企業(yè)優(yōu)秀員工事跡材料范文
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料可以很好地體現和宣揚特定的時(shí)代精神。想擬事跡材料卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的企業(yè)優(yōu)秀員工事跡材料范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)優(yōu)秀員工事跡材料范文1
xx是財務(wù)部的一名職員，自20xx年初入職以來(lái)，始終保持著(zhù)一種認真、細致、嚴謹、負責的工作態(tài)度。
財務(wù)部雖說(shuō)是二線(xiàn)部門(mén)，但是作為成控部收貨處的王師傅一直以來(lái)能夠遵守酒店的各項規章制度，認真學(xué)習酒店的行為規范，有著(zhù)很好的團隊精神，特別在堅持原則方面尤為突出。注重工作中的每一個(gè)細節。憑著(zhù)多年來(lái)的工作經(jīng)驗，在工作中為酒店挽回了一些不該流失的損失，(如：在收貨當中，經(jīng)審核發(fā)現西餐廳自助餐用展示器具于采購申請單所定尺寸不符、為酒店節約人民幣1700余元;在辦理工程設備中經(jīng)審核發(fā)現與合同價(jià)格不符現象，又為酒店節約人民幣為1萬(wàn)多元)。他堅持酒店收貨制度，嚴格把關(guān)、杜絕一些不合格產(chǎn)品的進(jìn)入，成為酒店食品、物品的第一道防火墻。工作中不僅能積極主動(dòng)配合領(lǐng)導，更能幫助解決其他同事遇到的一些困難，而且在班組崗位缺人的情況下，只要酒店需要，他總是招之既來(lái)、從無(wú)怨言。為了本職工作與酒店的特殊工作不沖突，在星評期間常常不計薪酬的加班、拖班工作到很晚，保證財務(wù)成控部的正常運行。
憑著(zhù)自已的攝像特長(cháng)，在星評期間，承接酒店領(lǐng)導指示的照像工作，認真而又不失樂(lè )趣的圓滿(mǎn)完成了多次任務(wù)，為酒店星評落幕，五星冉冉升起，留下動(dòng)人的場(chǎng)景，為將來(lái)的星評教育留下教材。
財務(wù)總倉經(jīng)常會(huì )有較多的物資到貨，只要碰上、看到這種情況，他總是會(huì )主動(dòng)的去幫忙，從來(lái)不用讓領(lǐng)導督促提醒才肯去干，他不僅熟練掌握了自己的本職工作，還很好的掌握了相關(guān)工作的很多技巧，不斷的加以改進(jìn)不合理的工作方法，以滿(mǎn)足實(shí)際工作的需要，從而把收貨部的工作做的有條不紊。
從一些小事上看到了他樂(lè )于助人的品質(zhì)，既得到酒店領(lǐng)導的'肯定，又贏(yíng)得了酒店各部門(mén)上下的一致好評，因此在這里特推薦王樹(shù)斌成為財務(wù)部11月份的優(yōu)秀員工!
管家部樓層服務(wù)員高淑芳是一名很普通的員工，在繁忙的樓層她一直默默無(wú)聞的工作著(zhù)。
其實(shí)她并沒(méi)有特別突出的特點(diǎn)，她只是以自己的認真、對工作的責任心以及良好的工作態(tài)度贏(yíng)得大家的認可。在緊張的樓層工作中，她每天都認真的打掃每一間房間,從不放過(guò)每一個(gè)角落，對領(lǐng)班查房后出現的問(wèn)題，會(huì )毫無(wú)怨言的去跟進(jìn)改正。
在星評工作的準備階段，樓層服務(wù)員都需要停休，每次通知她停休時(shí)，她準會(huì )說(shuō)“好的”，看似簡(jiǎn)單的一句話(huà)，但其中包含了她對工作的敬業(yè)和對主管工作的大力配合。在布草房員工休假期間，主管要求她到布草房頂班，她也毫無(wú)怨言。真可謂是“革命的一塊磚”。
拾金不昧在樓層服務(wù)員中是常有的事情。高淑芳在打掃房間時(shí)撿到了客人遺留在房間的貴重物品，并及時(shí)通知了大堂副理和樓層主管，使客人能失而復得。
做為一名老員工，能夠不驕不躁，兢兢業(yè)業(yè)的把工作做到實(shí)處，落實(shí)到細節。已高標準、高食糧的業(yè)績(jì)，充分戰線(xiàn)了一名普通員工的風(fēng)采。
王宗亮是酒水部的一名老員工，同時(shí)也是酒店一名不可多得的好員工，至20xx年4月17日入職以來(lái)，工作表現一直很穩定，平平凡凡的他對工作總是那么認真負責，上級主管安排給他的工作，他總是能按時(shí)出色的完成。工作中遇到的問(wèn)題，他也總是能積極向上級反映，并時(shí)常會(huì )提出一些很好的建設、想法和意見(jiàn)。在業(yè)務(wù)方面，總能刻苦鉆研，好學(xué)上進(jìn)，不斷的充實(shí)，提高自己，并在工作中積極、主動(dòng)的對新員工進(jìn)行幫、帶，使大家共同進(jìn)步。除此之外，他在工作之余還靠自己的打工收入，完成著(zhù)自己的學(xué)業(yè)，每天晚上都要去夜校上課，已經(jīng)堅持快三年時(shí)間了。他這種自食其力、好學(xué)上進(jìn)的精神值得我們每一位學(xué)習。
總之，在萬(wàn)獅工作的3年，雖然是默默無(wú)聞的3年，但更多的是他兢兢業(yè)業(yè)的三年，不斷成長(cháng)的三年。鑒于該員工長(cháng)期以來(lái)的優(yōu)秀表現，部門(mén)現特申報該員工為酒店11月份的優(yōu)秀員工。
企業(yè)優(yōu)秀員工事跡材料范文2
xx平時(shí)善于學(xué)習，關(guān)心時(shí)事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務(wù)多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會(huì )和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
她始終堅持以“提高、參與、維護”作為工作的指導思想，以“自尊、自愛(ài)、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責任，思想好有精神、業(yè)務(wù)強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動(dòng)力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開(kāi)展各項工作。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質(zhì)。
她始終把學(xué)習放在首要位置，貫穿到工作的全過(guò)程，通過(guò)各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時(shí)她還認真學(xué)習管理所工會(huì )制度，配合工會(huì )主席充分調動(dòng)其他職工的學(xué)習積極性和主動(dòng)性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了管理所工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分協(xié)助工會(huì )主席發(fā)揮工會(huì )職能作用。
積極維護職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。
一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門(mén)探望、慰問(wèn)等好的建議。今年11月份，她協(xié)助工會(huì )組織管理所輔助工進(jìn)行了體檢工作，保障了職工身體健康。
二是關(guān)心職工，開(kāi)展 “交心談心”活動(dòng)。管理所所處的工作環(huán)境和性質(zhì)導致“三遠離”現象，給年輕的'職工帶來(lái)了很多不適，針對大家的問(wèn)題和思想，她協(xié)助工會(huì )開(kāi)展“交心談心”活動(dòng)，做好記錄，認真傳達職工需求，爭取給大家解決實(shí)際問(wèn)題，辦實(shí)事，使職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。在工會(huì )主席的帶領(lǐng)下還積極參加了“送溫暖”活動(dòng)，向貧困農戶(hù)送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實(shí)苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。
三、積極參加活動(dòng)，不斷豐富文化生活。
在“三八”節期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動(dòng)�！拔逡弧逼陂g，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質(zhì)，潛意識中培養了頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。她無(wú)論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導和職工的稱(chēng)贊和好評。
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