工程先進(jìn)集體事跡材料范文
在我們平凡的日常里，大家一定都接觸過(guò)事跡材料吧，事跡材料可以起到引導良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵后進(jìn)的作用。想擬事跡材料卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的工程先進(jìn)集體事跡材料范文，歡迎大家分享。
他們來(lái)自XXX項目部（簡(jiǎn)稱(chēng)項目部），這是一個(gè)XXX萬(wàn)平方米的住宅項目，現有管理人員XX人，平均年齡XX歲，是一個(gè)朝氣蓬勃、活潑向上的大家庭。在公司的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，項目部按照年初的既定安排，謹遵公司的規章制度，結合實(shí)際，不斷改進(jìn)工作辦法，切實(shí)加強隊伍建設，較好的完成了安全、質(zhì)量、工期、效益等各項任務(wù)指標。
一、抓思想政治工作，堅持品德建設
項目部高度重視全體員工的思想政治教育工作。通過(guò)演講、視頻音畫(huà)、分發(fā)各種理論學(xué)習手冊等方式，定期組織集體學(xué)習及演講等各種學(xué)習活動(dòng)，克服了一些員工在理論學(xué)習上重視不夠、經(jīng)驗不足、要求不嚴、態(tài)度不端、淺嘗輒止的缺點(diǎn)與不足，領(lǐng)導班子成員以身作則，堅持學(xué)用結合，帶領(lǐng)全體黨員及員工學(xué)習黨和政府的方針政策、時(shí)事政治、科學(xué)文化知識及公司的各項規章制度，努力提高全員的政治覺(jué)悟、品德修養、工作水平，增強社會(huì )責任感，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，為嚴格執行公司的重大戰略部署和決定，項目良好平穩運營(yíng)打好了堅實(shí)、穩定的基礎。
二、抓工程技術(shù)工作，保證工期質(zhì)量
今年以來(lái)，特別是在全面施工以后，項目部全體工程技術(shù)人員不畏嚴寒酷暑，日夜加班，目前地下車(chē)庫部分主體結構已經(jīng)全部完成、5-10#樓號主體結構已經(jīng)封頂，1#、3#、4#樓主體結構分別施工至21層、24層、24層，2#樓年底之前封頂。圓滿(mǎn)完成了年初既定的各項技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量工作目標。
年初，項目部根據合同工期編制了總體進(jìn)度計劃及資源分配計劃，并層層分解，確定了節點(diǎn)完成時(shí)間，并與分包隊伍簽訂施工節點(diǎn)完成時(shí)間責任狀，并跟蹤調查，及時(shí)糾偏。另外，制定了嚴格的獎罰措施，大大提高了分包隊伍的積極性，保證了甲方要求及合同約定的施工進(jìn)度，得到了甲方、監理及其它各方的認可。
項目部工程技術(shù)人員根據各個(gè)工序不同要求，及考慮經(jīng)濟、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等各因素，優(yōu)選施工方案，統籌安排，深入施工一線(xiàn)，跟班作業(yè)，過(guò)程控制，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決，避免了返工；根據現場(chǎng)情況的變化，改善施工工藝7項，項目部始終堅持工序管理，每道工序前，編制針對性、可操作性強的技術(shù)交底，做好充分的施工準備。所有工程資料均做到了與施工現場(chǎng)同步完成并整理歸檔齊全。利用業(yè)余時(shí)間，組織學(xué)習了公司的《管理手冊》、《程序文件》等管理文件，同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習相關(guān)標準、規范、專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)的新技術(shù)、工藝，提高了工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
為攻關(guān)解決質(zhì)量問(wèn)題，項目部開(kāi)展了QC小組活動(dòng)，建立QC小組與各工序小組的質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)進(jìn)行總結。在施工過(guò)程中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，同時(shí)對問(wèn)題提出解決辦法，到目前為止共下發(fā)工作聯(lián)系函85份，對出現的每個(gè)問(wèn)題進(jìn)行認真的跟蹤，沒(méi)有整改到位的堅決不允許進(jìn)行下一步施工；回復監理通知單18份，對監理的每份通知進(jìn)行認真的反思及落實(shí)，督促現場(chǎng)進(jìn)行整改，杜絕同類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生。建立不合格品管理臺賬，參與檢查進(jìn)場(chǎng)的每批施工材料，對不合格品采用嚴格的退場(chǎng)制度，抓好工程質(zhì)量的第一關(guān)。
在在新工藝、新技術(shù)推廣應用方面，項目部對鋁合金模板及附著(zhù)式升降腳手架的使用，加快了施工進(jìn)度，保證了質(zhì)量、安全。項目部使用的鋁合金模板為XX集團公司乃至XX集團均為第一次使用，在公司領(lǐng)導的英明決策下，下定決心敢為人先，將鋁模板使用于XX項目，鋁模板的使用優(yōu)點(diǎn)為安拆方便拼裝簡(jiǎn)單、模板剛度大、快拆體系、周轉使用率高、使用工具簡(jiǎn)單、自重輕、人工傳料不占用塔吊、施工速度快，使用鋁模板施工的墻面及樓板可以較好的保證平整度及垂直度，且觀(guān)感度好，可以達到清水混凝土效果，得到政府部門(mén)、集團公司、甲方及監理單位的一致認可與好評，附著(zhù)式升降腳手架的使用使XX項目部的施工安全、文明施工及整體外觀(guān)形象有了質(zhì)的飛躍，并在使用過(guò)程中對這兩項新工藝及時(shí)進(jìn)行總結，積累經(jīng)驗為今后在公司推廣打下堅實(shí)的基礎。
三、抓成本控制工作，鼓勵降本增效
項目部于年初編制了切合實(shí)際的施工成本計劃，將施工成本管理目標分解到各階段、各部門(mén)，并完善成本激勵機制，將崗位責任、工作目標、成本內容與每個(gè)員工息息相關(guān)。對施工成本管理目標進(jìn)行風(fēng)險分析，并制定了防范性對策。每月進(jìn)行成本分析，通過(guò)偏差原因分析和未完工程施工成本預測，發(fā)現了潛在的將引起未完工程施工成本的增加的問(wèn)題，并及時(shí)采取了預防措施。
經(jīng)過(guò)預算部詳細、認真的計算，分部位編制了材料需求量計劃，項目部有效控制了施工現場(chǎng)鋼筋、混凝土、周轉材料的使用數量。通過(guò)工程技術(shù)人員的現場(chǎng)管控，有效控制了浪費現象。另外，項目部對工程變更、洽商、簽證進(jìn)行了全過(guò)程、全方位控制，高度重視施工日志、會(huì )議紀要、各種文件的收發(fā)等工作，為今后索賠工作留下了確鑿的證據。
項目部高度重視資金管理，強有力的監督約束，杜絕了亂借、亂用資金的現象，保證了施工生產(chǎn)所需資金。
四、抓安全管理工作，促文明綠色施工
今年以來(lái)，隨著(zhù)主體結構及土方回填工程的全面展開(kāi)，安全工作經(jīng)歷了從緩和到嚴峻的過(guò)程，在這過(guò)程中，XX項目部始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷的總結經(jīng)驗、吸取教訓，使安全工作不斷的規范化、系統化。在公司的大力支持、指導下，在各部門(mén)的積極配合、共同努力下，截止目前XX項目部未發(fā)生一起安全事故，確保了安全生產(chǎn)目標。
項目部結合實(shí)際編制了針對性強、權責清晰、切實(shí)可行、實(shí)施有效的安全技術(shù)措施8項。針對本項目的特點(diǎn)，對環(huán)境因素和危險因素進(jìn)行識別、評價(jià)，確定重要環(huán)境因素及重大危險源各5項，制定相應的控制措施與應急預案，并先后組織進(jìn)行了2次演練。嚴把分包準入關(guān)，保證各種入場(chǎng)手續齊全，及時(shí)對入場(chǎng)工人進(jìn)行覆蓋率達100%的三級安全教育，到目前為止教育人數達1356人，教育批次達50余次。施工前，進(jìn)行了有針對性的安全技術(shù)交底。每天例行對現場(chǎng)進(jìn)行監督檢查，對重點(diǎn)危險工序進(jìn)行全過(guò)程監督。每周二組織安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查，對發(fā)現的問(wèn)題限期整改，整改批次達200余次。組織了節前、節后檢查，確保了各種節日前后的安全生產(chǎn)。
五、抓團隊建設，增強凝聚保障力
項目部通過(guò)豐富的載體，著(zhù)力培養員工的團隊精神。
1、創(chuàng )造良好的溝通環(huán)境。通過(guò)定期組織民主生活會(huì )及其它各種交流座談會(huì )，增強員工間的理解和信任；同時(shí)，通過(guò)日常的細致觀(guān)察和認真分析，及時(shí)排除員工間的矛盾及各種溝通方式中的障礙，保證上情下達，下情上報，政令暢通。
2、組織對企業(yè)文化的學(xué)習。新員工通過(guò)學(xué)習，了解并熟悉了這個(gè)集體的企業(yè)文化和規章制度，加快了融入步伐。老員工通過(guò)重新學(xué)習，認識更加深刻，并落實(shí)到平時(shí)的工作、生活中。
3、增強融合度和親和力。定期組織開(kāi)展適宜的文體活動(dòng)，如于土城消防支隊舉行軍民聯(lián)誼籃球賽的活動(dòng)，使項目部職工身心得到鍛煉的同時(shí)，也和周邊單位建立了良好的友誼。項目部認真落實(shí)能力范圍內的福利政策，關(guān)心困難員工的生活，及時(shí)解決廣大員工日常生活中遇到的困難。
4、根據員工特長(cháng)及興趣愛(ài)好，對于不適宜本崗位或者對某崗位有強烈欲望的員工，項目部幫助其向公司提出換崗要求，真正做到用其所長(cháng)，盡其所能，更好的發(fā)揮了個(gè)人潛能。
六、抓外圍營(yíng)銷(xiāo)工作，推動(dòng)項目運營(yíng)
項目經(jīng)理童建民帶領(lǐng)班子成員積極拓展與甲方、監理及當地政府部門(mén)的關(guān)系。與甲方、監理保持恰當的溝通、交流，對甲方、監理提出的合理要求，想盡一切辦法落實(shí)到位，為公司樹(shù)立了良好的形象。生活中積極幫助甲方、監理做一些制度允許范圍內的事，得到了甲方、監理肯定。同時(shí)，積極響應當地政府各項要求，配合、支持當地政府的工作，盡量減少擾民，因此，在一定程度上也得到了當地政府和群眾的認可。
在一起，他們情同手足，在一起，他們同舟共濟，在一起，他們乘風(fēng)破浪，在一起他們勇往直前，在即將到達勝利的彼岸同時(shí)，他們不忘努力，為公司的發(fā)展貢獻他們全部的力量。
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