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酒店優(yōu)秀員工事跡材料

時(shí)間:2020-12-02 17:20:41 事跡材料 我要投稿

酒店優(yōu)秀員工事跡材料范文2017

  工作需要積極主動(dòng),被動(dòng)的接受安排,只會(huì )讓挫傷我們的熱情,下面是YJBYS小編為大家收集了關(guān)于酒店優(yōu)秀員工事跡材料,希望可以幫助到大家。

酒店優(yōu)秀員工事跡材料范文2017

  酒店優(yōu)秀員工事跡材料范文(一)

  巾幗不讓須眉,她,是一位出色的“女強人”。

  誰(shuí),是誰(shuí)?能夠被評選為本月的優(yōu)秀員工,不用說(shuō)了,她,就是被顧客叫得響當當的“LUCY”(化名)------

  沒(méi)有工作經(jīng)驗,沒(méi)有同等的薪酬,她,只是一名還未走出大學(xué)校門(mén)的實(shí)習生,可這一切,對她來(lái)說(shuō)——不重要,哪怕是零起點(diǎn),她的工作一樣出色,生活一樣精彩!

  首先得從她工作認真負責說(shuō)起了,在樓層服務(wù)員的工作職責中,因現階段實(shí)習生,兼職生較多,布草管理難度相對較大?稍谒撠煹墓ぷ鏖g,沒(méi)有出現過(guò)一次布草丟失。工作間整理得干干凈凈,物品擺放有序,明文標貼,一目了然。所負責的區域雖然住房率高,但一樣出眾,能夠保質(zhì)保量完成每日的任務(wù)。直到今天,在同事心中,都流傳著(zhù)這樣一個(gè)故事。

  一次因其它樓層住房率較高,她不得不到其它樓層跳房(打掃衛生),可當她的工作任務(wù)完成后,仍想著(zhù)自己的工作間,趕回來(lái)清點(diǎn)布草,擔心同事不熟悉自己的物品存放,一再叮囑同事用品的擺放位置-------直到幫忙整理完畢才放心的離開(kāi)。

  工作需要積極主動(dòng),被動(dòng)的接受安排,只會(huì )讓挫傷我們的熱情。積極主動(dòng)地去工作,才能發(fā)揮我們自己的聰明才智,才能干得出色。每當日常任務(wù)完成后,她絕不會(huì )閑著(zhù),抹布,清潔桶,并是她的“行頭”?辗勘嵞▔m,計劃清潔,她都走在了別人前面。能夠積極為領(lǐng)導分憂(yōu),上級做的事情,她先想到了。沒(méi)等吩咐,當領(lǐng)導安排的時(shí)候,她已經(jīng)提前出色地完成。

  一分溫馨提示,一分關(guān)愛(ài)。“MARRY(化名),我的布草更換好了,趕緊去換咯!不然呆會(huì )人多要排隊的------”,在她的工作間,張貼著(zhù)一份特有的“溫馨提示”?催^(guò)的同事都深深的感覺(jué)到她的一份細心與關(guān)愛(ài)。“親愛(ài)的你,工作一天,辛苦了,希望你來(lái)到本工作間能夠放松身心,------能夠快樂(lè )!-------”

  思而不學(xué)則殆,為學(xué)而來(lái),世間千變萬(wàn)化,不學(xué)習很可怕。作為實(shí)習生的她,雖然在校學(xué)習了許多理論知識,可每次現場(chǎng)培訓,或者是開(kāi)晨會(huì )的時(shí)候,數她的筆記記得最為認真了。翻開(kāi)同樣的會(huì )議記錄本,不用說(shuō),一眼并能夠找到屬于她的——滿(mǎn)滿(mǎn)的文字已經(jīng)不止記載了一個(gè)筆記本。除了學(xué)習基層服務(wù),她對于管理知識也很感興趣。當領(lǐng)班開(kāi)會(huì )的時(shí)候,你絕不會(huì )想到還有她,熱情地作為一名旁聽(tīng)者。

  見(jiàn)到顧客,同事和領(lǐng)導打招呼,主動(dòng)讓座可謂服務(wù)行業(yè)最為基本的禮貌禮儀,雖然每天都在見(jiàn)面,然而她才真正做到了彬彬有禮。“請,您好,謝謝,對不起------”每天都能從她那里聽(tīng)到這樣的字眼。

  其次自主自強,不甘示弱。用她的一句話(huà)來(lái)說(shuō),“我不比別人差”,足見(jiàn)她的.自信與樂(lè )觀(guān)。對于團體組織活動(dòng),她都能夠踴躍參加,這次的歌曲舞蹈會(huì )演,她都報了名。雖然結果不盡人意,可有勇氣面對失敗也是一種不可忽略的成功。對于她來(lái)說(shuō),開(kāi)心很重要,工作著(zhù),快樂(lè )著(zhù),給人留下的永遠是微笑。

  908顧客親筆留下感謝信,鼓舞著(zhù)她繼續努力。

  “雖然是第一次入住本酒店,但我就深深感觸到了貴酒店的高品質(zhì)服務(wù),尤其是那位叫嬌嬌的實(shí)習生,入住的三天,我很感動(dòng),當我告訴她需要幫忙擦下皮鞋時(shí),不到5分鐘的時(shí)間,一雙雪亮的皮鞋就擺在了我面前,讓我不得不感動(dòng),情不自禁地寫(xiě)下這封感謝信,以此懇請酒店領(lǐng)導對這樣的員工給與表?yè)P------”這封來(lái)自xxx日908顧客的感謝信,雖然在她看來(lái)不值得一提,可她就是我們身邊的榜樣。

  再者,能夠團結協(xié)作,在她身邊都是好姐妹。雖然隔著(zhù)樓層,當她完成任務(wù)后覺(jué)不會(huì )忘記她的姐妹們,一聽(tīng)到“搶房”的聲音,不用說(shuō),她已經(jīng)在幫忙了。“JANE,打掃完了沒(méi)有,我馬上過(guò)來(lái)幫你------”正是她,帶動(dòng)形成了一批和諧的團隊,一批富有凝聚力的團隊。

  JJ的名字早已被顧客叫得響當當了,9/F,12/F長(cháng)住客早已記住了她的名字。“今天lucy上班了沒(méi)有?”,當顧客沒(méi)有見(jiàn)到她時(shí),卻一樣關(guān)切地問(wèn)候,難道是親情?是愛(ài)?是思念?可知道,她對于長(cháng)住客的一言一行都牢牢地記在腦海里,愛(ài)喝什么飲料,一塊小小的香皂喜歡放什么位置,什么角度,喜歡看什么電視節目------她都知道了。

  一切盡在不言中,然而悉數的文字卻只能表述她的一個(gè)縮影,信了,沒(méi)有理由不推薦她為本月的優(yōu)秀員工,要問(wèn)是誰(shuí)?

  她,就是我們房務(wù)部為大家一直所認可的“LUCY”。

  酒店優(yōu)秀員工事跡材料范文(二)

  馮**于20XX年07月30日入職本酒店,擔任前廳部接待員一職。入職以來(lái),各方面表現優(yōu)異,對待工作認真細致、積極主動(dòng)、任勞任怨,具有較強的責任感。

  眾所周知,前廳部就是酒店的縮影,前廳部員工的服務(wù)直接反映了整個(gè)酒店的管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量,直接影響酒店的整體形象。作為酒店一線(xiàn)對客部門(mén),前臺的工作強度及工作壓力是可想而知的。加班加點(diǎn)是家常便飯,被客人無(wú)理刁難也是常有的事,上班過(guò)程中一個(gè)疏忽大意未處理好客人賬務(wù),除了引起客人的投訴,還要擔當賠錢(qián)的風(fēng)險。但就是在這樣的環(huán)境下,初涉社會(huì )的馮**卻無(wú)所畏懼,工作任勞任怨、不怕吃苦、勤奮而踏實(shí)。

  還記得,當時(shí)馮**是“老員工”中最后一個(gè)來(lái)到前廳部大家庭的。在培訓期間,她一直付出比別人多的時(shí)間和精力去完成每個(gè)實(shí)踐步驟,F在,她的業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗已經(jīng)非常豐富。新員工也都愿意跟著(zhù)她這位師傅學(xué)習。她在新員工操作出現疑問(wèn)的時(shí)候,從來(lái)不會(huì )視而不見(jiàn),而是很耐心地在旁邊指點(diǎn),使新員工在一步步的操作中學(xué)會(huì )自己解決問(wèn)題。她樂(lè )于助人,用點(diǎn)滴于懷的真誠換得了同事的愛(ài)戴。記得那一次,一位新員工上夜班的時(shí)候將錢(qián)柜的鑰匙弄丟了。尋找未果自然打算放棄,但馮**卻從前臺的臺面縫隙到RC掛勞里一個(gè)一個(gè)地翻,見(jiàn)此情景新員工帶著(zhù)愧疚,在馮**的帶動(dòng)下繼續搜索。終于在RC掛勞里面找到了小小的錢(qián)柜鑰匙。還有許多這樣的小事數不枚舉,馮**對同事的幫助就像春風(fēng)撫面,讓人倍感溫暖。

  馮**做事穩重、細心,是新員工的榜樣,印象深刻的是有一次接待大型部隊團隊,每次團隊接待要跟進(jìn)的事情都很多,從房間安排到鑰匙卡、歡迎卡的準備,團隊負責人信息及賬務(wù)處理,無(wú)一不需要謹慎對待。在這次團隊中,她積極配合部隊負責人的要求,在不損害酒店利益的前提下,盡最大努力滿(mǎn)足客人要求并一致得到客人的好評。此次,她充分的發(fā)揮了她對工作認真負責的態(tài)度,和一般人少有的細心。讓大家在工作忙碌之余,做起事來(lái)也分外的高興。

  就是這樣一個(gè)體貼、心細、勤奮、任勞任怨的女孩子,憑借親切耐心的服務(wù)態(tài)度得到了眾多客人的贊賞也征服了前廳部所有同事的心!為表?yè)P這種積極向上的工作態(tài)度及出色的工作表現,本部一致推薦她為20XX年酒店上半年度優(yōu)秀員工。

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