激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

人力資源部實(shí)習日記300字

時(shí)間:2024-10-10 11:14:26 實(shí)習日記 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

人力資源部實(shí)習日記300字

  有的同學(xué)在人力資源部門(mén)進(jìn)行了實(shí)習,不知道又有哪些實(shí)習心得體會(huì )呢?下面為大家搜集人力資源部實(shí)習日記300字,以供參考!

人力資源部實(shí)習日記300字

  6月25日

  今天是我到公司實(shí)習的第一天,很興奮,也很緊張

  早上,我早早地來(lái)到了公司因為是第一天,所以不能遲到到了公司,看到很早就忙碌起來(lái)的職員,自己也感到干勁十足等到公司的主要成員都來(lái)了,我做了個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹,簡(jiǎn)單的介紹了一下自己,然后我被安排到了公司的人力資源部

  人力資源部辦公室不大,但是坐了5個(gè)人,包括了我,王經(jīng)理也跟我們一個(gè)辦公室,大家似乎都沒(méi)有距離同事對我都很友好中午跟他們一起吃飯,聊了很多

  由于是第一天上班,并沒(méi)有做什么工作,但是覺(jué)得過(guò)的很充實(shí),接下來(lái)要好好努力了!

  6月26日

  今天是實(shí)習的第二天,我早早地起床到了公司,等著(zhù)領(lǐng)導給安排工作到了公司,發(fā)現人來(lái)的還不多,決定先打掃下衛生于是把辦公室打掃了一遍,把辦公室弄的干干凈凈的辦公室其他人看到后紛紛夸獎我懂事,心里真的很開(kāi)心

  過(guò)了一會(huì ),王經(jīng)理來(lái)了,王經(jīng)理他給我們簡(jiǎn)單的安排了一下工作任務(wù)他讓我們把整個(gè)公司的員工的資料整理一下,然后把整理的資料和公司電腦上的資料進(jìn)行核對雖然這項工作很簡(jiǎn)單,但是我們都沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎我們一份一份認真的完成,整整做了了一天感覺(jué)挺充實(shí)的

  在做這項工作的時(shí)候,我感覺(jué)在大學(xué)的時(shí)候學(xué)的理論知識和現在做的工作不大一樣感覺(jué)自己還有很多東西要學(xué)

  今天的工作雖然很簡(jiǎn)單,但是覺(jué)得挺充實(shí)的一天

  6月27日

  今天是我來(lái)到公司工作的第三天,領(lǐng)導也沒(méi)有安排具體的工作我們還是和昨天一樣整理一些公司的資料

  我還利用空余時(shí)間,看了一些公司的發(fā)展資料,對公司多多少少有了一定的了解我們公司初期的規模,人手又少,人事方面是老板說(shuō)了算,幾乎沒(méi)設人力這個(gè)部門(mén)老板親自面試員工、親自制定薪酬標準、親自派發(fā)獎金紅包等等,就如同現實(shí)中的很多中小企業(yè),特別是中小零售業(yè)的管理情況公司并沒(méi)有發(fā)展到課本里所講的戰略性人力資源管理,現在還僅停留于普遍存在我們國家各企業(yè)單位的事務(wù)型人力資源人員招聘、定編定員、績(jì)效管理、員工培訓等全是人力資源部的事:部門(mén)、車(chē)間缺人找人力,人員不合格埋怨人力,績(jì)效等級評定不公平投訴人力,甚至管道堵了,電插座壞了都找人力……人力資源部就像一個(gè)救火隊,整天忙于事務(wù)性的工作

  我認為人力資源真正的理想狀態(tài)是各業(yè)務(wù)部門(mén)主導成為人力資源管理的責任主體和前沿陣地因為人力部門(mén)不可能比其他部門(mén)更了解他們的部屬這就要求公司各部門(mén)的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者,比如公司可以特別組織各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行培訓這樣,人力部門(mén)才有可能騰出手來(lái)做更又價(jià)值的工作,進(jìn)而成為各部門(mén)的戰略伙伴,并且真正成為公司里作出戰略規劃的決策層

  6月28日

  這幾天公司有幾個(gè)崗位在招人,有幾個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)公司面試,我也跟著(zhù)經(jīng)理去面試了

  面試在相對比較輕松的氛圍中進(jìn)行,王經(jīng)理問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,例如自我介紹,為什么要選擇我們公司,以及簡(jiǎn)單的幾個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,幾個(gè)大學(xué)生都或多或少有點(diǎn)緊張,不過(guò)還好都表現得可以,經(jīng)理就叫他們回去等通知

  發(fā)現剛畢業(yè)的大學(xué)生和已經(jīng)工作幾年的面試者有著(zhù)較大的差別很多應屆畢業(yè)生沒(méi)有經(jīng)歷社會(huì )生活的磨煉,難免有時(shí)眼高手低,沒(méi)有一個(gè)相對現實(shí)可行的自我定位,因此導致就業(yè)心態(tài)浮躁,致使求職屢屢碰壁

  回想自己學(xué)校的情況,很多學(xué)生大學(xué)四年中對自己的職業(yè)發(fā)展缺乏清晰的規劃,面臨選擇時(shí),難以作出真正適合自身情況的選擇這是對我們在畢業(yè)擇業(yè)時(shí)極為不利的

  通過(guò)這幾天專(zhuān)業(yè)調查和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā),對我們這些剛畢業(yè)的學(xué)生,對以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解,不僅是接觸了解社會(huì ),更是提高自身的好機會(huì ),對適應社會(huì )是很有裨益的

【人力資源部實(shí)習日記300字】相關(guān)文章:

人力資源部實(shí)習日記07-31

二十天人力資源部門(mén)實(shí)習日記12-05

人力資源部實(shí)習報告10-29

人力資源部實(shí)習心得02-05

人力資源部實(shí)習總結03-05

人力資源部門(mén)實(shí)習總結04-07

人力資源部實(shí)習心得05-30

人力資源部實(shí)習證明模板03-20

人力資源部實(shí)習總結推薦01-21

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频