先進(jìn)員工的主要事跡
先進(jìn)員工是企業(yè)的重要形象，你知道哪些先進(jìn)員工的主要事跡？以下是小編整理的先進(jìn)員工的主要事跡，歡迎閱讀。
先進(jìn)員工的主要事跡1
呂海兵，飲服公司仙林北區食堂廚師長(cháng)，在公司培養下，從普通工人成長(cháng)為食堂的骨干。他工作態(tài)度認真，處處以身作則，團結食堂員工，認真做好本職工作，狠抓菜肴管理和菜品出新，協(xié)助主任搞好內部管理，為公司發(fā)展貢獻了自己的力量。
先進(jìn)員工的主要事跡2
姚京德同志任仙林校區原美樓、廣樂(lè )樓、篤學(xué)樓、美院實(shí)驗中心物管站站長(cháng)。工作中他不怕苦、不怕累，以身作則給每位員工做好模范帶頭作用，平時(shí)能夠加強與員工之間的溝通，耐心聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到對每位員工都公平、公正、客觀(guān)，工作中經(jīng)常采取鼓勵先進(jìn)，幫助后進(jìn)的激勵方法，來(lái)提高員工的工作積極性，同時(shí)還不忘做好每位員工的思想工作。
在日常管理中，做到將每位員工，每一個(gè)崗位工作細化，定時(shí)和隨時(shí)檢查，及時(shí)監督員工的工作情況，嚴格要求每個(gè)物管站的管理員認真做好每一次的出入登記工作，同時(shí)還經(jīng)常督促學(xué)生增加自我防范意識，做到隨手關(guān)門(mén)、關(guān)窗、關(guān)燈。平時(shí)能積極主動(dòng)地與業(yè)主進(jìn)行溝通，及時(shí)了解業(yè)主的所需，想業(yè)主所想，為業(yè)主做好后勤服務(wù)工作。XX年在美院和音樂(lè )學(xué)院的高考加試中，他帶領(lǐng)全體員工，積極配合學(xué)院的工作，很好的完成了考試，并得到了學(xué)院領(lǐng)導的一致好評。
先進(jìn)員工的主要事跡3
陳秀波同志，現任南師大物管理中心仙林校區34幢學(xué)生公寓管理站站長(cháng)。工作中她扎實(shí)苦干，虛心向有經(jīng)驗的`同志學(xué)習，注意聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議。在管理中她堅持以“親情管理，真誠服務(wù)”為工作理念，引導同學(xué)們自覺(jué)遵守公寓管理站的規章制度，培養同學(xué)們社會(huì )公德和高尚情操；并要求每位員工從思想上、生活上主動(dòng)真誠地關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，勤走訪(fǎng)，細服務(wù)，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難，熱情周到地幫助學(xué)生。在陳秀波同志的管理下得34幢學(xué)生公寓得到了廣大同學(xué)們的贊揚和公司領(lǐng)導的認可。
先進(jìn)員工的主要事跡4
貢獻文同志現任南師大物管中心隨園物管部河海管理處主任，負責河海老校區的所有物業(yè)項目。自進(jìn)入南師物管中心以來(lái)，貢獻文就一直在河海管理處的8舍管理站工作，從管理員到站長(cháng)再到主任，不管在什么崗位上，她都兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，盡心盡職地全身心投入。工作中她嚴格要求自己，認真履行職責，加強學(xué)習業(yè)務(wù)知識，虛心向周?chē)耐潞凸绢I(lǐng)導請教，經(jīng)常與員工談心了解站里的具體情況，關(guān)心他們的思想動(dòng)態(tài)，加強了與樓層長(cháng)和院系、學(xué)工處領(lǐng)導的交流溝通，主動(dòng)向他們請示匯報服務(wù)管理工作的開(kāi)展情況，根據站里的實(shí)際情況，加強對員工的指導和培訓，定期對員工的工作進(jìn)行檢查和跟蹤。為了確保公寓安全，每天安排站里的員工對學(xué)生寢室進(jìn)行安全檢查，對有安全隱患的寢室做好詳細記錄，并及時(shí)向校方領(lǐng)導反映與校方齊抓共管做好公寓的安全管理工作。幾年來(lái)，在貢獻文同志的帶領(lǐng)下，河海8舍管理站的管理工作得到了河海大學(xué)校方領(lǐng)導的一致好評和認可。
先進(jìn)員工的主要事跡5
陸寧華，1999年進(jìn)入師豪公司，XX年任東區超市店長(cháng)職務(wù)，至今已在本公司工作XX年，一直愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，不計較個(gè)人得失，具有較強的主人翁意識和奉獻精神。
在生活中關(guān)心體貼員工，事事以溝通為先，發(fā)現每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，發(fā)掘員工的主動(dòng)性和創(chuàng )作性，使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。同時(shí)也不忘以身作則, 給員工做好表率作用。如今年十一月份后場(chǎng)商品管理員因病請了兩個(gè)多月的假，面對門(mén)店原本人手就緊張的現狀，作為一店之長(cháng)，頂住困難，在不增人的情況下，合理安排好班次，帶頭做好收銀、理貨、整理倉庫的工作，和大家一起克服困難使得店內工作正常有序的進(jìn)行。
身為一店之長(cháng)，在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中開(kāi)動(dòng)腦筋想盡辦法努力提高店里的營(yíng)業(yè)額，今年在陸寧華同志的帶領(lǐng)下東區超市超額完成經(jīng)營(yíng)目標，贏(yíng)得了公司領(lǐng)導和同事們的一致肯定。
先進(jìn)員工的主要事跡6
鄒暉同志，現任江蘇師豪高校實(shí)業(yè)有限公司財務(wù)部審核會(huì )計。平時(shí)她能夠嚴格要求自己，思想上積極要求進(jìn)步；對待工作她嚴謹、細致、負責任；對待前來(lái)報賬的同志，她一視同仁，熱情服務(wù)；對待審核工作她實(shí)事求是、細心審查、加強監督、嚴格執行公司的財務(wù)紀律辦事，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提出指明原因，并要求經(jīng)辦人員更正、補充完整符合要求后才給予報銷(xiāo)，保證了每份憑證都手續齊備、規范合法。平時(shí)在業(yè)務(wù)上她努力鉆研，不斷提高，為公司今后的發(fā)展做出更大的貢獻。
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