優(yōu)秀員工事跡材料【推薦】
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家都不可避免地會(huì )接觸到事跡材料吧，事跡材料是指黨政軍機關(guān)為了弘揚正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作，對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。擬起事跡材料來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的優(yōu)秀員工事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優(yōu)秀員工事跡材料1
XX是一名來(lái)自華菱汽車(chē)沖壓工段長(cháng)，于20xx年進(jìn)入華菱公司工作，先后擔任操作工、機臺長(cháng)、工段長(cháng)等職務(wù)。自參加工作以來(lái)，他兢兢業(yè)業(yè)，勤奮好學(xué)，頑強拼搏。在公司領(lǐng)導和同事幫助下，先后榮獲先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀班組長(cháng)稱(chēng)號，由于個(gè)人努力學(xué)習，獲得了鉗工技師畢業(yè)證，并受公司領(lǐng)導指派擔任華菱公司班組長(cháng)培訓師。俗話(huà)說(shuō)“三分天注定，七分靠打拼”。班組長(cháng)是一線(xiàn)戰斗的直接組織者和指揮者，XX工作能力強，十分注重學(xué)習并且能學(xué)以致用。他領(lǐng)導的工作人員工作性質(zhì)比較復雜，有正式工、勞務(wù)工和外包工，年齡層偏小，員工思維比較活躍。他毫不氣餒，堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，因而他所在工段沒(méi)有出現過(guò)一起因勞動(dòng)分工不合理而引起的.糾紛。在安全生產(chǎn)方面他要求工段全體員工遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，杜絕“三違”行為，學(xué)習貫徹執行公司有關(guān)安全各項規章制度。在質(zhì)量方面，他集思廣益，成立工段QC質(zhì)量小組，遵守執行PDCA質(zhì)量循環(huán)系統，在生產(chǎn)過(guò)程中做好“三檢”制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低員工勞動(dòng)強度。在工裝方面，要求全體工段員工繃緊“模具”是我們飯碗這根弦，不允許任何人破壞，加強日常設備三級保養工作，做好并鞏固好來(lái)之不易6S管理工作成績(jì)。
俗話(huà)說(shuō)“人無(wú)完人、金無(wú)足赤”。為了盡快的提高自身素質(zhì)，適應企業(yè)的需要，他利用業(yè)余時(shí)間去充電，通過(guò)自身努力付出，獲得鉗工技師證。在工作和生活中，他勤勤懇懇，孜孜不倦，愛(ài)崗敬業(yè)，爭創(chuàng )一流。在他帶領(lǐng)下，A/C線(xiàn)先后榮獲優(yōu)秀班組、黨員示范班組，雷鋒崗示范班組稱(chēng)號。他注重加強班組長(cháng)內部基礎治理，建立各類(lèi)基礎治理臺賬報表制度及工序獎懲考核辦法，注重加強團隊建設，成立班組6S專(zhuān)員及節能降耗成員。他注重加強班組企業(yè)文化建設，推薦優(yōu)秀員工踴躍向華菱星馬報投稿，利用生產(chǎn)任務(wù)不忙之際，開(kāi)展豐富的業(yè)余生活，比如舉辦拔河比賽、象棋比賽等。
“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江�！�。這句話(huà)正是對他歷年來(lái)付出回報的總結。他時(shí)刻銘記“不忘初心，永遠在路上”嚴以律己，團結友愛(ài)，為實(shí)現華菱星馬汽車(chē)夢(mèng)而努力奮斗著(zhù)！
優(yōu)秀員工事跡材料2
小徐，中鐵九局大連分公司秘魯項目部黨支部書(shū)記。她是九局海外第一個(gè)女黨支部書(shū)記，扎根南美洲7年，參與3個(gè)國家7個(gè)海外工程項目建設。20xx年，她負責南美區域2個(gè)國家5個(gè)項目管理工作，帶頭扎根高原，她負責的'鹽廠(chǎng)項目以超乎玻利維亞政府想象的“中國速度”完成了施工任務(wù)，獲得時(shí)任總統的高度評價(jià)，該項目榮獲20xx年度中國建設工程魯班獎（境外工程）和國家化學(xué)工業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎。
疫情期間，她利用EAP知識，開(kāi)設“互聯(lián)網(wǎng)+心靈驛站”，制作“防控疫情六部曲”等微課堂，為7個(gè)海外國家千余名中方海外員工解決思想困擾，并實(shí)現索賠480.64萬(wàn)美元、61天工期和項目“零感染”的驕人成績(jì)。小徐20xx年分別榮獲全國鐵路先進(jìn)女職工、遼寧省五一勞動(dòng)獎?wù)�、遼寧省巾幗建功標兵稱(chēng)號。
優(yōu)秀員工事跡材料3
xxx是金穗生態(tài)機電車(chē)間機修班長(cháng)，在工作期間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內容，還想方設法積極調動(dòng)廣大員工，特別是一線(xiàn)員工的`勞動(dòng)積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，也幫助和提高了一線(xiàn)員工的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。
為有效把控現場(chǎng)設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行，他運用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識和親身實(shí)踐，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議。其突出的工作業(yè)績(jì)和強烈的工作責任心，在獲得自身成長(cháng)成熟的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。
優(yōu)秀員工事跡材料4
XX，中共黨員，現任鐵運分公司企業(yè)管理部部長(cháng)。她作風(fēng)扎實(shí)，具有嚴謹認真的工作態(tài)度和強烈的`敬業(yè)精神，積極進(jìn)取、勤政務(wù)實(shí)，20xx年曾獲集團公司“三八”紅旗手”稱(chēng)號。
20xx年，她帶領(lǐng)部門(mén)，緊緊圍繞分公司年度發(fā)展目標和部門(mén)中心工作，強協(xié)作、重實(shí)干、講實(shí)效，保證了各項工作高質(zhì)高效完成。一是圍繞分公司黨委年度工作會(huì )布署，切實(shí)推進(jìn)家文化建設相關(guān)工作。積極協(xié)調分公司相關(guān)部門(mén)，及早落實(shí)顧橋集配站標準化建設及田集大學(xué)生公寓維修工程招標、物資采購工作；積極協(xié)調股份公司主管部門(mén)，落實(shí)增補空調、食堂設施等設備購置計劃。二是圍繞分公司一屆五次職代會(huì )工作布署，多舉措降本增效。嚴格落實(shí)月度材料會(huì )、經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核會(huì )，通過(guò)分析與考核，有效控制分公司成本支出；加強固定資產(chǎn)管理，一方面科學(xué)合理安排固定資產(chǎn)投資計劃，避免重復投資。另一方面定期開(kāi)展固定資產(chǎn)清查，摸清家底，加強固定資產(chǎn)報廢、處置、租賃管理。通過(guò)了解市場(chǎng)，公開(kāi)拍賣(mài)處置報廢設備及廢舊物資，為公司創(chuàng )造收益。三是結合安全生產(chǎn)，統籌規劃全年招議標項目按序保質(zhì)推進(jìn)，規模以上項目實(shí)現應招盡招、公開(kāi)招標，規范招標行為。四是加強造價(jià)管理，嚴格編制或審查招議標控制價(jià)，節約工程投資，年度內工程投資均控制在計劃內。五是堅持部門(mén)協(xié)調，加強調研，牽頭開(kāi)展各項談判工作，切實(shí)維護企業(yè)利益。六是加強內控體系建設，堵塞管理漏洞，圍繞部門(mén)核心職責全面梳理內控、合規管理制度，推動(dòng)制度的立、改工作。牽頭制定了《 “智慧食堂”消費系統實(shí)施管理辦法》《辦公物品交接管理》2項制度，修訂完善了《合同管理辦法》《工效掛鉤考核辦法》2項制度，做到管理制度化、制度流程化。
優(yōu)秀員工事跡材料5
一、注重學(xué)習，加強自身修養，模范貫徹執行黨的政策
小勤同志注重學(xué)習黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神的系列重要講話(huà)。真正把學(xué)習作為一種良好的習慣融入到工作和生活中。努力提高自己的政治思想素質(zhì)和管理水平。平時(shí)注重對黨務(wù)工作的學(xué)習，努力提高自身黨務(wù)理論水平。工作能力強，服從組織安排，能出色完成組織分配的任務(wù)。
二、堅持黨性原則，團結同志，做好支部工作
該同志黨性原則強，為人正派、寬厚、求實(shí)，敢于批評和自我批評。和總支委員、支委委員精誠團結，各負其責，遇事充分協(xié)商，取長(cháng)補短。對同事尊重、真誠對待，經(jīng)常溝通通氣，大事講原則，小事講風(fēng)格，營(yíng)造了融洽和諧的工作關(guān)系。在貫徹民主集中制中，時(shí)刻注重用黨性、黨紀、黨風(fēng)嚴格約束自己、要求自己。在具體工作中，自覺(jué)遵守黨的各項紀律，不該說(shuō)的話(huà)堅決不說(shuō)，不該做的事堅決不做。幾十年如一日，時(shí)刻以企業(yè)利益為先，以員工利益為重。嚴格組織生活，使組織的制約性同黨員的自覺(jué)性有機地結合起來(lái)，把遠大目標與具體本職工作結合起來(lái)。該同志心中一直飽含著(zhù)對黨務(wù)工作的熱情和責任，任勞任怨地從事著(zhù)繁雜、細微的黨務(wù)工作。他與入黨積極分子交心談心，組織黨員群眾征求意見(jiàn)，為培養要求入黨積極分子做大量工作。
三、關(guān)心黨員職工，為職工辦實(shí)事，增強黨支部的感召力
勘測一支部是勘測分公司多個(gè)部門(mén)組成的聯(lián)合支部，有科技人員、生產(chǎn)管理者，也有司機和測量工人，成份復雜。平時(shí)，小勤深入工地，深入群眾家中，了解掌握每個(gè)職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革中的思想動(dòng)態(tài)，交流創(chuàng )新經(jīng)驗，及時(shí)總結，宣傳他們的先進(jìn)事跡。職工長(cháng)期的野外工作，他主動(dòng)的去幫助解決困難，及時(shí)對職工、家屬生病住院等進(jìn)行幫助和慰問(wèn)，把職工子女上學(xué)、升學(xué)諸事記在心中，事無(wú)巨細總是盡量解除同志們的后顧之憂(yōu)。正是由于他對群眾無(wú)微不至的關(guān)心，黨組織的感召力增強了。
四、認真抓好勞動(dòng)競賽，敬業(yè)愛(ài)崗，發(fā)揮先鋒模范作用
十年來(lái)，國內外的線(xiàn)路終勘任務(wù)繁重，外部環(huán)境條件越來(lái)越差，從亞洲到非洲，從西藏到新彊，勘測一支部是線(xiàn)路終勘工作的主力軍。作為支部書(shū)記，又是負責大部分輸電線(xiàn)路終勘項目的勘測項目經(jīng)理，既是組織者，又是參賽者。支部范圍內參賽的人員最多，為了開(kāi)展好勞動(dòng)競賽，他總是賽前認真組織，關(guān)心同志，中間及時(shí)幫助解決困難，并進(jìn)行管理和檢查;工作中貫穿質(zhì)量高于一切的思想，工作認真負責，一絲不茍。面對線(xiàn)路終勘工作中千變萬(wàn)化、十分繁瑣的問(wèn)題，他都能及時(shí)趕赴現場(chǎng)，圓滿(mǎn)處理好一些棘手的問(wèn)題，精心組織生產(chǎn)。最關(guān)鍵的時(shí)期，能身先士卒，以身作則。埃塞俄比亞復興大壩送出線(xiàn)路近千公里終勘擔任項目經(jīng)理，開(kāi)創(chuàng )了我院非洲巨大規模送電線(xiàn)路的多項歷史記錄。三進(jìn)西藏完成號稱(chēng)“天網(wǎng)”的`川藏聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)路等三項線(xiàn)路終勘工程。組織黨員群眾在天山上建、住兩級帳蓬，勇無(wú)畏的精神讓天山低頭，困難讓路。擔任安哥拉SOYO電廠(chǎng)勘測項目經(jīng)理，正值埃博拉死神在非洲肆虐之季，他加強組織，嚴密管理。用自己的實(shí)際行動(dòng)做出了榜樣，也感染著(zhù)團隊中的每一個(gè)人。在送電線(xiàn)路終勘社會(huì )主義勞動(dòng)競賽的賽場(chǎng)上，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。
五、帶領(lǐng)黨員開(kāi)展科技創(chuàng )新工作，重視工程質(zhì)量，提升勘測核心競爭力
帶領(lǐng)黨員為骨干的技術(shù)創(chuàng )新項目組，開(kāi)展了中電工程集團的“數字近景攝影測量技術(shù)在局部區域三維場(chǎng)景重建及變形監測中的應用研究》”等科研標準化項目。鍛煉和培養了技術(shù)人員，提升了我院在行業(yè)的專(zhuān)業(yè)水平。獲中國測繪工程金獎1項，省部級優(yōu)秀勘測一等獎1項，二等獎1項，湖北省測繪科技進(jìn)步二等獎1項�！峨娏睖y設計》發(fā)表論文一篇。
優(yōu)秀員工事跡材料6
他是材料部室級業(yè)務(wù)指導專(zhuān)家，在審查工作中業(yè)務(wù)能力突出，認真負責，邏輯清晰，勤于思考總結，20xx年至今為部門(mén)業(yè)務(wù)指導組成員，歷年擔任室內業(yè)務(wù)組組長(cháng)，參與室內裁決、會(huì )審等工作，在涉及國家重大利益的案件審查中，面臨歐局授權的情況下，勇于擔當，組織領(lǐng)域集體審查，檢索到極為有效的對比文件，保證了審查質(zhì)量。同時(shí)作為中心首批認證新審查員帶教導師，積極參與部門(mén)新審查員的`帶教工作，幫助室內新審查員盡快成長(cháng)和提高，獲評“中心培訓先進(jìn)個(gè)人”。
三位雖然都是業(yè)務(wù)指導專(zhuān)家，但是凸顯的是不同方面的業(yè)務(wù)指導能力，希望大家能以他們?yōu)闃藯U，學(xué)榜樣學(xué)先進(jìn)，學(xué)亮點(diǎn)出經(jīng)驗。
優(yōu)秀員工事跡材料7
她，用嚴謹的工作態(tài)度，細致完成每一項工作，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的認可。她，以精益求精的工作精神，從實(shí)際出發(fā)，不斷進(jìn)步，為公司貢獻自己的一份力量。她，就是粵海水產(chǎn)生物公司品管員xxx。
她，用嚴謹的工作態(tài)度，細致完成每一項工作。她，本著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)的原則，在工作中不斷成長(cháng)進(jìn)步，在遇到一個(gè)又一個(gè)挑戰時(shí)，積極調整工作方法、端正工作態(tài)度，最終戰勝困難。她，就是粵海水產(chǎn)生物公司品管部品管員xxx。
xxx，20xx年加入了湛江粵海水產(chǎn)生物有限公司。入職公司后的這五年以來(lái)，面對過(guò)不同的工作挑戰。她以一貫的嚴謹態(tài)度、敬業(yè)精神，去面對挑戰，克服各種困難，最終都以高質(zhì)量的水平完成各項工作任務(wù)。20xx年，入職剛滿(mǎn)一年的'她遇到第一個(gè)難題就是公司獸藥GMP項目的通過(guò)認證準備。這期間，她盡心完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù)，不斷調整自己的工作方法，最終幫助公司順利完成獸藥GMP認證項目。20xx年，她協(xié)助品管部長(cháng)建立了對原料、包裝材料、GMP產(chǎn)品較為完整的檢驗流程以及檢驗方法，并在20xx年對其進(jìn)行系統化的完善。20xx年，她更是接替休假的部長(cháng)，管理并負責品管部的日常工作，高效率完成獸藥年度匯報、易制毒年度匯報、年度預算等工作。
她做事細致嚴謹，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的認可。20xx年被授予“崗位能手榮譽(yù)證書(shū)”、20xx年被授予“優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書(shū)”，她實(shí)至名歸。
已經(jīng)獲得的榮譽(yù)，取得的工作成就并不會(huì )使她驕傲自滿(mǎn)，她仍然會(huì )在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，以嚴謹細致的工作態(tài)度，精益求精的工作精神，從實(shí)際出發(fā)，不斷進(jìn)步，為公司貢獻自己的一份力量。
優(yōu)秀員工事跡材料8
小楊，現任龍鋼公司400㎡燒結機副機長(cháng)。他業(yè)務(wù)能力強，組織協(xié)調能力強，起到了模范帶頭作用。每一次燒結機檢修，他都積極安排部署，混料、配料、臺車(chē)、成品，無(wú)一不在他的精心部署下有序開(kāi)展�！耙欢�、一二……注意安全，拉導鏈……”這是小楊平時(shí)工作中的高聲亮語(yǔ)。每天班前會(huì )后，他就會(huì )忙碌在一線(xiàn)，哪里任務(wù)最緊急就去哪里解決；哪里最艱苦他就去哪里克服；哪里人手不夠他就會(huì )出現在哪里。
近年來(lái)，針對如何降低鐵前成本，他立足本職工作，從工藝操作、設備保養，安全維護等方面，多角度發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。20xx年，他參與開(kāi)展的400㎡燒結機一混混料筒大梁進(jìn)行移位改造、燒結機柔性密封改造、新型轉臂式環(huán)冷機改造等項目，成功解決了燒結礦生產(chǎn)過(guò)程中“卡脖子”問(wèn)題，年創(chuàng )效累計達到上千萬(wàn)元。他用青春書(shū)寫(xiě)平凡崗位，用自己的辛勤汗水和智慧，營(yíng)造出濃厚的`干事氛圍，用情、用心、用力維護燒結機生產(chǎn)順行，為陜鋼集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的最大力量。
優(yōu)秀員工事跡材料9
xx自20xx年9月份任xx物業(yè)部維修中心副主任以來(lái)，把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行；勤奮努力，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務(wù)的順利完成做出了較大貢獻。
一、創(chuàng )新管理、悉心鉆研，確保冬季穩定供暖
維修中心擔負著(zhù)xx轄區供暖、上下水、供電系統的設備運行及管道維修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。xx身為維修中心的副主任，他知道自己肩上的擔子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深入現場(chǎng)，細心了解太華交換站的設備運行參數及運行狀況，認真查閱相關(guān)資料，就設備運行隱患，提出一系列整改措施，如：將補水系統改為雙回路，以保證補水的穩定運行；對熱交換器的冷凝水系統進(jìn)行改造；在機房?jì)仍黾訐Q氣扇、應急燈；對站內壓力容器、安全閥進(jìn)行校驗等等，為太華站的正常運行做好了各項準備工作。
為了摸清整個(gè)生活區的管網(wǎng)、閥門(mén)以及私拉亂接情況，他親自帶隊鉆地溝、跑現場(chǎng)，全面掌握轄區管道、閥門(mén)的分布及完好情況，梳理問(wèn)題，對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進(jìn)行內部檢修，對轄區閥門(mén)進(jìn)行保養更換，建立和完善了設備維修臺帳，給管網(wǎng)的維護和檢修工作提供了準確詳實(shí)的第一手資料，并且相繼出臺了維修中心《內部檢修方案》、《更換閥門(mén)方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等，由于動(dòng)手早，措施好，從而保證了整個(gè)供暖期穩定運行。
20xx年11月下旬，熱平衡工作趨于穩定，供暖工作的主要問(wèn)題集中在因堵塞造成部分管網(wǎng)循環(huán)不暢，個(gè)別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下，抽調精兵強將組建了熱網(wǎng)消缺組，集中力量迅速解決暖氣不熱問(wèn)題。xx身先士卒，吃苦在前，帶領(lǐng)消缺組經(jīng)過(guò)20余天的晝夜奮戰，共處理不熱戶(hù)180余戶(hù)，換管200多米，打卡子280余處，更換閥門(mén)52個(gè)，解決了多起突發(fā)爆管事件，而且有效地解決了生活區一些住戶(hù)多年不熱的老大難問(wèn)題，多次收到用戶(hù)真誠的感謝信。優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)得到了領(lǐng)導的高度評價(jià)，也贏(yíng)得了用戶(hù)的信任和認可。
二、忘我工作，默默奉獻，做好挖潛增效工作
20xx年，受xxxx的影響，維修中心的可控費用大幅下降，而維修量比以前有所增大，針對這種情況，xx能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務(wù)的艱巨性，一方面加強材xx于20xx年1月份進(jìn)入電氣專(zhuān)項點(diǎn)檢部門(mén)。在點(diǎn)檢崗位上，他認真學(xué)習、虛心求教，在領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心和指導下，不僅在很短的時(shí)間內熟悉了生產(chǎn)現場(chǎng)的環(huán)境，而且還熟知了各個(gè)系統的電氣圖紙，并加以運用。還對多個(gè)生產(chǎn)故障問(wèn)題發(fā)表了具有自己真知灼見(jiàn)的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時(shí)拆卸、回裝跑偏裝置的問(wèn)題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò )式插銷(xiāo)裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實(shí)施，不僅在跑偏嚴重時(shí)，節省了現場(chǎng)崗位人員拆除螺栓的時(shí)間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會(huì )發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時(shí)，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點(diǎn)檢日常業(yè)務(wù)，做到異常信息的及時(shí)消缺和各類(lèi)軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過(guò)程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節省了人力和預算的同時(shí)，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。
三、具有極強的團隊觀(guān)念和職業(yè)操守
為強化充實(shí)三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，20xx年7月，xx加入到三班保駕崗位。
進(jìn)入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時(shí)，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類(lèi)故障的處理方法，帶動(dòng)了三班的學(xué)習氛圍。他還根據對現場(chǎng)各類(lèi)故障處理的方式和過(guò)程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書(shū)，以供周?chē)聜儾殚喓蛯W(xué)習，極大的方便了本崗位人員對日后類(lèi)似故障的快速鎖定和排除，節省了排除故障時(shí)所需的時(shí)間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行。
為提高一線(xiàn)生產(chǎn)員工的勞動(dòng)技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場(chǎng)設備極易出現的故障潛在源，教會(huì )他們如何辨識和怎樣及時(shí)排除。例如皮帶沿線(xiàn)跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場(chǎng)設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點(diǎn)檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價(jià)值的建議和意見(jiàn)，并得到相關(guān)點(diǎn)檢的認可和采納。
四、具有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的.工作作風(fēng)
面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩定，安全形勢又十分嚴峻等問(wèn)題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線(xiàn)，對現場(chǎng)生產(chǎn)設備認真巡檢，做好相關(guān)設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案，及時(shí)反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時(shí)間、達目標，致使設備運行周期過(guò)長(cháng)，高壓電機及減速機時(shí)有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過(guò)長(cháng)（6M），對設備無(wú)疑是一大傷害，由于他及時(shí)發(fā)現這一問(wèn)題的嚴重性，提出了縮短補油周期（3M）的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導的重視。
他還加強了對重點(diǎn)設備的巡查力度，發(fā)現一起重大隱患就及時(shí)上報一起。同時(shí)還確保了相關(guān)軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時(shí)有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習，并得到了各級領(lǐng)導的認可和表?yè)P。
回顧過(guò)去的一年，他認為自己取得的成績(jì)跟領(lǐng)導的關(guān)懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個(gè)人辛勤努力密不可分。展望未來(lái)一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的xx。
優(yōu)秀員工事跡材料10
他是部門(mén)工會(huì )組員，各種活動(dòng)，出謀劃策，敢于擔當、盡職盡責。他也是無(wú)機室質(zhì)檢組副組長(cháng)，在質(zhì)檢工作中認真負責，樂(lè )于探討，喜歡鉆研，在今年上半年質(zhì)檢表現優(yōu)秀，為室內質(zhì)保工作作出自己的貢獻。他在案例研討中，也經(jīng)常表達自己的觀(guān)點(diǎn)，堅信智慧在于說(shuō)出真理，不怕說(shuō)錯，就怕錯過(guò)，與真相擦肩而過(guò)。
優(yōu)秀員工事跡材料11
姓名：魏澤洲
部分：生產(chǎn)部
職務(wù)：涂布主手
事跡材料：
魏澤洲，男，1991年出生湖北省麻城市福田河鎮小界嶺村，20xx年3月進(jìn)入嘉興福萊有限公司，現任職4＃機貼合主手。
他生產(chǎn)操作技能高超、指揮組織協(xié)調能力強；不怕困難與挫折，具有超強恒心和毅力，堅持到底，直到成功的員工。
該員工自進(jìn)入福萊以來(lái)，由副手作起，到現在成為一個(gè)貼合操作高手。很多操作需要手工去完成（如：接紙、收卷、換卷等等，特別是收卷時(shí)要兩人用手將紙頭卷到汽漲軸上，要求必須配合好，否則會(huì )卷偏造成故障，影響生產(chǎn)。）。
這要求幾人必須公司的各項規章制度，服從工作安排，剛剛到車(chē)間的時(shí)候，將他的工作崗位分配到10#做貼合，但是由于工作的需要后將其分到12#上膠，雖然開(kāi)始的時(shí)候他的工作并不是十分突出，但是在車(chē)間主任和主手的幫助下，通過(guò)自己努力不斷的加強自己的操作技能�，F在王培勝已經(jīng)非常的.熟練的應對12#機臺各種產(chǎn)品的操作。
作為一名副手的王培勝，在工作當中有很強的團隊意識，他在工作中積極主動(dòng)的配合主手，遇到一些不懂的問(wèn)題他也會(huì )積極主動(dòng)的向領(lǐng)導和同事請教，工作不驕不躁，遇事穩重。而作為剛剛升為主手的王培勝，在工作中認真負責，嚴格的要求自己將每件事情做好。
優(yōu)秀員工事跡材料12
小歡，男，1992年，出生于xx省xx市xxx鎮韓家墻村，于xx年2月進(jìn)入xx公司。一開(kāi)始將小歡分到車(chē)間的5#機工作，在機臺主手嚴厲的教導下，在加上小歡肯干、肯學(xué)的精神，從師父教的一些細微的小事開(kāi)始慢慢的學(xué)起，而作為新員工的小歡，總是認真仔細的去學(xué)習和吸收這些操作技能。遇到不懂的問(wèn)題，總是虛心請教自己的師傅和車(chē)間主任。而正是從一開(kāi)的努力學(xué)習，使得小歡在現在的工作崗位上對待自我的操作技能掌握的非常到位。
作為一名主手，小歡在帶新員工的時(shí)候，秉承了我們公司的.理念，以一個(gè)要求嚴格的師傅去教導我們的新員工，在他的身上我們看到了xx“傳、幫、帶”的精神。就是以這種工作的理念，不斷的加強自己我的學(xué)習，和提高操作技能。我們在小歡身上看到了對待工作的認真負責的態(tài)度，而這種積極向上工作熱情是值得我們去學(xué)習的。無(wú)論你在什么崗位都要做好自己的本職崗位工作，那么你就一名合格的員工，不斷進(jìn)取你就是一名優(yōu)秀的員工。
優(yōu)秀員工事跡材料13
作為一個(gè)營(yíng)業(yè)部門(mén)，首先能想到的是擔負著(zhù)全賓館向它們要工資的重任，從開(kāi)業(yè)到現在，客房部從原來(lái)的40多人減少到30多人，再減少到現在的14人，所有的`工作都有這14人來(lái)完成。再到旺季來(lái)臨，看到員工每月的休息都無(wú)法正常休息，家都無(wú)法正常照顧，小孩都無(wú)法正常輔導作業(yè)，老人無(wú)法照顧的情景時(shí)，客房部的員工都會(huì )說(shuō)一句“既然選擇了這行”就克服吧。每到看見(jiàn)他們忙碌的身影，為了搶房，讓顧客早一分鐘住進(jìn)干凈的客房，讓客人減少一份投訴，他們經(jīng)常是衣衫濕透，當看到客人滿(mǎn)意住入房間時(shí)，才感到腰已酸痛的支撐不起來(lái)。為了客人能及時(shí)住入房間，姑娘們經(jīng)常是早上10：00左右從食堂打來(lái)的飯，放到下午一兩點(diǎn)鐘才能端到手里，看到已泡得不成樣子而冰冷的飯菜，沒(méi)有一句埋怨，有更多的時(shí)候為了趕房竟忘了打飯，等到客人滿(mǎn)意住進(jìn)房間時(shí)才想起饑腸轆轆。這類(lèi)似的事情對于客房部員工來(lái)說(shuō)已是司空見(jiàn)慣的事了。
在平時(shí)的清掃過(guò)程中，由于現在設施老化，馬桶堵塞現象比比皆是，糞便溢出流得衛生間無(wú)從下腳，可服務(wù)員從不因為臟而抱怨一句�？善渌藛�(wèn)起來(lái)時(shí)她們只淡淡地說(shuō)一句：“這活1總得有人干呀”既使客房部員工為了滿(mǎn)意顧客，干著(zhù)既臟又累的活，可弄不好有時(shí)還遭受一些醉酒客人、心情不好客人的刁難和漫罵，此時(shí)的她們委曲的眼淚在眼眶里打轉，可嘴里還要賠禮道歉，這就是客房部的員工。
在工作中，十幾年來(lái)一直本著(zhù)節能降耗的思想意識，回收廢品，為賓館節約成本，為賓館創(chuàng )造最大利益，這就是客房部的服務(wù)員。
優(yōu)秀員工事跡材料14
是金子放在哪里都會(huì )耀眼奪目，是優(yōu)秀職工在哪個(gè)崗位都會(huì )“奉獻為人”。作為一個(gè)對工作認真求奉獻的人，他始終把“上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為大家解難”作為自己的座右銘，甘當大家的勤務(wù)兵，千方百計為大家辦實(shí)事、解難題，找機關(guān)第一黨支部小白辦事兒簡(jiǎn)直就像找自己家人辦事兒。
無(wú)論工作多少繁瑣，加班也罷，熬夜也認，只要能盡快辦完
生于1986年的小白就是這樣的人。
20xx年5月，小白調入人事部門(mén)工作。主要負責辦理單位的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評聘、社會(huì )保險、人員招聘和新進(jìn)人員手續辦理等多項工作。初涉人事，簡(jiǎn)直沒(méi)有一點(diǎn)頭緒，但面對陌生的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)知識，他沒(méi)有退縮，憑著(zhù)“干一行，愛(ài)一行”的倔勁，抓住點(diǎn)滴時(shí)間，勤學(xué)苦練，虛心向老同志、老前輩請教，主動(dòng)參加業(yè)務(wù)培訓。憑著(zhù)對工作的熱情，他很快熟悉和掌握了各項業(yè)務(wù)流程，并很快適應了工作需要，目前，已經(jīng)由一個(gè)初涉人事工作的普通員工成長(cháng)為業(yè)務(wù)嫻熟的人事工作者。
人力資源部第一大任務(wù)就是招聘，也是較難做的一個(gè)工作；第二個(gè)主要任務(wù)是社保類(lèi)；第三個(gè)主要任務(wù)是勞動(dòng)關(guān)系管理，也就是勞動(dòng)合同的簽訂以及離職手續等的辦理。凡此種種，每一種工作均事關(guān)職工切身利益。一個(gè)單位三十多個(gè)部門(mén)（科室），一個(gè)醫院一千多人，工作量可想而知。但小白打趣說(shuō)：“誰(shuí)能記得清自己在多少個(gè)夜晚挑燈夜戰，忙碌工作啊，只要能盡快把手續辦完就好”。
群眾利益無(wú)小事：微笑熱情接待，耐心細致解惑
他具有極強的責任意識、服務(wù)意識和協(xié)調能力，始終堅信群眾利益無(wú)小事，堅持換位思考，想群眾所想、急群眾所急，工作中積極主動(dòng)，能辦的馬上辦，需要與領(lǐng)導或上級溝通的，及時(shí)溝通，盡快辦理。
人力資源部作為醫院的服務(wù)保障部門(mén)，每天的咨詢(xún)電話(huà)和前來(lái)辦事的.群眾很多，也有不少是帶著(zhù)情緒來(lái)的，但他都能面帶微笑熱情地接待，耐心細致地解疑釋惑，不厭其煩，曉之以情，動(dòng)之以理。
盡心竭力，認真干好每一件事，處理好每一個(gè)細節；科室人員雖然較少，但他勇挑重擔，毫不退縮，堅持群眾利益無(wú)小事，連續獲得年度考核優(yōu)秀并多次榮獲“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
赤誠黨員心，率先垂范人：為人厚道，公道正派，待人誠懇，團結同志
說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，認真履行自己的工作職責，工作以來(lái)，他一直具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。高標準、嚴要求，做好各項工作，小白同志以一顆赤誠的心塑造了一名新時(shí)代模范共產(chǎn)黨員的良好形象。
人事工作牽涉面廣泛，政策性比較強，他能堅持原則，秉公辦事，平時(shí)注重德行操守，具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，時(shí)時(shí)刻刻注意自己的身份，努力做到謹言、慎行，在思想上、行動(dòng)上嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準來(lái)要求自己，嚴格貫徹執行廉潔自律的各項規定及職業(yè)道德，自覺(jué)遵守國家的法律、法規和各項規章制度，為人厚道，公道正派，待人誠懇，團結同志，無(wú)論是工作還是生活中,他都力求率先垂范，發(fā)揮著(zhù)一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。（機關(guān)第一黨支部：人事科）
優(yōu)秀員工事跡材料15
xx，女，xx歲，xx地鐵集團有限公司客運部xx站站長(cháng)。曾就職于xx地鐵時(shí)，被評為20xx年xx地鐵集團有限公司運營(yíng)總部?jì)?yōu)秀團員，20xx年度xx地鐵集團有限公司運營(yíng)總部?jì)?yōu)秀員工。后在xx地鐵任職期間，被評為20xx年度xx地鐵集團有限公司優(yōu)秀員工。
自加入xx地鐵以來(lái)，勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在xx地鐵運營(yíng)一線(xiàn)員工培訓和規章編寫(xiě)工作中貢獻突出。在xx地鐵運營(yíng)前籌備期間，吃苦耐勞，身先士卒，帶領(lǐng)車(chē)站員工克服艱苦惡劣環(huán)境，不怕臟不怕累，排查各類(lèi)安全隱患和服務(wù)缺陷，為xx地鐵的順利開(kāi)通提供了安全保障。
從一名初入職場(chǎng)的實(shí)習生到一名合格盡職的站務(wù)員，再到業(yè)務(wù)扎實(shí)的值班員，再到一名做事磊落的值班站長(cháng)，再到如今xx地鐵客流大站的站長(cháng)，她通過(guò)自身的刻苦勤奮從最基層的崗位一步步坐起一步步晉升，積累了豐富的'地鐵運營(yíng)一線(xiàn)工作經(jīng)驗。工作中，她認真負責完成每一項工作，盡職盡責，從未遭到過(guò)乘客一則投訴，也未出現過(guò)一次差錯。她以“要做就做好”的信念嚴格要求自己，爭取高質(zhì)高效的完成每一項工作。經(jīng)過(guò)她的不懈努力，xx先后被評為xx地鐵集團20xx年下半年優(yōu)秀團員、xx地鐵集團運營(yíng)總部20xx年優(yōu)秀員工。20xx年3月，當聽(tīng)聞xx省第一條地鐵--xx地鐵開(kāi)始向社會(huì )廣納賢才的消息，一直關(guān)注著(zhù)家鄉地鐵建設的她毅然放棄了xx優(yōu)厚的待遇和閑適的生活投奔到了家鄉的地鐵建設隊伍中。經(jīng)過(guò)層層選拔面試，這個(gè)xx姑娘終于如愿以?xún)敾氐搅思亦l的懷抱。然而真正的磨練才剛剛開(kāi)始，xx地鐵運營(yíng)公司艱苦的籌備工作才剛剛拉開(kāi)帷幕。
在試運營(yíng)初期籌備期間，她絲毫沒(méi)有被艱苦惡劣的現場(chǎng)環(huán)境嚇到，xx勇敢地挑起了身為站長(cháng)的重任，在沒(méi)有通風(fēng)和水、滿(mǎn)是噪音和灰塵的環(huán)境條件下，她帶著(zhù)手底下幾個(gè)剛入職場(chǎng)尚無(wú)工作經(jīng)驗的大學(xué)生，一次次排查安全隱患和設計缺陷，積極跟進(jìn)工程進(jìn)度，將發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋上級，爭取在初期將日后可能影響到車(chē)站運營(yíng)服務(wù)的問(wèn)題及時(shí)整改解決。在試運營(yíng)工作中，她發(fā)揚吃苦耐勞精神團結協(xié)作任勞任怨，帶領(lǐng)車(chē)站20余名員工圓滿(mǎn)完成多次大型接待，順利保障了xx地鐵3號線(xiàn)北段的開(kāi)通運營(yíng)。3號線(xiàn)北段開(kāi)始運營(yíng)后，車(chē)站客流量為全線(xiàn)之最，面對毫無(wú)乘坐地鐵經(jīng)驗的大批市民和毫無(wú)工作經(jīng)驗的新員工隊伍，她用心服務(wù)為乘客耐心講解，手把手教導員工引導站臺乘客排隊候車(chē)并取得良好效果。她用嚴謹負責的工作態(tài)度要求車(chē)站每一位員工，在她的管理下，車(chē)站員工的業(yè)務(wù)日漸增強，服務(wù)意識和責任意識也明顯提高，車(chē)站在服務(wù)工作中多次受到乘客口頭及熱線(xiàn)表?yè)P。她本著(zhù)嚴格管理認真細致的原則，積極配合車(chē)間開(kāi)展各項工作并落實(shí)車(chē)站運作，在她的帶領(lǐng)下，她所負責的xx站獲得了xx地鐵集團有限公司20xx年度優(yōu)秀班組的榮譽(yù)稱(chēng)號。
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