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加薪申請書(shū)

時(shí)間:2024-04-27 10:21:10 常用申請書(shū) 我要投稿

加薪申請書(shū)(精品14篇)

  在當今不斷發(fā)展的世界,用到申請書(shū)的地方很多,不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的加薪申請書(shū),希望對大家有所幫助。

加薪申請書(shū)(精品14篇)

  加薪申請書(shū) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我自xx月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近倆年,期間一直擔任主管職務(wù),本著(zhù)以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(cháng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。

  現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅xx元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高xx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到xx元整。

  也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用積極的.、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復!

  申請人:xx

  xx月xx日

  加薪申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx月進(jìn)入公司,xx月調到xx公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領(lǐng)導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現在的崗位是xx崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務(wù)制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從x月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的`工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  加薪申請書(shū) 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好! 隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是XXXX元(在原基礎上增加300元)。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的`薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲! 如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到XX元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

 申請人:

  時(shí)間:

  加薪申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調到國貿公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自參加焦電公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司開(kāi)展做出了自己應盡責任,您是我的領(lǐng)導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現在的崗位是xx崗我的崗位工資是元,按照公司的財務(wù)制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的`理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功〞,我所付出的談不上“功〞,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能到達加薪要求,我誠懇希望您能提出珍貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書(shū) 篇5

公司領(lǐng)導:

  酒店在各位領(lǐng)導主管的有效管理下,經(jīng)營(yíng)的紅紅火火,并且贏(yíng)得了良好的口碑!做為酒店的直接管理者,我很自豪。

  為了提高員工的工作熱情,為公司做出更大的.貢獻,同時(shí)也為體現公司和領(lǐng)導對待員工愛(ài)民如子的精神,現鄭重向上級領(lǐng)導提出漲工資申請。申請原因有三:

  1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低;

  2、酒店相對離縣城較遠,福利待遇不占優(yōu)勢,人員流失嚴重,招聘困難;

  3、酒店因人員精簡(jiǎn),一人兼多職,勞動(dòng)強度大; 4、酒店將給員工繳納社會(huì )保險,按繳納比例,每人每月工資中需扣除200多元。鑒于以上原因,為了能更好地為公司效力,也為了使酒店能得到更好的發(fā)展,特此向公司提出加薪申請,申請給酒店員工從12月份開(kāi)始工資上漲150元/月。

  妥否,請批示。

  xxxx大酒店

  12月2日

  加薪申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導您好:

  我是20xx年8月份進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們和睦相處。自參加公司2年半以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的開(kāi)展做出了本身應盡的責任。

  經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪申請,理由如下:

  1、我公司由原先57臺計算機增加到現在的162臺(包含機器人)的數量增加,由此計算機的維護、維修、保養和局域網(wǎng)的組建,企業(yè)郵箱的設置與維護,重要材料文件的備份,病毒的查殺與防治,操作系統和各種常用軟件的安裝的工作量的大量的增加

  2、隨著(zhù)公司的擴大,打印機、傳真機也有原先的6臺到現在的21臺,加碳粉,清除費粉,以及定時(shí)的清除打印機和傳真機內的漏粉,更換配件。打印機,安裝各項打印機驅動(dòng)程序,設置多臺電腦共同使用一臺打打印機,資本共享;打印機常見(jiàn)問(wèn)題處理(卡紙、廢墨滿(mǎn)、加墨水、清洗噴頭等)。

  3、也有原先只負責利迅達一個(gè)公司到現在的利華達、力源鋼騰門(mén)市部和機器人的辦公設備的維修、維護和保養,網(wǎng)絡(luò )的布線(xiàn)、電話(huà)的'布線(xiàn)和線(xiàn)路維護工作。

  4、掃描儀,驅動(dòng)程序安裝,文字、圖像的掃描方法,掃描文件時(shí)分辨率和格式的設置。以至于我們公司的材質(zhì)書(shū)可以順利的在電腦上及時(shí)的備份,我們的業(yè)務(wù)人員可以第一時(shí)間得到鋼卷的信息。

  5、監控系統,負責公司監控系統的日常維護、線(xiàn)路維護、安防報警線(xiàn)路的通暢和更換攝像頭工作,視頻有35個(gè)畫(huà)面(一期和二期廠(chǎng)區),安防報警點(diǎn)有28個(gè)。

  6、協(xié)助公司在每個(gè)業(yè)務(wù)會(huì )議和年會(huì )的投影、計算機、話(huà)筒的正常運行,保障各個(gè)會(huì )議可以圓滿(mǎn)的完畢。

  7、公司網(wǎng)絡(luò )的監控,業(yè)務(wù)用車(chē)GPRS的監控,用友ERP效勞器,保障了網(wǎng)絡(luò )通暢,業(yè)務(wù)用車(chē)的安全和ERP效勞器正常運行工作。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請可以加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目的,在提升本身才能的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目的邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的尋求。

  加薪申請書(shū) 篇7

馮總:

  您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍。

  我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的`工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  期待您的答復。

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:20xx年X月X日

  加薪申請書(shū) 篇8

XX經(jīng)理:

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是xx年XX月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自身應盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您明確提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的`工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能明確提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自身能力的同時(shí)將工

  作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  申請人:xx

  20xx年xx月x日

  加薪申請書(shū) 篇9

尊敬的xxxxx:

  您好!

  我自20xx年x月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近年了,期間始終抱著(zhù)“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經(jīng)統計,………(列舉一年來(lái)完成的工作量,表明是如何的'繁重)。

  同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年x月xx日開(kāi)始工資提升到萬(wàn)/年(元/月)。

  人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵,也帶動(dòng)了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企服業(yè)務(wù)。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信:只要付出,就會(huì )有收獲!

  申請人:

  20xx年x月xx日

  加薪申請書(shū) 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  本人于20xx年10月9日應聘到本公司以來(lái),任職技術(shù)部設計員工作已有1年零1個(gè)月。隨著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷的提升,在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對企業(yè)及很多公司各級同事產(chǎn)生了深厚的感情,社會(huì )經(jīng)驗及工作業(yè)務(wù)能力也有非常大的提高。感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。由于現階段隨著(zhù)物價(jià)水平的提高,生活成本相應的增加。為維持正常的個(gè)人開(kāi)銷(xiāo),恰逢x月份的調薪機會(huì ),本人申請給予調薪,望領(lǐng)導予以批準。

  在加入公司的這一年中,隨著(zhù)工作的開(kāi)展和我不斷的學(xué)習,我對公司產(chǎn)品結構以及產(chǎn)品制造工藝有了非常清楚的認識。

  本人是機械類(lèi)數控專(zhuān)業(yè)畢業(yè),并同時(shí)擁有著(zhù)本專(zhuān)業(yè)助理工程師職稱(chēng)和全國機械數控工藝員證書(shū),對于各種機械設備包括數控設備的原理了解得都很深刻,因此在木工車(chē)間沒(méi)有技術(shù)員的近階段,我默默兼任了木工車(chē)間工藝員的工作,每當木工車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中出現了工藝問(wèn)題,我都會(huì )主動(dòng)的給予幫助和現場(chǎng)指導,每次均可以圓滿(mǎn)解決問(wèn)題。同時(shí)木工車(chē)間的加工中心在生產(chǎn)制造過(guò)程中遇到的所有樣式獨特和比較難的花型,其加工程序均由本人完成。本人所述的全部屬實(shí),領(lǐng)導可以通過(guò)一些車(chē)間班組長(cháng)來(lái)考證,望領(lǐng)導考察。

  在x年10月剛剛加入公司時(shí),為我定的標準工資為x00元/月。因為我覺(jué)得真是有幸能得到公司總工(李工)的賞識,李工和行政部的沈經(jīng)理都跟我講讓我不要在乎開(kāi)始的工資待遇,學(xué)技術(shù)長(cháng)本事才是最重要的,于是我很快就簽定了勞動(dòng)合同。另外,后來(lái)我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網(wǎng)能享受話(huà)費補助,在公司工作期滿(mǎn)3個(gè)月后能享受公司的養老保險,我一直都未能享受到這些應該享受到的福利,我也提醒自己不要計較那么多,現在學(xué)技術(shù)積累經(jīng)驗才是最重要的公司員工手冊上有說(shuō)明每年5月與x月有定期調薪的機會(huì ),x年5月我曾經(jīng)跟李工談及過(guò),但當時(shí)公司人員流動(dòng)較大,李工提到為我一人調薪可能會(huì )影響到其他人擔心會(huì )對公司人員的穩定不利,加上我尚在合同期內,讓我再等半年,于是我接受了李工的安排。而如今合同期已到,也恰逢x月,所以正式提出申請,希望基本工資是2500元/月。

  根據現在物價(jià)水平的提高和勞動(dòng)力市場(chǎng)行情的變化,同時(shí)本人年齡也已有26周歲,正在處對象,個(gè)人壓力相當大,每個(gè)月除開(kāi)各項開(kāi)銷(xiāo)工資也所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難。但是我喜歡我們公司的工作氛圍和周?chē)耐,也想能夠長(cháng)期和穩定的在開(kāi)喜發(fā)展,能夠毫無(wú)顧慮的在這個(gè)大家庭里跟大家一起開(kāi)創(chuàng )事業(yè)。非常期望公司領(lǐng)導對我的`申請。對我的困難能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及其數量和質(zhì)量還未能達到調薪的要求,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)和建議,讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標,在提升自己各方面能力的同時(shí)將工作做得更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的個(gè)人素質(zhì)和修養要求我應該做到的

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  加薪申請書(shū) 篇11

尊敬的領(lǐng)導

  您好:

  時(shí)間飛逝,自20xx年,從代理公司加入凱旋華府項目,轉眼間已有4年時(shí)間,期間從代理公司轉入開(kāi)發(fā)商擔任銷(xiāo)售主管一職,正式成為常青恒興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一員,本人非常榮幸,也感謝公司領(lǐng)導對本人的信任與支持,轉眼間加入這個(gè)大家庭已有2年的時(shí)間,已算公司的一名老員工,親歷了公司這兩年一步步走過(guò)的腳印,看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化,參與了公司一份份辛勤的耕耘,真的非常榮幸,開(kāi)心。本項目從代理銷(xiāo)售,轉到公司從組銷(xiāo)售團隊,銷(xiāo)售部的工作從開(kāi)始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善,再次深切感激公司領(lǐng)導的信任與栽培,使本人在工作中不斷向規范、專(zhuān)業(yè)化的良性方向發(fā)展,這一切真是來(lái)之不易的成績(jì),作為本人自入職以來(lái)感受到公司對職員的真誠培養,備受領(lǐng)導的關(guān)心,也會(huì )在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取,不斷完善整個(gè)銷(xiāo)售部的工作,一定為公司做出更大的貢獻。

  在公司領(lǐng)導的`正確帶領(lǐng)及本人的協(xié)助下,自20xx年4月26日起由我們接手,自主建立銷(xiāo)售團隊,直到現今,在市場(chǎng)競爭日漸激烈的情況下,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不敢說(shuō)非常理想,但相對以往來(lái)說(shuō)業(yè)績(jì)還是突飛猛進(jìn)的,好的業(yè)績(jì)?yōu)殇N(xiāo)售人員帶來(lái)可觀(guān)的收益,本人也替他們感到很欣慰,但做為一個(gè)案場(chǎng)負責人,本人目前薪資3000元,如按照正常情況計算普通銷(xiāo)售人員只要每月

  賣(mài)1—2套房,薪資加提成遠遠超過(guò)本人,薪酬是衡量工作價(jià)值的最大標準,我也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司需要降低成本,但公司經(jīng)營(yíng)最終目的是為了獲取銷(xiāo)售利潤,但"薪情"的好壞、高低直接決定了員工的工作績(jì)效,主觀(guān)能動(dòng)性。

  目前房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理,負責整個(gè)銷(xiāo)售部日常運作、銷(xiāo)售人員招聘、培訓考核、管理、及售前、售后的協(xié)調幫助,市場(chǎng)薪資在5000—6000之間(不包括提成),現在銷(xiāo)售部門(mén)的管理是我的主要工作,負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的管理,售前、售后的幫助、協(xié)調,新員工培訓、考核,是日常工作實(shí)際和執行者,幫助公司在激烈的市場(chǎng)競爭中立足發(fā)展正是我現今的目標及方向,由于目前人員的配備數量相對不足,工作繁忙或項目人員運轉不開(kāi)的情況下,本人不得不自覺(jué)帶頭放棄休息時(shí)間已維持正常工作,實(shí)際也是如此。

  在現階段本人也到了而立之年,成家立業(yè),房貸、等等,以現在的經(jīng)濟形勢下,本人的工資水平已顯得很單薄了,我能感受到公司領(lǐng)導對我的期望,但“基礎不穩”,“地動(dòng)山搖”,目前的工資情況很難支撐工作中給我帶來(lái)的成就和幸福感,面對這樣的局面,本人也非?鄲,俗話(huà)說(shuō)不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工,有了追求,員工的能力才能得到發(fā)展,提出加薪要求,并不是我居功自傲,我所付出的談不上“功”,所以請領(lǐng)導不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),我相信只要付出,就會(huì )有收獲,我很

  珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養,因此我提出的加薪要求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對本人工作積極的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有待改進(jìn)的地方,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心,樂(lè )于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導對我的申請加以重視。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

  加薪申請書(shū) 篇12

公司領(lǐng)導:

  我是20xx年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入xx以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)x中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓考試學(xué)x,比如xx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的',我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水x在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水x顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好! 特此申請,請予批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書(shū) 篇13

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我是去年進(jìn)入公司,轉眼已快x年了,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(cháng)歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導也給予我了很多幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,人們的生活水平不斷的提高,社會(huì )市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著(zhù)各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為x元/月,在現階段的這種經(jīng)濟形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

  我能感受到公司領(lǐng)導對于我的'期望,但是“基礎不穩,地動(dòng)山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開(kāi)支,我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個(gè)位數的時(shí)候,我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我帶來(lái)的成就感和幸福感。

  在過(guò)去一年的工作里,我都懷著(zhù)一顆感激的心去工作,雖然我自己也有很多毛病,但在新的一年里,我決心搞好和領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系,認認真真的干好自己的本職工作,開(kāi)好車(chē),力求行車(chē)萬(wàn)里零事故,為公司的發(fā)展服好務(wù)!我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養,因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  在此新春佳節來(lái)臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè )!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

  加薪申請書(shū) 篇14

x總:

  您好!

  仔細算了算,來(lái)公司已經(jīng)快3年的時(shí)間了,首先感謝公司能夠提供一個(gè)這么好的平臺,使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關(guān)心與重視,通過(guò)這二年的栽培,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái),個(gè)人的能力也在不斷的'提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的領(lǐng)導,這些相信您非常了解。這些年來(lái)公司的里外事物都交給我管理,這就是楊總對我工作表現的肯定,是對我工作的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是x,在深圳這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了,所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)問(wèn)題,希望楊總能在原來(lái)的基礎上給予每月x元的補貼。

  通過(guò)這兩年時(shí)間的接觸,我覺(jué)得楊總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會(huì )我的本意,我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導進(jìn)行溝通和交流。因為楊總使我相信,只要付出,就會(huì )有回報!期待您的答復。

  申請人:x

  日期:

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