機關(guān)實(shí)習自我鑒定書(shū)
機關(guān)實(shí)習自我鑒定書(shū)是機關(guān)實(shí)習過(guò)后對自我工作情況的一個(gè)自我反思，下面就隨小編一起去閱讀機關(guān)實(shí)習自我鑒定書(shū)，相信能帶給大家啟發(fā)。
第一篇：機關(guān)實(shí)習自我鑒定書(shū)
作為xx警官學(xué)院的一名大學(xué)生,我很慶幸自己能成為實(shí)習民警中的一員,初次跨入公安派出所的大門(mén),一切對于我來(lái)說(shuō)都是那么的新鮮與神秘,同時(shí)也深感公安機關(guān)的威嚴,但我更明白這里將是我學(xué)習的好機會(huì ).開(kāi)始幾天的工作,使我對警察這個(gè)職業(yè)有了更為感性的認識.公安局負有依照國家法律維護社會(huì )治安,防范和打擊犯罪分子的破壞活動(dòng),保衛國家財產(chǎn)安全,保障公民人身權利和合法財產(chǎn)不受侵犯的神圣職責.其實(shí)警察的工作是很辛苦,他們辦案不是坐在辦公室就可以完成的,而是要去調查、取證,所以在時(shí)間上沒(méi)有早八晚六的限制.譬如咱們鐵道警察,風(fēng)里來(lái)雨里去,吸灰納塵,工作十分辛苦.還有治安警、刑警等等,是他們的辛苦才換來(lái)了我們的安寧,是他們付出的艱辛捍衛了我國法律的尊嚴.
隨著(zhù)實(shí)習的繼續,與社會(huì )的接觸越來(lái)越全面,對警察的工作更加了解和理解,新的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)也在這期間形成.學(xué)會(huì )了客觀(guān)、全面的看待問(wèn)題,領(lǐng)悟到實(shí)事求是在平常說(shuō)話(huà)做事中的重要意義.
這次實(shí)習生活中我時(shí)時(shí)刻刻謹記學(xué)校領(lǐng)導給予的教誨,遇到困難總是是第一個(gè)上,記得那是實(shí)習的第二天,我正在執行追逃任務(wù)時(shí),一個(gè)犯罪嫌疑人轉身逃出售票大廳,當時(shí)的我大腦一片空白只有"抓住他不能讓他逃了"這個(gè)念頭.終于在火車(chē)南站廣場(chǎng),我協(xié)助一名便衣民警將犯罪嫌疑人擒獲.事后我感覺(jué)特別自豪,第二天所長(cháng)鼓勵我要保持干勁,努力工作.并告訴我捕獲犯罪分子的事情登上了新疆日報,我當時(shí)心想我一定要把報紙拿給父母,隊長(cháng),教導員看,讓他們知道,我沒(méi)有給長(cháng)輩丟臉,我給咱家爭光了!
通過(guò)這次假期的實(shí)習,使我收獲具大,不僅將書(shū)本上的知識學(xué)以致用,而且積累了一定工作經(jīng)驗,我想這些不論對將來(lái)的學(xué)習還是工作都奠定了良好的基礎.
第二篇：機關(guān)實(shí)習自我鑒定書(shū)
一、實(shí)習時(shí)間： 20xx年2月26日至4月13日
二、實(shí)習單位：順昌縣總工會(huì )
三、實(shí)習目的：通過(guò)在縣總工會(huì )這樣的事業(yè)機關(guān)單位的實(shí)習，了解縣總工會(huì )的基本職能，熟悉機關(guān)單位的工作流程與辦事程序，學(xué)會(huì )處理辦公室的人際關(guān)系和日常的行政辦公事務(wù)。通過(guò)具體的實(shí)踐活動(dòng)，把大學(xué)的理論知識得以運用和提升，并培養自己“理論聯(lián)系實(shí)際”的作風(fēng)，爭取在實(shí)習后，自己的人際關(guān)系、社會(huì )經(jīng)驗與閱歷能有一個(gè)層次上的提高，為畢業(yè)以后能更好地融入社會(huì )、投入到工作當中去打下堅實(shí)的基礎。
四、實(shí)習內容：
經(jīng)過(guò)頭幾天的了解，我對我所實(shí)習的順昌縣總工會(huì )有了一定的了解。順昌縣總工會(huì )是全區職工自愿結合的工人階級群眾組織，是全縣各工會(huì )組織的領(lǐng)導機關(guān)。它是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會(huì )支柱，是會(huì )員和職工利益的代表。
工會(huì )一般職能有維護職能、建設職能、參與職能和教育職能。順昌縣總工會(huì )的職能具體有：
1、貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于工人運動(dòng)、工會(huì )工作的方針、政策，組織實(shí)施上級工會(huì )的工作部署和縣工代會(huì )的各項決議。
2、圍繞經(jīng)濟建設中心，開(kāi)展工人運動(dòng)，工會(huì )理論，工會(huì )改革和工會(huì )工作等重大課題的調查和研究，為黨和政府提供決策依據。
3、參與涉及職工切身利益的法律、法規、政策的制定，反映職工的愿望和要求，并提出意見(jiàn)和建議，履行“兩個(gè)維護”職責。
4、指導全縣工會(huì )基層組織建設，開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)，依法加強新經(jīng)濟組織和鄉(鎮)、街道工會(huì )的組建工作。
5、參與推動(dòng)企業(yè)改革，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，配合黨和政府參與調節社會(huì )矛盾，促進(jìn)社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展。
6、組織職工參與民主管理、民主監督工作，加強企業(yè)民主制度，健全完善職代會(huì )制度。
7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好企事業(yè)單位的勞動(dòng)安全、衛生保健工作;做好職工生活福利、社會(huì )保障、退休職工生活福利、社會(huì )保障、退休職工管理服務(wù)等工作，并依法進(jìn)行監督檢查。
8、組織、指導職工開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng )造。
9、協(xié)助縣政府做好勞動(dòng)模范的推薦、評選工作、管理工作。
10、開(kāi)展職工政治思想、文化、科學(xué)、技術(shù)教育和健康有益的文體活動(dòng)，提高工會(huì )干部素質(zhì)，建設“四有”職工隊伍。
11、協(xié)助縣委和有關(guān)主管部門(mén)管理基層工會(huì )主要干部，抓好干部培訓，提高工會(huì )干部管理。
12、做好女職工工作，維護女職工合法權益和特殊利益。
13、獨立負責工會(huì )經(jīng)費的管理、審查、審計工作。
14、承擔縣委、縣政府和上級工會(huì )交辦的有關(guān)事項。
在我實(shí)習的七周內，由于時(shí)間關(guān)系、身份關(guān)系和環(huán)境關(guān)系等原因，我基本沒(méi)機會(huì )接觸到以上的工作環(huán)節。大部分的時(shí)間里，我都是在做一些“雜役”的小事，比如打字、復印、打印、打電話(huà)、整理、遞送材料、開(kāi)會(huì )等。這樣每日重復單調繁瑣的工作，時(shí)間久了我就產(chǎn)生了厭倦。我負責的辦公室工作，平時(shí)在工作只是打打電話(huà)處理文件，除了英語(yǔ)和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少，可以說(shuō)是幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活。后來(lái)，我實(shí)習單位的知道老師楊老師找我談了一次話(huà)，使我的觀(guān)念發(fā)生的轉變。他讓我深刻地認識到，是我自己的態(tài)度出了問(wèn)題。作為一個(gè)實(shí)習生，即使是觀(guān)察，在旁看，也是我們認識社會(huì )、實(shí)踐生活的一種方式。事無(wú)大小之分，我們應該從小事做起，一步一個(gè)腳印，逐步積累起經(jīng)驗，要知道，“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。
當然，我畢竟實(shí)習了有七周，其中一些工作，在單位領(lǐng)導的許可下，我也獲準協(xié)助參與。這里，我總結七周以來(lái)除了打字、復印、打印這些瑣碎事情之外的一些主要工作：
1、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好下崗職工再就業(yè)工作。2月26日，我報到第一天就參與了在電影院廣場(chǎng)舉辦的“20xx年春風(fēng)行動(dòng)就業(yè)信息推介現場(chǎng)招聘會(huì )”。我所在的縣總工會(huì )與縣勞動(dòng)監察大隊、社保中心和縣婦聯(lián)等部門(mén)開(kāi)設專(zhuān)門(mén)窗口，為求職者提供政策咨詢(xún)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、技能鑒定、社會(huì )保障、權益維護“等系列服務(wù)。我的主要職責就是維持現場(chǎng)次序，向求職人員免費發(fā)放相關(guān)材料。
2、實(shí)施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工。深入調查和了解各鄉鎮困難職工家庭情況，并做好職工生活福利、社會(huì )保障、職工管理服務(wù)等工作。比如3月中旬，我就跟隨單位幾個(gè)負責人走訪(fǎng)了高陽(yáng)鄉的困難職工家庭并了解情況，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反應和協(xié)商，給予苦難職工一定的補助。
3、貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于工人運動(dòng)、工會(huì )工作的方針、政策，組織實(shí)施上級工會(huì )的工作部署和縣工代會(huì )的各項決議。這些會(huì )議，凡是縣總工會(huì )領(lǐng)導召開(kāi)的，我基本上都參加了，并做了詳細的會(huì )議記錄。
在實(shí)習工作當中，我也經(jīng)常碰到一些難題，但是單位的領(lǐng)導都很關(guān)心我，給予了我很大的鼓勵和支持。
以前在學(xué)校里，常常聽(tīng)說(shuō)在社會(huì )上要與形形色色的人打交道，因此人際關(guān)系很復雜。由于存在著(zhù)利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì )象同學(xué)一樣對你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著(zhù)別人的肩膀不斷地往上爬。但是，在我的這段實(shí)習期間，單位的每一個(gè)人都很好，對我也很熱情，讓我感受到了溫暖，覺(jué)得有了依靠。即使他們之間有什么小分歧和爭吵，也都是因為工作的事情，也都是為了更好地服務(wù)于職工的利益。
我認真地做著(zhù)本職工作的同時(shí)，通過(guò)實(shí)踐，仔細地觀(guān)察了縣總工會(huì )的具體情況，并經(jīng)過(guò)深入地翻閱資料和思考，也對縣總工會(huì )的工作有了一點(diǎn)看法：
1、維權的保障體系還不健全。社保、醫保等五種保險還不到位;發(fā)生維權爭議問(wèn)題調解執行尚缺力度，有的企業(yè)主避而不見(jiàn)，有的甚至關(guān)門(mén)拒之的現象還存在，沒(méi)有一個(gè)權威部門(mén)能夠確實(shí)依法保障職工的權益。
2、職工的維權意識還不強。當前，我國大中專(zhuān)畢業(yè)生、下崗職工就業(yè)難一時(shí)仍難以解決，他們嘗到了無(wú)工作、無(wú)經(jīng)濟來(lái)源之苦，因而找到一份工作就很滿(mǎn)足。勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)際上是買(mǎi)方市場(chǎng)，業(yè)主選擇職工的空間很大，而職工找工作很難，這就使大部分職工對自己應有的權利不敢多想、多問(wèn);還有部分職工缺乏法律知識和自我保護意識，不知道自己的合法權益受到侵害時(shí)怎樣去維護自己的權利。
3、企業(yè)集團基層工會(huì )組織有所退化，職工維權基礎受到?jīng)_擊。盡管縣里大部分企業(yè)都建立了基層工會(huì )委員會(huì )，但是由于缺乏專(zhuān)職工會(huì )干部，又缺工作經(jīng)費，導致維權工作難以到位。工會(huì )干部實(shí)際維權能力不強的問(wèn)題突出，在職工群眾中的認可度有所降低，普通工會(huì )干部的配置也大大減少;二是企業(yè)基層工會(huì )機構縮水嚴重，不少企業(yè)讓工會(huì )與其它部門(mén)合署辦公;三是一部分企業(yè)工會(huì )主席在實(shí)際參與和發(fā)揮作用上障礙增多，如工會(huì )主席參與企業(yè)的重要會(huì )議討論多是程序性的，所提意見(jiàn)往往石沉大海。
4、工會(huì )的電子信息化還不夠完善。盡管電子化設施很完善，但是很多人只會(huì )最簡(jiǎn)單的電腦操作，就算會(huì )的人也不習慣使用。實(shí)際上，電子政務(wù)能夠提高單位部門(mén)服務(wù)與監管水平，提高行政效率，促進(jìn)政府決策透明化、科學(xué)化。所以，應當提高工作人員的素質(zhì)，與現代化、信息化接軌，轉變思想觀(guān)念，盡量實(shí)現電子化辦公。
鑒于此，綜合大量資料，這里對改進(jìn)工會(huì )的工作提幾點(diǎn)這里建議。
1、加強教育對廣大職工維護自己合法權利的宣傳教育。維權的主體是職工，當前由于就業(yè)難，職工的維權意識不強，有畏難思想，這就需要各級工會(huì )組織加強對職工的法律、政策的宣傳、教育，提高職工的維權意識，使他們懂得哪些屬于自己的合法權益，應該怎樣去維護自己的合法權益，在合法權益受到不法侵害時(shí)能主動(dòng)通過(guò)各種途徑維權，充分發(fā)揮維權主體的決定作用，有效夯實(shí)維權的群眾基礎。
2、爭取社會(huì )各界的支持，維護廣大職工利益。要主動(dòng)依靠黨委、政府職能部門(mén)、司法部門(mén)、新聞媒體等多方的相互配合、相互支持、互相協(xié)作，形成維權工作的合力。要使全社會(huì )認識到維護職工的權益不是工會(huì )組織一家的事，更要使全社會(huì )認識到維護職工權益與維護法人權益目的是一致的，只有職工的權益得到保障，積極性才能充分發(fā)揮，企業(yè)才能發(fā)展，社會(huì )才能和諧。
3、深入對職工進(jìn)行走訪(fǎng)和調研，主動(dòng)報告。把維權的重點(diǎn)放在職工基本經(jīng)濟利益、職工安全衛生與健康、職工民主權利、職工文化生活、女工特殊權益的法律保障等方面。工會(huì )組織要全面掌握企業(yè)內部的各種勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)化解企業(yè)內部的各種勞資矛盾，工會(huì )干部要加強與職工和企業(yè)主的聯(lián)系、溝通、交流、協(xié)調，發(fā)現可能引發(fā)的帶有苗頭性和傾向性的勞動(dòng)關(guān)系矛盾問(wèn)題，積極主動(dòng)及時(shí)調處，有難處的`要主動(dòng)向上級工會(huì )組織報告，向黨政有關(guān)領(lǐng)導報告，爭取他們的支持和幫助。
總之，一要健全和完善困難職工幫扶中心，完善困難職工檔案，幫扶工作要統攬全局，切實(shí)把黨、政府、工會(huì )的關(guān)心與溫暖及時(shí)送到各種工作崗位、各種類(lèi)型的困難職工手中;二要加強職工之家建設活動(dòng)，嚴格按照《福建省建設職工之家管理辦法》精神和要求開(kāi)展建家活動(dòng)，要通過(guò)積極發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍，活躍基層工會(huì )工作，把建家工作在基層扎實(shí)開(kāi)展;三要把工會(huì )組織長(cháng)期以來(lái)堅持的原有的“品牌”活動(dòng)與現在創(chuàng )新開(kāi)展的活動(dòng)有機結合，以活動(dòng)為載體，凝聚廣大職工和社會(huì )各界力量，為維護社會(huì )穩定，實(shí)現海西建設宏偉目標做出貢獻。
五、實(shí)習總結：
通過(guò)實(shí)習，我對政府和事業(yè)單位的辦公流程也有了一定的了解，同時(shí)這也鍛煉了我的社交能力，戒掉了我心浮氣躁的毛病，對我這個(gè)即將步入社會(huì )工作的畢業(yè)生有著(zhù)極大的幫助。
通過(guò)實(shí)習，我還對政府機關(guān)和事業(yè)單位的工作有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下，機關(guān)事業(yè)單位的工作人員更要努力學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)會(huì )運用馬克思主義基本原則和方法，全心全意為人民服務(wù)。
第三篇：機關(guān)實(shí)習自我鑒定書(shū)
在這一年見(jiàn)習的時(shí)間里，我從理論到實(shí)踐，圍繞著(zhù)這個(gè)轉變，我始終保持良好的心態(tài)，漸漸的成長(cháng)。
在這段時(shí)間里，不管是思想上、學(xué)習上還是工作上都在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高，取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。有具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才可以很好的勝任本職工作。作為一名××工作上的新兵，面對各種不同特點(diǎn)的××，我在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、科室領(lǐng)導的悉心指導及同事們的幫助下，刻苦鉆研、認真學(xué)習，虛心向老同志請教，較好的完成了各項工作任務(wù)。××年x月底至x月底，學(xué)習了對××的管理及領(lǐng)取分發(fā)，在同志們的幫助下，做到了保管妥善，賬目明確，分發(fā)清楚，沒(méi)有出現損壞及丟失現象。在年度文書(shū)立卷歸檔期間，學(xué)習了檔案歸檔整理的原則和方法，學(xué)會(huì )了對文件的歸檔整理及保存，按時(shí)按量的完成了交給自己的任務(wù)，并與今年上半年在同志們的幫助下基本完成了交給自己的文檔立卷工作。
得到辦公室主任的精心栽培，了解了機關(guān)工作的內容、性質(zhì)及要求，初步接觸了一些機關(guān)公文方面的知識，我順利地完成了從一名大學(xué)畢業(yè)生到機關(guān)工作人員的角色轉變。××年*月份，參與了整理三樓長(cháng)期檔案庫房及檔案轉架的工作。協(xié)助本科室完成接收檔案進(jìn)庫工作，對編錯號的檔案進(jìn)行了重新編號，對文件目錄錯誤的檔案重新整理抄錄并裝訂，還對接收進(jìn)館的檔案建立了臺帳。參與了現行文件閱覽室的建設，完成了將現行文件目錄錄入微機，為廣大群眾提供了快速便捷的服務(wù)，協(xié)同科長(cháng)研究并完成了民國檔案著(zhù)錄工作。
掌握二個(gè)標準。所謂“和諧”是指協(xié)調、友愛(ài)、融洽、無(wú)矛盾沖突、無(wú)相互抵觸之意。“和諧機關(guān)”的基本內涵是：人與人之間和睦相處、部門(mén)與部門(mén)之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽聯(lián)通，整個(gè)機關(guān)形成一個(gè)團結協(xié)作、氣順人和、運轉有序、公平公正的良好氛圍。以人為本，構建一種和諧的、融洽的、健康向上的人際關(guān)系是構建和諧機關(guān)的一個(gè)很重要的內容。這是評價(jià)一個(gè)機關(guān)是否和諧的首要標準。良好的工作秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境是衡量機關(guān)和諧的另一個(gè)重要標準。從軟件方面來(lái)說(shuō)，“和諧”實(shí)質(zhì)上意味著(zhù)一種秩序。構建和諧機關(guān)，就要遵循機關(guān)運行規則，維護機關(guān)應有的秩序。維護秩序靠的是健全的規章制度和科學(xué)有效的機制來(lái)調節。
我做到堅持學(xué)習，樹(shù)立正確人生觀(guān)，我知道一個(gè)優(yōu)秀的機關(guān)員不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過(guò)程中，認真、系統地學(xué)習，特別是學(xué)習政治理論起著(zhù)極其重要的作用。只有通過(guò)努力學(xué)習文化，學(xué)習科學(xué)技術(shù)，才能具備建設社會(huì )主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過(guò)學(xué)習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，具備卓越的領(lǐng)導能力，防腐拒變的能力。 做好創(chuàng )建和諧型機關(guān)要與創(chuàng )建學(xué)習型、創(chuàng )新型、效率型、節約型、服務(wù)型機關(guān)活動(dòng)相結合。學(xué)習是創(chuàng )建和諧型機關(guān)的基礎，創(chuàng )新是創(chuàng )建和諧型機關(guān)內涵的延伸，效率是創(chuàng )建和諧型機關(guān)的主要目的，節約和服務(wù)是創(chuàng )建和諧型機關(guān)的內在要求。
通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的做事，認真深刻的總結和思考，我始終保持積極向上的工作態(tài)度，勤于思考，求是拓新。我的工作規劃更加清晰，對自己今后的發(fā)展充滿(mǎn)自信，在見(jiàn)習期獲得的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這些經(jīng)驗對我來(lái)說(shuō)是彌足珍貴的。
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