- 單位先進(jìn)典型事跡材料 推薦度：
- 相關(guān)推薦
單位先進(jìn)典型事跡材料（精選19篇）
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，說(shuō)到事跡，大家肯定都不陌生吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風(fēng)氣的作用。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的單位先進(jìn)典型事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位先進(jìn)典型事跡材料 1
工商銀行xx東城支行位于共和國最年輕的土地--黃河三角洲，這片神話(huà)般的息壤，吸引了無(wú)數中外游客。崇尚自然的秉性，決定了黃河三角洲必將成為奧運期間外國游客的佳選之地。為此，東城支行把深化服務(wù)作為迎奧運工作的重中之重，努力發(fā)揮傳統服務(wù)項目?jì)?yōu)勢，創(chuàng )新服務(wù)理念和服務(wù)模式，細分客戶(hù)群體，千方百計提供特色服務(wù)，經(jīng)過(guò)不懈努力，奧運服務(wù)效果已初步顯現。
建章立制，加強組織推動(dòng)支行專(zhuān)門(mén)成立了奧運文明服務(wù)系列活動(dòng)領(lǐng)導小組，由支行行長(cháng)任組長(cháng)，副行級領(lǐng)導任副組長(cháng)，各部室處所主任為成員，采取定期檢查或抽查，現場(chǎng)檢查和調閱錄像，聘請社會(huì )監督員等方式，積極推動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展。年初，行長(cháng)與各部室處所主任簽訂了服務(wù)保證書(shū)，實(shí)行服務(wù)“一票否決制”。
東城支行先后制定下發(fā)了《奧運文明服務(wù)考核辦法》和《內部服務(wù)承諾制度》，從工作規范、責任落實(shí)、檢查考評、獎懲措施、監督實(shí)施等9個(gè)方面做出了具體要求。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展奧運服務(wù)活動(dòng)，全行上下形成了以客戶(hù)為中心，以資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，以中間業(yè)務(wù)為輔助的立體化經(jīng)營(yíng)模式；形成了一線(xiàn)為客戶(hù)服務(wù)、二線(xiàn)為一線(xiàn)服務(wù)、領(lǐng)導為員工服務(wù)的全方位服務(wù)格局。
做好“五個(gè)結合”，奧運服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色
按照總、省行關(guān)于“奧運服務(wù)年”的工作部署，結合東城支行實(shí)際，開(kāi)展了“迎奧運文明服務(wù)”等系列活動(dòng)，努力做好“五個(gè)結合”。一是與創(chuàng )建活動(dòng)緊密結合起來(lái)，繼續發(fā)揮東城支行國家級青年文明號、全國金融系統職業(yè)道德建設先進(jìn)單位、省級文明單位的服務(wù)優(yōu)勢，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)；二是與“服務(wù)上等級”活動(dòng)相結合，挖掘服務(wù)潛力，力促服務(wù)再上等級；三是與推進(jìn)“執行力建設”活動(dòng)相結合，加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)執行力度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)工作有新的突破；四是與xx市“創(chuàng )建文明城市”活動(dòng)相結合，廣納地方服務(wù)經(jīng)驗，盛邀市文明辦蒞臨指導，服務(wù)向縱深發(fā)展；五是與xx市開(kāi)展的“爭當黃河三角洲排頭兵”活動(dòng)相結合，弘揚優(yōu)質(zhì)服務(wù)之風(fēng)，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)，鞭策落后，鼓勵員工在平凡的崗位上創(chuàng )造不平凡的業(yè)績(jì)。期間，涌現出支行營(yíng)業(yè)部閆美玲拾金不昧、大堂經(jīng)理于艷艷、柜員盧娜娜立足本職服務(wù)民眾等先進(jìn)人物和典型事跡。
加大考核力度，實(shí)行服務(wù)“一票否決”制
今年以來(lái)，東城支行加大了對服務(wù)工作的考核力度，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)在支行績(jì)效考核中的比重，明確規定奧運期間如出現服務(wù)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，加倍處罰。
實(shí)行服務(wù)“一票否決制”。凡部室處所在服務(wù)工作中排后兩名的，一律不得參加今年的先進(jìn)集體評選；凡員工本人由于主觀(guān)原因而出現的服務(wù)問(wèn)題，取消當年評選先進(jìn)的資格，情節嚴重者，正式工下崗培訓，勞務(wù)工予以辭退。今年5個(gè)月因服務(wù)問(wèn)題共處理當事人9人，其中包括負有服務(wù)領(lǐng)導責任的主任3人，營(yíng)業(yè)經(jīng)理1人。
公布一把手投訴電話(huà)，努力創(chuàng )建“零投訴”網(wǎng)點(diǎn)走進(jìn)東城支行的所有網(wǎng)點(diǎn)，你就會(huì )發(fā)現，在顯著(zhù)位置張貼4個(gè)投訴電話(huà)，其中列在第一位的'就是支行行長(cháng)劉愛(ài)峰同志的電話(huà)。公布一把手電話(huà)作為投訴電話(huà)，在系統內為數不多。今年以來(lái)，因為主觀(guān)原因而發(fā)生的投訴事件已基本杜絕，代之而來(lái)的是求助、業(yè)務(wù)咨詢(xún)等，該行都會(huì )在第一時(shí)間內給予答復和解決。東城支行所有網(wǎng)點(diǎn)基本成為“零投訴”網(wǎng)點(diǎn)。
今年4月份的一天下午，某銀行的一位退休職工因孩子出國辦理有關(guān)手續，需要行長(cháng)簽字，因當天必須辦理完畢，故萬(wàn)分焦急。當聽(tīng)到業(yè)務(wù)人員告訴他行長(cháng)到市行開(kāi)會(huì )，請稍等一下時(shí)，老同志立即火冒三丈，氣呼呼地走出營(yíng)業(yè)廳，回到不遠處的家中，撥打投訴電話(huà)：“我要投訴你們行長(cháng)�！碑攧⑿虚L(cháng)得知這一情況后，立即向市行領(lǐng)導說(shuō)明情況，驅車(chē)趕到客戶(hù)家中，親自把客戶(hù)接到支行，當客戶(hù)拿到手續要找行長(cháng)簽字時(shí)，劉行長(cháng)微笑著(zhù)說(shuō)：“我就是行長(cháng)，剛才給您帶來(lái)的不便敬請諒解�！贝藭r(shí)，老同志感到不好意思，握著(zhù)劉行長(cháng)的手連聲說(shuō)：“謝謝！謝謝！”最后感慨：“難怪工行的競爭力這么強，有你這么優(yōu)秀的行長(cháng)，市場(chǎng)份額能不達到一半以上嗎！”
努力改善窗口服務(wù)，力促再上新臺階
服務(wù)無(wú)小事。在抓好“三聲”服務(wù)、“微笑”服務(wù)的同時(shí)，東城支行努力做好五方面工作：
一是以裝修營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為契機，進(jìn)一步規范了業(yè)務(wù)分區，市行營(yíng)業(yè)部、支行營(yíng)業(yè)部設置貴賓服務(wù)區，增設了奧運服務(wù)綠色窗口和外幣兌換窗口，彰顯外國友人的尊貴，深受客戶(hù)歡迎。
二是進(jìn)一步改善營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境建設，在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推行“統一戶(hù)外標識、統一內部設施、統一著(zhù)裝、統一文明用語(yǔ)”的“四個(gè)統一”標準，在xx市民心目中樹(shù)立了工商銀行的良好社會(huì )形象。
三是完善服務(wù)設施，為客戶(hù)創(chuàng )造優(yōu)美舒適的服務(wù)環(huán)境。設置了中英文服務(wù)標識牌，公布了中英文業(yè)務(wù)品種和業(yè)務(wù)收費標準，更換了“一米線(xiàn)”、意見(jiàn)簿、擦鞋機、雨傘架等，在營(yíng)業(yè)大廳擺放了鮮花。
四是實(shí)施規范化服務(wù)規程，從服務(wù)規范化、精細化、差別化和標準化等基礎工作做起，突出渠道建設，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，為客戶(hù)提供全方位服務(wù)。
五是充分發(fā)揮大堂經(jīng)理的引導分流作用。新的vip客戶(hù)在哪里？其實(shí)就在每天出入營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的客流中。大堂經(jīng)理根據客戶(hù)大額存取款、客戶(hù)咨詢(xún)的內容等識別出優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，引薦給客戶(hù)經(jīng)理。對外國客戶(hù)立即引薦給客戶(hù)經(jīng)理或理財經(jīng)理，實(shí)行差別服務(wù)和零距離的一對一理財服務(wù)，使高端客戶(hù)資源真正成為使用工行理財產(chǎn)品的主體。
六是推出“服務(wù)十要點(diǎn)”。將服務(wù)賦予更深的內涵，即服務(wù)工作體現在工作的每個(gè)細節，體現在每位客戶(hù)滿(mǎn)意度，體現在內部協(xié)作機制的精細化。該行積極引導大家工作要時(shí)刻追求一個(gè)“更”字，提出了員工“服務(wù)十要點(diǎn)”，即儀表儀容更整潔一點(diǎn)，“三聲”服務(wù)更真誠一點(diǎn)，服務(wù)環(huán)境更溫馨一點(diǎn)，迎送客戶(hù)更熱情一點(diǎn)，本職工作更專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)，工作效率更快捷一點(diǎn)，解惑釋疑更耐心一點(diǎn)，服務(wù)技巧更靈活一點(diǎn)，創(chuàng )新思路更開(kāi)闊一點(diǎn)，成績(jì)面前更謙虛一點(diǎn)。通過(guò)“服務(wù)十要點(diǎn)”，進(jìn)一步提升服務(wù)水平和內涵。
七是對所有自助設備進(jìn)行檢修和維護。每天都派專(zhuān)管員巡檢各附行式自助設備和離行式自助設備，確保奧運期間安全正常運行，進(jìn)一步提高離柜業(yè)務(wù)率。
加大業(yè)務(wù)培訓力度，實(shí)行“無(wú)障礙”服務(wù)培訓班、示范演示會(huì )、外出學(xué)習、業(yè)務(wù)比賽，這些大家司空見(jiàn)慣的活動(dòng)形式，在東城支行已經(jīng)成為定期對員工進(jìn)行綜合素質(zhì)訓練的重要手段。通過(guò)這些活動(dòng)，提高了員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識和服務(wù)技能。一是強化英語(yǔ)口語(yǔ)和手語(yǔ)學(xué)習。聘請藍海職業(yè)學(xué)校的老師培訓禮儀，聘請中國石油大學(xué)的老師培訓英語(yǔ)，聘請特校教師示范手語(yǔ)，一線(xiàn)員工能夠做到基本的交流。
二是對外匯業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓。主要是個(gè)人外匯管理政策、外幣現鈔和票據的鑒別、外匯匯款等業(yè)務(wù)知識和流程，為外國客戶(hù)提供高水平的服務(wù)。
三是大力開(kāi)展“迎奧運，展風(fēng)采”技術(shù)練兵活動(dòng)。結合柜員星級考核，支行定期舉行技能測試和比賽，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)每周一、四晚上為技術(shù)練兵時(shí)間，柜面員工的技能明顯增強，為客戶(hù)提供更加高效快捷的服務(wù)。
四是積極組織外出培訓。先后到xx賓館、藍海大酒店等外卡收單單位，手把手地教，耐心細致地學(xué)，自開(kāi)辦以來(lái)，未出現任何差錯。
奧運會(huì )即將到來(lái)，東城支行全行員工將積極行動(dòng)起來(lái)，從我做起，從現在做起，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，更加良好的精神風(fēng)貌，更加優(yōu)異的服務(wù)水平，全力以赴投身到奧運服務(wù)活動(dòng)中去，熱情接待每一位中外客戶(hù)，全面提升工商銀行的良好社會(huì )形象。
單位先進(jìn)典型事跡材料 2
夏日炎炎，碩果累累。在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在芙蓉鎮人武部的周密安排下，通過(guò)各處室、各班主任通力合作，武警教官們的辛勤教導，學(xué)生們的自身努力，樂(lè )清市芙蓉中學(xué)20xx級高一新生的軍訓工作取得圓滿(mǎn)成功。我校軍訓工作被評為樂(lè )清市先進(jìn)單位，共有師生7人被評為軍訓先進(jìn)個(gè)人�？偨Y本次軍訓工作經(jīng)驗，它突出表現在以下幾方面：
1、領(lǐng)導重視，組織有序。
今年參加軍訓的高一新生有480人，來(lái)自樂(lè )清市各地。
2、內容豐富，效果顯著(zhù)。
本次軍訓內容豐富多彩，軍訓生活生動(dòng)活潑，緊張有序。為了更好地宣傳本次軍訓，我們特別編寫(xiě)了六期軍訓簡(jiǎn)報，及時(shí)報道軍訓中的感人事跡，達到了非常好的宣傳效果。我們在軍訓中進(jìn)行了國防知識、禁毒知識、安全知識、鄉土知識競賽，舉辦了臺海形勢、武器知識講座和革命影片放映，同時(shí)組織了師生、教官聯(lián)歡晚會(huì )。這些活動(dòng)的開(kāi)展大大豐富了本次軍訓工作內容，使我校的軍訓工作獨具特色。
3、安全第一，保障有力。
為了使本次軍訓高質(zhì)量、安全有序地進(jìn)行，我們做到軍訓工作機構落實(shí)，工作制度健全，并有固定辦公場(chǎng)所和設施。明確要求工作人員24小時(shí)開(kāi)手機，隨時(shí)解決遇到的'一切問(wèn)題（比如半夜學(xué)生身體不適問(wèn)題等），加強夜間巡查。另外，在食品衛生、水電、宿舍等方面加強安全意識。我們尤其重視門(mén)衛工作，24小時(shí)始終保持3人值班。我們的班主任老師深深懂得身教甚于言教的道理，與同學(xué)們在訓練場(chǎng)上共甘苦，積極配合各教官的工作，這是軍訓有力的保證，也是班主任了解、熟悉班級的重要途徑。
4、高素質(zhì)的教官，一流的效果。
我校一向重視學(xué)生軍訓工作，多年來(lái)形成了一套行之有效的管理方法。芙蓉鎮人武部周克勝同志、大隊長(cháng)謝建欽同志都非常敬業(yè)，每次軍訓都非常主動(dòng)與我們聯(lián)系，商討、制訂各種詳細的軍訓方案。我校的教官都是浙江省武警干訓學(xué)院的骨干成員，思想素質(zhì)高，軍事業(yè)務(wù)強，與我校師生關(guān)系特別好。軍訓雖然只有短短的八天，但師生和教官們卻結下了深厚的情誼。每當烈日當空的時(shí)候，老師們首先想到的是教官渴不渴、學(xué)生累不累。
單位先進(jìn)典型事跡材料 3
20xx年以來(lái)，我們學(xué)校十分重視現代化學(xué)校的建設，在愛(ài)國衛生方面，我們是常抓不懈。具體做法是：
1、我們建立了衛生工作領(lǐng)導小組及管理網(wǎng)絡(luò )，制訂了衛生工作制度，不斷計劃、總結，確保了校園的潔、齊、美。
2、對校園清潔我們進(jìn)行了區域劃分。教學(xué)區、校園分部位包干到班級，每天早晚兩掃，總務(wù)處派一人專(zhuān)管，并會(huì )同少先隊大隊部進(jìn)行每天檢查、評比。對先進(jìn)班級給予表?yè)P；一學(xué)期一總結，評出文明班，給予獎勵。行政樓、大廳、報告廳等，我們包給了清潔公司，同時(shí)由他們對有難度的班級、部位進(jìn)行協(xié)助保潔。我們定期進(jìn)行大掃除，做到窗明幾凈。
3、我校有水沖式感應廁所26只，廁所管理是難度最大的地方，我們一方面對老師、學(xué)生定位用廁，提出用廁要求，一方面落實(shí)一名校工全天服務(wù)，負責清理保潔工作。
4、我們十分重視對學(xué)生的衛生健康教育和行為習慣培養。我們不定期地利用廣播會(huì )、黑板報對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國衛生教育，我們在校園里安置了18個(gè)垃圾箱和9個(gè)洗手盆，要求學(xué)生做到在校不吃零食，不亂扔紙屑垃圾，飯前飯后便手，不到無(wú)證攤上買(mǎi)食品等。我們每學(xué)期初，都下發(fā)學(xué)生個(gè)人衛生自查表，對每個(gè)學(xué)生手、指甲、頭發(fā)、面、耳、頸、衣服、鞋帽進(jìn)行自查，醫務(wù)室不定期抽查，督促教育學(xué)生養成良好的衛生習慣。我們堅持晨檢，嚴格請假制度。在傳染病流行季節，我們總利用發(fā)短信、告家長(cháng)書(shū)、開(kāi)學(xué)生大會(huì )，讓大家提高認識，參與管理，堅決杜絕有害學(xué)生健康的現象發(fā)生。
5、我們在食堂管理方面，建立了膳委會(huì )，派專(zhuān)人對食堂進(jìn)行規范管理，并對進(jìn)貨物品進(jìn)行驗收；平時(shí)經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行飲食衛生教育，午餐時(shí)，各班有2——3名老師或職工護理，我們定期要求食堂進(jìn)行整潔，確保食堂飲食安全。
6、我們的學(xué)生飲用水是蘇州新區圣達純凈水有限公司提供的純凈水，我們有專(zhuān)人負責，保證每?jì)芍軐︼嬎畽C消毒一次。
7、我校設立醫務(wù)室，負責學(xué)生的個(gè)人衛生知識宣傳和傷害包扎事宜；設立心理咨詢(xún)室，負責解決學(xué)生的.心理問(wèn)題。
8、我校綠化面積有19400平方米，校園寬廣清爽。
9、我校重視除“四害”工作。在校園里布放了毒餌廊和毒餌宅，在倉庫處設了老鼠籠，在陰溝處鋪設了鉛絲網(wǎng)；在食堂間安裝了滅蠅燈，在有空隙處裝上紗窗，在門(mén)口裝上粉皮條；做到見(jiàn)蒼蠅就滅，有蚊子就噴藥水，一旦發(fā)現蟑螂影跡，就布一些蟑螂藥。
我校在xx年被評為吳中區綠色學(xué)校。在xx年，被評為xx年度吳中區愛(ài)國衛生先進(jìn)單位。今年我校又順利的通過(guò)了蘇州市現代化學(xué)校的驗收。
單位先進(jìn)典型事跡材料 4
一、基本情況概述
陽(yáng)谷二中是一所1950年創(chuàng )辦的市級體育傳統項目學(xué)校，建校60年來(lái)為國家培養了大批體育優(yōu)秀人才，特別是2006年與原民辦陽(yáng)谷實(shí)驗中學(xué)合并成新的陽(yáng)谷二中以來(lái)，學(xué)校大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面落實(shí)新課程方案，體育基礎設施不斷加強。高起點(diǎn)，學(xué)校采取高標準、大群體、多項并存，競技訓練多渠道開(kāi)發(fā)學(xué)生體育訓練項目。己形成了體育特色，受到縣體育局、教育局多次表?yè)P。法國地擲球隊和我國國家地擲球隊先后來(lái)校訪(fǎng)問(wèn)交流。團省委、市教育局以及縣各領(lǐng)導先后巡視我校體育訓練工作，并給予了高度評價(jià)。在開(kāi)足國家規定的體育課時(shí)外，還大力開(kāi)展課外體育活動(dòng)，“廣播體操”、和“太極拳”等體育校本課程實(shí)施良好，“武術(shù)操”、“健美操”如火如荼的開(kāi)展。地擲球成為了學(xué)校的一大亮點(diǎn)，中長(cháng)跑、乒乓球、籃球等為中學(xué)生競技體育已步入聊城的先進(jìn)行列。學(xué)�，F有田徑場(chǎng)一處，籃球場(chǎng)六處，乒乓球案二十五張，排球場(chǎng)一處，地擲球場(chǎng)四處，乒乓球訓練室三個(gè)。
二、建立建全各項組織
學(xué)校一貫重視體育工作，校長(cháng)均親自抓體育衛生工作，并由分管領(lǐng)導具體負責，從思想上、組織上、物質(zhì)上為體育與健康課程的教學(xué)與開(kāi)展群眾性體育運動(dòng)，培養體育人才提供保證。為了更好的推動(dòng)學(xué)校體育工作有序開(kāi)展，健全了組織機構，成立了分管校長(cháng)為組長(cháng)，德育主任、班主任和體育教師為成員的學(xué)校體育工作機構，為有計劃、實(shí)施體育教學(xué)與訓練提供了可靠保障。
三、管理制度規范
我校全面貫徹教育方針，認真貫徹《學(xué)校體育工作條例》，模范執行《全民健身計劃綱要》、《中華人民共和國體育法》、《學(xué)生體質(zhì)健康標準（試行方案）》及《〈學(xué)生體質(zhì)健康標準（試行方案）〉實(shí)施辦法》等各項學(xué)校體育法規，學(xué)校引進(jìn)ISO9000管理體系，使我校的管理更加科學(xué)化和制度化。學(xué)校采取多項有力措施，積極增進(jìn)學(xué)生身心健康，增強學(xué)生體質(zhì)，使學(xué)生掌握體育基本知識，培養學(xué)生體育運動(dòng)能力和習慣，提高學(xué)生運動(dòng)技術(shù)水平，為國家培養體育后備人才，對學(xué)生進(jìn)行品德教育，增強組織紀律性，培養學(xué)生的勇敢、頑強、進(jìn)取精神，培養學(xué)生終身健體的習慣作為體育工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿，形成了一套有序有效的管理評價(jià)制度，目前每周至少安排4次課外活動(dòng)，并保證學(xué)生每天有一小時(shí)的`體育活動(dòng)時(shí)間，全校體育合格率達97％以上。
四、體育科研冒尖
學(xué)校重視體育教研、教改和培訓活動(dòng)，積極參加各級組織的教研活動(dòng)、論文報告會(huì )、業(yè)務(wù)進(jìn)修和業(yè)務(wù)競賽，體育教育教學(xué)論文及教案多次在市區獲獎；積極支持體育教師舉行公開(kāi)教學(xué)、在職進(jìn)修及教學(xué)創(chuàng )新；支持上級教育部門(mén)抽調教師外出進(jìn)修培訓和有關(guān)賽事的裁判抽調工作。
五、碩果飄香，前景喜人。
學(xué)校領(lǐng)導的重視與支持，加上體育教師的努力工作，我校體育工作取得了如下成績(jì)：
2006年、2007年2008年連續三年獲得縣乒乓球團體第一名。
2007年3月，被授予聊城市田徑體育傳統項目學(xué)校。
2007年5月，2009年5月兩次獲得陽(yáng)谷縣中學(xué)生男子籃球賽甲組第一名。
2007年6月，被評為陽(yáng)谷縣體育工作先進(jìn)單位。
2007年10月，獲得校園集體舞大賽第一名。
2007年12月，在慶千年職工長(cháng)跑活動(dòng)中勇奪團體第一名。
2008年9月，陽(yáng)谷縣委、縣政府授予群眾體育工作先進(jìn)單位。
2008年10月，獲得陽(yáng)谷縣田徑運動(dòng)會(huì )團體第一名。
2009年5月，獲得縣女子健身舞第二名。
2009年8月，參加在濟南市舉行的全國地擲球青年錦標賽，聶麗娟同學(xué)在大金屬球準確拋擊比賽中勇奪冠軍，團體獲得體育道德風(fēng)尚獎，另外還獲得兩個(gè)季軍，一個(gè)第四名，四個(gè)第六名，三個(gè)第七名的好成績(jì)。
2009年11月，獲聊城市業(yè)余訓練先進(jìn)單位。
2010年8月，參加在浙江省衢州舉行的全國地擲球青年錦標賽，共獲得兩項亞軍，三個(gè)第三名，一個(gè)第四名，一個(gè)第五名，兩個(gè)第六名，四個(gè)第七名，一個(gè)第八名，一個(gè)運動(dòng)員體育道德風(fēng)尚獎，一個(gè)裁判員體育道德風(fēng)尚獎。
2010年10月，參加陽(yáng)谷縣中學(xué)生地擲球比賽，以不失一局的戰績(jì)包攬所有塑質(zhì)球比賽冠軍，并榮獲塑質(zhì)球和小金屬球團體冠軍。
體育運動(dòng)的深入持久開(kāi)展和蓬勃發(fā)展是陽(yáng)谷二中的辦學(xué)特色。如今，田徑運動(dòng)場(chǎng)全面翻新，設施完備，體育教師勇于開(kāi)拓，少年學(xué)子體魄健壯，這些都為我校繼續辦好體育特色奠定了堅實(shí)的基礎。我們相信，陽(yáng)谷二中必將繼承優(yōu)良傳統，繼續發(fā)揮優(yōu)勢，為祖國的體育事業(yè)作出貢獻。
單位先進(jìn)典型事跡材料 5
春季，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在市森林防火指揮部統一指揮下，我區森林防火工作堅持“預防為主，積極撲滅”的工作方針，理清工作思路，創(chuàng )新工作方法，采取得力措施，取得春季無(wú)重大森林火災的工作成績(jì)。
一、加強領(lǐng)導，層層落實(shí)防火責任制
我區把森林防火工作作為維護社會(huì )穩定，構建和諧社會(huì )的.一件大事來(lái)抓，立足于“早”，突出于“實(shí)”，把握于“防”，全面加強森林防火工作的組織領(lǐng)導，做到“三落實(shí)一強化”：一是落實(shí)森林防火目標管理責任制，層層簽定責任抓落實(shí)；二是落實(shí)森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規則；三是貫徹落實(shí)行政領(lǐng)導責任追究制度，實(shí)行獎罰相結合；四是強化責任，把責任制細化分解到每個(gè)成員、每個(gè)村，實(shí)行區領(lǐng)導包鄉、鄉領(lǐng)導包村、村領(lǐng)導包片、村民小組包地塊、護林員包山頭的工作格局，一級抓一級，層層抓落實(shí)。進(jìn)入防火期后，區、鄉、村各級領(lǐng)導干部取消一切節假日，全面抓好森林防火工作。
二、加強宣傳，提高全社會(huì )防火意識
森林防火宣傳教育工作繼續堅持“以人為本、安全第一”的思想，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把宣傳森林消防安全、消除森林火災隱患、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的第一要務(wù)。今年春季我區先后組織開(kāi)展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動(dòng)。區防火辦印發(fā)省政府封山防火公告和市政府1號令3萬(wàn)份；在京張高速公路、110國道及主要路口處設置森林防火宣傳條幅30幅；3月15日在區廣場(chǎng)開(kāi)展森林防火宣傳活動(dòng)，宣傳森林防火和森林火災防災、減災等內容，發(fā)放森林防火明白紙5000份、森林防火撲救常識300余冊;區防火辦出動(dòng)防火宣傳車(chē)400臺次到46個(gè)行政村以《森林防火條例》為核心，野外安全用火知識和可燃物計劃燒除為重點(diǎn)的宣傳活動(dòng)。清明期間全區集中組織開(kāi)展以“平安祭掃，文明清明”為主題的森林防火宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)全方位大力宣傳，在全區形成學(xué)習貫徹《森林防火條例》的良好環(huán)境和濃厚輿論氛圍，增強了全民森林防火意識，同時(shí)強化各項防火措施的落實(shí)。
三、加強管控，嚴防森林火災發(fā)生
一是完善護林防火管理制度，建立健全村規民約。二是嚴格執行生產(chǎn)性用火審批制度。在高火險期及時(shí)發(fā)布禁火令，停止一切野外用火。三是加強野外巡查，進(jìn)入防火期后，全區設防火檢查站3個(gè)，全天候對過(guò)往行人、車(chē)輛進(jìn)行檢查。組織30名專(zhuān)業(yè)撲火隊員集中食宿，進(jìn)入臨戰狀態(tài)；460名防火護林員全部到崗到位，鳴鑼巡山，實(shí)行分片分區域巡查，嚴把進(jìn)山關(guān)，收繳進(jìn)山火種，發(fā)現并及時(shí)制止野外用火行為。四是落實(shí)監護責任人，加強對癡、呆、傻人員的監管力度，確保監護對象做到“六不準”；五是加快基礎設施建設，我區已完成50公里防火隔離帶建設。六是加強旅游景區和重點(diǎn)林區的森林防火管理。進(jìn)入防火期后，區防火辦派出防火隊員深入各旅游景點(diǎn)和重點(diǎn)林區，宣傳防火知識，嚴格杜絕野外吸煙、點(diǎn)篝火、燒烤等行為。
四、夯實(shí)基礎，強化撲火隊伍建設
一是制定《森林火災應急預案》。建立健全森林火災預警機制。二是加強防火值班。區、鄉、村三級實(shí)行全年森林防火24小時(shí)值班和領(lǐng)導帶班制度，做到責任明確，任務(wù)到人，不脫崗漏崗，確保信息暢通。一旦發(fā)生火警，立即組織人員撲救，爭取把火災損失降低到最低程度。防火辦隨時(shí)對各鄉、村的防火帶值班情況進(jìn)行不定時(shí)抽查，對值班制度不健全的單位給予通報批評。三是強化隊伍建設。建立了一支30人的區級專(zhuān)業(yè)撲火隊伍，防火辦定期組織撲火隊員，開(kāi)展森林防火技戰術(shù)基本知識培訓和撲火實(shí)戰演練，不斷提高撲火實(shí)戰能力，做到來(lái)之能戰，戰之能勝，實(shí)現“打早、打小、打了”的目標。
五、及時(shí)撲救，保護森林資源安全
一是積極組織撲救。一旦發(fā)生火情，區防火辦和有關(guān)鄉、村在第一時(shí)間趕到事發(fā)地點(diǎn)，迅速組織撲救。二是迅速偵破火災案件。入春以來(lái)，我區公安局、森林公安分局、防火辦集中力量嚴查火案，發(fā)現一起，查處一起，曝光一起，真正起到了“打擊一個(gè)，警示一片，教育一方”的效果。
單位先進(jìn)典型事跡材料 6
人們常說(shuō)教師是紅燭，燃燒自己照亮別人，那師范類(lèi)學(xué)生就應該是一根沒(méi)有點(diǎn)燃的新?tīng)T，實(shí)習單位在他們的實(shí)習過(guò)程中就肩負著(zhù)將它點(diǎn)亮的光榮使命。豐潤鎮中心學(xué)校對接收頂崗實(shí)習生工作高度重視，因為教育見(jiàn)習、教育實(shí)習是師范類(lèi)學(xué)生專(zhuān)業(yè)教育的重要內容，也是師范類(lèi)學(xué)生由學(xué)生向教師進(jìn)行角色轉變的重要過(guò)程。xx學(xué)年度我單位春秋兩季先后共接收17名實(shí)習教師，為了讓此項工作能順利展開(kāi)，確保實(shí)習質(zhì)量，豐潤鎮中心學(xué)校分別針對兩次接收實(shí)習生任務(wù)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)相關(guān)學(xué)校和指導教師會(huì )議，對實(shí)習教師在整個(gè)實(shí)習期間的生活、學(xué)習、指導等方面的工作做了詳細的安排和部暑。
一、生活上給予親人般的關(guān)懷
實(shí)習生活是學(xué)生們走出校門(mén)邁入社會(huì )的第一步，他們帶著(zhù)對未來(lái)生活、工作的美好憧憬來(lái)到實(shí)習單位，雖然是短短的一個(gè)月，實(shí)習學(xué)校所給予正面的、積極的引導也許會(huì )影響他們的一生。因此中心學(xué)校在全鎮21所中小學(xué)中選出師資力強、食宿條件相對較好的小屯小學(xué)、望華寺小學(xué)和豐潤鎮中學(xué)定為實(shí)習點(diǎn)。
五月份，在豐潤鎮實(shí)習的共有八名女生，她們分別被安排在小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)。這幾名女生將永遠不會(huì )忘記這一個(gè)月中在實(shí)習學(xué)校的收獲和姐妹般的感情。小屯小學(xué)因位置離城里較遠，有許多教師中午不能回家，本來(lái)只有一間向陽(yáng)的教師休息室，來(lái)了實(shí)習生以后，老師們主動(dòng)把休息室讓出來(lái)，而她們則在一所簡(jiǎn)陋、陰暗的教室里休息，或者以辦公桌為床、或用凳子支起幾塊門(mén)板為床，一睡就是三十多天。有的老師腰疼病犯病了，有的老師關(guān)節炎發(fā)作，有體弱的老師經(jīng)常著(zhù)涼感冒，可是她們毫無(wú)怨言。實(shí)習生們看到老師們身體不好，要求換房住，老師們肯定的說(shuō)“不行，你們還都是孩子，哪受得了這個(gè)!”望華寺小學(xué)有供實(shí)習生住宿的宿舍卻缺少床鋪，魯建平校長(cháng)和王淑玲主任想都沒(méi)想就說(shuō)，“去搬我的!”其實(shí)，魯校長(cháng)和王主任每天中午都不回家，這一個(gè)月的中午，她們都是爬在辦公桌上休息的。老師們用她們的實(shí)際行動(dòng)給這些實(shí)習生們上了真正的一課—人間處處有溫情。
中心校李校長(cháng)去學(xué)�？赐麑�(shí)習教師，對她們說(shuō)“我們農村小學(xué)的條件比較艱苦，你們可能不太習慣，生活上如果有什么要求盡管說(shuō)，我們會(huì )盡力解決�！崩钚ｉL(cháng)還特別囑咐實(shí)習學(xué)校：“在伙食上要注意調劑，不要委屈了孩子們�！�
秋季到我鎮實(shí)習的共有九名實(shí)習生。十月十日，豐潤鎮中學(xué)為他們舉行了隆重的歡迎儀式，然后進(jìn)一步了解了這九位實(shí)習教師的家庭情況及在學(xué)院的學(xué)習情況，對他們提出的生活和工作上的困難，分別給予了幫助和解決。學(xué)校不僅為實(shí)習教師安排了宿舍，配備了生活必須的設施，還為他們安排了專(zhuān)用辦公室，配置了辦公用具及有關(guān)書(shū)籍，并免費為他們購買(mǎi)了飯卡。干凈整潔的宿舍、寬敞明亮的辦公室，一應俱全的.教輔資料，讓實(shí)習教師們感覺(jué)自己就是鎮中教師隊伍中的一員。
二、工作上做他們的良師益友
無(wú)論接收實(shí)習生的是小學(xué)還是中學(xué)都安排了富有經(jīng)驗、責任心強的優(yōu)秀老師作教學(xué)實(shí)習指導老師和班主任實(shí)習指導老師。在豐潤鎮中學(xué)實(shí)習的九位實(shí)習生，一個(gè)月來(lái)在指導老師的悉心幫助下，參加了語(yǔ)文、數學(xué)、地理、歷史、思想品德、體育、班主任管理等學(xué)科的實(shí)習，共觀(guān)摩指導老師上課、學(xué)校公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)示范課達百余節，上實(shí)習課一百多節，還和指導老師一起參與了學(xué)生談心、班會(huì )活動(dòng)、課堂教學(xué)互動(dòng)、班級管理探討、家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)等活動(dòng)。
八年級張立艷老師，在指導何強的數學(xué)課教學(xué)時(shí)，從開(kāi)始帶他聽(tīng)課，到指導他寫(xiě)出一份可行的教案，用了一周半的時(shí)間。中午張老師經(jīng)常和實(shí)習老師利用休息時(shí)間交流如何上好數學(xué)課，指導小何老師寫(xiě)教案，有時(shí)也把小何的教案帶回家去修改。兩次試講后，張老師耐心細致的對小何的課進(jìn)行評課，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出缺點(diǎn)。在實(shí)習的第三周，小何已經(jīng)能獨立的完成一節課的所有環(huán)節。九位實(shí)習教師在不同學(xué)科各個(gè)都經(jīng)歷了相同的過(guò)程。指導教師帶領(lǐng)實(shí)習生們完全融入到豐潤鎮中學(xué)的“構建高效課堂模式”中來(lái)，真正發(fā)揮了豐潤鎮中學(xué)教師“傳、幫、帶”的作用。實(shí)習生們在實(shí)習過(guò)程中積極投入到學(xué)校的各項活動(dòng)中去，親身體驗了教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，將他們在師院所學(xué)的知識與當前的課改有機結合，使他們的教育教學(xué)水平得到了極大的提高。
小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)，把八位實(shí)習教師分別安排到語(yǔ)文、數學(xué)、美術(shù)、音樂(lè )、微機及幼兒教學(xué)各科教學(xué)中，由聽(tīng)課，到講課，由觀(guān)摩到組織班隊會(huì )，讓她們在一個(gè)月的實(shí)習過(guò)程中充分體會(huì )到了作為一名小學(xué)教師應該具備的多方面的能力和素質(zhì)。在慶�！傲弧钡穆�(lián)歡活動(dòng)中，她們和指導教師們一起排練節目，把她們在師范學(xué)校學(xué)到的知識和技能充分施展，她們在我鎮小學(xué)所提供的良好條件下不斷的學(xué)習和實(shí)踐著(zhù)，也收獲著(zhù)進(jìn)步著(zhù)，不斷向一名真正的教師邁近。同時(shí)，她們的到來(lái)也為我鎮教育注入了新的活力。
一個(gè)月的實(shí)習生活雖然短暫，但我鎮領(lǐng)導教師對實(shí)習教師在生活上親人般的關(guān)懷，在學(xué)習上朋友般的耐心幫助和指導，為這些青年教師將來(lái)順利走向工作崗位、實(shí)現教師角色的轉換奠定了堅實(shí)的基礎。相信，用我鎮干部教師的愛(ài)心點(diǎn)燃的這十七只新?tīng)T將會(huì )照亮未來(lái)教育的一片天空。
單位先進(jìn)典型事跡材料 7
青海省玉樹(shù)州玉樹(shù)市消防救援大隊成立于2003年，下轄2個(gè)執勤中隊，現有黨員消防指戰員24人，占總人數的50%，駐地平均海拔3600米以上，擔負著(zhù)駐地1.3萬(wàn)平方公里的滅火、搶險救援、維護社會(huì )穩定、民族團結以及消防安全保衛等任務(wù)。
近年來(lái)，玉樹(shù)市消防救援大隊在各級黨委的堅強領(lǐng)導下，確保了部隊在改革期間平穩運行，團結帶領(lǐng)全體指戰員發(fā)揚和踐行“新時(shí)代青海消防精神”，堅守“兩個(gè)穩定”的基本底線(xiàn)，努力構筑蓬勃向上的“精神高地”，出色完成了各項工作任務(wù)。
一、從自身抓起，建過(guò)硬隊伍
玉樹(shù)市消防大隊是一支有著(zhù)光榮傳統和榮譽(yù)的.隊伍，始終與黨中央保持高度一致，堅決執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，積極學(xué)習十九大精神，馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，保證黨委正確的政治方向。
近年來(lái)獲得的總隊及政府榮譽(yù)：
大隊先后被公安部、部消防局評為“全國消防部隊模范基層黨組織”“成績(jì)突出公安消防大隊”“抗震救災先進(jìn)集體”，被青海省人民政府評為“全省抗震救災英雄集體”“抗震救災先進(jìn)集體”“先進(jìn)基層黨組織”“青海省創(chuàng )建民族團結進(jìn)步先進(jìn)區先進(jìn)集體”“青海省公安模范集體”，被省地震局、省消防總隊分別評為“防震減災示范警營(yíng)”“先進(jìn)基層黨組織”，被市委市政府多次表彰獎勵。先后被公安部榮記“集體一等功”1次，被省公安廳榮記“集體三等功”1次，被玉樹(shù)市委市政府榮記“集體三等功”1次。所屬中隊先后榮獲“全國抗震救災英雄集體”“五四紅旗團支部”等榮譽(yù)稱(chēng)號，2名指戰員被黨中央、國務(wù)院、中央軍委授予“全國抗震救災模范”榮譽(yù)稱(chēng)號，1名被評為“全國優(yōu)秀共青團員”，5名指戰員榮立個(gè)人二等功，20余人次榮立個(gè)人三等功。
二、認真履行監督職責，全力消除火災隱患。
大隊緊緊圍繞防火工作部署，認真開(kāi)展高層建筑、人員密集場(chǎng)所、易燃易爆場(chǎng)所等消防安全專(zhuān)項整治。2019年以來(lái)共檢查單位544家，發(fā)現隱患1075處，督促整改隱患1072處，下發(fā)責令改正通知書(shū)540份，下發(fā)處罰決定書(shū)4份，責令“三�！眴挝�2家，臨時(shí)查封單位1家，罰款金額2.3萬(wàn)元，拘留1人。
根據全國發(fā)生重特大火災事故教訓和全市火災形勢及薄弱環(huán)節對全市消防安全形勢進(jìn)行評估并向市政府匯報，結合轄區實(shí)際，對重點(diǎn)行業(yè)、場(chǎng)所消防安全形勢進(jìn)行評估分析，并以書(shū)面形式向當地政府進(jìn)行匯報。及時(shí)組織全市易燃易爆場(chǎng)所、宗教寺院、社區、公眾聚集場(chǎng)所、娛樂(lè )場(chǎng)所等消防安全負責人進(jìn)行消防安全管理約談11次，要求各單位認真吸取事故教訓，嚴格落實(shí)消防安全主體責任和防火巡查檢查制度，深入開(kāi)展消防安全隱患自查自糾工作；組織人員深入轄區重點(diǎn)單位開(kāi)展微型消防站指導檢查工作，確保發(fā)生火情時(shí)微型消防站發(fā)揮應有的作用。
三、以踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主題，真抓實(shí)干，精益求精，努力實(shí)現隊伍管理教育正規化
大隊始終把思想政治工作放在首位，每月按時(shí)按照支隊下發(fā)的政治教育安排，組織大中隊全體人員開(kāi)展“各項政治活動(dòng)、并完成了讀領(lǐng)袖寄語(yǔ)，做雷鋒傳人、改革宣傳教育、大隊黨委組織中心組學(xué)習11次、黨委會(huì )15次、大隊中隊黨支部會(huì )20次，支部委員會(huì )20次、支部黨員大會(huì )5次、黨課學(xué)習11次、開(kāi)展民主生活會(huì )2次，報告工作制度1次黨日活動(dòng)按照每周一個(gè)半天實(shí)施，人員思想分析會(huì )29次，開(kāi)展調查問(wèn)卷56份，積極開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，今年建立消防員家屬微信群，及時(shí)反映人員日常生活動(dòng)態(tài)，了解人員家庭狀況，做到“三位一體”管理，并積極與人員開(kāi)展談心談話(huà)，對特殊時(shí)期的特殊人員加強教育，對加強基層思想政治教育建設取得了很好的基礎。
四、以提高戰斗力為標準，面向實(shí)戰，努力實(shí)現消防人員滅火救援專(zhuān)業(yè)化
�。ㄒ唬┗馂幕厩闆r。截至6月24日，消防隊伍共接警15起，出動(dòng)15次（含增援），出動(dòng)消防車(chē)38輛次，消防人員166人次，搶救被困人員102人，疏散人員382人，搶救財產(chǎn)價(jià)值約85.3余萬(wàn)元。
�。ǘ┳⒅匾幏队行�。從起床出操、查鋪查哨抓起，嚴格落實(shí)一日生活制度。并組織人員開(kāi)展隊列訓練26次、儀容風(fēng)紀檢查9次，每日開(kāi)展日常生活秩序評比，嚴格落實(shí)集中教育整訓要求。
�。ㄈ┖葑パb備管訓的規范化。今年配備水域救援器材、液壓破拆工具組、空氣填充泵，個(gè)人基本防護裝備。我們重視器材裝備維護保養，對日常維保的，由裝備技師和執勤班長(cháng)每日進(jìn)行；對定期維保的`，由裝備技師負責定期維護保養，確保車(chē)輛裝備和各項器材性能完好。同時(shí)，鼓勵全體人員自主學(xué)習裝備操作知識，強化日常操作。由裝備技師講解示范，每周開(kāi)展一次學(xué)習，將懂裝、用裝、愛(ài)裝貫徹到每名同志，力求達到人與器材裝備的最佳結合。
單位先進(jìn)典型事跡材料 8
近年來(lái)，作為一所農村單設初中，學(xué)校以“健全學(xué)生人格、助力學(xué)生發(fā)展”為育人理念，以“思想引領(lǐng)、制度規范、文化潤澤、錯位發(fā)展”為發(fā)展思路，全體教職員工始終聚焦教育教學(xué)主業(yè)，齊心一道努力將學(xué)校建設成為“校美人和、業(yè)績(jì)突出、百姓稱(chēng)道”的農村優(yōu)質(zhì)初中，三年的知恥后勇、三年的深耕細作、三年的振興跨越，考核綜合排名從20xx年的全區倒數第三提高到20xx、20xx年的全區前三，充分展示xx初中人“敢涉險灘、敢打硬戰、敢啃硬骨頭”的雅安教育精神。
“風(fēng)清氣正”凝聚追趕向心力。20xx年以前，作為規模較大的農村單設初中，由于管理不善導致教育教學(xué)質(zhì)量急劇下滑、大量學(xué)生外流。新班子果斷調整后，確立“思想引領(lǐng)、制度規范、文化潤澤、錯位發(fā)展”發(fā)展思路，著(zhù)力整頓教職工思想，與全體教師一道重溫政策法規、師德規范和社會(huì )責任，積極倡導“等距離交往、不畫(huà)圈子、不搞小團體”的“講操守、講正氣、講大氣”的學(xué)校精神。大張旗鼓表?yè)P宣傳愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)典型，設置教職工風(fēng)采展示欄，展現教職工的風(fēng)采和成就，肯定教師點(diǎn)滴進(jìn)步，尋求教職工榮譽(yù)感的回歸。通過(guò)三年持續努力，教師搶課上、義務(wù)培優(yōu)輔差、主動(dòng)家訪(fǎng)成為了學(xué)校常態(tài)，教師愛(ài)崗敬業(yè)蔚然成風(fēng)，風(fēng)清氣正的校園氛圍得以構建，學(xué)校凝聚力顯著(zhù)增強。
“深耕細作”增強追趕動(dòng)力。提出“做精細、求精致”的管理要求，著(zhù)力將高質(zhì)量的重建“硬實(shí)力”轉化成高品質(zhì)的教育管理“軟實(shí)力”。妥善管理重建設備設施，并將學(xué)校打造成“春有綠、夏有陰、秋有實(shí)、冬有花”美麗校園。制定并實(shí)施《教師課堂教學(xué)常規》、《學(xué)生一日常規》、《行政巡課制度》等精細化常規制度，全體教師一道討論并制定《教師獎勵性績(jì)效工資分配方案》、《學(xué)校晉級晉檔方案》、《學(xué)校評優(yōu)選模方案》等激勵方案，并采取有效舉措落地落實(shí)各種方案，有效保障了制度的導向作用和激勵作用，辦學(xué)效率大幅提升。
“高效課堂”提升追趕競爭力。牢牢抓住“學(xué)校關(guān)鍵在于教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在于教師、教師的關(guān)鍵在于教學(xué)能力、教學(xué)能力關(guān)鍵在于課堂”，回歸教師、回歸課堂成為學(xué)校全體教師共識和努力方向。邀請各級教學(xué)骨干、教育專(zhuān)家對教學(xué)工作進(jìn)行診斷，明確提出了“四個(gè)必然”的高效課堂指導意見(jiàn)，即：高效課堂必然是有的放矢的.課堂、必然是學(xué)生全面參與的課堂、必然是學(xué)力提升的課堂、必然是及時(shí)反饋的課堂，全體教師聚焦“四個(gè)必然”細化教學(xué)工作。通過(guò)3年多的實(shí)踐，學(xué)�！八膫�(gè)必然”高效課堂理念深入人心，教師教學(xué)能力整體提高，教學(xué)業(yè)績(jì)顯著(zhù)提升，學(xué)科教學(xué)達標率從20xx年前的18%提高到20xx年的90%，升入優(yōu)質(zhì)高中的學(xué)生比例從20xx年的6%提高到20xx年的30%，20xx—20xx年被區教育局評為德育工作先進(jìn)集體，20xx年—20xx年連續被市教育局評為教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校，20xx年被省委宣傳部、省精神文明建設辦公室評為首屆四川省文明校園，20xx年被省教育廳、省人社廳評為四川省教育工作先進(jìn)單位。
“辦學(xué)特色”增強追趕實(shí)力。秉承“健全學(xué)生人格、助力學(xué)生發(fā)展”的育人理念，確立“孝道”、“誠信”、“禮儀”的傳統文化教育主題，并將“孝道”打造成核心文化特色。以“孝存于心、感恩于行”為孝道文化主題，通過(guò)環(huán)境育孝、課程育孝、活動(dòng)育孝三個(gè)基本途徑來(lái)感染、感動(dòng)學(xué)生、教育學(xué)生。環(huán)境育孝，主要打造了孝文化廣場(chǎng)、孝文化走廊和孝文化講堂，通過(guò)文字、佛雕等形式呈現孝文化教育材料。課程育孝，該校編撰了“孝行天下”孝文化課程并將它納入校本課程計劃課時(shí)�；顒�(dòng)育孝，主要開(kāi)展孝文化講堂，講古今中外和學(xué)生身邊的的孝道故事，開(kāi)展孝子孝女評選、孝行記錄活動(dòng)等主題活動(dòng)，有效地提升學(xué)生文明素養。
單位先進(jìn)典型事跡材料 9
李xx，現任政工部黨務(wù)秘書(shū)，中共黨員。她在工作中愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取，立足本職崗位勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，在各級領(lǐng)導的正確指導下，積極推動(dòng)黨建、宣傳、女職委等各項工作取得了較好的成績(jì)。
20xx年，她按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，組織開(kāi)展扎實(shí)有效的黨委中心組學(xué)習，通過(guò)封閉學(xué)習、專(zhuān)題講座、講黨課、參觀(guān)紀念館接受愛(ài)國主義教育等多種形式，提高了學(xué)習質(zhì)量，使教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節“學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”工作富有特色，成效顯著(zhù)。期間，我廠(chǎng)內網(wǎng)群眾路線(xiàn)專(zhuān)題版塊維護更新及時(shí)，登載干部員工學(xué)習心得48篇，廠(chǎng)領(lǐng)導多篇理論文章在集團公司發(fā)表。為了規范基層黨組織建設，她修編完成黨建工作制度7項，理順了政工例會(huì )流程，修訂了基層黨支部標準化臺賬，為20xx年全面開(kāi)展基層黨支部標準化建設奠定了基礎。
工作中，她不斷思考如何提高工作質(zhì)量和效率，如何開(kāi)拓創(chuàng )新，針對工作中存在的問(wèn)題積極探索解決的辦法。面對宣傳制度不完善、職責分配不清晰、執行剛性不強的問(wèn)題，她修訂完善了《宣傳工作管理辦法》，新增了網(wǎng)站、櫥窗、宣傳標語(yǔ)等管理細則，明確宣傳責任，加大了對外宣傳獎懲力度，自9月起正式將宣傳工作績(jì)效考核納入全廠(chǎng)考核范圍，逐步形成了責權明晰、流程順暢、閉環(huán)管理的`有效機制，使工作效率和質(zhì)量大幅提升，提高基層宣傳的主動(dòng)性。為了加大對外宣傳力度，她積極與各大媒體、集團公司、陜西公司溝通，把握宣傳要點(diǎn)，超前謀劃撰稿，及時(shí)推送我廠(chǎng)重要新聞通訊和職工文學(xué)作品，提高了我廠(chǎng)在公司和社會(huì )各界的影響力。20xx年我廠(chǎng)共審核發(fā)表內網(wǎng)稿件366篇，稿件數量、質(zhì)量大幅提高；在陜西公司網(wǎng)站發(fā)表文章49篇，在公司系統各單位保持領(lǐng)先；面向集團公司、媒體發(fā)表文章43篇，較20xx年提高了95%；領(lǐng)導干部理論文章、職工文學(xué)作品分別在集團外網(wǎng)、《中國華能》登載，實(shí)現了零的突破。
為了助推我廠(chǎng)中心工作，她還牽頭對企業(yè)內網(wǎng)進(jìn)行優(yōu)化改版，新網(wǎng)站內容豐富、主題突出、設計美觀(guān)、功能全面，在播放視頻新聞方面實(shí)現了創(chuàng )新，得到了領(lǐng)導及職工的好評。她組織編寫(xiě)了《20xx年企業(yè)年鑒》，參與編寫(xiě)了《企業(yè)宣傳畫(huà)冊》、展廳三維動(dòng)畫(huà)解說(shuō)詞，豐富了企業(yè)宣傳載體和形式。為了進(jìn)一步樹(shù)立我廠(chǎng)環(huán)保形象，為二期發(fā)展營(yíng)造良好輿論氛圍，她緊扣超低排放，針對不同的報道對象，撰寫(xiě)專(zhuān)題報道30余篇，相繼在省市各大主流媒體、電視臺、環(huán)保網(wǎng)站、集團公司《中國華能》發(fā)表，并制作宣傳櫥窗10余版，充分展示了我廠(chǎng)環(huán)保優(yōu)秀成果。為了調動(dòng)廣大職工寫(xiě)作的積極性，使內網(wǎng)“文化長(cháng)廊”版塊真正成為職工展示風(fēng)采、交流文化的平臺，她提出了每月推出宣傳主題引導職工撰稿、發(fā)表文章的同時(shí)也積極宣傳作者、為員工成長(cháng)成才搭建平臺的思路，使“文化長(cháng)廊”版塊呈現出百花齊放的景象，職工通過(guò)這個(gè)窗口展示了銅電人的精神風(fēng)貌、藝術(shù)才華，增進(jìn)了彼此之間的了解，寫(xiě)作的積極性大大提高。
在女職委工作方面，她勤勉務(wù)實(shí)，始終堅持緊扣職工需求開(kāi)展活動(dòng)。一年來(lái)，她帶領(lǐng)女職工干部大力開(kāi)展女職工維權、困難幫扶、建功立業(yè)工作，以“幸福生活”為主題，創(chuàng )新開(kāi)展了暑期舞蹈培訓班、職工廚藝培訓等貼近生活的女職工活動(dòng)，并首次以文藝體裁導演拍攝了反映銅電文化的企業(yè)宣傳片《快樂(lè )銅電“小蘋(píng)果”》，該片在優(yōu)酷網(wǎng)和微信中轉載，得到了領(lǐng)導和職工的一致好評。
在工作中思考，在思考中提高，她總是有條不紊的立足崗位不斷探索、創(chuàng )新和提升。面對繁重的工作任務(wù)，也總能以大局為重，不惜加班加點(diǎn)保質(zhì)保量完成。在她看來(lái)，工作開(kāi)展的好壞更大程度上取決于一個(gè)人的工作態(tài)度、責任心和工作熱情，不求成績(jì)斐然，但求不負青春，不負所學(xué)。
單位先進(jìn)典型事跡材料 10
在20xx年，建筑工程公司深入貫徹落實(shí)集團公司安全工作會(huì )議和集團公司一屆五次職代會(huì )精神，堅定不移地執行安全第一、預防為主、綜合治理的方針，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)從零開(kāi)始、向零進(jìn)軍的理念，始終把安全生產(chǎn)擺在首要位置，嚴抓細管，強力推進(jìn)安全質(zhì)量標準化建設，深化細化隱患排查治理，不斷提升了安全管控和保障能力，實(shí)現了安全生產(chǎn)長(cháng)周期，截止目前保持了安全生產(chǎn)1800天，保證了公司經(jīng)營(yíng)指標和各項任務(wù)的完成，推動(dòng)了公司的持續穩定發(fā)展。
20xx年安全生產(chǎn)的工作事跡主要有以下方面：
一、落實(shí)安全責任，加強了組織管理。
年初，按照集團公司對安全生產(chǎn)的部署，對建筑工程公司在20xx年的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了認真研究。對專(zhuān)業(yè)隊伍建設、制度建設、責任落實(shí)、現場(chǎng)安全管理、職工培訓等進(jìn)行了全面謀劃，結合公司實(shí)際，制定了《建筑工程公司20xx年安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)》，在公司進(jìn)行全面貫徹，狠抓了貫徹落實(shí)。從抓各級領(lǐng)導骨干人手，首先落實(shí)各級領(lǐng)導和管理人員的安全生產(chǎn)責任，層層簽訂責任書(shū)44份，進(jìn)行安全風(fēng)險抵押，明確了責任目標；根據工作變動(dòng)、安全管理要求和突出重要生產(chǎn)環(huán)節關(guān)鍵崗位的安全，對公司安全管理體系的人員在組織上進(jìn)行了調整和加強，配備責任心強、業(yè)務(wù)熟練的人員充實(shí)安全管理工作。健全了黨政一把手為主體的安全生產(chǎn)管理保證體系，嚴格落實(shí)各級安全生產(chǎn)主體責任，提高了責任意識。分兩期對公司全部安全管理人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓，提高了管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，保證了管理工作的效果。堅持嚴格進(jìn)行責任追究，獎懲嚴明，全年違章處罰16500元，大多數為各級領(lǐng)導和安全管理人員，促進(jìn)了責任意識的'提高。
二、健全安全制度，加強了現場(chǎng)管理。
按照管理靠制度的原則，公司認真執行集團公司關(guān)于《安全生產(chǎn)隱患排查治理辦法》《生產(chǎn)安全事故處罰和責任追究制度》等一系列制度，堅持走動(dòng)式管理，嚴格執行三確認和十必須十不準；對安全管理制度進(jìn)一步規范健全。針對安全管理制度和其他制度混編的情況。對安全生產(chǎn)制度部分提取，重新編制單獨的安全生產(chǎn)管理制度，單獨建章立制，做到自成一體，翔實(shí)規范，認真組織學(xué)習和貫徹落實(shí)。認真執行《關(guān)于管理人員走動(dòng)式管理的規定》，加強現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理。結合管理工作的實(shí)際，對公司各工種安全技術(shù)操作規程進(jìn)行補充匯編，查漏補缺，為安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎。對安全管理制度進(jìn)一步規范健全，一絲不茍地貫徹落實(shí)，約束和規范職工操作行為，超前防范和努力消滅三違現象，保證了安全生產(chǎn)。
三、開(kāi)展安全活動(dòng)，加強了隱患治理。
組織開(kāi)展并實(shí)現了首季安全開(kāi)門(mén)紅、二季度安全季、第12個(gè)安全生產(chǎn)月、百日安全大檢查和全力以赴保安全決戰決勝無(wú)事故活動(dòng)。針對公司點(diǎn)多、分散、高危作業(yè)多的行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)加強工地、地勘高空作業(yè)和諾佳機電的特殊工種安全管理。開(kāi)展全員安全承諾活動(dòng)，大力推行崗位雙述，簽訂聯(lián)保協(xié)議，堅持檢查整改不斷線(xiàn)，治理防范貫穿始終。深入開(kāi)展隱患排查治理工作，加強重大危險源監控和重點(diǎn)環(huán)節的管理。充分發(fā)揮公司、項目部（車(chē)間）、班組三級隱患排查的作用，進(jìn)一步完善隱患排查、確認、治理、驗收四位一體閉合管理體系，按照公司《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理辦法》要求，做到隱患排查治理責任、措施、資金、時(shí)間和預案五落實(shí)并建立隱患排查治理臺賬，做到排查確認有標準，治理環(huán)節有保障，驗收消除有記錄。今年共排查一般安全問(wèn)題122條，按照四定原則逐條進(jìn)行了整改，治理率100%。并全部進(jìn)行回訪(fǎng)反饋，防止同類(lèi)問(wèn)題重復發(fā)生。
四、落實(shí)培訓計劃，提高了隊伍素質(zhì)。
從提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)著(zhù)眼，認真落實(shí)安全生產(chǎn)培訓計劃。分批分期對84人進(jìn)行了三級安全教育，對126人進(jìn)行了崗位安全培訓。進(jìn)行全員安全技能培訓2次，分批對特殊工種和重點(diǎn)高危作業(yè)工種培訓4期50人次。組織各種安全技術(shù)管理學(xué)習培訓共6期75人次。建立了特殊人群、外部務(wù)工人員信息資料檔案和安全生產(chǎn)勞務(wù)合同。組織項目經(jīng)理、技術(shù)安全員、工段長(cháng)22人進(jìn)行學(xué)習教育。工會(huì )組織了職工安康杯賽和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工種操作技能大賽，激勵了職工學(xué)習技術(shù)提升業(yè)務(wù)能力的積極性。促進(jìn)了隊伍素質(zhì)的提高。把市建設局通報的6例建筑行業(yè)典型事故制成流動(dòng)圖板，巡回展出，廣泛對職工進(jìn)行了安全警示教育，提高了安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。
五、開(kāi)展安全質(zhì)量標準化活動(dòng)，以質(zhì)量保安全。
按照集團公司《關(guān)于開(kāi)展安全質(zhì)量標準化達標活動(dòng)的通知》要求，制定了安全質(zhì)量標準化達標規劃、檢查驗收及考核辦法。按照安全質(zhì)量標準化的要求，從生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境入手，做到安全生產(chǎn)、文明施工，對照行業(yè)標準，突出施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理。每月按規劃對項目部和車(chē)間進(jìn)行安全質(zhì)量標準化檢查驗收，促進(jìn)達到標準。制作質(zhì)量標準牌板懸掛于各工作場(chǎng)所，執行并落實(shí)好新標準。分單位分層次制定保證措施限期達標。每季進(jìn)行總結分析，逐項逐條落實(shí)。和興家園和焦化廠(chǎng)綜合樓作為精品工程組織達標，經(jīng)季度檢查，均保持85分以上，實(shí)現了安全質(zhì)量目標，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
單位先進(jìn)典型事跡材料 11
20xx年，緊緊圍繞市委“1485”總體發(fā)展戰略和區委“品質(zhì)五城”發(fā)展目標，服務(wù)全市“xx教育中心”建設，持續增加優(yōu)質(zhì)資源供給，加快推進(jìn)教育發(fā)展振興，先后獲得“xx省省級法律七進(jìn)示范點(diǎn)”、“xx省第九屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)省級優(yōu)秀組織獎”等多項省級獎勵，被市委、市政府表?yè)P為雅安市創(chuàng )建第四屆xx省文明城市先進(jìn)集體。
堅持優(yōu)先發(fā)展，保障能力顯著(zhù)增強。成功引進(jìn)優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校成都市實(shí)驗外國語(yǔ)學(xué)校，新開(kāi)工建設金安學(xué)校等一批教育重大項目工程，推動(dòng)小區配套幼兒園建設。落實(shí)建檔立卡貧困學(xué)生政策，目前已資助建檔立卡貧困家庭學(xué)生5944人，各級財政投入資金2150萬(wàn)元繼續實(shí)施義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，受益學(xué)生27096人，為10743名農村義務(wù)教育學(xué)生提供營(yíng)養餐。
堅持固本強基，隊伍建設成效顯著(zhù)。強化教師全員培訓和專(zhuān)業(yè)培訓，20xx年，全區教師參加各級各類(lèi)賽課共獲得國家級獎4個(gè)、省級獎12個(gè)、市級獎70個(gè)，1名校長(cháng)當選為全國人大代表，1名校長(cháng)領(lǐng)銜主持“xx省第一屆名校長(cháng)工作室”。省級課題立項3個(gè)，占全市在省上立項的`43%；市級立項38個(gè)，占全市立項課題的38.7%。1個(gè)課題成果獲省人民政府第六屆普教科研成果獎三等獎（全市僅2個(gè)）。
堅持質(zhì)量振興，核心競爭力得以提升。全區新增1所市級示范幼兒園、新組建實(shí)驗小學(xué)教育集團，啟動(dòng)“全國中小學(xué)責任督學(xué)掛牌督導創(chuàng )新縣”和“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣”創(chuàng )建工作，“建立健全第三方評價(jià)推進(jìn)教育管辦評分離”被省教育廳確定為省級改革試點(diǎn)工作。第三十三屆青少年科技創(chuàng )新大賽獲省級獎勵6個(gè)。興賢小學(xué)被xx省教育廳確定為第二批全國中小學(xué)中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校，雅安市第一特殊教育學(xué)校師生在xx省第九屆殘疾人運動(dòng)會(huì )暨第四屆特殊奧林匹克運動(dòng)會(huì )特奧田徑比賽中，獲得11金、5銀、1銅的好成績(jì)。
堅持優(yōu)化環(huán)境，推進(jìn)教育政風(fēng)行風(fēng)建設。開(kāi)展“大學(xué)習、大討論、大調研”活動(dòng)，啟動(dòng)“五型黨組織”和“五星黨員”創(chuàng )建活動(dòng)，組織校園長(cháng)赴延安革命圣地學(xué)習。深化“教育亂收費亂補課”專(zhuān)項整治，組織開(kāi)展教育收費、招生、中小學(xué)減負“十嚴十不準”執行情況等專(zhuān)項檢查10余次，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)持續好轉。全年未發(fā)生1起較大及以上校園安全事故，確保教育系統安全穩定。
單位先進(jìn)典型事跡材料 12
一年多來(lái)，深澤縣法院領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全院干警，不斷強化司法公正、注重社會(huì )效益的工作理念，積極探索實(shí)踐，努力拓寬“和諧訴訟”的路子，收到了顯著(zhù)效果。該院所受理的民事案件調解結案率為88.5%，居全市第一，今年上半年為90.6%，且在所有審結的案件中，無(wú)一涉訴、信訪(fǎng)案件，也沒(méi)有發(fā)生民轉刑案件，受到上級領(lǐng)導和社會(huì )各界的一致好評。
一、鑄理念，夯實(shí)“和諧訴訟”工作基礎
幾年來(lái)，深澤縣法院在提高民事案件調解率工作中做了很大的努力，但一直收效不大。從去年開(kāi)始，該院立足隊伍整體素質(zhì)提高，從培樹(shù)工作理念入手，強基固本使該項工作出現很大改觀(guān)。一是開(kāi)設“周末講壇”，著(zhù)力開(kāi)展“調解一案、和諧一片”的專(zhuān)題教育。該院將民事訴訟調解與化解社會(huì )矛盾隱患、與平安建設結合起來(lái)，分成若干個(gè)專(zhuān)題，邀請優(yōu)秀法官和法律工作者，結合工作實(shí)際和典型案例分析，深入淺出地開(kāi)展大調解理念教育。院長(cháng)高會(huì )嶺、主管副院長(cháng)紀蘭生都承擔了專(zhuān)題教育任務(wù)，親自備課、授課。周末講壇一改過(guò)去那種單純灌輸說(shuō)教的方式，用身邊人、身邊事以案析理，形式生動(dòng)活潑，上下互動(dòng)，干警積極參與，大力度培訓使很多干警轉變了重判輕調的思想，并形成了“要我調”為“我要調”的工作理念。二是舉辦“調解觀(guān)摩”,著(zhù)力開(kāi)展互促互學(xué)教育。圍繞法官調解素質(zhì)提升和提高民事案件調解率，該院安排每周搞一次民事案件調解觀(guān)摩，由一名優(yōu)秀法官上一次“公開(kāi)課”，展示工作實(shí)力和調解才能，結束后組織評議，對其整體素質(zhì)，調解藝術(shù)等方面評頭論足，以整體智慧挖掘成功經(jīng)驗予以推廣。這一活動(dòng)增強了干警素質(zhì)提高的內在壓力，大家探索創(chuàng )新、能者為師、互促互學(xué)蔚然成風(fēng)，形成“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的生動(dòng)局面。三是開(kāi)展“調解競賽”，著(zhù)力開(kāi)展“我為社會(huì )和諧做貢獻”的主題教育。該院以案結事了為基本標準，創(chuàng )新工作載體，組織開(kāi)展了民事案件大調解競賽活動(dòng)。將法官受理的案件及調解情況建起臺帳，實(shí)行月總結，月公示活動(dòng)，讓大家評定優(yōu)劣，同時(shí)引導大家進(jìn)行“比、查、看”（即：比一比誰(shuí)的調解成績(jì)突出、誰(shuí)的工作差;查一查自己處于什么位置，與別人的差距在哪里；看一看自己在工作理念、綜合素質(zhì)等方面還存在什么問(wèn)題，怎樣爭創(chuàng )先進(jìn)），激發(fā)了廣大干警爭辦調解案、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的濃厚意識，形成了“逼著(zhù)調”為“搶著(zhù)調”、你追我趕的工作局面。生動(dòng)扎實(shí)的教育活動(dòng)使全體干警的綜合素質(zhì)有了大幅度提高，為調解工作“高手”、“能法官”創(chuàng )設了寬松的成長(cháng)環(huán)境，民事大調解工作也富有生機地扎實(shí)開(kāi)展起來(lái)。
二、建制度，不斷加大“和諧訴訟”工作力度
為進(jìn)一步硬化工作措施，形成長(cháng)效機制，該院重點(diǎn)抓了四項制度的建設與實(shí)施。
一是逢案必調制度。規定凡受理的民事案件，不管多么繁難，逢案必調。調解未果待判的，在規定時(shí)限內，主管院長(cháng)必須參加調解一次，只要有一絲希望就要做百倍的.努力，決不輕易放過(guò)任何可調解案件。今年上半年，院領(lǐng)導參與調解12案，除1件判決外，其余均調解結案。
二是疑難案件會(huì )診制度。對一些涉及面廣、案情復雜、調解難度大的民事案件，由主管院長(cháng)牽頭，組織調解經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀法官集體“把脈”，群策群力，合作攻堅。一年來(lái)，先后集體會(huì )診16次，使15件疑難案件迎刃而解。
三是“月交流”制度。組織各庭室每月召開(kāi)一次調解工作匯報研討會(huì )，邀請人大、政協(xié)、政法委主要領(lǐng)導參加，對本月的優(yōu)秀案例進(jìn)行介紹，總結交流成功經(jīng)驗和作法，參加會(huì )議領(lǐng)導進(jìn)行點(diǎn)評，會(huì )后以簡(jiǎn)報形式印發(fā)，對調解工作帶來(lái)很大裨益。
四是考評制度。從庭室到每名干警，都建立起考評檔案，按每月實(shí)際定量考核，年終總評。所審結的案件調解率達到70%，視為工作及格，記60分，每超過(guò)或低于一個(gè)百分點(diǎn)就加記或倒扣2分。對于上級掛賬督辦、交辦的疑難案件，調解成功后加倍記分。因調解工作不力引發(fā)上訪(fǎng)、發(fā)還、改判或造成民轉刑，給予倒扣分直至否決�？己朔謹瞪喜环忭�，下不保底，實(shí)加實(shí)扣，其結果作為干警評先評優(yōu)、升職晉級的重要依據。去年以來(lái)，根據考評結果和崗位需求，有2名中層干部被調離審判崗位，5名實(shí)績(jì)突出的優(yōu)秀法官得到提拔重用，這一能者上、庸者下的用人導向，在該院引起很大反響。
單位先進(jìn)典型事跡材料 13
市公安局分局刑事偵察大隊，主要擔負著(zhù)區的重、特大刑事案件的偵破工作，特別是承擔偵破命案和打擊黑、惡勢力的重任�，F有民警47人，職工1人，其中黨員47人，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷44人，平均年齡36歲。下設辦公室、技術(shù)中隊、機動(dòng)中隊、三個(gè)責任區中隊。
刑事偵察大隊獲得“全省優(yōu)秀公安基層單位”，“全市偵破命案工作先進(jìn)所隊”，榮獲全市“第三戰役”第一名，市局刑偵工作目標考評第一名，奧運安保攻堅戰刑偵工作第一名，打盜搶抓逃犯專(zhuān)項行動(dòng)第一名。被市公安局授予先進(jìn)基層黨組織、分局-黨建年度先進(jìn)黨支部。
一、團結進(jìn)取、民主創(chuàng )新的領(lǐng)導班子帶出一支朝氣蓬勃、攻堅克難的刑偵隊伍
強有力的班子是各項工作的基礎，大隊4名班子成員，全部達到大學(xué)文化，業(yè)務(wù)上精益求精，既當指揮員，又當戰斗員。他們以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，帶動(dòng)全體民警強化政治理論學(xué)習，不斷增強大家的政治意識、大局意識、憂(yōu)患意識、法制意識，進(jìn)一步明確公安刑偵工作的方向和目標。針對刑警隊伍大，工作相對分散，破案任務(wù)重的實(shí)際情況，實(shí)行目標管理量化考核制度，把政治業(yè)務(wù)學(xué)習、偵查破案、紀律作風(fēng)全部納入其中進(jìn)行量化考核。結合實(shí)際進(jìn)行了刑偵體制改革，建立“責任區刑警隊”。堅持科技強警，每年選派一名技術(shù)員到高等院校深造;籌措資金，增添技術(shù)設備。關(guān)心每一名干警，無(wú)論是誰(shuí)家有婚喪大事，家屬有病大隊都要去看望，樹(shù)立隊榮我榮，隊辱我辱的集體主義思想，使全隊形成了團結向上，爭創(chuàng )一流，敢為人先的工作氛圍。嚴格落實(shí)公安部“五條禁令”、省廳執法辦案“六條警規”等各項規章制度，秉公執法。全隊沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀案件。
二、完善偵查破案工作機制，有效的提高了破案率
刑事偵察大隊始終堅持把破大案、抓逃犯、保平安作為工作中心，忠誠地履行刑警職責。
(一)嚴格落實(shí)命案偵破機制，現發(fā)命案偵破率實(shí)現100%。
刑警大隊始終將偵破命案作為工作的重點(diǎn)。至今，實(shí)現現發(fā)命案破案率100%，并破獲2起搶劫殺人案，抓獲命案逃犯29人。其中通過(guò)現場(chǎng)勘查，利用現場(chǎng)指紋遠程對比系統成功偵“5.16”故意殺人案，利用未知名尸系統破獲“6.27”殺人拋尸案。
(二)狠打流竄犯罪團伙，確保社會(huì )治安穩定。
深?lèi)和唇^，堅決做到涉惡必除，除惡必盡，提高群眾的安全感和對公安工作的滿(mǎn)意度。共打掉“3.29”惡勢力團伙和以李伍厚、吳忠社為首的惡勢力犯罪團伙2個(gè)。這兩個(gè)團伙地成功摧毀，有力地打擊了惡勢力團伙的'囂張氣焰，保護了群眾生命財產(chǎn)安全，維護了社會(huì )治安穩定。有效維護了國家鐵路重點(diǎn)項目建設，保障了人民生命財產(chǎn)安全，群眾拍手稱(chēng)快。
三、嚴格依法辦案，加強執法規范化建設
堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，認真開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育和規范化建設工作，轉變執法觀(guān)念，改進(jìn)執法作風(fēng)，提高執政、執法能力。
今年刑警大隊通過(guò)自身辦案遇到的問(wèn)題，制作了《市公安局分局刑事強制措施及制作筆錄程序規范》，并專(zhuān)門(mén)購置刑事類(lèi)法律書(shū)籍10余套，切實(shí)提升每位民警的偵查破案水平，加強對每位民警的執法規范化教育，增強民警按程序辦案、規范辦案的意識。
實(shí)施案例剖析，業(yè)務(wù)培訓，體能技能訓練等三項制度。大隊對偵破的命案、系列團伙案件由主辦人寫(xiě)出結案報告，總結經(jīng)驗和教訓，組織全體偵查員開(kāi)展討論、學(xué)習，從而提高整體破案能力。按照“大練兵”的要求，組織刑警開(kāi)展體能和緝捕技能訓練。
認真落實(shí)“執法辦案制度”主動(dòng)接受群眾監督，規范執法行為，保障當事人權利，確保執法公正，建立和完善“領(lǐng)導接訪(fǎng)、專(zhuān)家會(huì )診、案件督辦、解剖案例”為主要內容的刑偵信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制，維護全區政治穩定和社會(huì )治安安定。
單位先進(jìn)典型事跡材料 14
為了做好全校普法依法治理工作，我校堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，適應新形勢新變化，增強法律宣傳教育的針對性和實(shí)效性，深入推進(jìn)依法治校工作，扎實(shí)做好“六五”普法依法治理啟動(dòng)工作，緊緊圍繞全局教育工作，全面深入地開(kāi)展法制教育，積極推進(jìn)法制教育工作，為全校教育的健康快速發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境�，F就半年來(lái)的法治教育工作總結如下：
一、學(xué)校高度重視法制教育工作，周密安排部署。
20xx年我校制定了法制實(shí)施計劃，并及時(shí)調整法制領(lǐng)導機構，確立一名領(lǐng)導去抓法制工作，由于責任靠實(shí)，安排扎實(shí)，督查及時(shí)，學(xué)校的法制工作落實(shí)得早，落實(shí)得快。在學(xué)校召開(kāi)的各種會(huì )議上，領(lǐng)導都強調法制教育，并要求把法制教育融入到各項中心工作中去，用典型事例和現身說(shuō)法強化法制教育，效果明顯。
二、大力開(kāi)展法制教育，提高全體師生的法律意識。
(一)半年來(lái)，按照上級部門(mén)法制規劃和年度實(shí)施計劃，采取以會(huì )代訓等多種方式，開(kāi)展法制和法制培訓，講解有關(guān)政策和法律法規。學(xué)校定期組織學(xué)習，并積極參加全市統一組織的培訓和法制講座，多次按規定要求購買(mǎi)法制教材。
(二)學(xué)校積極組織鎮上每年一度的干部職工法律知識考試。教師參考率每次都在96%以上，合格率達到100%;并且每年組織中學(xué)生參加法律知識的考試，每次合格率都在95%以上。從而為提高教育法制化水平，推進(jìn)依法治教進(jìn)程，打下了堅實(shí)的基礎。
三、全面落實(shí)法制教育任務(wù)，保證工作全面推進(jìn)。
(一)針對群眾普遍關(guān)心的`熱點(diǎn)問(wèn)題，有計劃地開(kāi)展專(zhuān)項治理。如：堅持不懈地抓好教育亂收費治理工作，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，進(jìn)一步規范學(xué)校收費行為。學(xué)校必須嚴格執行“一費制”，嚴格執行收費公示制度，嚴禁自立項目收費和搭車(chē)收費，并建立貧困學(xué)生救助機制，確保學(xué)生不因經(jīng)濟貧困原因而失學(xué)。
(二)對中小學(xué)生進(jìn)行交通安全法規教育，提高他們自覺(jué)遵守交通法規和安全的意識。學(xué)校實(shí)行上下學(xué)排隊制度，公路沿線(xiàn)學(xué)校實(shí)行教師護送制度。學(xué)區認真落實(shí)中小學(xué)安全工作的各項要求，教育師生做文明人，行文明路。
(三)認真貫徹執行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律，全面開(kāi)展預防青少年違法犯罪法律法規的學(xué)習教育。學(xué)校按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》和全國加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設會(huì )議精神的要求，充分發(fā)揮學(xué)校在青少年學(xué)生法制教育中的基礎性和主渠道作用，結合素質(zhì)教育的實(shí)施，狠抓“四個(gè)落實(shí)”，全面提高了中小學(xué)生的法律素質(zhì)。如：學(xué)校每年組織中小學(xué)生開(kāi)展法律知識競賽、法制報告會(huì )、法制文藝節目等喜聞樂(lè )見(jiàn)、行之有效的形式，從而讓學(xué)生樹(shù)立法制意識，學(xué)會(huì )依法保護自己。
(四)整治校園及周邊環(huán)境，為學(xué)生創(chuàng )造安全文明的學(xué)習、生活和成長(cháng)環(huán)境。學(xué)校加強對影響學(xué)校及周邊治安因素和苗頭的排查，本著(zhù)“什么問(wèn)題突出就整治什么問(wèn)題，什么問(wèn)題反復就整治什么問(wèn)題”的原則，做到“三防”“三不”，把校園及周邊各類(lèi)隱患作為工作重點(diǎn)，認真組織實(shí)施安全校園創(chuàng )建活動(dòng)，加強依法治校，依法治教工作。如：拆除學(xué)校舊戲樓一座，解決了長(cháng)期以來(lái)一直存在的安全隱患，從而為學(xué)生創(chuàng )造了安全的學(xué)習、生活環(huán)境。
四、不斷總結工作經(jīng)驗，鞏固發(fā)展成果。
學(xué)校認真本年來(lái)開(kāi)展法制教育和依法治理工作的具體情況，總結工作經(jīng)驗，尋找工作不足，分析原因，研究對策，完善措施，加大力度，使法制教育規劃的各項目標任務(wù)得以全面落實(shí)。同時(shí)，也為今后開(kāi)展“六五”法制教育和依法治理奠定了堅實(shí)的基礎。
總之，通過(guò)這次“六五”普法工作，使全校師生的法律意識普遍提高，各項工作納入法制化、規范化軌道，工作生活秩序良好。但與上級的要求和人民群眾的愿望還有一定差距，有待于我們繼續努力，更進(jìn)一步做好法制教育工作。
單位先進(jìn)典型事跡材料 15
新型農村合作醫療制度是新形勢下黨中央、國務(wù)院為切實(shí)解決“三農”問(wèn)題，統籌城鄉、區域、經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展的重大舉措。大柳塔鎮中心衛生院在省、市、縣等各級領(lǐng)導部門(mén)的正確領(lǐng)導和支持下，本著(zhù)“為民、利民、便民”的原則，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以遵守新型農村合作醫療政策為前提，以基金管理為重點(diǎn)，以費用控制為核心，以農民得實(shí)惠為目的，扎實(shí)推進(jìn)新農合工作，形成了“政府領(lǐng)導、衛生主管、部門(mén)配合、全民參與”的管理和運行機制，并取得了顯著(zhù)成效�，F將主要工作簡(jiǎn)述如下：
一、 基本狀況：
大柳塔鎮位于陜西最北部的陜蒙交界處的烏蘭木倫河東岸，距縣城65公里，全鎮占地376平方公里，總人口7.1萬(wàn)人，其中農村居民6808 人，城鎮居民2.1萬(wàn)人，流動(dòng)人口4.3萬(wàn)人。全鎮轄有14個(gè)行政村，2個(gè)居民委員會(huì )。共有一個(gè)鎮級衛生院和13所規范化村衛生所。
大柳塔鎮中心衛生院位于大柳塔鎮柳興街中段，占地4000平方米，建筑面積1578平方米，共有房屋 57 間，固定資產(chǎn)101萬(wàn)元。衛生院現有在職職工37人，編制人員29人，聘用人員8人；其中本科1人，大專(zhuān)13人，中專(zhuān)20人,工勤人員3人；院內設有門(mén)診部和住院部，開(kāi)放病床20張。
二、開(kāi)展新型農村合作醫療的具體做法：
�。ㄒ唬┙∪M織機構，加強領(lǐng)導，明確責任。
我院成立了新型農村合作醫療管理領(lǐng)導小組，由院長(cháng)何子耀任組長(cháng)，主管副院長(cháng)張慶任副組長(cháng)，醫生孫美陽(yáng)、方占義、楊卡懷、陳耀萍、徐君霞、劉粉萍等為成員。具體負責新型農村合作醫療管理工作，并并成立了大柳塔鎮中心衛生院新型農村合作醫療管理辦公室，擬定和完善我院新型農村合作醫療管理的各項規章制度；辦公室負責對我院各科室的醫療機構進(jìn)行監督，并負責參與對各村的組織、宣傳和動(dòng)員工作，以提高參保率。
�。ǘ⿵V泛宣傳，深入動(dòng)員，努力提高人民群眾知曉度
1、充分發(fā)揮媒體覆蓋面廣的優(yōu)勢，進(jìn)行新型農村合作醫療政策規定、進(jìn)度、人民群眾知曉情況的宣傳，并用字幕打出新型農村合作醫療宣傳標語(yǔ)；在報銷(xiāo)現場(chǎng)解答農民疑點(diǎn)，起到了很好的宣傳效果。
2、我院利用廣播、標語(yǔ)、宣傳單等形式在大柳塔鎮各村進(jìn)行了宣傳動(dòng)員。利用各村召開(kāi)支部會(huì )、黨員會(huì )、村民代表大會(huì )期間進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。在宣傳動(dòng)員期間，新農合辦公室及時(shí)向我院新農合領(lǐng)導小組匯報新型農村合作醫療工作開(kāi)展情況，反映新型農村合作醫療動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題。院委會(huì )及時(shí)召開(kāi)新農合工作會(huì )議，了解各村參保情況。對存在的問(wèn)題及時(shí)給予解決、答復和協(xié)調，提高了我鎮的整體參保率。使新型農村合作醫療工作在全鎮迅速展開(kāi)。
�。ㄈ┲鸩酵七M(jìn)，穩步提高新農合的參合率。我鎮連續三年超額完成目標任務(wù)，年年被縣政府評為新型農村合作醫療管理先進(jìn)單位。
�。ㄋ模�20xx年至20xx年報銷(xiāo)情況：20xx年至20xx年，我院共報銷(xiāo)170人次，平均每人408元，共報銷(xiāo)69360元；20xx年，我院共報銷(xiāo)163人次，人均住院費用1286元，共報銷(xiāo)209672 元；20xx年，我院共報銷(xiāo)226人次，人均住院費用1213元，共報銷(xiāo)274153 元；
�。ㄎ澹┒ㄆ跇I(yè)務(wù)培訓，確保報銷(xiāo)暢通。
我院定于每?jì)芍苤芪褰y一對全院職工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識的學(xué)習培訓，并不定期的選派各科室醫務(wù)人員到上級醫療機構進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習進(jìn)修。
�。┛刂漆t療費用，規范服務(wù)行為，加大監督力度。
為了更好的配合新型農村合作醫療工作的順利實(shí)施，在神木縣衛生局的正確領(lǐng)導下，我院院委會(huì )對合療科及相關(guān)醫務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)項監督檢查和不定時(shí)的隨機抽查。對藥品價(jià)格收費是否合理、處方書(shū)寫(xiě)是否規范、是否合理用藥、是否使用目錄藥品、有沒(méi)有及時(shí)公布減免情況、以及環(huán)境衛生等治理情況進(jìn)行了監督檢查，確保了醫療經(jīng)費按照規定及時(shí)結算報銷(xiāo)到位。
�。ㄆ撸┎粩嗤七M(jìn)精細化、信息化管理
自從我院使用了醫院管理系統軟件以來(lái)，不僅是完善了醫院的院內管理，并在新型農村合作醫療的監督管理和開(kāi)展的日常工作方面大大提高了工作效率，避免了人去記背藥價(jià)、計算藥價(jià)、計算報表等一些可能出現人為的錯誤的地方，同時(shí)提高了對新農合資金的使用安全性，也讓百姓在就診過(guò)程中明明白白消費，起到了相互監督的`作用，取得了良好的成就。
三、今后的具體措施和工作安排
1、通過(guò)新農合工作開(kāi)展實(shí)踐，今后要繼續加大對新型農村合作醫療工作的宣傳力度。讓廣大農民群眾清楚新型農村合作醫療制度是針對農民而設，根本原則就是為了防止農民“因病致貧、因病返貧”。
2、完善《醫療機構服務(wù)管理規范》，加強對各科室的管理，改善我院就醫環(huán)境，及時(shí)有效的處理當地人民群眾的常見(jiàn)病和多發(fā)病，用優(yōu)質(zhì)低廉的醫療服務(wù)使農民受益，不斷提高農民的滿(mǎn)意度。
3、總結經(jīng)驗，分析數據，為將來(lái)的工作進(jìn)一步完善打下良好的基礎。
新型農村合作醫療制度是政府“利為民所謀”的責任，黨和政府非常注重人民群眾的健康。我院將不斷的完善新型農村合作醫療制度。把新農合這一民生工程抓緊抓好，確保參合率逐年上升，力爭達到百分之百，為患者治病報銷(xiāo)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓人民群眾滿(mǎn)意，是我們的最終目標。
單位先進(jìn)典型事跡材料 16
20xx年，xxx公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導下，以“心·”文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律，以“深度報道”為切入點(diǎn)，豐富內涵，拓展領(lǐng)域，創(chuàng )新手段，整合資源，有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發(fā)展提供了強大精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
一、落實(shí)責任，推動(dòng)新聞宣傳工作規范化、制度化。
為進(jìn)一步強化新聞宣傳工作，落實(shí)主體責任，加強考核，公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點(diǎn)的通知》和《黨建績(jì)效量化考核實(shí)施辦法》，強化了對宣傳工作的領(lǐng)導，完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀律，進(jìn)一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程，規范了稿件審核流程。同時(shí)，加強基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書(shū)記作為本單位新聞宣傳工作的第一責任人，規定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點(diǎn)》的要求和規定，每月對各支部新聞宣傳工作進(jìn)行嚴格考核，在黨支部書(shū)記例會(huì )上通報投稿、上稿、外發(fā)情況，并將考核結果作為支部評優(yōu)的重要標準，把新聞宣傳工作落到了實(shí)處。
二、加強陣地建設和隊伍建設，充分發(fā)揮新聞宣傳載體作用。
公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時(shí)編印和播發(fā)新聞動(dòng)態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神，實(shí)現了把成果宣傳和經(jīng)驗宣傳的有機結合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作，精心策劃，深入采訪(fǎng)，制作了《“雙�！北孀R8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時(shí)，公司把鍛煉通訊員隊伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段，年初及時(shí)調整通訊員隊伍，把一批熱愛(ài)新聞工作、采寫(xiě)能力強的人員吸收到通訊員隊伍之中，規范了隊伍建設。通過(guò)開(kāi)展通訊員培訓、興趣小組、舉辦座談交流會(huì )、組織專(zhuān)題采訪(fǎng)等活動(dòng)，有效提升了通訊員的寫(xiě)作能力。
三、加強輿論引導，增強新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。
緊緊圍繞中心工作，公司始終堅持用正確的輿論引導人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫，在宣傳報道新舉措、新成果、新動(dòng)向、新發(fā)展、新亮點(diǎn)上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現了“三個(gè)亮點(diǎn)”。
1、突出文化亮點(diǎn)抓特色。圍繞企業(yè)文化建設，公司著(zhù)力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設，組織撰寫(xiě)了《過(guò)程精細控制深化提升、調整產(chǎn)品結構做強做優(yōu)》、《心本管理推動(dòng)安全文化落地》等稿件，系統介紹了公司過(guò)程控制精細化管理和“挽手貼心”安全文化建設經(jīng)驗，先后在《中國煤炭報》、《中國能源報》等刊發(fā)。
2、圍繞工作難點(diǎn)拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路，加強通訊報道的.撰寫(xiě)。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報道的瓶頸問(wèn)題，為了解決這一難題，我們深入采訪(fǎng)，挖掘優(yōu)秀、典型素材，撰寫(xiě)了《過(guò)程體現藝術(shù)，管理彰顯精美—紅柳林精細化管理側記》、《套餐培訓提升員工素質(zhì)》等一批通訊，深入采訪(fǎng)基層員工的切身體會(huì )，報道了公司改革發(fā)展成果。
今后，我們將繼續圍繞集團公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點(diǎn)工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局，堅持正確輿論導向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開(kāi)創(chuàng )新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發(fā)展穩定提供有力的輿論支持，營(yíng)造良好輿論氛圍，不斷增強企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
單位先進(jìn)典型事跡材料 17
近年來(lái)，市政協(xié)高度重視檔案工作，檔案工作取得了較大的成就，邁上了新的臺階。
領(lǐng)導重視今年是《河南省檔案管理條例》實(shí)施一周年，為了深入貫徹《中華人民共和國檔案法》、《河南省檔案管理條例》，根據鶴常法〔20xx）5號、鶴檔〔20xx）18號文件精神，針對我單位的檔案工作開(kāi)展情況，做以下匯報：
一、加強教育，強化意識檔案工作是一項重要工作
我市政協(xié)機關(guān)領(lǐng)導對檔案工作非常重視，嚴格要求我們要認真做好檔案工作，并把檔案工作納入了年度工作目標計劃。平時(shí)，只要檔案局組織各項活動(dòng)和學(xué)習，我們都能積極參加。為了提高機關(guān)干部對檔案工作的認識，加強檔案工作的依法管理，增強社會(huì )檔案意識和法制觀(guān)念，我機關(guān)組織機關(guān)干部職工通過(guò)政治理論學(xué)習，認真學(xué)習《檔案法》、《條例》，提高廣大機關(guān)干部職工學(xué)法、懂法、執法的自覺(jué)性，嚴格按照《檔案法》、《條例》辦事，切實(shí)加強檔案工作。
二、加強領(lǐng)導，健全組織建立健全組織，加強領(lǐng)導是做好檔案工作的重要保證。
為此，我機關(guān)建立了檔案領(lǐng)導小組，并根據人員變動(dòng)及時(shí)調整、補充。20xx年6月，成立了以副秘書(shū)長(cháng)王華東同志為組長(cháng)，辦公室副主任宗彥堂、宋冀東為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，并明確了由辦公室副主任宋冀東主要負責此目工作，確保了檔案工作正常有序的開(kāi)展。
三、加強制度建設制度建設是檔案工作的基礎性工作
加強制度建設，嚴格依法做好檔案工作，是新形勢下對檔案工作的`迫切要求。根據新形勢的需要，我們對已有的檔案制度進(jìn)行了修訂、完善，使機關(guān)的檔案制度更加完善，規范了每個(gè)機關(guān)工作人員在檔案工作中的行為，做到了有章可循，按制度辦事。我們的制度包括歸檔制度、保管制度、借閱制度、安全保密制度、統計制度、較規范的文書(shū)檔案分類(lèi)方案等等。
四、加強檔案工作的日常管理
人民政協(xié)在社會(huì )上影響較大，政協(xié)委員參政議政的積極性較強，涉及面較廣，做好文件、資料的整理、歸檔工作尤為重要。為此，對檔案工作實(shí)行了定人定崗，專(zhuān)門(mén)管理，特別是由宋冀東副主任抓這目工作以來(lái)，積極認真的籌劃，根據檔案部門(mén)的要求，調整了檔案室，更換了新鐵皮柜，配備了防火、防潮、防光等設備。做到了檔案辦公兩分開(kāi)，棄掉了臟、亂、潮的工作環(huán)境。使做檔案工作的同志心情舒暢，更加努力做好檔案工作，加強管理，嚴格按歸檔范圍、保管期限對照每份文件，使機關(guān)檔案工作更好地得到了利用，為機關(guān)開(kāi)展各項工作服務(wù)。近兩年來(lái)，我機關(guān)的檔案工作在市政協(xié)黨組的直接領(lǐng)導下，在市檔案局和主任的支持下，在全體機關(guān)同志共同努力下，取得了一定成績(jì)，但仍有不足，在今后的工作中，我們要繼續努力，搞好宣傳教育，強化管理，完善制度，狠抓落實(shí)，使我們的檔案工作做得更好。
單位先進(jìn)典型事跡材料 18
近年來(lái)，西安市關(guān)工委在中省關(guān)工委的'有力指導和市委、市政府的重視支持下，各項工作取得顯著(zhù)成效。
一是主動(dòng)爭取黨委政府支持，工作保障有效夯實(shí)。在市委《關(guān)于加強和改進(jìn)全市關(guān)心下一代工作的意見(jiàn)》推動(dòng)下，市關(guān)工委領(lǐng)導班子調整充實(shí)，工作經(jīng)費提高了60%，辦公面積擴大了40%，新配備公務(wù)用車(chē)1輛，辦公室人員進(jìn)一步充實(shí)，增加了事業(yè)編制2名，編外聘用人員2名，在編人員達到8名。
二是廣大五老無(wú)私奉獻，助力青少年健康成長(cháng)成效顯著(zhù)。五年來(lái)，累計開(kāi)展各類(lèi)青少年實(shí)踐活動(dòng)3153場(chǎng)次，受教育青少年278.64萬(wàn)人次；五老深入學(xué)校社區作各類(lèi)報告8000余場(chǎng)，受教育青少年350萬(wàn)人次；命名掛牌“全市關(guān)心下一代教育基地”35家；建立了困境兒童數據庫，五老與1117對困境兒童進(jìn)行精準結對幫扶；投入關(guān)愛(ài)資金5000多萬(wàn)，為2萬(wàn)余名留守困境兒童辦好事、解難事。
三是精心打造工作品牌亮點(diǎn)，帶動(dòng)輻射效應影響廣泛�！鞍倜拿餍」瘛�、“困境兒童夏令營(yíng)”、“青少年扶貧幫困”、“圓夢(mèng)助學(xué)”、“青少年心理流動(dòng)課堂”、“三個(gè)一”扶貧扶智等新老品牌持續發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。五年共評選文明小公民400余名，組織200余名困境學(xué)生參加夏令營(yíng)活動(dòng)，為4個(gè)留守兒童集中區縣長(cháng)期提供心理輔導，已培養圓夢(mèng)生考入高中27人。
四是黨建帶關(guān)建全面推進(jìn)，基層關(guān)工委建設駛入“快車(chē)道”。關(guān)工委組織建設、隊伍建設、制度建設和工作任務(wù)納入黨建工作責任制，組織力、凝聚力、影響力進(jìn)一步增強，各項工作得以順利開(kāi)展。全市基層關(guān)工委組織數達到6300多個(gè)，五好關(guān)工委創(chuàng )建率98%，達標率70%。
五是健全體制機制，推動(dòng)自身建設邁上新臺階。學(xué)習培訓常抓不懈，五年共舉辦各類(lèi)理論學(xué)習培訓727場(chǎng)，培訓215521人次。宣傳報道全面加強，形成了“一刊一網(wǎng)一微”宣傳平臺；主流媒體專(zhuān)版報道和追蹤報道數量、篇幅大大增強，有效提高了關(guān)工委社會(huì )影響力。開(kāi)展關(guān)愛(ài)五老“重陽(yáng)節，五老情”系列活動(dòng)，表彰百名最美五老，激發(fā)五老持續工作熱情。調查研究蔚然成風(fēng)，形成了一批高質(zhì)量理論文章，有效推動(dòng)各項工作創(chuàng )新發(fā)展。
單位先進(jìn)典型事跡材料 19
班級的少先隊組織是班集體的核心，是班級各項活動(dòng)的積極參與者。積極熱情的指導和幫助本校少先隊組織開(kāi)展工作，是學(xué)校的重要工作之一。百年大計，教育為本。教育大計，以教人育人為本。特別是在少先隊建設上，我校本著(zhù)務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、以人為本這一思想，充分開(kāi)展少先隊活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)讓學(xué)生學(xué)會(huì )創(chuàng )新、學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )求知。以培養和造就社會(huì )主義建設者和接班人。
一、領(lǐng)導高度重視，建立有效的保障體系
潘市中心小學(xué)作為一所鄉鎮中心小學(xué)，一直以來(lái)都能保持一個(gè)優(yōu)良的傳統，就是學(xué)校領(lǐng)導對少先隊工作非常重視，主要表現在：一是能把少先隊的工作納入到學(xué)校整體工作中去，學(xué)校所有的中層領(lǐng)導都能及時(shí)的給予工作上的支持與幫助，少先隊的工作在每一次的學(xué)校月工作和周工作安排中都能及時(shí)的體現，大隊輔導員各項政治經(jīng)濟待遇嚴格按照相關(guān)文件執行；二是有專(zhuān)門(mén)負責德育工作的校長(cháng)分管，并且制定了詳細的考核和獎懲制度。每學(xué)期初，學(xué)校的工作計劃能對少先隊的工作加以統籌規劃，指明方向，大隊和中隊也制定了工作計劃，如期開(kāi)展工作；每學(xué)期期末，學(xué)校能夠對一學(xué)期來(lái)少先隊的工作進(jìn)行總結；并且少先隊的工作在每一次的學(xué)校月工作和周工作安排中都能及時(shí)的體現和落實(shí)。三是認真落實(shí)和安排好每周一次的隊會(huì )時(shí)間。四是不斷加大對少先隊建設的投入。近年來(lái)，對少先隊的基礎設施進(jìn)行添置更新。小到隊旗，隊標志，大到紅領(lǐng)巾廣播站、號鼓隊的建設。
二、完善組織建設，切實(shí)抓好少先隊的基礎工作
1、以《文明禮儀規范》為依據，著(zhù)力于常規管理，切實(shí)加強了養成教育。要求各中隊輔導員認真組織學(xué)生學(xué)習、背誦，并落實(shí)到行動(dòng)中，大隊部組織檢查小組進(jìn)行監督檢查。我們將口頭的要求變成了文字的規定，十分注重養成教育，著(zhù)力抓常規管理，切實(shí)加強了學(xué)生的思想、紀律、安全教育，把學(xué)生的'思想品德教育貫徹落實(shí)到學(xué)生每一天的具體行動(dòng)中去。并將學(xué)生校園生活的一切表現都納入文明班級的評比中。
2、學(xué)年伊始，我校要求所有少先隊員要佩戴好紅領(lǐng)巾、學(xué)生證，隊里的干部要佩戴好隊干標志，做到職責分明，重視學(xué)生的禮儀規范，組織學(xué)生對禮儀進(jìn)行統一的培訓，開(kāi)展三面紅旗競賽；充分利用“紅領(lǐng)巾廣播站”成立“紅領(lǐng)巾廣播站”工作小組，通過(guò)廣播使學(xué)生深入學(xué)習隊章知識，做到“知隊愛(ài)隊”。同時(shí)結合大隊部安排，扎實(shí)開(kāi)展“小隊活動(dòng)”，大隊部加強管理督促，使活動(dòng)落到實(shí)處。
三、組織特色活動(dòng)，豐富少先隊的生活，使其在活動(dòng)中成長(cháng)。
學(xué)校每年都會(huì )做好學(xué)習雷鋒的活動(dòng)，植樹(shù)活動(dòng)，清明節掃墓，國慶節前都會(huì )組織“愛(ài)我中華，從我做起”的演講比賽等等。還組織學(xué)生辦黑板報宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，讓全校的學(xué)生都向他們學(xué)習。特別是玉樹(shù)大地震的發(fā)生，學(xué)生自發(fā)組織捐款，通過(guò)這一次次的活動(dòng)來(lái)培養和提高學(xué)生的道德素質(zhì)。
四、狠抓少先隊組織建設，經(jīng)常對隊員進(jìn)行組織觀(guān)念教育。
加強中隊輔導員隊伍建設。由雷云峰老師擔任大隊輔導員，全力負責少先隊的活動(dòng)，我校還大力為中隊輔導員的學(xué)習、工作創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件，專(zhuān)門(mén)設置少先隊活動(dòng)室，室中隊旗排列整齊，并且定期召開(kāi)輔導員會(huì )議，組織學(xué)習研究工作和案例分析，提高輔導員的工作水平。抓好少先隊干部的培養。每期都要選拔大批思想先進(jìn)的學(xué)生加入少先隊，增強對少先隊員及干部的培訓和少先隊工作的經(jīng)驗交流。不斷提高干部的工作能力。
五、結合學(xué)校的管理制度，開(kāi)展特色的“手拉手”活動(dòng)。
我校開(kāi)展小組管理，我們的每一位少先隊員都成為小組中的一員。在小組中，他們是一個(gè)榮辱與共、共同進(jìn)退的團體。他們之間相互督促、相互監督、相互幫扶，為使每一位成員進(jìn)步，各中隊開(kāi)展了“手拉手”的活動(dòng)。使他們找到了成功感和歸屬感，在小范圍內享受學(xué)習帶來(lái)得快樂(lè )，逐步在大集體中感受學(xué)習帶來(lái)的樂(lè )趣。我校還根據上級部門(mén)的要求組織了“手拉手”的共同學(xué)法活動(dòng)。使我們的家長(cháng)逐漸的學(xué)法、懂法。
六、開(kāi)展心理健康教育，美化學(xué)生心理
加強中學(xué)生心理健康教育工作的開(kāi)展和校園精神文明建設。在學(xué)校開(kāi)展師生交流,心理健康咨詢(xún)，家長(cháng)學(xué)校等活動(dòng)，使學(xué)校的心理健康教育工作得到了有序的進(jìn)行。組織學(xué)生積極寫(xiě)作，積極投稿。許多學(xué)生在各類(lèi)的活動(dòng)比賽中獲得了不錯的獎勵。
總之，少先隊是一個(gè)大舞臺，只要我們用心去做，相信每個(gè)少先隊員都能在這個(gè)舞臺上展示出自己最自信的一面！
【單位先進(jìn)典型事跡材料】相關(guān)文章：
護士先進(jìn)典型事跡材料04-06
森林消防先進(jìn)典型事跡材料05-26
個(gè)人先進(jìn)典型事跡材料（精選60篇）05-18
孝德先進(jìn)典型的事跡材料范文08-26
先進(jìn)典型人物事跡材料07-21
消防先進(jìn)典型人物事跡材料08-01
全國先進(jìn)典型人物事跡材料10-25