工會(huì )先進(jìn)工作者事跡材料范文
在平平淡淡的日常中，大家最不陌生的就是事跡材料了吧，借助事跡材料可以很好地體現先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神，以及特定的時(shí)代特征。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的工會(huì )先進(jìn)工作者事跡材料范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì )先進(jìn)工作者事跡材料范文1
同志，女，中共黨員，年出生，文化，曾相繼擔任過(guò)、，自2009年5月任職工會(huì )副主席以來(lái)，雖然任職時(shí)間不長(cháng)，但該同志刻苦努力學(xué)習，認真貫徹執行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，努力掌握現代化管理的理論和方法，領(lǐng)會(huì )其實(shí)質(zhì)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)各項工作，自覺(jué)維護工會(huì )及管理處班子團結和整體形象，堅持民主集中制，強化內部管理，該同志政治信念堅定，恪盡職守，認真履行政協(xié)委員和人大代表參政、議政和監督職能，用實(shí)際行動(dòng)踐行“人民公仆”的職責，成為職工群眾愛(ài)戴的好干部，贏(yíng)得各方面的贊譽(yù)。
一、堅定政治信念，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色
任職以來(lái)，同志始終堅定政治信念，注重政治理論學(xué)習，積極參加上級工會(huì )的學(xué)習活動(dòng)，始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，在政治上、思想上、行動(dòng)上與局保持一致。她堅持把理論學(xué)習擺在首位，積極參加局組織的各種學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平和領(lǐng)導藝術(shù)。辦事客觀(guān)公正廉潔，工作踏實(shí)，認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。
二、宵衣旰食，切實(shí)履行工作職責
該同志從民主政治建設入手，在堅持實(shí)施各項民主管理制度的同時(shí)，認真履行工會(huì )基本職責，由于上任時(shí)間不長(cháng)，為了把工作做好，該同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，主動(dòng)放棄探親假，就連父親被車(chē)撞斷了腳，該同志也沒(méi)有回家去看望七十多歲的老父親，雖然內心時(shí)常感覺(jué)對家庭有愧，但同志經(jīng)常說(shuō)“作為人民的公仆，當人民需要咱們的時(shí)候，咱們就要舍小家，顧大家，人民群眾的利益高于一切嘛，誰(shuí)讓咱們是共產(chǎn)黨員呢”。09年又恰值祖國60周年慶，為了慶祝建國六十周年，作為工會(huì )副主席，該同志更是宵衣旰食指導工會(huì )工作，認真籌劃系列活動(dòng)，由于長(cháng)時(shí)間的辛勞，累垮了身體，但就在生病發(fā)高燒39度的情況下，該同志依然戰斗在一線(xiàn)，認真組織工會(huì )工作，這種兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守的工作態(tài)度深深地感染著(zhù)工會(huì )的每一位同志，成為大家學(xué)習的楷模。
三、堅持以人為本，加強隊伍建設
任何工作成績(jì)的取得都與人息息相關(guān)，為了充分調動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，以此來(lái)推動(dòng)工會(huì )管理工作再上一個(gè)新臺階。
一是關(guān)心職工生活。同志在工作中堅持以人為本，嚴格要求職工，做到獎勤罰懶，賞罰分明；生活中關(guān)心他們，做到冷暖相知，有求必應，不斷實(shí)現好、維護好他們的根本利益，本著(zhù)“群眾利益無(wú)小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題。如：去年春節前夕組織處工會(huì )下到基層對困難戶(hù)進(jìn)行摸底調查，對有困難的職工逐一進(jìn)行登記建檔，做到心中有數，在春節期間，走訪(fǎng)了3名困難職工，并送去了1800元慰問(wèn)金；向在支援四川汶川大地震重建家圓的袁興湖同志送去組織上慰問(wèn)和慰問(wèn)金2000元，使之感受到組織的關(guān)懷；征求意見(jiàn)并將調研報告向全處職工反饋，創(chuàng )立了武吉管理處員工大病醫療救助基金并出臺《武吉管理處員工大病醫療救助基金管理暫行辦法》，籌集基金19萬(wàn)多元，每個(gè)職工都是受益者，解決了職工的后顧之憂(yōu)。其次是改善職工生活環(huán)境，豐富職工業(yè)余文化生活，完善員工保險，并做到做到“三必訪(fǎng)”，使職工切實(shí)感到組織的關(guān)懷和溫暖，增強了工會(huì )的凝聚力。二是加強員工培訓工作。積極聘請教授專(zhuān)家進(jìn)行提高執行能力的專(zhuān)題講座，使他們不斷適應新工作、新任務(wù)，以此來(lái)增強干部職工的向心力和戰斗力。三是營(yíng)造良好工作氛圍。在廣大職工中開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)”活動(dòng)，全線(xiàn)涌現出一批先進(jìn)，單位4個(gè)、先進(jìn)集體13個(gè)、先進(jìn)工作者27名，優(yōu)秀收費員10名，優(yōu)秀女職工13名，極大地弘揚了勞模精神，有力地促進(jìn)了管理處征、管、養事業(yè)的全面發(fā)展。
四、加強精神文明建設，培植單位文化
開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)是培植單位文化的一個(gè)重要組成部分，通過(guò)各項活動(dòng)的開(kāi)展，能起到寓教于樂(lè )的好效果，同時(shí)也增強職工的團結戰斗力，代表單位的'活力和氣勢。該同志任職以來(lái)，十分重視工會(huì )精神文明的建設，如：4月，為慶祝2009年工作會(huì )圓滿(mǎn)成功組織了一臺“我與武吉同行”精采文藝晚會(huì )；7月，管理處銅鼓所職工熊紅梅代表武吉管理處參加省交通廳“贛粵杯”毛球比賽，奪得了女子雙打第二名的好成績(jì)以及系統“一路同行”曲藝比賽三等獎；9月底，為慶祝偉大祖國60周年華誕，唱響科學(xué)發(fā)展觀(guān)主旋律，展現管理處干部職工蓬勃向上的精神面貌，在全處舉行“迎建國60周年”系列文體活動(dòng)，其中有情景詩(shī)朗誦、書(shū)畫(huà)、攝影和首屆“武吉杯”籃球賽，一系列豐富多彩的文娛活動(dòng)，營(yíng)造了和諧的氛圍、促進(jìn)了工作創(chuàng )新、使精神文明建設更加深入。
總之，任職期間的礪煉，該同志豐富了工作經(jīng)驗，增強了組織協(xié)調能力，開(kāi)拓創(chuàng )新的能力，處事穩妥果斷的能力，駕馭復雜局面的能力和組織領(lǐng)導的能力，工作作風(fēng)上更加果敢，工作思路上更加清晰，工作方法上更加得當，在廣大干部職工中樹(shù)立自己的威信，是工會(huì )及管理處的典范。
工會(huì )先進(jìn)工作者事跡材料范文2
自20xx年7月，擔任十一連工會(huì )主席以來(lái)，敬業(yè)愛(ài)崗，勤學(xué)苦練，學(xué)習與工作緊密結合，全力做到把知識變績(jì)效，把崗位變責任，把奉獻變行動(dòng)。以與時(shí)俱進(jìn)的意識、敢為人先的風(fēng)貌，開(kāi)創(chuàng )了工會(huì )工作的新局面。
一、切實(shí)苦干，提升職工素質(zhì)
�。ㄒ唬╅_(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。我鼓勵和支持職工學(xué)習先進(jìn)的理論知識，以每年舉辦“科技之冬“為契機，以連隊科技書(shū)屋為學(xué)習園地，開(kāi)展職工群眾讀書(shū)看報活動(dòng)，促進(jìn)職工文化水平的提升。
�。ǘ┲�(zhù)力加大培訓力度。采取“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”的方式加大隊伍建設和職工知識教育。一方面在春秋閑時(shí)，組織連隊職工到附近兄弟團場(chǎng)、連隊參觀(guān)學(xué)習，學(xué)習先進(jìn)種植和管理技術(shù)。一方面邀請團內外的技術(shù)專(zhuān)家對職工群眾集中進(jìn)行技能培訓。
二、務(wù)實(shí)敬業(yè)，推進(jìn)民主管理
�。ㄒ唬┱J真組織，發(fā)揮職代會(huì )的作用�！氨娙耸安窕鹧娓摺�，我始終積極推進(jìn)職工參政議政，參與民主管理工作。時(shí)常到生產(chǎn)一線(xiàn)，了解職工的工作情況，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，傳達“人人參與，共建連隊”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性。在每半年召開(kāi)一次的職代會(huì )傷，我更是不遺余力地向職工講解連隊的規章制度，聽(tīng)取職工對連隊發(fā)展的.建議。會(huì )后我及時(shí)總結，將各類(lèi)反饋意見(jiàn)整理歸納，提交團工會(huì )，真正將職工代表大會(huì )的作用發(fā)揮到實(shí)處。
�。ǘ﹫猿植恍�，逐步深化政務(wù)公開(kāi)。在連隊管理中，作為工會(huì )主席，遇到疑難問(wèn)題能協(xié)助領(lǐng)導解決，最大限度地幫助職工群眾排憂(yōu)解難，不尋私情，廉潔自律，公平、公正、公開(kāi)地對待身邊的人和事，嚴格履行“六公開(kāi)、三上墻、一報告”的規章制度，做好連隊政務(wù)公開(kāi)欄的更新工作，對上墻有錯誤的問(wèn)題能及時(shí)查找，及時(shí)處理。對承包戶(hù)提出的疑問(wèn)，逐一傳達給每位職工，保障職工的知情權，促進(jìn)職工民主監督工作。作為連隊會(huì )計，堅持對團場(chǎng)負責，對承包戶(hù)負責，對自己負責的態(tài)度，對承包戶(hù)所發(fā)生的業(yè)務(wù)，嚴格把關(guān)，能?chē)栏褡裱I(lǐng)導雙簽字制度，強化財務(wù)監督力度，對不見(jiàn)簽字、手續不全的不進(jìn)帳，審核有誤的不進(jìn)帳，賬目有疑義的不進(jìn)帳。
三、全心全意，落實(shí)職工權益
關(guān)心職工利益是工會(huì )工作的重要內容，作為工會(huì )大家庭的家長(cháng)，更是把職工的工作生活放在肩上，記在心頭。
四、愛(ài)崗敬業(yè)，事跡業(yè)績(jì)卓著(zhù)
一分耕耘，一分收獲。十多年來(lái)，我以出色的工作成績(jì)博得領(lǐng)導和職工的好評。20xx年，被評“勤政廉潔好干部”；20xx年，被評為行業(yè)標兵；20xx年，被評為先進(jìn)工作者；20xx年，被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
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