

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