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助理實(shí)習周記

時(shí)間:2022-11-08 10:56:30 實(shí)習周記 我要投稿

助理實(shí)習周記

  愉快又充實(shí)的一周又告一段落了,我們對人和事情也有了新的看法,是時(shí)候在周記中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。但是周記有什么要求呢?以下是小編為大家收集的助理實(shí)習周記,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

助理實(shí)習周記

助理實(shí)習周記1

  20xx年X月X日 X天

  由于我所在的公司是北京駐烏的一個(gè)辦事處,是一家私企,所以我剛開(kāi)始的工作并不忙,沒(méi)有感覺(jué)到很累。只是每天都要守在電話(huà)和傳真機旁。很耗時(shí)間,第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過(guò)了幾天就稍有點(diǎn)習慣了,每天向我同一個(gè)辦公室的女孩學(xué)習一些辦公知識。剛步入工作崗位,才發(fā)現自己有很多都不懂的。

  現在在辦公室,有閑的時(shí)候就會(huì )看一些會(huì )計方面的書(shū),雖然自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)在此時(shí)沒(méi)有派上什么用場(chǎng),但我覺(jué)得應該多學(xué)點(diǎn),有幾個(gè)技能在以后找工作也可以給自己我幾個(gè)選擇。我現在上班近兩個(gè)月了,在這短短一個(gè)多朋中,曾有幾次想過(guò)干完一個(gè)月不干了。

  也許我是剛開(kāi)始工作,有時(shí)受不了經(jīng)理給的“氣”, 自己心里很不舒服,就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細想想,再換個(gè)工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么?剛開(kāi)始。

  就應該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作,畢竟又沒(méi)有工作經(jīng)驗,現在有機會(huì )了就要從各方面鍛煉自己。不然,想念以后干什么都會(huì )干不好的。我現在的工作,相比其他人來(lái)說(shuō)待遇挺不錯的了,也不是和其他人比,工作也不是很難,很容易進(jìn)入工作,關(guān)鍵是學(xué)習對人怎么說(shuō)話(huà)、態(tài)度及其處事。

  由于經(jīng)驗少,我現在這方面還有欠缺,F在才明白,在校做一名學(xué)生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社會(huì ),早晚要面對這些避免不了的事。所以,現在我很珍惜學(xué)習的機會(huì ),多學(xué)一點(diǎn)總比沒(méi)有學(xué)的好,花同樣的時(shí)間,還不如多學(xué),對以后擇業(yè)會(huì )有很大的幫助。

  再說(shuō)回來(lái),在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時(shí)同事有事要晚來(lái)一點(diǎn),就要我一個(gè)人在辦公室辦公,偶爾我也會(huì )的,大家相處的很好,沒(méi)有什么隔合。有幾次要回學(xué)校辦點(diǎn)事,去向經(jīng)理請幾小時(shí)的假,經(jīng)理也都很體諒,直接就給批假了。

  這個(gè)時(shí)候心里很開(kāi)心;遇到一個(gè)如此好說(shuō)話(huà)的經(jīng)理。所以,感覺(jué)現在的工作還是挺不錯的,最重要的事就是周?chē)耐露己懿诲e的。心里上沒(méi)有什么額外的,不必要的壓力,可以好好工作,學(xué)習。

  先就業(yè),后擇業(yè)。我現在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習,之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì )找個(gè)好工作來(lái)回報父母及其所有的老師的。

助理實(shí)習周記2

  7月23日,我興致沖沖地來(lái)到應聘單位,報到之后,就算正式開(kāi)始了我的暑期實(shí)習生活。 這是一家中醫院,我所在的部門(mén)叫做——制劑中心,該部門(mén)規模較大,擁有固定資產(chǎn)900萬(wàn),員工46名,建筑面積達4500個(gè)平方。我的實(shí)習崗位是助理藥物會(huì )計,有該單位的負責人王阿姨擔任我的指導老師。

  寒暄過(guò)后,我們進(jìn)行了簡(jiǎn)單的交流,很快便步入正題。首先,她向我介紹了本單位的主要職責和主要處理業(yè)務(wù),接著(zhù)講述了有關(guān)會(huì )計賬目的編排與分類(lèi),最后進(jìn)行了微機演示操作。大致了解了整個(gè)流程以及主要工作之后,我便迫不及待地嘗試操作起來(lái)。雖然很好奇,但仍然不敢大意,生怕做錯了什么,尤其擔心因為自己的失誤,給單位造成損失。在我的操作工程中,王阿姨給我指出了一些需要注意的地方,并告訴了我一些常見(jiàn)問(wèn)題及其處理方法。

  在接下來(lái)的幾天里,我所遇到的問(wèn)題基本上全被王阿姨料中了,當然我也很順利地解決這些問(wèn)題,沒(méi)有遇到太大的麻煩。在工作過(guò)程中,我也盡量運用所學(xué)的知識發(fā)掘一些問(wèn)題向她請教,她都耐心地做了解釋。比如說(shuō)我曾考慮到,記錯賬可怎么辦,她告訴我本單位采用的正負抵沖法,就是說(shuō)假如把一筆款項A記做了B,就需要記一筆—B的款項與之想抵沖,然后再記一筆正確的A的款項;我還曾觀(guān)察出藥材庫房的出入庫在數量上有很多不一致的地方,為什么會(huì )造成這些壞帳呢?她告訴我,藥材在貯存過(guò)程中可能會(huì )出現蟲(chóng)蛀、生霉、變色、走油、自燃或者其他情況,這些都有可能造成藥材的損失。

  實(shí)習已經(jīng)過(guò)了一周,親自操作過(guò)才知道,看似簡(jiǎn)單的一個(gè)數據庫的查詢(xún)、更新,居然在實(shí)際應用中有這么多的細節,這是以往在校園的使用中所不可能遇到的,真讓我費了不少工夫,同時(shí)也令我受益匪淺。本單位的數據庫系統相當完善,好似量身定做一般,很多微小之處都設計得相當合理、周到,也是像我這種不懂業(yè)務(wù)的人很難想到的,這時(shí)我才深切了解到我們專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢所在,也從一個(gè)側面初步認識到市場(chǎng)檢驗人才的標準。 開(kāi)始幾天一直在下雨,天氣不是很熱,酷暑并沒(méi)有給我造成太大的阻力,然而從前天開(kāi)始驟然升溫,仿佛是老天在警示我,艱苦的日子還在后面,考驗我的時(shí)候到來(lái)了,我相信我一定會(huì )堅持下去的,就寫(xiě)到這吧。

助理實(shí)習周記3

  (第一周) 實(shí)習內容:

  在…業(yè)務(wù)部處進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習,開(kāi)始的一周主要是進(jìn)行崗前培訓,公司主管介紹了一下公司的規章制度,企業(yè)文化等內容,接下來(lái)進(jìn)行為期一周的培訓,進(jìn)行安全教育,期間重點(diǎn)熟悉xxx業(yè)務(wù)部處的內部機構設置和人員編制方案,根據工作需要合理如何調配人力,如何開(kāi)展職工的招聘,考核,獎懲,辭退工作,做好各類(lèi)先進(jìn)人物,各類(lèi)獎勵人選和人才基金資助對象的推薦工作,如何開(kāi)展職工轉正,定級,定職,和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審聘任的具體組織工作,熟悉日常職工管理工作,包括考勤管理,出入境審批,職工攻讀在職研究生的選拔和管理;如何開(kāi)展職工的工資,津貼,補貼和離退人員離退費的發(fā)放工作,審批加班費,節日酬金,探親路費等人員費用;業(yè)務(wù)檔案的管理過(guò)程等日常工作環(huán)節,力爭通過(guò)一周的培訓盡快勝任工作崗位。

  心得體會(huì ):

  今天是周六,挑一個(gè)晴朗的早晨記下我第一周來(lái)的實(shí)習心得。實(shí)習,雖然不是真正的工作,但卻是我工作生涯的一個(gè)起點(diǎn),也是從學(xué)生過(guò)渡到工作人士的一個(gè)不可或缺的必經(jīng)階段。剛進(jìn)入公司的第一天,一切都很陌生,也很新鮮。一張張陌生的面孔,不認識但是都面帶微笑很友善。一周的時(shí)間很快就過(guò)去了,在這一周里,我盡量讓自己更快地去適應環(huán)境,更快地融入這個(gè)大集體中,因為只有和上司、同事都處理好關(guān)系,才能有利于自己工作的展開(kāi)。

  (第二周) 實(shí)習內容:

  充實(shí)的崗前培訓結束了,迎來(lái)第二周的具體工作,本周主要是接觸的是xxx的業(yè)務(wù)檔案管理。建立健全保管制度是對業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行有效保管的關(guān)鍵。通過(guò)一周的時(shí)間我大致的經(jīng)歷以下過(guò)程:1、對業(yè)務(wù)材料的歸檔,首先要對材料進(jìn)行鑒別,看其是否符合歸檔要求,其次,按照材料的屬性,內容,確定其歸檔的具體位置,再次在目錄上補登材料的名稱(chēng);最后將新材料放入檔案 2檢查核對檔案,對業(yè)務(wù)檔案材料本身進(jìn)行檢查,如查看有無(wú)霉爛,蟲(chóng)蛀等,并對業(yè)務(wù)檔案保管的環(huán)境進(jìn)行檢查,如查看庫房門(mén)窗是否完好,有無(wú)其他存放錯誤等 3業(yè)務(wù)檔案的傳遞,一般是由于工作變動(dòng)引起的 4業(yè)務(wù)檔案保密制度的學(xué)習。作為專(zhuān)業(yè)人員不得擅自將業(yè)務(wù)檔案內容泄露,嚴守秘密5業(yè)務(wù)檔案的統計,主要包括對業(yè)務(wù)檔案的數量,材料收集補充情況,檔案保管情況,利用情況庫房設備情況和業(yè)務(wù)檔案工作人員情況的統計。

助理實(shí)習周記4

  本周也就到了2月的月末了,公司在每個(gè)月的月未都要進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)的工作,所以在這一周的時(shí)間里,我主要處理一些關(guān)于盤(pán)點(diǎn)的事情和統計的工作。

  在盤(pán)點(diǎn)的時(shí)期每一條生產(chǎn)線(xiàn)都要把自己線(xiàn)上所從事生產(chǎn)的物料清點(diǎn)清楚,還要把有關(guān)的物料擺放整齊,并在每一種物料上都要貼上盤(pán)點(diǎn)標識卡,盤(pán)點(diǎn)標識卡上都得要填清盤(pán)點(diǎn)的日期、盤(pán)點(diǎn)的部門(mén)、物料編號、物料名稱(chēng)、盤(pán)點(diǎn)數量、復盤(pán)數量、盤(pán)點(diǎn)人和復盤(pán)人的內容,每一條生產(chǎn)線(xiàn)還得要填寫(xiě)好總的盤(pán)點(diǎn)表,要填清楚盤(pán)點(diǎn)的日期、訂單編號、物料名稱(chēng)、規格、顏色、盤(pán)點(diǎn)數、名稱(chēng)單位和備注的內容,我不但參與到盤(pán)點(diǎn)的實(shí)際工作過(guò)程中,還要把盤(pán)點(diǎn)的有關(guān)內容和數據錄入電腦,供給財務(wù)處查閱。

  本周我還運用了公司的管理系統,雖然進(jìn)入系統時(shí),我并沒(méi)有自己的賬號,但是經(jīng)理都把他的賬號給我,他處理一些系統里面的事情,包括有各部門(mén)之間的郵件發(fā)送工作、編入有關(guān)訂單內容和物料的情況,公司在日常的事務(wù)工作中都運用公司的系統,進(jìn)行系統化的管理,大量地節約了有關(guān)的人力和物力,提高了做事的效率。

  其實(shí)這也運用到了在學(xué)校中學(xué)習的內容,公司后臺管理系統的制作在大二的時(shí)候有涉及過(guò),雖然只是制作,但是肯定少不了要教我們怎么去運用和管理,經(jīng)過(guò)這兩周的實(shí)習,讓我越來(lái)越覺(jué)得自己很適合這份工作,實(shí)習有這樣的效果我覺(jué)得已經(jīng)很不錯了,感覺(jué)自己很幸運,比起那些盲目選擇工作的同學(xué)來(lái)說(shuō),我是幸福的。

  漸漸地我已經(jīng)熟悉了辦公室的日常事務(wù),并因適應能力強、做事認真負責得到了上司的夸獎,這讓我更加自信,干勁十足。與上一周不同,經(jīng)理開(kāi)始慢慢交代我一些有實(shí)質(zhì)意義的事情。比如周四那天,他讓我盤(pán)點(diǎn)各辦公室日常用品的消耗情況,然后列出采購清單和經(jīng)費預算表,報上級審批后經(jīng)理關(guān)照隔壁的王姐和我一起去市場(chǎng)采購。周五那天我又負責將部分辦公用品分發(fā)到各部門(mén)。這是我有史以來(lái)做得最完整的一件事,雖然中間有人幫助和協(xié)同,但我依然很開(kāi)心。終于可以獨立完成一件像樣的事了,像一名正式的職場(chǎng)里人那樣。 當然,工作的過(guò)程中不無(wú)困難。對于我這種數學(xué)不好的人,買(mǎi)東西算賬是件非常頭疼的事。一邊要站在公司利益的角度精打細算,一邊又要貨比三家討價(jià)還價(jià),想想真是難為我了。如果公司有固定的值得信賴(lài)的辦公用品供應商該多好,一個(gè)電話(huà)便可解決問(wèn)題。嗯,我準備向上司提個(gè)建議。其實(shí)他們應該早就想到這個(gè)的,為什么沒(méi)有建立起來(lái)呢,我要弄明白再說(shuō),不能貿然行事?偟脕(lái)說(shuō)這一周還算圓滿(mǎn)吧,給自己加油!

助理實(shí)習周記5

  漸漸的開(kāi)始覺(jué)得自己要實(shí)踐和理論相結合,溫故知新,不能把自己學(xué)過(guò)的知識全部還給老師,學(xué)過(guò)的東西要時(shí)刻拿出來(lái)鞏固,才能真的掌握這個(gè)知識,理解它、吃透它,做到事半功倍。開(kāi)始實(shí)習工作之后,利用晚上在宿舍的時(shí)間把以前的人力資源專(zhuān)業(yè)的書(shū)本找了出來(lái)。重新溫習一遍這些相關(guān)的知識,以及薪酬計算的方法,相關(guān)的考核表格的制作。這些以前看似很難的知識,突然覺(jué)得變得容易了許多。這周學(xué)習的重點(diǎn)是人力資源規劃的設計方案,目的是為了完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

  的目標,運用科學(xué)的方法, 實(shí)現人力資源的配置,制定計劃為五年中期規劃:1)企管、行政、信息中心、人力資源部、采購部、生產(chǎn)車(chē)間等各部門(mén)的人才配備齊全,從學(xué)歷、人才結構上,團隊上體現人才團隊厚度優(yōu)化的好趨勢。2)為引進(jìn)、提高、選拔,任用提供一些依據。3)營(yíng)造公平公正,規范有序的工作氛圍。在這段時(shí)間里面,我還參與了勞動(dòng)合同簽訂,以及移交相關(guān)的勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行簽證、合同托管工作,這是一項看起來(lái)容易,實(shí)際很復雜的工作。還好帶我的姐姐很耐心,什么都肯交給我。

  需要完成的工作任務(wù)有以下幾個(gè)方面:

  1、在所有勞動(dòng)合同里面,按時(shí)間順序進(jìn)行分類(lèi),拿到政務(wù)大廳進(jìn)行續簽簽證;

  2、挑出已經(jīng)離職人員作廢的勞動(dòng)合同,公司人力資源部統一銷(xiāo)毀;

  3、向新入職員工下發(fā)勞動(dòng)合同,幫助他們正確填寫(xiě)相關(guān)信息;

  4、對于新簽訂的勞動(dòng)合同,要統一加蓋公司公章以及法人代表章,方能生效;

  5、提醒員工在填寫(xiě)勞動(dòng)合同時(shí),不得隨意在勞動(dòng)合同上進(jìn)行涂改;

  6、仔細核對勞動(dòng)合同的內容、時(shí)間,以及相關(guān)個(gè)人信息的填寫(xiě)是否與提供的信息相符;

  7、把已經(jīng)見(jiàn)證完的勞動(dòng)合同存放在專(zhuān)用的檔案盒里,并且在上面仔細標注清楚日期、時(shí)間、名稱(chēng),方便以后的查找工作;8、勞動(dòng)合同一式三份,一份存放在本人單位,一份政務(wù)大廳代為托管,另外一份歸本人所有。

  9、定期要制作新的入職員工簽訂勞動(dòng)合同的名單,具體信息移交給政務(wù)大廳,方便信息的及時(shí)更新與檔案的托管。

助理實(shí)習周記6

  實(shí)習周記一

  這兩周的我在負責公司工商年檢的任務(wù),于是公司給我專(zhuān)門(mén)安排了培訓人員教我如何進(jìn)行營(yíng)業(yè)執照工商年檢的事前材料準備,年檢需要的材料主要有驗資報告、營(yíng)業(yè)執照副本、公章、公司章程、資產(chǎn)負債表、損益表。前四者都是現成的,主要要做的就是編制資產(chǎn)負債表和損益表了。翻出之前的稅單以及各類(lèi)憑證,算得我頭暈啊,這么多數字,都看傻了。培訓人員告訴了我如何編制的技巧之后,其實(shí)編制財務(wù)報表其實(shí)不難,難怪有人說(shuō)會(huì )計是一門(mén)藝術(shù),我現在總算是領(lǐng)會(huì )一二了,就這樣連續培訓了兩周,也基本掌握了,收獲了知識不少的兩周啊。

  實(shí)習周記二

  今天已經(jīng)是第三周了,實(shí)習周期的三分之一已經(jīng)過(guò)去了。我對公司的環(huán)境已經(jīng)基本熟悉,同事的名我也基本能叫上來(lái)了,我的辦事效率也因此提高了不少,因為去一個(gè)地方找一樣東西不用再東找西找東問(wèn)西問(wèn)了,看來(lái)融入環(huán)境對干好工作是很有幫助的。

  這一周我的工作和前兩周沒(méi)什么太大的變化。我主要負責接聽(tīng)客戶(hù)的來(lái)電,訂餐,購買(mǎi)辦公用品,兌換零錢(qián),收發(fā)快遞,記錄一些小額的開(kāi)支,保管一些零錢(qián)等等。雖然工作內容沒(méi)有太大變化,但工作效率卻比以前提高了不少,帶我的老師xx姐姐也教了我一些新的東西,比如去銀行要填哪些單子,填寫(xiě)的規范等等,但并沒(méi)有讓我實(shí)際操作,她說(shuō)下周應該可以帶我跑跑銀行了。

  在這三周里,每一天我都過(guò)得很充實(shí),因為我接觸的人和事都是學(xué)校里未能接觸過(guò)的,我也深深體會(huì )到把書(shū)本上的知識轉化到實(shí)踐中去的重要性。只有理論和實(shí)踐相結合了,所學(xué)來(lái)的知識才不是紙上談兵。我相信下一周我會(huì )過(guò)得更充實(shí),也更有意義。

  實(shí)習周記三

  工作對我來(lái)講似乎總是充滿(mǎn)了新鮮感,最近主要在幫忙對會(huì )計報表審計報告進(jìn)行復核。復核工作主要包括對報告正文、報表以及附注的核對,看起來(lái)比較容易,不過(guò)我卻覺(jué)得這項工作非常具有挑戰。發(fā)現了問(wèn)題,嘗試著(zhù)去查找原因,然后修改,過(guò)程中總是充滿(mǎn)了成就感。而且,這一過(guò)程中也使我對報表之間的以及報表和附注的鉤稽關(guān)系有了更加深刻和直觀(guān)的認識。通常存在的一些問(wèn)題主要包括:報表中的“其中”欄填寫(xiě)不完整或不正確、壞賬準備的計提與會(huì )計政策不符或未披露完整個(gè)別認定法計提的壞賬準備、附注中現金流量表補充資料各項目填列不正確等。尤其是現金流量表補充資料的問(wèn)題,通常出了問(wèn)題后會(huì )很麻煩,最近正跟一位同事學(xué)著(zhù)編制現金流量表呢!

助理實(shí)習周記7

  經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習,我已經(jīng)初步了解了公司大概情況和相關(guān)制度以及運行模式,但這也只是籠統的學(xué)習了一下。因此,公司開(kāi)始對我進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓。公司主管首先詳細的介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)精神、規章制度、安全教育等內容,尤其是安全教育這一模塊,進(jìn)行重點(diǎn)講解,好多企業(yè)就是因為不重視安全教育,給員工講解的時(shí)候草草帶過(guò),導致員工不夠重視安全教育,使得很多可以避免的事故頻繁發(fā)生;ㄙM兩周的時(shí)間來(lái)重點(diǎn)講解,某某人力資源部的內部設置體系和編制方案,崗位職責分工,根據工作需要如何合理調配人力資源,如何招聘員工、選拔、入職培訓、工作考核、員工獎懲、升降、福利、調動(dòng)、保險、辭退。做好各部門(mén)月季度,年季度優(yōu)秀人才的選拔推薦工作,如何對員工開(kāi)展轉正、定崗,以及組織鼓勵員工考取相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),并對他們進(jìn)行評審聘任等一系列的具體組織工作。熟悉員工日常管理工作,包括考勤的管理、薪酬績(jì)效的考評,公司高管外派學(xué)習以及鼓勵員工取得相應學(xué)歷的獎勵,審批加班費、節日酬金、補貼、津貼的發(fā)放,人事檔案的托管,勞動(dòng)合同的鑒證等日

  常工作環(huán)節。每天都是那么緊張和充實(shí)的進(jìn)行培訓,奔波在會(huì )議室、餐廳、宿舍這三點(diǎn)一線(xiàn)之間,誰(shuí)說(shuō)工作了就不用學(xué)習了,人還是要多學(xué)些知識才行啊,為自己充電將來(lái)才不會(huì )后悔。時(shí)間過(guò)的真快啊,轉眼之間到了第三周,我也開(kāi)始接觸和學(xué)習某公司的人事檔案管理。建立健全保管制度是對人事檔案進(jìn)行有效保管的`關(guān)鍵。通過(guò)這一周的時(shí)間,我大致清楚以后需要做如下工作:

  1、對人事檔案的歸檔,首先要對材料鑒別,看其是否符合歸檔的要求,其次,按照材料的時(shí)間、屬性、內容,確定其歸檔的具體位置,再把不完整的目錄名稱(chēng)補登完整。

  2、檢查核對檔案,對人事檔案本身進(jìn)行細致的檢查,如查看檔案有無(wú)蟲(chóng)蛀、腐爛等情況,檔案保管室門(mén)窗是否完好。

  3、人事檔案保密制度的學(xué)習。作為專(zhuān)業(yè)人員不得擅自將人事檔案內容泄露,謹防泄密事件的發(fā)生。

  4、人事檔案的傳遞,一般是由于工作調動(dòng)引起的。

  5、人事檔案的統計,主要包括對人事檔案的數量、材料收集補充情況、檔案保管情況,人事檔案工作人員保管的情況。

助理實(shí)習周記8

  通過(guò)今天的學(xué)習,我覺(jué)的公司報稅越來(lái)越方便了,因為會(huì )計人員不用出公司就可以報稅。隨著(zhù)稅收征管改革的不斷深入和完善,電子申報納稅是一種先進(jìn)的申報方式。與其它幾種申報方式相比,網(wǎng)上電子申報納稅具有如下幾大優(yōu)點(diǎn):快捷:納稅人可以全天24小時(shí)使用本系統,避免了到辦稅服務(wù)廳申報時(shí)的擁擠,減少等候時(shí)間,提高了工作效率。安全:減少了納稅人因攜帶現金申報納稅產(chǎn)生的不必要的風(fēng)險。高效:技術(shù)先進(jìn),操作簡(jiǎn)便,實(shí)時(shí)性好,中間環(huán)節少。稅務(wù)部門(mén)可以減輕征收成本,提高辦事效率。而使用遠程電子申報納稅系統的納稅人只需要向稅務(wù)機關(guān)交納一次性開(kāi)通手續費。

  時(shí)間過(guò)的好快,轉眼就到第六周了,隨著(zhù)我對業(yè)務(wù)的熟練,王姐今天對我說(shuō)以后你有時(shí)間就幫著(zhù)對賬吧,公司的業(yè)務(wù)量比較大,所以你們必須不定期地對賬,要不然攢到最后就更不好對了。因為我剛開(kāi)始做,所以我第一次只對了十幾張憑證,我用的是丁字賬戶(hù)法,首先把所有涉及的科目都列出來(lái),然后分別登記他們的借貸方發(fā)生額,最后編制試算平衡表,也許是憑證比較少吧,很幸運地我一次就成功了。王姐告訴我對賬時(shí)一定要寫(xiě)清憑證是什么字,是從幾號到幾號,對賬后,還應該按照憑證把所有的借方或貸方核算一遍,以防出現對賬時(shí)漏掉憑證但還是平衡的情況,因為憑證有時(shí)候很容易粘到一起,所以一定要再檢查一遍。

  對賬是一件又費時(shí)又費力的工作,如果一不小心出錯了,哪怕就差幾毛錢(qián),也必須把它找出來(lái)。聽(tīng)了王姐的話(huà),我才意識到自己是多么粗心,完全沒(méi)有想到會(huì )出現什么問(wèn)題以及怎樣去克服那些問(wèn)題。今天算自己幸運,沒(méi)出現什么問(wèn)題。但是自己不能放松,要是出錯,會(huì )帶來(lái)很大的麻煩。

  今天我還學(xué)會(huì )了如何用傳真機:先把紙到放進(jìn)傳真機里,然后撥號,等對方給信號后:聽(tīng)到嘀的一聲(有的是人工接聽(tīng)),按開(kāi)始鍵就好了。如果要發(fā)兩張或多張,一定要連著(zhù)放。

  今天財務(wù)室主管會(huì )計讓我下車(chē)間學(xué)習關(guān)于本公司的成本核算的相關(guān)知識。雖然在剛剛來(lái)公司實(shí)習的時(shí)候我曾經(jīng)跟隨公司人員去過(guò)生產(chǎn)車(chē)間參觀(guān),但當時(shí)那只是走馬觀(guān)花似的隨便看看,自己對本公司的產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)出過(guò)程還不是十分地清楚,這對于進(jìn)行成本核算是非常不利的。首先,在會(huì )計人員空閑的時(shí)候我跟隨她一同去了這幾個(gè)生產(chǎn)車(chē)間,進(jìn)一步了解了公司主要產(chǎn)品的大體制造流程:洗毛、疏線(xiàn)、成球、印花等,并且這幾個(gè)步驟是同一流水線(xiàn)上完成的大大提高了生產(chǎn)效率。

助理實(shí)習周記9

  這周我主要做的是跟成本會(huì )計做成成本核算:

  1、到生產(chǎn)單位了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程

  2、了解產(chǎn)品生產(chǎn)的主要原材料及輔助材料

  3、了解產(chǎn)品的成本構成

  4、對產(chǎn)品的生產(chǎn)材料核算進(jìn)行實(shí)踐

  5、對產(chǎn)品的成本核算進(jìn)行實(shí)踐

  成本會(huì )計主要是做單位的產(chǎn)成品的成本分配和成本核算,我們單位用的是實(shí)際成本核算制度,主要包括銷(xiāo)售產(chǎn)品、計提折舊、工人工資的分配、工人的福利費、計提費、產(chǎn)品的材料成本、分配制造費用等。

  通過(guò)實(shí)習我知道了其實(shí)成本會(huì )計的重要性,它不管是對企業(yè)還是對一名會(huì )計人員來(lái)說(shuō)都是非常重要的,先說(shuō)企業(yè)吧一個(gè)企業(yè)不能夠很好的掌握它自己的成本資料,這可能會(huì )給企業(yè)帶來(lái)嚴重的后果,因為只有進(jìn)行成本核算才能夠給企業(yè)進(jìn)行成本控制降低成本指明方向,如果連問(wèn)題都不知道出在那里又怎么對癥下藥呢?再來(lái)說(shuō)對我們自己來(lái)說(shuō)吧,如果說(shuō)作為一名會(huì )計人員來(lái)說(shuō)連成本核算都不能做好又怎么在企業(yè)之中立足呢?

  可是后來(lái)我慢慢的就覺(jué)得好累,因為一直都要看那些數字讓人覺(jué)得好疲憊,但同時(shí)我也發(fā)現了好多問(wèn)題,好多平時(shí)在課堂上沒(méi)有弄懂的問(wèn)題,以前在課堂上老師說(shuō)的許多話(huà)我都不是很明白,覺(jué)得好空洞,可是通過(guò)實(shí)習我懂得了很多,也許是因為把理論與實(shí)際相結合的原因吧,還有一些過(guò)去在課堂里的一些錯誤,有些是一些簡(jiǎn)單的細節問(wèn)題,但是我想有一句叫做細節決定成敗的名言,要注重細節,這對每個(gè)人都很重要,特別是對會(huì )計人員,所以實(shí)習給我的感觸還是很深的。成本會(huì )計最重要的就是要會(huì )算分配率,以前老師說(shuō)這話(huà)時(shí)我并沒(méi)有什么意識,因為那時(shí)并沒(méi)有這么深刻的認識。

  在實(shí)訓習期間我遇到了很多難題,比如說(shuō)在做輔助生產(chǎn)費用的歸集與分配時(shí)就讓我犯難了,直接分配法是最簡(jiǎn)單的,最難的是交互分配法,剛做的時(shí)候都不知道怎么下筆,因為平時(shí)沒(méi)學(xué)好,聽(tīng)老師說(shuō)又覺(jué)得太空洞了,但是自從自己慢慢的看書(shū),自己慢慢摸索,我才知道了什么時(shí)候該對外分配,什么時(shí)候不計向輔助生產(chǎn)部門(mén)耗用的,通過(guò)綜訓我就弄明白了,這也使我明白了一件事,理論必須要與實(shí)際結合才是最好的學(xué)習方法。經(jīng)過(guò)為期兩周成本會(huì )計綜訓我對會(huì )計又有了新的認識,知道了會(huì )計的重要性。不管怎么說(shuō)經(jīng)過(guò)這次實(shí)習,讓我學(xué)到了許多許多,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識上,還是為人處世上,受益匪淺。

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