創(chuàng )新先進(jìn)單位事跡范文優(yōu)選
在學(xué)習、工作或生活中，許多人都有過(guò)寫(xiě)事跡的經(jīng)歷，對事跡都不陌生吧，從先進(jìn)對象的形成和內涵上來(lái)分，事跡可分為在一個(gè)較長(cháng)時(shí)間內形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。我們該怎么擬定事跡呢？下面是小編收集整理的創(chuàng )新先進(jìn)單位事跡范文優(yōu)選，希望對大家有所幫助。
創(chuàng )新先進(jìn)單位事跡范文優(yōu)選1
一、基本情況概述
陽(yáng)谷二中是一所1950年創(chuàng )辦的市級體育傳統項目學(xué)校，建校60年來(lái)為國家培養了大批體育優(yōu)秀人才，特別是20xx年與原民辦陽(yáng)谷實(shí)驗中學(xué)合并成新的陽(yáng)谷二中以來(lái)，學(xué)校大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面落實(shí)新課程方案，體育基礎設施不斷加強。高起點(diǎn)，學(xué)校采取高標準、大群體、多項并存，競技訓練多渠道開(kāi)發(fā)學(xué)生體育訓練項目。己形成了體育特色，受到縣體育局、教育局多次表?yè)P。法國地擲球隊和我國國家地擲球隊先后來(lái)校訪(fǎng)問(wèn)交流。團省委、市教育局以及縣各領(lǐng)導先后巡視我校體育訓練工作，并給予了高度評價(jià)。在開(kāi)足國家規定的體育課時(shí)外，還大力開(kāi)展課外體育活動(dòng)，“廣播體操”、和“太極拳”等體育校本課程實(shí)施良好，“武術(shù)操”、“健美操”如火如荼的開(kāi)展。地擲球成為了學(xué)校的一大亮點(diǎn)，中長(cháng)跑、乒乓球、籃球等為中學(xué)生競技體育已步入聊城的先進(jìn)行列。學(xué)�，F有田徑場(chǎng)一處，籃球場(chǎng)六處，乒乓球案二十五張，排球場(chǎng)一處，地擲球場(chǎng)四處，乒乓球訓練室三個(gè)。
二、建立建全各項組織
學(xué)校一貫重視體育工作，校長(cháng)均親自抓體育衛生工作，并由分管領(lǐng)導具體負責，從思想上、組織上、物質(zhì)上為體育與健康課程的教學(xué)與開(kāi)展群眾性體育運動(dòng)，培養體育人才提供保證。為了更好的推動(dòng)學(xué)校體育工作有序開(kāi)展，健全了組織機構，成立了分管校長(cháng)為組長(cháng)，德育主任、班主任和體育教師為成員的學(xué)校體育工作機構，為有計劃、實(shí)施體育教學(xué)與訓練提供了可靠保障。
三、管理制度規范
我校全面貫徹教育方針，認真貫徹《學(xué)校體育工作條例》，模范執行《全民健身計劃綱要》、《xxx體育法》、《學(xué)生體質(zhì)健康標準（試行方案）》及《〈學(xué)生體質(zhì)健康標準（試行方案）〉實(shí)施辦法》等各項學(xué)校體育法規，學(xué)校引進(jìn)ISO9000管理體系，使我校的管理更加科學(xué)化和制度化。學(xué)校采取多項有力措施，積極增進(jìn)學(xué)生身心健康，增強學(xué)生體質(zhì)，使學(xué)生掌握體育基本知識，培養學(xué)生體育運動(dòng)能力和習慣，提高學(xué)生運動(dòng)技術(shù)水平，為國家培養體育后備人才，對學(xué)生進(jìn)行品德教育，增強組織紀律性，培養學(xué)生的勇敢、頑強、進(jìn)取精神，培養學(xué)生終身健體的習慣作為體育工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿，形成了一套有序有效的管理評價(jià)制度，目前每周至少安排4次課外活動(dòng)，并保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間，全校體育合格率達97％以上。
四、體育科研冒尖
學(xué)校重視體育教研、教改和培訓活動(dòng)，積極參加各級組織的教研活動(dòng)、論文報告會(huì )、業(yè)務(wù)進(jìn)修和業(yè)務(wù)競賽，體育教育教學(xué)論文及教案多次在市區獲獎；積極支持體育教師舉行公開(kāi)教學(xué)、在職進(jìn)修及教學(xué)創(chuàng )新；支持上級教育部門(mén)抽調教師外出進(jìn)修培訓和有關(guān)賽事的裁判抽調工作。
五、碩果飄香，前景喜人。
學(xué)校領(lǐng)導的重視與支持，加上體育教師的努力工作，我校體育工作取得了如下成績(jì)：
20xx年、20xx年20xx年連續三年獲得縣乒乓球團體第一名。
20xx年3月，被授予聊城市田徑體育傳統項目學(xué)校
20xx年5月，20xx年5月兩次獲得陽(yáng)谷縣中學(xué)生男子籃球賽甲組第一名。
20xx年6月，被評為陽(yáng)谷縣體育工作先進(jìn)單位。
20xx年10月，獲得校園集體舞大賽第一名
20xx年12月，在慶千年職工長(cháng)跑活動(dòng)中勇奪團體第一名
20xx年9月，陽(yáng)谷縣委、縣政府授予群眾體育工作先進(jìn)單位。
20xx年10月，獲得陽(yáng)谷縣田徑運動(dòng)會(huì )團體第一名。
20xx年5月，獲得縣女子健身舞第二名
20xx年8月，參加在濟南市舉行的全國地擲球青年錦標賽，聶麗娟同學(xué)在大金屬球準確拋擊比賽中勇奪冠軍，團體獲得體育道德風(fēng)尚獎，另外還獲得兩個(gè)季軍，一個(gè)第四名，四個(gè)第六名，三個(gè)第七名的好成績(jì)
20xx年11月，獲聊城市業(yè)余訓練先進(jìn)單位。
20xx年8月，參加在浙江省衢州舉行的全國地擲球青年錦標賽，共獲得兩項亞軍，三個(gè)第三名，一個(gè)第四名，一個(gè)第五名，兩個(gè)第六名，四個(gè)第七名，一個(gè)第八名，一個(gè)運動(dòng)員體育道德風(fēng)尚獎，一個(gè)裁判員體育道德風(fēng)尚獎。
20xx年10月，參加陽(yáng)谷縣中學(xué)生地擲球比賽，以不失一局的戰績(jì)包攬所有塑質(zhì)球比賽冠軍，并榮獲塑質(zhì)球和小金屬球團體冠軍。
體育運動(dòng)的深入持久開(kāi)展和蓬勃發(fā)展是陽(yáng)谷二中的辦學(xué)特色。如今，田徑運動(dòng)場(chǎng)全面翻新，設施完備，體育教師勇于開(kāi)拓，少年學(xué)子體魄健壯，這些都為我校繼續辦好體育特色奠定了堅實(shí)的基礎。我們相信，陽(yáng)谷二中必將繼承優(yōu)良傳統，繼續發(fā)揮優(yōu)勢，為祖國的體育事業(yè)作出貢獻。
創(chuàng )新先進(jìn)單位事跡范文優(yōu)選2
“創(chuàng )新不一定卓越，不創(chuàng )新一定不卓越”，湖北傳輸局楊凱局長(cháng)所提倡的創(chuàng )新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創(chuàng )新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中，應聲而來(lái)，脫穎而出。近年來(lái)，工作室發(fā)揮高技能人才團隊作用，大力開(kāi)展各種形式的人才培養活動(dòng)；充分挖掘群眾智慧，凝聚和引領(lǐng)廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，共同探討創(chuàng )新措施與方法，推動(dòng)員工崗位創(chuàng )新活動(dòng)蓬勃發(fā)展。
一、各級領(lǐng)導關(guān)心重視，鄭成林勞模創(chuàng )新工作室團隊優(yōu)勢迅速凸顯
一是建立健全切實(shí)可行的高效運行機制。湖北傳輸局工會(huì )成立專(zhuān)班謀劃鄭成林勞模創(chuàng )新工作室成立工作。楊凱局長(cháng)、工會(huì )葉紅英主席多次聽(tīng)取關(guān)于工作室成立方案，制定工作室運行構架的匯報。工會(huì )與鄭成林一道研究制定了詳實(shí)的工作室工作規范、職責、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應管理制度。明確了創(chuàng )新工作室以實(shí)施技術(shù)改進(jìn)、承擔技術(shù)改造任務(wù)、負責技術(shù)難題攻關(guān)、落實(shí)員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養后備技術(shù)力量為團隊職責目標。近幾年來(lái)，省總工會(huì )、省電信工會(huì )相關(guān)領(lǐng)導多次湖北傳輸局指導工作室的建設工作，并對工作室的運營(yíng)模式進(jìn)行指導。工作室建立了月度例會(huì )制度、集中學(xué)習制度、以師帶徒制度等，運作不斷規范化，信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)�；�。
二是組建高素質(zhì)、高水平的專(zhuān)業(yè)團隊。工作室團隊有50來(lái)人，能手精英齊聚，朝氣勃發(fā)，激情昂揚。加入該工作室人員都是來(lái)自無(wú)線(xiàn)、傳輸、電源、監控專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著(zhù)較大影響，專(zhuān)業(yè)上頗有建樹(shù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國電信集團技術(shù)能手、維護骨干、B級人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團公司B級人才等等。如今，鄭成林勞模創(chuàng )新工作室已逐步成長(cháng)為廣大技能人才提升崗位素質(zhì)，解決生產(chǎn)難題，提高工作效率，促進(jìn)安全生產(chǎn)、科技成果轉換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng )新文化的示范平臺。
三是予以足夠的經(jīng)費支持。湖北傳輸局每年都會(huì )進(jìn)行創(chuàng )新成果評比，拿出專(zhuān)項資金用于獎勵員工崗位創(chuàng )新，鼓勵工作室多出成果；對于工作室的技術(shù)骨干、各專(zhuān)業(yè)帶頭人每年會(huì )給予專(zhuān)項獎勵；工會(huì )還組織骨干人員參加療休養。
二、立足企業(yè)難點(diǎn)、重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新實(shí)踐，勞模創(chuàng )新工作室成績(jì)斐然
創(chuàng )新先進(jìn)單位事跡范文優(yōu)選3
神木公司機電儀中心氣化班是一支有個(gè)性、有技能、有創(chuàng )新、有擔當、肯吃苦、充滿(mǎn)朝氣、富有活力的年輕隊伍。班組現有員工10名，大專(zhuān)以上學(xué)歷7名。其中3名同志是公司04年建廠(chǎng)時(shí)期的第一批員工，他們在儀表維修崗位上一干就是10年，富有豐富的工作經(jīng)驗和過(guò)硬的煤化工現場(chǎng)儀表維修技能，是公司的技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手。氣化班組主要的工作是負責公司
一、二期兩套主工藝裝置氣化爐、磨煤制漿、渣水處理、變換工序、火炬系統所有的現場(chǎng)儀表和調節閥的日常維護和檢修。共計有各類(lèi)設備1333臺。這個(gè)班組有連續十年的無(wú)違章、無(wú)誤操作、無(wú)安全事故的歷史，曾先后有8位同志通過(guò)自己的努力，跳槽到政府和其他大型企業(yè)擔任要職。該班組的氣化爐液位計沖洗水改造技術(shù)創(chuàng )新成果獲得過(guò)國家專(zhuān)利。因此在十年的成長(cháng)歷程中積淀下了非常積極而濃厚的班組文化�？偨Y起來(lái)有幾點(diǎn)：
一是堅持通過(guò)技改，降低檢修工作量。
1、二期過(guò)濾機糾偏裝置的頻繁故障給工藝生產(chǎn)及工藝操作工帶來(lái)極大的工作量。每次故障后都會(huì )造成濾布跑偏甚至濾布刮破的后果，一次損失上萬(wàn)元。在近兩年的生產(chǎn)過(guò)程中，共計更換過(guò)23臺糾偏開(kāi)關(guān)，損失幾萬(wàn)元。今年改造后，連續運行半年沒(méi)有出現一次故障，不僅降低工作強度，而且節
約了大筆備件費用。
2、對棒磨機的溫度控制系統的改造。由于磨機原設計的現場(chǎng)數顯表和繼電器組合實(shí)現磨機溫度檢測和控制系統，出現頻繁的波動(dòng)和誤跳車(chē)現象，不僅浪費原料，給工藝人員造成極大的工作負擔。通過(guò)班組人員的總結和努力，決定改為用DCS遠程控制。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的艱苦改造，成功實(shí)現技術(shù)難題，現在可以實(shí)現連續運行數年無(wú)故障。又一次克服了工作量大的問(wèn)題。
3、對洗滌塔合成氣出口流量計根部堵塞的問(wèn)題進(jìn)行改造。由于原始設計的疏忽，3臺合成氣出口流量計根部導壓管受工藝介質(zhì)氣體中氨氣結晶影響，造成流量計指示故障，儀表維護工作量極大。改造后，實(shí)現免維護。該項技術(shù)難題在當前周邊所有的甲醇生產(chǎn)裝置中都存在，到目前為止，除了神木公司沒(méi)有一家生產(chǎn)企業(yè)完全克服了該故障，而氣化班通過(guò)不斷的嘗試和改進(jìn)，取得了很好的效果。
二是搭建平臺，鼓勵人人創(chuàng )新，重獎創(chuàng )新成果。
1、班組馬志江、劉南峰制作可伸縮液位計固定支架。神木公司一期灰水池液位計安裝在6米多深液面上邊，距離水平地面有2米多的位置，儀表人員日常檢修時(shí)需要佩戴安全帶下去維護，安全隱患非常大，如有不慎，掉落水中。設計的這個(gè)可伸縮固定支架可實(shí)現液位計的靈活移動(dòng)，徹底杜絕了安全隱患。
2、班組焦寶林、屈喜寶兩人制作西門(mén)子定位器驅動(dòng)器。原定位器驅動(dòng)器是塑料制品，長(cháng)期磨損后陸續出現斷裂現象。選用不銹鋼材料制作成的驅動(dòng)器，不僅可以實(shí)現閥門(mén)的精確定位，還可以延長(cháng)使用壽命。
3、班組劉水平、羅磊手工制作磨機油站液位開(kāi)關(guān)。從外部廠(chǎng)家購買(mǎi)一臺液位開(kāi)關(guān)，至少需要上千元，如購買(mǎi)干簧管自己加工成本不足百元。一二期六臺油站液位開(kāi)關(guān)一次改造可為公司節省五六千元。
4、班組人員共同設計制造了閥門(mén)限位裝置。此裝置可確保閥門(mén)執行器更換時(shí)的閥門(mén)誤動(dòng)作，還可以實(shí)現閥門(mén)執行機構故障時(shí)的手動(dòng)操作，在今年的氧閥檢修和鎖斗沖洗水閥檢修時(shí)得到很好運用，可以避免系統停車(chē)檢修的難題，為公司長(cháng)周期運行提供了保障。
三是緊貼實(shí)際，大膽開(kāi)展各類(lèi)安康杯活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。
1、班組開(kāi)展了“安康杯”風(fēng)箏放飛比賽，自行車(chē)慢騎賽、拔河比賽、呼啦圈比賽，跳繩比賽，“”環(huán)境日主題猜謎活動(dòng)，并積極參加公司舉辦的各類(lèi)活動(dòng)，如雷鋒日義務(wù)勞動(dòng)，羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
2、舉辦各類(lèi)防護器材的知識講課，讓班組員工輪流講課，在講課的過(guò)程中廣泛吸取知識，同時(shí)可以提高口語(yǔ)表達能力。
3、開(kāi)展“輪值安全員”活動(dòng)。班組員工每人擔任一周安全員，在當值期間，要全面負責班組各項檢修活動(dòng)的安全風(fēng)險辨識，檢修安全活動(dòng)記錄，人員、設備的安全運行情況，一周安全情況總結。
4、氣化班多年來(lái)形成了好的學(xué)習習慣和氛圍。學(xué)習不僅僅依靠書(shū)本學(xué)習，而是堅持以現場(chǎng)為陣地，以突出個(gè)性發(fā)展的提高為目標，形成“成功一個(gè)，帶動(dòng)一批”的效果，這也許是氣化班能夠走出去很多人才的原因之一。同時(shí)還特別注意從行為上降低不安全因素。不斷堅持安規技術(shù)問(wèn)答、模擬實(shí)驗、事故預想、反事故推演等手段提高全員的安全意識和技能。
5、開(kāi)展“五星”員工評比活動(dòng)。班組在公司“五型五星”班組競賽活動(dòng)的基礎上，開(kāi)展“五星”員工評比活動(dòng)。分別是安全生產(chǎn)型、科技創(chuàng )新型、和諧發(fā)展型、工作標準型、學(xué)習效益型。每一型都有具體的考核標準。每月底進(jìn)行一次評比活動(dòng)，季度末再進(jìn)行一次評比，到年終算出員工總成績(jì)，進(jìn)行各項優(yōu)秀的選拔和獎勵。這些標準和成績(jì)都懸掛在班組墻上，方便員工監督和學(xué)習。
四是班組管理創(chuàng )新
1、班組績(jì)效考評管理創(chuàng )新
特點(diǎn)是：快速便捷完成班組員工每日績(jì)效考評
主要是通過(guò)辦公自動(dòng)化軟件實(shí)現員工“五型五星”績(jì)效評比，成績(jì)自動(dòng)生成，班長(cháng)只需每天完成電子版工作日志即可，耗時(shí)短效率高。
2、班組設備管理創(chuàng )新
特點(diǎn)是：全程無(wú)死角
主要是通過(guò)建立設備臺賬，實(shí)行包機責任制，使得每臺設備每個(gè)區域都有人管，實(shí)現全程無(wú)死角，再是通過(guò)辦公自動(dòng)化軟件實(shí)現自動(dòng)報警，提醒哪些設備到期校驗、潤滑、排污等。
3、隱患缺陷管理創(chuàng )新
特點(diǎn)是：自動(dòng)提醒消缺條件
主要是通過(guò)辦公自動(dòng)化軟件實(shí)現自動(dòng)提醒哪些隱患缺陷到什么時(shí)間或在什么過(guò)程可以完成處理并自動(dòng)生成隱患消除折線(xiàn)圖和缺陷整改柱狀圖，使得缺陷整改率和隱患消除率一目了然。
4、漏點(diǎn)追蹤管理創(chuàng )新
特點(diǎn)是：自動(dòng)跟蹤
主要是通過(guò)辦公自動(dòng)化軟件實(shí)現自動(dòng)提醒哪個(gè)漏點(diǎn)到什么時(shí)間或在什么過(guò)程可以消除，處理完后自動(dòng)跟蹤計時(shí)，一個(gè)月后仍然完好則確認該漏點(diǎn)消除并自動(dòng)生成漏點(diǎn)消除柱狀圖，使得漏點(diǎn)消除與否一目了然。
5、設備檢修追蹤管理創(chuàng )新
特點(diǎn)是：出現重復檢修自動(dòng)提醒
主要是通過(guò)辦公自動(dòng)化軟件實(shí)現一臺設備出現兩次及以上
檢修自動(dòng)報警提醒，可幫助判斷上次檢修是否出現檢修質(zhì)量問(wèn)題，還可以幫助找到出新故障的原因。
創(chuàng )新先進(jìn)單位事跡范文優(yōu)選4
常德市公安局科技信息管理辦公室現有民警5人，在科技強警示范城市建設過(guò)程中，在市公安局黨委的堅強領(lǐng)導和省廳大力指導與支持下，克服人手少、任務(wù)重、壓力大等困難,開(kāi)展了大量卓有成效的工作,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。20xx年9月，常德市被xxx、科技部授予“全國第二批科技強警示范城市”光榮稱(chēng)號，成為湖南省第一個(gè)獲此殊榮的城市。他們的事跡如下：
一、理清創(chuàng )建工作思路，科學(xué)制訂實(shí)施方案
20xx年6月，常德市被xxx、科技部確定為第二批科技強警示范建設城市，這為在面臨新形勢、新任務(wù)的情況下實(shí)現我市公安工作跨越式發(fā)展、打造“平安常德”提供了一個(gè)良好的機遇。市公安局黨委高度重視，要求以科技信息管理辦公室為牽頭單位，理清創(chuàng )建工作思路，制訂具體實(shí)施方案。該辦審時(shí)度勢，積極履責，在深刻理解xxx、科技部有關(guān)科技強警示范城市建設工作有關(guān)精神的基礎上，對全局的科技強警工作進(jìn)行了全面深入的調研，找出了我市公安科技發(fā)展中存在的一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節，針對性地提出了堅持以基礎建設為龍頭，以實(shí)戰需求為導向，以普及應用為核心的創(chuàng )建工作思路。并根據xxx、科技部關(guān)于科技強警示范城市建設總體要求和市領(lǐng)導對我市開(kāi)展全國第二批科技強警示范城市建設工作的批示精神，先后組織開(kāi)展了xxx科技強警示范城市建設經(jīng)驗宣講暨全省第一批科技強警示范縣市建設座談會(huì )，參加了xxx、科技部在杭州等4市舉行的科技強警示范城市研討會(huì )，參觀(guān)了南京等4個(gè)全國第一批科技強警示范城市，對先進(jìn)地區的建設思路、模式、步驟、現狀進(jìn)行了深入學(xué)習和探討。在此基礎上，本著(zhù)標準要高，資源要整合，機制要創(chuàng )新，規劃要適當超前的原則，從進(jìn)一步改善和提高常德的投資環(huán)境和城市綜合競爭力的角度出發(fā)，精心組織，嚴格論證，編寫(xiě)了《常德市科技強警示范城市建設實(shí)施方案》，并于10月13日通過(guò)了由xxx、湖南省公安廳、蕪湖市公安局、福州市公安局等地專(zhuān)家組成的專(zhuān)家組的評審論證。會(huì )后，又根據專(zhuān)家組意見(jiàn)，對《實(shí)施方案》進(jìn)行了必要的修改和完善。為我市順利完成科技強警示范城市建設任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎。
二、深化落實(shí)創(chuàng )建措施，全力推進(jìn)創(chuàng )建工作
在科技強警示范城市創(chuàng )建過(guò)程中，該辦充分發(fā)揮職能，創(chuàng )造性的開(kāi)展組織、宣傳工作，深化落實(shí)創(chuàng )建措施，全力推進(jìn)創(chuàng )建工作。
�。ㄒ唬�、積極匯報、努力協(xié)調。為加強組織領(lǐng)導，該辦積極奔走，經(jīng)多方匯報、協(xié)調，市局成立了以湯局長(cháng)任組長(cháng)的常德市公安局科技強警示范城市建設領(lǐng)導小組。市里成立了以市委常委、市人民政府常務(wù)副市長(cháng)陳文浩為組長(cháng)，市財政局、科技局、政府信息辦等部門(mén)負責人為成員的常德市科技強警示范城市建設領(lǐng)導小組，同時(shí)他們還積極主動(dòng)與政府其他部門(mén)協(xié)調，贏(yíng)得了各方鼎力支持。為科技強警示范城市建設提供了強有力的保障。
�。ǘ┟鞔_職責，分解任務(wù)。為順利完成《實(shí)施方案》中的項目建設任務(wù)，該辦對方案進(jìn)行了分解、細化，將責任分解落實(shí)到各警種、部門(mén),明確提出了各項工作任務(wù)的工作目標和具體完成時(shí)限，做到干有目標、行有準則，狠抓落實(shí)。在xxx下發(fā)《第二批科技強警示范城市評價(jià)指標體系》后，又及時(shí)制定了《科技強警示范城市建設及考核任務(wù)責任分解表》，將科技強警示范城市評價(jià)考核中涉及到的.各項任務(wù)和目標分解到各警種、各單位，有力推動(dòng)了創(chuàng )建工作具體措施的進(jìn)一步落實(shí)。
�。ㄈ┩▓笄闆r，狠抓進(jìn)度。為準確掌握科技強警示范城市建設進(jìn)展情況，該辦建立了科技聯(lián)絡(luò )員制度和科技工作情況通報制度，每月通報新建科技項目的建設進(jìn)度情況，每季匯總已建成投入使用項目的應用情況、科技應用所產(chǎn)生的機制或體制創(chuàng )新情況及相應保障機制的建設情況，有力保障了各項工作的落實(shí)。
三、建立健全科技工作機制，保障科技工作可持續發(fā)展
只有建立科技工作機制，科技強警之路才會(huì )越走越寬。通過(guò)兩年的創(chuàng )建，該辦加強了公安科技工作機制建設。
20xx年以來(lái)，該辦加強了公安科技工作機制建設，先后組織編制了、《常德市公安局五年科技強警工作規劃》，相繼出臺了、《科技經(jīng)費保障及管理規定》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作表彰獎勵規定》、《常德市公安局科技交流合作制度》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步深化公安信息化應用的意見(jiàn)》，《關(guān)于將科技培訓列入“三個(gè)必訓”的意見(jiàn)》，配合政治部建立了面向實(shí)戰、面向全警、分層次實(shí)施的科技培訓體系等，逐步形成了涵蓋科技規劃、建設、應用、管理、保障、培訓和激勵的科技工作機制，保障了公安科技工作的可持續發(fā)展。
四、保持團結上進(jìn)，時(shí)時(shí)處處嚴格自律
當代科技日新月異，科技管理工作也勢必要與時(shí)俱進(jìn)，全辦同志始終把學(xué)習放在重要位置，經(jīng)常組織學(xué)習上級政策，自覺(jué)學(xué)習科技知識，不斷跟進(jìn)當前公安科技應用的前沿知識。我辦人員少，任務(wù)重，人人身兼數職，但人人都能顧全大局，從不計較個(gè)人得失，有著(zhù)團結互助的良好工作氛圍。在科技項目建設與技防管理過(guò)程中，難免要與建設商打交道，他們始終堅持原則，把單位利益和社會(huì )效益放在首位，廉潔自律，不沾不染，增強工作透明度，自覺(jué)接受社會(huì )和群眾監督。我辦自成立以來(lái)，從未接到任何群眾舉報和投訴，從未發(fā)生過(guò)一起違紀違規事件，有效地維護了公安科技管理工作的權威性。年年都是全市政法五星級先進(jìn)單位，科長(cháng)高紅娟還被評為20xx年度全國公安科技工作先進(jìn)個(gè)人。
創(chuàng )新先進(jìn)單位事跡范文優(yōu)選5
夏日炎炎，碩果累累。在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在芙蓉鎮人武部的周密安排下，通過(guò)各處室、各班主任通力合作，武警教官們的辛勤教導，學(xué)生們的自身努力，樂(lè )清市芙蓉中學(xué)20xx級高一新生的軍訓工作取得圓滿(mǎn)成功。我校軍訓工作被評為樂(lè )清市先進(jìn)單位，共有師生7人被評為軍訓先進(jìn)個(gè)人�？偨Y本次軍訓工作經(jīng)驗，它突出表現在以下幾方面：
1.領(lǐng)導重視，組織有序。
今年參加軍訓的高一新生有480人，來(lái)自樂(lè )清市各地
2.內容豐富，效果顯著(zhù)。
本次軍訓內容豐富多彩，軍訓生活生動(dòng)活潑，緊張有序。為了更好地宣傳本次軍訓，我們特別編寫(xiě)了六期軍訓簡(jiǎn)報，及時(shí)報道軍訓中的感人事跡，達到了非常好的宣傳效果。我們在軍訓中進(jìn)行了國防知識、禁毒知識、安全知識、鄉土知識競賽，舉辦了臺海形勢、武器知識講座和革命影片放映，同時(shí)組織了師生、教官聯(lián)歡晚會(huì )。這些活動(dòng)的開(kāi)展大大豐富了本次軍訓工作內容，使我校的軍訓工作獨具特色。
3.安全第一，保障有力。
為了使本次軍訓高質(zhì)量、安全有序地進(jìn)行，我們做到軍訓工作機構落實(shí)，工作制度健全，并有固定辦公場(chǎng)所和設施。明確要求工作人員24小時(shí)開(kāi)手機，隨時(shí)解決遇到的一切問(wèn)題（比如半夜學(xué)生身體不適問(wèn)題等），加強夜間巡查。另外，在食品衛生、水電、宿舍等方面加強安全意識。我們尤其重視門(mén)衛工作，24小時(shí)始終保持3人值班。我們的班主任老師深深懂得身教甚于言教的道理，與同學(xué)們在訓練場(chǎng)上共甘苦，積極配合各教官的工作，這是軍訓有力的保證，也是班主任了解、熟悉班級的重要途徑。
4.高素質(zhì)的教官，一流的效果。
我校一向重視學(xué)生軍訓工作，多年來(lái)形成了一套行之有效的管理方法。芙蓉鎮人武部周克勝同志、大隊長(cháng)謝建欽同志都非常敬業(yè)，每次軍訓都非常主動(dòng)與我們聯(lián)系，商討、制訂各種詳細的軍訓方案。我校的教官都是浙江省武警干訓學(xué)院的骨干成員，思想素質(zhì)高，軍事業(yè)務(wù)強，與我校師生關(guān)系特別好。軍訓雖然只有短短的八天，但師生和教官們卻結下了深厚的情誼。每當烈日當空的時(shí)候，老師們首先想到的是教官渴不渴、學(xué)生累不累。
創(chuàng )新先進(jìn)單位事跡范文優(yōu)選6
我校是一所九年一貫制學(xué)校，共有10個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生600多人。多年來(lái)，我校始終把控制學(xué)生輟學(xué)作為做好教育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)來(lái)抓，努力探索控輟保學(xué)的有效途徑和方法。
我們不斷強化了控輟意識，完善了政策措施，層層落實(shí)了目標責任，加大了控輟保學(xué)力度。學(xué)年初學(xué)校制定下發(fā)了《東黃坨完全學(xué)�？剌z保學(xué)工作實(shí)施方案》，并先后多次召開(kāi)了由年級主任和班主任參加的控輟保學(xué)工作專(zhuān)項會(huì )議，與各負責人簽訂了20xx年控輟保學(xué)工作目標管理責任書(shū)。一年來(lái)，全校各位班主任采取各種行之有效的辦法和措施，力爭不讓任何一個(gè)孩子失學(xué)，使控輟保學(xué)工作收到了實(shí)效。在20xx年12月份教育局組織的控輟工作專(zhuān)項檢查中，縣教育局采取到校清點(diǎn)人數、利用學(xué)籍核實(shí)人數的辦法，清查了我校的在校學(xué)生人數，計算我校的流失率。據統計，20xx年，我校在校生零輟學(xué)，在校生鞏固率，全�？剌z保學(xué)工作取得了顯著(zhù)成效。
回顧一年來(lái)我校的控輟保學(xué)工作，我們認為有以下幾個(gè)重點(diǎn)：
一是學(xué)校重視、認識到位。
二是責任落實(shí)，措施到位。
在控輟保學(xué)工作中，我校實(shí)行控輟工作責任追究制。對不履行工作職責、控輟工作不力而造成學(xué)生大量流失的有關(guān)責任人要給予批評教育；對因為體罰、變相體罰、歧視侮辱等人為因素造成學(xué)生輟學(xué)的教師，對為了單純追求成績(jì)而不擇手段排擠差生的教師，要給予嚴肅處理，情節嚴重造成嚴重后果的，要追究直接責任人的責任。各班主任都能按照控輟工作要求，結合本班實(shí)際情況，認真探索控輟途徑和辦法，完善各項控輟工作措施，積極動(dòng)員社會(huì )力量，運用多種媒體進(jìn)行廣泛宣傳，形成了控輟工作合力，保障了適齡兒童、少年接受九年義務(wù)教育。通過(guò)老師們的工作，我們得到了各村委會(huì )的幫助和支持，共同進(jìn)行流失學(xué)生的回流返校工作。絕大多數教師能積極配合學(xué)校，采取與易輟學(xué)生交心、談心的方式，解決思想問(wèn)題，留住了有輟學(xué)傾向的學(xué)生。
三是制度健全，管理到位。
為使控輟保學(xué)工作落到實(shí)處，各年級組都能按照《東黃坨完全學(xué)�？剌z保學(xué)工作實(shí)施方案》的要求，制定各項控輟工作制度和獎懲機制，并把各項制度落到實(shí)處。我校八、九年級組采取了班級教學(xué)質(zhì)量評價(jià)以入學(xué)時(shí)建籍人數為基數進(jìn)行核算的方法，并采取了抓班級后20名成績(jì)提高，流失學(xué)生成績(jì)均按零分計算做法，扎實(shí)推進(jìn)了控輟保學(xué)工作的開(kāi)展。
四是深化教改，創(chuàng )造環(huán)境
一是深化教學(xué)改革，增強課堂教學(xué)的感染力和吸引力，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。一直以來(lái)，我校教師及時(shí)更新教學(xué)理念，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，增強課堂教學(xué)的實(shí)效性，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，靠良好的辦學(xué)聲譽(yù)贏(yíng)得學(xué)生和家長(cháng)的信任，杜絕學(xué)生外流現象的發(fā)生。在開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)中，老師們充分考慮學(xué)生的個(gè)體差異，因材施教，讓優(yōu)等生吃得好、中等生吃得飽、差等生吃得了。通過(guò)靈活多樣的教學(xué)形式，增強課堂教學(xué)的感染力和吸引力，培養學(xué)生的學(xué)習熱情和興趣，消除厭學(xué)情緒，從而有效控制學(xué)生輟學(xué)
五是普職結合，銜接到位。
近年來(lái)，由于我校積極改善辦學(xué)條件，創(chuàng )造良好的育人環(huán)境和學(xué)習氛圍，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，以提質(zhì)促保學(xué)，基本杜絕了學(xué)生流失現象的發(fā)生。在提高質(zhì)量的同時(shí)，切實(shí)做好與職業(yè)教育的銜接工作，將不準備升學(xué)的學(xué)生輸送到職業(yè)類(lèi)學(xué)校就讀，以獲得一技之長(cháng)，不但較好的完成了易輟學(xué)生的疏導工作，也為我區職業(yè)類(lèi)學(xué)校的發(fā)展壯大做出了積極的貢獻。
六是關(guān)愛(ài)幫扶，工作到位。
各年級組都能堅持“以學(xué)生為本”的原則，積極開(kāi)展扶貧助學(xué)活動(dòng)，認真落實(shí)農村義務(wù)教育“一補”政策，對“特困學(xué)生”采取特殊幫扶政策，讓這部分弱勢學(xué)生群體都享有平等的受教育權利，不讓任何一名學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)，用無(wú)私的愛(ài)溫暖了學(xué)生的心，堅定了學(xué)生堅持讀書(shū)的信念。
做好控輟保學(xué)工作是認真落實(shí)《義務(wù)教育法》的需要，同時(shí)也是提高學(xué)校辦學(xué)效益的需要。在今后的工作中我們還將采取更加積極有效的措施，堅持標本兼治的原則，力爭使我�？剌z保學(xué)工作取到更大成效。
創(chuàng )新先進(jìn)單位事跡范文優(yōu)選7
兩位七旬老人，三間磚瓦房，三個(gè)正在上學(xué)的孫子(孤兒)……走進(jìn)老人的家，沒(méi)有一件值錢(qián)的物件，院內還掛著(zhù)幾雙手工做的布鞋，磨爛的鞋跟處還打著(zhù)補丁。這樣的家境，就連新修建的三間磚瓦房，還是駐村工作隊幫老人申請危房改造資金進(jìn)行修繕的。
10月23日，當從市直機關(guān)事務(wù)管理局局長(cháng)手中接過(guò)慰問(wèn)金后，70歲的老人禁不住老淚縱橫，她激動(dòng)地說(shuō)：“要不是駐村工作隊幫俺，到現在俺們一家人可能還住在危房中呢!駐村的小伙子就像俺家的親戚，經(jīng)常來(lái)幫助俺!”當天，市直機關(guān)事務(wù)管理局駐村幫扶工作隊為xx村多家貧困戶(hù)送去了5000元慰問(wèn)金，并幫助他們秋收秋種。
“我們駐村就是要樹(shù)立黨員干部形象，給群眾以信心，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，就是要幫群眾找到致富的路子，讓他們早日富裕起來(lái)，就是要通過(guò)辦好事、辦實(shí)事，讓他們生活質(zhì)量更好一些。這不是套話(huà)，是實(shí)話(huà)�！闭劶榜v村幫扶工作，被選派到民權縣掛職任龍塘鎮黨委副書(shū)記、xx村黨支部第一書(shū)記的如是說(shuō)，只有把村里百姓的事當成自己家的事，村里百姓才會(huì )把我們當成自己家的人，這是他駐村以來(lái)最大的感受。
“下基層，聽(tīng)心聲，辦實(shí)事，真扶貧�！边@是到xx村駐村的真實(shí)寫(xiě)照，也是他給自己駐村制定的“12字方針”。到xx村駐村幫扶以來(lái)，積極參加鎮黨政領(lǐng)導班子會(huì )，立足全局找準著(zhù)力點(diǎn)，作為村支部第一書(shū)記，他與地方廣大干群一道，緊緊圍繞農村工作大局，通過(guò)抓班子，帶隊伍，興產(chǎn)業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起美麗鄉村建設熱潮。
駐村工作首先是摸清底子，理清思路，在此基礎上，要想真正為群眾辦實(shí)事、真扶貧，就少不了上級領(lǐng)導和部門(mén)的大力支持。到xx村后，挨家挨戶(hù)走訪(fǎng)群眾，認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，了解老百姓真實(shí)的想法和現狀。在摸清xx村的實(shí)情后，第一時(shí)間擬訂了一份駐村扶貧計劃，并向局里申請支持。市直機關(guān)事務(wù)管理局局長(cháng)非常支持駐村工作，他每周一例會(huì )要聽(tīng)取駐村工作的情況匯報，堅持隊員當代表、單位做后盾，建立了局領(lǐng)導班子成員包村到戶(hù)、局科室聯(lián)系村組的幫扶體制，給駐村幫扶工作提供了堅實(shí)的保障。
協(xié)調健身器材、為小學(xué)安裝空調、推進(jìn)安全飲水工程……駐村以來(lái)，根據擬訂的幫扶計劃，腳踏實(shí)地地執行，通過(guò)多方協(xié)調、努力爭取，各項扶貧項目資金、涉農資金都向xx村傾斜，真正把駐村的事當成自己家的事去辦。
任何努力都不會(huì )白費。由于駐村幫扶工作成績(jì)突出，今年5月24日上午，全市駐村工作觀(guān)摩交流活動(dòng)在xx村舉行，市直機關(guān)事務(wù)管理局駐村工作隊現場(chǎng)介紹了駐村工作的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。
“駐村就要堅持情為民所系、利為民所謀，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，辦一些看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的好事，打基礎、利長(cháng)遠的實(shí)事�！睂τ谵r村，有著(zhù)深厚的感情，他把這份感情融入駐村中，化成為駐村老百姓辦實(shí)事的動(dòng)力。
雖然駐村不到一年時(shí)間，但駐村日志卻記錄了厚厚一本，里面都是他為xx村辦的一件件實(shí)事：協(xié)調飲水安全項目資金80萬(wàn)元，為、xx莊、xx莊、五個(gè)自然村家家戶(hù)戶(hù)都接通了自來(lái)水，徹底解決了飲水安全問(wèn)題;利用中央彩票公益金項目資金100萬(wàn)元，新建村內道路公里;利用項目資金萬(wàn)元，新建標準化公廁一座;爭取村村通項目規劃，新修路——道路1公里;結合新建文化廣場(chǎng)項目，市直機關(guān)事務(wù)管理局投資2萬(wàn)元對村室進(jìn)行了改造亮化;聯(lián)合市中醫院，免費為及周?chē)罕?00余人進(jìn)行體檢;邀請商丘國學(xué)經(jīng)典誦讀學(xué)會(huì )為xx小學(xué)學(xué)生講授國學(xué)經(jīng)典知識，并授予xx小學(xué)“弘揚傳統文化、傳承道德文明”示范單位，掀起學(xué)習傳統文化的熱潮;舉辦“弘揚傳統文化，關(guān)愛(ài)留守兒童”專(zhuān)題講座，帶領(lǐng)孩子們做象鼻龍身、凝心聚力等心理游戲，并向xx小學(xué)捐贈國學(xué)經(jīng)典圖書(shū)200冊，為孩子們點(diǎn)亮心燈、拓寬視野;夏收期間，聯(lián)系4部收割機，集中5天時(shí)間順利完成xx村小麥收割，全村未出現一處火情……
“駐村不僅僅是蹲在村里，還要真正地為老百姓辦實(shí)事，想辦法讓他們增收致富，這才是駐村幫扶的最終目的�！蹦弥�(zhù)精心撰寫(xiě)的一份扶貧工作計劃，動(dòng)情地說(shuō)，“當務(wù)之急是要完善基層組織建設，爭取扶貧辦農村發(fā)展基金，為美麗鄉村建設發(fā)展奠定良好基礎”。為此，他多次帶領(lǐng)村“兩委”班子和村民代表到西安楊凌區示范園、蘭考藍莓基地、人和鎮雙飛莊園、城關(guān)鎮亓堂、白云禪寺石柱草莓園和龍塘鎮天邦食用菌基地，考察學(xué)習到戶(hù)增收項目及學(xué)習農業(yè)種植技術(shù)，爭取申報到戶(hù)增收項目，及時(shí)調整農業(yè)結構，逐步發(fā)展一村一品。目前，他已組織100戶(hù)建卡低保貧困戶(hù)成立了“均強種植專(zhuān)業(yè)合作社”，有效利用鄭民高速沿邊高效農田發(fā)展種植業(yè)。
創(chuàng )新先進(jìn)單位事跡范文優(yōu)選8
人們常說(shuō)教師是紅燭，燃燒自己照亮別人，那師范類(lèi)學(xué)生就應該是一根沒(méi)有點(diǎn)燃的新?tīng)T，實(shí)習單位在他們的實(shí)習過(guò)程中就肩負著(zhù)將它點(diǎn)亮的光榮使命。豐潤鎮中心學(xué)校對接收頂崗實(shí)習生工作高度重視，因為教育見(jiàn)習、教育實(shí)習是師范類(lèi)學(xué)生專(zhuān)業(yè)教育的重要內容，也是師范類(lèi)學(xué)生由學(xué)生向教師進(jìn)行角色轉變的重要過(guò)程。xx學(xué)年度我單位春秋兩季先后共接收17名實(shí)習教師，為了讓此項工作能順利展開(kāi)，確保實(shí)習質(zhì)量，豐潤鎮中心學(xué)校分別針對兩次接收實(shí)習生任務(wù)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)相關(guān)學(xué)校和指導教師會(huì )議，對實(shí)習教師在整個(gè)實(shí)習期間的生活、學(xué)習、指導等方面的工作做了詳細的安排和部暑。
一、生活上給予親人般的關(guān)懷
實(shí)習生活是學(xué)生們走出校門(mén)邁入社會(huì )的第一步，他們帶著(zhù)對未來(lái)生活、工作的美好憧憬來(lái)到實(shí)習單位，雖然是短短的一個(gè)月，實(shí)習學(xué)校所給予正面的、積極的引導也許會(huì )影響他們的一生。因此中心學(xué)校在全鎮21所中小學(xué)中選出師資力強、食宿條件相對較好的小屯小學(xué)、望華寺小學(xué)和豐潤鎮中學(xué)定為實(shí)習點(diǎn)。
五月份，在豐潤鎮實(shí)習的共有八名女生，她們分別被安排在小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)。這幾名女生將永遠不會(huì )忘記這一個(gè)月中在實(shí)習學(xué)校的收獲和姐妹般的感情。小屯小學(xué)因位置離城里較遠，有許多教師中午不能回家，本來(lái)只有一間向陽(yáng)的教師休息室，來(lái)了實(shí)習生以后，老師們主動(dòng)把休息室讓出來(lái)，而她們則在一所簡(jiǎn)陋、陰暗的教室里休息，或者以辦公桌為床、或用凳子支起幾塊門(mén)板為床，一睡就是三十多天。有的老師腰疼病犯病了，有的老師關(guān)節炎發(fā)作，有體弱的老師經(jīng)常著(zhù)涼感冒，可是她們毫無(wú)怨言。實(shí)習生們看到老師們身體不好，要求換房住，老師們肯定的說(shuō)“不行，你們還都是孩子，哪受得了這個(gè)!”望華寺小學(xué)有供實(shí)習生住宿的宿舍卻缺少床鋪，魯建平校長(cháng)和王淑玲主任想都沒(méi)想就說(shuō)，“去搬我的!”其實(shí)，魯校長(cháng)和王主任每天中午都不回家，這一個(gè)月的中午，她們都是爬在辦公桌上休息的。老師們用她們的實(shí)際行動(dòng)給這些實(shí)習生們上了真正的一課—人間處處有溫情。
中心校李校長(cháng)去學(xué)�？赐麑�(shí)習教師，對她們說(shuō)“我們農村小學(xué)的條件比較艱苦，你們可能不太習慣，生活上如果有什么要求盡管說(shuō)，我們會(huì )盡力解決�！崩钚ｉL(cháng)還特別囑咐實(shí)習學(xué)校：“在伙食上要注意調劑，不要委屈了孩子們�！�
秋季到我鎮實(shí)習的共有九名實(shí)習生。十月十日，豐潤鎮中學(xué)為他們舉行了隆重的歡迎儀式，然后進(jìn)一步了解了這九位實(shí)習教師的家庭情況及在學(xué)院的學(xué)習情況，對他們提出的生活和工作上的困難，分別給予了幫助和解決。學(xué)校不僅為實(shí)習教師安排了宿舍，配備了生活必須的設施，還為他們安排了專(zhuān)用辦公室，配置了辦公用具及有關(guān)書(shū)籍，并免費為他們購買(mǎi)了飯卡。干凈整潔的宿舍、寬敞明亮的辦公室，一應俱全的教輔資料，讓實(shí)習教師們感覺(jué)自己就是鎮中教師隊伍中的一員。
二、工作上做他們的良師益友
無(wú)論接收實(shí)習生的是小學(xué)還是中學(xué)都安排了富有經(jīng)驗、責任心強的優(yōu)秀老師作教學(xué)實(shí)習指導老師和班主任實(shí)習指導老師。在豐潤鎮中學(xué)實(shí)習的九位實(shí)習生，一個(gè)月來(lái)在指導老師的悉心幫助下，參加了語(yǔ)文、數學(xué)、地理、歷史、思想品德、體育、班主任管理等學(xué)科的實(shí)習，共觀(guān)摩指導老師上課、學(xué)校公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)示范課達百余節，上實(shí)習課一百多節，還和指導老師一起參與了學(xué)生談心、班會(huì )活動(dòng)、課堂教學(xué)互動(dòng)、班級管理探討、家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)等活動(dòng)。
八年級張立艷老師，在指導何強的數學(xué)課教學(xué)時(shí)，從開(kāi)始帶他聽(tīng)課，到指導他寫(xiě)出一份可行的教案，用了一周半的時(shí)間。中午張老師經(jīng)常和實(shí)習老師利用休息時(shí)間交流如何上好數學(xué)課，指導小何老師寫(xiě)教案，有時(shí)也把小何的教案帶回家去修改。兩次試講后，張老師耐心細致的對小何的課進(jìn)行評課，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出缺點(diǎn)。在實(shí)習的第三周，小何已經(jīng)能獨立的完成一節課的所有環(huán)節。九位實(shí)習教師在不同學(xué)科各個(gè)都經(jīng)歷了相同的過(guò)程。指導教師帶領(lǐng)實(shí)習生們完全融入到豐潤鎮中學(xué)的“構建高效課堂模式”中來(lái)，真正發(fā)揮了豐潤鎮中學(xué)教師“傳、幫、帶”的作用。實(shí)習生們在實(shí)習過(guò)程中積極投入到學(xué)校的各項活動(dòng)中去，親身體驗了教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，將他們在師院所學(xué)的知識與當前的課改有機結合，使他們的教育教學(xué)水平得到了極大的提高。
小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)，把八位實(shí)習教師分別安排到語(yǔ)文、數學(xué)、美術(shù)、音樂(lè )、微機及幼兒教學(xué)各科教學(xué)中，由聽(tīng)課，到講課，由觀(guān)摩到組織班隊會(huì )，讓她們在一個(gè)月的實(shí)習過(guò)程中充分體會(huì )到了作為一名小學(xué)教師應該具備的多方面的能力和素質(zhì)。在慶�！傲弧钡穆�(lián)歡活動(dòng)中，她們和指導教師們一起排練節目，把她們在師范學(xué)校學(xué)到的知識和技能充分施展，她們在我鎮小學(xué)所提供的良好條件下不斷的學(xué)習和實(shí)踐著(zhù)，也收獲著(zhù)進(jìn)步著(zhù)，不斷向一名真正的教師邁近。同時(shí)，她們的到來(lái)也為我鎮教育注入了新的活力。
一個(gè)月的實(shí)習生活雖然短暫，但我鎮領(lǐng)導教師對實(shí)習教師在生活上親人般的關(guān)懷，在學(xué)習上朋友般的耐心幫助和指導，為這些青年教師將來(lái)順利走向工作崗位、實(shí)現教師角色的轉換奠定了堅實(shí)的基礎。相信，用我鎮干部教師的愛(ài)心點(diǎn)燃的這十七只新?tīng)T將會(huì )照亮未來(lái)教育的一片天空。
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