單位勞動(dòng)之星事跡材料(通用15篇)
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中,許多人都有過(guò)寫(xiě)事跡的經(jīng)歷,對事跡都不陌生吧,事跡可以起到宣揚特定的時(shí)代精神、引導讀者認識先進(jìn),學(xué)習先進(jìn)的作用。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集的單位勞動(dòng)之星事跡材料(通用15篇),歡迎閱讀與收藏。
單位勞動(dòng)之星事跡材料 篇1
xx年的3月20日,在xxx保局中層干部競聘會(huì )議上,一位中年女性憑著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗、飽滿(mǎn)的工作熱情、執著(zhù)的敬業(yè)精神,再一次脫穎而出,出任機保局稽征一股股長(cháng)。她,就是縣第xx屆人大代表,被很多參保職工親切稱(chēng)為“湯姐”的xxx。
xxx,女,漢族,中專(zhuān)文化,生于19xx年7月,19xx年12月參加工作,19xx年2月調入開(kāi)江縣機保局,先后擔任機保局統籌股股長(cháng)、稽征一股股長(cháng)。
xxx曾在開(kāi)江縣化工廠(chǎng)工作,此間,無(wú)論是廠(chǎng)領(lǐng)導還是普通職工都對其贊譽(yù)有加,進(jìn)入機保局工作以來(lái),幾年如一日,默默工作,只講奉獻,不求索取。為推進(jìn)全縣機保工作,實(shí)現“三個(gè)百分之百”(機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養老金社會(huì )化發(fā)放率三個(gè)百分之百)的總體目標付出了心血,做出了貢獻。
心懷機保工作,用真心謀求發(fā)展。
19xx年2月,xxx剛剛調入縣機保局,被分配到統籌股工作,適逢機保局正在進(jìn)行離退休職工養老金社會(huì )化發(fā)放試點(diǎn),她還來(lái)不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點(diǎn)地與各單位核對離退休人員名單和養老金標準,與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度,常常放棄星期天,犧牲節假日。xx年3月,為了解決經(jīng)費自籌的鄉鎮衛生院、牧科站、農機站職工的參保問(wèn)題,已是統籌股股長(cháng)的她積極爭取縣衛生局、畜牧局、農機局的支持配合,在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,與股室成員一道逐個(gè)鄉鎮去宣傳政策,逐個(gè)單位甚至逐人地去動(dòng)員,一個(gè)月內,所聯(lián)系的7個(gè)鄉鎮、21個(gè)經(jīng)費自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保,為實(shí)現社保自救,進(jìn)而實(shí)現全縣機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費,再遠的單位也必定親自前往,再大的委屈也能忍受!耙磺袨榱斯ぷ,一切只為工作”,這是她常掛在嘴邊的話(huà)。xx年底,由于財政體制改革,全縣六所差額撥款的醫院拖欠保險費比較嚴重,為扭轉這一局面,xx年起,她花大力氣,下狠功夫,針對重點(diǎn)、難點(diǎn)單位,運用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫院的領(lǐng)導講清了政策,贏(yíng)得了理解和支持,與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議,為實(shí)現保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時(shí),為了保證機保工作的順利開(kāi)展,在局內辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下,多次拿出自己省吃?xún)用的積蓄墊付辦公費用。
情系參保職工,拿愛(ài)心對待服務(wù)對象。
工作中,xxx總是待人熱情,以幫助別人為最大快樂(lè )。倡導并身體力行使用文明用語(yǔ),對前來(lái)辦事的群眾“讓一個(gè)座、遞一杯茶,問(wèn)一聲好”,對年邁體弱的`離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門(mén),被無(wú)數參保職工親切地稱(chēng)為“湯姐”。
為民解憂(yōu),把熱心獻給參保人員。
xx年底進(jìn)行的鄉鎮涉農事業(yè)單位的改革,全縣分流了170余名人員,做好該類(lèi)人員的續保工作不但涉及到他們的切身利益,也能有效消除矛盾,維護社會(huì )穩定。于此,她一方面查文件、找政策,給局領(lǐng)導出謀劃策,一方面積極主動(dòng)地與分流人員取得聯(lián)系,了解他們的情況,掌握他們的思想動(dòng)態(tài),給他們理思路,出點(diǎn)子。同時(shí),利用縣人大代表的身份,以議案、提案形式為分流人員呼吁,積極爭取鄉鎮領(lǐng)導的支持和理解。截止xx年底,各鄉鎮的分流人員,大都由鄉鎮補繳了分流以前的保險費,完善了手續。分流以后,部分人員轉入社保,部分人員以個(gè)人身份繼續在機保局參保,取得了劃解矛盾于無(wú)形,維護穩定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè),總要付出過(guò)人的心血和汗水,xxx憑著(zhù)對事業(yè)的執著(zhù)追求和敬業(yè)精神,以她的實(shí)際行動(dòng)在機保工作平凡的崗位上,創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì),實(shí)現了自己的人生價(jià)值,展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風(fēng)貌,無(wú)怨無(wú)悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。
單位勞動(dòng)之星事跡材料 篇2
中午1時(shí)許,位于五一廣場(chǎng)的皇冠火宮殿的廚房里,七八個(gè)火爐并排呼呼地吐著(zhù)火苗,把整個(gè)廚房蒸得像個(gè)桑拿間,一排廚師正在爐前忙碌著(zhù):翻炒、掂鍋、調味、裝盤(pán),即使開(kāi)著(zhù)大功率的抽油煙設備,油煙味仍然嗆人。此時(shí),廚師長(cháng)賀意奇已經(jīng)在廚房里工作了4個(gè)小時(shí)。
每天早上9時(shí),老賀就來(lái)到廚房,洗菜、熬高湯,做好各種菜品的粗加工。10時(shí)30分,廚師們開(kāi)始提前吃午飯,11時(shí)正式開(kāi)始迎接客流高峰。煎炒烹炸,一直忙碌到下午3時(shí)許,過(guò)了午餐時(shí)間才能休息會(huì )兒。
下午4時(shí)30分,老賀又要開(kāi)始為晚餐做準備,5時(shí)迎來(lái)晚餐客流高峰,雖然晚上9時(shí)30分是正常下班時(shí)間,但由于長(cháng)沙人有消夜的習慣,為保證客人及時(shí)吃到新鮮的菜品,老賀常常要到凌晨才能下班,一天要在廚房站上10個(gè)小時(shí)。高峰時(shí),店里一天要賣(mài)四、五千片臭豆腐,小龍蝦要賣(mài)上千斤,而這么多的菜品,全來(lái)自老賀和同事們揮舞的鍋鏟下。
為別人做菜多,自己吃得少。
“越是節假日,越是我們忙的時(shí)候,當廚師快20年了,基本沒(méi)有陪家人吃過(guò)團年飯!苯衲赀^(guò)年7天假期,老賀一天也沒(méi)有休息,平時(shí)周末也特別忙,“我晚上凌晨回家,孩子已經(jīng)睡了,周末也不在家,孩子常說(shuō),幾個(gè)月都沒(méi)見(jiàn)過(guò)我了!
當廚師是個(gè)苦差事,從學(xué)徒開(kāi)始就不容易。老賀告訴記者,當學(xué)徒,前5年都不會(huì )讓你做菜,而是打基礎。先在水臺站一年,學(xué)處理雞鴨等活禽以及水產(chǎn)品。然后在案臺2年,切配菜,練刀工,最后才能在爐子邊看師傅炒菜,幫忙裝盤(pán)等,這又是2年。熟能生巧。多年來(lái),老賀早已練就了一手絕活,剖條活魚(yú)一分鐘,蘿卜絲、豆腐絲在他手里能切成縫衣針大小的細絲,而做菜時(shí)放調味料,老賀只要用勺子一掂,就能不多不少,讓味道剛好。老賀19xx年開(kāi)始入行,踏實(shí)肯干的他10年后當上了廚師長(cháng)。因為技藝精湛,他還曾獲得湖南烹飪技術(shù)大賽金獎。
做菜也要創(chuàng )新。除了為客人們做出可口的菜肴外,作為廚師長(cháng),老賀每天都要和其他廚師研究討論,改進(jìn)菜的口味,創(chuàng )新菜式!白罱,我們改進(jìn)了口味小龍蝦,用的是豬骨熬成的湯,客人們都說(shuō)口味更好了!笨腿说目洫,在老賀看來(lái)就是對自己的辛勞最好的回報。
單位勞動(dòng)之星事跡材料 篇3
xx,一個(gè)年輕組工干部,用行動(dòng)詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內涵。組織部門(mén)工作壓力大、強度高,為了較好地完成任務(wù),他經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn),從未抱怨。
接任研究室主任后,面對任務(wù)量大、人手少的實(shí)際,起早貪黑、通宵達旦成了常事,但他始終默默地堅守在崗位上,沒(méi)有一件事在他手上拖拉。
從事信息后,他就把宣傳當愛(ài)好。短短三年從門(mén)外漢,變?yōu)榱恕皹I(yè)務(wù)通”、“多面手”。累計撰寫(xiě)信息200多篇,在市級以上刊物發(fā)表64篇,起草的文字材料達60多萬(wàn)字,工作匯報多次受到上級領(lǐng)導的好評。
在村官聯(lián)誼會(huì )籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng )辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定,不跑風(fēng)漏氣、不弄虛作假,用言行維護了組工干部的良好形象。
工作中,他始終牢記和模范踐行公道正派的要求,以堅強的黨性,踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!
單位勞動(dòng)之星事跡材料 篇4
李淑霞,朝陽(yáng)縣北溝門(mén)子鄉黃臺子村村民,她積極加入共青團志愿者隊伍,積極參加團的活動(dòng),無(wú)私奉獻。在村里她家是一個(gè)普通的獨生子女家庭。家里沒(méi)有轟轟烈烈的事跡,但是全家人遵紀守法,崇尚科學(xué),積極進(jìn)取,樂(lè )于助人,為人科善,家庭和睦溫馨,深受鄰里好評。
她與公公、婆婆生活在一起,贍養老人是中華民族的傳統美德,也是兒子、兒媳應盡的義務(wù)和責任。在她的家庭中很少出現矛盾沖突,大家互相體諒,尊老愛(ài)幼,寬容謙讓?zhuān)纬闪讼嗷ダ斫、尊重、關(guān)愛(ài)的文明家風(fēng)。平時(shí)李淑霞忙完農活盡量多做家務(wù),減輕老人的負擔。婆婆年老多病,一發(fā)現老人身體不舒服,及時(shí)請醫拿藥,問(wèn)寒問(wèn)暖,使老人在精神上得到了安慰,身心上得到了健康;在對待鄰里的關(guān)系上,李淑霞總是能夠像對待自己的親人一樣,左鄰右舍相處和睦,鄰里之間能做到相互照應,互相團結。鄰里誰(shuí)家有事主動(dòng)去幫忙,李淑霞都是盡自己最大的力量為鄰里服務(wù),為他們排憂(yōu)解難。雖然這些都是平凡的小事,不足以?huà)忑X,這卻使他們的這個(gè)家庭更加和睦,更加美滿(mǎn)幸福
她積極支持并熱心社會(huì )公益事業(yè),村里開(kāi)展的每一項受捐助活動(dòng),他都能夠積極參與并慷慨解囊。
她那和藹可親的臉上總是透露著(zhù)燦爛的笑容,她那熱心助人的事跡,總是讓人念念不忘,一顆關(guān)心他人、溫暖別人、金子般的心腸,構成了她外表與內在的統一美。
她對女兒疼愛(ài)有加,可她婆婆愛(ài)重男輕女思想的影響,覺(jué)得自家條件不錯,兒媳婦不生個(gè)男娃在鄰里面前抬不起頭來(lái),希望自己家也能如愿抱個(gè)孫子。但是,多次做兒子、兒媳工作,李淑霞夫妻就是不同意,還勸導婆婆說(shuō)生男生女都一樣,女兒也是傳后人。
今年3月的一天,村民王小英發(fā)現自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯,老是哭,還發(fā)高燒。丈夫又外出打工了,王小英一人在家,急得直掉眼淚。李淑霞知道后,立即趕到王小英家,抱起孩子說(shuō):“走,快送醫院,給孩子看病要緊”。經(jīng)檢查,孩子患了腸套疊,來(lái)晚了就會(huì )有生命危險,由于治療及時(shí),一周后,孩子康復了。
正是這點(diǎn)點(diǎn)的愛(ài)心滋潤著(zhù)人們的心田,猶如一盞明燈,指引著(zhù)人們的航向。
李淑霞是北溝門(mén)子鄉一名優(yōu)秀的共青團青年志愿者。
單位勞動(dòng)之星事跡材料 篇5
近年來(lái),在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,石光供電所張春海同志認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,本著(zhù)安全是基礎、效益為核心、服務(wù)為宗旨指導思想,按照求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新的工作作風(fēng),堅持一手抓營(yíng)銷(xiāo)管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作思路,有力地促進(jìn)了石光供電所各項工作開(kāi)展,雙文明建設同步發(fā)展,在各個(gè)方面取得了可喜成績(jì),F總結匯報如下:
一、實(shí)行電費儲蓄切實(shí)減輕農民用電負擔
農村用電三電三亂,過(guò)去一直是群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,也是多年來(lái)黨和政府一貫重視,密切關(guān)注的一項工作。多年來(lái),傳統的電費收繳方式,使電力職工陷于繁瑣復雜的結算業(yè)務(wù)之中,既容易造成三電三亂和電費流失現象,又不利于電力職工為群眾服務(wù)。為了從根本上遏制三電三亂現象回頭,2009年4月,根據公司關(guān)于改革電費收費方式的要求,本著(zhù)便利于民的指導思想,張春海同志帶領(lǐng)供電所全體員工完成了電費郵政儲蓄工作。通過(guò)一年多的工作,全鎮15個(gè)行政村全部實(shí)行電費儲蓄,參加銀行代付電費客戶(hù)達9636戶(hù),戶(hù)儲蓄率達到90%以上,代扣成功率達到94%,位居全公司供電所前列。實(shí)行電費儲蓄一方面能夠保證電費的及時(shí)、足額收繳,杜絕電費流失,另一方面能夠嚴格執行電價(jià)政策,杜絕亂收費、亂加價(jià)、亂攤派現象,從根本上減輕了農民的用電負擔。
二、加強崗位技能培訓全面提高人員整體素質(zhì)
為了全面提高供電所人員的整體素質(zhì),張春海同志經(jīng)常對員工進(jìn)行崗位知識和技能培訓,并在供電所內部定期舉行技術(shù)大比武、崗位知識競賽活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)全體員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。2009年在公司組織第二屆農村電工知識競賽活動(dòng)中,石光所代表隊由于成績(jì)顯著(zhù),公司推薦李萬(wàn)功等三位同志代表供電公司參加市組織的競賽活動(dòng),由于刻苦努力、出色發(fā)揮,最終榮獲市團體第一名,為供電公司爭得了榮譽(yù)。
三、改變觀(guān)念深化農電體制改革體改結束后,由于打破了原有的屬地界限,大部分職工出村管理。
如何對沒(méi)有電工的行政村進(jìn)行管理、如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),以及怎樣讓員工盡快適應新的工作環(huán)境是擺在全所員工面前最現實(shí)的問(wèn)題。對于上述這些問(wèn)題,由于沒(méi)有現成經(jīng)驗可以借鑒,只有從實(shí)際出發(fā),立足現實(shí),全所職工知難而上、不等不靠,充分發(fā)揮各自的主觀(guān)能動(dòng)性,所內先后組織全體職工出謀獻策,提出了許多好的建議和辦法,比如:給沒(méi)有電工的村發(fā)放便民服務(wù)卡,寫(xiě)明服務(wù)人的姓名、電話(huà)號碼,以及舉報電話(huà)等讓客戶(hù)一目了然。從而緩解了供用電矛盾,密切了電群關(guān)系,真正使人民電業(yè)為人民的服務(wù)宗旨得到充分體現,使問(wèn)題一一得到解決。如今的石光供電所各項工作已步入良性循環(huán)的軌道。全所員工,上下一心、撲下身子干工作、愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻,形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍,進(jìn)一步增強了全所員工的責任心、凝聚力和向心力。
單位勞動(dòng)之星事跡材料 篇6
魏江濤,銷(xiāo)售運輸公司調度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè),先后在馬礦掘進(jìn)隊工作6年、銷(xiāo)售科6年、銷(xiāo)售公司馬礦營(yíng)業(yè)室3年,20xx年起,擔任銷(xiāo)售運輸公司調度室主任。23年來(lái),他目睹過(guò)煤礦工人承受的生命風(fēng)險,為多出一噸煤所付出的艱辛;經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)競爭、發(fā)展用戶(hù)的心酸,見(jiàn)證過(guò)保電煤、保重點(diǎn)用戶(hù)時(shí)的焦慮,更體會(huì )過(guò)市場(chǎng)“過(guò)山車(chē)”般的變化,用戶(hù)的冷眼和難堪。但這一切,都是每一位銷(xiāo)售人成長(cháng)必經(jīng)的風(fēng)雨洗禮,為了華煤的發(fā)展,他無(wú)怨無(wú)悔。因為這是銷(xiāo)售人的職責和使命!梅花香自苦寒來(lái)。初次涉足調度工作,他純粹是一個(gè)全然不知的門(mén)外漢,真正擔當起這付重擔時(shí),才發(fā)現調度工作與以前從事崗位有著(zhù)天壤之別。如何才能更好地履行職責,他有時(shí)也會(huì )困惑!疤┥讲痪芗毴,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深”,他時(shí)刻銘記這些古訓和鞭策,樹(shù)立大禮不辭小讓?zhuān)毠潧Q定成敗的觀(guān)念。為了盡快轉換角色、適應崗位,他一有時(shí)間,就跑礦井、跑站點(diǎn)、跑用戶(hù),掌握情況、熟悉業(yè)務(wù)。在對調度工作有了一定掌握后,就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場(chǎng)聲譽(yù)等方面入手,不斷地學(xué)習、探索、研究配煤技術(shù),通過(guò)配煤銷(xiāo)售、優(yōu)劣互補的辦法,力求資源合理配置,做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同,保持了集團公司各礦井產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同;根據公司當月銷(xiāo)量安排,結合用戶(hù)需求數量、品種、生產(chǎn)、庫存等情況,統籌協(xié)調鐵路計劃提報、裝車(chē)站點(diǎn)安排、公路運力調配,實(shí)現以運促銷(xiāo)、以運保產(chǎn),確保銷(xiāo)售各環(huán)節順暢運行。
風(fēng)雨造就人生路!懊禾渴袌(chǎng)好轉了,搞銷(xiāo)售的更難了”。這句話(huà),對外行來(lái)說(shuō)也許是“笑話(huà)”,但其中滋味,只能由營(yíng)銷(xiāo)人員自己品嘗。20xx年煤炭市場(chǎng)需求旺盛,銷(xiāo)售運輸工作十分緊張,如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運輸資源,保證電煤、冬季供暖煤、重點(diǎn)用戶(hù)、化工用煤,給誰(shuí)供,怎么供,給銷(xiāo)售人帶來(lái)很大的困擾。在這種情況下,省委省政府下達了關(guān)于保電煤、保民生、保發(fā)展的調度指令,省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點(diǎn),督導集團公司落實(shí)調度令。1月9日晚8時(shí),集團公司召開(kāi)了保電煤專(zhuān)題工作緊急會(huì )議,做出了停止窗口銷(xiāo)售,全力以赴保電煤的決定。會(huì )后已經(jīng)是晚上十點(diǎn)多,為了不延誤指令的傳達,他同運輸部門(mén)其他同事立即驅車(chē)前往各營(yíng)業(yè)窗口,發(fā)送電煤調運單、現場(chǎng)協(xié)調資源量、安排電煤裝車(chē)、監督停止窗口銷(xiāo)售。面對客戶(hù)的不解、指責、謾罵,他一身?yè)。由于工作細致、周到、及時(shí),贏(yíng)得了用戶(hù)的理解和信任;直到各環(huán)節順暢進(jìn)行,他才拖著(zhù)疲勞的身軀回家,打個(gè)盹、吃個(gè)早點(diǎn),又匆忙地投入到新的工作之中。
一轉眼又到了2012年。進(jìn)入5月份以后,煤炭市場(chǎng)逆轉的信號越來(lái)越強烈,集團公司周邊幾個(gè)重點(diǎn)用戶(hù)耗煤量銳減、煤價(jià)一降再降、各礦井庫存爆滿(mǎn)、產(chǎn)銷(xiāo)矛盾日益突出……,在這重重壓力之下,調度協(xié)調工作又處在了既保銷(xiāo)售,又保生產(chǎn)的風(fēng)口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量,他會(huì )同地銷(xiāo)部的人員多次跑煤制甲醇公司,協(xié)調增加進(jìn)煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn),他協(xié)同外銷(xiāo)部的領(lǐng)導跑平?jīng)鲭姀S(chǎng),商量增加進(jìn)煤量。7月份,公司開(kāi)展了為期30天的電煤轉運銷(xiāo)售,再一次啟動(dòng)了長(cháng)距離公路運輸銷(xiāo)售工作。為了解燃眉之急,他按照領(lǐng)導安排,組織專(zhuān)門(mén)車(chē)輛,現場(chǎng)指揮運作,為設備運輸打開(kāi)通道;大柳煤礦存放的6萬(wàn)噸掘進(jìn)煤,出現了自燃著(zhù)火的苗頭,為盡可能降低企業(yè)損失,他積極安排運輸車(chē)輛、努力協(xié)調上站空間,現場(chǎng)蹲點(diǎn)督促出礦,在7日內完成了突擊拉運任務(wù)。
進(jìn)入20xx年,安新片幾礦煤炭庫存居高不下,嚴重制約著(zhù)礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒,帶領(lǐng)調度員和其他部門(mén)領(lǐng)導,馬不停蹄地奔波于各個(gè)礦井之間,落實(shí)調運指令、安排車(chē)輛運輸,協(xié)調礦井、聯(lián)系用戶(hù),連續作戰10多天,完成了出礦量40多萬(wàn)噸,為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng )造了有利條件。春節期間,華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車(chē)到達集中,裝車(chē)站點(diǎn)少、機力配備不足、重車(chē)積壓、排空困難,各種因素給鐵路運輸造成障礙,他深知責任重大,毅然決定到硯北站和集配站現場(chǎng)蹲點(diǎn),及時(shí)與礦井、鐵運處、安口南站溝通,加大上站量、加快裝車(chē)頻率,最多完成過(guò)一天裝車(chē)14列的好成績(jì),創(chuàng )下了公司成立以來(lái)的日發(fā)運記錄。
平凡的崗位塑造人生,濤濤江水滌蕩生命,這是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場(chǎng)的激烈競爭仍在持續,銷(xiāo)售人肩上的擔子依然不輕,面對困境,魏江濤一定會(huì )肩負起使命,繼續盡職盡責、開(kāi)拓創(chuàng )新,用實(shí)際行動(dòng)為銷(xiāo)售運輸工作做出更大的貢獻!
單位勞動(dòng)之星事跡材料 篇7
20多年始終奮戰在農業(yè)第一線(xiàn),扎根大地、辛勤耕耘,在平凡的工作崗位上,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了自己的情懷和夢(mèng)想,為了大地豐收,甘愿用汗水熱灑沃土。
一、為了農業(yè)豐收辛勤耕耘
19xx年,xx,畢業(yè)于xx農業(yè)學(xué)校,被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農技站工作,作為一名基層農技員,看到生產(chǎn)技術(shù)落后、糧食產(chǎn)量偏低,自己暗下決心,要把自己所學(xué)的農業(yè)新知識技術(shù)傳授給農民,引導鄉親們學(xué)科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉是個(gè)半山區鄉鎮,人少田多,大多數數屬于山高水冷的冷漿田,深泥田,單產(chǎn)不高,1990年在縣局業(yè)務(wù)部門(mén)指導下,在糧專(zhuān)資金帶動(dòng)下,改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術(shù),在中低產(chǎn)田改造中,堅持和農民同吃、同注同勞動(dòng),白天抓示范,晚上搞培訓,在技術(shù)操作上,從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關(guān),通過(guò)推廣優(yōu)良品種,使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤,技術(shù)推廣項目實(shí)施取得較好效益;19xx年,為了推廣水稻“兩秧”,作為一項新技術(shù),在全鄉推廣我主動(dòng)請纓,在鄉培訓班上,怕群眾不成功、受損失,我向鄉領(lǐng)導和村干部、群眾鄭重承諾,如果技術(shù)不成功,我愿拿出兩個(gè)月工資來(lái)賠償群眾種子損失,并下到村組搞培訓,觀(guān)看“兩秧”音響資料,對技術(shù)要點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行咨詢(xún)解答,全鄉當年推廣早稻兩秧xx畝,占早稻80%,技術(shù)推廣提高了糧食單產(chǎn),政府認可,群眾滿(mǎn)意,97年被評為鄉優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二、發(fā)展特色農業(yè)增加群眾收入
日光育種區,有的農戶(hù)為了眼前利益,私自育種現象嚴重,我作為一名農技人員,為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展,及時(shí)和農民們進(jìn)行溝通,與縣種子部門(mén)一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現象,及時(shí)做好了政府的參謀。育種面積由原來(lái)xx畝擴大到4000畝,當年育種大豐收,種子價(jià)格也賣(mài)得很適中,讓農民們得到了實(shí)惠。育種、油菜的栽培配套模式,過(guò)去多屬于白菜型油菜品種,單產(chǎn)不高,1998年,全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種,提高了產(chǎn)量和油質(zhì)。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎”。
三、實(shí)施科技項目帶動(dòng)全鎮農業(yè)發(fā)展
xx年,在局指導下,抓好了水稻病蟲(chóng)害綜合防治工作,取得了較好的成績(jì),被市農業(yè)局評為先進(jìn)個(gè)人,xx年至今,在縣局安排下,在石橋鎮萬(wàn)畝水稻高產(chǎn)栽培;石橋鎮綠色大米生產(chǎn)基地;石橋鎮萬(wàn)畝水稻病蟲(chóng)害綜防,在這些項目實(shí)施中,我能積極參與,項目實(shí)施取消了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益;深受盛市、縣領(lǐng)導的考察好評。
四、任勞任怨積極開(kāi)展技術(shù)服務(wù)
大力開(kāi)展送技術(shù)到村,技術(shù)指導到田間,以促進(jìn)糧食穩定增產(chǎn)和農民持續增收為工作目標。經(jīng)常下到村組開(kāi)展測土配方施取土,全鎮取土樣品90個(gè),對于xx年冰凍災害,舉辦培訓班下村指導果農災后進(jìn)行補救,剪枝、施肥;及時(shí)發(fā)放技術(shù)資料到村組。本著(zhù)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則,給群眾面對面講解防凍技術(shù),推廣有機肥、綠色水稻栽培技術(shù),測土配方施肥技術(shù)、化工除草、病蟲(chóng)害綜防技術(shù),農藥施用技術(shù)。根據不同農事季節,不定期下村解答農戶(hù)農業(yè)生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題。在xx年工作中,全鎮災后生產(chǎn)補救,香蔥栽培種植,農業(yè)污染源調查都取了較好的成績(jì)。
一份耕耘,一份收獲。二十多年的農技推廣,無(wú)私奉獻精神,受到縣鎮領(lǐng)導好評,群眾滿(mǎn)意,xx年被局評為農業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人,xx年被評為xx縣勞動(dòng)模范。
單位勞動(dòng)之星事跡材料 篇8
我是xx學(xué)校初二級的xx,任班級勞動(dòng)委員,班長(cháng),班生活委員,并曾任語(yǔ)文,英語(yǔ)科代表。我性格活潑開(kāi)朗,待人隨和、友善,學(xué)習積極向上,工作認真負責。
自從成為一名共青團員以來(lái),我時(shí)刻保持著(zhù)著(zhù)強烈的社會(huì )責任感和集體榮譽(yù)感,熱愛(ài)祖國,堅持正確的思想和政治方向,認真履行團員義務(wù),發(fā)揮團員模范作用,提高個(gè)人思想素質(zhì),為以后成為一個(gè)社會(huì )上優(yōu)秀的人才而努力。
在學(xué)習上,我不為學(xué)習而學(xué)習,更不為考試而學(xué)習,而是在學(xué)習中不斷充實(shí)自我,豐富頭腦,培養自己良好的思考習慣,所以我有著(zhù)端正的學(xué)習態(tài)度,善于學(xué)習,取得了好的成績(jì),我不曾驕傲自滿(mǎn),而是保持謙遜的態(tài)度,繼續努力;一旦遭遇挫折,我也不會(huì )灰心喪氣,自怨自艾,而是總結經(jīng)驗,揚長(cháng)避短,努力在以后取得更好的成績(jì)。在不斷充實(shí)自我的過(guò)程中,我曾獲“成績(jì)進(jìn)步獎”;在不斷努力的過(guò)程中,我曾獲“成績(jì)優(yōu)秀獎”,并且多次獲得獎學(xué)金。六年級曾獲華羅庚金杯決賽全國二等獎,去年獲全國英語(yǔ)競賽江門(mén)市二等獎。
作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,我對待工作認真勤懇,積極負責,認真聽(tīng)取同學(xué)的意見(jiàn),認真做好本職工作,踏踏實(shí)實(shí)做好學(xué)校、班委會(huì )分配下來(lái)的每一項工作,對于班級管理的日常工作和團委學(xué)生會(huì )及文學(xué)社的工作,都能有較好的處理,多次被評為“學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀班干部”、等。作為學(xué)生會(huì )主席,我帶領(lǐng)各位學(xué)生干部積極做好文明班評選,文明宿舍評選,學(xué)習小組pk賽等年級活動(dòng)。
在生活方面,我待人有禮,為人正直,尊敬師長(cháng),團結同學(xué),并始終保持著(zhù)積極樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度。在身邊的人遇到困難時(shí),我能熱情地伸出援助之手,樂(lè )于參加各項有益的活動(dòng),曾多次被評為“金色少年”,而我所在的宿舍也曾多次被評為“文明宿舍”。
就像一片四葉草,在我看來(lái),第一片代表我要做個(gè)十分優(yōu)秀的學(xué)生,第二片代表我要做個(gè)負責的班干部,第三片代表我要做個(gè)孝順的孩子,那么第四片就是我的成功了。四葉草不容易找,這些任務(wù)看似簡(jiǎn)單卻也需要毅力,我會(huì )努力找到我的四葉草。
單位勞動(dòng)之星事跡材料 篇9
蘇花花生專(zhuān)業(yè)合作社地處江蘇省優(yōu)質(zhì)花生基地八集鄉八集村。當地農民種植花生歷史悠久,上可追溯到春秋時(shí)代,小花生被孔子稱(chēng)之為“長(cháng)生果”。李xx2001年回鄉后看到了這一豐富的資源,心中暗暗高興。當時(shí),她在南京衛崗乳品有限公司駐無(wú)錫辦事處任銷(xiāo)售部經(jīng)理。她的丈夫在衛崗總公司給領(lǐng)導開(kāi)小車(chē),夫妻倆當時(shí)月工資收入大概在x元左右。但是,李xx一心想著(zhù)回鄉創(chuàng )業(yè),夫妻之間發(fā)生了爭執。她丈夫對她說(shuō):“夫妻在一起可以相互照顧,你一個(gè)人回到家鄉一切從頭開(kāi)始,多么不容易……”可是,她已堅定了自己的想法。
她于2002年只身一人回到家鄉——xx縣八集鄉。當時(shí),一無(wú)廠(chǎng)房,二無(wú)資金,只有花生這一資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢(qián)”呢?她憑借著(zhù)自己在外地的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗,找準公司發(fā)展的著(zhù)力點(diǎn)。首先搞好基層建設,打造多種經(jīng)營(yíng)模式,與縣潤農連鎖、蘇果等商超長(cháng)年簽訂銷(xiāo)售合同。除了往江、浙、滬一帶銷(xiāo)售原材料的同時(shí),更注重產(chǎn)品的精包裝,包裝上了檔次,普通的小花生經(jīng)過(guò)包裝后搖身一變,真的變成了消費者所需求的養生保健“長(cháng)生果”。
她于2002年6月創(chuàng )建了蘇花食品有限公司,打造“蘇花”牌小花生,其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列產(chǎn)品。在“蘇花”小花生被評為中國名牌產(chǎn)品、江蘇省著(zhù)名商標之后,她為了提高廣大農民的收益,決定利用自身的品牌優(yōu)勢帶領(lǐng)廣大農民致富。她采取了公司帶基地、基地連農戶(hù)的生產(chǎn)模式,與當地農民結成利益共同體,依托了蘇北農產(chǎn)品深加工的地域優(yōu)勢。
她于2008年牽頭成立了xx蘇花花生專(zhuān)業(yè)合作社,2009年2月經(jīng)縣工商行政管理局登記注冊,入社成員達125戶(hù),她本人出資x萬(wàn)元,生產(chǎn)基地遍布xx縣八集鄉、眾興鎮、新袁鎮以及準安市的吳集鎮等區域,占地面積達x畝,標準化生產(chǎn)基地x余畝,帶動(dòng)周邊農戶(hù)累計x余戶(hù),銷(xiāo)售額至2010年達x余萬(wàn)元,幫助成員年均收入3萬(wàn)元左右。
她堅持“兩手抓”專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展,一手抓創(chuàng )建標準的達標,按照“四有”農民專(zhuān)業(yè)合作社的標準,鞏固、完善、提高;一手抓規模、效益,立足本縣各鄉鎮,向周邊相鄰市鄉鎮發(fā)展,使合作社達到專(zhuān)業(yè)化、規;、區域化生產(chǎn),提高江蘇省優(yōu)質(zhì)花生的生產(chǎn)能力。
現在,花生合作社已實(shí)現規;(jīng)營(yíng),現有員工x余人,固定資產(chǎn)x余萬(wàn)元,合作社的生產(chǎn)場(chǎng)地占地x余平方,年銷(xiāo)售額x余萬(wàn)元,年創(chuàng )稅收x萬(wàn)元,成員戶(hù)年收入3萬(wàn)元左右。
單位勞動(dòng)之星事跡材料 篇10
構筑國家法律殿堂殊為不易,守護好這座殿堂,同樣艱難。一個(gè)合格的守護者,不僅需要扎實(shí)專(zhuān)業(yè)的法律功底,而且也需要一種高境界的精神力量,也就是精神高地,從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。xx市人民檢察院案管辦主任張xx就是這樣一群守護者中的一個(gè)。20xx年進(jìn)入檢察系統工作以來(lái),她流下了數不清的汗水,得到了一個(gè)又一個(gè)的榮譽(yù),也用理想信念和職業(yè)操守,在平凡的崗位上,筑就了一個(gè)檢察官應有的精神高地。
有一種經(jīng)歷叫財富
她出生在xx市一個(gè)偏遠的農村,貧困的童年讓她過(guò)早的體會(huì )到了生活維艱,體會(huì )到了父母對她的一片期望,養成了簡(jiǎn)樸自律的生活習慣、勤懇務(wù)實(shí)的工作方式和實(shí)事求是的人生態(tài)度,更讓她體會(huì )到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此,她選擇了法律專(zhuān)業(yè),并于20xx年取得司法資格A證,成為一名律師。自己生活條件好轉后,她并沒(méi)有忘記仍然貧困的家鄉,節盡可能提供法律志愿服務(wù)和法律咨詢(xún)。20xx年,通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入xx市檢察院后,她始終不忘初衷,繼續堅持公正執法、為民用法,以務(wù)實(shí)的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價(jià)值追求,堅守法律的尊嚴。
有一種倔強叫執著(zhù)
從為民辯護到法律監督,身份的轉變促使她更加嚴以修身,更加注重黨性修養和個(gè)人法律功底的提升。連續兩年,她代表xx院參加上級院舉辦的業(yè)務(wù)技能競賽,均取得第二名的成績(jì),被評為xx爾市檢察機關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽優(yōu)勝個(gè)人。進(jìn)入檢察系統以來(lái),她先后在監所科、民行科工作過(guò),無(wú)論在哪個(gè)科室、干的什么崗位工作,她都始終堅持業(yè)務(wù)學(xué)習,堅持用權為公,個(gè)人能力和職業(yè)素養在工作實(shí)踐中得到了檢驗。20xx年,時(shí)任民行科副科長(cháng)的她發(fā)現一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問(wèn),面對單位倒閉多年、案情錯綜復雜的現實(shí),面對當事人對法律公正的渴望,她倔強的從頭開(kāi)始,逐一走訪(fǎng)當年知情人,多方調查了解,查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料,最終形成各方認可的完整證據鏈條,并建議xx爾市檢察院提請抗訴,最終自治區高院支持了這一主張,推翻了該案的一、二審判決,她制作的該案法律文書(shū)也被自治區院評為優(yōu)秀法律文書(shū)。20xx年12月26日,全國檢察機關(guān)統一業(yè)務(wù)應用系統開(kāi)始正式上線(xiàn)運行,為確保xx院應用系統順利運行,已經(jīng)懷孕8個(gè)月的她,堅持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學(xué)習研究,一邊加班加點(diǎn)對業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行信息采集、權限配置等基礎性平臺搭建工作,并組織各業(yè)務(wù)科室對應用系統進(jìn)行調試,對運行中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行收集匯總上報和集中解答,在平凡的崗位上,她用自己的執著(zhù)和倔強,為檢察事業(yè)貢獻著(zhù)自己的一份力量。
有一種品質(zhì)叫忠誠
對于她的“死性”,有人說(shuō)她傻,有人說(shuō)她忒實(shí)在。但她始終堅守忠誠老實(shí),始終堅持做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事。無(wú)論是作為科員,還是現在的科室負責人,她始終堅持這種老實(shí)的態(tài)度,直面矛盾,解決問(wèn)題。在去年案件質(zhì)量評查過(guò)程中,她和20名評查小組成員用一個(gè)星期時(shí)間,對20xx年1月至20xx年6月期間各項工作情況進(jìn)行了質(zhì)量評查,共審查案件936件,案卷1300余冊,查閱工作資料4552份,對查找出的15類(lèi)2763個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評查小組的組長(cháng),她親自撰寫(xiě)案件質(zhì)量評查報告,對業(yè)務(wù)部門(mén)老領(lǐng)導和朝夕相處的同事在辦案中存在的問(wèn)題,在全院干警大會(huì )上進(jìn)行了實(shí)事求是的通報,對個(gè)別嚴重的點(diǎn)人點(diǎn)案進(jìn)行了分析研判,督促承辦部門(mén)對評查出的問(wèn)題及時(shí)整改,并從辦案程序、辦案期限、法律文書(shū)制作等方面著(zhù)手,主動(dòng)監督、全程監控,年內向辦案程序不規范的業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)出書(shū)面預警通知8次,有效破解案件管理“有形無(wú)效”、流程監控“有名無(wú)實(shí)”等難題,進(jìn)一步規范了業(yè)務(wù)部門(mén)的辦案行為。
張xx對法律尊嚴的堅守、對公平正義的追求,對檢察事業(yè)的忠誠,展現了一名新時(shí)期檢察官的勞模風(fēng)采,得到了院領(lǐng)導、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的一致認可。
單位勞動(dòng)之星事跡材料 篇11
XX年,xxx礦綜采隊圍繞“高產(chǎn)、高效、安全、和諧”的工作目標,在環(huán)境艱苦、生產(chǎn)條件特別困難的情況下,以敢為人先的拚搏精神,突出高產(chǎn)創(chuàng )效益,狠抓質(zhì)量保安全,強化培訓提素質(zhì),生產(chǎn)運行嚴管理,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,使全隊的整體工作實(shí)現了跨躍式發(fā)展,全隊杜絕輕傷以上事故,消除了嚴重“三違”現象,實(shí)現安全生產(chǎn)252.203萬(wàn)噸,切實(shí)發(fā)揮了主采隊的作用。
(一)規范機制,強化落實(shí),以嚴細管理貫穿安全生產(chǎn)全過(guò)程。
按照公司嚴制度、嚴管理的要求,綜采隊始終堅持從嚴治隊的思路,以加強基礎管理為重點(diǎn),不斷修訂完善隊管理機制,制定了一整套切實(shí)可行的管理和考核辦法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和實(shí)效性。在制度的執行上,堅持公平公正公開(kāi),嚴格考核獎懲,區隊管理步入規范化、制度化、嚴細化的軌道,實(shí)現了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加強管理,提高設備完好率和開(kāi)機率。
在采場(chǎng)地質(zhì)構造復雜、現場(chǎng)環(huán)境惡劣的條件下,針對綜機設備管理難度大和檢修工作量增大的實(shí)際,堅持以有效協(xié)調安排、加快檢修節奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量,堅持注重細節,從潤滑、緊固、冷卻、過(guò)濾、清潔、防塵等細小環(huán)節抓起,認真檢查問(wèn)題,及時(shí)整改問(wèn)題,嚴禁設備帶病運轉,有效降低了事故率,提高了設備運行質(zhì)量和開(kāi)機率。機電設備事故萬(wàn)噸影響生產(chǎn)時(shí)間始終控制在2分鐘以?xún),為?shí)現穩產(chǎn)高產(chǎn)提供了強有力的保證。
(三)嚴細管理,力保全年安全生產(chǎn)。
隨著(zhù)工作面不斷向深部開(kāi)采,大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現,由于該面地質(zhì)條件復雜多變,自然斷層多、頂板破碎且落差較大,最大頭尾落差達16.8米,工作面一度出現竄頭竄尾現象。尤其是進(jìn)入4月份以來(lái),工作面出現全斷面地壘,長(cháng)100多米,最高達2.6米且硬度高,給隊生產(chǎn)、安全帶來(lái)很大壓力。針對這種嚴峻形勢,隊領(lǐng)導迅速召開(kāi)班子會(huì ),面對困難,統一思想,制訂措施,積極探索綜采工作面過(guò)斷層的新工藝、新方法,采用化學(xué)元料馬麗散進(jìn)行注膠,強迫斷層破碎帶固定,使破碎的煤矸增強抗壓能力,防止頂板冒頂和片幫,有效解決了安全順利過(guò)斷層的難題,為8109工作面過(guò)斷層提供了科學(xué)的依據,積累了寶貴經(jīng)驗。另外,在過(guò)地壘時(shí),隊領(lǐng)導和技術(shù)人員一道蹲現場(chǎng),及時(shí)掌握工作面地質(zhì)狀況變化,積極分析、制定解決問(wèn)題的最佳方案。隊領(lǐng)導經(jīng)深思熟慮后,決定實(shí)施綜炮結合,炮采先行的采煤方法度過(guò)難關(guān)。生產(chǎn)過(guò)程中,為準確把握炮眼位置、角度,專(zhuān)門(mén)責成技術(shù)高手打眼,從而確保了深度適中,角度準確,裝藥適量,達到了打眼,放炮,卸巖一次性成功,較好的解決了生產(chǎn)過(guò)程中的難題,為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng )建樣板工作面走出了一條新路子。在進(jìn)入8109大傾角工作面后,為有效控制工作面上竄下滑,確保井下安全生產(chǎn),該隊借鑒現代化管理理念,對傳統的工序工藝進(jìn)行整改,摸索出一整套綜采管理的新方法,有效控制了支架下滑、煤機打前梁,支架咬架、工作面上竄下滑等現象。在這樣的困難條件下,實(shí)現安全生產(chǎn)全力完成公司生產(chǎn)奮斗目標,工程質(zhì)量?jì)?yōu)良率達100%,且設備無(wú)損壞,實(shí)現安全生產(chǎn)。
8月份,為了確保8101工作面穩裝任務(wù)的順利完成,該隊領(lǐng)導和技術(shù)員到現場(chǎng)跟班指導,及時(shí)提出了分組包干、責任到人等有力措施,并親自指揮管理,使得在8101工作面穩裝中,提前完成穩裝任務(wù),并且一次試產(chǎn)成功無(wú)任何輕傷事故發(fā)生,當日便生產(chǎn)原煤3000多噸,得到了公司領(lǐng)導和職工的一致好評。
十月份,該隊又擔負起8101工作面安全生產(chǎn),8109工作面搬家和8111工作面穩裝的重任,在時(shí)間緊和干部職工缺乏的情況下,克服困難,順利實(shí)現搬家倒面,創(chuàng )造了安全、高效、低耗,無(wú)輕傷以上事故的好成績(jì)。
(四)強化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,隊伍整體素質(zhì)實(shí)現質(zhì)的提升。
6月份綜采隊形成一隊兩面,由于人員缺乏公司新招來(lái)一批工人,他們的文化水平參差不齊,因而,采取班前每日一題、每月一考、每季度進(jìn)行一次綜合考核評定獎懲的形式,提升培訓效果,并做到培訓經(jīng);、制度化、實(shí)效化,為安全生產(chǎn)創(chuàng )水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。
(五)大搞設備技術(shù)革新,提高裝備性能和生產(chǎn)效率。
他們始終堅持把技術(shù)創(chuàng )新當成設備管理的升華,認真在實(shí)踐中尋找、發(fā)現設備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素,大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設備投入使用后,按照挖潛設備自動(dòng)化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求,先后完成了轉載機側電纜防護裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時(shí)進(jìn)行了落地式移動(dòng)電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動(dòng)列車(chē)間連接處保險設施、自動(dòng)排水裝置的的研制、加工、使用等十多項革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新,大大降低了職工的`勞動(dòng)強度,提高了支護效果,改善了作業(yè)環(huán)境,增大了安全生產(chǎn)保障系數,提高了生產(chǎn)效率。
單位勞動(dòng)之星事跡材料 篇12
xx四中xx年辦學(xué)來(lái),在縣委和縣人民的正確領(lǐng)導下,在教育主管部門(mén)的大力支持和指導下,以xx大五中、六中全會(huì )精神為指導,認真貫徹執行黨的教育方針,以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為宗旨,以創(chuàng )建文明學(xué)校為目標,加強領(lǐng)導班子和教師隊伍建設,認真落實(shí)德育工作,狠抓學(xué)校德育和校園美化凈化工作,優(yōu)化育人環(huán)境,促進(jìn)學(xué)校精神文明建設。全校教職員克服辦學(xué)條件簡(jiǎn)陋,基礎設施薄弱,師資嚴重短缺等諸多困難,同心同德、勤奮工作,學(xué)校取得了長(cháng)足發(fā)展。各項工作成效顯著(zhù),成績(jì)喜人。
xx年秋,學(xué)校已全部搬遷到新校園,新校園坐落在文化底蘊深厚,辦學(xué)歷史悠久的百年老校原xx中學(xué)原校址,占地80余畝。有氣勢宏偉的教學(xué)大樓,充滿(mǎn)現代氣息的行政綜合大樓,設施設備先進(jìn)的實(shí)驗大樓,功能齊全的科技大樓,寬敞明亮的學(xué)生公寓和學(xué)生食堂,演藝廳等一應俱全。有天然氧吧后山公園,校園綠樹(shù)成蔭,環(huán)境優(yōu)美,辦學(xué)條件和校園環(huán)境達到貴州省初級中學(xué)一流水平。
學(xué)校共有xx個(gè)教學(xué)班,學(xué)生xxxx人。教職工xxx人,其中本科學(xué)歷xxx人,專(zhuān)科xx人;高級職稱(chēng)x人,中級職稱(chēng)xx人;省級優(yōu)秀教師x人,省級骨干教師x人,州級骨干教師x人,縣級骨干教師x人,省級優(yōu)秀教師x人。
近三年來(lái),學(xué)校始終以創(chuàng )建文明學(xué)校為目標,加大學(xué)校辦學(xué)條件改善,加強“環(huán)境育人、人人育人、事事育人”的文明學(xué)校創(chuàng )建工作,致力于學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生綜合素質(zhì),其具體工作陳述如下:
一、加強學(xué)校領(lǐng)導班子建設,端正辦學(xué)思想:學(xué)校堅持“賞識教育”的辦學(xué)理論,秉成“教育從真,教育有責”的辦學(xué)思想,奉行打造貴州省示范性初級中學(xué)為目標,努力把學(xué)校辦成“環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、功能齊全、設施先進(jìn)、理念超前、質(zhì)量上乘”的優(yōu)秀學(xué)校。
在學(xué)校文明創(chuàng )建工作中,“突出一個(gè)中心,把握一個(gè)基調!薄巴怀鲆粋(gè)中心”就是堅持育人為本,以學(xué)生的發(fā)展為中心,發(fā)揚我校教師“識大體、顧大局、講奉獻、敢拼搏”等優(yōu)勢,創(chuàng )新教學(xué)方法,全面實(shí)施新課程教學(xué)!鞍盐找粋(gè)基調”即以積極的態(tài)度加快發(fā)展,在促進(jìn)義務(wù)教育高水平、高質(zhì)量發(fā)展的基礎上,加大實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育的力度!鞍l(fā)展”是學(xué)校所有工作的主題,以科學(xué)的發(fā)展觀(guān)指導學(xué)校工作,創(chuàng )建“大愛(ài)、大師、大氣、大樹(shù)”的校園品位,構建“協(xié)力、負責、多元”的校園文化。安排專(zhuān)人負責學(xué)校文明創(chuàng )建工作,并定期分析創(chuàng )建工作,采取措施,制定計劃。把學(xué)校作為倡導文明,傳播文明的重要陣地,以一人文明影響一家文明,從而帶動(dòng)全縣城物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會(huì )文明的發(fā)展和提高。
二、以師德師風(fēng)建設年為契機,以愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表為主題,塑造一支有責任的教師隊伍:當前,受市場(chǎng)經(jīng)濟的影響,人們的價(jià)值觀(guān)在微秒的發(fā)生著(zhù)改變,急功近利、自私自利的思想正侵蝕著(zhù)人們的世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。責任意識和誠信意識考問(wèn)著(zhù)教師人生的價(jià)值取向,這也沖擊著(zhù)廣大教師的教育思想,讓更多的教師在從事教育的崗位上干了很多年之后感到芒然,缺乏前進(jìn)的方向和發(fā)展的目標導致少數教師利欲熏心,教育價(jià)值取向發(fā)生了改變,愛(ài)心少了,責任意識淡漠了,奉獻精神衰退了,教育激情消失了。為使教師樹(shù)立起正確的教育價(jià)值觀(guān),學(xué)校制定了師德師風(fēng)建設方案,成立了師德師風(fēng)領(lǐng)導小組,擬定了師德師風(fēng)建設工作計劃,結合縣局“三個(gè)建設年”活動(dòng)方案,組織教工集體學(xué)習、自學(xué),開(kāi)展調研,召開(kāi)校領(lǐng)導班子生活會(huì ),開(kāi)展批評與自我批評,進(jìn)行了“做有責任的教師的”大討論。提出問(wèn)題,制訂和落實(shí)整改措施,學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)卓有成效,使全校上下達成一個(gè)共識:改變發(fā)展觀(guān)念、提高發(fā)展質(zhì)量、加快發(fā)展步伐,做一名與時(shí)俱進(jìn)的教師。選派了楊亞芬老師代表學(xué)校參加全縣師德師風(fēng)演講比賽,選派了盧金梅老師代表縣教育系統參加縣委組織的“我為xx作貢獻”演講比賽。學(xué)校師德師風(fēng)建設有序推進(jìn),教師敬業(yè)精神明顯增強。
三、以整臟治亂為突破口,營(yíng)造良好的育人環(huán)境:近三年來(lái),在縣整治辦的指導下,堅持不懈地抓好學(xué)校整臟治工作。成立了學(xué)校整臟治亂工作領(lǐng)導小組,制定了xx四中整臟治亂工作規劃和目標,實(shí)行校長(cháng)負總責,分管理校長(cháng)具體抓。細化整臟治亂工作到班、到組、到人,每一個(gè)區域都張貼有責任班級和責任人,每班一天三小掃,一周五大掃。加大對校園衛生死角的清掃和管控,使整臟治亂工作實(shí)現校園全夫覆蓋。學(xué)校整治辦每天一查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并督促整改,對廁所、教學(xué)樓后陽(yáng)溝等場(chǎng)所派專(zhuān)人負責,將整臟治亂工作成效與班主任津貼、班主任量化考核結合起來(lái)。通過(guò)全校師生的共同努力,校園環(huán)境干凈整潔,校容校貌煥然一新,育人環(huán)境大改善。
單位勞動(dòng)之星事跡材料 篇13
春季,在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,在市森林防火指揮部統一指揮下,我區森林防火工作堅持“預防為主,積極撲滅”的工作方針,理清工作思路,創(chuàng )新工作方法,采取得力措施,取得春季無(wú)重大森林火災的工作成績(jì)。
一、加強領(lǐng)導,層層落實(shí)防火責任制
我區把森林防火工作作為維護社會(huì )穩定,構建和諧社會(huì )的一件大事來(lái)抓,立足于“早”,突出于“實(shí)”,把握于“防”,全面加強森林防火工作的組織領(lǐng)導,做到“三落實(shí)一強化”:一是落實(shí)森林防火目標管理責任制,層層簽定責任抓落實(shí);二是落實(shí)森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規則;三是貫徹落實(shí)行政領(lǐng)導責任追究制度,實(shí)行獎罰相結合;四是強化責任,把責任制細化分解到每個(gè)成員、每個(gè)村,實(shí)行區領(lǐng)導包鄉、鄉領(lǐng)導包村、村領(lǐng)導包片、村民小組包地塊、護林員包山頭的工作格局,一級抓一級,層層抓落實(shí)。進(jìn)入防火期后,區、鄉、村各級領(lǐng)導干部取消一切節假日,全面抓好森林防火工作。
二、加強宣傳,提高全社會(huì )防火意識
森林防火宣傳教育工作繼續堅持“以人為本、安全第一”的思想,把撲火安全放在森林防火工作的首位,把宣傳森林消防安全、消除森林火災隱患、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的第一要務(wù)。今年春季我區先后組織開(kāi)展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動(dòng)。區防火辦印發(fā)省政府封山防火公告和市政府1號令3萬(wàn)份;在京張高速公路、110國道及主要路口處設置森林防火宣傳條幅30幅;3月15日在區廣場(chǎng)開(kāi)展森林防火宣傳活動(dòng),宣傳森林防火和森林火災防災、減災等內容,發(fā)放森林防火明白紙5000份、森林防火撲救常識300余冊;區防火辦出動(dòng)防火宣傳車(chē)400臺次到46個(gè)行政村以《森林防火條例》為核心,野外安全用火知識和可燃物計劃燒除為重點(diǎn)的宣傳活動(dòng)。清明期間全區集中組織開(kāi)展以“平安祭掃,文明清明”為主題的森林防火宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)全方位大力宣傳,在全區形成學(xué)習貫徹《森林防火條例》的良好環(huán)境和濃厚輿論氛圍,增強了全民森林防火意識,同時(shí)強化各項防火措施的落實(shí)。
三、加強管控,嚴防森林火災發(fā)生
一是完善護林防火管理制度,建立健全村規民約。二是嚴格執行生產(chǎn)性用火審批制度。在高火險期及時(shí)發(fā)布禁火令,停止一切野外用火。三是加強野外巡查,進(jìn)入防火期后,全區設防火檢查站3個(gè),全天候對過(guò)往行人、車(chē)輛進(jìn)行檢查。組織30名專(zhuān)業(yè)撲火隊員集中食宿,進(jìn)入臨戰狀態(tài);460名防火護林員全部到崗到位,鳴鑼巡山,實(shí)行分片分區域巡查,嚴把進(jìn)山關(guān),收繳進(jìn)山火種,發(fā)現并及時(shí)制止野外用火行為。四是落實(shí)監護責任人,加強對癡、呆、傻人員的監管力度,確保監護對象做到“六不準”;五是加快基礎設施建設,我區已完成50公里防火隔離帶建設。六是加強旅游景區和重點(diǎn)林區的森林防火管理。進(jìn)入防火期后,區防火辦派出防火隊員深入各旅游景點(diǎn)和重點(diǎn)林區,宣傳防火知識,嚴格杜絕野外吸煙、點(diǎn)篝火、燒烤等行為。
四、夯實(shí)基礎,強化撲火隊伍建設
一是制定《森林火災應急預案》。建立健全森林火災預警機制。二是加強防火值班。區、鄉、村三級實(shí)行全年森林防火24小時(shí)值班和領(lǐng)導帶班制度,做到責任明確,任務(wù)到人,不脫崗漏崗,確保信息暢通。一旦發(fā)生火警,立即組織人員撲救,爭取把火災損失降低到最低程度。防火辦隨時(shí)對各鄉、村的防火帶值班情況進(jìn)行不定時(shí)抽查,對值班制度不健全的單位給予通報批評。三是強化隊伍建設。建立了一支30人的區級專(zhuān)業(yè)撲火隊伍,防火辦定期組織撲火隊員,開(kāi)展森林防火技戰術(shù)基本知識培訓和撲火實(shí)戰演練,不斷提高撲火實(shí)戰能力,做到來(lái)之能戰,戰之能勝,實(shí)現“打早、打小、打了”的目標。
五、及時(shí)撲救,保護森林資源安全
一是積極組織撲救。一旦發(fā)生火情,區防火辦和有關(guān)鄉、村在第一時(shí)間趕到事發(fā)地點(diǎn),迅速組織撲救。二是迅速偵破火災案件。入春以來(lái),我區公安局、森林公安分局、防火辦集中力量嚴查火案,發(fā)現一起,查處一起,曝光一起,真正起到了“打擊一個(gè),警示一片,教育一方”的效果。
單位勞動(dòng)之星事跡材料 篇14
一、以人為本,抓好普法教育、思想道德教育工作
一是由局工會(huì )、人力資源部組織員工集中學(xué)習了《郵政法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規知識。二是專(zhuān)門(mén)成立了法制培訓基地,組織中層干部集中收看了倡廉電視錄像。對管理人員和財務(wù)、業(yè)務(wù)部門(mén)等人員,每年集中進(jìn)行法制培訓2—3次,培訓人數200余人次,使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法,重合同,守信用。三是專(zhuān)門(mén)設立了金融知識宣傳車(chē),送金融知道下鄉,積極幫助市民推廣金融理財知識,服務(wù)了人民群眾,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
二、領(lǐng)導班子團結協(xié)作,工作創(chuàng )新務(wù)實(shí)
現有機關(guān)管理人員17人,其中局領(lǐng)導3名,科室負責人4名,平均年齡40歲,領(lǐng)導班子年富力強,團結協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,工作上努力做到開(kāi)拓創(chuàng )新,求真務(wù)實(shí),作風(fēng)民主,不搞“一言堂”,凡遇重大事項,均及時(shí)召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )議或職代會(huì )進(jìn)行研究解決,大事講原則,小事講謙讓?zhuān)o密團結領(lǐng)導班子成員共同扎實(shí)工作。機關(guān)干部更是注重廉潔自律,時(shí)刻把職工放在心中,工作盡職盡責,能主動(dòng)為職工分憂(yōu)解愁,在職工心中享有校高的威信。
三、千方百計發(fā)展郵政業(yè)務(wù),拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域
20xx年、20xx年,縣郵政直處于高速增長(cháng)時(shí)期。截止20xx年8月,業(yè)務(wù)收入累計完成2943萬(wàn)元,同比增長(cháng)20.6%,完成年計劃的51.42%。全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為13.65萬(wàn)元,增長(cháng)率12.35%;實(shí)現收支差額124萬(wàn)元。各項業(yè)務(wù)名列全市前茅,在全市郵政經(jīng)營(yíng)責任制考核中,連續被評為第一名?h郵政不僅圓滿(mǎn)完成了市郵政局下達的各項經(jīng)濟、技術(shù)指標,還先后榮獲了浙江省質(zhì)量服務(wù)信得過(guò)單位、浙江省基層工會(huì )經(jīng)審工作臺帳化管理先進(jìn)單位、浙江省郵件容器管理優(yōu)勝單位、《浙江日報》發(fā)行優(yōu)勝單位、縣納稅大戶(hù)等榮譽(yù)稱(chēng)號10余項,順利通過(guò)了省級文明單位復評。
四、培育企業(yè)文化,陶冶職工情操,形成良好的道德風(fēng)尚
開(kāi)展了豐富多彩的讀書(shū)演講歌詠比賽、職工運動(dòng)會(huì )等員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)。我們新建職工文體活動(dòng)中心,又投資數萬(wàn)元,新購買(mǎi)了十套健身器材,豐富了職工的文化生活,又強健了體魄,陶冶了職工情操,激發(fā)了創(chuàng )業(yè)激情。增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,使企業(yè)呈現出一派昂揚向上的蓬勃朝氣和活力。一是職工業(yè)余文化活動(dòng)豐富多彩。我們堅持把節日、紀念日與企業(yè)的中心工作相結合,積極組織開(kāi)展各種有益于職工身心健康的文體活動(dòng)。在“三八”婦女節和春節等節日期間舉行了各種活動(dòng),使職工在工作之余仍能保持良好的學(xué)習勁頭。在“七一”時(shí)組織黨員活動(dòng),豐富了黨員業(yè)余生活。平時(shí),組織職工運動(dòng)會(huì ),羽毛球賽、拔河賽、退休職工徑走等活動(dòng),這些活動(dòng)從組織到準備各項工作都安排有序、落實(shí)到人,各單位給予了大力的支持,活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功,也充分調動(dòng)了職工工作積極性,提高了工作效率,激發(fā)了職工愛(ài)郵政、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的熱情,文明之風(fēng)在全局盛行。二是各種勞動(dòng)競賽開(kāi)展的有聲有色。積極介入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,動(dòng)員組織職工參與儲蓄、保險等競賽活動(dòng),強調能力建設,取得良好經(jīng)營(yíng)效益。組織開(kāi)展了儲蓄勞動(dòng)競賽,極大地激發(fā)了員工的工作主動(dòng)性和積極性,取得了非常明顯的效果,為完成儲蓄任務(wù)開(kāi)了好頭,20xx年其中一次是4月10日—30日,職工吸儲平均余額為3.35億元,占全年總余額的52.2%。在12月份又開(kāi)展了一次,參與人數達915人次,個(gè)人攬儲余額達千萬(wàn)有3人,有3個(gè)儲蓄所儲蓄余額達億元以上。同時(shí)開(kāi)展綠卡消費抽獎活動(dòng),促進(jìn)綠卡發(fā)放及刷卡消費。并根據全市郵政儲蓄“金螞蟻風(fēng)暴”營(yíng)銷(xiāo)競賽活動(dòng)要求,我局制定了《全縣郵政儲蓄“金螞蟻風(fēng)暴”活動(dòng)宣傳方案》,確保完成全年各項儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展目標。陳嶼支局儲蓄網(wǎng)點(diǎn)被評為省局“金螞蟻風(fēng)暴”活動(dòng)優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)。另外,為積極響應省局開(kāi)展的速遞物流“創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭先進(jìn)團隊、比突出貢獻”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng),員工服務(wù)意識不斷增強,也確保完成全年速遞業(yè)務(wù)計劃。我局結合本局實(shí)際,制定了競賽方法,取得了明顯的成效,20xx年我局速遞業(yè)務(wù)超額完成110%。同時(shí)根據業(yè)務(wù)需要制訂各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案,摸索全員營(yíng)銷(xiāo)新路子,完善激勵機制,集中全員力量,發(fā)揮員工特長(cháng),壯大營(yíng)銷(xiāo)隊伍,促進(jìn)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展。三是不斷加強設施建設。為了美化環(huán)境,創(chuàng )造一個(gè)良好的用郵和辦公條件,樹(shù)立郵政良好的社會(huì )形象,同時(shí)根據iso9001質(zhì)量體系要求,加強定置定位管理,對全局四個(gè)支局、儲蓄網(wǎng)點(diǎn)及投遞等生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行了改造。完成了11項系統上線(xiàn)和信息化改造工程。加大對重點(diǎn)業(yè)務(wù)的支撐力度。完成商函投遞系統、速遞綜合平臺和儲蓄5大系統工程上線(xiàn)工作,實(shí)現了商函、速弟作業(yè)過(guò)程動(dòng)態(tài)監控,提高了郵政金融業(yè)務(wù)的信息化水平。加快了傳統業(yè)務(wù)信息化改造。完成報刊統版、集郵管理系統上線(xiàn)工程。網(wǎng)點(diǎn)建設進(jìn)一步完善。制訂網(wǎng)點(diǎn)規劃方案,規范儲蓄網(wǎng)點(diǎn)建設標準。
單位勞動(dòng)之星事跡材料 篇15
區交通運輸局在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,在上級部門(mén)和社會(huì )各界的關(guān)心、指導、支持下,圍繞全區文明創(chuàng )建工作目標,立足交通工作實(shí)際,按照“鞏固、深化、創(chuàng )新、提高”的思路,強化措施,全員發(fā)動(dòng),鞏固成果,不斷創(chuàng )新,廣泛深入地開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng),有力推動(dòng)了交通事業(yè)持續、快速、健康發(fā)展。局被區委、區政府評為XX年度先進(jìn)單位,被市局評為XX年度先進(jìn)集體,局機關(guān)連續4年獲得省級文明機關(guān)稱(chēng)號,6個(gè)基層單位獲得市、區級文明單位稱(chēng)號。
一、統一思想,精心組織,把文明創(chuàng )建工作作為各項工作的總抓手
我局始終把文明創(chuàng )建工作列入重要議程,作為重中之重,貫穿于交通工作各個(gè)層面,切實(shí)發(fā)揮了文明建設總抓手作用。年初,局研究制定了《文明創(chuàng )建工作實(shí)施意見(jiàn)》,調整充實(shí)了文明創(chuàng )建領(lǐng)導小組成員,進(jìn)一步理順了工作機制。結合創(chuàng )建文明城區等創(chuàng )建工作部署,及時(shí)研究制定了創(chuàng )建工作實(shí)施意見(jiàn),將創(chuàng )建活動(dòng)的內容和目標任務(wù)具體量化、細化,層層分解,責任到人。同時(shí),全面發(fā)動(dòng),廣泛動(dòng)員,充分調動(dòng)方方面面的積極性,營(yíng)造了上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管的創(chuàng )建氛圍。
二、以人為本,以制度為保障,豐富活動(dòng)載體,努力提高文明建設工作水平
為提高文明創(chuàng )建水平,我局始終堅持“以人為本,全面發(fā)展”的原則,豐富創(chuàng )建活動(dòng)載體,不斷強化隊伍建設,樹(shù)立行業(yè)形象。局制定出臺了《“創(chuàng )先爭優(yōu)當先鋒、發(fā)展交通比貢獻”活動(dòng)方案》和《“講正氣、樹(shù)形象、爭一流”活動(dòng)方案》等,在全體黨員中開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)當先鋒、發(fā)展交通比貢獻”活動(dòng),在全體職工中積極開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、樹(shù)新風(fēng)、創(chuàng )一流活動(dòng),即學(xué)習先進(jìn)理論、先進(jìn)文化和先進(jìn)典型,激勵廣大干部職工勤奮好學(xué),見(jiàn)賢思齊,積極向上;努力實(shí)踐社會(huì )主義榮辱觀(guān),樹(shù)立執政為民、求真務(wù)實(shí)、公正執法、清正廉潔的新政風(fēng);樹(shù)立敬業(yè)奉獻、誠實(shí)守信、文明服務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結和諧的新行風(fēng);結合文明伴我行、社會(huì )公德和市駐地意識教育活動(dòng)等,建設安全暢通、便捷高效、誠信友愛(ài)、法治有序、環(huán)境友好的和諧行業(yè)。努力創(chuàng )建一流的隊伍、一流的業(yè)績(jì)和一流的行業(yè),推動(dòng)交通事業(yè)又好又快發(fā)展。
在全行業(yè)開(kāi)展了“保暢通、保安全、樹(shù)品牌、樹(shù)形象”活動(dòng)。在客運市場(chǎng)中,開(kāi)展了“文明標兵車(chē)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)車(chē)”、文明線(xiàn)路班車(chē)”等多項活動(dòng),對評選出來(lái)的客車(chē)和駕駛員進(jìn)行了表彰,激發(fā)了運輸行業(yè)從業(yè)人員積極參與各項競賽活動(dòng),使人員素質(zhì)明顯提高,服務(wù)意識不斷增強。積極組織開(kāi)展社會(huì )公益性活動(dòng),組織了慈心一日捐等捐款活動(dòng),為救助困難群眾和職工,發(fā)起了獻愛(ài)心救助活動(dòng)等,愛(ài)心公益活動(dòng)陶冶了干部職工情操,提升了思想境界。
為抓好工作落實(shí)和加強管理,推動(dòng)工作全面提速增效,局積極推行精細化管理,實(shí)施交通“標準化、規范化、集約化、人本化”四化管理。根據部門(mén)職責,科學(xué)合理地制定各類(lèi)事務(wù)的規范標準和作業(yè)流程,以形成統一、規范的管理體系,通過(guò)機制、制度的完善達到標準化、規范化,從而進(jìn)一步達到集約化,提高效率,最終體現在人本化。其中,通過(guò)完善學(xué)習、考勤等制度,加強機關(guān)作風(fēng)建設,提高工作紀律性,靠制度規范行為,提高了干部職工自我約束力,形成“風(fēng)氣正、學(xué)風(fēng)濃”的良好氛圍。通過(guò)開(kāi)展馬上就辦和效能服務(wù)評價(jià)活動(dòng),在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中,我局由于連續兩年行評獲得執法類(lèi)第一名,從而獲得行評免評資格。進(jìn)一步落實(shí)了政務(wù)公開(kāi)、月承諾制度等,促進(jìn)了執法水平和服務(wù)水平的提高。
三、突出重點(diǎn),強化服務(wù),全面提升交通服務(wù)水平。
文明創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)了全局干部職工素質(zhì)明顯提高,各項制度進(jìn)一步得到落實(shí),確保了各項任務(wù)目標的實(shí)現。局圍繞區委、區政府的總體部署,重點(diǎn)抓好了道路建設、運輸市場(chǎng)發(fā)展,切實(shí)做好安全生產(chǎn)和行業(yè)管理工作,全力推進(jìn)現代交通業(yè)發(fā)展,積極發(fā)揮交通的經(jīng)濟發(fā)展先行官作用。
一是道路建設成績(jì)顯著(zhù)。相繼完成多條共公里農村公路修建,完成投資8836萬(wàn)元。其中,投資1120萬(wàn)元,完成公里的楊峪風(fēng)景區賽車(chē)道建設。投資560余萬(wàn)元,完成蟠龍河濕地旅游道路建設,投資230萬(wàn)元完成全長(cháng)公里的東丁橋至朱橋河堤道路建設,投資265萬(wàn)元完成全長(cháng)公里的張莊石榴園旅游線(xiàn)路建設。全長(cháng)公里的疏港路改造工程北段已建成、南段正積極加快建設。對前薛線(xiàn)公里進(jìn)行大修改造。投資2200萬(wàn)元,完成全長(cháng)公里珠江東路建設。
二是提高公路管理養護水平。積極開(kāi)展公路路域環(huán)境綜合整治,大力實(shí)施公路綠化,清理了公路兩側控制區內違章建筑及沙場(chǎng)、煤場(chǎng)、砌塊廠(chǎng)、廢品回收站等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,整治了公路“臟、亂、差、堵”現象。我區的公路綜合整治工作取得全市前列的好成績(jì),得到了上級的肯定和好評。
三是加強行業(yè)監管,運輸市場(chǎng)健康發(fā)展。加大對運輸市場(chǎng)的規范和整頓,尤其是創(chuàng )城工作開(kāi)展以來(lái),重拳整治線(xiàn)路班車(chē)、出租車(chē)爭客、搶客、甩客、倒客等不規范經(jīng)營(yíng)行為。共檢查車(chē)輛700余輛次,查糾違章?tīng)I運車(chē)輛25輛次,維護了運輸市場(chǎng)秩序。同時(shí),注重提高服務(wù)水平,開(kāi)展以實(shí)現優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標的文明示范窗口、文明站(車(chē)、班、線(xiàn))創(chuàng )建活動(dòng),引導干部職工知禮儀、重禮節,形成良好的文明風(fēng)尚。
四是提高依法行政水平。大力倡導“人性化執法,親情化服務(wù)”的和諧執法理念,加強廉政建設,嚴格執法行為,杜絕交通執法人員“吃、拿、卡、要”現象的發(fā)生。沒(méi)有發(fā)生一起違反規定執法現象,無(wú)行政復議和行政訴訟案件發(fā)生,進(jìn)一步樹(shù)立交通執法部門(mén)規范執法、文明執法、執法為民的良好形象。
文明創(chuàng )建活動(dòng)有力促進(jìn)了我局各項任務(wù)目標的實(shí)現和交通事業(yè)全面發(fā)展。下步工作中,我們將倍加珍惜已獲得榮譽(yù),以更加飽滿(mǎn)的熱情,扎實(shí)的工作作風(fēng),全面做好文明創(chuàng )建工作,確保交通工作又好又快發(fā)展,為全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出積極貢獻。
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