【精華】產(chǎn)假申請書(shū)匯編8篇
我們眼下的社會(huì )，需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多，申請書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。大家知道申請書(shū)的格式嗎？下面是小編為大家收集的產(chǎn)假申請書(shū)8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
產(chǎn)假申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
本人已近臨產(chǎn)（本人于××××年××月份懷孕，預產(chǎn)期為××××年××月××日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。
鑒于家庭住地（××××）與工作單位（××××）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關(guān)規定，產(chǎn)婦休假應為××××天。
我現特向中心申請休產(chǎn)假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領(lǐng)導給與審批為盼。感謝！
特此申請
此致
敬禮
申請人：×××
××××年××月××日
產(chǎn)假申請書(shū) 篇2
尊敬的***領(lǐng)導：
因本人即將臨產(chǎn)，根據國家規定產(chǎn)假為98天、晚育30天，共計產(chǎn)假為128天，自即日起向部辦公室請產(chǎn)假。
特此請假，懇請批準!
申請人：*****
***年**月**日
附：法定產(chǎn)假期限
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周（98天）的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假2周。
產(chǎn)假申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人已近臨產(chǎn)（預產(chǎn)期12月5日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假個(gè)月 （從20xx年10月7日至20xx年2月7日）。懇請領(lǐng)導根據相關(guān)產(chǎn)假規定予以審批。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領(lǐng)導申請辦理請假手續，請假時(shí)間為X個(gè)月。根據國家及公司相關(guān)規定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為感。目前本崗位的.工作已移交給XXX，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，XXX已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧。
特此申請，望領(lǐng)導審批
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年x月x日
產(chǎn)假申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
由于本人的產(chǎn)期是xx年xx月xx日開(kāi)始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個(gè)月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規定依法發(fā)放。特此申請，望予以批準！
申請人：xxx
xx年x月x日
產(chǎn)假申請書(shū) 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假×個(gè)月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領(lǐng)導根據相關(guān)產(chǎn)假規定予以審批。
申請人：×××
日期：×年×月×
產(chǎn)假申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假 (從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請領(lǐng)導根據相關(guān)產(chǎn)假規定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領(lǐng)取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社�；鹬Ц�，用人單位無(wú)須另行支付 。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿(mǎn)，差額部分愿把此金額歸還到公司。
產(chǎn)假申請書(shū) 篇8
公司領(lǐng)導：
由于本人產(chǎn)期臨近，根據國家、省有關(guān)育齡婦女產(chǎn)假規定，現申請從20xx年11月26日起休產(chǎn)假，詳細休假明細如下：
1.《女職工勞動(dòng)保護特別規定》女職工生育享受98天產(chǎn)假；
2.《廣東省人口與計劃生育條例》：晚育增加15天產(chǎn)假，獨生子女增加35天產(chǎn)假；
3.《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》
第六條：難產(chǎn)（剖腹產(chǎn)）的增加產(chǎn)假30天，合計178天；
4.國家法定假日順延（包含：20xx年元旦假期1天，春節假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累計休至20xx年6月3日。
特此申請，懇請領(lǐng)導批準！
申請人：
20xx年11月6日
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