【必備】升職申請書(shū)4篇
在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中，我們都會(huì )用到申請書(shū)，請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編整理的升職申請書(shū)4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
升職申請書(shū) 篇1
尊重的領(lǐng)導：
你好！
首先，十分感激您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇，對此，我覺(jué)得無(wú)比的幸運。
我于二〇XX年三月一日進(jìn)入xx實(shí)習，根據公司須要，目前從事xx工作。到二〇一〇年八月三十一日，六個(gè)月的試用期將滿(mǎn)。依據我司規章軌制，現慎重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進(jìn)取心，勤懇不懈;性情豁達，樂(lè )于與別人溝通和交流，存在良好的團隊意識;義務(wù)感強，確保完本錢(qián)職工作，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技巧，自動(dòng)向同事學(xué)習，并應用放工時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì)。
近六個(gè)月來(lái)，我曾在以下部門(mén)和崗位實(shí)習和學(xué)習，并一直成長(cháng)：
�。ㄒ唬� 客戶(hù)服務(wù)部——基礎客服崗（一周）
協(xié)助同事做好場(chǎng)內客戶(hù)的保護工作：（1）盡己所能解決客戶(hù)所提出的請求，如交易軟件問(wèn)題、室內空調、報紙派發(fā)等;（2）不懂或才能之外的記載下來(lái)，如飲水機、抽風(fēng)機問(wèn)題、客戶(hù)申請座位等，向同事討教;（3）在實(shí)習停止時(shí)，將自己察看到的問(wèn)題構成文檔交給主管。
�。ǘ� 交易部——柜員（兩周）
懂得交易部工作流程：1）協(xié)同事做開(kāi)戶(hù)籌備工作，如發(fā)放資料、領(lǐng)導客戶(hù)填寫(xiě)材料等;2）客戶(hù)資料歸檔和核查;3）向同事求教和學(xué)習客戶(hù)可能碰到的問(wèn)題。
�。ㄈ� 客戶(hù)服務(wù)部——投資顧問(wèn)團隊
1。幫助共事做好短佩服務(wù)：按行業(yè)跟主題進(jìn)行客戶(hù)分組、每日編輯上市公司異動(dòng)信息、編纂研討所個(gè)股和行業(yè)研究講演，負責逐日推舉短信的追蹤等;
2。接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，為場(chǎng)外客戶(hù)提供服務(wù)和支持;
3。配售股、增發(fā)、可轉債強迫收回權證到期）等的短信和電話(huà)提示;
4。協(xié)助部分做好刊物質(zhì)料的收集和編輯工作，為其余投資參謀做好支撐工作;
5�，F場(chǎng)客戶(hù)的領(lǐng)導和服務(wù)。
�。ㄋ模�20xx屆新員工培訓（一周）
在為期一周的新員工培訓中，我的播種和感觸簡(jiǎn)言之有以下多少點(diǎn)：1）了解公司總部各部門(mén)的構架和業(yè)務(wù)等基礎概況，加深對券商認知，為公司近年的發(fā)展而深感自豪和驕傲;2）在運動(dòng)中，與同事樹(shù)立友情，切實(shí)加強團隊意識，明白對本身崗位的定位;3）時(shí)光管理和情感治理等課程的學(xué)習將贊助自己有效實(shí)現今后工作中的自我管理和束縛，有助于咱們順利實(shí)現從學(xué)生向職場(chǎng)新人的角色變換。
通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習和工作，在xx和同事們的熱情輔助及關(guān)愛(ài)下，我受益匪淺：
在客服部基本客服崗的實(shí)習，我施展了自己擅長(cháng)與人溝通的優(yōu)點(diǎn)，在與客戶(hù)的交換中，初步了解公司客戶(hù)的類(lèi)型和不同需要，使本人可能在日后的工作中及時(shí)甄別客戶(hù)類(lèi)型，并有針對性的供給服務(wù);
通過(guò)在交易部的實(shí)習，我當真學(xué)習了公司各項根本業(yè)務(wù)的操作流程，提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的純熟水平，使自己可以及時(shí)正確的答復客戶(hù)在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題;
在投資顧問(wèn)的學(xué)習和工作，明確了投資顧問(wèn)的工作定位和發(fā)展方向，天天在按時(shí)實(shí)現日常工作的.情形下，踴躍向部門(mén)經(jīng)理和四周同事學(xué)習，使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步，爭奪早日將自己的專(zhuān)業(yè)常識轉化為專(zhuān)業(yè)能力，為投資顧問(wèn)團隊的勝利運作做出自己的奉獻。
當然，我也存在不少不足之處：1）與客戶(hù)的溝通技能需要進(jìn)一步的提高;2）對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會(huì )技巧剖析方面的專(zhuān)業(yè)能力有待提高。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我于XXXX年XX月XX日進(jìn)入公司，到今天已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了。作為一名應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司時(shí)，曾有過(guò)一段時(shí)間的迷茫。但是在部門(mén)經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時(shí)間，我通過(guò)與客戶(hù)的電話(huà)和當面溝通，學(xué)習到了許多專(zhuān)業(yè)知識和市場(chǎng)場(chǎng)談判技巧，同時(shí)也增強了我對工作的熱情和自信。
在過(guò)去的幾個(gè)月時(shí)間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時(shí)地做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務(wù)。在開(kāi)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我不斷學(xué)習和揣摩做好市場(chǎng)工作的方法，如：對新客戶(hù)做跟蹤計劃、對老客戶(hù)進(jìn)行定期回訪(fǎng)、對暫時(shí)沒(méi)有業(yè)務(wù)的客戶(hù)宣傳公司理念等等。
當然在工作中我也有過(guò)一些小的過(guò)失和錯誤，領(lǐng)導的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)能夠考慮得更加全面�？梢哉f(shuō)在這三個(gè)月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下來(lái)金融街市場(chǎng)部的市場(chǎng)的細化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對新的困難和挑戰，我將更加努力，因為我始終相信“沒(méi)有越不過(guò)的高山，只有不愿爬山的人�！�
市場(chǎng)的細化主要是為做到“市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)”。因此我也會(huì )更加深入的學(xué)習房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識和相關(guān)政策，努力把這塊市場(chǎng)做專(zhuān)、做精、做通。工作中我會(huì )主動(dòng)承擔責任，爭取更快的成長(cháng)起來(lái)，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。
根據上述情況，本人特提出晉升申請，希望領(lǐng)導予以監督和批復。
申請人:xxx
申請時(shí)間:xxxx年xx月xx日
升職申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
時(shí)間飛快，從XXXX年XX月XX日進(jìn)入XX公司，到現在已經(jīng)快一年的時(shí)間，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持，我非常感謝。XX文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏(yíng)”等理念，我非常認同。每次見(jiàn)到您、X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對XX這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信XX未來(lái)光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)???。
我很榮幸能夠加入XX這個(gè)團結向上的集體，也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統，可隨時(shí)查找員工資料，詳細了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且部分人員已經(jīng)成長(cháng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員，承擔著(zhù)越來(lái)越重要的崗位職責;
培訓方面，從新員工入職培訓開(kāi)始，拓展到公司各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓，外部培訓等，體系建設已經(jīng)有大體框架;
薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據工作需要和人員情況，調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;
考核考評方面，從新員工入職試用考評開(kāi)始，對于合同期滿(mǎn)、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程;員工關(guān)系上，在XX公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續等及時(shí)有效并且準確辦理;
企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過(guò)郵件等各種途徑不斷宣傳;
溝通交流方面，開(kāi)展了大量工作，及時(shí)了解員工信息，有效溝通，并及時(shí)匯報，起到很好的溝通協(xié)調作用，公司的團隊凝聚力越來(lái)越強??。。
這所有成績(jì)的取得，我個(gè)人在溝通協(xié)調的過(guò)程中深刻體會(huì )到，是大家共同努力的結果�；叵氘敵�，曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過(guò)沖突、意見(jiàn)不一，但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助，使我迅速融入XX。
回顧這一年，在取得這么多成績(jì)的同時(shí)，我更深刻感受到自我的成長(cháng)，不但在事業(yè)上穩步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著(zhù)開(kāi)支會(huì )原來(lái)越大。我相信XX真是我的“福地”。
結合公司薪酬體系，全員薪資現狀;比照個(gè)人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動(dòng)原則，鄭重申請X本人：
崗位由“XX”提升為“XX”;
薪酬等級由“XX一級”(XX基薪)調整為”XX一級”(XX基薪)。
知道您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來(lái)想當面跟X經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點(diǎn)，面對薪資這個(gè)敏感問(wèn)題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說(shuō)，還是無(wú)法說(shuō)清楚，請您體諒。
相信公司領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。我想通過(guò)這個(gè)申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說(shuō)明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否、批復意見(jiàn)如何，我都會(huì )一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝領(lǐng)導。期待您的回音??。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請書(shū) 篇4
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導：
您好！
我是XX部門(mén)的XXX，20xx年進(jìn)入企業(yè)工作至今已有四年多時(shí)間，在這四年里經(jīng)歷了一個(gè)由最初的手忙腳亂、不知所措到現在的亦趨熟悉、熟練的過(guò)程。在這四年里我經(jīng)過(guò)了銷(xiāo)售部、倉庫、保障部、生產(chǎn)部，不同的部門(mén)、不同的工作環(huán)境、不同的工作內容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會(huì )，專(zhuān)業(yè)技能和工作能力都取得了很大進(jìn)步；讓我的視野得到了開(kāi)闊綜合能力得到了全面的提升；讓我經(jīng)歷各種新的環(huán)境，新的機遇，新的挑戰。
現提出升職申請主要原因是企業(yè)的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來(lái)越清晰，而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來(lái)，我一直無(wú)愧于心，方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。作為企業(yè)一員我希望自己的努力與成長(cháng)能夠得到領(lǐng)導的認可。
“不想當將軍的兵不是好兵�！苯裉�，我鄭重的向企業(yè)提出升職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大，困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時(shí)準備迎接新的挑戰。如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
在此懇請企業(yè)領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，同企業(yè)一起展望美好的未來(lái)！
申請人：
XXXX年XX月XX日
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