銀行暑期實(shí)習心得體會(huì )
實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識,下面,YJBYS小編CJ為大家整理了銀行暑期實(shí)習心得體會(huì ),希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
篇一:銀行暑期實(shí)習心得體會(huì )
暑假的時(shí)候,我有幸的來(lái)到了工商銀行縣支行進(jìn)行了為期30天的會(huì )計實(shí)習,學(xué)到了許多書(shū)本以外的知識,受益非淺。下面是我對銀行儲蓄存款實(shí)名制進(jìn)行的一點(diǎn)簡(jiǎn)單探討。
一、儲蓄存款實(shí)名制的含義
儲蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機構開(kāi)戶(hù)和辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí),必須出示有效身份證明,銀行員工有義務(wù)給予記錄,并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護個(gè)人利益和維護國家利益的前提下,促進(jìn)金融體系在公平、公正、公開(kāi)的基礎上進(jìn)行,保證個(gè)人金融資產(chǎn)的真實(shí)性、合法性。
我國建國五十年來(lái),儲蓄存款制度一直實(shí)行的是記名(虛名)儲蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲蓄,銀行只認存折不認人,只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼(由取款人開(kāi)戶(hù)時(shí)約定)銀行即按折付款。儲蓄存款實(shí)名制是發(fā)達國家早已實(shí)行的一項金融制度,也是絕大多數發(fā)展中國家實(shí)行的金融制度。
二、為什么要實(shí)儲蓄存款實(shí)名制
我國現行的儲蓄存款記名制可以說(shuō)從源頭上造成了一系列社會(huì )經(jīng)濟問(wèn)題,已經(jīng)妨礙了改革開(kāi)放的進(jìn)程,到了積重難返的地步。
1、儲蓄存款加快增長(cháng)現象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì )財富轉移。截止年月末,我國商業(yè)銀行儲蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達6.3萬(wàn)億元。我國居民儲蓄存款是呈幾何級數增長(cháng)的,年,我國居民儲蓄存款余額僅3073億元,年突破1萬(wàn)億元,年突破2萬(wàn)億元,t995年突破3萬(wàn)億元,到年末更是達5.3萬(wàn)億元,而僅僅半年,年月末已達6.3萬(wàn)億元。年以來(lái),我國GDP增長(cháng)率雖然走上了快速增長(cháng)的通道,最高的年份是年的14.1%,最低的年份是年的7.8%,從年到年,算術(shù)平均數也僅10.76%,GDP的增長(cháng)與儲蓄存款增長(cháng)不同步,這說(shuō)明兩點(diǎn),一是國民收入的分配過(guò)份向個(gè)人傾斜。二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不來(lái)源于國民收入,而是直接來(lái)源于國有資產(chǎn)的流失。
2、稅收征管困難,偷逃稅款嚴重。納稅是公民的義務(wù),但在現實(shí)條件下,能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事,對不少財務(wù)管理人員來(lái)說(shuō),逃稅倒成了其義務(wù),我國個(gè)人所得稅規模占人均GDP的比重大約在0.28%左右,遠低于發(fā)展中國家平均水平的2.1%,稅源流失過(guò)多,根源在于我國的現行儲蓄存款制度根本無(wú)法支持個(gè)人所得稅的征收和監管,而存款制度的不完善,不利于建立公民的信用體系,不能明確個(gè)人對國家應盡的義務(wù),無(wú)法通過(guò)稅收杠桿調節居民收入差距和貧富差距,緩解社會(huì )矛盾,使國家集中力量辦大事。
3、使我國的相關(guān)調整政策無(wú)所適從,實(shí)施效果大打折扣。比如,針對我國內需不旺、消費疲軟的狀況,國家出臺了一系列刺激消費的政策,如連續下調利率、鼓勵消費信貸、征收儲蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費等等,但這些政策實(shí)施效果很不明顯,為什么?因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距,立法和行政機構很難對癥下藥,對少部分暴富階層的人士來(lái)說(shuō)(據非官方資料,這部分僅占存款人數7%的階層控制了約60%以上的儲蓄存款總額),收入只是數字的增加減少,錢(qián)對他們來(lái)說(shuō)幾輩子也花不完,該有的都有了,因此他們對刺激消費的政策很麻木。
4、個(gè)人信用制度無(wú)法建立起來(lái)。市場(chǎng)經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟,一切經(jīng)濟關(guān)系要靠信用來(lái)維系,沒(méi)有好的信用制度,就會(huì )產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現象,由于互不信任,交易方式會(huì )向現金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落,“銀行惜貸、企業(yè)惜投、個(gè)人惜借”的悲觀(guān)情緒彌漫,造成經(jīng)濟活力日益下降,宏觀(guān)調控政策難以發(fā)揮作用。個(gè)人信用制度建立當然是一個(gè)復雜的程序,涉及到金融法律法規建設、金融產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新等諸多內容,但儲蓄暑期實(shí)習報告存款實(shí)名制則是最基本、最核心的內容。
三、如何實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制
1、以現有的個(gè)人身份證號碼為基礎,建立儲蓄存款實(shí)名制。信用是公民活在世上的面子和通行證,個(gè)人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款、透支和分期付款,還影響到退休保障。在儲蓄存款實(shí)名制的記錄和支持下,每個(gè)人的每一筆收入、交易、納稅、借款、還款的情況都記錄在案,作為考核信用的基礎。
2、明確一個(gè)申報確認期,對現有個(gè)人帳戶(hù)及個(gè)人財產(chǎn)進(jìn)行申報登記,說(shuō)明可計算的合法來(lái)源,對于到期按兵不動(dòng),無(wú)人認領(lǐng)的,以及無(wú)法說(shuō)明合法來(lái)源的,國家給予凍結調查,違法收入將沒(méi)收充公。
3、實(shí)行銀行帳戶(hù)與稅務(wù)機關(guān)聯(lián)網(wǎng),個(gè)人帳戶(hù)收支情況在授權范圍內報送稅務(wù)局,由稅務(wù)局作為納稅依據,稅務(wù)局有義務(wù)對個(gè)人財產(chǎn)高度保密,并建立相應的懲罰措施。為堵塞現金交易、逃避稅務(wù)檢查的漏洞,銀行應嚴格控制大額存取款的數量和次數,對不正常情況報送稅務(wù)局。
4、要促進(jìn)支付手段的票據化,為財產(chǎn)登記和依法征稅提供依據。尤其是個(gè)人帳戶(hù)要普及支票轉帳業(yè)務(wù),票據清算要實(shí)現電子化、即時(shí)化、通存通兌化,切實(shí)提供“隨時(shí)、隨地、隨意”的個(gè)人轉帳業(yè)務(wù),逐步改變傳統的依賴(lài)現金交易的做法。
四、實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制中要注意減輕負面影響
年來(lái),我們是靠廣大老百姓的勤儉節約的美德和高儲蓄率才支撐起社會(huì )和經(jīng)濟的穩定和發(fā)展。金融是經(jīng)濟的核心,金融穩定了,人心才能穩定,社會(huì )才能穩定和發(fā)展。發(fā)展儲蓄需要安全感,安全感源于儲蓄保密性,實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制,有可能造成存款人不安全心理的增加,因為“怕露富”是一種普遍的社會(huì )心理,老百姓怕露富,貪污腐敗也怕露富,如何在兩者之間權衡,趨利避害,很費思量,這是我們實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制要考慮的第一個(gè)問(wèn)題。第二,推出儲蓄存款實(shí)名制后,大批黑色和灰色收入將退出銀行儲蓄,一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加,而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行,因為中小銀行的歷史、背景和存款實(shí)力一直是老百姓把握不住的。存款的過(guò)份提取將造成銀行流動(dòng)性風(fēng)險和支付壓力,所謂水落石出,存款的下降有可能使商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)突冗出來(lái),由此沖擊到整個(gè)銀行體系,甚至引起金融恐慌。
因此,減輕實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制的負面影響,關(guān)鍵要做好以下三點(diǎn):
1、加強法律法規配套建設。如“保密法”、“個(gè)人財產(chǎn)保護法”。
2、加強職業(yè)道德教育。對銀行內部工作人員和公安、法院、紀檢、審計等執法部門(mén)內部工作人員進(jìn)行職業(yè)道德教育,嚴格執法,嚴格保密。加大對執法部門(mén)的監督力度,控制好執法機構對個(gè)人金融財產(chǎn)查詢(xún)、凍結、劃扣的權力。
3、反對腐敗。某些地方基層機構亂收費、亂攤派、亂罰款比較嚴重,實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制,有可能使干部更容易掌握居民的`家底,因而更容易有的放矢治理“三亂”效率更高。因此對基層干部要加強知法守法教育,嚴懲“三亂”,對濫用職權,侵犯存款人利益的要堅決追究其法律責任和經(jīng)濟責任。
篇二:銀行暑期實(shí)習心得體會(huì )
忙碌的假期過(guò)得比往常要快,為期一個(gè)月的第一次實(shí)習轉眼就結束了;仡^總結,雖然不能說(shuō)收獲很多,但銀行的實(shí)習多少能讓我見(jiàn)識更多,并且有所改變,總的來(lái)說(shuō)還是值得的。
【談?wù)勩y行】
我實(shí)習的銀行是郵儲銀行臺山支行,以下陳述僅能反映郵儲地方行的情況。地方支行要接觸最一線(xiàn)的客戶(hù),儲戶(hù)、信用卡用戶(hù)、社?ㄓ脩(hù),等等,業(yè)務(wù)多而瑣碎,收資料、錄入信息等環(huán)節多在支行完成,而審核、匯總環(huán)節在總行完成。支行主要做業(yè)務(wù),而專(zhuān)門(mén)化的工作會(huì )收縮到總行。
我向那里的人了解過(guò),像臺山郵儲是沒(méi)有會(huì )計的,會(huì )計工作要收縮到江門(mén)總行。再例如信用卡,支行的“信用卡部”其實(shí)只有兩個(gè)人,負責收集整理進(jìn)件和應對咨詢(xún),而總行的信用卡部才是專(zhuān)門(mén)化的部門(mén),根據申請人的信用等級批準額度等。
說(shuō)說(shuō)銀行大堂,我實(shí)習的部門(mén)不在大堂,所以沒(méi)有親眼看到太多,但可以通過(guò)工作手冊來(lái)了解。大堂主要有柜員和大堂經(jīng)理。柜員分高柜柜員和低柜柜員,高柜是辦現金業(yè)務(wù)的,低柜是非現金業(yè)務(wù)的。
低柜柜員是要求持有相關(guān)資格證書(shū)的,但銀行里會(huì )不時(shí)輪崗,所以長(cháng)遠來(lái)說(shuō)在銀行工作也要不斷去考證,銀行也鼓勵職員考試提升自己,會(huì )組織培訓和補貼考試費用。順便提一提銀行從業(yè),現在改革成銀行職業(yè)資格證,通過(guò)法規加四選一就可以申請證書(shū),這個(gè)是在校學(xué)生也可以考的。至于大堂經(jīng)理,主要是提供指引服務(wù)和維護大堂秩序。
再轉移到樓上的辦公室,樓上有行長(cháng)室、審計室、公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人金融部、綜合管理部、合規小組以及一些區域營(yíng)銷(xiāo)中心。我是在個(gè)金部實(shí)習的,用經(jīng)理的話(huà)說(shuō),個(gè)金部是負責“以個(gè)人名義辦理的各項業(yè)務(wù)”,包括信用卡、新農保、個(gè)人貸款等。隔壁的是公司部,服務(wù)對象是公司,業(yè)務(wù)有賬戶(hù)管理、放款等。管理部是負責人事、財務(wù)、后勤等。
個(gè)金部的業(yè)務(wù)比較繁多,通常會(huì )一兩個(gè)人負責一項業(yè)務(wù)。他們上班不是一直坐在辦公室,偶爾還是要外出辦公的。比如,負責信用卡的會(huì )四處走訪(fǎng),去一些社區、企業(yè)或政府單位推銷(xiāo)信用卡,吸引更多的人開(kāi)卡。負責管貸款的也會(huì )定期跟進(jìn),逾期未還款會(huì )先發(fā)信函,實(shí)在不還就要上門(mén)催收。按他們對自己工作的評價(jià),就是有一定的業(yè)務(wù)壓力,但業(yè)務(wù)上去了,生活也會(huì )滋潤些。
在那辦公室做的人至少都有好幾年工齡了,好多甚至都已成家,有幾歲大的兒女,他們剛入職的時(shí)候基本都是從柜員做起。據說(shuō)柜員要習得各種技能,除了學(xué)點(diǎn)鈔,還要學(xué)打五筆(打生僻字)。柜員在江門(mén)的起薪是3900元,然后做到樓上的部門(mén)的話(huà)月薪有七八千以上 (我所在的小城鎮,房?jì)r(jià)平均4000多),算小康的了。這些是我作為一個(gè)旁觀(guān)者所了解到的一些情況。
【談?wù)剬?shí)習】
實(shí)習是做什么的呢?可能對我們很多大二暑期實(shí)習的學(xué)生來(lái)說(shuō),實(shí)習可以約等于打雜,很多實(shí)習生覺(jué)得自己手頭上做的事情太簡(jiǎn)單、不重要,或是因其枯燥重復而缺乏好感。起初我也不例外。第一天上班就有一大堆資料要錄入系統,仿佛感受到一種“他們是故意囤起來(lái)留給實(shí)習生做的”這樣深深的惡意。
像錄資料、清點(diǎn)、復印這些工作,可以說(shuō)是打雜里面的必修課,再枯燥也得完成。辦公室的同事可能見(jiàn)我做得悶了,便開(kāi)導我說(shuō),這些枯燥的活兒,也是他們日常工作的一部分,我不做,他們也得做;我花一天時(shí)間做完,他們就要分開(kāi)用好幾天的空閑時(shí)間才做完。
所以之后我調整心態(tài),做事快一點(diǎn),再多瑣碎的事情也會(huì )有完成的時(shí)候。閑下來(lái)了就去坐他們旁邊,學(xué)著(zhù)做一些他們手頭的事情。
實(shí)習后半段時(shí)間接手做司法查詢(xún)和填日報。司法查詢(xún)大致就是法院會(huì )給銀行寄來(lái)一些涉案人員的信息,讓銀行查一查這些人有沒(méi)有在該銀行開(kāi)戶(hù),如果有,看余額還剩多少,有沒(méi)有異常的情況,等等,然后根據查詢(xún)結果再給法院寫(xiě)回文。
查賬戶(hù)只要有身份證號和姓名就可以了,寫(xiě)回文也有固定的模板,所以工作也不算難。我唯獨覺(jué)得比較坑的是每次輸入完一串十幾位的數字后都會(huì )思疑自己有沒(méi)有打錯,因為打錯數字的話(huà)就有可能漏掉一些沒(méi)查出來(lái),就可能會(huì )間接影響法院的工作了。所以幾乎全程精神緊繃地完成工作,有點(diǎn)累,下班回去吃了飯就想睡覺(jué)。
然后填日報就是每天更新業(yè)務(wù)報表上各網(wǎng)點(diǎn)的本外幣余額和國際業(yè)務(wù)量,一般是今天把昨晚零點(diǎn)時(shí)的數據查出來(lái)填上去,同時(shí)要算當月平均,還要把去年同期的數查出來(lái)做比較。那個(gè)日報是對內報送的,供銀行內部員工了解昨天業(yè)務(wù)情況。不算難,也就是費點(diǎn)心思的事情。
【談?wù)劯惺堋?/strong>
銀行業(yè),對我而言是一個(gè)平時(shí)不乏接觸而了解卻不多的行業(yè)。用行外人的眼光看銀行的時(shí)候,覺(jué)得銀行的工作人員朝九晚五,生活規律,工作環(huán)境舒適,收入待遇良好。但當我稍微深入了真正的銀行環(huán)境后,才明白光鮮亮麗的背后還是有著(zhù)許多的不容易。工作忙,節奏快,而且有一定的業(yè)務(wù)壓力,不時(shí)還要參與培訓和考核,總的來(lái)說(shuō)也是一份有挑戰的工作。銀行為員工也提供了不少資源,員工食堂、活動(dòng)室、集體活動(dòng)一應俱全。同時(shí),像我們這種小城鎮里,在銀行工作還可以積累優(yōu)質(zhì)的人脈,也算是一種隱性資源吧。
下面是我的一些實(shí)習小結:
一、端正態(tài)度,小事也要認真做,不僅包括做完做好,更包括由此引申出來(lái)的所有方法、溝通、隱患、技能是否都思考到。只有對每一件小事做到全面的了解和掌握,才能往前走的更快一點(diǎn)。
二、充分了解,既要了解自己手頭上做的事情究竟是什么,同時(shí)也要了解公司的整體運作,理解其中的關(guān)系,不要單純?yōu)榱送瓿啥プ。獲得信息的途徑有很多,可以問(wèn)同事,可以查閱相關(guān)的工作手冊,最便捷的互聯(lián)網(wǎng)也能給我們提供很多相關(guān)資訊。
三、禮貌待人,主動(dòng)去以禮迎人,才能收到有禮的對待。來(lái)到新的環(huán)境下工作,和身邊的人建立良好的關(guān)系十分重要。
四、扎實(shí)技能,有些技能只要是坐辦公室的都會(huì )用上,比如文書(shū),比如使用電腦,平時(shí)就要有意識地鍛煉自己,主動(dòng)學(xué)習,不要技到用時(shí)方恨少。
五、及時(shí)反思,實(shí)習期間多做階段總結,了解自己的心路變化,把自己的所得明確列出,以發(fā)揮實(shí)習的最大效用。
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