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三八紅旗集體先進(jìn)事跡材料企業(yè)篇可供參考
在日常學(xué)習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料是用于表?yè)P先進(jìn)、樹(shù)立典型，使廣大干部群眾見(jiàn)賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書(shū)面材料。到底應如何擬定事跡材料呢？下面是小編精心整理的三八紅旗集體先進(jìn)事跡材料企業(yè)篇可供參考，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
三八紅旗集體先進(jìn)事跡材料企業(yè)篇可供參考1
xx縣xx商貿有限責任公司xx大酒店，位于xx縣xx橋頭，始建于xx年，是一所集客房、餐飲、會(huì )議、娛樂(lè )為一體的綜合性商務(wù)酒店。酒店擁有員工100余名，其中女性職工70余人，占總人數的70%。一直以來(lái)，酒店緊緊圍繞“塑形象、重質(zhì)量、求發(fā)展”的服務(wù)宗旨，努力為客人提供最舒適最溫馨的環(huán)境。全體管理人員和員工一起，特別是前臺和客房部的女性員工，她們以良好的職業(yè)道德，無(wú)私地奉獻著(zhù)自己的愛(ài)心，為天南地北的客人提供最溫馨的服務(wù)。酒店在經(jīng)營(yíng)五年之中，廣大顧客給與了極大好評，特別是對酒店的服務(wù)更是給與了充分的肯定。幾年來(lái)酒店被評為“xx市平安經(jīng)營(yíng)酒店”、“xx縣十佳企業(yè)”、“xx縣文明餐桌示范酒店”等榮譽(yù)稱(chēng)號，xx年又被縣旅游局推薦為“xx省模范星級酒店”。
xx年酒店被評為“國家三星級酒店”。為了保持榮譽(yù)，酒店加強對員工的教育培訓，大力提高了員工的整體素質(zhì)，提升了服務(wù)水平，為了在工作上精益求精，酒店成立了“女工委員會(huì )”讓優(yōu)秀的女員工當家做主，參加酒店管理。酒店有七個(gè)部門(mén)，其中五個(gè)部門(mén)經(jīng)理主管都為女性，通過(guò)發(fā)揮女中層管理人員模范帶頭作用，全面提升了酒店員工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。大批好人好事不斷涌現，充分體現了管理人員特別是女性管理人員良好的素質(zhì)修養和較高的服務(wù)水平。酒店大力開(kāi)展教育培訓，制定對客服務(wù)制度，并開(kāi)啟了內部投訴電話(huà)，主動(dòng)回訪(fǎng)客戶(hù)。邀請縣市旅游局專(zhuān)家定期到酒店進(jìn)行專(zhuān)題講座，聘請xx五星級酒店總經(jīng)理來(lái)我酒店進(jìn)行現場(chǎng)工作指導，力求提升職工隊伍的整體素質(zhì)，尤其注重加強服務(wù)水平方面的教育培訓，強調從小事做起，注意個(gè)人儀容儀表、文明用語(yǔ)、杜絕“生、冷、硬、推”的'服務(wù)態(tài)度等，使酒店員工的服務(wù)水平得到較大的改善；完善制度建設，制定巾幗文明崗位服務(wù)承諾，要求全體員工認真學(xué)習，并貫徹執行。全酒店中層管理人員共有15人，其中女性11人，占中層干部總人數80%。在酒店日常工作活動(dòng)中，女性中層管理人員能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，體現出了良好的素質(zhì)和較高的服務(wù)水平，大力提高了酒店的經(jīng)營(yíng)水平。酒店針對女員工多的實(shí)際情況，酒店工會(huì )開(kāi)展了各種各樣的活動(dòng)，組織女員工定期體檢，保障她們的身心健康，三八節組織女員工爬山，戶(hù)外旅游等積極健康的活動(dòng)。員工家里有上大學(xué)的孩子，工會(huì )都去看望并送慰問(wèn)金，并組織了酒店婦女志愿者服務(wù)隊到景區拾垃圾打掃衛生，并在酒店門(mén)前為環(huán)衛工人送開(kāi)水和方便面等食物，贏(yíng)得了很好的社會(huì )效益。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不但要考慮經(jīng)濟效益還要不斷的考慮社會(huì )效益。酒店是一個(gè)女性員工占大多數的企業(yè)，關(guān)愛(ài)她們，關(guān)心她們，發(fā)揮她們的長(cháng)處是企業(yè)領(lǐng)導始終追求的目標。在新的一年里，巾幗英雄們將繼往開(kāi)來(lái)，為酒店創(chuàng )造更加輝煌的業(yè)績(jì)。
三八紅旗集體先進(jìn)事跡材料企業(yè)篇可供參考2
提到xx超市連鎖商品部，許多人不由得發(fā)出贊嘆，贊嘆這是一支屢創(chuàng )奇跡的常勝軍團，是一支能征善戰的車(chē)百鐵軍。這支擁有70%女員工的隊伍，在創(chuàng )建xx超市連鎖的道路上，貢獻了太多卓越的業(yè)績(jì)，留下了太多可歌可泣的故事。
巾幗創(chuàng )業(yè)屢建奇功
按照xx集團xx董事長(cháng)設定“連鎖做多”的發(fā)展戰略，xx年xx超市商品部成立，在當時(shí)僅有5名女員工、1名男員工的情況下，商品部承擔起整個(gè)xx超市下屬各連鎖店的招商、采購、籌建及運營(yíng)工作，通過(guò)艱苦的創(chuàng )業(yè)，在六年時(shí)間內，超市連鎖商品部相繼在xx市創(chuàng )建了xx超市連鎖湖西店、吉順店、萬(wàn)千緣店、越野店、前進(jìn)店、普陽(yáng)店、長(cháng)新店、春城店、長(cháng)稅店、幸福街店、臨河街店、xx廣場(chǎng)店、小南街店、蘇州南街店、自由大略店、東盛商超、長(cháng)沈商超、凈月一店、撫松路店、支農大街店、林語(yǔ)店、凈月二店，在xx省內四平、通化、白城、xx、xx、xx、xx、集安、xx、農安等地籌建和指導當地xx超市的創(chuàng )建。并且創(chuàng )下了每家超市從進(jìn)場(chǎng)籌建到全面開(kāi)業(yè)都不超過(guò)三個(gè)月的“連鎖速度”；創(chuàng )下了xx超市開(kāi)一家火一家成功一家盈利一家的“連鎖奇跡”。
六年時(shí)間，xx超市連鎖旗下管理了遍及了xx、四平、通化、白城、xx、白山等13地的52家門(mén)店，歐超市連鎖商品部人員卻僅增加至29人，其中女員工21人，占總人數的70%。xx超市連鎖店以“便民、利民、服務(wù)于民”的辦店宗旨，成為了百姓生活中不可或缺的購物場(chǎng)所，成為了消費者身邊真正的生活專(zhuān)家，引領(lǐng)著(zhù)消費水平的進(jìn)一步提升。
同時(shí)，xx超市連鎖店創(chuàng )建，總共間接和直接為社會(huì )安排xx0人就業(yè)，xx超市連鎖所到之處都極大的促進(jìn)了當地房地產(chǎn)、交通、餐飲、服務(wù)業(yè)的繁榮，推動(dòng)了社會(huì )的進(jìn)一步發(fā)展。xx超市連鎖商品部榮獲全國巾幗文明崗等榮譽(yù)稱(chēng)號。
巾幗建業(yè)銳意創(chuàng )新
xx商業(yè)連鎖總經(jīng)理于慧舫女士曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，選擇走上創(chuàng )建超市連鎖之路，就是選擇了永不間斷的創(chuàng )業(yè)之旅。而毋庸置疑，xx商業(yè)連鎖旗下的xx超市就是這永不間斷創(chuàng )業(yè)的先鋒軍，超市商品部的團隊更是首當其沖。 xx年xx商業(yè)連鎖銷(xiāo)售額突破75億元，在這其中，xx超市連鎖商品部奉獻了大多數的份額，為xx商業(yè)連鎖進(jìn)步發(fā)展，為豐富百姓的物質(zhì)生活作出了極大的貢獻。
而在成績(jì)的背后，xx超市連鎖商品部的人們走過(guò)的卻是一段不同尋常的創(chuàng )業(yè)之路、建業(yè)旅程。
把每家xx超市都打造成百姓身邊的生活專(zhuān)家，xx超市連鎖商品部的領(lǐng)導和員工們，全程參與創(chuàng )建超市連鎖全過(guò)程。從最初的選址，這些女同志們就隨同前往，共同進(jìn)行市場(chǎng)及消費情況的調研；在基建施工部門(mén)進(jìn)駐工地后，商品部的女同志們又和基建工作人員一起，丈量場(chǎng)地，然后形成超市平面圖紙；在經(jīng)營(yíng)區域劃分過(guò)程中，又是這些女同志們，集思集智共同形成科學(xué)的區域細分和落位；在招商過(guò)程中，商品部更是進(jìn)入緊張的戰斗高潮階段，要在短時(shí)間內，完成尋找合適供應商，招商談判，審核資質(zhì)，精選品種，簽訂合同等一系列繁重的工作；裝潢裝修階段，她們更是不眠不休，堅守在施工現場(chǎng)，協(xié)助供應商進(jìn)場(chǎng)裝潢，同時(shí)還要去外地進(jìn)行采購；超市開(kāi)業(yè)前夕，商品部成為整個(gè)企業(yè)內最忙碌的部門(mén)，因為特價(jià)品的組近、各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)舉措的出臺和最終確定，每一項都需要她們一一敲定，落實(shí)；超市開(kāi)業(yè)后，他們還要本著(zhù)“扶上馬，送一程”的原則，一直堅守在營(yíng)業(yè)現場(chǎng)，幫助和指導門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理……六年來(lái)，重復同樣的工作，超市商品部卻每次都作出新意：由她們之手，創(chuàng )造出了xx超市的首家樣板店——湖西店、創(chuàng )造出了中高檔超市連鎖店——臨河街店、創(chuàng )造出了四平市、白城市、xx市等地最大時(shí)尚生活超市……
xx超市真正把“新鮮、便利、健康、舒適”帶到了每位春城百姓的家門(mén)口，消費者的生活因為xx超市的存在而變得更加的便利、從容、愜意。巾幗樂(lè )業(yè)無(wú)私奉獻
在xx超市連鎖商品部29人的員工隊伍中，女職工有21人，所占比例70%。讓人很難想象這樣一支女性化的隊伍是怎樣創(chuàng )造出那么多讓許多男人都望而驚嘆的驕人業(yè)績(jì)的。
人都說(shuō)，xx超市連鎖商品部的員工是整個(gè)xx系統里最累的。的確如此，保持著(zhù)每2—3個(gè)月即創(chuàng )建一家超市連鎖店的`“連鎖速度”，有時(shí)候甚至是二、三家超市一起籌備，先后開(kāi)業(yè)，其中的工作量可想而知，商品部的員工卻不喊苦不叫累，女員工們用堅強的意志、敬業(yè)的精神創(chuàng )造著(zhù)超市連鎖的每一個(gè)奇跡。 xx超市總部的副總經(jīng)理、商品部部長(cháng)嵇嬌紅，是一位懂業(yè)務(wù)，會(huì )管理，真抓實(shí)干的能手。在這六年里，她為了xx超市連鎖的發(fā)展，為了保證每一個(gè)xx超市新店能夠順利召開(kāi)業(yè)，幾乎每天都在加班，每天回到家，年幼的女兒都已經(jīng)熟睡。在這六年里，作為母親，她為女兒所付出的遠遠比為企業(yè)付出的少之又少。除了對女兒的愧疚之外，她也有滿(mǎn)足，那就是親自參與見(jiàn)證了xx超市的強大。
商品部王軍副總經(jīng)理，生鮮采購組的呂金霞經(jīng)理均已將近六旬，為了xx超市連鎖的發(fā)展，仍然奔波在工作第一線(xiàn)。在繁重的創(chuàng )超過(guò)程中，她們做每一件事都是身先士卒，事必躬親。新店開(kāi)業(yè)，她們會(huì )親自到現場(chǎng)和員工一起上貨、布置陳列、安排促銷(xiāo)。有時(shí)為了搶進(jìn)度，更是在營(yíng)業(yè)現場(chǎng)忙至深夜，累了就坐在地上歇一會(huì )。王軍副總經(jīng)理的腿一直不好，長(cháng)時(shí)間的現場(chǎng)工作致使她步履維艱，大家勸她回去休息，但她卻不肯離開(kāi)。在同時(shí)創(chuàng )建二家門(mén)店的時(shí)候，呂金霞經(jīng)理因為過(guò)度疲勞，昏倒在店內，送去急癥監控室搶救后，轉到普通病房沒(méi)幾天，她放心不下工作，提前出院又回到了工作崗位上。
幾年以來(lái)，xx超市連鎖商品部連續數年榮獲了xx集團先進(jìn)部室的榮譽(yù)稱(chēng)號；xx年被評為全國巾幗文明崗；部長(cháng)嵇嬌紅被評為CCFA中國連鎖業(yè)“金牌店長(cháng)”、xx市巾幗標兵。商品部的女同志們以堅強的意志、以精誠敬業(yè)打造了一個(gè)個(gè)備受百姓青睞的超市連鎖店，以真心誠意贏(yíng)得了市場(chǎng)，以無(wú)私奉獻、團結奮斗精神創(chuàng )造了非凡。
三八紅旗集體先進(jìn)事跡材料企業(yè)篇可供參考3
xx省程大農副產(chǎn)品公司位于xx市西四小學(xué)對過(guò)陽(yáng)光水果超市，企業(yè)注冊資金為xx萬(wàn)人民幣。作為經(jīng)營(yíng)性企業(yè)，她們始終堅持誠信和讓利客戶(hù)，堅持用自己的服務(wù)打動(dòng)客戶(hù)�，F有女工1500多人，她們在工作中相互促進(jìn)、相互完善，生活中相互關(guān)心、相互扶助，開(kāi)拓進(jìn)取、銳意拼搏，在平凡的工作崗位中取得不平凡的成績(jì)，用突出的工作業(yè)績(jì)和良好的精神風(fēng)貌，彰顯了新時(shí)代女性的自尊和自強。
一、她們是一個(gè)抓住機遇和敢于挑戰的集體
公司負責人王海艷所經(jīng)營(yíng)的徐氏陽(yáng)光水果蔬菜超市于xx年8月開(kāi)始籌備，在這之前王海艷搞了幾年的小型水果批發(fā)，她對水果市場(chǎng)有著(zhù)深入的了解，日前xx市還沒(méi)有大型的水果超市，市場(chǎng)前景客觀(guān)看到了市場(chǎng)的需求和超市發(fā)展的趨勢，抓住了市場(chǎng)發(fā)展的機會(huì )，她親自去沈陽(yáng)大的水果超市去考察學(xué)習，學(xué)習考察他們的'經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)情況，回來(lái)后她決定在xx市開(kāi)一家大型的水果超市來(lái)滿(mǎn)足于廣大市民的需求。 xx年7月5日她的第一家水果超市正式開(kāi)業(yè)，營(yíng)業(yè)面積160平方米，辦店初期，由于她的經(jīng)驗不足，各種問(wèn)題和困難接踵而至，找店面、籌資金、組織貨源、聘請管理人員，都需要一定的實(shí)踐經(jīng)驗。
但是，她們不畏艱難，規范管理，在她的超市，都實(shí)行店長(cháng)責任制，積極發(fā)揮女同志的細心、耐心、熱心的特點(diǎn)，建立建全了各項用工、工作、財會(huì )管理制度、建章建制、提高整改不足之處，完善超市員工、經(jīng)營(yíng)、財會(huì )的管理，這在當時(shí)對于她們剛剛進(jìn)入市場(chǎng)的個(gè)體超市來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的開(kāi)端和規范，為今天多家超市的管理奠定了基礎。
二、她們是服務(wù)入微和良心至上的集體
王海艷一方面加強超市管理，一方面積極組織資源，嚴把進(jìn)貨關(guān)，把新鮮的、優(yōu)質(zhì)的、口感好的水果第一時(shí)間擺上貨架，供顧客選購用，她們超市品種齊全，價(jià)格便宜，明碼標價(jià)，她們積極推行文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)、做到“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲”，在微小之處也無(wú)不體現出她們員工的良好素質(zhì)和精神風(fēng)貌，受到了社會(huì )各界和廣大顧客的好評，使她們營(yíng)業(yè)額不斷創(chuàng )新，效益越來(lái)越好。
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