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實(shí)習周記

時(shí)間:2021-03-03 16:57:55 實(shí)習周記 我要投稿

實(shí)用的實(shí)習周記八篇

  忙碌而又充實(shí)的一周又過(guò)去了,相信大家一定感觸頗深吧,現在的你想必不是在寫(xiě)周記,就是在準備寫(xiě)周記吧。那么寫(xiě)周記需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的實(shí)習周記9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的實(shí)習周記八篇

實(shí)習周記 篇1

  在北京市安園律師事務(wù)所實(shí)習有半年的時(shí)間,說(shuō)是半年,其實(shí)真正來(lái)的日子也就兩個(gè)月吧明天我就要回,以后就要自己奮斗在實(shí)習的日子里,有很多切身體會(huì ),我受益匪淺大伙都說(shuō)現在律師都很黑呀,不是全部,至少有95%都是吧聽(tīng)到這些話(huà)我很驚訝非也,非也

  崔律師是所的主任,他為人和藹,親切,第一次在電話(huà)里聽(tīng)他的聲音,我以為是他是一位上歲數的律師見(jiàn)面才發(fā)現他還很年輕,只不過(guò)給別人一種很成穩的感覺(jué)張律師,是我很欣賞的一位律師,他的當事人好多都是上的,但是對他來(lái)說(shuō)辦理申訴的案子是很簡(jiǎn)單的事,很有經(jīng)驗的律師為人真誠,做事認真,很有才華生活非常的節儉,中午吃一根玉米棒子,或吃一塊大餅。我知道后非常吃驚。

  李律師和周律師都是很實(shí)在,很有同情心的律師,記得有一次,他居然特地打電話(huà)叫一位當事人來(lái)取辦案沒(méi)有用完的500塊錢(qián),周律師說(shuō)"像我們這樣實(shí)在的人,么能發(fā)財”李律師說(shuō):“他自己都夠可憐的,這錢(qián)必須還他!庇诼蓭,以前是一位老師,現在辭職,專(zhuān)門(mén)當律師,很認真,記得有一次我把刑事的辯護人說(shuō)成代理人,他馬上糾正說(shuō):“什么代理人,是辯護人!

  我當時(shí)挺慚愧的。自己學(xué)三年的法律,連這么基本的題都沒(méi)有弄明白,而他以前不是學(xué)法律出身,現在對法律已經(jīng)很有經(jīng)驗。別的律師就不一一介紹?傊,他們都是很有經(jīng)驗很知深的律師,各個(gè)都風(fēng)華正茂,為人正直,把人人生而平等的理念貫徹到實(shí)際生活中。

實(shí)習周記 篇2

  全路實(shí)施貨運改革已三年有余,局黨委、鐵路局選擇在這一階段開(kāi)展“全局貨運改革認識與實(shí)踐”專(zhuān)題報道,筆者認為其目的不僅在于回顧和總結,也不止于知要義、明方向,更重要的是在于知不足而后進(jìn),在于萬(wàn)眾一心、奮發(fā)圖強。本文向您介紹有關(guān)《鐵路新聞實(shí)習通訊》的內容

  從自身所處的崗位出發(fā),以這三年來(lái)新聞宣傳參與貨改實(shí)踐的情況來(lái)看,筆者認為新聞宣傳和貨運營(yíng)銷(xiāo)之間仍存在著(zhù)較大的脫節,一方面是宣傳部門(mén)對于貨改信息的了解相對滯后,另一方面是業(yè)務(wù)部門(mén)貨運營(yíng)銷(xiāo)的影響力有限。究其原因,一是因為新聞宣傳和貨運營(yíng)銷(xiāo)各有歸口,宣傳部門(mén)與貨運部門(mén)之間信息溝通不暢;二是貨運部門(mén)很多干部職工仍存在“新聞宣傳是宣傳部的事,我們干好貨運營(yíng)銷(xiāo)就行了”的陳舊觀(guān)念,在信息傳遞上存在“只做不說(shuō)”或“先做再說(shuō)”現象,造成新聞宣傳和貨運營(yíng)銷(xiāo)不能齊頭并進(jìn),宣傳營(yíng)銷(xiāo)的影響力有限。

  新聞宣傳與貨運營(yíng)銷(xiāo)工作其實(shí)異曲同工。貨運營(yíng)銷(xiāo)是一對一的宣傳;新聞宣傳則是一對多的貨運營(yíng)銷(xiāo)。新聞宣傳是對貨運營(yíng)銷(xiāo)的二次開(kāi)發(fā)或加成,對于貨運營(yíng)銷(xiāo)具有裂變式的傳播效果。因此,貨運系統干部職工要樹(shù)立主動(dòng)宣傳意識,將新聞宣傳貫穿到貨運營(yíng)銷(xiāo)工作的全過(guò)程,共同推進(jìn)。新聞宣傳與貨運營(yíng)銷(xiāo)“雙管齊下”,效果顯而易見(jiàn)。20xx年貨運改革之初,我局開(kāi)展了一系列面向社會(huì )的貨運新聞宣傳,廣西珠江啤酒有限公司正是通過(guò)新聞宣傳獲知鐵路貨運改革的新政策而“主動(dòng)上門(mén)”的。南寧貨運中心三次到珠江啤酒有限公司開(kāi)展貨運營(yíng)銷(xiāo),宣傳部門(mén)全程參與,并在廣西區內媒體平臺上進(jìn)行了報道,展示了鐵路部門(mén)的合作誠意,起到了一錘定音的效果,最終促成了雙方的運輸合作。新聞宣傳對貨運營(yíng)銷(xiāo)的“加成”,也不乏例子。今年7月,針對屯秋支線(xiàn)重新啟用事件,局宣傳部門(mén)從鐵路主動(dòng)服務(wù)企業(yè)貨主的角度在中央及廣西兩個(gè)媒體平臺進(jìn)行了大力宣傳,努力提升貨運營(yíng)銷(xiāo)的宣傳效果。果不其然,新聞報道吸引了眾多企業(yè)貨主的關(guān)注,甚至有企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系局貨運部門(mén),詢(xún)問(wèn)是否也能為其開(kāi)辟專(zhuān)用線(xiàn)。在這一事件中,宣傳部門(mén)把發(fā)生在柳州貨運中心和柳鋼集團之間“一對一”的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),放到更高的平臺去宣傳,最終達到了“一對多”的營(yíng)銷(xiāo)效果。

  種種實(shí)踐證明,新聞宣傳與貨運營(yíng)銷(xiāo)“雙劍合璧”,鐵路貨運闖市場(chǎng)之路將更加行穩致遠。在全局樹(shù)立“宣傳是更高層次的貨運營(yíng)銷(xiāo)”的理念,建立健全宣傳部門(mén)與貨運部門(mén)的信息溝通機制,是我們下一步努力的方向。

實(shí)習周記 篇3

  房地產(chǎn)實(shí)習周記第一周

  福建省房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司,是寧德市的一家新興的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。辦公地址位于福建省。主要業(yè)務(wù)是城市商品房開(kāi)發(fā)和建設,目前正在準備。我于20xx年1月15日開(kāi)始在這家公司的實(shí)習工作,工作崗位是見(jiàn)習助理。

  第一周我的主要工作和任務(wù)是進(jìn)行公司會(huì )計制度,會(huì )計章程的熟悉,學(xué)習如何使用公司的財務(wù)軟件,熟悉公司建筑工地的位置,以及材料倉庫的位置。

  開(kāi)始實(shí)習工作之后,我便開(kāi)始重新將家中的書(shū)本課件找出來(lái),重新溫習一遍這些相關(guān)的知識,以及會(huì )計科目和會(huì )計報表的制作。由于公司剛剛成立不久,并沒(méi)有什么特別大的工程,目前也只是在建設一個(gè)中等規模的商品房住宅區,所以它的會(huì )計報表并沒(méi)有如涉外資金等,也沒(méi)有過(guò)于頻繁的現金交流。

  由于在實(shí)習的第一天主要是學(xué)習和了解公司財務(wù)部門(mén)的保密條款等知識,所以第一周所學(xué),所知許多內容不能體現在實(shí)習周記中請見(jiàn)諒。

  綜合一周的感受,我最最深刻體會(huì )到的是:財務(wù)工作,是一項十分細致的工作,每一筆現金帳幕都要2個(gè)財務(wù)工作人員的核對,大筆的資金流動(dòng)還需要財務(wù)主管以及分管財務(wù)的副總經(jīng)理簽字才能進(jìn)行。

  同時(shí),財務(wù)工作也是一項保密程度很高的工作,由于工作原因,我們這些財務(wù)工作者經(jīng)?梢越佑|到很多公司的財務(wù)信息,如何有效的保護這些公司的內部機密信息不外泄是公司保持優(yōu)勢競爭力的一項重要工作!

  房地產(chǎn)實(shí)習周記 第二周

  進(jìn)入第二周的公司實(shí)習,由于經(jīng)過(guò)了上一周的學(xué)習,我更加熟悉了公司的業(yè)務(wù)章程和業(yè)務(wù)情況條例。

  本周,我開(kāi)始學(xué)習如何編制公司的財務(wù)報表。剛剛開(kāi)始我先是用了兩天的時(shí)間翻閱公司上一個(gè)財務(wù)季度的財務(wù)報表,以及原始憑證等。由于時(shí)值***地方稅務(wù)局開(kāi)展學(xué)習講座,公司的幾位經(jīng)歷以及財務(wù)部門(mén)的經(jīng)歷都去開(kāi)會(huì )了。

  所以正式的工作直到星期3才開(kāi)始。為了鍛煉我的能力,公司讓我用手工編制報表。我的任務(wù)主要是幫助公司的財務(wù)主任核對各項數據是否有缺漏以及原始憑證是否有遺漏。我在工作開(kāi)始的階段也嘗試著(zhù)參與原始憑證以及總分類(lèi)帳幕的報表的編制。

  但是由于在工作中的粗心大意,在總賬中漏填了一個(gè)數據,導致我試編的財務(wù)報表最后不管怎么算都算不平衡,在財務(wù)主任和財務(wù)經(jīng)理的幫助下,我終于找到了這個(gè)錯誤的地方并且加以改正。因為我是試著(zhù)編制報表,所以公司并沒(méi)有因為我的疏忽而造成工作進(jìn)度的延誤。

  錯誤的原因:在同一天發(fā)生的財務(wù)活動(dòng)過(guò)多,過(guò)于頻繁。在編制的過(guò)程中不夠細心,錯誤的將一份還沒(méi)有來(lái)得及編制的原始憑證放入已經(jīng)錄入的原始憑證中。

  造成最后的試算不平衡。經(jīng)驗教訓:在開(kāi)始錄入信息之前,一定要先把桌面清理干凈,整理清楚。并且把各項財務(wù)信息整理歸納,在開(kāi)始之前一定要事先調整好自己的精神狀態(tài)。不能著(zhù)急,也不能在工作中產(chǎn)生厭煩的情緒。(雖然真的很無(wú)聊)。在工作過(guò)程中,要注意檢查每一份報表的是否完整的錄入,避免最后不必要的返工。

實(shí)習周記 篇4

  計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(一)

  實(shí)習第一周,我們認知實(shí)習的地點(diǎn)是石家莊佳誠網(wǎng)絡(luò )公司的教育中心,第一堂課老師給我們介紹了佳誠及公司的理念:德,言,藝,行。

  使我對佳誠公司有了一個(gè)初步的認識。也學(xué)到了德,言,藝,行對我個(gè)人今后發(fā)展及對一個(gè)公司的重要意義。然后還講了蓋茨,史立柱等幾個(gè)中外傳奇人物的鮮為人知的事跡,揭示出成功要靠努力,只要你努力沒(méi)有什么不可以做成的!接著(zhù)他講述了當今IT流行技術(shù)展示:站,搜索引擎,即時(shí)聊天,電子商務(wù),移動(dòng)增值,網(wǎng)絡(luò )游戲,每一項都以一個(gè)案例去講述,生動(dòng)易懂,掌聲不斷,最后給出總結:中國首富在網(wǎng)絡(luò )中誕生,短信因網(wǎng)絡(luò )而精彩,寬帶因網(wǎng)民而繁忙,游戲因網(wǎng)絡(luò )而盈利,搜索成為新貴,電子商務(wù)成為發(fā)展重點(diǎn)。

  老師還講述了智能系統(BI、AI),識別系統(語(yǔ)音識別,感應識別),導航系統(電子地圖),移動(dòng)3G(可視通話(huà),手機電視),生物科技(DNA解析)等技術(shù)。后來(lái),老師還把他們香港之行的圖片做成FLASH給我們分享,揭示著(zhù)香港的繁榮及她的中西結合的文化!9月6日,星期三上午上網(wǎng)查詢(xún)了上網(wǎng)查詢(xún)PC機配件、PC服務(wù)器資料,了解了最新的PC機、服務(wù)器配置PC機的硬件、軟件技術(shù)參數、CMOS設置、網(wǎng)絡(luò )參數配置信息,為書(shū)寫(xiě)實(shí)習報告做好了準備。

  下午在互聯(lián)網(wǎng)上查詢(xún)了各大學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )拓撲圖,并分析了其特點(diǎn),使用VISO畫(huà)圖工具畫(huà)出了給定的網(wǎng)絡(luò )拓撲圖。

  計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(二)

  這周學(xué)校安排去中國聯(lián)通石家莊分公司參觀(guān)實(shí)習,真是大開(kāi)眼界,我還從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么大的數據庫中心!

  首先是一位工作人員向我們講述整個(gè)聯(lián)通公司的網(wǎng)絡(luò )拓撲,真是龐大又復雜!然后是帶領(lǐng)我們參觀(guān)機房,這里的工作人員給我們講不要隨意觸摸這里的設備,因為你身上的靜電可能會(huì )給這些耗資巨大的設備造成致命的損失,甚至導致整個(gè)省的連通通信癱瘓!這其實(shí)也讓我這個(gè)對網(wǎng)絡(luò )感興趣的人學(xué)到了一個(gè)小常識:平時(shí)要注意靜電的危害!我還發(fā)現無(wú)論是路由器還是交換機都是兩個(gè)的,我想這也許是為了安全而做的備份吧,可見(jiàn)他們對安全看的多么的重要,因為出一點(diǎn)點(diǎn)的小問(wèn)題可能導致整個(gè)河北省的通信癱瘓!下午我們去了佳誠公司,首先一位微軟金牌認證講師講了網(wǎng)絡(luò )工程師的相關(guān)方面知識及要想成為一名網(wǎng)絡(luò )工程師需要具備的知識技能,他反復強調基礎要打牢!然后是趙老師,他是一位優(yōu)秀的程序員,以非常生動(dòng)的比喻法講到要想做一個(gè)優(yōu)秀的程序員,可以從那方面入手。指明了發(fā)展的方向。讓我對程序員有了更深的認識。

  老師還講到了我聞所未聞的軟件測試工程師,讓我認識到原來(lái)計算機行業(yè)職位是如此的多,就業(yè)面是如此的廣!最后谷岳峰老師在非;钴S的氣氛下給我們進(jìn)行了一場(chǎng)游戲,笑聲掌聲不斷!在歡樂(lè )的氣氛中學(xué)到了人生的很多道理!……

  計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(三)

  上網(wǎng)查詢(xún)校園網(wǎng)的構造,了解了河北科技大學(xué)校園網(wǎng)的設計方案,熟悉了選用的網(wǎng)絡(luò )設備和網(wǎng)絡(luò )軟件。查詢(xún)網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品信息,查詢(xún)主流網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的詳細信息,并做了記錄。

  撰寫(xiě)一周實(shí)習記錄,介紹實(shí)習報告要求,確定以本周實(shí)習內容的為主的實(shí)習報告題目范圍。9月9日,星期六上午,老師現場(chǎng)演示了PC機的組裝過(guò)程,讓我們從理論和實(shí)物方面了解了PC機的各組成部分,掌握了各部件的特征及組裝方法,了解了各部件當前主流產(chǎn)品廠(chǎng)家等。在后面的課程中,在老師設計出詳細的組裝步驟及常見(jiàn)故障的診斷、解決辦法后,我們還自己動(dòng)手進(jìn)行了PC機的拆裝實(shí)驗。

  下午,由韓老師使用理論與實(shí)物結合,現場(chǎng)演示安裝設置過(guò)程的方法,讓我們知道了操作系統的基本原理,了解了當前最流行的個(gè)人操作系統WinXP的安裝和簡(jiǎn)單配置。在老師設計出詳細的安裝步驟及簡(jiǎn)單設計步驟后,我們親自動(dòng)手完成了利用虛擬機安裝系統的技術(shù),掌握了WinXP的安裝和簡(jiǎn)單設置。并且還學(xué)會(huì )了安裝系統時(shí)的相關(guān)設置。

  計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(四)

  這周老師講解了如何通過(guò)搜索引擎在互聯(lián)網(wǎng)上找到自己想要的信息,主要包括:互聯(lián)網(wǎng)上都有哪些東西,如何找到自己想要的東西,搜索引擎的歷史,如何使用Goolge和百度,查詢(xún)關(guān)鍵字的技巧等內容,并進(jìn)行了搜索引擎的動(dòng)手實(shí)驗。 李老師首先展示了幾個(gè)經(jīng)典的Visio圖作品,然后以演示的方式介紹制作常用圖的方法。 VISO動(dòng)手實(shí)驗,自己動(dòng)手完成家居和流程圖的設計。

  了解OMS產(chǎn)品的項目背景、功能特性。主要包括:OMS的背景,OMS功能特性,OMS功能演示等。OMS產(chǎn)品重點(diǎn)技術(shù)介紹,主題覆蓋范圍包括:短信彩信,XML,.NET,WebService等。MSF在OMS中的應用,結合OMS產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程講解了MSF框架的主要概念,主題覆蓋范圍主要包括:MSF概述,MSF組隊模型在OMS產(chǎn)品中的體現,MSF過(guò)程模型在OMS產(chǎn)品中的體現等。MSF的過(guò)程模型和組隊模型,結合OMS產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程講解了MSF框架的組隊模型和過(guò)程模型。主題覆蓋范圍包括:MSF的組隊模型,MSF的過(guò)程模型。

  計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(五)

  一切從模仿開(kāi)始。谷老師以故事的形式告訴我們,我們學(xué)習的過(guò)程就是模仿與創(chuàng )新的過(guò)程。圍墻之外,你準備收獲什么?老師通過(guò)一個(gè)荒島求生的游戲告訴我們,人生活在這個(gè)世界上,承擔著(zhù)為他人更好的活著(zhù)的責任。在戶(hù)外場(chǎng)地做游戲,告訴我們——責任是成功的第一步。

  了解軟件工程規范,上網(wǎng)查詢(xún)我國軟件工程規范,搜索軟件工程規范樣本并閱讀。搜索國內著(zhù)名軟件技術(shù)網(wǎng)站,為做實(shí)習報告做準備。了解我國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷史過(guò)程,查詢(xún)最新互聯(lián)網(wǎng)信息,了解電子商務(wù)的發(fā)展狀況。查詢(xún)我國軟件知識產(chǎn)權保護法律,法規,了解我國當前對軟件業(yè)的.鼓勵和保護政策,拓寬學(xué)生視野。

  計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(六)

  最后一周整理實(shí)習日記,搜集資料,撰寫(xiě)實(shí)習報告。

  五周的實(shí)習是短暫的,但我的收獲是無(wú)限的!回顧所走過(guò)的路,太多的是無(wú)奈和迷茫,這次實(shí)習就像是我人生道路上的航標,為我指明了前進(jìn)的方向,使我對自己的前途充滿(mǎn)了信心,我不僅知道了在人生的岔道口更適合朝哪個(gè)方向前進(jìn)!更知道了在今后的道路上怎么去武裝自己!

實(shí)習周記 篇5

  在學(xué)校期間一直都想著(zhù)暑假去藥店見(jiàn)習見(jiàn)習,終于到了暑假。

  去之前自己不知道改怎么樣去做,覺(jué)得自己的知識是那么的少,如果別人問(wèn)到不會(huì )自己會(huì )都不好意思啊。

  這見(jiàn)習給我最大的感觸是“很多事情都沒(méi)有我們想象的那么難,當然也沒(méi)有我們想象的那么容易。

  去到藥店的第一天,感覺(jué)自己跟店里的人又很大的隔閡,但是他們都好好人的哦!我問(wèn)他們都會(huì )很認真的回答我,因為店里的員工都屬于都叔叔和阿姨累的,第一天我自己看藥,很少問(wèn)店里的員工,因為自己害羞。開(kāi)始自己一直都在看西藥,很多西藥的名字好難記,看了N多遍都記不了,或者記到了轉眼又忘了。對于中藥,有些很容易認出來(lái),但是相似的中藥我都辨別不出來(lái),看了都忘了(我還發(fā)現店里還有很多中草藥,而不是地道中藥)相,不過(guò)相信經(jīng)過(guò)一個(gè)月的見(jiàn)習自己會(huì )去區別那些中藥的,當然也要對西藥有一定了解哦。

  經(jīng)過(guò)這幾天的見(jiàn)習發(fā)現自己之前的知識是多么的膚淺,特別是西藥,自己根本就是一無(wú)所知。不過(guò)現在對他有了一點(diǎn)點(diǎn)的了解了。繼續堅持下去,相信自己對藥的了解會(huì )更進(jìn)一步的,現在說(shuō)說(shuō)我在見(jiàn)習期間的生活吧!早上7點(diǎn)就要起床,嗚嗚,中午回家,晚上吃完晚飯再去就一直到差不多10點(diǎn)就回家。去的路上就打電話(huà)給死牛,響一下就關(guān)他就會(huì )打過(guò)了,我發(fā)現有些店員對待客人的態(tài)度不是很好啊,而且他們經(jīng)常說(shuō)粗口,也很八卦。還有就是因為店是私人的,所以店員的專(zhuān)業(yè)知識有待提高,很多我問(wèn)到的他們都不會(huì )回答,呵呵不是我自大,確實(shí)他們懂得的知識確實(shí)不多。不夠他們懂得的就一定會(huì )很認真的回答我的。

實(shí)習周記 篇6

  工作內容:改控規圖完成情況:按要求完成

  心得體會(huì ):本學(xué)期的安排主要是實(shí)習,在老師的推薦下,我來(lái)到了XX市規劃設計研究院進(jìn)行實(shí)習。我在大四上學(xué)期期末來(lái)過(guò)市院實(shí)習一段時(shí)間,雖然實(shí)習的時(shí)間不長(cháng),也沒(méi)有接觸到實(shí)際項目,就是查閱了一些資料,做一些案例分析,簡(jiǎn)單的畫(huà)一些分析圖,但是那段短暫的實(shí)習經(jīng)歷,也讓我對實(shí)際工作狀態(tài)有了初步的了解和感受,體會(huì )到設計院工作的氛圍,這里優(yōu)秀的前輩們真的可以說(shuō)是一本本活字典,無(wú)論從哪個(gè)人得身上都能學(xué)到我們課本里學(xué)不到的知識,而且大家都很樂(lè )意幫助我們這些什么都不太懂的實(shí)習生。有了這段的實(shí)習經(jīng)歷,也為我這次的實(shí)習打下了一個(gè)良好的鋪墊,至少是對這里的環(huán)境不陌生了,而且對于在這里能夠學(xué)到的知識、認識到的有能力實(shí)力的前輩都充滿(mǎn)了期待。

  第一周的時(shí)間可以說(shuō)是很快很充實(shí)的度過(guò)的。我實(shí)習的地點(diǎn)是規劃四所,而之前是在研究所,但好在這里的人大部分之前都見(jiàn)過(guò),還是看上去很親切,而且四所的平均年齡都不大,就像是一群充滿(mǎn)活力的年輕人,工作的時(shí)候很?chē)乐斦J真,休息的時(shí)候有說(shuō)有笑,氛圍很活躍,所以雖然是在這里工作的第一周,但是還是很開(kāi)心舒服的。這周由于所里正好趕上之前的圖需要改,活比較多而且急,所以我很快就有了任務(wù),是改控規的圖,可能是由于有一段時(shí)間沒(méi)用湘源控規了,剛上手的時(shí)候,有些生疏了,而且不太知道該怎么做能夠提高效率。這時(shí)候最重要的就是學(xué)會(huì )去問(wèn)前輩們,不能悶頭自己琢磨,而且大家也都很樂(lè )意幫忙。經(jīng)過(guò)他們的指導,很多難題都很容易的解決了,也學(xué)會(huì )了一些作圖技巧,快捷鍵的運用也熟練了一些。在設計院的第一周,雖然沒(méi)有接觸到設計的內容,但是簡(jiǎn)單的改圖工作,也是對我的一方面訓練,學(xué)會(huì )了一些能提高效率的便捷方法。

  本周除了接觸了設計院的實(shí)習工作,也有一些學(xué)校的工作內容,參與大四規劃班同學(xué)的XX區工業(yè)遺產(chǎn)普查工作。做了一些前期的工作,在與老師和同學(xué)針對調研內容、成果的要求進(jìn)行分析后,初步形成了調研框架和普查成果表現方式的模板,經(jīng)過(guò)幾次改版形成了較為完整的一套圖紙要求模板。由于是第一次接觸普查工作,很多地方都不太了解,中間也遇到了很多問(wèn)題,也走了一些彎路,但是也正是因為有這些不足,一次次的去糾正,才在其中感受到了新知識的魅力,逐步掌握了發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。也認識到自己的知識范圍之狹隘,要學(xué)的本領(lǐng)仍然有很多,對于自己來(lái)說(shuō)未知的領(lǐng)域也很廣。

  第一周雖然是工作的內容類(lèi)別只有兩項,一是改控規圖,二是做XX區工業(yè)遺產(chǎn)普查的模板,但卻很充實(shí),每天都會(huì )遇到不懂的地方,再找方法解決,就在這樣的過(guò)程中,一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)到新知識。第一周是個(gè)好開(kāi)始,我也會(huì )以同樣的精神狀態(tài)迎接第二周及之后的每一周,“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江!币徊揭徊较蛑(zhù)目標前進(jìn)。

實(shí)習周記 篇7

  20xx年8月25日,周一,新的一周,在這一周里收獲了不少東西,深刻的到了我的工作不是提成是多少,不是增加了多少炫耀的資本,不是完成任務(wù),最大的收獲是生活中多了一個(gè)信任你的人。

  有這樣一句話(huà),依賴(lài)感大于實(shí)力,銷(xiāo)售的97%都在建立信任感,3%在成交。是的做銷(xiāo)售的肯定是先銷(xiāo)售自己,讓對方足夠的信任自己,那么剩下的也就水到渠成。在這一周里,接觸了3位客戶(hù)。他們有的是只聽(tīng)你說(shuō),有的是排斥自己,有的是不斷問(wèn)你問(wèn)題。我覺(jué)得讓客戶(hù)多說(shuō)是最好的銷(xiāo)售方式,在以后的工作里去不斷的完善自己,加油!

  雖然這一周的電話(huà)約訪(fǎng)被拒絕了很多次,也被人罵過(guò),收到了不笑的打擊。但我沒(méi)有多想。有一句話(huà)是這樣說(shuō)的,拒絕時(shí)成交的開(kāi)始。銷(xiāo)售就是零存整取的游戲,顧客的每一次拒絕都是在為你存錢(qián)。堅信下去。

  這一段時(shí)間雖然沒(méi)有業(yè)績(jì),但我學(xué)到了很多比業(yè)績(jì)更重要的做人道理。繼續加油

實(shí)習周記 篇8

  本周重點(diǎn)在xxx的績(jì)效考核體系的參與學(xué)習,建立的以目標考核、工作表現和技能考核三層相結合的績(jì)效考核體系。具體做法是:

  第一,院領(lǐng)導在每年年初舉行現場(chǎng)辦公會(huì ),根據xxx戰略目標調整各科室的分目標,然后層層傳遞下去,直至員工個(gè)人目標。

  再根據員工個(gè)人目標設置考核指標(KPI),同時(shí)設置不同的權重,對于科室也相應地根據科室目標設置考核指標,并按科室大小設置權重,重點(diǎn)關(guān)注技能指標、考核指標,因為xxx是公益性社會(huì )福利機構,因此經(jīng)濟情況不應過(guò)多關(guān)注。最后加權得出個(gè)人績(jì)效及科室績(jì)效,KPI可以根據xxx目標不斷調整,使員工按照xxx發(fā)展要求而努力,通過(guò)這樣的目標管理,xxx能夠控制、監督員工的行為,同時(shí)可以了解科室的目標、xxx的目標,進(jìn)而制定自己的職業(yè)生涯規劃。

  第二,縮短績(jì)效考核的周期,變年度為季度或月度,科室領(lǐng)導可以對照xxx及科室目標及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,進(jìn)行溝通,改進(jìn)工作,及時(shí)糾偏,讓績(jì)效考核真正幫助員工改進(jìn)工作。

  第三,對于不同的人員采取不同的績(jì)效考核方法,臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以用KPI法,對于管理人員則可以采取360度法,同時(shí)注重事前溝通,使員工明確績(jì)效考核的標準。

  第四,考核結果不光報人力資源部備案,更重要的是反饋給被考評者,從而幫助員工改善績(jì)效。

  此外,績(jì)效考核結果還應與人員的調配聯(lián)系起來(lái),以達到“人盡其才,人事相宜”的組織和諧。

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