實(shí)習周記通用版匯總
篇一：實(shí)習周記通用版
第一周
進(jìn)入電路板行業(yè)，首先需要深入工廠(chǎng)了解整個(gè)工廠(chǎng)的運作。工廠(chǎng)分為工程部，市場(chǎng)部，行政部門(mén)等。另外特設一個(gè)樣品組，之所以特設，是因為行業(yè)的商業(yè)交易流程，客戶(hù)需要樣品先進(jìn)行測試后才下訂單。所以，來(lái)這里第一步就回顧昨天的問(wèn)題，出樣品時(shí)間有三個(gè)環(huán)節沉銅電渡銅，固化，印油。其中沉銅電渡銅費時(shí)間最多，而其中辦法只有訂單多了，機器常轉才能順帶一起電鍍銅，這樣成本也低。 跟著(zhù)跟單員走了整個(gè)流程，所以工藝就很清晰了。 今天是來(lái)到工廠(chǎng)的第三天。由于早上訂單很少，所以工藝部比較空閑，廠(chǎng)里其公司的訂單是根據客戶(hù)定制的，所以每一個(gè)產(chǎn)品的流程都不一樣，例如單面板可以不沉銅，這樣就節省很多時(shí)間。其他的雙層板雖然工藝不同，但總的也就是那幾個(gè)必須的工藝流程調換順序。如印字符等。 2 從訂單的下達到樣品的出貨，需要4到5按我們公司現在的工藝和流程，過(guò)度的追求速度必然導致樣品的質(zhì)量下降。我覺(jué)得公司計劃生產(chǎn)部可以借助電腦軟件，根據產(chǎn)品的步驟達到信息共享，例如某些樣品即將入固化，算準這時(shí)候的樣品到達哪一步，假如能延遲幾分鐘從而讓樣品趕上沉銅和固化，絲印的批量環(huán)節。那么這是有價(jià)值和符合經(jīng)濟效益的。
20xx年12月 工廠(chǎng)現在總人數大概三百人左右，和鼎盛時(shí)期差別挺大的。從側面體現了fpc行業(yè)的確處于殘酷競爭環(huán)境。而我拿到的工牌號是三千多，說(shuō)明了工廠(chǎng)人員流失極大。每一個(gè)行業(yè)都有一個(gè)低谷調整期，現在fpc行業(yè)也如此。工廠(chǎng)員工對fpc行業(yè)前景也持消極態(tài)度。但相對其他廠(chǎng)，我們工廠(chǎng)基本每天都有訂單，這又是一個(gè)機會(huì )。誰(shuí)就是這行業(yè)的勝利者。 今天到開(kāi)料間詳細了解到工廠(chǎng)fpc壓延銅，單面（雙面）無(wú)膠電解銅、電延銅。膠紙的種類(lèi)大約二十種，其中有七、八種是導電膠。之后還有覆蓋膜，補強板，電磁膜等。中午的時(shí)候由胡經(jīng)理和勾總、黃總介紹了我們公司業(yè)務(wù)員基本流程。接到客戶(hù)訂單―將訂單要求發(fā)給工廠(chǎng)市場(chǎng)部―工程部制作電路圖―下發(fā)工藝部樣品組―樣品發(fā)回深圳―業(yè)務(wù)員交接給客戶(hù)―等待客戶(hù)測試樣品―反饋訂單情況。另外一些細節的操作需要在未來(lái)與客戶(hù)交流中一步步完善。
參加的是公司組織的海泉灣旅游，這次旅游給我印象很深，通過(guò)這次活動(dòng)我認識了更多的朋友，也有機會(huì )接近主管與上層領(lǐng)導，拉近了我們之間的距離。公司在這方面做的還是很不錯的，后來(lái)公司要組織一只足球隊，我很想參加的，但因為要回深圳就沒(méi)報名。但是我想，中國的大多數企業(yè)可能并沒(méi)有太重視這方面的工作，或者只是走走過(guò)場(chǎng)而已，并沒(méi)有真正的“關(guān)心”員工的精神世界。
20XX年1月3日 假期過(guò)后，今天工廠(chǎng)開(kāi)始恢復生產(chǎn)。因為白班和夜班輪換，所以現在白天的跟單員換成了崔。雖然前幾天已經(jīng)了解了生產(chǎn)的環(huán)節，但今天把這些流程環(huán)節系統化的過(guò)了一遍，加深了解各個(gè)環(huán)節所起的作用。
20xx年1月4日
今天和組長(cháng)談?wù)摿岁P(guān)于我們工廠(chǎng)的現狀和未來(lái)發(fā)展趨勢。組長(cháng)在工廠(chǎng)建立之初就來(lái)了，所以對廠(chǎng)里的情況很了解，問(wèn)及對我們工廠(chǎng)的前景看法，他告訴我再過(guò)一兩年我們工廠(chǎng)可能會(huì )倒閉也可能會(huì )重獲新生。我們工廠(chǎng)10年成立到現在，整體發(fā)展很快且不錯。同時(shí)問(wèn)題也逐漸明顯。外部問(wèn)題是公司的訂單量減少，競爭加劇，利潤空間縮小。內部問(wèn)題是管理有待加強，工廠(chǎng)員工素質(zhì)相對不高，因為工廠(chǎng)所處的地理環(huán)境和普通的待遇條件無(wú)法吸引更多高素質(zhì)的工廠(chǎng)員工，而單存靠管理，也較難改變現狀的。
綜上所述，未來(lái)公司要想獲得更大的發(fā)展，應多方面、長(cháng)遠的考慮各個(gè)問(wèn)題。
第四周
20xx年1月5日
今天主要工作是在樣品組幫忙。工藝看起來(lái)很簡(jiǎn)單，而實(shí)際操作也簡(jiǎn)單。但發(fā)現即使簡(jiǎn)單的工作，也需要占用挺大一部分樣品工藝成品時(shí)間，而且這段時(shí)間長(cháng)度無(wú)法把握，因為是手工的。 機器的產(chǎn)生是為了節省人力和時(shí)間。未來(lái)的工廠(chǎng)必定是多機器少人才能取得利潤最大化的。雖然我們廠(chǎng)現在沒(méi)有更多的自動(dòng)化，但可以不斷的去努力爭取，生產(chǎn)往機械化方向發(fā)展，這樣才更節省成本，更具競爭力。
20XX年1月6日~20XX年1月9日
這幾天主要是一個(gè)流程一個(gè)流程的去實(shí)際操作。這段親自操作的時(shí)間里，給我印象較深的是，有兩個(gè)ipqc員工，是專(zhuān)門(mén)負責進(jìn)行產(chǎn)品檢查與技術(shù)圖紙檔案備案的。有一天，我們在做質(zhì)檢的時(shí)候發(fā)現，有一份重要的技術(shù)檔案丟失，而重做一份至少要花掉半天的時(shí)間，而此時(shí)工程又趕得很緊。最后雖然經(jīng)過(guò)努力我們還是準時(shí)完成了任務(wù)，但那兩位技術(shù)員都被處罰了。事后在調查原因時(shí)才發(fā)現，導致這一“事故”的“導火索”竟是分工不明的問(wèn)題。按理說(shuō)兩個(gè)技術(shù)員，一個(gè)做產(chǎn)品檢查一個(gè)做備案，但因為沒(méi)有明確分工，沒(méi)有明確崗位責任，有時(shí)兩人都去做質(zhì)檢了，卻沒(méi)人做技術(shù)備案。我說(shuō)的這個(gè)，只是冰山一角。在部里還存在諸如操作員與磨具工職責交叉等等問(wèn)題，嚴重影響了工作效率。我認為，一個(gè)好的公司必須有明確的職責分工，既能讓職員知道要做什么，也讓他們知道自己應承擔的事后責任（出了事必須負責）。
20XX年1月10日
返回公司的深圳營(yíng)銷(xiāo)中心，準備學(xué)習業(yè)務(wù)員跟單流程。
第五周
在銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)始學(xué)習跟單了,第一個(gè)星期，算是適應期。主要了解一些公司的背景、產(chǎn)品、發(fā)展方向等。另外，嘗試更同事多溝通，同事們都很熱心，很照顧我，經(jīng)常在我碰到困難的時(shí)候便主動(dòng)伸出援助之手，令我非常感動(dòng)。幾天之后開(kāi)始在同時(shí)的幫帶下，做一些業(yè)務(wù)相關(guān)的活，主要是在一旁協(xié)助處理一每件事情都至關(guān)重要，因為它們都是環(huán)環(huán)相扣的。為了保證最后能夠成功，前面的每一步基礎都要打好。
為了能夠真正的學(xué)到知識，我很?chē)栏竦囊笞约喝プ龊妹恳患虑�，即使再�?jiǎn)單的事情我都會(huì )認真考慮幾遍，因此，雖然做得不算快，但能夠保證讓同事們滿(mǎn)意。同事通常也不催促，都把任務(wù)安排好，然后便交給我自己去處理，同時(shí)還不時(shí)提供一些幫助。等慢慢熟悉起來(lái)，做起事情也越來(lái)越順手了。
第一個(gè)禮拜的實(shí)習，我可以簡(jiǎn)單的總結為幾個(gè)字，那就是：多看，多問(wèn)，多思考！ 這樣對問(wèn)題便能夠有一個(gè)更深刻的了解，當解決的時(shí)候也會(huì )獲益良多。 另一方面，要發(fā)揚團隊精神。公司是一個(gè)整體，公司產(chǎn)品是團隊的結晶，每個(gè)人都需要跟其他人更好的溝通和交流，互相幫助，合力完成共同的目標，團結眾人的智慧才能夠發(fā)揮最大的效能。
篇二：實(shí)習周記
做宣傳策劃工作，對電腦操作也有一定要求，尤其是對photoshoppagemaker、illustrator、coredraw、indesign等平面設計軟件的掌握，否則，你就會(huì )延誤一份重要的任務(wù)。而且我們宣傳部對待工作向來(lái)強調效率。剛開(kāi)始我并不適應，但后來(lái)我憑借著(zhù)在學(xué)校學(xué)到的一些軟件的基本操作技巧，和不斷向同事請教的過(guò)程，慢慢對這種工作方式開(kāi)始適應了。 我相信，真誠所至，金石為開(kāi)。雖然現在對這些軟件的操作還不是很上手，但我相信我一定會(huì )慢慢學(xué)會(huì )這些軟件的，向周?chē)乱粯邮炀毜�。我�?huì )朝著(zhù)自己的目標，不斷努力學(xué)習，彌補不足。而且我會(huì )好好把握這次實(shí)習的機會(huì )，在實(shí)習期間好好鍛煉自己，成為一名適用型人才。
篇三：
我現在上班快一個(gè)月了，在這短短這幾周中，曾有幾次想過(guò)干完一個(gè)月就不干了。也許我是剛開(kāi)始工作，有時(shí)受不了領(lǐng)導給的“氣”， 自己心里很不舒服，但又一想畢竟自己沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗，對現在的工作不是很熟悉，不如趁這次機會(huì )從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會(huì )干不好的。慢慢的我也發(fā)現自己的工作也不是很難，還是很容易進(jìn)入工作的，其實(shí)關(guān)鍵是學(xué)習對人怎么說(shuō)話(huà)、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少，我現在這方面還有欠缺。
現在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好��！單早晚要工作，早晚要步入社會(huì )，早晚要面對這些避免不了的事。第五篇每天朝九晚五的生活讓我漸漸的適應了實(shí)習工作，慢慢的我覺(jué)得作為一名宣傳文員文除了需要具備專(zhuān)業(yè)人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風(fēng)修養。我總結了一下幾點(diǎn)
1、要有準確性。準確，是對工作質(zhì)量的要求。自己的工作包括工作是自己的言行有分寸。
2、要雷厲風(fēng)行。這是對工作效率的要求。任何目標的實(shí)現，都離不開(kāi)兩個(gè)因素，一是準確，二是時(shí)限。
3、嚴守紀律。在單位工作期間要服從領(lǐng)導指揮，并且按照單位的規章制度做事，不得擅自行動(dòng)。
篇四：
剛剛到這個(gè)新的環(huán)境中的時(shí)候，真的很不適應，每天的工作，真的覺(jué)得很累而且很無(wú)趣�？呻S著(zhù)時(shí)間慢慢的過(guò)去，我覺(jué)得如果要適應這個(gè)社會(huì )，必須要克服許許多多的困難，而且要試著(zhù)改變自己，使自己能夠融入這個(gè)殘酷的社會(huì )中去。而且我慢慢的發(fā)現其實(shí)超市的工作也不是那么無(wú)聊的。 每當想到這里，我就不斷的鼓勵自己，要好好在這里工作，好好學(xué)習相關(guān)的知識。來(lái)到這里的前幾天，每次都會(huì )有一個(gè)師傅帶我，好多地方我都不會(huì )，我怕自己學(xué)不過(guò)來(lái)，我就把一些重要的知識記在本上，并時(shí)常的溫習�，F在經(jīng)過(guò)經(jīng)常的操作，并且好好的把理論的知識和實(shí)際的工作相互結合起來(lái)，其實(shí)發(fā)現也不算太難的。雖然實(shí)操的時(shí)候還會(huì )經(jīng)常的出現一些錯誤，但師已經(jīng)慢慢的不在周?chē)⒅?zhù)我了，讓我自己去處理一些策劃方案了，我感到很高興 ，我相信在我的努力下我會(huì )做的更好的！
篇五：通用實(shí)習周記
第一周
通過(guò)兩輪緊張的面試，我終于如愿進(jìn)入新供銷(xiāo)天潤公司，成為公司的銷(xiāo)售崗位實(shí)習生。 第一天上班，我早早就起床，懷著(zhù)緊張又好奇的心坐上往公司的公交車(chē)。30分鐘的車(chē)程就到了公司，第一天上班來(lái)得太早了，hr還沒(méi)到，我在前臺的安排下，在會(huì )議室等待著(zhù)。 頭一天上班，心理不免有些忐忑。我努力地試圖讓自己輕松起來(lái)，深呼吸深呼吸?? 9點(diǎn)正式上班，hr帶著(zhù)我熟悉公司的環(huán)境，認識公司的同事，辦理入職手續等工作，不知不覺(jué)間，一個(gè)上午的時(shí)候就匆匆地過(guò)去了。
吃過(guò)飯后，來(lái)我屬于我的工作位，心情異常興奮，美美地想著(zhù)將來(lái)的工作的場(chǎng)景。我小心翼翼地擺好桌面上的文件夾，文具包，生怕會(huì )影響其他同事工作。 休息了一會(huì )，我們部門(mén)經(jīng)理走到我面前，遞來(lái)一堆資料文件，叫我看一下，熟悉一下業(yè)務(wù)流程和工作規范。對，第一周是新員工的適應期，熟悉工作環(huán)境，融入公司集體，熟悉業(yè)務(wù)流程和工作規范將是我未來(lái)一周的工作內容。作為一個(gè)新人，我大口大口地啃著(zhù)文件內容，感覺(jué)好像又回到讀書(shū)時(shí)期為了突擊期末考試而通宵看書(shū)那段時(shí)光。 在部門(mén)經(jīng)理還有hr幫忙下，我慢慢地熟悉工作流程，還有和同事溝通交流。我感覺(jué)到自己已經(jīng)融入了這個(gè)集體，正式成為公司的一員。一周時(shí)間一下子溜走了，迎來(lái)我第一個(gè)上班族的周末。
第一周上班，概括起來(lái)就四個(gè)詞，興奮、緊張，好奇，憧憬。
第二周
本周我將脫離文件上的條框，真正投入銷(xiāo)售工作，不過(guò)，不是自己獨立銷(xiāo)售產(chǎn)品，而是跟著(zhù)熟悉的同事觀(guān)摩學(xué)習，簡(jiǎn)單地進(jìn)行一些銷(xiāo)售實(shí)踐，以便快速進(jìn)入銷(xiāo)售工作。 每當有顧客來(lái)時(shí)，我會(huì )微笑著(zhù)和他們打招呼并招待他們。因為學(xué)校老師的教導，對人待物都講究禮儀。見(jiàn)到顧客，不管交易能否達成，都不能給顧客留下缺乏禮數的印象，只要是踏進(jìn)我們店里，我都會(huì )以最真誠的態(tài)度接待問(wèn)候他們，讓他們一進(jìn)來(lái)就體驗到被重視的感覺(jué)。
我需要養成了這種好習慣，這應該是每個(gè)做銷(xiāo)售的必備法寶吧。一周的學(xué)習，我發(fā)現，經(jīng)常有一些細節性的東西容易被我們忽略掉，比如輕輕的一聲問(wèn)候，但它卻表現出對顧客的關(guān)懷，也能讓他們感覺(jué)到自己被重視與被關(guān)心，更是一種基本素質(zhì)的體現。出校前老師一再強調要以禮待人，細節決定成敗，我真的深深地體會(huì )到了。 通
過(guò)這一周的實(shí)習，我可以簡(jiǎn)單的總結為幾個(gè)字，那就是：多看，多問(wèn)，多觀(guān)察，多思考！這樣，一方面要發(fā)揚自主思考問(wèn)題的能力，在碰到問(wèn)題的事情，自覺(jué)努力去獨立解決，另一方面，要發(fā)揚團隊精神，每個(gè)人都需要跟其他人更好的溝通和交流，互相幫助，合力完成共同的目標，團結眾人的智慧才能夠發(fā)揮最大的效能。
第三周
經(jīng)過(guò)一個(gè)禮拜的鍛煉，發(fā)現自己進(jìn)步還挺快的，簡(jiǎn)直可以用突飛猛進(jìn)來(lái)形容。即便我之前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的銷(xiāo)售崗位，但是個(gè)人覺(jué)得自己還是學(xué)得挺快的。 做了一周的跟班銷(xiāo)售，我對銷(xiāo)售這一行有了更深的認識，以前總以為銷(xiāo)售就是賣(mài)東西的，現在不會(huì )這么認為了，銷(xiāo)售真的是一門(mén)藝術(shù)。 由于自己初來(lái)公司，比較內斂的緣故，首次與顧客面談顯得比較緊張，也不大順利，不過(guò)有了一次經(jīng)歷之后，進(jìn)步了不少，再加上店長(cháng)和同事的鼓勵，自己嘗試大膽的去應付，慢慢的好了許多。
面對經(jīng)驗比我豐富的閱歷比我深的多的多的顧客，我也能夠通過(guò)簡(jiǎn)練清晰的表達讓對方熟悉我們的產(chǎn)品，讓他們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生更濃厚的興趣。至于怎么樣讓顧客對我們的產(chǎn)品有深深的印像，我現在還真不能做到，我相信，不久的將來(lái)，我一定會(huì )學(xué)會(huì )這種技能的。 本周，我第一次面對顧客，這是個(gè)多么值得紀念的一周。 我們對生活往往都這樣，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的話(huà)，永遠都不知道事情到底是怎么一個(gè)樣子，當自己經(jīng)歷過(guò)之后，才會(huì )深深地明白其中的奧妙。 不管怎么樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機會(huì )，都一定要去嘗試，努力去做好。
因為沒(méi)有經(jīng)驗，我們需要做更多的準備工作，付出更多的努力和汗水。
第四周
工作中，挨批是難免的。很杯具，我這周被經(jīng)理狠狠地批了一頓。這件事件的起因是一張銷(xiāo)售郵件，在一般情況下，購貨郵件發(fā)給庫管的同時(shí)還要轉發(fā)給經(jīng)理的，因為我的一時(shí)粗心大意，將這份資料傳到了財務(wù)部，還轉發(fā)給了一些部門(mén)外的人員。我按發(fā)送鍵之前，沒(méi)有認真檢查一遍，結果，就導致了被批。不幸中的萬(wàn)幸，這份銷(xiāo)售郵件不是特別重要，要不，肯定麻煩大了。 由于此事件，我深刻認識到，電子郵件十分重要，重要的電子郵件等同于合同級別，保密程度很高，不是直接涉及到的人員都不能知道。我這次犯的低級錯誤，總結出如下原因，第一是自己自身的問(wèn)題，第二是對郵件的重要程度認識不到位，沒(méi)有重視起來(lái)，第三缺乏對郵箱聯(lián)系人分組有效的管理知識。認識到自身的不足，積極改過(guò)自己的缺點(diǎn)和錯誤。多點(diǎn)和同事溝通怎么樣管理郵件，處理級別較高的郵件。郵件在工作中，是必不可少的工具，它有一套規范流程，不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的收收發(fā)發(fā)。
這周，我上網(wǎng)下載了很多前輩們關(guān)于對郵件的體會(huì )與方法，我學(xué)會(huì )其中一些適合我的技能，收發(fā)郵件，管理郵件，工作的基本技能，一定要掌握，否則會(huì )因此造成公司泄密，造成的后果就不堪設想了。我必須要高度重視發(fā)出的每一份郵件。
第五周
時(shí)間飛逝而過(guò)，轉眼間已經(jīng)實(shí)習一個(gè)月了�；厥走^(guò)去的幾個(gè)星期，學(xué)到了很多，雖然中間有些小小的抱怨，但是功夫不負有心人，總算是沒(méi)有白白浪費過(guò)去的光陰。感謝在我困難的時(shí)候同事給予的鼓勵和幫助。通過(guò)差不多一個(gè)半月的銷(xiāo)售鍛煉，我體會(huì )到了做事不要害怕失敗，只要用心去做就可以了。等到自己熟練了，做到爐火純青的程度，那么成功將是水到渠成的事情。工作最重要是規劃，也就是計劃好工作內容，將工作的內容進(jìn)行分類(lèi)定性，哪些工作是必需緊急的，哪些工作是必需的但不緊急的，哪些可以交給別人做的??只要將工作分類(lèi)定性好了，就可以按部就班去做�？此坪�(jiǎn)單的工作計劃，卻涵蓋了很多內容，一個(gè)工作計劃必須是可實(shí)施的，每一個(gè)工作
目標不是空話(huà)，必須是可實(shí)現的，這不僅僅是做給上級領(lǐng)導看的，更多的是做給自己看的，只有在實(shí)現了一個(gè)一個(gè)目標之后，工作才會(huì )更有動(dòng)力，才會(huì )更有成就感。比如我的第一次跟顧客介紹我們公司的產(chǎn)品，雖然我做得很不好，或者可以說(shuō)已經(jīng)失敗了，但通過(guò)這次勇敢的`嘗試，讓我獲益匪淺，對我之后的幾次任務(wù)的成功都起到了極大的推動(dòng)作用。前車(chē)之鑒，是為后面的工作做準備的。 同時(shí)，自己也要通過(guò)不斷的經(jīng)歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應能力。只有通過(guò)不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經(jīng)驗，才能夠發(fā)現自己的不足，然后彌補不足。我們就可以實(shí)實(shí)在在的提升自己。
不管怎么樣，都要努力去做，告訴自己，只要用心，就能做得更好！
第六周
這周，是我們公司發(fā)工資的大日子。由于我還是公司的實(shí)習生，還沒(méi)有自己的工資卡，所以工資不是打到工資卡上的，是直接去領(lǐng)取現金。 當我被通知到財務(wù)室去領(lǐng)工資的時(shí)候，太興奮了，簡(jiǎn)直就有一種飛上天的感覺(jué)。一時(shí)間，什么苦盡甘來(lái)，什么先苦后甜的詞匯觸動(dòng)著(zhù)我的思想，各種感受像噴泉似的涌出來(lái)。是啊，畢竟是我人生中第一次領(lǐng)工資嘛。我拿到一張張紅色的錢(qián)，開(kāi)心得不知所措。 周末，將我拿出人生的第一份薪水給爸媽各買(mǎi)了一份禮物，還請家人下館子。雖然，一下子就用完了，下個(gè)月的生活費又得向爸媽要，不過(guò)，真的很開(kāi)心很開(kāi)心。
篇六：不同專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習周記通用版
實(shí)習單位 XX公司實(shí)習崗位 車(chē)間助理
到大學(xué)報到時(shí)那么新鮮、迷茫、無(wú)助。度和管理都不是很完善。我的職位是做樣品的樣品員，由于公司的訂單還不是很多，做樣品的器械和工具還沒(méi)有到位，我暫時(shí)被分配去做了車(chē)間主任的助理。 因為公司剛搬遷車(chē)間還有許多地方不完善，員工都是生手，還有一大部分是中老年人，比較難管理，總經(jīng)理就分配我協(xié)助車(chē)間主任一起管理。更重要的原因是，做樣品的要熟悉每一個(gè)產(chǎn)品的制作過(guò)程，所以熟悉車(chē)間的工作與運作對做樣品有一定的幫助。 上班第一天，主任讓我去熟悉一下當天在做的產(chǎn)品（晾衣架），這是出國的晾衣架，很大想雨傘，主要是在室外插在地上用的。主要有五個(gè)步驟：敲繩扣、敲臂管、總裝、穿線(xiàn)、包裝，每個(gè)步驟看上去都十分的簡(jiǎn)單。第一步是上塑料件，第二三步是敲鉚釘，第四步是穿繩子，第五步裝箱。第一個(gè)星期就在車(chē)間里逛，熟悉那個(gè)超大衣架。
為什么說(shuō)“當前”，那是因為據我詢(xún)問(wèn)了解該公司生產(chǎn)26種不同型號大小，不同樣子的晾衣架。 天出勤的日子里，主任毫不客氣的讓我連續加了4個(gè)班，真把我累的夠嗆。在這幾天時(shí)間里，我干過(guò)5道工序的每一個(gè)崗位，幸好都不難學(xué)。在這之前，我都詢(xún)問(wèn)過(guò)每個(gè)崗位上要注意的地方和操作方法，所以在操作時(shí)容易上手。在剛開(kāi)始的時(shí)候，我還真給廢品堆面子，給它嘴里送了不少材料，在后來(lái)就遠離了它。 從中我還發(fā)現了幾個(gè)至關(guān)重要的問(wèn)題，如由于鋁管上的洞眼過(guò)大，導致了敲上去的繩扣脫落，另外鋁管在運輸與操作過(guò)程中刮花嚴重，導致了鋁管的報廢嚴重。最重要的是，兩個(gè)星期下來(lái)，不管車(chē)間員工還是上級領(lǐng)導對我的評價(jià)還是不錯的，我想我會(huì )再接再厲。
新的一天，每天都有新的工作都在等我，雖然前些天在公司忙來(lái)忙去的，其實(shí)實(shí)質(zhì)上沒(méi)有做什么，只是教會(huì )了我許多進(jìn)入社會(huì )做人的道理。漸漸的一周比一周開(kāi)始忙碌了，現在想回到輕松的日子也難了，我雖然是樣品員的崗位，但因為機械還沒(méi)有，所以我目前還只是協(xié)助車(chē)間主任工作。比如幫忙把報廢產(chǎn)品上的繩扣給拆下來(lái)，因為這些不能用的鋁管和塑料件還是可以退回去給廠(chǎng)家的，廠(chǎng)家也會(huì )根據退回去廢品的數量在補回來(lái)這些數量給我們，不然就會(huì )存在著(zhù)鋁管和塑料件短缺的現象。到時(shí)歸根究底還是我的責任，畢竟是我負責統計的。
這幾次實(shí)習下來(lái)有苦、有甜、有累，但還是很快樂(lè )，時(shí)間充足了，不空閑還是有點(diǎn)滿(mǎn)足感的。不像之前空閑的就只是逛逛看看熟悉產(chǎn)品那么單調。偶爾忙得時(shí)候也是要加班的，其實(shí)跟在學(xué)校上午上學(xué)下午放學(xué)的日子也是差不多。只是現在是要工作，比上課累的多。從學(xué)生到社會(huì )工作人士，身份的轉變似乎還是很不習慣，但總是要學(xué)會(huì )習慣的，時(shí)間習慣一切嘛。 步接近社會(huì )，體會(huì )到市場(chǎng)跳動(dòng)的脈搏，如果說(shuō)在象牙塔是看市場(chǎng)，還是比較感性的話(huà)，那么當你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與管理的話(huà)，就理性得多。
雖然說(shuō)我每天做的工作都不統一，但可以一樣一樣學(xué)過(guò)來(lái)也是很難得的機會(huì )，也趁這個(gè)機會(huì )多對車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)多做理解，從中發(fā)現還有哪些不足之處。潛移默化的改變了我們，我們少了一份幼稚，少了一份幻想，我們不再是家人和老師庇護下的小孩，而是一個(gè)有理想有責任性的一代青年。從學(xué)校到社會(huì )環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色。兄弟變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同�，F在我是暫時(shí)協(xié)助車(chē)間主任執行公司及公司各項管理制度，督查本車(chē)間崗位嚴格按照崗位操作規程進(jìn)行工作，組織本車(chē)間崗位做好完整的記錄，負責統計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數據，審核各種原始生產(chǎn)記錄，收集整理統計臺賬，編制生產(chǎn)報表，負責車(chē)間的生產(chǎn)安全工作，以及安全規程的制定、落實(shí)、檢查，協(xié)助主任做好本車(chē)間的人員安排及績(jì)效考核工作�，F在是在充實(shí)的安排下過(guò)日子，沒(méi)有想到也是相當自然的。
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