青年先鋒事跡材料

　　在我們平凡的日常里，大家對事跡材料都再熟悉不過(guò)了吧，事跡材料有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進(jìn)。一般事跡材料是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的青年先鋒事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

青年先鋒事跡材料1

　　xx采油廠(chǎng)xx站x崗擔負著(zhù)xx地區水質(zhì)注入任務(wù)，現有8名員工。一年來(lái)，該崗員工在崗長(cháng)xxx的帶領(lǐng)下，以油田分公司工會(huì )開(kāi)展的“雙十雙百”活動(dòng)為契機，立足崗位，嚴細管理，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)贏(yíng)得了廠(chǎng)及全站員工的稱(chēng)贊。

　　一、興學(xué)習之風(fēng)、練業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升技術(shù)水平。

　　該崗以廠(chǎng)“綠色管理”創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)為契機加強日常技術(shù)培訓，通過(guò)開(kāi)展“一日一練、一周一技、一月一考”，建立崗位練兵臺，互學(xué)互助結“對子”等靈活多樣的崗位培訓活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)崇尚學(xué)習的良好氛圍，全面提升崗位人員的技術(shù)水平。注水崗不但資料報表的填寫(xiě)和讀書(shū)筆記記錄有了很大進(jìn)步，實(shí)際操作的技術(shù)水平，尤其是維護修理注水泵的技術(shù)也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。涌現出了修泵專(zhuān)家xxx，青工技術(shù)能手xxx，電腦行家xx等一批技術(shù)尖子。他們還經(jīng)常利用工作空閑時(shí)間，召開(kāi)班組技術(shù)座談會(huì )，大家將自己多年的工作經(jīng)驗、巡檢小竅門(mén)講出來(lái)供大家學(xué)習參考。時(shí)間長(cháng)了，員工們熟能生巧，個(gè)個(gè)獨擋一面。

　　注水崗大大小小十幾臺設備，每臺設備的運行參數都不是一成不變的，一般情況下都會(huì )在基礎數據范圍內上下波動(dòng)，崗上員工經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間摸索，通過(guò)“聽(tīng)、看、摸、聞”就可判斷并調節每臺設備的最佳運行參數。一次值班員工xx在巡視檢查中發(fā)現正在運行的3#注水泵運轉聲音異常，立即停泵，并啟用備用泵。賈繼嶺觀(guān)摩和聽(tīng)診，確定是由于內部零件發(fā)生磨擦引起的，拆開(kāi)泵后發(fā)現泵軸同心度不好，導致軸承磨損嚴重，更換主軸及軸承后，該泵運行正常，從而避免了一起設備事故。

　　二、細心加專(zhuān)心、巧干加實(shí)干，做好設備維護工作。

　　該崗的6臺注水泵使用已近20年，老化的設備要維持正常的生產(chǎn)運行，就要付出雙倍的勞動(dòng)。在注水設備日常管理中，注水崗始終堅持“檢查及時(shí)，保養到位，維修合格，記錄準確”十六字管理方針，取得了很好的效果。設備的保養是設備管理的重點(diǎn)，他們嚴格執行“清洗、潤滑、調整、緊固、防腐”十字作業(yè)法，做到日常保養與專(zhuān)項保養相結合，不拖不欠，設備承包到個(gè)人，實(shí)行專(zhuān)人管理和目標考核；在維修上，一方面不等不靠，加大維修力度，另一方面，不斷進(jìn)行技術(shù)培訓和經(jīng)驗交流，提高維修水平；在反映設備運行狀況的數據錄取上，更是一絲不茍，真實(shí)反映每臺設備的實(shí)際情況，為維修保養，提高可靠的`依據。

　　四月中旬，xx崗員工主動(dòng)請戰對3#注水泵進(jìn)行了一次大修。在對3#注水泵全部解體后，他們憑借兩條倒鏈，幾把專(zhuān)用或自制的修泵工具，把成噸重的進(jìn)液閥、排液閥、曲軸、電機、變速箱大輪等大型部件現場(chǎng)拆了下來(lái)。進(jìn)行了清洗效驗測試，同時(shí)更換了大部分磨損嚴重的部件，修泵工作量創(chuàng )建站以來(lái)的新記錄。在這次大修中他們雖然遇到了很多的難題，但通過(guò)對難題的解決，員工們也學(xué)到了很多的經(jīng)驗，使他們的修泵技術(shù)又提高了一個(gè)檔次，修泵的名氣也大增。此后，他們多次幫助兄弟注水站維修注水泵，又攻克了許多修泵難題。

　　三、集腋成裘，節能降耗從一點(diǎn)一滴做起。

　　xx崗通過(guò)全員參與，在工作中提倡“成本管理、人人有責”的思想，鼓勵員工多提合理化建議、多搞節約挖潛。為員工創(chuàng )造一個(gè)班組節約一度電、一噸油、一把拖布等既抱西瓜又撿芝麻的氛圍。為了做好機泵的保養工作，每年注水崗都要消耗一定數量的潤滑油�？吹酵�常那些加入注水泵中的潤滑油，在完成潤滑使命后，經(jīng)過(guò)合理的滲漏，白白地丟掉，員工們十分心痛，他們自動(dòng)找來(lái)一個(gè)小水桶，每日都從地漏中的污水中回收漂浮在上面的潤滑油，并將回收回來(lái)的潤滑油過(guò)濾后，與新潤滑油摻和后再使用，每月節約潤滑油540公斤。

　　xx崗是xxx站的耗電首戶(hù)，又是節電降耗的重點(diǎn)崗位，在節電上下功夫，成了當務(wù)之急。要是能在保證正常干壓17.5mpa，注水量35m3/h的情況下停開(kāi)一臺泵，這樣一年下來(lái)可不是筆小數！崗長(cháng)賈繼嶺與員工研究、摸索，并請示站領(lǐng)導取得采油井區的大力支持，采取間歇啟泵、集中注水的方法，一個(gè)月可節電10萬(wàn)度。同時(shí)，他們申請電工班的援助，將注水崗注供泵閑置多年且從來(lái)沒(méi)有使用過(guò)的變頻儀進(jìn)行了修復使用，該項措施實(shí)施后日節電400kw.h。

　　四、互助互幫、團結向上，爭創(chuàng )先進(jìn)班組。

　　重視團隊的力量，在人員管理上，注水崗更多地體現以人為本的思想，不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力，營(yíng)造溫馨環(huán)境。師帶徒、徒幫師，言傳身教，使全崗素質(zhì)上水平。作為崗長(cháng)有責任帶領(lǐng)大家學(xué)習鉆研技術(shù)；作為技術(shù)高手有義務(wù)培養技術(shù)骨干。出于這樣的認識，崗長(cháng)和技術(shù)高手在班站管理中、在“傳道、授業(yè)、解惑”上著(zhù)實(shí)下了一番功夫。他們帶領(lǐng)崗上職工長(cháng)期堅持搞素質(zhì)教育和技術(shù)小比武活動(dòng)，教育職工增強責任心，刻苦鉆研技術(shù)�！爸挥惺炀氉约旱臉I(yè)務(wù)，干起活來(lái)才能得心應手！”成了全崗職工的共識。

　　xx崗還從落實(shí)各項規章制度抓起，用制度規范崗位員工的言行。年初，為了更好地完善交接班制度，xx崗在原有基礎上進(jìn)行創(chuàng )新。改以往在崗位上交接為面對面交接，每天由崗長(cháng)、交班工人與接班工人一起到現場(chǎng)面對面交接各種運行參數和設備運行情況，把生產(chǎn)存在的問(wèn)題當面交接清楚，以便接班人員和崗長(cháng)能夠及時(shí)掌握生產(chǎn)情況，重點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)監護。有效避免了事故隱患，確保了安全生產(chǎn)。

　　一直以來(lái)，xx崗員工通過(guò)不斷努力，出色的完成了廠(chǎng)及站下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標，全面提升了基礎管理水平，受到了領(lǐng)導和員工的一致好評。

青年先鋒事跡材料2

　　xxx，女，xx年出生，20xx年工作，先后在檔案室、機關(guān)黨委工作，20xx年初按照領(lǐng)導要求回到我局信息中心工作，現任信息中心數據制圖室主任。主要負責全系統圖件的用圖日常接待受理、出圖入庫和基礎數據庫建設等工作。該同志立足本職崗位，不斷加強自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習，努力提高服務(wù)水平，認真履行職責，積極探索新形勢下做好本職工作的方法和途徑，一直高質(zhì)量、高效率的地完成了所承擔的本職工作，連續多年被評為局“優(yōu)秀青年”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、表現突出，受到領(lǐng)導的肯定和群眾的好評。

　　一、認真學(xué)習，夯實(shí)基礎

　　信息中心日常圖件的受理、出圖入庫工作是復雜而枯燥的工作，面對中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員少，而工作性質(zhì)要求專(zhuān)業(yè)知識全面、業(yè)務(wù)精通的狀況，為了保證信息中心提供的數據成果精準可靠，該同志主動(dòng)向老同志學(xué)習cad制圖等業(yè)務(wù)工作，遇到問(wèn)題認真請教老同志，以保證圖紙的出圖質(zhì)量。

　　作為具體負責信息中心窗口服務(wù)工作的人員，該同志一直把認真執行管理的法律、法規及各項規章制度放在首位，以創(chuàng )建文明窗口為己任，積極推進(jìn)成果在日常管理工作中的應用，提高信息化管理與社會(huì )化服務(wù)水平。

　　為了推進(jìn)全市信息管理工作開(kāi)展和做好數據信息接管工作，該同志帶領(lǐng)工作人員參加了xx管理信息系統培訓活動(dòng)，并做好我市國土資源數據中心的`前期準備工作。

　　二、牢記宗旨，周到服務(wù)

　　數據制圖室作為窗口部門(mén)，職工的言行代表著(zhù)局的形象，該同志帶領(lǐng)數據制圖室的工作人員認真創(chuàng )建“青年先鋒崗”牢固樹(shù)立服務(wù)意識，始終微笑熱情接待每一位用戶(hù)，耐心解答疑問(wèn)，為用戶(hù)營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)質(zhì)、文明、規范、高效的服務(wù)環(huán)境，體現了局的良好精神風(fēng)貌。

　　同時(shí)，為了提高服務(wù)質(zhì)量和效率，進(jìn)一步規范工作程序，大幅提高依法行政水平，在領(lǐng)導的指導下，該同志完成了規范全市國土資源數據出圖入庫工作規則、程序工作，完善了《信息中心數據入庫登記表》、《受圖出圖登記表》等業(yè)務(wù)表格。通過(guò)強化制度建設進(jìn)一步細化工作職責和程序，為數據制圖工作規范、高效運轉與健康可持續發(fā)展奠定基礎。

　　三、胸懷大局，任勞任怨

　　雖然數據制圖室的工作任務(wù)重、責任大，但是該同志在自己的工作崗位上任勞任怨，并承擔了局里部分重要工作�；氐叫畔⒅行墓ぷ鞯囊荒陼r(shí)間，按照領(lǐng)導要求，該同志承擔了信息中心大部分文書(shū)工作與全局系統的統計與“科技防腐”相關(guān)工作，并撰寫(xiě)了我市國土資源系統統計工作分析報告與“科技防腐”調研報告，制定了全系統“科技防腐”工作方案，確保我局統計工作正常開(kāi)展，黨風(fēng)廉政建設工作落實(shí)到位。

青年先鋒事跡材料3

　　現xx班共警員12人，黨員2人，業(yè)務(wù)骨干5人，自去年部要求崗位創(chuàng )文明先鋒崗以來(lái)，xx班一直積極參加到創(chuàng )建活動(dòng)中，加強自身建設，努力提高綜合素質(zhì)，展現了新時(shí)期由管理轉向服務(wù)型行業(yè)保衛人員的精神風(fēng)貌風(fēng)貌，出色地完成了上級交辦的任務(wù)。在班組內部我們制定了創(chuàng )建工作計劃，明確創(chuàng )建活動(dòng)目標，并采取一系列切實(shí)有效的措施，做好工作安排，層層抓落實(shí)，使創(chuàng )建活動(dòng)及在工作做到環(huán)環(huán)相扣，有條不紊，保證了在各項工作的順利開(kāi)展。在班組內加強業(yè)務(wù)學(xué)習，強化提高素質(zhì)為使到盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，在崗位中成才。班組長(cháng)嚴格執行，《督查制度》《當班，交接班制度》《文明規范用語(yǔ)制度》嚴格要求按部八大禁令去約束自己。通過(guò)學(xué)習和培訓，不斷提高全體班員的綜合素質(zhì)，牢固樹(shù)立全心全意為柳鋼把好門(mén)的`思想。 xx班先進(jìn)事跡如下：

　　一、全體班員認真按照部，隊制度的工作標準及工作要求“堅持以原則為中心，以駐守一方平安為核心”的宗旨，全體班員團結奮進(jìn)，銳意改革，大膽創(chuàng )新，狠抓原則問(wèn)題和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開(kāi)展以“一流工作，一流服務(wù)，一流業(yè)績(jì)，一流團隊”有效促進(jìn)班員的業(yè)務(wù)的發(fā)展，取得了較好的成績(jì)。

　　二、近來(lái)由于物質(zhì)車(chē)輛有所整改分流，現車(chē)流量明顯增多，在班員不足的情況下，班組內部克服重重困難，工作中經(jīng)常遇到一些不理解我們的工作，外來(lái)司機及一些無(wú)牌無(wú)證的人員粗罵和威脅，我們的班員沒(méi)有因而這發(fā)生大爭吵和打架。而是堅定執行制度和原則接受委屈服務(wù)去工作，在工作中任勞任怨，從不計較個(gè)人利益。由于團隊團結協(xié)作在各項工作突出，得到了隊領(lǐng)導的認可和表?yè)P。

　　三、在全體班員的共同努力下，共查獲了18起偷盜案件，查獲假出入證28張，糾正不符合出廠(chǎng)手續車(chē)輛8起，防止公司物資非法外流6起，阻止無(wú)證車(chē)輛和無(wú)證人員35起，發(fā)現問(wèn)題匯報值班室5起，配合相關(guān)部門(mén)處理16起。

四、班員被評為優(yōu)秀警員3人，鋼城衛士2人。

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