精選畢業(yè)實(shí)習周記匯總6篇
時(shí)間過(guò)得真快，一周又過(guò)去了，相信大家都倍感充實(shí)，收獲良多吧，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一篇周記吧。但是周記有什么要求呢？以下是小編為大家收集的畢業(yè)實(shí)習周記6篇，希望對大家有所幫助。
畢業(yè)實(shí)習周記 篇1
本周給我安排的任務(wù)是裝訂記賬憑證，把打印好的記賬憑證和原始憑證匯總表按照時(shí)間順序放好，每一天的記賬憑證下面都放一張當天的原始憑證匯總表，因為記賬憑證式打印出來(lái)的，兩張紙剛好一般大，所以放在一起也非常整齊。記帳憑證是由會(huì )計人員對審核無(wú)誤的原始憑證或匯總原始憑證，按其經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容加以歸類(lèi)整理，作為登記帳簿依據的會(huì )計憑證。
記帳憑證按其反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容或者按其反映的內容是否與貨幣資金有關(guān)可分為收款憑證，付款憑證和轉帳憑證。會(huì )計人員填制記帳憑證要嚴格按照規定的格式和內容進(jìn)行，除必須做到記錄真實(shí)，內容完整，填制及時(shí)，書(shū)寫(xiě)清楚之外，還必須符合下列要求：“”欄是對經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容的簡(jiǎn)要說(shuō)明，要求文字說(shuō)明要簡(jiǎn)煉，概括，以滿(mǎn)足登記帳簿的要求，應當根據經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容，按照會(huì )計制度的規定，確定應借應貸的科目�？颇渴褂帽仨氄_，不得任意改變，簡(jiǎn)化會(huì )計科目的名稱(chēng)，有關(guān)的二級或明細科目要填寫(xiě)齊全，記帳憑證中，應借，應貸的帳戶(hù)必須保持清晰的對應關(guān)系，一張記帳憑證填制完畢，應按所使用的記帳方法，加計合計數，以檢查對應帳戶(hù)的平衡關(guān)系，記帳憑證必須連續編號，以便考查且避免憑證散失，每張記帳憑證都要注明附件張數，以便于日后查對。我實(shí)習所在公司用的財務(wù)軟件是用友財務(wù)軟件，所以日常憑證的制作都是用電腦完成的。
畢業(yè)實(shí)習周記 篇2
你越想時(shí)間走快點(diǎn)，它偏偏走的很慢，這下你想讓它走慢點(diǎn)了，它卻飛快的走了。一眨眼的功夫一個(gè)月就過(guò)去了，我的收獲說(shuō)多不多說(shuō)少不少，不過(guò)還是我們公司里的人給我的感觸最大，從該剛開(kāi)始的膽怯，緊張，到現在感覺(jué)到的親切感，讓我完全融入了這個(gè)大家庭，真的是非常的感謝大家，給我這個(gè)機會(huì )，還教了我很多東西。跟著(zhù)師傅出去的機會(huì )也逐漸變多了，雖然他們老說(shuō)女孩子應該呆在辦公室里的，工地上吃不消跑的，但是我覺(jué)得自己吃得消跑的，我不怕苦的，聽(tīng)見(jiàn)我這么說(shuō)大家多笑了。為了多學(xué)點(diǎn)，了解這行，這周也去了一些個(gè)公園小區，了解了一下園林植物及其功能，樹(shù)木種類(lèi)與搭配，花卉和一些景觀(guān)設計等等。一周下來(lái)收獲頗多。讓我感受最深的是，現在在外面有些時(shí)候路過(guò)的人看到公園小區里的植物不知道是什么樹(shù)，什么花的，自己懂得話(huà)，說(shuō)出來(lái)感覺(jué)很有本事。這還是多虧了以前在學(xué)校的時(shí)候老師的教導，現在又有了師傅的指導，之后的日子也要靠自己多學(xué)點(diǎn)東西了。
畢業(yè)實(shí)習周記 篇3
茲有**大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)***同學(xué)于****年**月**日至**年**月**日在_____會(huì )計事務(wù)所實(shí)習 。
該同學(xué)的實(shí)習職位是會(huì )計
該學(xué)生實(shí)習期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽(tīng)取。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠將在學(xué)校所學(xué)的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
同時(shí)，該學(xué)生嚴格遵守我公司的各項規章制度。實(shí)習時(shí)間，服從實(shí)習安排，完成實(shí)習任務(wù)。尊敬實(shí)習單位人員。并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現予以肯定。
特此證明。
_________(實(shí)習單位蓋章)
___年___月___日
畢業(yè)實(shí)習周記 篇4
說(shuō)和做是兩回事，在我說(shuō)要學(xué)習LabVIEW編程后，我馬上買(mǎi)了兩本書(shū)給自己，一本是清華出版的labview 7.1實(shí)用教程，還有一本是雷振山編的，鐵道出版社編的，這兩本本書(shū)對于初學(xué)著(zhù)來(lái)說(shuō)都是比較好的
在公司里我會(huì )遇到很多的列子，那我就邊做例子邊看書(shū)，一定要多動(dòng)手，而且可以在學(xué)習的過(guò)程中多自己想一些例子出來(lái)做，做出來(lái)會(huì )有很多意外的收獲的，有些例子看起來(lái)簡(jiǎn)單，但實(shí)現起來(lái)就是另一回事了，只有多練才能進(jìn)步得更快！
LV提供了很多自帶的例子，大家可以在HELP下邊有一個(gè)search example，這里可以搜索例子的！并且LV提供了一個(gè)實(shí)時(shí)的幫助助手，你可以用鼠標對著(zhù)某一個(gè)控件，它就會(huì )顯示出來(lái) 這個(gè)控件的信息，這是很方便的，并且介紹得非常的詳細，不懂的就可以用金山詞霸來(lái)，什么都用，只要能搞懂就行了！這是我這周的學(xué)習心得。
畢業(yè)實(shí)習周記 篇5
在經(jīng)歷了一周的打雜工作，讓我對公司的運作流程以及業(yè)務(wù)有了一個(gè)整體的了解，因此這一周我們的工作內容也有了一個(gè)小變化，除了進(jìn)行簡(jiǎn)單的'技術(shù)資料整理，還有就是如何去做好這個(gè)產(chǎn)品方面的設計，我本來(lái)以為就要將具體的尺寸用工具測量出來(lái)，然后通過(guò)xxx畫(huà)出來(lái)就可以了，但是結果并不是想象中那么簡(jiǎn)單。老板總是叫我一遍又一遍的檢查畫(huà)的圖是否還有其他的錯誤，經(jīng)過(guò)幾天的檢查，我開(kāi)始感覺(jué)到一整天坐在電腦面前開(kāi)始有些疲倦，整天面對著(zhù)電腦，看著(zhù)那枯燥無(wú)謂的圖形，我有點(diǎn)開(kāi)始厭倦了，但是我還是堅持著(zhù)做著(zhù)，細心的檢查著(zhù)。就這樣我熬過(guò)了枯燥的一個(gè)星期。
畢業(yè)實(shí)習周記 篇6
第一周畢業(yè)實(shí)習周記
伴隨著(zhù)××年新學(xué)期的開(kāi)始,我們開(kāi)始了最后一次實(shí)習。我們走進(jìn)企業(yè)，開(kāi)始了真正了解企業(yè)概況，包括企業(yè)文化,人員規模，薪酬管理，績(jì)效考核，辦公室等方面的情況。這對即將走進(jìn)社會(huì )的我們來(lái)說(shuō)，具有很大的意義。抱著(zhù)這一目的，我通過(guò)朋友的介紹，進(jìn)入了××××××新型建材技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司，進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習。
在第一周的實(shí)習中,我們主要是認知實(shí)習，從整體上對該公司進(jìn)行大概的了解。北京卓世恒新型建材技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司是國內開(kāi)發(fā)引進(jìn)生產(chǎn)聚氨酯保溫材料最早的廠(chǎng)家之一，位于北京市大興區青云店開(kāi)發(fā)區，占地約80畝，是一家集生產(chǎn)和銷(xiāo)售于一體的民營(yíng)企業(yè)。根據市場(chǎng)要求，公司從80年代的開(kāi)發(fā)生產(chǎn)各大系列保溫材料，發(fā)展和集生產(chǎn)、銷(xiāo)售、承接各種保溫工程一條龍的大型企業(yè)。企業(yè)產(chǎn)品通過(guò)多個(gè)省市質(zhì)檢部檢驗為合格產(chǎn)品，成為中國建材流通協(xié)會(huì )，綠色環(huán)保質(zhì)量放心產(chǎn)品。此外，公司在京津、安徽等地設有銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，具有先進(jìn)的生產(chǎn)線(xiàn)，實(shí)力雄厚的施工隊伍，領(lǐng)先的技術(shù)力量，可承擔各種保溫、保冷、供熱工程的施工任務(wù)。多年來(lái)，在科研、設計、使用單位的大力支持下，公司奉行以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展的原則，使企業(yè)得到了長(cháng)遠的發(fā)展，成為保溫行業(yè)的骨干企業(yè)。同時(shí),許多 “新興”產(chǎn)品也為公司創(chuàng )造了更高的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。經(jīng)了解，僅過(guò)不懈努力，公司現在已由最初的二十幾個(gè)人擴大到現在的六十多個(gè)人，其中管理人員6個(gè)，工人60個(gè)，公司的經(jīng)營(yíng)理念是誠信，務(wù)實(shí)，努力，合作。企業(yè)目標是：擴大企業(yè)規模，提高企業(yè)效益。
第二周畢業(yè)實(shí)習周記
第二周的實(shí)習，我們重點(diǎn)研究了該公司的辦公室情況。辦公室由行政副總和科長(cháng)以及兩個(gè)科員組成，各自的分工又有不同，我們在×科長(cháng)的介紹下對辦公室進(jìn)行了了解，并且我們也對辦公室的一些細節問(wèn)題進(jìn)行了探究。
×科長(cháng)就本公司的情況給我講了一下，然后給了看了一些辦公室的資料，讓我了解一下，叫我自己多看看，多了解，不懂再問(wèn)。 通過(guò)韓科長(cháng)的介紹我慢慢知道辦公室的是協(xié)調配合各部門(mén)更好的完成各項工作，由于來(lái)公司的時(shí)間和能力方面的原因，行政副總負責的都是一些重要的問(wèn)題的審批或者起草一些重要文件，對于一些外來(lái)發(fā)布的文件都是要經(jīng)過(guò)李總過(guò)目，在決定是否需要呈遞給老總看。這就省去了老總浪費一些時(shí)間去看一些不必要的文件，起到一個(gè)很好的篩選作用。
接著(zhù)×科長(cháng)介紹了一下他自己的職責就是輔助×總做好每項工作，做一些工作中的瑣碎問(wèn)題，對辦公室員工進(jìn)行督促和指導，帶領(lǐng)辦公室員工積極工作，在完成分內工作的同時(shí)幫助個(gè)部門(mén)做好各項工作，處處從公司利益出發(fā)，積極進(jìn)取，為公司創(chuàng )造更高的利潤，并且對公司的重要文件也進(jìn)行保管。
最后，×科長(cháng)指出，其他辦公室員工就是整理一些日常文件，對一些文件進(jìn)行歸檔，并且需要構建一些表格，存檔一些公司的基本信息，復印打印一些文件，并且還要負責為員工領(lǐng)取工作用品等的職責，這些工作雖然煩瑣卻很重要。為每個(gè)部門(mén)起到了很好的配合作用，使公司內部員工能夠更安心的工作提供了便利條件，這樣辦公室員工又能為公司業(yè)績(jì)貢獻一份力量。
也許別人以為辦公室起到的作用很小，但是聽(tīng)完韓科長(cháng)的介紹，我們懂得了在公司里辦公室也起到了很大的作用，是不可缺少的。
第三周畢業(yè)實(shí)習周記
第三周后我們對公司情況有了進(jìn)一步的了解后，我被安排在公司里的采購部，在采購部負責原材料的采購工作，并協(xié)助設備采購部做好設備的采購工作，采購部的劉經(jīng)理給我們先介紹了一下采購部的基本情況，然后讓培訓專(zhuān)員給我們進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓，告訴我采購工作需要隨時(shí)與生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、物流部門(mén)保持較好的聯(lián)系和溝通，以便及時(shí)根據生產(chǎn)各方面的需要進(jìn)行采購。還有原材料供貨方也要隨時(shí)保持消息的暢通，根據原材料的市場(chǎng)變化來(lái)確定自己的采購數量，從而盡可能降低采購成本，提高公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售的市場(chǎng)競爭力。 劉經(jīng)理帶我參觀(guān)了生產(chǎn)車(chē)間，公司共分為四個(gè)車(chē)間，每個(gè)車(chē)間有十二個(gè)人左右，進(jìn)一步熟悉了工作流程，熟悉各種型號的機器，及其公司所需的最基本的原材料，并且告訴我們這些原材料的采購地點(diǎn)和采購技巧。
然后，我們向×經(jīng)理詢(xún)問(wèn)了一些以往采購的一些信息，他給我們講解了一番，最后他拿出了一本關(guān)于××年采購的一些資料，讓我們翻閱，有不懂的就問(wèn)，我們從中獲得了很多知識，也學(xué)習到了一些采購技巧和采購中經(jīng)常遇到的一些問(wèn)題，知道要怎樣去解決和應對，采購是一個(gè)大部門(mén)，公司是否能很好的運作都是由采購部所決定，所以采購部在一個(gè)公司起著(zhù)舉足輕重的作用，我們要更好學(xué)習采購部的知識。
在采購部實(shí)習了短短一周的時(shí)間讓我們獲益非淺，懂得采購在公司的生產(chǎn)運作方面起到至關(guān)重要的作用。
第四周畢業(yè)實(shí)習周記
在第四周的實(shí)習中，我對前三周所了解到的關(guān)于北京卓世恒新型建材技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司的情況進(jìn)行了總結分析。
該公司在行業(yè)激烈的市場(chǎng)競爭中能夠走出一條有自身特色的發(fā)展之路，必然有很多地方值得借鑒。然而必須指出的問(wèn)題是，該公司的企業(yè)文化觀(guān)念淡薄，這也是中國目前中小型企業(yè)的一個(gè)通病。中小企業(yè)規模小，組織結構簡(jiǎn)單，工作場(chǎng)所相對集中，信息溝通順暢。而大企業(yè)，組織層次多，信息傳遞路徑復雜，更需要一些系統的文化運作方法。在實(shí)習過(guò)程中我體會(huì )到由于實(shí)踐經(jīng)驗不足的原因，我在分析問(wèn)題時(shí)考慮得還不夠全面。但是通過(guò)四周的實(shí)習，針對公司的實(shí)際情況我給該公司提出了以下幾點(diǎn)關(guān)于企業(yè)文化建設的建議：首先，公司領(lǐng)導必須同員工構筑共同遠景。使員工感覺(jué)到自己是企業(yè)的一員，引起員工共鳴。其次，企業(yè)要重視企業(yè)文化建設，塑造一種強勢和個(gè)性的企業(yè)文化，就會(huì )大大縮短文化自發(fā)形成階段。一旦面臨困難，企業(yè)仍能度過(guò)難關(guān)，快速健康發(fā)展。還有，企業(yè)要積極營(yíng)造一種民主和諧的企業(yè)管理氛圍，即“參與”型企業(yè)文化，這會(huì )對企業(yè)發(fā)展起到非常重要的作用。
公司領(lǐng)導對我這一階段的實(shí)習工作給予了一定的肯定，同時(shí)也指出了實(shí)習中存在的問(wèn)題。我也認識到自己在實(shí)習中側重理論研究而忽視其與企業(yè)實(shí)際情況的結合。
只有通過(guò)實(shí)踐，我們所學(xué)的理論才能夠得到更好的應用。所以通過(guò)實(shí)習我們學(xué)到了許多課本上所學(xué)不到的東西，更加開(kāi)闊了我們的眼界，擴大了知識面，為以后踏上工作崗位后更好的工作打下了堅實(shí)的基礎。
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