有關(guān)服裝廠(chǎng)實(shí)習日記四篇
一天的時(shí)間眼看就要結束了,我們對人和事情也有了新的看法,需要進(jìn)行好好的總結并且記錄在日記里了。相信許多人會(huì )覺(jué)得日記很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家收集的服裝廠(chǎng)實(shí)習日記4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
服裝廠(chǎng)實(shí)習日記 篇1
第一次正真去公司工作(當然是以實(shí)習為名),我是懷著(zhù)忐忑的心情的。
在外界的人看來(lái)學(xué)管理的人是最會(huì )做生意的,而很多大學(xué)生學(xué)管理的目的也是為了能“做好生意”,所以大學(xué)的生活對他們來(lái)說(shuō)是忙碌的,忙著(zhù)做生意——打工賺錢(qián),積累經(jīng)驗。而三年來(lái)我的打工經(jīng)歷只有一次,并且是一次不愉快的經(jīng)歷,這一定程度上減少了我對工作的熱情和機會(huì ),以至扼殺了再次打工的念頭。但是我對工作的機會(huì ),無(wú)論是成長(cháng)的機會(huì )還是成熟的機會(huì ),還是大為期待的。因為踏上工作崗位,就意味著(zhù)我將開(kāi)始與以往完全不一樣的生活,實(shí)現從學(xué)校到社會(huì )等各種環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成了老板,同學(xué)變成了同事,相處的方式也可能不同,一切都處在巨大的轉變中。而我們唯一能做的就是調整自己去適應這一切,這就是所謂的“適者生存”吧!
剛一到廠(chǎng)的時(shí)候,我先是被領(lǐng)著(zhù)整體的參觀(guān)了整個(gè)廠(chǎng)區布局,對公司有了一個(gè)整體的認識。公司規模不大,結構也較為簡(jiǎn)單主要分為三個(gè)部分。有一幢專(zhuān)門(mén)從事生產(chǎn)的樓(也是我主要實(shí)習的地方),各樓層、車(chē)間、班主、工序之間都是有條理而緊密銜接的;有一個(gè)倉庫,主要存放原料和成品;有一個(gè)公用員工食堂,附近公司的員工也可以到該食堂就餐?梢哉f(shuō)該公司是中小型公司的典型代表,只要參觀(guān)一次就能對其一目了然。
接著(zhù)我到了實(shí)習的車(chē)間,我主要是協(xié)助組長(cháng)的工作,。其實(shí)說(shuō)是協(xié)助,真正該做些什么我并不清楚,也就是跟在組長(cháng)后面,她吩咐什么就做什么。我也心知肚明,向我這種硬插進(jìn)來(lái)的實(shí)習生其實(shí)并不受歡迎,以她們對于工作的熟悉和應付程度來(lái)講根本不需要旁人的協(xié)助。所以剛去的二天根本沒(méi)有需要我工作的地方,只能聽(tīng)聽(tīng)員工的閑話(huà)家常,很是無(wú)趣。但我并沒(méi)有就此退縮,就算是無(wú)聊,我也表現的很積極,給這個(gè)泡杯茶,替那個(gè)拿樣板,同時(shí)做工的差不多都是中年婦女,在她們看來(lái)我是“懂事”孩子的代表,因此不久我就打通了一線(xiàn)工人的人際網(wǎng)。這就讓我很受照顧。后來(lái),大概組長(cháng)感覺(jué)我人緣不錯,且不能讓我終日無(wú)所事事,就分配給我一些核對的工作,主要是衣服各零件的配對數及其與產(chǎn)量所需數是否一致,這并不是很難的工作,只要核算準確、小心謹慎即可,還難不倒我。
本人看法:可分為四點(diǎn)。
一、從資本集約度分析。工廠(chǎng)大部分工序都是由人來(lái)完成,在流程中人力和設備不能有機結合,嚴重降低生產(chǎn)效率。本人認為運作管理人員應考慮哪些任務(wù)由人完成、哪些任務(wù)由機器完成的問(wèn)題。
二、從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個(gè)生產(chǎn)運作系統能否靈活對應產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力。在本工廠(chǎng)中,不論在設備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產(chǎn)線(xiàn)上生產(chǎn)不同種類(lèi)時(shí),難以在較短時(shí)間內從一個(gè)品種變換到另一個(gè)品種。生產(chǎn)工人大部分都不能執行較寬范圍內的多種工作任務(wù),不能在任務(wù)的多個(gè)環(huán)節和流程中進(jìn)行調配。
三、從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設計。工廠(chǎng)正是由于設計方面的問(wèn)題導致產(chǎn)品銷(xiāo)售的不佳。建議工廠(chǎng)以顧客化產(chǎn)品為競爭重點(diǎn),允許顧客提出自己對產(chǎn)品構成、配置等方面的要求,即允許顧客參與產(chǎn)品設計中來(lái)。在當今市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈的環(huán)境下,工廠(chǎng)一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本,另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品,而顧客參與這種形式,有可能給企業(yè)帶來(lái)兩方面的益處。
四、從資金預算分析。工廠(chǎng)生產(chǎn)涉及到資金的投入,一個(gè)企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實(shí)際上都是被生產(chǎn)運作職能所占用的,因此工廠(chǎng)的資金預算往往與運作決策密切相關(guān)。為此,在進(jìn)行流程的選擇設計時(shí),必須要考慮到可能的預算以及投資回報等財務(wù)問(wèn)題?偟膩(lái)說(shuō)就是要求工廠(chǎng)要合理地處理人力與設備的投入關(guān)系堤高人力和設備的資源柔性積極加強產(chǎn)品設計的顧客參與合理地進(jìn)行資金預算。這次實(shí)習讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗。
首先體現在一種職業(yè)精神面貌.每次見(jiàn)客戶(hù)前,都要把自己收拾得整齊得體大方,不管你自己的程度是怎樣的,在客戶(hù)眼里,你就應該有個(gè)專(zhuān)家的樣子,這是對別人起碼的尊重問(wèn)題.這些小節是我以前基本上不怎么注意的,這次在經(jīng)理得提醒下,慢慢意識到了這一點(diǎn)。第二點(diǎn)則是感受到這個(gè)職業(yè)的壓力.。第三點(diǎn)就是職業(yè)道德的熏陶. 讓我很感動(dòng)的是,經(jīng)理他們并沒(méi)有因我是實(shí)習生而對我有什么避諱,所有的正規培訓材料什么的都讓我接觸了,確實(shí)很長(cháng)見(jiàn)識。在實(shí)習過(guò)程中,使我有做項目的充實(shí)與成就感,更為重要的是,這也是理論與實(shí)踐的一次嘗試,是理論指導實(shí)踐,實(shí)踐豐富理論的體驗,在這個(gè)過(guò)程中,我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,獨立思考能力的提升,同時(shí)也鞏固了專(zhuān)業(yè)技能,為日后投身建設有中國特色社會(huì )主義的偉大實(shí)踐打下堅實(shí)基礎。
實(shí)習期間我也發(fā)現企業(yè)中存在一些問(wèn)題及一些建議:
1.該廠(chǎng)基層的生產(chǎn)工人工作時(shí)間較長(cháng),經(jīng)常性的加班,但是加班費不高;而且有成績(jì)后廠(chǎng)長(cháng)偏重于對主管級以上員工進(jìn)行獎勵。生產(chǎn)工人對該廠(chǎng)的福利制度不滿(mǎn)意,造成工人的工作積極性不高,影響生產(chǎn)效率。 建議公司能重新評估建立新的激勵制度,主要應提高工人的物質(zhì)待遇,至少不會(huì )使他們產(chǎn)生不滿(mǎn)意,從而提高員工的工作積極性和歸屬感。
2.企業(yè)員工多是中老年人,服裝行業(yè)是一個(gè)有著(zhù)很多零碎煩瑣步驟的勞動(dòng)密集型行業(yè),是以人為本的企業(yè),因此調動(dòng)“人”的積極性,才是重中之重。比如說(shuō)建議企業(yè)實(shí)行獎罰制度來(lái)提高積極性的同時(shí),所有員工都要不斷學(xué)習,在這之中更以中青年為主,培養高質(zhì)量管理階層,提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí),注意培養協(xié)作能力,形成團隊力量。其次還應當重視對工人的培養,培訓工人成為多面手,一專(zhuān)多能,參與生產(chǎn)管理,使工人成為現場(chǎng)的主人而不是一個(gè)單純的機器操作員。 不知不覺(jué)中到公司實(shí)習的日子就要結束了,我已對這里的環(huán)境和人員較為熟悉。同時(shí)經(jīng)過(guò)好幾天的訓練,我的編號工作不論是數量上還是質(zhì)量上都進(jìn)步不小,她們都說(shuō)我很有潛質(zhì)。當然,這種工作只能算是雜活,并不在我此次實(shí)習目的之列。所以我去找主任交流了一下,希望她能按照原先的安排,把我從車(chē)間調到管理部門(mén)。于是我又到了一個(gè)陌生的環(huán)境里工作,這多少讓我有點(diǎn)無(wú)所適從。
公司的管理部門(mén)不大,但“麻雀雖小,五臟俱全”,負責會(huì )計、人事、財務(wù)等活動(dòng)的人都有,只不過(guò)它不像大公司以部門(mén)的.形式出現,而是由一到二個(gè)人員組成,有一個(gè)總認為我是來(lái)?yè)屗麄冿埻氲。主任讓他們協(xié)調分配工作給我,我的生撒大全就都在他們負責,總的管理人員不多,所以大家都在一個(gè)部門(mén)工作。他們之間的分工很明確,基于上述特點(diǎn)交流很充分,協(xié)調就不成問(wèn)題,信息流動(dòng)順暢,工作流程也就順暢,遇到問(wèn)題幾乎可以當場(chǎng)解決,我想這就是小公司的優(yōu)勢吧。
服裝廠(chǎng)實(shí)習日記 篇2
今天去石經(jīng)理那里核實(shí)下縣區的告知短信發(fā)了沒(méi)有發(fā)到。把縣區實(shí)習生的衣服打包整理好送到薛師傅那里,派物流車(chē)給各個(gè)縣區發(fā)下去。由于企業(yè)建站以及旺鋪通任務(wù)的下達,和石經(jīng)理商量看看后期的任務(wù)怎么完,說(shuō)實(shí)話(huà)這個(gè)任務(wù)下達的有點(diǎn)滑稽,不在大學(xué)生所能承受的能力范圍內。全省這幾天都在搞G3手機營(yíng)銷(xiāo)以及企業(yè)建站,都不太好做。這幾天在G3手機的營(yíng)銷(xiāo)中也出現了不少問(wèn)題:
1.從7月20日初步準備此次實(shí)習活動(dòng),和大同移動(dòng)公司市場(chǎng)部石經(jīng)理聯(lián)系后,組織進(jìn)行市區、礦區、南郊區的面試以及上崗培訓中,一切正常,縣區由于報名人數以及縣區特殊地理差異,致使面試培訓時(shí)間較市區后延,F在已經(jīng)步入正軌,大同地區現所有實(shí)習生正常上崗。
2.包括大同市七縣四區在內,大同市實(shí)習生小分隊共有幾個(gè)。大部分分隊配合營(yíng)業(yè)廳,安排在營(yíng)業(yè)廳內工作,展開(kāi)G3手機的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。其中機車(chē)廠(chǎng)小分隊、新華街小分隊、御河北路花城小分隊、東關(guān)小分隊等抽出部分實(shí)習生參加戶(hù)外展銷(xiāo)。中心營(yíng)業(yè)廳、新華街營(yíng)業(yè)廳參加戶(hù)外IP電話(huà)以及G3寬帶入網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳。
除中心營(yíng)業(yè)廳有全部四款G3手機型號:中興U230、華為T(mén)2211、中興U215、中興U500,其余營(yíng)業(yè)廳大部分現存手機型號僅為中興U230、華為T(mén)2211兩款,不能滿(mǎn)足客戶(hù)需求。御新華都營(yíng)業(yè)廳有中興U500樣機,東關(guān)營(yíng)業(yè)廳連樣機都沒(méi)有,只有圖片,給營(yíng)銷(xiāo)造成很大困難,顧客再看不到真機和樣機后因缺乏信任度選擇不買(mǎi)。機車(chē)廠(chǎng)營(yíng)業(yè)廳沒(méi)有實(shí)機,在實(shí)習生的解說(shuō)下,決定買(mǎi),可是光顧2次后,實(shí)機到位問(wèn)題還是得不到解決。大同大學(xué)營(yíng)業(yè)廳因放假期間學(xué)生太少,銷(xiāo)量很成問(wèn)題。另外,宣傳彩頁(yè)很缺。我們的優(yōu)惠套餐何時(shí)能下來(lái)?
實(shí)習生反映看能不能提供更多的樣機以及G3手機的品種能否加大,以增強吸引力。
3.對于企業(yè)建站和旺鋪通兩項任務(wù),大同地區鑒于之前并沒(méi)有分配這兩項任務(wù),而現在應省里要求不得不做。雖然很被動(dòng),但我們會(huì )努力。由于大同的新增企業(yè)數為零,所以完成這兩項任務(wù)會(huì )很困難。時(shí)間上也存在著(zhù)困擾。
服裝廠(chǎng)實(shí)習日記 篇3
準確說(shuō)這是自己第一次離開(kāi)學(xué)校深入到工廠(chǎng)當中,雖然是短短的一個(gè)星期的時(shí)間,但是這緊迫的工廠(chǎng)生活使自己確實(shí)領(lǐng)略到了一些東西,不去說(shuō)什么大的道理,馬克思主義哲學(xué)告訴我們:事物都有兩面性,當然進(jìn)入工廠(chǎng)也一樣,下面就對自己到桑扶蘭內衣實(shí)習的一些感想,感悟以及收獲紀錄下來(lái),也順便當作這次短暫實(shí)習的實(shí)習報告吧
由于是自己的第一次實(shí)習,所以還沒(méi)去的時(shí)候心里就異常的激動(dòng),本來(lái)周六下午4點(diǎn)集合的,我在上午就把東西準備好了,呵呵,迫不及待了.大約下午5吧,公司專(zhuān)車(chē)把我們帶到工廠(chǎng),陌生的環(huán)境更讓自己興奮不已,帶隊的是個(gè)年輕的公司職員,人不錯,把我們一切的生活事宜交代清楚后,我們也就等待著(zhù)周一的來(lái)臨,進(jìn)入我們忙碌的實(shí)習生活.
周一,我起的很早,大約六點(diǎn)吧(在學(xué)校我都7點(diǎn)半起床的)出過(guò)早飯,來(lái)到期盼已久的公司車(chē)間,哇,有著(zhù)想像當中的氣派,那成行排列著(zhù)幾百臺縫紉機的工廠(chǎng)大車(chē)間另人嘆為觀(guān)止,一切都和學(xué)校截然不同.
廠(chǎng)長(cháng)一番長(cháng)話(huà)后我們開(kāi)始進(jìn)入到實(shí)際工作當中,可以想像,剛上來(lái)是不會(huì )讓我們做什么實(shí)質(zhì)性的工作的,呵呵,果不其然,只見(jiàn)領(lǐng)班拿來(lái)N多的方形碎布,你肯定想不到她要讓我們做什么--她讓我們用這個(gè)縫抹布,汗.就這樣我們20個(gè)人在第一天的實(shí)習中大約縫制了幾百塊抹布,呵呵,也不要小看這縫抹布,其實(shí)蠻鍛煉手的,原本半年沒(méi)動(dòng)過(guò)縫紉機的手,就在這一天當中熟悉過(guò)來(lái),你看不能小看吧,呵呵.
第二天,應該算是這個(gè)星期中進(jìn)入實(shí)質(zhì)性工作的第一天,哈哈,領(lǐng)班阿姨拿來(lái)好多桃形的布塊和大約有3厘米厚的人工棉,要求我們把棉花用布包起,邊緣一厘米,這才是最另大家汗顏的,這對我們來(lái)說(shuō)應該說(shuō)是個(gè)不小的難題,要有一定的技術(shù)和熟練程度在里面,就這樣兩天下來(lái),我覺(jué)得自己的眼睛都要成了斗雞眼,一瞅到縫紉機的壓腳就有點(diǎn)惡心,不過(guò)成果也不錯2天里經(jīng)過(guò)大家的努力,我們做了應該能做N多文胸用的海面小墊子,呵呵.不知道工廠(chǎng)出的那個(gè)內衣里面會(huì )有自己做的小墊子,想想心里還是滿(mǎn)得意的.這兩天收獲也很大,現在對縫紉機跑線(xiàn)這個(gè)活兒已經(jīng)不在(!)恐懼(以前可真的很害怕哦)
應該說(shuō)收益最大的還是最后回來(lái)那天,小林領(lǐng)我們把工廠(chǎng)的工藝流程整個(gè)參觀(guān)了一邊,從采料驗料到出成品,一件小小文胸需要40多道大大小小的工序。怪不得一件小小的文胸能賣(mài)到幾百塊,看大這些才知道他的價(jià)值所在,沒(méi)一道工序都經(jīng)過(guò)嚴格的審核直至成品.
總之,本次實(shí)習的益處我感覺(jué)大大多于弊端。嘿嘿,以后有這樣的機會(huì )我還會(huì )爭取的.
最后應該說(shuō)本次實(shí)習我自己認為很開(kāi)心,呵呵,因為有軍哥帶來(lái)了不少實(shí)習中的快樂(lè ),另外大三的菲姐帆哥都很照顧我們幾個(gè)小學(xué)弟學(xué)妹.在這里表示感謝拉.等過(guò)兩天把我們實(shí)習的照片發(fā)過(guò)來(lái)與大家分享,哈哈,穿工作服照的,照片現在偶還沒(méi)見(jiàn),不過(guò)想想一定很衰,呵呵.好拉先寫(xiě)到這里吧.
服裝廠(chǎng)實(shí)習日記 篇4
今天早晨剛一起來(lái)那個(gè)打掃衛生的阿姨就來(lái)了,給我們提了幾點(diǎn)意見(jiàn)。每天早晨起來(lái)要拖地,桌子上除了杯子在不能放任何東西,幾個(gè)人幾個(gè)杯子不能多放等等,這里的衛生制度還是嚴到了一定或者不能想象的程度了。今天去了襯衫廠(chǎng),感覺(jué)也是沒(méi)事干,還是在裁剪,早晨主要是參觀(guān),我們看了大的裁床,感覺(jué)設備是很先進(jìn)。和我一起來(lái)的途沒(méi)事干惹了幾個(gè)小插曲,讓段長(cháng)很生氣,我當時(shí)在想大學(xué)生和其他工人有些不同的地方就是大學(xué)生有著(zhù)自由的思想和追求進(jìn)步不愿安于現狀的心。
到了廠(chǎng)子,當其他人按部就班工作時(shí),大學(xué)教育的孩子就會(huì )顯得特別不同。因為我們總是想盡一切辦法搞明白一些事理原由,我們不想只當熟練工,但有一點(diǎn)必須明白我們并不是異類(lèi),如果四年的大學(xué)教育讓我們看起來(lái)和熟練工沒(méi)啥區別,那大學(xué)教育又有什么意義呢。我們追求創(chuàng )新,自由,我們只是需要一個(gè)平臺。其實(shí)大學(xué)教育讓學(xué)生缺少的是鍛煉一顆堅韌的心,畢業(yè)生總是感覺(jué)很脆弱經(jīng)不起風(fēng)風(fēng)雨雨,實(shí)習的目的有一點(diǎn)很正確,就是讓我們明白了這一點(diǎn),完善自我,讓自己的人生一步一步走入成熟。
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