保全工優(yōu)秀員工事跡材料
在生活、工作和學(xué)習中，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，事跡材料有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進(jìn)。什么樣的事跡材料才是規范的呢？以下是小編幫大家整理的保全工優(yōu)秀員工事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保全工優(yōu)秀員工事跡材料1
xx，中厚板廠(chǎng)原料作業(yè)區切割工。12月，針對鋼坯切割量不能滿(mǎn)足軋制需求的問(wèn)題，他提出縮短班別切割間隙的'建議，即換班時(shí)當班提前為下輪班準備鋼坯的作業(yè)方式，以減少下輪班準備時(shí)間。他還總結優(yōu)化了鋼坯熱切精細流程，提出了“規范熱切準備操作流程”的建議，即確認熱切計劃準備——判斷自動(dòng)切割機軌道穩定性——檢查切割機燃氣流量、壓力——檢查鋼坯切割接痕。這一建議的實(shí)施和推廣，使熱送熱裝操作更加標準化，有效避免了因工作遺漏而無(wú)法熱切的問(wèn)題，提升了熱切工作效率。
當月，他所在班組的熱裝量達1.917萬(wàn)噸，在作業(yè)區排名第一。
保全工優(yōu)秀員工事跡材料2
xx，技術(shù)中心產(chǎn)品研究所研究員。12月，為確保棒材螺紋鋼新產(chǎn)品性能合格，她認真總結前期試制的`經(jīng)驗，開(kāi)展產(chǎn)品特征值分析，在本輪試生產(chǎn)中提出成分、工藝優(yōu)化方案，并深入現場(chǎng)跟蹤過(guò)程參數。最終，試生產(chǎn)的3400余噸Φ25mmHRB500E螺紋鋼產(chǎn)品性能合格率達到100%。
針對硬線(xiàn)鋼拉拔脆斷和高線(xiàn)年修后盤(pán)螺性能波動(dòng)的問(wèn)題，她主動(dòng)跟蹤現場(chǎng)軋制工藝，開(kāi)展產(chǎn)品性能優(yōu)化試驗，為改進(jìn)硬線(xiàn)鋼產(chǎn)品質(zhì)量、穩定盤(pán)螺性能提供了詳細的數據，促進(jìn)了線(xiàn)材性能合格率的提升。當月，線(xiàn)材性能合格率環(huán)比提高0.61%。
保全工優(yōu)秀員工事跡材料3
巾幗不讓須眉，她，是一位出色的餐飲領(lǐng)班。
誰(shuí)，是誰(shuí)？能夠被評選為本年度的勞動(dòng)模范，不用說(shuō)了，她，就是被同事們叫得響當當的“小胖墩劉xxx”。
見(jiàn)到顧客、同事和領(lǐng)導打招呼，主動(dòng)讓座，可謂是服務(wù)行業(yè)中最為基本的禮貌禮儀。雖然大家每天都在見(jiàn)面，然而劉xx才真正做到了彬彬有禮�！罢�，您好，謝謝，對不起——”每天都能從她那里聽(tīng)到這樣的字眼。對于她來(lái)說(shuō)，這樣做很重要，也很開(kāi)心，工作并快樂(lè )著(zhù)，給人帶來(lái)的始終是微笑。
工作需要積極主動(dòng)，被動(dòng)的接受安排，只會(huì )挫傷我們的熱情。積極主動(dòng)地去工作，才能發(fā)揮我們自己的聰明才智，才能干得出色。在二樓雅間服務(wù)員的'工作職責中，劉xx就是這樣的積極主動(dòng)，每次都走在了別人前面。能夠積極地為領(lǐng)導分憂(yōu)，上級做的事情，沒(méi)等吩咐，她先想到了。當領(lǐng)導安排的時(shí)候，她已經(jīng)提前出色地完成了。
工作意識特別強，哪兒需要那兒去，常常被她手下的小姐妹們“呼來(lái)喚去”，一會(huì )兒到這個(gè)雅間，一會(huì )兒又去那個(gè)雅間，去解決小姐妹們解決不了的大小事，被小姐妹們稱(chēng)之為我們的“小保姆”、“小靠山”。劉xx的這種實(shí)干精神，和同事之間的互幫互助，得到全體員工的好評，起到很好的帶頭作用。
作為領(lǐng)班能吃苦耐勞，對工作勤勤懇懇，任勞任怨。更有公而忘私，以大局為重的精神，有一次一位客人心情不好喝多了，把情緒發(fā)在了服務(wù)員身上，嚇跑了盯臺的服務(wù)員，轉而又把氣撒向了劉xx，無(wú)端的漫罵，不停的羞辱，但劉xx始終是和顏悅色，客人的朋友都覺(jué)得不好意思了，事后，小姐妹們替她委屈，“把你罵成那個(gè)樣子，你就不生氣嗎？”劉xx笑著(zhù)說(shuō)：“咱們干服務(wù)行業(yè)的，就是耐心對待每一位顧客，顧客就是上帝�！币幌�(huà)，讓小姐妹們深有感觸。
無(wú)論多苦多累，劉xx本著(zhù)對工作負責、對單位負責，對領(lǐng)導負責、對自己負責的態(tài)度圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，她對待每一位顧客就像對待自己的家人一般，周到的服務(wù)、熱情的幫助，無(wú)微不至的關(guān)懷，讓每一位被服務(wù)過(guò)的客人心中都倍感溫暖。
在二樓雅間，在劉xx的身邊都是一些好姐妹。她們在崔永霞主管的帶動(dòng)下形成了一批和諧的小團隊，一批富有凝聚力的小團隊。有著(zhù)她們，有著(zhù)瑞洲無(wú)數默默無(wú)聞兢兢業(yè)業(yè)工作的員工，瑞洲的明天會(huì )更加美好。
一切盡在不言中，悉數的文字只能表述劉xx的一個(gè)縮影，對于這樣一名員工，我們沒(méi)有理由不推薦她為本年度的勞動(dòng)模范。
保全工優(yōu)秀員工事跡材料4
從基層一步一步趕出來(lái)的干部，我們信任。
周敏1965年4月生，中共黨員，本科學(xué)歷，金陵石化煉油運行三部副主任，20xx年南京市勞模、20xx年中石化勞模、20xx年中央企業(yè)勞模、20xx年全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、20xx年全國勞模。
熟悉周敏的人都知道，周敏今天的成績(jì)，是實(shí)實(shí)在在從基層“干”出來(lái)的。
1985年參加工作的周敏，在1994年剛當班長(cháng)那會(huì )兒，就是靠的一股干勁，很快就“冒了尖”：具體工作帶頭干，苦活累活搶著(zhù)干，不管份內份外之事全都干。他在干的過(guò)程中總結出許多實(shí)用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進(jìn)班時(shí)看臉色、工作時(shí)看情緒、吃飯時(shí)看胃口、說(shuō)話(huà)時(shí)看神態(tài)”，可以及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下，班組修改了民管會(huì )章程，做到職工過(guò)生日必訪(fǎng)，家庭有糾紛必訪(fǎng)，職工有傷病必訪(fǎng)，真心誠意地關(guān)心、愛(ài)護班組的每個(gè)成員。一個(gè)以前與先進(jìn)無(wú)緣的班組走進(jìn)了“優(yōu)勝杯”單位的行列，連續6年被評為公司先進(jìn)班組，4次被評為公司標桿班組。他本人也因為成績(jì)顯著(zhù)，于20xx年出任公司管理體制調整后的班組長(cháng)聯(lián)誼會(huì )的首任會(huì )長(cháng)。他所管理的班組，20xx年和20xx年又分別被省總工會(huì )授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng )新示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號。
20xx年，周敏走上原加氫裂化車(chē)間黨支部副書(shū)記兼工會(huì )主席的崗位，在此期間，黨的先進(jìn)性教育在公司開(kāi)展，裝置檢修任務(wù)照樣繁重，他繼續發(fā)揚當班長(cháng)期間的優(yōu)良作風(fēng)，不怕苦不怕累，白天忙于先進(jìn)性教育的日常開(kāi)展工作以及車(chē)間的日常生產(chǎn)管理，晚上同車(chē)間職工一起裝填催化劑。在旁人看來(lái)，他們的“周書(shū)記”一點(diǎn)都不像領(lǐng)導，仍然是他們的老大哥，老班長(cháng)。他結合自己數年來(lái)在基層積累的工作經(jīng)驗、管理心得，協(xié)助行政，出謀劃策，較好地完成了各項工作。在他的關(guān)心和支持下，該車(chē)間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優(yōu)秀團支部”，車(chē)間工會(huì )也被評為20xx年度“全國模范職工小家”。而他本人，也因為工作特別突出，于20xx年，成為全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)芦@得者。
20xx年，周敏被調至公司原綜合利用車(chē)間擔任主任。當時(shí)的綜合利用車(chē)間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，情況比較復雜。在很多人看來(lái)是個(gè)是非之地，甚至有人勸他換個(gè)單位任職。然而，周敏覺(jué)得，把一個(gè)相對落后的隊伍帶成先進(jìn)，這不僅是對企業(yè)負責，對自己也是一種鍛煉，而且，只有這樣挑戰性的工作，才有工作的快樂(lè )。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時(shí)，從抓職工培訓開(kāi)始，從細化管理制度入手，強化考核，加大對職工思想工作的.教育，使車(chē)間職工的思想觀(guān)念有了較大的轉變，工作干勁越來(lái)越足。不到兩年，車(chē)間的各項工作發(fā)生明顯變化，在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表?yè)P。在生產(chǎn)、現場(chǎng)管理水平等方面，也因成績(jì)突出，多次得到了公司相關(guān)部門(mén)的認可和好評。車(chē)間堿渣庫存總量從當初的3000多噸，到僅生產(chǎn)7個(gè)月就將上游裝置全年產(chǎn)生的堿渣處理完畢，為確保上游裝置滿(mǎn)負荷生產(chǎn)，最大限度的創(chuàng )造效益，做出了較大的貢獻。
20xx年4月，公司成立煉油三部，周敏擔任該部副主任，主管三工區(原綜合利用車(chē)間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底，三工區乳化瀝青裝置肩負著(zhù)為滬寧城際高速鐵路生產(chǎn)乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產(chǎn)在中石化系統也是頭一遭，總公司和分公司都對它的生產(chǎn)極為重視。為此，周敏在該裝置建設的過(guò)程中，提前介入，帶領(lǐng)各工程技術(shù)人員，跑工地、跟施工，提前掌握工藝流程和設備性能，為日后的生產(chǎn)提前做好各項準備;同時(shí)會(huì )同研發(fā)單位加強生產(chǎn)人員的培訓，要求每個(gè)人都能熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)。大家刻苦學(xué)習，不僅熟練掌握了生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)，而且發(fā)現并整改多項設計缺陷和設備故障，為乳化瀝青生產(chǎn)的保質(zhì)、保量、保安全、保效益打下良好基礎。
新的工作崗位總是能給周敏帶來(lái)新的激情和新的收獲。對于他來(lái)說(shuō)，從事乳化瀝青生產(chǎn)管理，他又“賺”了，他又掌握了一門(mén)新的技藝。這對于一名復合技能型的干部那可是寶貴的財富。嘗到甜頭的周敏，總是樂(lè )于在現場(chǎng)的每一個(gè)角落，觀(guān)測比較，及時(shí)總結，不斷積累經(jīng)驗。
「勞模感言」一個(gè)人一生能奮斗的時(shí)間并不長(cháng)，一直奮斗，且在每一個(gè)領(lǐng)域都有出色成績(jì)的人也不多，而我就愿意做一個(gè)這樣的人。以干為基礎，從小處干起，努力做到“干好人生平凡事，奉獻青春在基層”。
保全工優(yōu)秀員工事跡材料5
xx，熱軋薄板廠(chǎng)軋線(xiàn)綜合作業(yè)區軋鋼工（軋鋼技師）。12月，粗軋工序多次出現一道次卡鋼現象。他牽頭對返庫鋼坯各類(lèi)數據反復驗證，對立輥、粗軋入口導衛、工作輥護板等反復查勘，觀(guān)察軋制過(guò)程板坯狀態(tài)等，為分析、診斷問(wèn)題收集了大量資料。最終他通過(guò)調整AWC油缸伸長(cháng)量來(lái)調整立輥垂直度，避免軋件翹頭或叩頭，確保軋件順利咬入平輥，一舉解決了該問(wèn)題。
12月4日精軋F5出口導衛處發(fā)生堆鋼事故，由于堆鋼量大、處理空間有限，且下工作輥被鋼帶纏住無(wú)法動(dòng)作。面對此問(wèn)題，他沉著(zhù)冷靜，在仔細勘察現場(chǎng)后，提出并實(shí)施“拉F5下支撐輥處理廢鋼方案”，成功解決了難題，且比預計時(shí)間提前了2小時(shí)。
保全工優(yōu)秀員工事跡材料6
xx，燒結廠(chǎng)綜合運行作業(yè)區皮帶巡檢工。
12月，為降低混合料加水過(guò)程中污泥堵塞管道的頻率，他牽頭開(kāi)展專(zhuān)題攻關(guān)。經(jīng)過(guò)勘察、摸索和探討，他提出將其中一個(gè)污泥池作為緩沖池進(jìn)行預稀釋?zhuān)瑫r(shí)采取氣流攪拌與清水稀釋相結合的方式加快污泥的運動(dòng)，減緩了污泥中含鐵物料的`沉積，降低了污泥管道堵塞的頻率，進(jìn)而穩定了混合料水分指標。此外，他還對《污泥管網(wǎng)的操作使用規定》制度進(jìn)行了優(yōu)化，從操作層面降低了污泥管道堵塞頻率。當月，污泥管道堵塞頻率由每輪班2-3次，降低為0-1次，有效保障了燒結工序的生產(chǎn)。
保全工優(yōu)秀員工事跡材料7
通過(guò)學(xué)習重慶市勞動(dòng)模范劉xx的先進(jìn)事跡，更加堅信了一個(gè)道理：三百六十行，行行出狀元。只要通過(guò)不懈的努力，不斷的精進(jìn)創(chuàng )新，就算在平凡的崗位也能干出不平凡的事跡。
博愛(ài)佳園從無(wú)到有，走到了如今的輝煌，經(jīng)歷了多少坎坷與艱辛，只有作為養老人的我們更能體會(huì )。劉院長(cháng)作為博愛(ài)佳園的開(kāi)拓者，就像游戲老鷹捉小雞里面的雞媽媽一樣，既要面對老人的無(wú)理刁難、胡攪蠻纏和老人家屬的不理解，又要帶領(lǐng)護理姐妹攻克各種高難度的護理流程操作以及面對娘子軍的種種為難情緒。養老作為一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，行業(yè)標準逐漸規范，劉院長(cháng)就像一塊海綿不斷的吸收著(zhù)養老各方面的專(zhuān)業(yè)知識，不怕臟不怕苦事事敢當先鋒，視員工如子關(guān)懷備至，視老人如親人帶子女盡孝，是我們學(xué)習的好榜樣。
通過(guò)勞模精神的學(xué)習與公司企業(yè)文化活法學(xué)習的相結合，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)習，帶著(zhù)鏡子學(xué)習，帶著(zhù)感情學(xué)習，讓我在以后的工作中更有了方向。
一、要熱愛(ài)自己的'本職工作，不斷學(xué)習創(chuàng )新，提升工作能力
稻盛先生說(shuō)過(guò)，不在現場(chǎng)流血流汗，既找不到靈感，也沒(méi)法產(chǎn)生創(chuàng )新思維。社會(huì )各行各業(yè)都在日新月異的不斷發(fā)展，不進(jìn)則退，猶如逆水行舟，只有堅持每天精進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)，才能順應時(shí)代的發(fā)展，跟得上時(shí)代前進(jìn)的腳步。
二、學(xué)習勞模的無(wú)私奉獻精神
我堅信付出不求回報，好運自然來(lái)；只要我們把感恩、真我、利他的精神運用到工作和學(xué)習當中，那么我們的社會(huì )將會(huì )是一片祥和與美好。
學(xué)習勞模精神，爭做時(shí)代楷模，加強學(xué)習，提高認識，努力成為一名合格的優(yōu)秀的養老人。
保全工優(yōu)秀員工事跡材料8
xx，熱軋薄板廠(chǎng)機械維檢作業(yè)區鉗工。12月，針對卷取區域機械設備故障率高的`問(wèn)題，他對卷取機各機械部位的裝配精度、結構剛度、聯(lián)接與緊固程度，間隙與磨損程度等進(jìn)行了全面的檢查，對存在的問(wèn)題逐一進(jìn)行整改。12月卷取區域機械設備故障明顯降低，當月故障時(shí)間僅為110分鐘，為保障生產(chǎn)穩定作出了貢獻。針對打捆機設備故障問(wèn)題，他組織成立打捆機維修團隊，從維修計劃、備件準備，到標準化作業(yè)都進(jìn)行細化，有效減少了設備故障。
當月，因打捆機引發(fā)的停產(chǎn)事故時(shí)間減少為23分鐘，比20xx年下半年平均值降低了18%。
保全工優(yōu)秀員工事跡材料9
xx，中厚板廠(chǎng)設備室三電作業(yè)區維修電工。
12月，精軋操作臺觀(guān)察板型的`攝像頭發(fā)生故障，亟需更換。由于該攝像頭安裝位置較高（距地面約23m），更換難度較大。她主動(dòng)請纓，憑借行車(chē)的輔助，完成了更換任務(wù)�？紤]到類(lèi)似作業(yè)的危險性，她提出在檀條上加裝安全吊環(huán)，實(shí)現“雙保險”，即使作業(yè)中行車(chē)突然移動(dòng)也能保障作業(yè)安全。
針對粗軋機前工作輥道不動(dòng)作問(wèn)題,眾人都認為是逆變器風(fēng)機故障。她經(jīng)過(guò)認真檢測和排查，發(fā)現通電后轉換繼電器常開(kāi)節點(diǎn)未閉合，更換節點(diǎn)后，工作輥道立即恢復正常運轉。正是因為她的不盲從，避免了更換風(fēng)機造成的浪費。
保全工優(yōu)秀員工事跡材料10
xx，煉鋼廠(chǎng)設備室維檢作業(yè)區高級鉗工。12月，針對板坯鑄機水冷系統噴淋架?chē)娮烨逑措y的問(wèn)題，他提出了優(yōu)化方案（將3#板坯鑄機彎曲段保護板改為可自由拆卸，檢修時(shí)只需將部分保護板拆除，便可觀(guān)察噴嘴堵塞情況）不僅解決了問(wèn)題，還提高了檢修效率。
針對3#鑄機大包升降油缸更換時(shí)定位銷(xiāo)軸拆裝困難的'問(wèn)題，他提出用“撞錘撞擊法”進(jìn)行拆除，并自制專(zhuān)用“撞擊”工裝夾具，增加外接銷(xiāo)軸著(zhù)力點(diǎn)，把人工敲擊變?yōu)樽插N撞擊，拓展了作業(yè)空間，提高了作業(yè)效率，降低了作業(yè)風(fēng)險。此法經(jīng)過(guò)作業(yè)區優(yōu)化后已逐步在其它鑄機中推廣。
保全工優(yōu)秀員工事跡材料11
走進(jìn)浙江隆中機械制造有限公司，在制動(dòng)盤(pán)車(chē)間磨床檢驗臺前，站著(zhù)一位年青的女子，她身材高挑，平靜的臉上透著(zhù)嚴肅的神情，只見(jiàn)她一手拿著(zhù)產(chǎn)品，一手拿著(zhù)圖紙，在仔細地對比著(zhù)，同時(shí)又和身邊的技術(shù)人員和操作者談?wù)撝?zhù)什么。她就是隆中公司的質(zhì)量總檢員——陳xx。在隆中公司，提起陳xx，員工們對她一絲不茍、敢于負責的態(tài)度和敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的精神有口皆碑。19年前，陳xx懷著(zhù)對美好生活的憧憬走進(jìn)隆中公司（原玉環(huán)縣空分機械廠(chǎng)），19年后，她將自己的根扎在隆中。陳xx努力鉆研業(yè)務(wù)知識，大膽地參與公司的技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量體系貫標等工作，為公司的發(fā)展作出了極大的貢獻。
陳xx總是說(shuō)自己是一位平凡的女性，做著(zhù)極為普通的事，然而，就是這樣一位平凡的女性，卻把一顆赤誠的心熔鑄在隆中公司的事業(yè)上，她用自己的青春熱血和無(wú)私奉獻贏(yíng)得了隆中人的廣為贊頌。
一、技術(shù)攻關(guān)碩果累累
陳xx16歲進(jìn)入隆中公司，她的第一份工作是一名普通的磨工。在平凡的崗位上，她虛心好學(xué)，刻苦鉆研，對工作一絲不茍，對產(chǎn)品精益求精，5個(gè)月后，她被選為磨工班小組長(cháng)，一年后，經(jīng)她操作的產(chǎn)品列為免檢產(chǎn)品。短短一年間，取得如此成績(jì)，別人問(wèn)她有什么經(jīng)驗，她回答說(shuō)：“我只是一心想把自己該做的工作做好，從小事做起�！�
在以后的工作中，陳xx先后從事了磨工、車(chē)工、檢驗員，但她依然刻苦學(xué)習，勤奮鉆研，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，出色地完成了各項工作。陳xx深知自己文化水平低，工作閱歷淺，她就利用業(yè)余時(shí)間，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，并大膽地參與公司的技術(shù)攻關(guān)、技改及質(zhì)量體系貫標等工作，為隆中公司技術(shù)創(chuàng )新、提升產(chǎn)品質(zhì)量做出了杰出的貢獻。
1992年，隆中公司開(kāi)發(fā)發(fā)動(dòng)機氣門(mén)挺柱，當時(shí)該產(chǎn)品在國內尚屬空白，產(chǎn)品一直依賴(lài)進(jìn)口。該零件技術(shù)含量、精度要求高，加工難度大，尤其是該零件關(guān)鍵的一道工序球面R38mm加工，要求跳動(dòng)公差僅為0.02mm。公司決定成立攻關(guān)小組解決技術(shù)難題，陳xx是攻關(guān)小組的一員。她接到任務(wù)后，立下不完成任務(wù)不下火線(xiàn)的決心。認真鉆研分析加工工序，不分晝夜，反復試驗，終于在短短的一個(gè)月內，攻克了球面加工的難題，使新產(chǎn)品順利試制成功，為隆中公司氣門(mén)挺柱的開(kāi)發(fā)贏(yíng)得了時(shí)間，該產(chǎn)品填補國內空白，項目還被評為“浙江省科技進(jìn)步二等獎”。
20xx年底，挺柱產(chǎn)品出現質(zhì)量問(wèn)題，客戶(hù)要求在最短的時(shí)間內給予解決，否則取消訂單。攻關(guān)小組初步分析問(wèn)題出在熱處理氮化上,陳xx馬上認真翻查工藝和相關(guān)手冊，一邊拿著(zhù)產(chǎn)品快速地在筆記本上記錄問(wèn)題,第二天陳xx請示公司領(lǐng)導后親自帶著(zhù)產(chǎn)品跑到杭州向冶金研究院及浙大老師咨詢(xún)。請教問(wèn)題產(chǎn)生的具體原因后當晚返回玉環(huán)，又與攻關(guān)小組成員一起跟蹤熱處理試驗，5天來(lái)連續工作了90多個(gè)小時(shí)，終于解決了質(zhì)量問(wèn)題。原本計劃停產(chǎn)一周的生產(chǎn)提前兩天恢復了生產(chǎn)，為公司避免了200多萬(wàn)元的損失，同時(shí)，為隆中公司贏(yíng)得客戶(hù)的滿(mǎn)意和高度的信任立下了漢馬功勞。
還有一件讓隆中人至今難以忘懷的事發(fā)生在20xx年，這是隆中公司與全球最大一家兩輪車(chē)制動(dòng)盤(pán)生產(chǎn)企業(yè)合作的重要一年。
當時(shí)有一家日本跨國公司正在全球尋找合作伙伴，由于要求苛刻歷時(shí)三年都未有結果。后來(lái)到隆中考察，覺(jué)得當時(shí)的隆中企業(yè)質(zhì)量控制手段和體系不完善，沒(méi)法達到他們的要求。但是對隆中人的好學(xué)、上進(jìn)心大為賞識。最后抱著(zhù)試一試的態(tài)度，讓隆中公司在2個(gè)月內完善質(zhì)量控制手段和質(zhì)量體系，并下了1000件的訂單。為了爭取這個(gè)千載難逢的機會(huì )，公司安排陳xx負責質(zhì)量記錄和完善質(zhì)量控制手段。為了達到合作的要求,陳xx不知花費了多少心血、查閱了無(wú)數資料、熬過(guò)了無(wú)數個(gè)不眠之夜，兩個(gè)月內修改編寫(xiě)的資料達四十多公分之高。大家都知道，日方要求非常嚴格，尤其是對試制的產(chǎn)品，光一個(gè)制動(dòng)盤(pán)，僅厚度一項就要求檢測8個(gè)點(diǎn)，但陳xx帶領(lǐng)檢驗員將全部的數據都一一記錄了下來(lái)。當日方看到完備的資料以及13項技術(shù)要求的檢驗記錄（數據近50000個(gè)）全部記錄后，由衷地放棄了挑剔的目光，順利與隆中簽訂了合作協(xié)議。慶祝成功時(shí)，大家都說(shuō)：“這次的成功，素萍一人就立下了一半功勞�！贝隧椇献鞯某晒�，標志著(zhù)隆中公司加快了向國際市場(chǎng)進(jìn)軍的速度，為更穩步地參與激烈的國際競爭打下堅實(shí)基礎，從此，隆中的發(fā)展進(jìn)入了新的歷史時(shí)期。
二、虛心好學(xué)刻苦鉆研
19XX年，陳xx被選拔到質(zhì)量總檢員崗位。面對日趨激烈的市場(chǎng)競爭，陳xx深刻體會(huì )到產(chǎn)品要立足于國際大市場(chǎng)，自己手中的這把游標卡尺是多么沉甸甸，自己肩上的責任是多么沉重，產(chǎn)品質(zhì)量是多么的重要。在工作中，陳xx思索的是如何利用現有設備創(chuàng )造出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，樹(shù)立“隆中品牌”，她想方設法結合自己多年的經(jīng)驗和工廠(chǎng)的現況，先后提出了工藝改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提高、生產(chǎn)周期縮短的建議50余條。其中，烘道的掛具改良提議經(jīng)公司采納實(shí)施后，穩定了產(chǎn)品質(zhì)量、提高了生產(chǎn)效率，還大大降低了消耗，為公司年增加經(jīng)濟效益40多萬(wàn)元；同時(shí)，根據她的建議，公司還收集了若干進(jìn)口產(chǎn)品，經(jīng)過(guò)解剖、檢測、對比、研究匯總，由她編寫(xiě)了一套隆中公司制動(dòng)盤(pán)生產(chǎn)檢驗規范，奠定了產(chǎn)品質(zhì)量基礎，為隆中公司連續幾年成為制動(dòng)盤(pán)行業(yè)老大做出了突出的`貢獻。20xx年，陳xx還被公司評為“提合理化建議冠軍”。
為了更好地勝任這份工作，陳xx參加了業(yè)余大專(zhuān)班學(xué)習。與此同時(shí)，陳xx深深地認識到質(zhì)量是企業(yè)的生命，惟有做好產(chǎn)品，不斷提高質(zhì)量，企業(yè)才能發(fā)展。在公司推行ISO/TS16949質(zhì)量體系的工作中，陳xx翻閱了大量有關(guān)質(zhì)量管理、體系管理方面的書(shū)籍，一有時(shí)間就熟記質(zhì)量手冊、程序文件內容，功夫不負有心人，陳xx通過(guò)自身的努力，取得了ISO/9001：20xx、QS9000、VDA6.1和ISO/TS16949：20xx內審員資格證書(shū)。20xx年底，負責體系咨詢(xún)的陶上行專(zhuān)家和外審認證的幾位專(zhuān)家一致認為：“陳xx對體系非常熟悉，業(yè)務(wù)知識比較專(zhuān)業(yè)，精通各項業(yè)務(wù)，是一個(gè)難得的人才�！�
大家都知道，質(zhì)量與生產(chǎn)是一對“孿生兄弟”，其緊密關(guān)聯(lián)，但又時(shí)常出現矛盾。為了嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，檢驗人員經(jīng)常被工人誤會(huì )或不被理解，檢驗員們經(jīng)常稱(chēng)自己是“風(fēng)箱里老鼠——兩面受氣”，也曾因此鬧情緒或工作縮手縮腳。陳xx一方面不斷提高自身素質(zhì)，平時(shí)在工作中遇到問(wèn)題總會(huì )認真記錄在冊，認真總結經(jīng)驗，不斷提高自己分析問(wèn)題與處理問(wèn)題的能力，還積極組織檢驗人員認真學(xué)習技能知識，宣傳貫徹檢驗標準，始終把質(zhì)量放在第一位。另一方面積極做好質(zhì)量檢驗人員的思想工作，使他們安心做好質(zhì)量檢驗工作。每當產(chǎn)品加工檢驗中出現不合格品處置爭議時(shí)，陳xx總能站出，公平、公正地處理問(wèn)題，以理服人，以情動(dòng)人，使工人與檢驗員心悅誠服。陳xx經(jīng)常對檢驗人員說(shuō)：“我原來(lái)也做過(guò)工人，對他們的想法和做法深有體會(huì )，但作為檢驗員，我們必須堅持對產(chǎn)品負責，對公司負責，對客戶(hù)負責的立場(chǎng)，我們與工人的利益是一致的，相信他們會(huì )理解的�！钡矔r(shí)常與生產(chǎn)工人交流思想，為他們提高產(chǎn)品質(zhì)量出謀獻策，鼓勵大家團結一致，為創(chuàng )造隆中品牌做出努力。幾年來(lái)，隆中公司的產(chǎn)品合格率逐年提高，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升，客戶(hù)對隆中產(chǎn)品極為滿(mǎn)意。產(chǎn)品不但被國內多家合資企業(yè)認可配套，同時(shí)批量出口國際市場(chǎng)。
三、公而忘私勇于奉獻
陳xx，是公司最忙的一個(gè)人。由于她工作經(jīng)驗豐富，解決問(wèn)題迅速、準確，所以只要哪里一出現質(zhì)量問(wèn)題，大家都喜歡找她。在公司調整臂新品開(kāi)發(fā)階段，由于該產(chǎn)品技術(shù)含量高，大多產(chǎn)品是外協(xié)采購，但外協(xié)的質(zhì)量又得不到保證。20xx年12月，一批外協(xié)的零件不合格，但一直查找不出質(zhì)量原因，為此生產(chǎn)部的領(lǐng)導找到素萍，想叫她幫忙到寧波廠(chǎng)家了解情況，陳xx立馬答應了，為了不影響檢驗站的工作，她提出了利用休息日去。那天陳xx一早就從公司出發(fā)了，當公司的那輛東風(fēng)小霸王小貨車(chē)到寧波后，原本有腰椎盤(pán)突出病的她腰疼病又犯了，但她顧不上休息直奔廠(chǎng)家，經(jīng)過(guò)一個(gè)下午的試驗、分析，最終將這一問(wèn)題解決了。廠(chǎng)家為了表示謝意，請大家吃晚餐，并留陳xx在寧波住一晚。但陳xx堅決要回家，因為她的丈夫出差去了，家中9歲的女兒無(wú)人照顧。當晚回到玉環(huán)已凌晨一點(diǎn)，第二天早上，陳xx就住院了。
陳xx，是一位公而忘私的好同志。十幾年來(lái)，她一貫勤勤懇懇，勇挑重擔，哪里有困難哪里就有她的影子。但是她也是一位妻子、一位母親，由于她把大部分精力都投入到生產(chǎn)工作中，所以總是沒(méi)有更多的時(shí)間照顧家人。陳xx在懷孕期間雖然身體不適，但是極少請假。分娩后她將嗷嗷待哺的嬰兒托給家人，就匆匆趕回她日夜掛念的工作崗位。公司生產(chǎn)任務(wù)繁重，需要她經(jīng)常加班加點(diǎn)，就將幼小的嬰兒拜托親戚照顧一心投入工作。
20xx年冬天，隆中公司產(chǎn)品大批量進(jìn)入國際市場(chǎng)，許多外貿訂單紛至沓來(lái)，當時(shí)檢驗員人手不夠，陳xx自告奮勇加班加點(diǎn)，那段時(shí)間她沒(méi)日沒(méi)夜拼了命的干。有一天公司要求第二天凌晨6時(shí)要將產(chǎn)品樣品送溫州空運，而最后一道工序將在凌晨3點(diǎn)完成，她就通宵達旦堅守崗位，當時(shí)家里幾次來(lái)電，告知女兒生病發(fā)高燒，要她速回家。面對家庭與工作，她還是選擇了后者，次日5時(shí)，產(chǎn)品終于驗收合格入庫了。這時(shí)，已累得直不起腰的陳xx又急急忙忙地奔出車(chē)間往家趕，“天公不作美”此時(shí)下起了傾盆大雨，歸心似箭的她頂著(zhù)大雨，拼命地騎著(zhù)自行車(chē)直向家沖。當回到家中，望著(zhù)滿(mǎn)身泥濘而已疲憊的差點(diǎn)虛脫了的妻子，本來(lái)滿(mǎn)腹抱怨的丈夫心疼得說(shuō)不出話(huà)來(lái)。在隆中公司，關(guān)于陳xx公而忘私的事跡流傳的很多，舉不勝舉。
四、堅持原則身正為范
“素萍是一位值得大家學(xué)習的楷模，我的進(jìn)步，離不開(kāi)陳xx的幫助”這是隆中公司每一位員工的心聲。
記得20xx年5月4日晚公司團總支組織“向先進(jìn)學(xué)習座談會(huì )”的那一幕，很多員工都敘述了感人的事跡。其中一員工講述了他在隆中成長(cháng)的經(jīng)歷。剛進(jìn)隆中，他還是一名小有名氣的搗蛋鬼，不但自己不好好做，還帶動(dòng)其他人一起使壞，而且那時(shí)他還有點(diǎn)討厭陳xx，因為陳xx總跟他過(guò)不去。每次他做的產(chǎn)品陳xx都會(huì )非常認真地檢查，有時(shí)就差那么幾絲，陳xx就站在他的機床邊盯著(zhù)不放，直到做合格為止。但是有一件事讓他對陳xx有了好印象。一次，他將一只車(chē)報廢的產(chǎn)品偷偷扔掉了，此事被陳xx知道了。原本以為她會(huì )向車(chē)間領(lǐng)導打報告，但陳xx沒(méi)那樣做，反而對他講了一些做人的道理，讓他明白公司的質(zhì)量理念“以人品創(chuàng )造產(chǎn)品”到底是什么意思。后來(lái)，他主動(dòng)向車(chē)間領(lǐng)導承認了錯誤。之后，他也慢慢改變了，如今他已是車(chē)間的一名班長(cháng)，也光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
陳xx事事以身作則，在她身邊工作過(guò)的同事都深有體會(huì )�！瓣恱x是一個(gè)很認真的人，有時(shí)甚至有些固執，對大家的要求很?chē)栏�，但她是一個(gè)好檢驗員，也是一位好老師�！甭≈泄窘y計員周惠云這樣說(shuō)。
小周剛進(jìn)隆中時(shí)什么也不會(huì )，部門(mén)安排她跟陳xx做一名檢驗員學(xué)徒�？粗�(zhù)陳xx忙碌的身影，嫻熟的動(dòng)作，小周起先有些害怕，怕自己學(xué)不會(huì )。于是陳xx就手把手地指導她，耐心、細致地從每一個(gè)環(huán)節教起，從識圖到檢驗的方法、檢驗技巧等等，毫不保留地說(shuō)了一遍又一遍，終于在一個(gè)月后她能獨立操作了，并很快成為一個(gè)熟練的檢驗員了。一年后，公司內部招聘統計員，陳xx向公司推薦了她，并鼓勵她參加，經(jīng)過(guò)面試、筆試，小周順利地被公司聘為統計員。幾年來(lái)，經(jīng)陳xx培養、指導的檢驗員，還有的成長(cháng)為總經(jīng)理助理，有的已擔任調度員、班長(cháng)�，F陳xx已成為公司不可多得的中層骨干。
陳xx是一名老黨員，她雖然沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，卻一直保持著(zhù)一個(gè)共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節。20xx年第十四號臺風(fēng)“云娜”襲擊臺州，這次風(fēng)暴來(lái)勢兇猛，史無(wú)前例。那天早上公司中層干部和部分黨員自發(fā)組織了抗臺，當我們看到剛病好康復的她也到了現場(chǎng)與大家一起作戰，大家都勸說(shuō)她回去，誰(shuí)知陳xx說(shuō)了一句：“我是一名黨員，是黨員的跟我上！”。那時(shí)，我們誰(shuí)也沒(méi)再說(shuō)什么，就忙開(kāi)了，旁觀(guān)的一些員工也主動(dòng)動(dòng)起手來(lái)，大家一起投入到抗臺中。三個(gè)去樓頂蓋房頂，五個(gè)去車(chē)間外挖溝，五個(gè)去拉繩索，幾個(gè)將產(chǎn)品搬到安全的地方，不到兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間大家將產(chǎn)品轉移到安全的地方，臨時(shí)廠(chǎng)房也已加固妥當。下午兩點(diǎn)公司員工提前下了班，陳xx站在門(mén)口一一叮囑大家路上小心，要互相照顧。傍晚四點(diǎn)，面對著(zhù)狂風(fēng)，陳xx擔心起了一些外籍員工的住房，一邊叫公司準備會(huì )議室、招待所給個(gè)別員工當臨時(shí)住房，一邊到外來(lái)民工居住比較差的地方去看望大家，安慰大家不要怕，并讓住在危房的員工到公司來(lái)借宿。晚上，陳xx堅持留下與大家一起作戰，夜間面對肆無(wú)忌憚的狂風(fēng)，公司涂裝車(chē)間的大門(mén)已危在旦夕，陳xx首先想到的是用毛竹加固，大家沖向雨中去搬已備好的毛竹、梯子、鐵絲等加固用具，通過(guò)三個(gè)輪回，我們終于將大門(mén)封好，最后，在大家的齊心協(xié)力下，公司沒(méi)有受到損失，得到了公司的好評。
由于陳xx的出色工作，得到了黨和群眾的認可，贏(yíng)得了社會(huì )各界的公認。20xx年陳xx獲“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆狈Q(chēng)號，“浙江省勞�！狈Q(chēng)號，同年又獲“浙江省女職工先進(jìn)工作者”；自19XX年來(lái)，歷年被隆中公司評為“質(zhì)量標兵”、“先進(jìn)工作者”、“模范員工”等稱(chēng)號；20xx年獲“玉環(huán)縣先進(jìn)工會(huì )工作者”稱(chēng)號，20xx年獲“臺州市先進(jìn)女職工工作者”稱(chēng)號，20xx年獲“玉環(huán)縣三八紅旗手”稱(chēng)號；1999年獲“臺州市勞�！狈Q(chēng)號。在眾多的榮譽(yù)面前，陳xx總是笑著(zhù)對大家講：“成績(jì)是大家共同創(chuàng )造的，不是我個(gè)人的功勞�！标恱x總是將她今天的成績(jì)看稱(chēng)是她人生中的一座里程碑，她勉勵自己“雄關(guān)漫道其如鐵，而今邁步從頭躍�！�
保全工優(yōu)秀員工事跡材料12
陳xx，男1955年12月出生，博士學(xué)位，中國工程院院士，教授，博士生導師�，F任沈陽(yáng)農業(yè)大學(xué)水稻研究所所長(cháng)，國家重點(diǎn)學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人，國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )學(xué)科評議組成員，國家水稻區域創(chuàng )新中心主任，農業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗室”主任，教育部“北方粳稻遺傳育種重點(diǎn)實(shí)驗室”主任。兼任中國農技推廣學(xué)會(huì )理事，中國作物學(xué)會(huì )理事，國家農作物品種審定委員會(huì )委員，國家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會(huì )委員，農業(yè)部水稻專(zhuān)家組成員、東北稻區負責人，遼寧省農學(xué)會(huì )常務(wù)理事，遼寧省農業(yè)科技咨詢(xún)委員會(huì )委員等職。第十一屆全國人大代表。
多年來(lái)，陳xx院士先后主持國家自然科學(xué)基金、國家863計劃、國家重點(diǎn)科技攻關(guān)、國家農業(yè)科技跨越計劃和國家農業(yè)科技成果轉化資金等20多項科研課題的研究，在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等方面做了大量開(kāi)拓性工作，取得了多項創(chuàng )新性研究成果。
1、在超級粳稻育種理論與技術(shù)創(chuàng )新方面做出重大貢獻
作為農業(yè)部超級稻育種重大專(zhuān)項東北稻區的主持人，陳xx教授帶領(lǐng)東北超級稻的研究團隊在育種理論創(chuàng )立、新株型種質(zhì)創(chuàng )新、優(yōu)質(zhì)超級稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得全面突破：
�。�1）率先建立了北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)體系，并在新株型創(chuàng )造上取得重大突破，發(fā)表論文40余篇，出版專(zhuān)著(zhù)2部，創(chuàng )制出新株型優(yōu)異種質(zhì)20余份。
�。�2）育成的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種多個(gè)被農業(yè)部確定為全國超級稻推廣計劃主推品種；被列入國家農業(yè)科技成果轉化項目；并順利通過(guò)科技部、農業(yè)部聯(lián)合評審，成為國家“863計劃”重大專(zhuān)項后補助品種。
�。�3）課題組選育的超級稻近三年在東北稻區種植面積均超過(guò)水稻總面積60%以上，拉動(dòng)水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的424.6kg/畝，迅速提高到20xx年的`488.0kg/畝，平均畝增產(chǎn)63.4kg，增幅高達14.9%。
20xx年，以袁隆平院士為主任委員，盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內水稻專(zhuān)家組成的鑒定委員會(huì )，對該項目進(jìn)行了成果鑒定。鑒定委員會(huì )一致認為，“該項成果理論與實(shí)踐相結合，綜合性、系統性強，創(chuàng )新性突出，理論與技術(shù)價(jià)值高，應用前景廣闊，綜合水平居同國際類(lèi)研究水平”。目前，該項成果已被農業(yè)部推薦申報20xx年度國家科技進(jìn)步一等獎。
2、多次獲國家和部省級科技獎勵和發(fā)明專(zhuān)利
�。�1）主持完成的國家自然科學(xué)基金和國家重點(diǎn)科技攻關(guān)項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng )造及超高產(chǎn)育種研究與應用”，在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論；直接或間接育成水稻新品種20多個(gè)，累計推廣面積9000多萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷46億多公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟效益超過(guò)36億元。該項成果于被評為國際水平，并獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎及國家科技進(jìn)步二等獎。
�。�2）主持完成的國家農業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”，育成超級稻新品種9個(gè)，累計推廣面積1300多萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷9.5億公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟效益13.5億元。20xx年獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎。
�。�3）主持完成的農業(yè)部重點(diǎn)項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”，在超級稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得重大突破，使以無(wú)紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范推廣。20xx年獲教育部科技進(jìn)步二等獎。
�。�4）主持完成的教育部?jì)?yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養基金項目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”，利用秈粳稻雜交穿梭育種法，育成了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”，使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區推廣650多萬(wàn)畝，創(chuàng )直接經(jīng)濟效益6.4億多元。該項成果獲教育部科技進(jìn)步三等獎。
�。�5）主持完成的農業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”，累計推廣179.6萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷1.03億公斤，新增經(jīng)濟效益1.33億萬(wàn)元。該項目獲農業(yè)部農牧漁業(yè)豐收獎二等獎。
�。�6）主持完成的國家自然科學(xué)基金項目“水稻超高產(chǎn)育種研究”，在國內外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇，其中12篇被Sci和CABA收錄，80篇次被引用，2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎。研究成果被收入《國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進(jìn)步二等獎。
�。�7）獲得國家發(fā)明專(zhuān)利兩項，專(zhuān)利號分別為：ZL200710086505.4和ZL200710097754.3。
3、社會(huì )經(jīng)濟效益巨大
他所領(lǐng)導的東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng )新方面已居國際地位。近十年來(lái)，項目組共育成通過(guò)部、省級認定的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種16個(gè)，僅在東北稻區就累計推廣14721萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷83.11億公斤，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益124.67億元，社會(huì )經(jīng)濟效益顯著(zhù)。
4、教書(shū)育人成績(jì)顯著(zhù)
作為博士生導師，始終站在學(xué)科前沿，為所在學(xué)科的研究生主講學(xué)位課，傳授新知識，并引領(lǐng)學(xué)科的研究方向，并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。
5、獲得多項榮譽(yù)稱(chēng)號
先后獲國務(wù)院政府特殊津貼；農業(yè)部有突出貢獻中青年專(zhuān)家、遼寧省中青年學(xué)科帶頭人、遼寧省學(xué)科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專(zhuān)家、沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家；全國首屆農業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國農業(yè)先進(jìn)科技工作者、全國先進(jìn)農業(yè)科研人員、全國農業(yè)科研推廣標兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市勞動(dòng)模范；沈陽(yáng)市首屆十大科技英才獎、沈陽(yáng)市科技振興突出貢獻獎，國家農業(yè)科技榮譽(yù)獎——中華農業(yè)英才獎。
此外，先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養計劃、教育部?jì)?yōu)秀年青教師培養計劃、教育部跨世紀優(yōu)秀人才培養計劃、農業(yè)部神農計劃、遼寧省首屆“百千萬(wàn)人才工程”百人培養計劃和國家“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次培養計劃。
保全工優(yōu)秀員工事跡材料13
許xx1975年開(kāi)始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué)，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要，服從組織安排，從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔任過(guò)班主任、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、教務(wù)主任、副校長(cháng)、副書(shū)記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數學(xué)研究會(huì )副會(huì )長(cháng)、衢州市數學(xué)學(xué)會(huì )常務(wù)理事、常山縣數理化協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、常山縣教育學(xué)會(huì )數學(xué)分會(huì )副會(huì )長(cháng)、常山縣科技協(xié)會(huì )委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。20××年6月調任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)擔任黨支部書(shū)記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。
許xx在近三十年的教學(xué)生涯中，總結出一整套數學(xué)教學(xué)、數學(xué)競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎，他所任教的班級參加省會(huì )考、全國高考，其學(xué)科成績(jì)的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學(xué)生參加全國數學(xué)競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數學(xué)課教學(xué)的同時(shí)，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學(xué)會(huì )上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng )新，探索數學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統的封閉式教學(xué)，大膽推行開(kāi)放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著(zhù)提高。主編的《初中代數解題方法與同步測試》、參與編寫(xiě)的《中學(xué)數學(xué)單元知識和能力自測》等書(shū)均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫(xiě)的《高中會(huì )考題型分析與研究》一書(shū)由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數學(xué)課堂教學(xué)中的導課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
許xx如醉如癡地愛(ài)他的事業(yè)、愛(ài)他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書(shū)育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學(xué)生，以真摯的愛(ài)心滋潤學(xué)生，深入細致地做學(xué)生的思想工作，培養出各類(lèi)合格人才。在形成良好班集體，培養優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉化后進(jìn)生等方面都總結積累出豐富的'經(jīng)驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學(xué)生生活上遇到困難時(shí)，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助，還組織學(xué)生互助給以解決，許多接受過(guò)他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來(lái)信中說(shuō)：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。
許xx是一個(gè)樂(lè )于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數學(xué)教師講學(xué)、輔導，積極開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)，多次參與衢州市數學(xué)學(xué)會(huì )組織的《高三數學(xué)復習與測試》教材編寫(xiě)工作，負責研究的課題《中學(xué)生數學(xué)科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學(xué)習的實(shí)踐與研究》和參與省級重點(diǎn)立項課題《高中數學(xué)青年教師培養模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻。
許xx在擔任常山一中教務(wù)主任、副校長(cháng)、副書(shū)記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長(cháng)做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規，相繼出臺了10多個(gè)管理制度和評比條例，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規化、科學(xué)化，為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過(guò)浙江省二級重點(diǎn)中學(xué)驗收立下汗馬功勞，學(xué)校被評為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現代技術(shù)實(shí)驗學(xué)校，多次被評為省、市級先進(jìn)集體。他重視青年教師的培養，創(chuàng )造性地開(kāi)展教學(xué)指導工作，使青年教師很快適應教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，積極組織開(kāi)展實(shí)驗教學(xué)，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng )作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的興趣小組活動(dòng)，輔導學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎，學(xué)校已連續15年榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)集體。
許xx因工作需要，調任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng )新為核心的素質(zhì)教育，按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個(gè)層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調研和進(jìn)行教學(xué)視導的學(xué)校都在20所以上，聽(tīng)課不少于60節。此外，還經(jīng)常與外地教研部門(mén)和學(xué)校加強聯(lián)系，學(xué)習他們的先進(jìn)經(jīng)驗，如到義烏新課改實(shí)驗區學(xué)習培訓時(shí)，曾花了整整一天時(shí)間到義烏稠州中學(xué)考察調研，從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床，到晚上九點(diǎn)三十分熄燈，每個(gè)環(huán)節都細心觀(guān)察，不肯放過(guò)，回來(lái)后在多次會(huì )議上進(jìn)行匯報，引起領(lǐng)導的重視，為加強常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著(zhù)常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調研分析等工作，為教育行政部門(mén)決策提供依據。
許xx情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來(lái)常山的近30多位老鄉都陸續離開(kāi)常山，到杭州、義烏等發(fā)達地區工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達地區找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動(dòng)搖，帶著(zhù)他對常山教育事業(yè)的熱愛(ài)，帶著(zhù)對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒(méi)有搞過(guò)有償家教，沒(méi)有從事過(guò)第二職業(yè)，20多年來(lái)基本上沒(méi)有因私事請假，既使結婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著(zhù)石膏達半個(gè)月，拄著(zhù)拐杖照常堅持上班。
許xx的工作受到省、市、縣領(lǐng)導的充分肯定，獲得社會(huì )各界的好評，深得家長(cháng)、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數學(xué)學(xué)科帶頭人，多次被評為常山縣先進(jìn)教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號，評為衢州市新時(shí)期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統單項先進(jìn)工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范，被浙江省人民教育基金會(huì )授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會(huì )推薦參加全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)略u選。
不待揚鞭自?shī)^蹄。他常以“至人無(wú)己、神人無(wú)功”自勉，自強不息，勇于開(kāi)拓，為實(shí)現常山教育的美好明天而不斷追求。
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xx，物流運輸部設備室電氣工程師。12月，在0#碼頭復產(chǎn)整改工作中，他認真做好浮式起重機、堆取料機和皮帶機的檢修計劃，為快速啟動(dòng)招投標創(chuàng )造了條件。針對浮吊起升變頻器和堆取料機走行變頻器故障，他帶領(lǐng)電氣專(zhuān)業(yè)的同事逐級排查、反復調試，找準了問(wèn)題根源，并成功解決。在項目最緊張階段，他一邊緊盯項目進(jìn)度，協(xié)調項目施工，另一邊還要照顧病重的親人。在項目聯(lián)動(dòng)試車(chē)的'關(guān)鍵節點(diǎn)，他放棄休假匆忙趕赴現場(chǎng)，并連夜擬定了《0#碼頭復產(chǎn)聯(lián)動(dòng)試車(chē)方案》。最終，涉及5個(gè)流程的聯(lián)動(dòng)試車(chē)取得成功，為0#碼頭順利復產(chǎn)奠定了基礎。程文龍，動(dòng)力能源部設備室點(diǎn)檢作業(yè)區機械點(diǎn)檢員。12月4日，軋鋼1#水站高壓2#水泵出現故障，大量生產(chǎn)水向外涌出，威脅生產(chǎn)安全。早上6點(diǎn)，他接到險情通知后立即趕往現場(chǎng)。彼時(shí)環(huán)境溫度極低，但他絲毫顧及不到寒冷，在衣褲濕透的情況下，依然堅持完成了搶修任務(wù)，避免了事故擴大。
12月31日，3#TRT發(fā)電機危急遮斷器發(fā)生故障，現場(chǎng)維修人員無(wú)法處理，盡管事故區域并非他負責，但接到通知后，他果斷放棄假日休息，驅車(chē)90公里趕往現場(chǎng)參與搶修，并提出可行的解決方案，成功修復故障設備，發(fā)電機也于當日并網(wǎng)運行。
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“一個(gè)人無(wú)論做什么事情，要做就要做到最好”，xx是這么說(shuō)的，也是這么做的。他用自身的行動(dòng)以及不斷提高的工作業(yè)績(jì)，詮釋了作為一名新時(shí)代勞模的責任和義務(wù)。
一、以身作則
在工作中要求別人做到的，自己必須首先做到。內燃機車(chē)臨修較多，而臨修如“救火”，發(fā)生了零修必須有人到現場(chǎng)去處理。據統計，08年，xx加班加點(diǎn)達257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明節，028機車(chē)啟發(fā)電機環(huán)火嚴重，連續搶修2天；“五一”放假，028、018機車(chē)零修2天；高溫假期間，018、5117等4個(gè)機車(chē)完成5次搶修修；“十一”黃金周，036機車(chē)“電機環(huán)火故障”處理3天；6月8日端午節，035機車(chē)搶修等等。
二、關(guān)愛(ài)他人
在干好本職工作的過(guò)程中，xx體現的是一種敬業(yè)，一種執著(zhù)；而在生活中，則體現出一種積極的態(tài)度和責任感。他善于關(guān)心和團結同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什么誤會(huì )他都去幫忙化解；誰(shuí)病了、住院了，甚至誰(shuí)的家人病了、住院了，他要親自到醫院去看望；誰(shuí)家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發(fā)生后的第二天，xx就和車(chē)間領(lǐng)導商量，如何為地震災區做點(diǎn)兒事情，促成了5月14日由修理車(chē)間、運轉車(chē)間、蓄電池廠(chǎng)三家單位參加的獻血活動(dòng)，他自己帶頭獻血400CC。
三、帶頭創(chuàng )新
xx善于堅持在班中開(kāi)展小改小革活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。幾年來(lái)，在xx的帶領(lǐng)下，班組培育了濃厚的創(chuàng )新氛圍，群眾性技術(shù)創(chuàng )新碩果累累。08年xx班共立項15個(gè)，其中10項成果在鐵路處立項，創(chuàng )效11.97余萬(wàn)元；實(shí)現了班組成員人人頭上有項目、人人參與的目標。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
20xx年是十堰管理部“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，年初修理車(chē)間成立了“機車(chē)120小分隊。作為主要負責人，他站在車(chē)間甚至是整個(gè)鐵路處的高度上，把“機車(chē)120”建設作為08年實(shí)現提升班組管理水平，提高檢修效率和檢驗服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要平臺。一是主抓了員工的素質(zhì)教育和多技能培訓工作，08年人均學(xué)時(shí)達150個(gè)，員工的技能水平得到進(jìn)一步提高；同時(shí)通過(guò)培訓，多技能人才增加，人人掌握了兩門(mén)以上的崗位技能，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保障。二是建立了快速反應機制，只要出現搶修任務(wù)，他和隊員們都能在第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，做到了快速、及時(shí)、高效的`要求。
五、經(jīng)驗總結
在多年的檢修過(guò)程中，“xx班”積累了一定的檢修經(jīng)驗，為實(shí)現經(jīng)驗共享，更好地服務(wù)生產(chǎn)，也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料，今年4月份，在處工會(huì )在支持下，車(chē)間啟動(dòng)了“內燃機車(chē)常見(jiàn)故障應急處理手冊”編制工作。xx和班組成員全程參與了檢修手冊的編制，作為初審成員之一，他對《手冊》中的每一個(gè)問(wèn)題都認真研讀、消化，并對問(wèn)題內容、編排提出了自己的看法，同時(shí)，他組織隊員們對每一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論，一直到每個(gè)人都能理解為止。
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