激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

財務(wù)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡

時(shí)間:2023-06-06 13:59:47 事跡材料 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

財務(wù)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡

  在學(xué)習、工作乃至生活中,大家都用到過(guò)事跡吧,事跡是為了表?yè)P先進(jìn)、弘揚正氣、推動(dòng)工作,對工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書(shū)面材料。什么樣的事跡才是規范的呢?以下是小編為大家整理的財務(wù)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡,希望能夠幫助到大家。

財務(wù)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡

  先進(jìn)是一種精神,彰顯進(jìn)步;優(yōu)秀是一面旗幟,引領(lǐng)方向。李朝新,自任職財務(wù)部經(jīng)理以來(lái),積極發(fā)揮先鋒模范作用,勤奮學(xué)習,恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),誠懇待人,團結帶領(lǐng)員工,勇于創(chuàng )新、堅定信念、精誠協(xié)作,攻堅克難,取得了突出的工作業(yè)績(jì)。

  一、銳意進(jìn)取求突破,理論學(xué)習樹(shù)標桿

 。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習,全面提高綜合素質(zhì)

  主動(dòng)學(xué)習新的財稅知識,加深專(zhuān)業(yè)知識底蘊的積累,及時(shí)更新思想觀(guān)念,加強對新事物、新觀(guān)點(diǎn)的接受和吸收能力,使自己的思想能夠跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐;主動(dòng)思考各類(lèi)問(wèn)題的解決辦法,細致分析問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因,努力發(fā)現問(wèn)題的實(shí)質(zhì),對待每一個(gè)財務(wù)數據和指標,要能夠分析它們之間內在關(guān)聯(lián),能夠為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和領(lǐng)導決策提供堅強的數據支撐。

 。ǘ┰鰪妽徫缓弦幰庾R,深入提高合規執行力

  時(shí)時(shí)牢記”我的制度我執行”的合規宗旨,加強學(xué)習各項法律、法規及規章制度,提高守法合規的自覺(jué)性和主動(dòng)性,做到堅守崗位,時(shí)時(shí)想合規,事事做合規,合規是一切工作的指引,強化合規執行力建設,以”高標準、高質(zhì)量、高水平”的工作目標嚴格要求自己。

 。ㄈ⿺[好角色定位,充分發(fā)揮部門(mén)經(jīng)理的助手職能

  在工作中尊重部門(mén)經(jīng)理的核心地位,維護部門(mén)的威信,善于溝通交流,甘于奉獻。用辯證的方式看待自己的長(cháng)處和短處,團結協(xié)作。

  二、攻堅克難筑服務(wù),系統建設創(chuàng )實(shí)效

  在總行計財部參與財務(wù)系統的開(kāi)發(fā)建設期間,由于后期開(kāi)發(fā)人員不足,承擔起了此次項目研發(fā)的重擔。

 。ㄒ唬┤媸煜へ攧(wù)基礎,提升財務(wù)核算準確度

  全面梳理全行財務(wù)核算體系,草擬財務(wù)科目使用說(shuō)明,準確核算每筆費用開(kāi)支,為財務(wù)系統上線(xiàn)奠定堅實(shí)基礎。

 。ǘ┙M織全行財務(wù)培訓,提升新系統的實(shí)效性

  從3月份開(kāi)發(fā)至8月份一期上線(xiàn),根據不同分支行操作特點(diǎn)全面梳理操作指南,將財務(wù)系統以圖形化模式深入講解,使得財務(wù)系統在上線(xiàn)過(guò)程中平穩過(guò)渡。

 。ㄈ┦崂碡攧(wù)管理制度,提升財務(wù)系統穩定性

  從8月份至今,一邊從事二期預算稅務(wù)的開(kāi)發(fā),一邊草擬全行的費用管理辦法、預算

 。ǘ⿲(shí)施三個(gè)轉型,有效落實(shí)檢查進(jìn)程

  一是內容轉型。結合運營(yíng)集中、后督系統的運行,賬戶(hù)集中的試行,重新修訂《內控檢查實(shí)施方案》,建立全行問(wèn)題”巡診”制度,調整檢查思路,加大操作規范性、業(yè)務(wù)連貫性、手續嚴謹性的檢查力度,將現場(chǎng)監管與影像資料和視頻監控相結合,查堵操作的薄弱環(huán)節;二是形式轉型。固定的常規檢查模式已為網(wǎng)點(diǎn)熟知,為避免應對檢查的常態(tài)事項,對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節開(kāi)展定位定向檢查,和網(wǎng)點(diǎn)打無(wú)準備之仗。三是獎懲轉型。舍棄以罰代管方式,加大內控獎勵正能量的推進(jìn)。建立《柜面操作質(zhì)量評分表》,柜員、會(huì )計、內管互查互糾,以相對輕松的互查氛圍,帶動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)內控質(zhì)量的穩步提升。

 。ㄈ┳龊萌齻(gè)落地,有效改進(jìn)培訓效果

  一是培訓內容落地。針對不斷跟進(jìn)更新的操作要點(diǎn),執行規范,整理更新操作規范,以一事一議、新舊對照的方式及時(shí)傳達至網(wǎng)點(diǎn)。二是培訓人員落地。改變以往管理部門(mén)主講,其他人員聽(tīng)記的方式,以人人都是老師為主題,給全體人員以展示自我的機會(huì )。三是培訓形式落地。除去網(wǎng)點(diǎn)日常的晨訓、周會(huì )等傳統方式,針對不同的崗位,區分培訓項目、培訓重點(diǎn),開(kāi)展分類(lèi)培訓,另一方面對口崗位的負責人員每月制作課件影像,播放網(wǎng)點(diǎn)監督視頻,通過(guò)分析問(wèn)題,定位差錯,自我評議,使培訓課堂形象生動(dòng)。

  先進(jìn)個(gè)人是一個(gè)專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)的杰出代表,是推動(dòng)農商行改革發(fā)展的中堅力量,對于全行員工尤其是青年員工有著(zhù)特殊的影響力和凝聚力。將始終珍惜這份榮譽(yù),進(jìn)一步增強大局意識、責任意識,更好地肩負起服務(wù)客戶(hù)及員工的職責使命,扎實(shí)工作,再創(chuàng )佳績(jì),努力發(fā)揮好先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用,為推動(dòng)農商行向一流現代化銀行目標邁進(jìn)做出新的更大的貢獻。

【財務(wù)經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡】相關(guān)文章:

個(gè)人先進(jìn)事跡10-25

超市個(gè)人先進(jìn)事跡12-27

醫院個(gè)人先進(jìn)事跡01-04

車(chē)間個(gè)人先進(jìn)事跡01-19

雷鋒個(gè)人的先進(jìn)事跡03-30

資助個(gè)人先進(jìn)事跡03-13

安保個(gè)人先進(jìn)事跡03-24

鍋爐個(gè)人先進(jìn)事跡03-20

節能個(gè)人先進(jìn)事跡04-25

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频