城管工作者事跡材料
xxx，男，年月出生，無(wú)黨派人士，大學(xué)本科文化�，F任市城管局執法監督科副科長(cháng),主任科員，市政協(xié)委員，具有律師資格，政府公職律師。曾先后獲得全市城市管理行政執法先進(jìn)個(gè)人、市政府行政執法責任制先進(jìn)個(gè)人、全省建設系統“四五”普法先進(jìn)個(gè)人、全市“四五”普法先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀公務(wù)員、局先進(jìn)個(gè)人、文明個(gè)人標兵等榮譽(yù)稱(chēng)號。
政治立場(chǎng)堅定，加強自身學(xué)習。幾年來(lái)，該同志始終能夠認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅持黨的基本路線(xiàn)、方針，在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)同市委保持高度一致，在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，有很強的政治敏銳性。 能夠找準定位，堅決服從黨的領(lǐng)導。經(jīng)常主動(dòng)加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。近幾年來(lái)，系統地 學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神及行政法、城市管理專(zhuān)業(yè)法等知識，使自己政策理論水平得到了提高，綜合素質(zhì)得到加強。利用較豐富的律師執業(yè)經(jīng)驗對城管執法中出現的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)提出解決辦法，能夠緊緊圍繞市委和全局中心工作，思考問(wèn)題，做好具體工作。
具有扎實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng )新能力強，工作成績(jì)斐然。
(一)擬定城市管理方面的規范性文件。 三年來(lái)，由他主筆提請市政府修改、發(fā)布的規范性的文件有《xx市城市戶(hù)外廣告標志和牌匾設置管理辦法》(修改意見(jiàn)稿)、《xx市城市渣土排放管理辦法》(修改意見(jiàn)稿)、《xx市市區停車(chē)場(chǎng)管理辦法》(征求意見(jiàn)稿)、《xx市城市建筑物頂部設置物暫行規定》(征求意見(jiàn)稿)等。
(二)創(chuàng )立專(zhuān)職法制員制度。 以前分局沒(méi)有專(zhuān)人負責法制工作，為了使這項工作有人抓、有人管，將基層法制工作開(kāi)展起來(lái)，2005年由他提出建議，建立了專(zhuān)職法制員制度，明確要求分局必須設立一名專(zhuān)職法制員，專(zhuān)門(mén)負責法制工作。為了調動(dòng)法制員工作積極性和權威性，從2006年開(kāi)始還明確分局專(zhuān)職法制員享受所長(cháng)級待遇。這項制度的實(shí)行使基層分局的法制工作得到了明顯加強，同時(shí)受到了市政府法制辦、市委依法治市辦的充分肯定。
(三)完善執法程序和執法文書(shū)。 2005年，根據執法實(shí)踐完善和制定了《責令改正通知書(shū)》、《行政處罰事先告知書(shū)》等7種執法文書(shū)，使執法程序更加規范。在江南新區拆除違章建筑過(guò)程中，為適應申請法院強制執行的需要，由他制定了《限期拆除決定書(shū)》等兩種新的執法文書(shū)，完善了執法程序，使70余起案件申請進(jìn)入法院執行程序，保障了新區開(kāi)發(fā)建設的順利。2005年，為解決冬季清雪工作中處罰力度不夠，執行難而申請法院執行期限又不到的問(wèn)題，他積極主動(dòng)協(xié)調兩級法院，提供法律依據及建議，最終法院同意提前介入，對拒不履行清雪義務(wù)者先予強制執行，為冬季清雪工作的順利開(kāi)展提供強有力的法律保障。
(四)抓好執法業(yè)務(wù)培訓工作。 我局每年都要進(jìn)行一次集中執法業(yè)務(wù)培訓，這是由他承擔的一項重要工作。整個(gè)培訓的講課、出題、組織考試、評卷、試卷講評等全程都由我具體來(lái)做。近年來(lái)重點(diǎn)組織全局執法人員學(xué)習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《城市規劃法》、《城市道路管理條例》、《城市市容和環(huán)境衛生管理條例》等基本法及相關(guān)的城管專(zhuān)業(yè)法規。除了集中培訓外，根據執法實(shí)踐的需要，我還組織進(jìn)行了一些的專(zhuān)門(mén)培訓。如對分局法制員的法制工作實(shí)務(wù)培訓，對申請法院強制拆除違法建筑案件實(shí)務(wù)培訓、對所長(cháng)的'清雪處罰案件專(zhuān)門(mén)培訓，組織法制員到愛(ài)民法院參觀(guān)學(xué)習案卷制作等,使法制員和執法業(yè)務(wù)骨干的能力得到了加強。另外，還應邀到海林城管局、步行街城管大隊等到處對執法人員進(jìn)行執法業(yè)務(wù)培訓。
(五)做好案件審核和案卷評查工作。 為了保障依法進(jìn)行城市管理工作，從2004年開(kāi)始，我局明確規定，全局一般程序行政處罰案件沒(méi)有法制科的審核意見(jiàn)，一律不得簽發(fā)行政處罰決定書(shū)，案件審核工作主要由我來(lái)承擔。僅在2006年我就對251宗一般程序案件進(jìn)行了審核，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提出了修改和補充意見(jiàn)，有效地避免了違法問(wèn)題的出現。從2004年至今全局無(wú)行政復議敗訴案件、無(wú)行政訴訟敗訴案件、無(wú)行政賠償案件發(fā)生。
(六)完善行政執法責任制考核方式。 2006年，由我提出建議并組織實(shí)施，為所屬6個(gè)分局和172名一線(xiàn)執法人員全部建立了行政執法責任制考核檔案，內容包括法制學(xué)習培訓、法制宣傳、規范執法、業(yè)務(wù)管理、報道次數及媒體、案卷質(zhì)量等，對考核內容進(jìn)行了最大限度的細化，使其更具有操作性。通過(guò)平時(shí)跟蹤檢查、科室之間信息共享、召開(kāi)座談會(huì )等方式，全面收集被考核機構和執法人員的執法信息，記入考核檔案作為全面評價(jià)每名執法人員的客觀(guān)依據。
認真履行政協(xié)委員和黨外干部職責。 作為一名市政協(xié)委員和黨外干部，除了做好本職工作外，不忘關(guān)注社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)心群眾難點(diǎn)問(wèn)題， 積極履行職責，參政議政，獻計獻策。2007年，他經(jīng)過(guò) 調查研究，提出了《關(guān)于加強餐飲業(yè)油煙污染的建議》、《關(guān)于加強庭院樓道亮化工作的建議》、《關(guān)于加強樓房平改坡工作的建議》等提案，為政府以及有關(guān)部門(mén)決策提供了參考依據。
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