崗位實(shí)習報告范文匯總6篇
在生活中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,以下是小編為大家整理的崗位實(shí)習報告6篇,希望對大家有所幫助。
崗位實(shí)習報告 篇1
20xx年3月至20xx年8月近半年時(shí)間,我在XX有限公司辦公室文員崗位實(shí)習、這是我第一次正式與社會(huì )接軌踏上工作崗位,開(kāi)始了與以往完全不一樣的生活、每天在規定的時(shí)間上下班,上班期間要認真按時(shí)完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事、感覺(jué)到自己身肩重任,凡事謹慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯誤承擔嚴重的后果而付出巨大的代價(jià),再也不是一句對不起和一紙檢討書(shū)所能解決得了的了、
從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同、在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無(wú)法馬上適應新的環(huán)境、我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)、很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導重用,所干的只是一些無(wú)關(guān)緊要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定、做不出成績(jì)時(shí),會(huì )有來(lái)自各方面的壓力,比如老板的眼色同事的嘲諷、而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松、半年的實(shí)習時(shí)間雖然不長(cháng),但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人的,做事的,做學(xué)問(wèn)的、
1、自學(xué)能力
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”、參加工作后才能深刻體會(huì )這句話(huà)的含義、除了英語(yǔ)和計算機操作外,課本上學(xué)的理論知識用到的很少、我擔任的是文員一職,平時(shí)在工作只是打打電話(huà)處理文件,幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識、而同公司的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)人員就大不一樣了、計算機知識日新月異,在一個(gè)項目中,他們經(jīng)常被要求在很短的時(shí)間內學(xué)會(huì )用一種新的計算機語(yǔ)言進(jìn)行開(kāi)發(fā)設計,他們只能在自己以前的基礎上努力自學(xué)盡快掌握知識、在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的,我們必須在工作中勤于動(dòng)手動(dòng)腦慢慢琢磨,不斷學(xué)習不斷積累、遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實(shí)在不行則虛心請教他人,沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì )所淘汰!
2、工作辛苦
由于現在還住校,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車(chē),就算天氣再惡劣,只要不是休息,都得去上班,有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,留給個(gè)人支配的時(shí)間就更少、我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來(lái),而在學(xué)?梢运瘧杏X(jué),實(shí)在不想上課的時(shí)候偷著(zhù)逃課,自由許多、
每日重復單調繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦、像我每天坐著(zhù)對著(zhù)電腦打字,顯得枯燥乏味、但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,一個(gè)小小的錯誤可能會(huì )給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失,還是得認真完成、而像同公司的網(wǎng)絡(luò )推廣員每天得不停的打電話(huà),口干舌燥不說(shuō),還要受氣,忍受一些電話(huà)接聽(tīng)者不友好的語(yǔ)氣有些甚至說(shuō)要投訴、
針對文員這個(gè)職位的特點(diǎn),遇到挫折時(shí),必須調整心態(tài)來(lái)舒解壓力,面對挫折、古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能、” 遇到挫折時(shí)應進(jìn)行冷靜分析,從客觀(guān)、主觀(guān)、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施、樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀(guān),經(jīng)常保持自信和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,應該認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功、學(xué)會(huì )自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂(lè )觀(guān),發(fā)奮圖強、善于化壓力為動(dòng)力,改變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新?tīng)幦〕晒,從而讓目光面向未?lái)、我們遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄,犯錯誤領(lǐng)導責罵時(shí)不能賭氣就辭職、
一直以來(lái),我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢(qián)、工作以后,我們才體會(huì )到父母掙錢(qián)的來(lái)之不易、而我們要有意識地培養自己的理財能力,剛剛工作,工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開(kāi)支,有時(shí)候根本不能寄點(diǎn)錢(qián)給父母,一不留神可能入不敷出成為月光一族,此時(shí)也不好意思伸手向父母要,因此很多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢(qián)、
3、同事相處
踏上社會(huì ),我們與形形色色的人打交道、由于存在著(zhù)利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì )像同學(xué)一樣對你噓寒問(wèn)暖、而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著(zhù)別人的肩膀不斷地往上爬,剛出校門(mén)的我們很多時(shí)候無(wú)法適應、比如我們公司做網(wǎng)絡(luò )推廣的同事,他們很注意對自己客戶(hù)資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績(jì),因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠、但是環(huán)境往往會(huì )影響一個(gè)人的工作態(tài)度、一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室,大家就會(huì )毫無(wú)眷戀之情,有更好的機會(huì )他們肯定毫不猶豫的跳槽、他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著(zhù)下班,早點(diǎn)回去陪家人、而偶爾的為同事搞一個(gè)生日party,生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn),都有助于營(yíng)造一個(gè)其樂(lè )融融的工作環(huán)境、心情好,大家工作開(kāi)心,有利于公司的發(fā)展、我認為我能做的就是“多工作,少說(shuō)話(huà)”、而在臨畢業(yè)的幾個(gè)月里,應該更加珍惜與同學(xué)的相處、
4、總結
我的專(zhuān)業(yè)是涉外事務(wù)管理,上學(xué)時(shí)在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸于實(shí)踐,通過(guò)實(shí)習,才體會(huì )到管理公司的難度有多大;在老師那里和書(shū)本上有很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,但經(jīng)過(guò)身臨其境、親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏、通過(guò)實(shí)習,我拓寬了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,體驗到社會(huì )競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,在今后的學(xué)習中更加努力地豐富自己的頭腦,為將來(lái)自己畢業(yè)后的創(chuàng )業(yè)做準備、
崗位實(shí)習報告 篇2
一、 實(shí)踐時(shí)間:20xx年12月 – 20xx年8月 共九個(gè)月個(gè)月的實(shí)際工作時(shí)間。
二、 實(shí)踐過(guò)程:20xx年11月應聘安徽酷貓信息技術(shù)有限公司Java程序員職位。 短暫又難忘的實(shí)習旅程就像白駒過(guò)隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全,在每日緊張充實(shí)的工作環(huán)境中不覺(jué)間已經(jīng)走過(guò)了3個(gè)月的實(shí)習期,回首這3個(gè)月的實(shí)習期,內心充滿(mǎn)著(zhù)激動(dòng),也讓我有著(zhù)無(wú)限的感慨。 就業(yè)環(huán)境的不容樂(lè )觀(guān),競爭形式的日趨激烈,面對憂(yōu)慮和壓力,于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了社會(huì )實(shí)踐工作。打工實(shí)踐實(shí)踐雖然很短,但是在這段時(shí)間里,我們卻可以體會(huì )一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質(zhì),同時(shí)積累一些社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個(gè)大學(xué)生所擁有的―無(wú)形資產(chǎn)‖,真正到了關(guān)鍵時(shí)刻,它們的作用就會(huì )顯現出來(lái)。
大學(xué)生除了學(xué)習書(shū)本知識,還需要參加社會(huì )實(shí)踐。因為很多的大學(xué)生都清醒得知道 ―兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書(shū)‖的人不是現代社會(huì )需要的人才。大學(xué)生要在社會(huì )實(shí)踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問(wèn)題能力。通過(guò)參加一些實(shí)踐性活動(dòng)鞏固所學(xué)的理論,增長(cháng)一些書(shū)本上學(xué)不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗和鍛煉。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會(huì ),我覺(jué)得大學(xué)生應該轉變觀(guān)念,不要簡(jiǎn)單地把暑期打工作為掙錢(qián)或者是積累社會(huì )經(jīng)驗的手段,更重要的是借機培養自己的創(chuàng )業(yè)和社會(huì )實(shí)踐能力,F在的招聘單位越來(lái)越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生,只要是自己所能承受的,就應該把握所有的機會(huì ),正確衡量自己,充分發(fā)揮所長(cháng),以便進(jìn)入社會(huì )后可以盡快走上軌道。
這次的認識時(shí)間是一個(gè)開(kāi)始,也是一個(gè)起點(diǎn),我相信這個(gè)起點(diǎn)將會(huì )促使我逐步走向社會(huì ),慢慢走向成熟。
作為一名在校學(xué)生,能在大一期間參加社會(huì )實(shí)習,是一次難得的機遇。使我們在掌握基本理論知識后,迅速的加以實(shí)踐運用。鞏固學(xué)習成果。同時(shí),在大三學(xué)年,能對所學(xué)知識有了更進(jìn)一步的深化理解,便于更好的學(xué)習。這是學(xué)業(yè)上的優(yōu)勢。更為可貴的是,我們在實(shí)習中成長(cháng)的更加成熟,無(wú)論是思想還是心理上。由于我們一貫生活在校園中,時(shí)刻有老師、家長(cháng)和同學(xué)關(guān)愛(ài),生活可以說(shuō)用無(wú)憂(yōu)無(wú)慮來(lái)形容,很少接觸社會(huì ),也很少吃苦。在這次公司實(shí)習中,困難時(shí)刻嚴峻的考驗著(zhù)我們。通過(guò)這次實(shí)習,我比較全面地了解了公司的組織架構和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),接觸了形形色色的社會(huì )人,同時(shí)還結識了很多很好的同事和朋友,他們讓我更深刻地了解了社會(huì ),他們拓寬了我的視野,也教會(huì )了我如何去適應社會(huì )融入社會(huì )。
崗位實(shí)習報告 篇3
由于貴公司是代理記賬公司,所以公司的財務(wù)部業(yè)務(wù)繁忙,會(huì )計崗位共有十個(gè)員工,五個(gè)為對內會(huì )計,負責公司內部賬,外部賬由三名會(huì )計負責,主要工作是完成公司的外部賬。再者,還有一名負責專(zhuān)門(mén)的發(fā)票崗位,負責增值稅專(zhuān)用發(fā)票和普通發(fā)票的打印,財務(wù)部還設置了一名主管,負責指揮財務(wù)部的日常工作等。
1.新開(kāi)設賬套
實(shí)習期間剛好趕上新接業(yè)務(wù)單,為新注冊的公司設賬套,所以最初的實(shí)習內容就是使用財務(wù)軟件開(kāi)帳以及處理簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)憑證的錄入。
使用財務(wù)軟件開(kāi)賬的過(guò)程很簡(jiǎn)單。首先,進(jìn)入主頁(yè)面,點(diǎn)擊新建,輸入賬套號、名稱(chēng)、簡(jiǎn)稱(chēng),點(diǎn)擊下一步,輸入記賬本位幣、會(huì )計期間、啟用時(shí)間,點(diǎn)擊完成,一個(gè)新賬套就建成了。其次,點(diǎn)擊項目核算,設置需要核算的分類(lèi)。再次,進(jìn)入新建的賬套,點(diǎn)擊會(huì )計科目,將能使用到的科目保留,用不到的科目刪除,根據需要建立二、三或四級明細科目,并設置好需要項目核算的科目。最后點(diǎn)擊啟用,則進(jìn)入建好的賬套,而后就可以進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)處理了。
2.審核或填制原始憑證
對于取得的原始憑證進(jìn)行審核是否符合真實(shí)性、合法性、合理性、完整性、正確性、及時(shí)性。對于真實(shí)、合法、合理但內容不夠完整、填寫(xiě)有錯誤的原始憑證,應退回給有關(guān)經(jīng)辦人員,由其負責將有關(guān)憑證補充完更正錯誤或重開(kāi)后,再辦理正式會(huì )計手續。對于不真實(shí)、不合法的原始憑證,不給予接受,并向老板報告。而經(jīng)審核無(wú)誤的原始憑證,才能做為填制記賬憑證和記賬依據。這是保證會(huì )計記錄真實(shí)、可靠和準確,充分發(fā)揮會(huì )計監督的重要環(huán)節。同時(shí)填制時(shí)要做到:記錄要真實(shí),內容要完整,填制應及時(shí),書(shū)寫(xiě)清楚、正確、規范,以及金額數字的具體填制要求等等。而且是逐項趕寫(xiě),憑證按順序編號,以便于記賬憑證與會(huì )計賬簿之間的核對。在會(huì )計電算化中,要注意大小寫(xiě)金額寫(xiě)法,大寫(xiě)金額用漢字壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬(wàn)、億、元、角、分、零、整等,要注意漢字錄入的正確。填制編號時(shí)要注意編號的連續性,在實(shí)習軟件中一般都給出上一張憑證的編號,以方便會(huì )計人員錄入工作。
3.設置賬簿
按照企業(yè)會(huì )計制度要求,首先設置:總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類(lèi)、負債和所有者權益類(lèi)以及損益類(lèi)等明細賬。其次根據會(huì )計信息,仔細閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶(hù),其中:總賬賬戶(hù)有哪些,明細賬賬戶(hù)是哪個(gè);而后再根據各賬戶(hù)的性質(zhì)分出其所屬的賬戶(hù)類(lèi)別。再次按照上述分類(lèi),將所涉及的全部賬戶(hù)名稱(chēng),貼口取紙填列到各類(lèi)賬簿中去,也因為是新注冊公司開(kāi)立賬套,所以沒(méi)有涉及到期初余額,試算平衡方面的內容。
4. 登記賬簿
為了保持賬簿記錄的持久性,防止涂改,登記賬簿必須使用藍黑墨水書(shū)或碳素墨水并用鋼筆書(shū)寫(xiě)。應按頁(yè)次順序連續登記,不得隔頁(yè)、跳行。如無(wú)意發(fā)生隔頁(yè)、跳行現象,應在空頁(yè)、空行處用紅色墨水劃對角線(xiàn)注銷(xiāo),或者注明“此頁(yè)空白”或“此行空白”字樣,并由記賬人員簽名或者簽章。每一賬頁(yè)登記完畢結轉下頁(yè)時(shí),應當結出本頁(yè)合計數及余額,寫(xiě)在本頁(yè)最后一行和下頁(yè)第一行有關(guān)欄內,并在摘要欄內注明“過(guò)次頁(yè)”和“承前頁(yè)”字樣;以保持賬簿記錄的連續性,便于對賬和結賬。
5.對賬、結賬
在登記完全部賬戶(hù)之后,總賬要跟先前的明細賬進(jìn)行核對,同時(shí)需總分類(lèi)賬之間也應核對,還應該同憑證進(jìn)行核對,以保證賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。 首先詳細檢查會(huì )計資料中所列的經(jīng)濟事項,是否全部填制記賬憑證,并據此記入賬簿。有無(wú)錯記賬戶(hù)、錯記金額,如有應及時(shí)補正。其次在保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部準確登記入賬的基礎上,結出現金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類(lèi)明細賬的本期發(fā)生額與期末金額,為編制會(huì )計作好充分準備。
6.編制會(huì )計報表
首先在左上角填明編制單位、編制時(shí)間;其次根據總帳或有關(guān)明細帳資料按項目填列;還必須要使資產(chǎn)負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計,否則重填;
會(huì )計工作看似很簡(jiǎn)單,但是實(shí)際操作與現實(shí)還是有一定的差異,尤其是常常與錢(qián)打交道,要心思細膩,工作有規律,才能提高工作效率,很忙的時(shí)候也要有良好的心態(tài),不慌不忙思路清晰,有條理的把工作一件件做完。
崗位實(shí)習報告 篇4
剛開(kāi)始我想應該和教師講的差不了幾多吧!當我做了一兩天的工夫后才發(fā)現原來(lái)這統統并不簡(jiǎn)略,進(jìn)入社會(huì )對我還需要一段工夫而不得不讓我更深切地領(lǐng)會(huì )到就業(yè)的壓力,我們一出校門(mén)什么都不會(huì ),學(xué)校只是我們的避風(fēng)港,但是總有一天,我們要沖出這個(gè)港灣,駛向“大!。去過(guò)幾趟杭州人才市場(chǎng),看到一張張招聘告白上的要求,我黯然傷心:一、沒(méi)履歷;二、沒(méi)資格證;三、沒(méi)膽子。固然有了更多的實(shí)踐,讓我們有了一次涉及社會(huì )的體驗,但是那猶如小孩子剛學(xué)會(huì )站立,還沒(méi)學(xué)會(huì )走路,那么這次實(shí)踐我們便是在學(xué)走路,當然在學(xué)的一路上會(huì )摔跤、哭泣,但如今我們都挺已往了,轉頭看看一路上留下了足跡,這次實(shí)踐還是蠻故意義與必要的。接到公司的培訓電話(huà),我的心也就穩固下來(lái)了,終于站住腳,當時(shí)很高興與開(kāi)心,便前去培訓。培訓時(shí)期,交代公司文明、公司制度、公司產(chǎn)品……不行否認找得又是電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),一個(gè)辦事行業(yè),又與專(zhuān)業(yè)對口的事情,。
一、對崗亭實(shí)踐過(guò)程的了解
電話(huà)是當代商人越來(lái)越常用的一種交流工具,因而,做電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)職員相識一下打電話(huà)的一樣平常要求是很有用的。打電話(huà)的根本原則是簡(jiǎn)明簡(jiǎn)明,切忌羅嗦,既突出不了題目,又占用他人工夫,從而惹起他人惡感。
客服部這個(gè)分為許多組。大抵分為話(huà)務(wù)組,業(yè)務(wù)處理組,投訴組,質(zhì)檢組,采編組。話(huà)務(wù)組很顯著(zhù)負責接電話(huà),幫助用戶(hù)記載要求或建議。業(yè)務(wù)處理組負責幫用戶(hù)守舊取消業(yè)務(wù)。投訴組很顯著(zhù)受理投訴,并給用戶(hù)復興。質(zhì)檢組也便是質(zhì)量檢測,重要是監聽(tīng)話(huà)務(wù)組的錄音,當然不是每條錄音都聽(tīng),是隨機抽取的,然后把監聽(tīng)環(huán)境,包羅及格和不及格的環(huán)境整理后再反應給話(huà)務(wù)組。采編組的重要事情是負責吸收下級下達的業(yè)務(wù),整理后,舉行采編,給各組培訓。
二、對專(zhuān)業(yè)崗亭職責的了解
我是作為聯(lián)通公司委托客服的身份去電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)——辦理炫鈴業(yè)務(wù)。固然曩昔有過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的履歷,但是這次代表的是作為一名客服司理,是話(huà)務(wù)員與營(yíng)銷(xiāo)員的聯(lián)合體,所以相同是很緊張的一種交流方法。在一片永遠做不完的業(yè)務(wù)的遠景下,如何舉行相同,如何做好相同從心開(kāi)始,都要留給我們本身去尋思,在實(shí)踐上慢慢體驗得出履歷并運用于實(shí)踐,提高本身的事情服從!有了幾天有培訓,演練文稿,第三天本身便“上陣”與客戶(hù)相同了。我們重要是為客戶(hù)辦理炫鈴業(yè)務(wù),固然曩昔有過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的履歷,但是這次代表的是聯(lián)通公司,所以電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)中就要分外看重語(yǔ)言這方面的相同。辦事有語(yǔ)就要用得當,對付這個(gè)行業(yè),語(yǔ)言方面的技巧一定要很好地表達:
一、有正面的語(yǔ)言表達,不消負面有語(yǔ);
二、能用我則不消你;
三、能不消“不”則不說(shuō);
四、涉及企業(yè)形象,制止就事論事;
五、淘汰口頭禪。
每次與客戶(hù)之間的相同都是不同的,不克不及只按文稿下面的文字去相同,這就要針對不同的人接納不同的要領(lǐng),一套目的是不克不及很好地營(yíng)銷(xiāo)。好比,每當我說(shuō):“能為您簡(jiǎn)略先容一下炫鈴業(yè)務(wù)……”有些人啟齒便問(wèn):“需不需要錢(qián),每月要幾多錢(qián)!边@就說(shuō)明他看重用度這方面,針對這些人就要突出賣(mài)點(diǎn),這個(gè)月不收月租費。而有些客戶(hù)能耐心聽(tīng),那我就要仔細地先容業(yè)務(wù)內容,突出能給他們帶來(lái)幫助的一面。還有針對女性與男性也要有不同的要領(lǐng),一樣平常女性比較貪小便宜,男性比較爽快,所以針對女性一啟齒就要說(shuō):“我們公司有個(gè)優(yōu)惠運動(dòng),能為您先容一下嗎?”這樣她們就會(huì )耐心腸聽(tīng)下去,男性一樣平常不接納這種要領(lǐng)。
崗位實(shí)習報告 篇5
佛山xx五金彈簧有限公司創(chuàng )立于1987年,是一間生產(chǎn)精密五金彈簧的專(zhuān)業(yè)企業(yè),多年來(lái),公司全體員工恪守獲得客戶(hù)認可的誠信,堅持“一致性的品質(zhì)是我管理的目的”這一質(zhì)量方針。發(fā)展到今天,客戶(hù)都是海內外各知名企業(yè),公司堅信憑公司精湛的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗、先進(jìn)的管理,不管現在與將來(lái),定能生產(chǎn)出令客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品。其中生產(chǎn)計劃工作是公司的一個(gè)至關(guān)重要崗位之一,它主要負責現場(chǎng)生產(chǎn)計劃排產(chǎn)與監督、訂單輸入與制造聯(lián)絡(luò )單和車(chē)輛調度三大板塊,全程操作都運用到erp系統,直接體現出信息的發(fā)展與企業(yè)存亡息息想關(guān)。
XX年12月7號是我上班的第一天,當時(shí)我充滿(mǎn)熱情老早就到公司里報到,因為我想給公司、同事們一個(gè)好的印象?墒聦(shí)并不是我想像中那樣工作,我應聘的是生產(chǎn)計劃,卻先跑到品管部門(mén)去培訓,當時(shí)有種被埋沒(méi)、被騙的感覺(jué)。第二天我竟然愚蠢到向霍總經(jīng)理提出要離開(kāi)的想法,之后我的部長(cháng)給我說(shuō)了很多道理和她在xx工作是怎樣走過(guò)來(lái)的,其中她說(shuō)到:人總是要從基層做起,要腳踏實(shí)地去做,不可能一步登天,騰云駕霧最終會(huì )摔得很傷的;根基不穩的樓房早晚會(huì )倒塌。我剛進(jìn)xx只是普通的.一名接線(xiàn)員,每天只是接一些無(wú)聊的電話(huà),日積月累才發(fā)現自己說(shuō)話(huà)技巧提升了,其實(shí)每一個(gè)崗位都有可以學(xué)到東西的地方,看自己能否把握好機會(huì ),是否用心去做,付出了,收獲總是會(huì )有的。最后她叫我回去認真地想一下,去還是留只在一念之間。隨后我也說(shuō)出了自己的想法,沒(méi)有較明確的目標讓我不知所措,時(shí)間是熬過(guò)去的。于是第二天林部長(cháng)就給我訂了一份(新員工入職培訓計劃),具體安排如下:
一、xxx號,到巡檢部門(mén),學(xué)習彈簧常識,學(xué)習開(kāi)機到終檢的檢驗過(guò)程,熟悉游標卡尺、千分尺、投影儀的基本操作,目的是了解巡檢的檢驗流程,樹(shù)立正確的品質(zhì)意識。
二、xxx號到品管部門(mén)培訓,學(xué)習試溫到包裝的最終檢驗過(guò)程,了解樣板檢驗、質(zhì)檢報告、客訴、審廠(chǎng)等品質(zhì)體系,了解公司的整個(gè)品質(zhì)體系。
三、xxx號,到倉管處報到,學(xué)習從入倉到出貨的成品流通過(guò)程和從進(jìn)料到發(fā)料、退料的材料流通過(guò)程。了解成品倉和材料倉的流通過(guò)程。
四、xxx號,營(yíng)業(yè)部門(mén),學(xué)習從接單到下單、出貨的po信息流過(guò)程,和樣板單的制作,達到熟悉業(yè)務(wù)部份erp系統和樣板管理過(guò)程。
五、xxx號,負責現場(chǎng)生產(chǎn)計劃的學(xué)習,了解車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)的制造過(guò)程,學(xué)習如何排產(chǎn),以達到熟悉車(chē)間現場(chǎng)的管理和操作排期表的排其安排。
六、xxx生產(chǎn)部門(mén)培訓,po的錄入、制造聯(lián)絡(luò )單的輸出,圖紙/工藝卡的管理和外協(xié)、車(chē)輛的安排。真正接觸生產(chǎn)計劃的工作,熟悉操作生產(chǎn)部分的erp系統和熟悉文控、外協(xié)、物流的管理流程。
我預期到了巡檢、品管、倉管三個(gè)部門(mén)接受培訓,讓我從各方面熟悉公司的環(huán)境,同時(shí)那些都是一線(xiàn)的基層人員,讓我打下了良好的人際關(guān)系,為以后工作的開(kāi)展墊下了基石。
在那里我首先完成部長(cháng)給我的任務(wù),多做多練便對各個(gè)流程都熟悉起來(lái)了。千萬(wàn)不能用高傲的目光去鄙視別人,其實(shí)多數人都是笑里藏刀,比你強多了,誠懇去做事更容易和別人打成一片,融進(jìn)他們的團隊。當時(shí)我除了學(xué)習各種操作流程外,更重要的一點(diǎn)是學(xué)到了xx的精神——用最低的成本生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,抱著(zhù)誠懇的態(tài)度去滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。特別是倉管部門(mén),更讓我看到一種團隊精神,徐部長(cháng)的領(lǐng)導方式讓我佩服。她們每周定時(shí)開(kāi)會(huì ),遇到問(wèn)題又立刻如今全體人員開(kāi)會(huì )解決,做到早發(fā)現問(wèn)題及早處理,減少損失和避免下次再犯同樣的錯誤。她還經(jīng)常對我說(shuō):人是要教的,而不是罵出來(lái)的。仔細的想想確實(shí)要這樣,罵的方式不但人會(huì )被罵鈍,而且讓人更加排斥你!敖獭北旧砭陀幸环N親和力,讓人無(wú)法拒絕。這就是智者與凡人的區別。
時(shí)間過(guò)得很快,轉眼我就要到營(yíng)業(yè)部門(mén)去培訓,但由于公司人手調動(dòng)問(wèn)題,我提前到了生產(chǎn)計劃的崗位培訓,我負責po的錄入,制造聯(lián)絡(luò )單的輸出、圖紙/工藝卡的管理和車(chē)輛的安排。我覺(jué)得自己很幸運,有機會(huì )學(xué)習了解各部門(mén)的動(dòng)作流程,大家對我都很友善,還可以接觸到部分的erp系統,使原來(lái)書(shū)本上抽象的問(wèn)題具體化了。在我看來(lái),po的錄入,制造聯(lián)絡(luò )單的輸出、圖紙/工藝卡的管理比較容易掌握,需要的是仔細、認真和記憶力。剛開(kāi)始自己經(jīng)常犯錯,就連查庫存都會(huì )出錯,后來(lái)慢慢就懂了,最不會(huì )的是當某種原材料缺料時(shí),我不知用什么材料可以代替,因為不知原材料的價(jià)錢(qián)和自己對彈簧不熟悉,這一點(diǎn)有待改進(jìn)。對于erp系統,我覺(jué)得按部就班
去做不難,把原始數據輸入電腦,以后的工作電腦就會(huì )自動(dòng)生成,一查詢(xún)就能看到所需東西?萍荚诓粩喟l(fā)展,公司要跟上社會(huì )發(fā)展,硬件跟上去軟件也要跟上去,兩手都要抓,兩手都要硬。在工作期間我學(xué)到另一點(diǎn)就是——責任。出來(lái)工作和在學(xué)校不同,責任、利益的分割是很重要的,不懂規矩的我卻經(jīng)常犯同類(lèi)的錯誤,比如;客戶(hù)訂貨單上面有些數字上的變化,業(yè)務(wù)和我說(shuō)要更改,我愚蠢到以為自己幫忙在單上改過(guò)去就行,免得讓業(yè)務(wù)跑來(lái)跑去的更改這么麻煩,其實(shí)是我錯了,每一個(gè)舉動(dòng),不僅關(guān)系到自己,還聯(lián)系其他人、公司的利益。若自己在原始單上改動(dòng),出現問(wèn)題責任將是自己負責,這讓我在以后的工作中變得更加細心。
對于車(chē)輛調度,首先要了解客戶(hù)的大肆位置,公司有幾個(gè)司機、幾臺車(chē),哪個(gè)司機經(jīng)常去哪些地方。每天業(yè)務(wù)會(huì )把明天送貨的客戶(hù)填寫(xiě)在出車(chē)登記表上,到下午我要到倉庫去了解需送貨物有多少,安排的車(chē)輛能否裝完所送貨物。每天下午15:30后我就開(kāi)始忙于車(chē)輛調配,在這方面讓我體會(huì )到物流常見(jiàn)的“二律背反”原則,如:業(yè)務(wù)員和倉管員的的矛盾,業(yè)務(wù)總想增加庫存,而倉管員則想盡辦法降低庫存成本:業(yè)務(wù)員總想一叫車(chē)就到,但我卻有時(shí)難于安排,無(wú)法滿(mǎn)足業(yè)務(wù)員的要求,又形成了矛盾。既然這類(lèi)問(wèn)題無(wú)法避免,就要想辦法去解決,做得多了,能力自然會(huì )得到提升,慢慢就會(huì )形成自己的一套方法,譬如:某天需送貨客戶(hù)太多,車(chē)輛調配不過(guò)來(lái),那我首先向業(yè)務(wù)員說(shuō)明情況,希望他們能諒解,然后視情況緊急與否,看哪些客戶(hù)能否推遲一天送貨;再看手加工系能否調出人手來(lái)幫司機一起搬貨,以達到縮短送貨時(shí)間:最后還是不行的就要外雇車(chē)輛。遇到各種情況多了,人也會(huì )變得靈活起來(lái)。
我除了工作外,還積極參加公司各種文娛活動(dòng),就在過(guò)年時(shí)的團年晚宴上,積極參加各種活動(dòng)表演,幸運之手那晚也降臨到我頭上,結果我中了一等獎,公司送了一臺彩色電視機,同事們都羨慕不已。晚上大家都玩成一團,加深了彼此之間的感情,別看工作時(shí)大家都挺嚴肅的,可那晚上很多人都露出了天真可愛(ài)的笑,讓我感覺(jué)到一股親情的存在,使我想到人在他鄉,真是活得不容易,我要好好珍惜目前的一切,珍惜眼前人……
實(shí)習期間就要過(guò)去了,所謂物流就是指物品從供應地向接受地的實(shí)體活動(dòng)中,根據實(shí)際需要,將運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等功能有機結合來(lái)實(shí)現用戶(hù)要求的過(guò)程。而我在工作過(guò)程中生產(chǎn)計劃和車(chē)輛調度是集運輸與信息處理兩者于一體,讓我能從這一方面去深入了解物流,進(jìn)一步的熟悉erp系統,它是一種整合數據和過(guò)程的一個(gè)組合系統.,根據各自企業(yè)實(shí)際去添加不同的功能,融企業(yè)的資源于一體,更好的利用它的功能為企業(yè)攢取最大的利潤!
總體來(lái)說(shuō),在xx實(shí)習期間我收獲很多,明白如何為人處事,如何運用書(shū)本上的知識去解決現實(shí)生活中的問(wèn)題,我有膽量有青春去拼搏,有明確的目標,現在所缺少的是經(jīng)驗,我會(huì )在以后的路途中慢慢總結,虛心學(xué)習,不斷的發(fā)掘自己的潛能,開(kāi)辟出一片屬于自己的藍色天空!
崗位實(shí)習報告 篇6
深秋初冬以來(lái),氣溫驟降,校門(mén)外的地攤迅速轉向。圍巾、加厚棉襪手套、保暖內衣、暖水袋等各色暖冬產(chǎn)品紛紛上市,而且生意特別紅火。這時(shí)我們作實(shí)訓的隊友才恍然:我們?yōu)槭裁床灰操u(mài)冬季保暖類(lèi)產(chǎn)品。
然而通過(guò)對校內同學(xué)的問(wèn)答調查,我們發(fā)現降溫已有些陣子,學(xué)生們——特別是女生們該備的保暖設備已經(jīng)購好,所以心里很后悔沒(méi)早一點(diǎn)注意天氣轉變而得來(lái)的機遇。這也算是一次教訓:由于地攤投資小,流動(dòng)性大,靈活性也就隨之增大。完全可以隨季節氣變化而迅速改變銷(xiāo)售方向。
我們小又通過(guò)入學(xué)以來(lái)對校外小吃街的了解——小吃街每到早上和下午晚上生意特別火爆,決定把銷(xiāo)售產(chǎn)品鎖定在小吃零食上。不賣(mài)保溫類(lèi)產(chǎn)品是因為第一:校內保溫產(chǎn)品已經(jīng)飽和;第二校外地攤十有八九都是賣(mài)保溫類(lèi)產(chǎn)品,競爭激烈.鎖定在零食產(chǎn)品上是因為聽(tīng)到過(guò)一位專(zhuān)家說(shuō)過(guò),在中國,飲食行業(yè)永遠不會(huì )飽和.這是因為中國人無(wú)論何時(shí)何地都把"吃"作為第一位的需要。
因此我們到副食品市場(chǎng)走訪(fǎng)了一番。發(fā)現大多數零食在學(xué)校零售店都有賣(mài),所以如果我們賣(mài)零食,那么只有以比零售店的售價(jià)更便宜的價(jià)格賣(mài)出才會(huì )有人買(mǎi)。然而批發(fā)市場(chǎng)內零食何只千百種。我們本打算只賣(mài)一種零食,這樣既好進(jìn)貸,在賣(mài)時(shí)又不會(huì )因為品種過(guò)多價(jià)格不一而造成記賬時(shí)的麻煩.這是一種偷懶的行為,然而因為是第一次做生意,所以只有把買(mǎi)賣(mài)中各項事務(wù)簡(jiǎn)單化才不易出錯.為減少差錯,只好單一化擺攤了。
我們曾考慮過(guò)進(jìn)巧克力來(lái)賣(mài).但是通過(guò)調查我閃發(fā)現,校內學(xué)生買(mǎi)巧克力都只會(huì )買(mǎi)高價(jià)位的品牌貸,比如"德芙"."德芙"的進(jìn)貸價(jià)是6塊7,而且很少進(jìn)貸數在一百大盒之上。我們已經(jīng)將擺攤成本劃定在兩百塊之內,所以并不適合賣(mài)巧克力.這樣我們又把牛肉干也排除在外。
最后我們把銷(xiāo)售商品鎖定為塑料包裝花生。理由是進(jìn)價(jià)不高,2元/包;有四五種不口味,不至于單一化。而且花生瓜子一直以來(lái)是人們茶余飯后咀嚼之物,老少皆宜,詁計銷(xiāo)路不差。如果實(shí)在賣(mài)不出去就自己吃,這樣也算降低投資成本。
問(wèn)好批發(fā)商,進(jìn)價(jià)是2元/包,起底進(jìn)貸數在一件以上,50包/件。此種零食在學(xué)校丹桂園超市賣(mài)3塊5一包。我們開(kāi)始時(shí)以3元/包叫賣(mài),但很多人不以為然。所以為了突出產(chǎn)品底廉實(shí)惠,我們再次降價(jià),以5元兩包的價(jià)格賣(mài)出,但顧客必須一次性買(mǎi)兩包。這樣一來(lái),買(mǎi)的人就多了。
第一天我們從下午6點(diǎn)擺攤到8點(diǎn)鐘,收攤后清點(diǎn)數目算出賣(mài)了近30包。然而第二天卻反沒(méi)有第一天賣(mài)的多,只賣(mài)了不到20包。第三天依舊。我們心里急了,想不出為什么生意一天不如一天。最后想到,也許是品種單一的原故。因為就價(jià)格而言,我們已經(jīng)比零售店低出很多了。所以,我們決定休息幾天再擺。這也是在一個(gè)賣(mài) “阿膠棗”的商販那里學(xué)來(lái)的。這個(gè)商販從來(lái)只賣(mài)一種商品——“阿膠棗”,但并不是天天在校門(mén)口賣(mài),而是隔兩三天再來(lái)擺一次。因為校門(mén)口擺攤,面向的只是校內學(xué)生,銷(xiāo)路并不寬。所以要保證所賣(mài)商品的新鮮感,不能讓顧客吃膩了。
隔了四五天我們又出學(xué)校擺攤,生意明顯有好轉。兩天之后我們的花生全賣(mài)出去了。
通過(guò)這次實(shí)訓我們認識到以下幾個(gè)問(wèn)題:
第一:要對自己有一個(gè)很好的定位。心態(tài)要擺“弱”一點(diǎn),不要以為一做生意就能賺多少多少。我作為這次實(shí)訓小組隊長(cháng),一開(kāi)始就對隊友們說(shuō):不要想到賺,只要能做到不虧本就是勝利。因為我們從來(lái)沒(méi)做過(guò)買(mǎi)賣(mài),無(wú)論是進(jìn)貸還是賣(mài)貸都沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)驗。這就導致我們必然會(huì )出現這樣或那樣的錯誤。更何況做生意本身就是帶有風(fēng)險的活動(dòng),就是在商場(chǎng)上混了幾十年的老手也還有翻船的時(shí)候,更不要說(shuō)我們這些初出茅廬的學(xué)生!盡管我們這次實(shí)訓并沒(méi)有虧,然而“守弱”是我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都必須記住的。
第二:我們通過(guò)這此擺地攤認識到,掙錢(qián)真的是不容易!從小到現在都是用父母的錢(qián),盡管嘴巴上也口口聲聲地說(shuō)掙錢(qián)不容易,然而真正認識到生存之堅的,還是這次微不足到的實(shí)訓。我們訂來(lái)100包花生,最后固然全部賣(mài)出,然而以每包5角錢(qián)的利潤來(lái)算,所得利潤也微乎其微。這也可以理解,因為你是地攤嘛,就算是與超市同樣質(zhì)最的商品,地攤也只有殺價(jià)來(lái)為系生存發(fā)展!
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