試用期實(shí)習報告范文
篇一：公司試用期實(shí)習報告
實(shí)習報告 為期三個(gè)月的試用期轉眼即逝，這三個(gè)月對于我這個(gè)初入社會(huì )的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)意義非凡，是我一個(gè)新的階段的嶄新開(kāi)始。 這三個(gè)月，我從對公司機器操作的一無(wú)所知（包括一些儀器操作的基礎知識和專(zhuān)業(yè)名詞）到現在能夠很好地操作并能夠解決一些儀器報警的小問(wèn)題，從并不適應當前的上班時(shí)間到現在的成為一種習慣。當然，工作中同事們和主管給于的幫助與教導才是使我工作漸入正軌的主要力量。
此外，三個(gè)月的試用期使我對責任一詞有了新的認識，工作中，一個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)的任何一步出了一點(diǎn)點(diǎn)小問(wèn)題便會(huì )直接影響到最終的結果。因此每個(gè)人負責的每一步驟，看起來(lái)很不起眼，卻都是很重要的。每一天我都要對我所工作的職位負責。
試用期期間的一切真的讓我獲益良多。試用期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴增加了我以后正式工作的信心。在大家的幫助下我相信我會(huì )順利的有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù)。
篇二：試用期滿(mǎn)實(shí)習報告
試用期滿(mǎn)實(shí)習報告
工作內容：
�。�、學(xué)習公司的企業(yè)文化、了解公司的組織結構；
�。�、了解公司內部日常業(yè)務(wù)文件、便函的作業(yè)流程；
�。�、到工地上熟悉工廠(chǎng)的規劃和了解公司的工藝流程；
�。�、參加工安處組織的工業(yè)安全知識培訓及參加工安知識競賽；
�。�、參加原木課的專(zhuān)業(yè)知識培訓和學(xué)習包商管理條例；
�。�、掌握了剝皮原木的驗收標準；
�。�、掌握了原木的堆存、搬運、付制的作業(yè)規范；
�。�、協(xié)助資材物料課對做好漿生產(chǎn)線(xiàn)等設備的儲存；
�。�、完成了課主管交辦的一些臨時(shí)工作；
�。保�、參與討論原木課組織的各項管理措施的完善活動(dòng)。
實(shí)習心得：
一直以來(lái)懷著(zhù)向往的心情走進(jìn)了金桂漿紙有限公司，很高興成為了金桂團隊中的一員．
在這兩個(gè)來(lái)月期間的實(shí)踐學(xué)習，讓我對公司的環(huán)境從陌生到熟悉，已慢慢的融入到金桂這個(gè)大家庭中，切身感受到了公司以人為本的企業(yè)氛圍．在生活上感受到公司就象一個(gè)家，這里有完善的日常生活設施和健全的員工福利．在工作中的學(xué)習感受到公司就象一所學(xué)校，這里有先進(jìn)的企業(yè)管理理念ＭＢＯＳ讓我學(xué)無(wú)止境。
我被分配在公司的資材處原木課，后續的實(shí)際工作主要是對公司的主原料原木的收、發(fā)、存、盤(pán)進(jìn)行管理．在這兩個(gè)月當中我主要是學(xué)習了原木的驗收標準，為保證后道工序的制漿品質(zhì)做到嚴格按公司制定的標準收料．為保證公司的生產(chǎn)順利進(jìn)行，原木的發(fā)料作業(yè)也是我學(xué)習的重點(diǎn)．原木的存盤(pán)也不容忽視，它為公司節約成本保證生產(chǎn)及時(shí)的供料做到合理的庫存有很大的作用，這也是我學(xué)習的重點(diǎn)。在收發(fā)存盤(pán)的工作中，因為公司是一個(gè)大團隊有組織有分工，在工作中不僅要具備專(zhuān)業(yè)的知識還要有團隊協(xié)作的精神，一個(gè)人在團隊中的溝通協(xié)調能力對工作任務(wù)的完成起很大的作用，所以在后續的工作中，我要不斷加強專(zhuān)業(yè)知識和技能的學(xué)習，還要不斷培養自已的溝通協(xié)調能力，這樣才能更好的為公司服務(wù)．。因為公司是一個(gè)綜合性的生產(chǎn)企業(yè)，在生產(chǎn)中會(huì )用到很多的機器設備和車(chē)輛，可見(jiàn)在工作中安全是很重要的．我們原木課的管理理念是＂安全、快速、效率、服務(wù)。這是我們原木課武云儀課長(cháng)創(chuàng )立的也叫原木課管理宗旨，這條宗旨是突出的是安全和科學(xué)的理念．正如武課長(cháng)說(shuō)的沒(méi)有安全什么都是假的，在后續的實(shí)際工作管理上要重視安全，安全是我們管理的大事．
現在公司正處在興建的階段，我已很有信心迎接公司的投產(chǎn)，把自已的所學(xué)全身心的為公司服務(wù)．
篇三：試用期工作總結報告
個(gè)人試用期工作總結報告
尊敬的*******：
您們好！
我有幸于20xx年7月10日入職公司，擔任行政人事部人事專(zhuān)員一職。轉瞬之間，我在行政人事部已經(jīng)工作了二個(gè)月。在這緊張而又忙碌的二個(gè)月里，我得到了公司領(lǐng)導及同事非常熱忱的幫助。工作中雖然我的專(zhuān)業(yè)知識還有一些不足，但我一邊工作一邊學(xué)習，使自己無(wú)論是工作方法還是工作能力都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導和同事對我的關(guān)懷和幫助。
現就這二個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結，請領(lǐng)導予以批閱：
一、工作總結
1. 積極認真的熟悉公司組織架構、企業(yè)文化和目前工作的操作模式。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開(kāi)展工作的基礎。
2. 資料整理工作：
1) 各單位勞動(dòng)合同的整理。
2) 各類(lèi)人事文件及資料的整理與歸檔。
3. 文件修定工作：
1) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理修定《員工手冊》。
2) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理修定《招聘管理規定》。
3) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制作各單位的組織架構圖與崗位設置圖。
4) 修定管理制度的文件格式。
5) 修訂崗位工作職責與部門(mén)工作職責的文件格式。
6) 修訂目前使用的人事類(lèi)表格。
4. 勞動(dòng)合同模塊工作：
1) 員工勞動(dòng)合同的簽定、續簽、鑒證等工作。
2) 完善勞動(dòng)合同管理的資料。
5. 社保模塊工作：
1) 各單位的增減員、社保補交、工傷申報辦理。
2) 梳理各單位申報的社保增減員流程，并規范申報流程。
3) 各單位社�？ǜ鼡Q。
6. 培訓模塊工作：
1) 制作《員工手冊》培訓教材。
2) 組織新入職員工與在職員工培訓。
3) 建立培訓記錄并歸檔管理。
7. 考勤模塊工作：
1) 了解各單位的排班與考勤的統計方法。
2) 審核各單位提供的月考勤資料。
3) 統計月考勤數據。
8. 工資計算：
1) 確定員工薪資結構的組成。
2) 計算工資，并打印工資表與工資條。
9. 招聘模塊工作：
1) 協(xié)助招聘臨時(shí)救生員、保安員6名。
2) 招聘1名預結算員。
3) 協(xié)助招聘保潔員、綠化工、保安員，保安員已招聘到位。
4) 預結算員申請1名，共面試7人，4人不符合公司要求，2人工資要求過(guò)高，1
人待張總面試確定。
5) 設計師申請1名，9月3日面試1人，綜合能力較強，但不是很符合公司要求。
6) 設計師助理申請設計師助理2名，8月30日面試1人，面試合格，9月11日
報到上班，9月4日面試1人，不符合要求。
10. 處理日常事務(wù)與上級臨時(shí)交付的工作。
二、工作分析與崗位認識
作為公司核心管理部門(mén)之一，人事的工作顯得尤為重要，不僅要為公司正常的運作提供服務(wù)平臺，而且為公司所有的活動(dòng)提供各種支持和活動(dòng)，人事工作運營(yíng)的好壞，直接關(guān)系到整個(gè)公司的規范化進(jìn)程，具體有以下幾點(diǎn)認識：
1、作為公司人事專(zhuān)員，首先要從意識上進(jìn)行轉變，要明白自己不再是公司的內務(wù)管家，不但是和其他部門(mén)的合作關(guān)系，更重要的起到員工和企業(yè)的橋梁作用；
2、要對公司人事政策熟記于心，熟練運用辦公設備，對所有人員業(yè)務(wù)情況、個(gè)人素質(zhì)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等了如指掌，及時(shí)提出調整各級人員的建議；
3、要打破傳統人事管理思想，重點(diǎn)將人事管理轉變?yōu)槿肆Y源管理，做好員工的思想動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)溝通、妥善處理，穩定公司優(yōu)秀的人才，逐步做好人才梯隊建設；
4、協(xié)助部門(mén)建立規范的人事管理制度，建立有以識人為基礎的人事管理系統、選人為先導的招聘選拔系統、育人為動(dòng)力的培訓系統、用人為核心的配置使用系統、留人為目的的薪酬福利系統；
5、對公司的各項活動(dòng)出謀劃策，配合部門(mén)建立完善的企業(yè)文化體制。
總之，人事工作最終的目標就是要確保公司的正常運營(yíng)，做好員工思想動(dòng)態(tài)管理，做好人才梯隊建設，為公司創(chuàng )造經(jīng)濟利益，這才是人事工作的價(jià)值所在。
三、優(yōu)缺點(diǎn)總結
優(yōu)點(diǎn)：
1、 具備一定的溝通與親和能力，能與同事建立良好的合作關(guān)系。
2、 從事人事方面工作多年，有較強的實(shí)戰經(jīng)驗，具備一定的處理問(wèn)題能力。
3、 具備職業(yè)人的基本素養和責任感，有一定的抗壓能力。
缺點(diǎn)：
1、性格比較急燥，工作細心度不夠。
2、缺少人力資源系統管理培訓。
3、對人事類(lèi)法律法規了解不透徹。
4、對公司招聘崗位的要求、招聘渠道及模式不熟悉。對行業(yè)專(zhuān)業(yè)性知識了解不夠，招聘完成率不高。
5、因以前一直是在制造業(yè)工作，有些思路不對，對工作的最優(yōu)流程認識不夠。
四、工作計劃
�。ㄒ唬┕ぷ鞣矫妫�
1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理修訂及完善人事各個(gè)模塊的管理規定，并對各單位進(jìn)行管理規定的培訓，確保制度能夠得到更好的實(shí)施。具體工作計劃如下：
1) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對《考勤管理規定》與《離職管理規定》進(jìn)行修定。
2) 加強對考勤的監督工作，對打卡與不打卡人員的確定，制定不打卡人員考勤的管理辦法，日�？记诠芾淼氖崂砼c完善（主要包括：請假、加班、出差等）。
3) 修訂及完善員工離職手續的辦理流程。
4) 重點(diǎn)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理到各單位指導擬制各崗位的工作職責與各部門(mén)的工作職 責。
5) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與各單位負責人就崗位設置及人員編制進(jìn)行評估，最后確定 各單位各崗位的人員配置。
6) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對《培訓管理規定》進(jìn)行修定。
7) 完善新員工入職手續辦理，勞動(dòng)合同簽定，試用與轉正等一系列的規定。
2. 進(jìn)一步了解各單位各崗位的工作性質(zhì)及招聘要求，提高招聘效率。
1) 統計各單位的部門(mén)、崗位、薪資水平、用人基本要求。
2) 評估目前人員招聘渠道與效果。多與同行業(yè)交流，了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，且結合公司實(shí)際情況，從而建議更高效的招聘渠道。
3) 綜合以上兩點(diǎn)，充分了解用人部門(mén)的用人要求，不同崗位采用不同招聘渠道，找到合適的人才，從而提高招聘效率。
3. 在工作中，結合自己對工作的認識與看法，及時(shí)提出意見(jiàn)，并積極與同事就處理工作的一些心得體會(huì )進(jìn)行交流。
1) 在平時(shí)工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理并上報。
2) 各單位在推進(jìn)制度的過(guò)程中出現的問(wèn)題給予解決與幫助。
3) 工作中積極與同事進(jìn)行交流，相互學(xué)習共同進(jìn)步。
五 未來(lái)職業(yè)生涯規劃
從事人力資源工作至今已有七年之久，從生產(chǎn)車(chē)間文員、人事文員到人事專(zhuān)員，這個(gè)過(guò)程在收獲的同時(shí)也有付出與挫敗，經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習摸索和鍛煉，自己在專(zhuān)業(yè)技能上得到了一定的提升，也學(xué)到了一些為人處事方法，對于職業(yè)生涯規劃，本人做如下闡述。
在目前人事專(zhuān)員的崗位上，盡快熟練掌握人力資源工作的基本操作，計劃在一到兩年后能擔任人事主管的工作；在人事主管的位置上，迅速確定自己在HR上的主攻方向，并有意識的學(xué)習、鍛煉自己的管理能力。計劃在兩到四年后能達到勝任人事經(jīng)理的能力，并逐步積累屬于自己的人脈關(guān)系，逐步開(kāi)闊自己的視野，并盡量站在公司的角度去思考問(wèn)題。后續的發(fā)展方向根據實(shí)際情況再定。
六、總 結
短短的二個(gè)月時(shí)間過(guò)去了，在領(lǐng)導及同事的指導下，我努力學(xué)習并認真完成每項人事工作，努力提高自己的工作能力。但是在工作過(guò)程中，我還是出現了一些問(wèn)題和不足，這些
也是我在日后的工作中需要不斷總結和反省的。我相信自己會(huì )在以后的工作中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動(dòng)、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。
匯報完畢，謝謝！
匯報人： **********
日 期：20xx年9月10日
篇四：試用期工作報告
領(lǐng)導您好，來(lái)咱們公司已經(jīng)兩個(gè)月，在緊張的工作與學(xué)習中，感覺(jué)時(shí)間過(guò)得很快。轉眼到了試用期結束的時(shí)侯了。我在這兩個(gè)月的工作中，從技術(shù)層面，到與項目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領(lǐng)導，同人的支持與幫助分不開(kāi)。在這里說(shuō)一聲:”謝謝您”!
在兩個(gè)月工作中，初期熟悉公司技術(shù)，鉆研項目業(yè)務(wù)，配合項目組完成階段性的任務(wù)。 從主要職責具體上講：
1． 負責時(shí)代項目的模塊編碼工作，完成功能應符合設計的功能及性能要求，符合部門(mén)相關(guān)規范；
在兩個(gè)月的工作中
在時(shí)代項目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進(jìn)行主界面菜單的完善與更新；
在地質(zhì)調查局項目組，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠程數據庫同步更新功能，與賈俊奎經(jīng)理完成了CMS站點(diǎn)遠程實(shí)時(shí)更新功能；
所完成功能符合設計的功能與性能要求，符合規范；
2. 負責對所分配模塊的單元測試，同時(shí)應配合測試人員進(jìn)行系統集成測試
所作模塊完成時(shí)，先做測試，然后提交組內測試人員集成測試，遇到錯誤能夠及時(shí)修改。
3. 協(xié)助實(shí)施人員進(jìn)行系統實(shí)施，并在項目經(jīng)理的`組織下進(jìn)行問(wèn)題的修改；
還沒(méi)有實(shí)施任務(wù)；
4. 負責編寫(xiě)相關(guān)模塊的開(kāi)發(fā)文檔，文檔應符合部門(mén)的開(kāi)發(fā)文檔規范；
能夠根據模塊編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔，基本符合部門(mén)開(kāi)發(fā)規范；
5. 完成上級交辦的其它工作。
能夠及時(shí)完成上級交辦的其他工作；
從工作要求上講：
1. 自覺(jué)遵守公司各項規章制度
認真完成工作，遵守員工守則；
2. 努力學(xué)習、掌握并能熟練應用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以飽滿(mǎn)的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中，按要求完成崗位工作；
在工作中，做到努力學(xué)習不懂就問(wèn)，及時(shí)與項目組同時(shí)之間的溝通，避免失誤。工作熱情高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作；
3. 高度的責任感和良好的團隊合作精神；
在工作中敢于承擔壓力，有責任感。與同時(shí)之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。
4. 對公司外部的工作要高度保持公司形象，對公司內部的工作要高度保持部門(mén)的良好形象； 能夠做到維護公司形象，與部門(mén)形象，有主人翁意識；
5. 按公司要求提交周報、完成各種公司流程。
可以按公司要求提交給上級部門(mén)周報，做事安公司流程規章制度；
6. 按時(shí)提交項目階段性成果。
基本能夠及時(shí)按質(zhì)按量完成項目階段性成果；
以上是我試用期的工作總結，還有技術(shù)與能力還有很多地方需要改進(jìn)，需要加強。以后會(huì )多多學(xué)習，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量！
篇五：試用期實(shí)習總結
試用期實(shí)習總結
時(shí)間一晃而過(guò)，不知不覺(jué)已經(jīng)在公司工作了三個(gè)月，首先感謝公司經(jīng)理能給我實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )，這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里，公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，也體會(huì )到了佐竹人作為拓荒者的艱難和堅定。同時(shí)也為我成為佐竹的一員而感到高興。記得當初應聘時(shí)，我對佐竹的主打產(chǎn)品攪拌機只局限于一種概念，對攪拌機的相關(guān)知識及專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)更是一無(wú)所知。在進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)間里，通過(guò)短暫的車(chē)間實(shí)習，在經(jīng)領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步。我覺(jué)得我很喜歡這里，并且很愿意把這里當做自己的鍛煉平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。
對我而言，不論在哪里，在哪個(gè)公司，只要我能有幸成為其中一員，我都將以飽滿(mǎn)的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人積極地工作融入其中。這是作為一個(gè)員工的基本原則，團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德。我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的，沒(méi)有各個(gè)部門(mén)的相互配合，公司的工作進(jìn)度就受到阻礙，工作效率會(huì )大打折扣公司效益自然會(huì )受損。這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處。
在實(shí)習這段時(shí)間，讓我體會(huì )到從工作中再拾起書(shū)本的困難性，因為現在的工作對象是我剛剛開(kāi)始接觸的，在產(chǎn)品知識和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)上，還要多多的和�？瓶傔�有前輩們學(xué)習，在接下來(lái)的時(shí)間工作中，我將不斷改進(jìn)、努力做到最好并克服困難多閱讀關(guān)于攪拌機方面的書(shū)籍。因為只要你多做一天工作，你就會(huì )不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平，認識到這一點(diǎn)，所以我一直不斷地去學(xué)習去完善，努力爭取做到最好。
作為公司就像一個(gè)大家庭，每個(gè)人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會(huì )有所不同。所以，這些方面我不會(huì )放在心上，唯一值得關(guān)心的就是在這個(gè)公司我的確學(xué)到了很多東西。
佐竹公司通過(guò)10年的不斷努力創(chuàng )新，克服種種困難，以躋身于攪拌機行業(yè)制造商的前列，希望我也能擁有佐竹這種精神，如果成功了，不驕傲，繼續努力，以便取得更大的成功；如果失敗了，也不氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中我都會(huì )保持這種積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩，和佐竹一起共同創(chuàng )新、發(fā)展。
20xx年9月30日
【試用期實(shí)習報告范文】相關(guān)文章：
會(huì )計實(shí)習報告實(shí)習目的范文11-13
教師實(shí)習報告范文07-15
超市實(shí)習報告范文04-17
大學(xué)實(shí)習報告范文03-21
2022實(shí)習報告范文01-12
試用期轉正申請報告范文12-08
試用期轉正述職報告范文 (15篇)01-08
試用期轉正述職報告范文 15篇01-08