銀行的個(gè)人先進(jìn)事跡

　　先進(jìn)典型的事跡材料對于人們的激勵作用是不言而喻的。

　　一個(gè)先進(jìn)典型就是一個(gè)榜樣，就是一面旗幟。人民銀行廣州分行在發(fā)掘、宣傳和學(xué)習先進(jìn)典型方面作了一些嘗試，積極建立發(fā)掘、總結、宣傳和學(xué)習先進(jìn)典型的長(cháng)效機制，根據新時(shí)期宣傳思想工作特點(diǎn)，探索新的宣傳手段和渠道，努力在轄區營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍，取得了一定的成效。

　　一、多渠道、多角度發(fā)現和發(fā)掘先進(jìn)典型

　　樹(shù)立宣傳先進(jìn)典型是一項系統工程，而及時(shí)發(fā)現、選樹(shù)好的典型是其中一項極為關(guān)鍵的基礎工作。先進(jìn)典型產(chǎn)生于基層，根植于廣大干部職工工作實(shí)踐和日常生活之中。廣州分行主要通過(guò)以下渠道，在履行基層央行職責的工作實(shí)踐中去發(fā)掘、選樹(shù)先進(jìn)典型

　�。ㄒ唬�從各項“評先創(chuàng )優(yōu)”和創(chuàng )建、創(chuàng )爭活動(dòng)中發(fā)掘先進(jìn)典型。在實(shí)際工作中，每年人民銀行系統通過(guò)組織評選先進(jìn)單位（集體）、文明單位、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范以及各類(lèi)業(yè)務(wù)競賽等活動(dòng)，涌現出大批先進(jìn)典型和愛(ài)崗敬業(yè)的崗位能手，分行通過(guò)及時(shí)了解掌握這些典型事例和事跡，從中篩選、發(fā)掘出具有鮮明時(shí)代性和央行行業(yè)性，又具有廣泛群眾性和代表性的先進(jìn)典型。如2009年，對分行評選出的“十大先進(jìn)典型”和轄內獲得總行級以上“文明單位”稱(chēng)號的創(chuàng )建工作先進(jìn)典型進(jìn)行大力宣傳，取得了良好的效果。 內容來(lái)自www.sjclw.net事跡材料網(wǎng)

　�。ǘ�）從日常工作中了解、掌握和發(fā)掘先進(jìn)典型。人民銀行分支機構在日常工作中常常會(huì )在一定范圍內組織群眾民主推薦、投票選舉活動(dòng)和年度工作考核，黨委宣傳部門(mén)要與各相關(guān)部門(mén)配合，及時(shí)了解獲得廣泛提名推薦、得票率較高，群眾認可度高的單位和人選，從中發(fā)現一些好的典型。如在2009年分行系統“奉獻央行報效祖國”先進(jìn)典型評選宣傳活動(dòng)中，采取由各部門(mén)相互配合，各基層行自下而上推薦產(chǎn)生候選人，再經(jīng)過(guò)全系統干部職工網(wǎng)絡(luò )投票評選方式，從中挑選出轄區最具先進(jìn)性、代表性的“十大先進(jìn)典型”。

　�。ㄈ�）從各類(lèi)媒體報道和群眾來(lái)信中發(fā)現先進(jìn)典型。許多先進(jìn)典型在日常工作、生活中都比較低調，容易被忽視。一些員工甚至做了好事不留名，在日常工作崗位上助人為樂(lè )、廉潔奉公、愛(ài)崗敬業(yè)，他們的服務(wù)水平、工作業(yè)績(jì)得到社會(huì )的贊揚和肯定。很多情況下，通過(guò)客戶(hù)給單位、部門(mén)寫(xiě)表?yè)P信才發(fā)現的；還有一些基層行員工在社會(huì )上見(jiàn)義勇為、拾金不昧、扶貧助困、義務(wù)獻血，以及從事各項社會(huì )公益活動(dòng)，引起了各類(lèi)新聞媒體的關(guān)注和宣傳報道后才被得知，這類(lèi)典型時(shí)效性強，一旦發(fā)現，應及時(shí)迅速加強宣傳。例如，2000年5月，《陽(yáng)朔報》刊登一篇尋找一位勇救落水兒童司機的新聞報道，桂林市中心支行以此迅速發(fā)掘宣傳了陽(yáng)朔支行司機陽(yáng)書(shū)維同志見(jiàn)義勇為和樂(lè )于助人的先進(jìn)事跡，隨后《桂林日報》、《人民日報》也相繼報道，陽(yáng)書(shū)維同志先后榮獲全國金融“五一勞動(dòng)獎?wù)隆焙腿珖�“五一勞�?dòng)獎?wù)隆睒s譽(yù)稱(chēng)號。又如，佛山中支保衛干部楊永保同志見(jiàn)義勇為的先進(jìn)事跡也首先在當地電視、報刊等媒體報道，佛山市中心支行隨后大力宣傳報道，楊永保同志獲得廣東省“五一”勞動(dòng)獎?wù)拢?008年，受到總行表彰。 事跡材料網(wǎng)

　　二、發(fā)掘、樹(shù)立、宣傳先進(jìn)典型應著(zhù)重把握好幾個(gè)原則

　�。ㄒ唬┝⒆慊鶎拥谝痪�(xiàn)原則。許多先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡都是發(fā)生在群眾身邊的人或事，基層央行各業(yè)務(wù)工作崗位和對外服務(wù)“窗口”部門(mén)的干部職工是履行央行職責、體現央行形象的主體，他們在平凡工作崗位上忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻，涌現出許多先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。發(fā)掘、樹(shù)立先進(jìn)典型應更多地把目光轉向基層一線(xiàn)，從中發(fā)掘出許多群眾身邊的先進(jìn)典型，使基層干部職工感到榜樣就在身邊，目標有形可見(jiàn)，成為干部職工學(xué)習的榜樣和趕超的目標。如在2009年分行系統“奉獻央行報效祖國”先進(jìn)典型評選宣傳活動(dòng)中，31名正式候選人絕大多數來(lái)自基層第一線(xiàn)。

　�。ǘ�）體現群眾性、先進(jìn)性和專(zhuān)業(yè)性原則。在選樹(shù)先進(jìn)典型時(shí)堅持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，發(fā)動(dòng)群眾公開(kāi)推舉，用干部職工的視角來(lái)評判和發(fā)掘典型，縮短先進(jìn)典型與干部職工間的距離，體現典型的群眾性，讓干部職工感到先進(jìn)典型可親、可敬、可信、可學(xué)，增強干部職工對先進(jìn)典型的認同感。同時(shí)，根據央行業(yè)務(wù)工作專(zhuān)業(yè)性強的'特點(diǎn)，在發(fā)掘和宣傳先進(jìn)典型時(shí)，把焦點(diǎn)主要聚集在各個(gè)專(zhuān)業(yè)工作崗位上，宣傳樹(shù)立央行業(yè)務(wù)工作中的“行家里手”。這些先進(jìn)典型雖然出自平凡崗位，源于群眾，但他們身上顯現出不平凡的業(yè)績(jì)和閃光點(diǎn)。 sjclw.net 事跡材料網(wǎng)

　�。ㄈ�）堅持實(shí)事求是和注重真實(shí)性的原則。過(guò)去在先進(jìn)典型宣傳中存在一個(gè)較大的問(wèn)題就是“臉譜化”，把先進(jìn)典型刻意拔高，刻畫(huà)成“高大全”式的“完人”，而對他們生活或工作中普通人的一面很少觸及，使群眾覺(jué)得先進(jìn)典型不真實(shí)、高不可攀。因此，廣州分行在發(fā)掘樹(shù)立宣傳先進(jìn)典型時(shí)，堅持實(shí)事求是的原則，注重先進(jìn)典型的真實(shí)性，既表現他們在平凡工作生活中有血有肉的豐富感情，又顯現其高尚品質(zhì)和偉大情懷。如2009年分行系統“奉獻央行報效祖國”先進(jìn)典型評選宣傳活動(dòng)中的候選人，都是經(jīng)過(guò)轄區各支行、中支干部職工廣泛提名并核實(shí)公示后產(chǎn)生的，最后再由轄區全體干部職工通過(guò)網(wǎng)絡(luò )投票評選出“十大先進(jìn)典型”，這些先進(jìn)典型得到了群眾認可，站得住、推得開(kāi)、叫得響。 三、把傳統方式與現代手段緊密結合起來(lái)，增強樹(shù)立宣傳先進(jìn)典型工作的力度和成效

　　為了更好地樹(shù)立宣傳好身邊的先進(jìn)典型，不斷探索，綜合運用傳統宣傳方式與現代傳媒手段，務(wù)求取得最大的成效。

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