【熱門(mén)】實(shí)習周記模板10篇
時(shí)間一溜煙兒的走了，眨眼間，一個(gè)星期已經(jīng)過(guò)去了，我們既增長(cháng)了見(jiàn)識，也鍛煉自身，是時(shí)候認真地做好周記了。周記怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編收集整理的實(shí)習周記10篇，歡迎閱讀與收藏。
實(shí)習周記 篇1
�。�1）實(shí)習內容
由于年初部分人員的流失，讓我在本周有幸跟在部門(mén)前輩們的后面參加了山松公司在20xx年的首次招聘錄用工作，由于招聘崗位的不同、人員需求數量與人員要求的不同，此次招聘分為了內部招聘和外部招聘。.在外部招聘工作中，我主要協(xié)助發(fā)布招聘信息，電話(huà)通知，組織面試，外部招聘的主要渠道有：通過(guò)人才招聘會(huì )，用報紙、網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息；大中專(zhuān)畢業(yè)生自薦；在職員工介紹等。對于內部招聘，主要是從公司內部各部門(mén)之間調動(dòng)或是提拔的，這樣做有利于提高員工士氣，培養員工積極進(jìn)取的精神。當某個(gè)部門(mén)出現空缺崗位時(shí)，人力資源部門(mén)會(huì )及時(shí)地將空缺崗位的性質(zhì)、職責及其所要求的條件等在布告檔或是公司網(wǎng)站首頁(yè)上以布告形式向廣大員工公布，希望有能力的員工毛遂自薦，再召開(kāi)內部競聘會(huì )，競爭上崗，擇優(yōu)錄用，或者由相關(guān)科室推薦其熟悉的人選，然后根據員工檔案了解員工教育、培訓、經(jīng)驗、業(yè)務(wù)技能等方面的信息，經(jīng)過(guò)組織人事部門(mén)共同考核篩選，最終錄用。內部招聘
有利于節約招聘成本，同時(shí)由于內部員工互相熟識，往往認同度較高，有利于今后工作的開(kāi)展。，通過(guò)這次招聘經(jīng)歷，我發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的東西做起來(lái)并不容易，尤其是干人事，辦事之前應該把事情從前到后考慮周全，預想可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況。怎么安排可以避免這些狀況的發(fā)生。
�。�2）本周實(shí)習的收獲和體會(huì )
由于我自己還是一個(gè)剛剛走上實(shí)習崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。招聘工作是人力資源工作的重中之重，錄用人員的好壞真接關(guān)系到公司未來(lái)一年甚至是幾年的發(fā)展，因此部門(mén)經(jīng)理非常重視這次招聘工作，采取了一系列的措施，投入了大量的人力、物力和財力。
�。�3）主要存在問(wèn)題
在此次有幸參與的山松公司的`招聘工作中，我注意到了山松公司在用人及其晉升方面存在缺陷，私營(yíng)企業(yè)總是難免有家族制的烙印，山松公司也不例外。重要的部門(mén)當中大部分本家族的人員。對于制度規范還不是很健全的私營(yíng)企業(yè)，任用熟悉的人或親人在相關(guān)部門(mén)可以起到有效的監督防范作用，但長(cháng)此以往不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。有些主要部門(mén)的經(jīng)理、副經(jīng)理幾乎都是從公司剛起步就加入進(jìn)來(lái)的老員工，他們有的有很強的工作能力，有的卻已近不能適應新崗位的能力要求了。這種現象也會(huì )導致新鮮的血液難以很快進(jìn)入公司的核心領(lǐng)域發(fā)揮作用。公司成立不久，在摸索發(fā)展過(guò)程中必然還存在著(zhù)許多不規范之處。例如在用人晉升方面沒(méi)有形成嚴格的體系制度基礎。此外，有些部門(mén)仍存在少部分員工上班耗時(shí)間現象。
�。�4）擬采取措施
針對發(fā)現的以上問(wèn)題，建議完善員工培訓制度。對本職工作缺乏理論基礎的老員工給予定期培訓，由淺入深，強化他們對所在崗位的理論認知。對新員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓，增加他們的對歸屬感。對一線(xiàn)的工人加大安全教育力度，防范安全事故的發(fā)生。員工培訓要有長(cháng)期性、計劃性、穩定性。
實(shí)習周記 篇2
被護士長(cháng)調到EICU后，我有了自己的派班表。也正是因為這樣，自從小寶寶出院后，我就成了流動(dòng)人口，每天都跟不同的老師學(xué)習，有時(shí)候會(huì )覺(jué)得自己像個(gè)無(wú)家可歸的人，有人教，沒(méi)人管，但是慢慢才明白自己是這樣的幸運。因為有了不同的老師，才可以學(xué)到每個(gè)老師的不同優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習每個(gè)老師不同的'好的護理操作，同時(shí)也讓自己在操作時(shí)變得更加獨立和自信。
實(shí)習周記 篇3
實(shí)習第一周
實(shí)習的開(kāi)始，我和同學(xué)一起去了南城百貨。我們到南城百貨的第一天，人事部人員就熱情的接待了我們，她們給我們介紹了南城百貨的情況及要遵守的一些規章制度。實(shí)習第一個(gè)禮拜，算是和同事們交流相處，主要了解一些人教處的工作方式和方法等。同事們都很熱心，很為我出頭，在工作上經(jīng)常碰到困難的時(shí)候便主動(dòng)為我排憂(yōu)解難的，令我非常欣慰。
如果要說(shuō)在工作單位能夠學(xué)到什么專(zhuān)業(yè)性的東西，我想我最起碼學(xué)會(huì )了填寫(xiě)送貨單。我想能夠讓別人覺(jué)得你人生價(jià)值的話(huà)，這又是一件值得驕傲的事情。
這一周下來(lái)已經(jīng)跟同事們建立了良好的關(guān)系，總而言之認識他們給我添加了不少的樂(lè )趣，而且在今后他們可以幫助自己做更多的事情。
在這一周工作中，我深深地體會(huì )到，我想作為一個(gè)剛踏進(jìn)社會(huì )的人，不恥下問(wèn)是非常必要的。因為不恥下問(wèn)是能讓自己的知識豐富的重要來(lái)源，沒(méi)有長(cháng)輩的教授于工作技能剛剛出社會(huì )的沒(méi)有經(jīng)驗的年輕人怎么能長(cháng)期生存下去。我們既然選擇了這條路那就要相信自己一步步的走下去。哪怕是倒下了，也要爬起來(lái)!
我們的路，我們自己走，不用聽(tīng)從別人的安排。
實(shí)習的第二周
差不多像往常一樣。但是其中也有些人和事情不同了。
工作上的事情也有點(diǎn)收。比如學(xué)會(huì )了顧客怎么樣打交道、怎么樣去為顧客服務(wù)周到等一系列的工作業(yè)務(wù)流程知識。這段工作過(guò)程中也發(fā)現了自己的一些不足的地方。經(jīng)理、主管這些領(lǐng)導對我而言就是老鼠過(guò)大街。
在工作這段時(shí)間里我所經(jīng)歷的事情和人，讓我簡(jiǎn)直不可能不得出這樣的結論：有些人常常運用錯誤的判斷標準→她們常常運用手中的權力，成功和財富去扼殺那些她們眼中所謂的“看不慣你”的新員工!動(dòng)不動(dòng)就教訓你、動(dòng)不動(dòng)就扣你工資、動(dòng)不動(dòng)就調你崗位。她們低估了工作的真正價(jià)值，人格和尊重在她們眼中就是街上亂飛的垃圾。
我剛剛融入這個(gè)群體以及搞好了工作關(guān)系。這些東西對我而言可真是來(lái)之不易。然而經(jīng)理、主管這些領(lǐng)導運用她們手中所謂的.“權力”去調走他們。他們沒(méi)有一個(gè)人想離開(kāi)這個(gè)群體，但是他們也是無(wú)能為力的。沒(méi)有一個(gè)兵愿意離開(kāi)自己的部隊。
實(shí)習的第三周
工作一如既往的進(jìn)行著(zhù)。
工作是有點(diǎn)辛苦的，但是能學(xué)到東西就是好的。我想再苦再累也是值得。然而這份工作對我而言也是值得尊敬與追求的。我必須珍惜它，畢竟是靠自己的個(gè)人能力去爭取的。然而今后發(fā)展會(huì )怎么樣誰(shuí)也不會(huì )知道。
今天是九月二日。我工作實(shí)習的第二周，我懷著(zhù)惴惴不安的心情，之前聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于實(shí)習生的傳聞，說(shuō)他們在單位要么被當成透明人，要么就凈干些雜活，于是有點(diǎn)擔心自己會(huì )和他們一樣。但是后來(lái)我問(wèn)了幾個(gè)同事，他們都說(shuō)沒(méi)有這樣的事情。于是日然可見(jiàn)高興起來(lái)了。
之前每次上早班碰見(jiàn)經(jīng)理、領(lǐng)導。我都會(huì )微笑著(zhù)和他們打招呼。從那天起，我養成了一個(gè)習慣，每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲“領(lǐng)導好”或“早上好”，那是我心底真誠的問(wèn)候。
實(shí)習的第四周
工作人員要調動(dòng)、班次也要調。
但是盡管這樣，但我并不氣餒，當有顧客來(lái)時(shí)或遇到同事，我還是微笑著(zhù)和他們打招呼并招待他們，因為之前同事們都說(shuō)我不愛(ài)笑，老是逗我笑。于是我就養成了一個(gè)習慣，對人待物都講究禮儀。我覺(jué)得，經(jīng)常有一些細節的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問(wèn)候，但它卻表現了對同事對朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān)心，更是一種基本素質(zhì)的體現。更何況出校前老師一再強調要以禮待人，不要給學(xué)校磨黑。
要說(shuō)在所做的工作中哪種最累，我想這周所做的工作肯定是最累的。
實(shí)習的第五周
工作開(kāi)始煩躁了。
剛開(kāi)始工作的時(shí)候總是害怕自己做錯事情而被領(lǐng)導罵，所以每次都要小心翼翼地忙著(zhù)，懷著(zhù)不安的心思去做完每件事情，然而總是事與愿違。和老員工一起工作都是感到彷徨，問(wèn)太多也就不好了。陌生的環(huán)境、陌生的人和事，讓我感覺(jué)有點(diǎn)拘謹，努力讓自己的微笑減少言語(yǔ)上的笨拙。我那段時(shí)間就笑而不語(yǔ)、或者就是不笑不言不語(yǔ)的呆著(zhù)看著(zhù)老員工忙工作。
今天大家似乎都很忙，可能現在是業(yè)務(wù)的旺季吧。我也是忙乎起開(kāi)啦復印打字、整理文檔等的“雜活”，因為剛開(kāi)始對于公司的工作內容、流程還不了解，所以做“雜活”成了實(shí)習工作必做的工作。
如今我已不再感到彷徨，心如止心。我想超越這平凡的奢望，掙脫捆縛。曾經(jīng)我多少次失去方向，無(wú)可奈何。曾經(jīng)我多少次破滅夢(mèng)想，問(wèn)心無(wú)愧。跑什么?怕什么?如今我已不再感到迷茫，生命得到解放。
實(shí)習周記 篇4
市場(chǎng)專(zhuān)員實(shí)習周記一20xx年1月17號，考完了研，投了，經(jīng)過(guò)面試，成為惠利佳商貿有限公司的儲備干部，進(jìn)入門(mén)店實(shí)習階段，被分到惠利佳超市和平店當一名中老年服飾的導購員，開(kāi)始了我的實(shí)習生涯。
只是簡(jiǎn)單地一次店長(cháng)談話(huà)，我們就開(kāi)始各就各位工作了。這周主要經(jīng)歷了服裝處處長(cháng)的訓話(huà)，中老年課課長(cháng)(我的直接領(lǐng)導)***的訓話(huà)。跟老員工學(xué)習最基本的超市技能。學(xué)會(huì )開(kāi)票、學(xué)會(huì )上貨，學(xué)會(huì )給顧客退換貨，退差價(jià)等等流程，經(jīng)歷了這周，基本能夠自主銷(xiāo)售了，只是不太熟練，開(kāi)票速度有些慢，客流高峰會(huì )有種崩潰的感覺(jué)，手忙腳亂的。主要安排我站堆頭叫賣(mài)，相比于賣(mài)場(chǎng)，堆頭對于銷(xiāo)售技巧的要求相對較低。每天上午8-12點(diǎn)，下午3-7點(diǎn)共8小時(shí)，還算輕松。
這周因為業(yè)務(wù)還不太上手，所以雜活很多，整理庫存，整理倉庫，涮拖把(每次至少要涮8把)，從來(lái)沒(méi)怎么干過(guò)活的表示快要累散架了，腳從來(lái)都沒(méi)有停下來(lái)過(guò)，但是新鮮感還是有的，所以還挺開(kāi)心，感覺(jué)過(guò)得蠻充實(shí)，這種感覺(jué)是在學(xué)校未曾有過(guò)的感覺(jué)，累并快樂(lè )著(zhù)，靠著(zhù)自己的勞動(dòng)，心里很踏實(shí)。我總是很認真的為顧客導購，即使是堆頭上幾十塊錢(qián)的降價(jià)品我也很有耐心地賣(mài)著(zhù)，那些老員工很無(wú)語(yǔ)，認為真是學(xué)生，書(shū)生氣太濃，太實(shí)在。但是我喜歡這樣做，因為這樣我過(guò)得踏實(shí)。
市場(chǎng)專(zhuān)員實(shí)習周記二經(jīng)歷了上周一周的歷練，我對于業(yè)務(wù)可以說(shuō)是很上手了，開(kāi)票，退換貨不在話(huà)下，能夠很自如的在堆頭大聲叫賣(mài)，沒(méi)有剛開(kāi)始的不好意思了。開(kāi)始偶爾照顧賣(mài)場(chǎng)內的顧客，為他們詳細推薦衣服，也慢慢把握中老年消費群體的一些消費，能夠比較自如的推薦以及促成購買(mǎi)。但是自己最大的不足就是對于尺碼不太精通，顧客中很多是為親人買(mǎi)的衣服，報上腰圍時(shí)不能反映出對應的衣服尺碼，所以無(wú)法排除顧客的顧慮，有時(shí)會(huì )錯失購買(mǎi)機會(huì )。于是通過(guò)查資料，詢(xún)問(wèn)媽媽?zhuān)约坝^(guān)察不同胖瘦的顧客惡補這一課，還算取得一定的進(jìn)步。
這周課長(cháng)還給我分了新任務(wù)，就是出外賣(mài)，就是拉著(zhù)一衣桿的衣服去超市外面賣(mài)，外賣(mài)更是對于一個(gè)人的考驗，要不停大聲地叫賣(mài)，否則是賣(mài)不出東西的，賣(mài)的同時(shí)還要收現金(謹防假幣)，還要拿解碼器解碼，當人超級多的時(shí)候真的恨不得自己多張幾把手，很是崩潰。我第一次出外賣(mài)在不到3個(gè)小時(shí)的時(shí)間買(mǎi)了近20xx元的處理品，使得課長(cháng)對我態(tài)度大變，剛開(kāi)始沒(méi)覺(jué)得什么，后來(lái)一起工作的老員工告訴我其實(shí)別看這些東西便宜，但是真不好賣(mài)，因為剩下的號都是死活賣(mài)不出去的，他們有時(shí)一下午都不一定能賣(mài)出一兩件，我也算創(chuàng )造了奇跡。之后我每天都會(huì )去出外賣(mài)，那么冷的天，代價(jià)就是嚴重的感冒并引發(fā)了我的季節性鼻炎，太難受了，但是心里是一種被認可的喜悅和對于自我價(jià)值的肯定，是我一直在尋找的一種存在感，證明自己有一定工作能力，真的比得多少獎學(xué)金都開(kāi)心！
市場(chǎng)專(zhuān)員實(shí)習周記三這周真的是了一個(gè)字，累！由于過(guò)年供應廠(chǎng)商要，這周我們開(kāi)始瘋狂的進(jìn)貨，每天下午六點(diǎn)半之前，就要清理完內存，把第二天的補貨，退貨，殘次分類(lèi)填成單子交給配貨中心，光那些單子就填的我們想哭，我就納悶，這么大的超市為什么沒(méi)實(shí)現信息化管理，庫存軟件那么方便不使用，憑人工記錄，真的又累又容易出錯，的確有待改進(jìn)。
每天晚上7點(diǎn)之后又會(huì )來(lái)大批大批的貨，全都要拆封，入庫存，入倉庫，上硬碼，上排面，所有這些干完才能下班，還是無(wú)償的加班，不敢留下一點(diǎn)，因為明天會(huì )有更多的貨。而且到了月底要六個(gè)店排名了，毛利率排名最后的要被罰錢(qián)，所以很著(zhù)急，就給我們施壓了，每隔1小時(shí)，就會(huì )動(dòng)用各種關(guān)系打聽(tīng)各分店的銷(xiāo)售額，緊張的氣氛彌漫，使出各種手段促銷(xiāo)。
這周感覺(jué)是我學(xué)到東西最多的一周，從單純的賣(mài)衣服，到能夠接觸到整個(gè)超市零售業(yè)的運作流程。各種單據的填寫(xiě)，如何補貨、進(jìn)貨，以及和供應商溝通，以及一些簡(jiǎn)單的倉儲常識，如何協(xié)調庫存與銷(xiāo)售量之間的關(guān)系，都只是原來(lái)在書(shū)本上學(xué)到的一點(diǎn)皮毛，現在覺(jué)得在實(shí)踐中真的挺不好干的，這需要長(cháng)時(shí)間的經(jīng)驗積累。真的很佩服***，和我一樣的年齡，很細心，保證了我們貨源的充足并且不會(huì )有過(guò)多庫存，有很多值得學(xué)習的地方，這樣的工作我就不在行，覺(jué)得特繁瑣�？傊亲铋L(cháng)見(jiàn)識的一周，不錯，再累也值了！
市場(chǎng)專(zhuān)員實(shí)習周記四經(jīng)歷了這周覺(jué)得上周的累簡(jiǎn)直是浮云。過(guò)了臘月二十，按照中國人的傳統習慣，人們開(kāi)始瘋狂地采購年貨！在客流高峰，也就是每天上午十點(diǎn)半到十二點(diǎn)和每天下午兩點(diǎn)半到五點(diǎn)，客流量是平常的三到四倍，我每天都在看海，只不過(guò)看的是人海，開(kāi)票的手從來(lái)都沒(méi)有停過(guò)。每天都能把庫存賣(mài)的干干凈凈的`，終于理解了為什么要進(jìn)那么多的貨，真不知道該是喜是憂(yōu)。而且從這周一開(kāi)始，課長(cháng)就通知我們每天工作10個(gè)小時(shí)，還毫無(wú)規律的隨機分配你的上班時(shí)間，絕對不讓你在沒(méi)有多少顧客的時(shí)候上班，所以我的生活基本沒(méi)有了規律，沒(méi)上過(guò)網(wǎng)，沒(méi)看過(guò)電視，沒(méi)有時(shí)間陪家里人，不能參加同學(xué)聚會(huì )，不能和朋友逛街，回家就想倒頭就睡。這樣的生活是我沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的，也是我不愿過(guò)得一種生活，并不是因為勞累，而是脫離了自己習慣的生活圈子，違背了自己的生活規律，讓我有種與世隔絕的感覺(jué)，讓我的心情有了波動(dòng)，開(kāi)始思考自己想要的生活。
但是出乎意料的是我竟然沒(méi)有煩躁，看來(lái)我是成熟了，學(xué)會(huì )了忍受，一如既往的叫賣(mài)，幫顧客選購服飾，干雜活。令我欣慰的是，脫離一個(gè)圈子的同時(shí)，正在融入另一個(gè)圈子。一起進(jìn)來(lái)的儲備干部，那里的老員工，彼此之間的關(guān)系越來(lái)越密切，感受到了這個(gè)圈子帶給我的溫暖。不會(huì )再讓你一刻不停地干活，會(huì )說(shuō)替你讓你休息休息。我也想要去關(guān)心她們，覺(jué)得她們一個(gè)人常年住員工宿舍挺可憐，家里做的丸子等等會(huì )給她們帶一些，至少在過(guò)年團圓之際感到一股暖流吧。所以這周最苦最累，但是心里是溫暖的，開(kāi)心的。
實(shí)習周記 篇5
實(shí)習的第一周
7月16日開(kāi)始，我和另外兩個(gè)同學(xué)來(lái)到廣州市農科院蔬菜研究中心開(kāi)始了我們的暑期實(shí)習。如今一周已過(guò)，該總結一下了。
在市農科院的這一周里，我一直被楊敏老師帶領(lǐng)著(zhù)，主要負責幫她整理數據，做檢測預處理等工作，閑時(shí)也幫幫其他老師配試劑或者檢測一點(diǎn)東西。上班時(shí)間為 8:00～12:00a.m.；14:00～17:00p.m.，每天的中午一般都是在實(shí)驗室里休息，沒(méi)地方睡，只好趴在桌子上休息一會(huì )兒。
一周下來(lái)，筆記記下滿(mǎn)滿(mǎn)幾頁(yè)，幾乎每天都有事做，每天都有樣品要檢測，這讓我感到很充實(shí)，學(xué)到不少東西，雖然每次下班都挺累的。接下來(lái)就說(shuō)說(shuō)我的具體工作內容和感受。
實(shí)習的第一天，一來(lái)到實(shí)驗室，楊老師便給了我一份任務(wù)，那就是抄寫(xiě)剛剛出來(lái)的檢測報告。我想這不難吧，應該可以很快寫(xiě)完。所以我信心滿(mǎn)滿(mǎn)得接受了�？墒亲屛蚁氩坏降氖�，接下來(lái)的整一個(gè)上午，我才勉強把它寫(xiě)完。其實(shí)份數不算多，也就10來(lái)份。但是這期間我卻由于疏漏，粗心等因素，重寫(xiě)了好多次。這份報告，要考慮書(shū)寫(xiě)規范的問(wèn)題，有數值修約的問(wèn)題，有樣品分類(lèi)的問(wèn)題……所以寫(xiě)完之后，讓我感受到作為一名工作者，一定要認真細心，任何工作都不分輕重，要一視同仁，認真對待。不懂的地方一定要及時(shí)問(wèn)清楚。這一天我也感受到了舊知識重溫的重要性，比如有效數值的修約準則，這在大一分析化學(xué)里面有提及到的，可是如今我卻忘得七七八八了，所以需要重新學(xué)起。
下午我又被安排到了藥品倉庫整理藥品架，當了一回倉管。在這里我的工作只有兩個(gè)，第一，把標簽書(shū)寫(xiě)不明，外部破損的試劑取出；第二，將過(guò)期變質(zhì)的藥品取出；最后登記下來(lái)它的名稱(chēng)、純度、廠(chǎng)家、數量等，并將它裝在箱子里。老師簡(jiǎn)單交代后，我就開(kāi)始工作，第一個(gè)任務(wù)還算簡(jiǎn)單，好壞一目了然，難的是第二個(gè)，我需要判斷藥品是否可用，比如，潮解、出水或者嚴重結塊，這就要查看標簽上的藥物屬性，所以一個(gè)下午下來(lái)，整理了不少。還了解了幾個(gè)純度的代號，GR優(yōu)級純、AR分析純、CP化學(xué)純。
接下來(lái)的幾天，我幫王桂萍老師配了幾瓶做比色的標準溶液，還做了土壤的pH檢測，學(xué)會(huì )使用pH計；還幫助楊老師做食品（紅米，龍眼，豬肉等）的Hg和AS的檢測。這期間在測汞和砷的時(shí)候，我掌握了食物消解的方法，了解了微波消解系統的使用還有原子熒光光度計的操作方法。
這一星期以來(lái)，每天都要早起去搭地鐵，花費在交通上的錢(qián)也不少，工作有時(shí)候也要加班加點(diǎn)，累是自然的，但是能有所收獲，心里還是有些安慰的。希望在接下來(lái)的實(shí)習里，我能夠不斷掌握知識，不斷熟悉實(shí)驗操作儀器，不斷熟練操作規范，不斷讓自己得到提高。
實(shí)習的第二周
轉眼間，實(shí)習已經(jīng)過(guò)去兩周了，在第二周里，我的工作有了新的進(jìn)展，感受到了更多新鮮的事物和豐富的知識。實(shí)驗操作有了進(jìn)一步的提高，我發(fā)現自己確實(shí)喜歡做實(shí)驗，喜歡充實(shí)的生活。
在第二周里，我的主要工作任務(wù)有硒標準曲線(xiàn)對手動(dòng)原子熒光光度計的校正、砷的標準曲線(xiàn)測標準品、食品中硒的加標測回收率等。在農科院的實(shí)驗室里，我們沒(méi)有壓力，工作上我們跟楊老師一起討論問(wèn)題，像朋友般，沒(méi)有拘謹沒(méi)有隔閡。這讓我們的`思緒和靈感在每一次討論和實(shí)驗探索中得到升華，得到了發(fā)散。我們總能在每一次商討中找出解決問(wèn)題的方法，不斷地改進(jìn)，不斷地取得成效。而且農科院的老師們都很平易近人，一點(diǎn)也沒(méi)有高高在上的架子，這讓我們由衷地產(chǎn)生敬仰之情。我們可以跟每一個(gè)老師探討，可以向他們咨詢(xún)所有一切不懂的問(wèn)題，老師們總是非常耐心、和善地教導我們，讓我們感受到知識的魅力。
經(jīng)過(guò)上一周的旁觀(guān)和學(xué)習，老師開(kāi)始放心地把實(shí)驗交給我獨立來(lái)完成，我因此也有更多的機會(huì )進(jìn)行實(shí)驗的操作和訓練，很開(kāi)心，當然也有點(diǎn)緊張。特別在本周五的時(shí)候我開(kāi)始獨立負責一個(gè)完整的實(shí)驗——食品中硒的加標測回收率。
這個(gè)實(shí)驗有點(diǎn)像本科階段實(shí)驗里的綜合實(shí)驗，我花了一個(gè)中午加下午才把它完成。本次實(shí)驗的主要樣品是雞肉，實(shí)驗主要由四個(gè)部分構成，分成：樣品的稱(chēng)量和微波消解；樣品趕酸；空白與樣品的上機檢測；標準曲線(xiàn)的測定。四個(gè)過(guò)程基本都是我一個(gè)人來(lái)完成，所以我也顯得更加謹慎和認真。在第一步的微波消解最關(guān)鍵的地方，那就是在雞肉加入硝酸和雙氧水，有3個(gè)樣品需要加標，然后放入微波系統消解，沒(méi)有加標這一步，實(shí)驗將會(huì )是失敗的。盡管如此，我還是忘了加標，這主要是實(shí)驗過(guò)程中由于跟隊友討論其他問(wèn)題，精神被分散了，等到消解了幾分鐘后，在洗手間我才突然想起來(lái)，幸好還來(lái)得及，所以急忙打開(kāi)停止微波系統，重新加入標準樣，這才舒了一口氣，安心下來(lái)。所以這也給了我一個(gè)小小的教訓，實(shí)驗過(guò)程中一定要百分百集中精神，絲毫也不能放松，否則將會(huì )前功盡棄。在接下來(lái)的煮酸階段，由于感覺(jué)耗時(shí)過(guò)多，所以我通過(guò)與老師商討，對溫度的設置問(wèn)題達到共識，在不影響實(shí)驗的前提下，提高了加熱的溫度。最終實(shí)驗的前處理還是順利完成了，接下來(lái)是緊張的上機。通過(guò)設置運行條件，我們便開(kāi)始了原子熒光測定，實(shí)驗結果數據一切正常，只是有一個(gè)問(wèn)題，回收率只有9％，這是怎么回事呢？硒怎么就失去了那么多。我跟老師開(kāi)始了緊張的演算和討論。整個(gè)實(shí)驗過(guò)程中，硒的最可能損耗只能是在煮酸階段，微波消解是在密閉情況下進(jìn)行，不可能會(huì )有損耗。那為什么煮酸就會(huì )失去那么多呢？難道是提高溫度到250℃會(huì )使硒變成蒸汽跑掉了？老師要我回去查查資料，看溫度對硒的物性會(huì )不會(huì )有影響？
實(shí)驗雖然順利，但結果我還是不滿(mǎn)意，回來(lái)的路上我一直在思考，到底哪個(gè)環(huán)節出現了問(wèn)題？ 不可能會(huì )有如此大的損耗，肯定是某個(gè)環(huán)節出錯了或者忽視了……就在路上，我突然想起移液槍似乎有問(wèn)題，我馬上問(wèn)同學(xué)，黃色的小管最多能裝多少？他們告訴我是200μL，我一下子恍然大悟，果然是看錯了，我所選用的移液槍是100μL的，但是它有一條刻度，會(huì )干擾讀數，很容易就看成多1000μL的量程，而我一直以為我量取的是800μL，那這樣就矛盾了，移液管是不能量取那么多的，只能是80μL，也就是說(shuō)我多讀了一位。這么說(shuō)，回收率應該不是9％，而是90％。我的實(shí)驗操作沒(méi)有錯，當我打電話(huà)給楊老師時(shí)，老師也很贊同我的說(shuō)法，也很開(kāi)心，祝賀我實(shí)驗是成功的。雖然如此，我還是覺(jué)得以后的實(shí)驗要更加的認真才好，要在細節上下功夫。期待我接下來(lái)的進(jìn)步。
實(shí)習的第三周
實(shí)習轉眼已過(guò)大半，時(shí)間就是如此，總是流走得那么慢條斯理，初時(shí)讓你感覺(jué)不出它的軌跡，然而，當你漸漸無(wú)視它存在的時(shí)候，它卻已經(jīng)無(wú)聲無(wú)息地走了好遠好遠……
又到了總結的時(shí)刻，實(shí)習到現在，發(fā)現自己激情開(kāi)始消退，有點(diǎn)想打退堂鼓的意思。難道要我們一個(gè)月都守著(zhù)一臺原子熒光光度計嗎？這是我最初不斷問(wèn)自己的話(huà)。然而，我錯了。特別是經(jīng)歷了這一周，我才更有深刻的體會(huì )，其實(shí)，你能最詳盡地掌握理解一臺機的操作規程，那已經(jīng)是一種莫大的收獲。
為什么這么說(shuō)呢？其實(shí)在這一周里，楊老師因為出差采樣，大部分時(shí)間都是我們3人獨立處理樣品，上機，出報告，完全一副當家人的樣子，成了十足的員工。而老師不在的時(shí)候，這臺熒光機也不斷給我們制造困難，標準曲線(xiàn)擬合度不佳，濃度沒(méi)梯度，測樣不平行……一系列問(wèn)題，不斷考驗著(zhù)我們，我們這才真正意識到，其實(shí)，它的脾氣并沒(méi)有我們想象中好摸透，我們也沒(méi)有意識中那么了解它。所以，我現在明白，如果說(shuō)，前期我們只是對這臺機了解的是表皮，那么接下來(lái)的時(shí)間，我們將會(huì )從細節的地方不斷深入了解。
本周的工作有龍眼、土壤和灌溉水的檢測，其中土壤的檢測出現了很多問(wèn)題，可以說(shuō)大部分時(shí)間都是要重新做土壤檢測。問(wèn)題出在哪里呢？首先，在使用酸消解的時(shí)候，使用了分析純的鹽酸，結果發(fā)現，熒光值都非常高。這很不正常，于是我就單獨用分析純的鹽酸測了Hg的熒光值，結果發(fā)現，單獨的酸都有很高的熒光值，這只能說(shuō)明分析純級別的酸用于如此微量檢測的地方，其純度是不過(guò)關(guān)的，必須采用級別更高的優(yōu)級純。后來(lái)在第二天的重做實(shí)驗中又出現新的問(wèn)題，汞的標準液熒光值上不去，就是說(shuō)偏低了。這樣的曲線(xiàn)去測樣品顯然是不行的。我們開(kāi)始懷疑是標準液的問(wèn)題，所以就選擇了重配，結果情況沒(méi)有改觀(guān)，后來(lái)又重配了還原液，清洗的酸，熒光值還是上不去。后來(lái)經(jīng)過(guò)查書(shū)，以及過(guò)去的操作條件，才發(fā)現，其實(shí)可以通過(guò)儀器條件的改變來(lái)提高熒光值。因此，通過(guò)改變電壓值以及電流值，發(fā)現熒光值開(kāi)始上去了。就在我們以為土壤的檢測應該不會(huì )再有問(wèn)題的時(shí)候，第三天的一批新樣的檢測中，儀器又開(kāi)始跟我們過(guò)不去，標準液的測量沒(méi)有梯度變化，這讓我們很苦惱。結果發(fā)現，清洗液的濃度被純水不斷給稀釋了，與載流液濃度不一致，因此下次在清洗過(guò)后應當將純水拿開(kāi)。但是雖然發(fā)現了問(wèn)題，梯度上不去的問(wèn)題依然存在。不管是重配試劑，還是改變儀器條件，它就是不為所動(dòng)，真是把我們給難住了。就在我們一籌莫展的時(shí)候，楊老師回來(lái)了，她說(shuō)以往的經(jīng)驗表明，可能是儀器發(fā)生了問(wèn)題，靈敏度不佳，要不斷清洗空白。具體的情況還等下周才知道它是否可用。雖然問(wèn)題還在，但我們還是享受思考問(wèn)題、一起討論解決方案的過(guò)程。
實(shí)習的第四周
實(shí)習已經(jīng)到了后半段，我早已能夠完全融入那個(gè)工作環(huán)境，熟悉那種工作節奏。每天7點(diǎn)多出發(fā)，到晚上17點(diǎn)下班。我已經(jīng)能夠獨立勝任原子熒光的工作。在第四周的工作里，我們被安排的工作任務(wù)稍微少了些，沒(méi)有像前兩周那么多，不過(guò)本周原子熒光光度計卻沒(méi)少給我們惹麻煩，所以一周下來(lái)，幾乎都是在對付那臺儀器。
原子熒光光度計似乎故意給我們出難題或者說(shuō)它想讓我們更加深入地了解它，所以麻煩總是不斷。也好，楊老師說(shuō)得對，有問(wèn)題反而是好事。就在星期一，熒光機開(kāi)始出現測量值很平行，都跟標準空白值接近，甚至連標準曲線(xiàn)的值都近似空白，完全沒(méi)有應有的梯度變化，這是什么問(wèn)題呢？我們對整個(gè)實(shí)驗過(guò)程做了分析，首先懷疑稀釋液、還原液、氬氣的問(wèn)題，所以說(shuō)干就干，全部該重配的重配，該檢查的檢查……可是等我們忙完一切后，問(wèn)題還是沒(méi)有什么改觀(guān)，也許是儀器本身的問(wèn)題……于是我們檢查水分，檢查管道，檢查燈絲，結果一切正常，這是什么回事呢？看來(lái)是內部難以察覺(jué)的地方出現問(wèn)題。會(huì )是哪里呢？沒(méi)有梯度，我的第一直覺(jué)就是沒(méi)有稀釋到，難道是反應閥出現泄漏……后來(lái)老師回來(lái)了，一檢查才發(fā)現原來(lái)爐絲斷了，難怪測Hg的時(shí)候不會(huì )出現這樣的問(wèn)題，因為Hg的測量是不需要點(diǎn)火的。那么，爐絲為什么會(huì )那么容易斷呢？一查資料發(fā)現，液體劇烈反應時(shí)會(huì )產(chǎn)生泡沫，泡沫被氫化物和載氣帶到原子反應器時(shí)被爐絲點(diǎn)火燃燒，結果泡沫里由于含有高濃度溶質(zhì)，會(huì )在爐絲上碳化，使得爐絲電阻發(fā)生變化，在堆積處容易發(fā)生短路。
可是，到這里一切都解決了嗎，問(wèn)題就僅僅是如此嗎？結果整了好久，爐絲是裝上了，一檢測，問(wèn)題還是存在�？磥�(lái)出狀況的不止一個(gè)地方。老師決定要拆開(kāi)原子反應器開(kāi)開(kāi)，結果發(fā)現，石英管里面還有溶質(zhì)堆積，很臟，需要清洗。于是我們將它拆下來(lái)放入超聲波清洗器清洗，利用超聲波的作用，可以對難以清洗到的角落進(jìn)行全面徹底的清洗。終于，在大家的努力下，光度計恢復了‘健康’運行。
第二天，工程師唐兵老師來(lái)農科院幫助我們，我們可不能錯過(guò)這個(gè)學(xué)習的好機會(huì )，我們一咕腦問(wèn)了好多關(guān)于原子熒光光度計的問(wèn)題，老師給我們也一一講解了，他的回答都跟我們之前在書(shū)上或者實(shí)踐中遇到的差不多。這讓我感覺(jué)，實(shí)踐中積累的經(jīng)驗是多么的寶貴。下來(lái)的時(shí)間也許會(huì )遇到新的問(wèn)題，但我們會(huì )更加自信，我們已經(jīng)做好了準備。
實(shí)習的第五周
實(shí)習到了第五周，開(kāi)始進(jìn)入倒計時(shí)了，還有一周，我們的實(shí)習就真的要圓滿(mǎn)結束了。想想這不緊不慢的日子，還是這樣走過(guò)了。在內心的深處還是有點(diǎn)不舍，這是一段難忘的實(shí)習經(jīng)歷，這里的人和事，我都會(huì )想念的。
華農的幾個(gè)學(xué)生下周要去畢業(yè)旅行，真好，只是等他們回來(lái)的時(shí)候我們已經(jīng)走了。所以在星期五的下午，忙完了手頭的工作，我主動(dòng)找了幾個(gè)熟悉的人做了告別。那時(shí)候大家都充滿(mǎn)笑容，只是雖然還沒(méi)走，我突然也是有點(diǎn)不舍。再見(jiàn)了，親愛(ài)的朋友。
還是講講這一周的工作吧，本周里工作任務(wù)不是很繁重，而且還是日常的檢驗，檢驗的項目也就是原來(lái)那些，所以沒(méi)有什么新鮮的東西。只是我們已經(jīng)上手，可以單獨完成檢測的工作，這也是我們所要的，算是目的達到了。
本周主要是兩個(gè)美國土壤的檢測，土壤一號和土壤二號。這兩個(gè)土壤不是農科院的檢測任務(wù)，只是幫忙別人做鑒定，另外也可以檢驗自己的檢測能力。老師把這兩個(gè)土壤交給我來(lái)做。為了保證準確性，老師在檢測項目上加了兩個(gè)國標，這個(gè)難度可就提高了。聽(tīng)老師說(shuō)，平時(shí)一個(gè)國標要做好都不容易。那這樣看來(lái)要兩個(gè)國標都做好，確實(shí)有點(diǎn)挑戰。我欣然接受，可是過(guò)程可不是說(shuō)的那么簡(jiǎn)單。第一次做實(shí)驗，平行是有了，可是國標偏低，做不到規定值內。我想可能是消解不夠，對于平時(shí)的兩個(gè)小時(shí)消解，我感覺(jué)還是不足夠的。因為比色管里有棕色段氣體，這說(shuō)明它還沒(méi)消解完全，所以我跟老師商量要延長(cháng)時(shí)間。而老師也建議我們水浴的時(shí)候要讓試樣得到立體全方位的加熱，也就是說(shuō)要內外水要高過(guò)比色管里的樣品液高度，讓其充分水浴。通過(guò)這樣的改進(jìn)，我們做了簡(jiǎn)單的試驗，果然國標進(jìn)入規定值域。于是我又開(kāi)始做美國土壤，結果兩個(gè)國標一個(gè)做好了，老師說(shuō)我的平行依然做得很好，就是有點(diǎn)可惜，另一個(gè)國標沒(méi)做好。她鼓勵我要我加油，“離成功就差一步啦”。是的，我一定要努力。所以這次試驗，我盡量在每個(gè)環(huán)節都注意了，從比色管的挑選，土壤的準確仔細稱(chēng)量，水浴的裝液量以及時(shí)間控制，反應的充分化……一系列準備后，就是緊張的上機。結果真是驚喜不斷，隨著(zhù)一個(gè)個(gè)數據的出現和換算，一個(gè)國標做好了，另一個(gè)國標又做好了……天哪，真是太激動(dòng)了，基本成功一半了，接下來(lái)就是等樣品是否平行，通過(guò)稀釋?zhuān)l(fā)現都是非常平行，沒(méi)有一點(diǎn)問(wèn)題，我成功了，哈哈。
真的好開(kāi)心，老師也很興奮。所以凡事只要用心，認真對待，沒(méi)有做不好的。只是有時(shí)候我們需要多多鼓勵自己多多提醒自己，要不然總是有頭腦短路的情況發(fā)生，這是不好的。在這一周里，還有一個(gè)難搞的問(wèn)題，那就是氬氣瓶的問(wèn)題，這臺機好像是知道我們快結束了實(shí)習生活，頻繁給我們制造新問(wèn)題，似乎為了讓我們更加全面徹底的了解它，呵呵，這算是件好事吧！幸運的是我們有個(gè)好的團隊，有問(wèn)題我們都能在一起探討，一起想辦法，所以沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，這次實(shí)習真的受益匪淺，我心里真的充滿(mǎn)了感激。
實(shí)習周記 篇6
經(jīng)過(guò)兩個(gè)禮拜的鍛煉，發(fā)現自己進(jìn)步還挺快的，即使是之前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的銷(xiāo)售崗位，同時(shí)也對銷(xiāo)售這一行有了更深的認識，這一周仍然做通過(guò)電話(huà)跟客戶(hù)溝通的事情。偶爾也出去跟客戶(hù)面談。
由于自己向來(lái)比較內斂的緣故，首次與客戶(hù)面談顯得比較緊張，也不大順利，不過(guò)有了一次經(jīng)歷之后，進(jìn)步了不少，再加上經(jīng)理和同事的鼓勵，自己嘗試大膽的去應付，慢慢的好了許多。不再會(huì )在陌生的.場(chǎng)合怯場(chǎng)。今天下來(lái)，面對經(jīng)驗比我豐富的閱歷比我深的多的多的客戶(hù)，也能夠通過(guò)簡(jiǎn)練清晰的表達讓對方熟悉我們的產(chǎn)品，讓他們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生更濃厚的興趣。
人往往都是這樣，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的話(huà)，永遠都不知道事情到底是怎么一個(gè)樣子，是真的那么難，還是并非如此，所以，不管怎么樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機會(huì )，都一定要去嘗試，努力去做好。因為沒(méi)有經(jīng)驗，那么就需要做的準備工作。
另外就是不要害怕失敗，只要用心去做就可以了。等到熟練了，那么成功將是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客戶(hù)面談，雖然我做得不夠好，或者可以說(shuō)失敗了，但通過(guò)這次的嘗試，卻令我獲益匪淺，對我之后的幾次任務(wù)的成功都起到了極大的推動(dòng)作用。自己也通過(guò)不斷的經(jīng)歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應能力。
只有通過(guò)不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經(jīng)驗，才能夠發(fā)現自己的不足，然后在彌補不足的時(shí)候，我們便實(shí)實(shí)在在的提高了自己。所以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好!
實(shí)習周記 篇7
上午，主任拿來(lái)一張硫酸圖紙讓我照著(zhù)畫(huà)，因為這張圖紙的電子版丟失了。主任給了我兩天的時(shí)間來(lái)完成這項任務(wù)，哈哈，我練的cAD終于派上用場(chǎng)了。
這是一張樓梯的大樣圖，有一個(gè)剖面圖，五個(gè)平面圖和四個(gè)樓 梯板配筋圖，我初步估計了一下自己的實(shí)力，大概要花上一天半的時(shí)間才能完成，再加上修修改改什么的，兩天時(shí)間剛剛好，不過(guò)還是要抓緊啊，怎么說(shuō)第一次的任務(wù)一定要保質(zhì)保量的按時(shí)完成��！
我不停的畫(huà)了一上午，脖子都有點(diǎn)酸了，才畫(huà)好一個(gè)樓梯剖面圖�？赡苁且驗橛袔滋鞗](méi)練了，況且還是第一次畫(huà)樓梯，速度一開(kāi)始還是慢了點(diǎn)，下午就好多了，到下班的'時(shí)候我已經(jīng)又畫(huà)好了五個(gè)梯平面圖，明天畫(huà)剩下的四個(gè)配筋圖應該沒(méi)問(wèn)題，看來(lái)我的速度還行��！
實(shí)習周記 篇8
為改善我公司的物業(yè)管理狀況，樹(shù)立公司物業(yè)管理品牌，不妨采取以下措施，以促進(jìn)企業(yè)快速、健康發(fā)展。
1.明晰權力和責任。海納物業(yè)欲走品牌之路，就必須走獨立發(fā)展之路，明確與總公司之間的關(guān)系，分清責任界限，享受獨立開(kāi)展各項工作的權利，承擔其作為物業(yè)管理企業(yè)應負的責任。另外，各物業(yè)處也應加強自身的管理，合理劃分部門(mén)，科學(xué)安排崗位，規范各部門(mén)的職責，做到“人人有事關(guān)，事事有人關(guān)”理順物業(yè)管理流程，明確各部門(mén)員工的職責與權利。
2.建立、健全規章、制度。一個(gè)成功的企業(yè)一定要有一套科學(xué)、合理、適合本企業(yè)特點(diǎn)的規章、制度，來(lái)規范員工的行為。要樹(shù)立海納物業(yè)品牌，必須要健全規章、制度作為保障。這包括制訂質(zhì)量保證制度、收費管理制度、財務(wù)制度、崗位考核制度等一整套必備的制度，還包括物業(yè)管理服務(wù)工作流程、投訴受理程序、報修維修程序、緊急事故處理程序等一系列程序化的規范。只有健全這些規章、制度，并積極落實(shí)，才能打造一個(gè)成功 的企業(yè)，才能樹(shù)立海納物業(yè)品牌。
3. 改善物業(yè)管理環(huán)境。改善管理環(huán)境，就要理順各方面的關(guān)系，使得各部門(mén)可以協(xié)調配合。減少在不必要的環(huán)節上的開(kāi)支，用于改善設備、設施。在資金有限的情況下，最大限度的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡最大努力滿(mǎn)足業(yè)主的合理要求，以提高收費率，增加企業(yè)收入，使企業(yè)走上良性循環(huán)的道路，能夠獨立正常運作。
4.提高員工素質(zhì)。只有提高員工整體素質(zhì)，才能形成優(yōu)秀的團隊，才能打造成功的企業(yè)，才可以樹(shù)立海納物業(yè)品牌。提高員工素質(zhì)可以從以下幾個(gè)方面入手，一方面，內部培訓。經(jīng)常開(kāi)展業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)意識學(xué)習活動(dòng)，整體提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識;另一方面，就是從優(yōu)秀的物業(yè)公司，請專(zhuān)業(yè)知識淵博，實(shí)踐經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家，進(jìn)行培訓，學(xué)習優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)的 成功經(jīng)驗;最后，引進(jìn)人才。企業(yè)應引進(jìn)部分專(zhuān)業(yè)知識豐富的優(yōu)秀人才，以補充新鮮血液，提高企業(yè)的活力和創(chuàng )新力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和品牌的樹(shù)立。
5.建立企業(yè)文化。物業(yè)管理企業(yè)的服務(wù)特性決定了必須從文化層面上去提高員工素質(zhì)，只有建立起適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化，從文化的高度和層面來(lái)突出企業(yè)價(jià)值觀(guān)，以此規范員工的服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識。這樣才能促進(jìn)企業(yè)的'正常運行、高速發(fā)展。
總之，海納物業(yè)走品牌之路，就應全面改善管理，明確公司之間、部門(mén)之間、崗位之間的職責與權利，建立健全各種規章制度，理順、協(xié)調各方面關(guān)系，形成高素質(zhì)的優(yōu)秀管理隊伍，建立起適合海納物業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化，樹(shù)立全新的海納物業(yè)形象。另外，由于海納物業(yè)所轄小區較多，各處的物業(yè)、業(yè)主各具特色，建筑物業(yè)差異較大。所以，還應根據各處的特點(diǎn)采取不同的改善措施。 下面僅就對各處的初步了解，淺談以下各處的發(fā)展思路。
實(shí)習周記 篇9
按照分公司慣例，新進(jìn)員工正式定崗前需從事值機外圍咨詢(xún)引導服務(wù)，提前感受服務(wù)進(jìn)入服務(wù)角色。20xx年11月，一批新進(jìn)空乘來(lái)到地服部報到。坐在值機F島休息室里，他們因為陌生顯得拘謹、不自然�！澳銈兒�，久等了�！边@時(shí)，客運室項目經(jīng)理歐陽(yáng)麗和藹的聲音飄了過(guò)來(lái)。親切問(wèn)好，交代工作職責，傳授工作要領(lǐng)……規定程序結束后，歐陽(yáng)麗和空乘們開(kāi)始攀談起來(lái)，氣氛也逐漸活躍開(kāi)來(lái)。他們的話(huà)匣子打開(kāi)后，你一言我一言不亦樂(lè )乎，真是親如姐妹其樂(lè )融融。
最后，歐陽(yáng)麗提出了殷切希望：“今天，你們是值機外圍引導服務(wù)新手，明天，你們就是穿梭在云端的乘務(wù)員，服務(wù)是你們的責任和使命。服務(wù)是一門(mén)生動(dòng)又深奧的課題，來(lái)到這里就好好學(xué)習，這里的每一位同事都是你們的哥哥姐姐，多問(wèn)、多學(xué)才能有更快的進(jìn)步和成長(cháng)，他們會(huì )保護你們，也會(huì )毫不保留地教你們�！�
彭麗為談到第一天見(jiàn)面情景時(shí)，這樣說(shuō)道：“當時(shí)聽(tīng)了歐經(jīng)理的話(huà)，感覺(jué)很溫暖，我的顧慮和擔心消失了，思想負擔也沒(méi)有了，就覺(jué)得要好好干工作�！�
服務(wù)初體驗：忐忑中有鼓勵
第一次獨自面對各種各樣的乘客，彭麗為非常緊張與忐忑。天蒙蒙亮，彭麗為迎來(lái)了新一天的工作�！懊妹�，你們有什么問(wèn)題隨時(shí)來(lái)問(wèn)我們吧。我們一起努力�！甭�(tīng)到客運室值機員的這句話(huà)，彭麗為心里暖暖的。在接下來(lái)的日子里，彭麗為努力做好值機外圍引導服務(wù)工作，遇到不懂或不清楚的，她都會(huì )向柜臺上的哥哥姐姐請教。對民航運輸知識一無(wú)所知的彭麗為，在哥哥姐姐的幫助下，慢慢學(xué)會(huì )了值機蛇形布局的引導要點(diǎn)，自助值機及辦理托運等各項業(yè)務(wù)知識。
“特別是在旅客出行高峰時(shí)段，各種問(wèn)題都會(huì )冒出來(lái)，我有時(shí)候都不知道如何應對旅客的特殊要求，好在值機柜臺上的哥哥、姐姐們總會(huì )為我們出主意想辦法。遇到棘手問(wèn)題，他們總會(huì )擋在我們前邊幫助化解難題�！碧峒皠傞_(kāi)始的那段經(jīng)歷，彭麗為連連對值機室的同事表示感謝。
面對委屈：后方援手溫暖伴行
有一次，彭麗為正在值機外圍提供問(wèn)詢(xún)引導服務(wù)。一位五十多歲的阿姨提著(zhù)一個(gè)無(wú)紡布口袋匆忙地沖到她面前。還沒(méi)等彭麗為向她問(wèn)好，阿姨就氣勢洶洶地怒吼道：“你們這些人是什么意思嘛!氣死我了!我馬上就要上飛機了，我在過(guò)安檢時(shí)，他們要我托運化妝水。在哪里托運嘛?”
“阿姨，您別著(zhù)急。您是國航的嗎?”“是噻�！薄巴羞\就在這邊，但是您的這個(gè)口袋不符合托運標準，請您去打包……”“打什么包，煩得很，我趕不上飛機就怪你!!你們這些人處處推三阻四，你要我們怎么辦嘛?!”……
在這位著(zhù)急的阿姨面前，面對不停的指責和辱罵，彭麗為顯得有些委屈和無(wú)助。值機室全景組的劉蕾目睹了全過(guò)程，她快步走上前去，耐心細致地說(shuō)：“阿姨，為了您的行李安全、完好地運達目的地，這個(gè)東西是要打包了才能托運。但您別著(zhù)急，我們會(huì )盡力幫助您辦理好手續�！卑⒁痰那榫w在劉蕾的安撫下逐漸緩和。劉蕾邊說(shuō)邊勸導阿姨將需要托運的.化妝品妥善放入隨身一個(gè)背包里，然后快步引導其前往特殊行李柜臺辦理托運。短短幾分鐘后，阿姨拿著(zhù)行李領(lǐng)取聯(lián)走向登機口。隨后，劉蕾繼續回到崗位工作。
回憶起這些細節，彭麗為情緒復雜�！半m然當時(shí)滿(mǎn)腹委屈，但看到劉蕾姐姐為我解圍，心里很是溫暖�！迸睇悶檎f(shuō)，“在休息時(shí)，我趕過(guò)去向姐姐說(shuō)了聲謝謝。沒(méi)想到她說(shuō)‘沒(méi)事，你的態(tài)度是正確的，慢慢學(xué)，以后就知道如何應對各種各樣問(wèn)題了。經(jīng)驗都是積累出來(lái)的�！屛矣X(jué)得這個(gè)集體很好�！�
其實(shí)，這樣的服務(wù)故事每天都在發(fā)生。新員工，既意味著(zhù)崗位的陌生，也意味著(zhù)無(wú)形的壓力。地服部員工用行動(dòng)傳遞了知識，也傳遞了溫暖。內心接納產(chǎn)生和諧，有了和諧才能營(yíng)造融洽氛圍，培育出寬容和保護之心，這應該就是集體歸宿感升騰的原因吧�；蛟S這也是彭麗為的故事帶給我們的啟示。
實(shí)習周記 篇10
服裝設計與加工專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(一)
第一周，在學(xué)習了一些基本的繪制原型樣板知識和測量人體的技巧之后，上司楊小姐開(kāi)始讓我獨立完成一些簡(jiǎn)單的工作，后來(lái)我才知道，一套準確的基本原型，對于制作輔助樣板和紙樣來(lái)說(shuō)是必須的`。
在短短的差不多一個(gè)月的實(shí)習時(shí)間里，我懂得了協(xié)作的重要性，實(shí)踐的證明和經(jīng)驗的直覺(jué)同樣重要�？梢赃@么說(shuō)，工作和做人是同一個(gè)道理，通過(guò)實(shí)習讓我更加直接地了解社會(huì )、了解我的這一專(zhuān)業(yè)的特定性，更重要的是使自己更加了解到自身的不足彌補的方法。在實(shí)習過(guò)程中，我學(xué)到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴，同時(shí)也認識到工作中要細心對待每件事，無(wú)論大小事都應要求自己做到最好!
服裝設計與加工專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(二)
20xx年x月xx日，懷著(zhù)激動(dòng)的心情來(lái)到了上海一家針織服裝公司進(jìn)行為期一個(gè)月整的掛職鍛煉。第一天的工作任務(wù)非常簡(jiǎn)單，主要目的是為了讓我們熟悉公司的環(huán)境!接下來(lái)的這一周中，我分別在該公司的剪裁車(chē)間嘗試了多種工作，該工作考驗的是我們的毅力和細心度。每件衣服都要求嚴格的檢查，裁剪也是不允許一絲一毫的差錯!我們必須從上午8點(diǎn)一直站到下午5點(diǎn)，為了能夠鍛煉自己的意志力，我主動(dòng)要求加班加點(diǎn)，幾乎每天加班到晚上10點(diǎn)。雖然站的很累，工作也大都是靠體力勞動(dòng)，但是我依然每天能面帶微笑的去完成自己的任務(wù)。目前一周的鍛煉中，讓我充分體會(huì ) 到了生活的不易和工作者的艱辛!也知道了自己的些許不足之處，更是激勵著(zhù)我努力學(xué)習。
實(shí)踐是檢驗真理的惟一標準。在課堂上，我們學(xué)習了很多理論知識，但是如果我們在實(shí)際當中不能靈活運用，那就等于沒(méi)有學(xué)。實(shí)習就是將我們在課堂上學(xué)的理論知識運用到實(shí)戰中。
我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當的'運用到生活、工作當中去，成為對別人對社會(huì )有用的人才?我們怎樣才能適應當今飛速發(fā)展的社會(huì )，怎樣才能確定自己的人生坐標，實(shí)現自己的人生價(jià)值呢? 抱著(zhù)這種想法，我走進(jìn)了XX服裝有限公司。在那里，我接受了更為有用的服裝工程知識，而每天看打板師和車(chē)間的工作以及自己的實(shí)踐活動(dòng)，增強了我的實(shí)戰能力，使我邁出了對服裝工程的更深的認識。
服裝設計與加工專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(三)
第二周，我了解到一套基本原型包括：合身袖片原型樣板、直身袖片原型樣板、帶肩省和腰省的前后片上身原型、帶腰省的前片上身原型、帶領(lǐng)省和腰省的后片上身原型、單省前后裙片原型、帶兩個(gè)省的`前后裙片原型、帶省的前后合體上衣原型、無(wú)省的前后片上衣原型、前后褲片原型、連衣褲原型、合體連衣裙原型、公主線(xiàn)連衣裙原型、長(cháng)衣身原型、帳逢式長(cháng)衣身原型、披肩式長(cháng)衣身原型、卡夫坦式長(cháng)衣身原型，其中卡夫坦式長(cháng)衣身原型還分為有肩省和無(wú)肩省兩中形式。
服裝設計與加工專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(四)
第三周，我明白了不同的服裝企業(yè)甚至同一企業(yè)，采用的原型都各不相同。這種差異的產(chǎn)生一方面是因為對于某一指定的規格，不是所有的公司都會(huì )采用相同的尺寸;另一方面是因為人臺制造的差異，使得堅持對指定規格采用同一尺寸的公司亦有不同。但繪制基本原型樣板的原理并不受測量值差異的影響。得到基本原型樣板的方法有兩種：一是用標準人臺或人體測量值在紙上繪制原型樣板，二是將立體裁剪得到的平紋細布轉移到紙張上來(lái)。不論使用哪一種繪制原型的方法，所有的'原型樣板均需要平紋細布試穿檢驗，以保證縫線(xiàn)的準確性、平衡性以及良好的合體性。平紋細布上所做的修正必須更改到樣板上。
服裝設計與加工專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(五)
實(shí)習活動(dòng)終于結束了，雖然很短有點(diǎn)遺憾，但仍然很慶幸有這樣的課程。感謝學(xué)院專(zhuān)業(yè)老師的細心指導，在這一周時(shí)間里對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，感覺(jué)受益匪淺。以下是我在這一周實(shí)習期間的一些總結以及心得體會(huì )。
首先，在短短一個(gè)星期實(shí)習時(shí)間里，使我在思想上有了很大的轉變。以前，在學(xué)校里學(xué)知識學(xué)專(zhuān)業(yè)的時(shí)候總是有老師往我們的頭腦里灌知識，自己根本沒(méi)有那么強烈的求知欲，大多是為了應付作業(yè)逼著(zhù)去學(xué)、去畫(huà)。然而到各類(lèi)服裝工廠(chǎng)鞋廠(chǎng)，確使我的感觸很大，工廠(chǎng)里那種緊張的`工作氣氛特別在無(wú)形中給我營(yíng)造了一個(gè)自己求知的欲望，令人萌生暑假去工廠(chǎng)實(shí)習的想法。
其次，去服裝布料、輔料市場(chǎng)、服裝廠(chǎng)�？芍^是人生第一次親身感受所學(xué)的知識和實(shí)際工廠(chǎng)車(chē)間的操作流程的結合。讓我們大開(kāi)眼界，也了解服裝行業(yè)工廠(chǎng)生產(chǎn)的操作流程。對我們將來(lái)從事服裝行業(yè)有很大的幫助，也明確了自己現在應該學(xué)什么掌握什么。
第三，個(gè)人認為本次實(shí)習課收益最大的是去“露友運動(dòng)時(shí)尚”工廠(chǎng)車(chē)間，廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)我們把工廠(chǎng)的工藝流程整個(gè)參觀(guān)了一邊，從采料驗料到出成品，一雙成品鞋需要 30多道大大小小的工序。每一道工序都經(jīng)過(guò)嚴格的審核直至成品，一道道操作都那樣的嚴密。最后去了設計師工作室，初步的了解設計師的工作內容、工作環(huán)境、工作方法。工廠(chǎng)車(chē)間和設計師工作室可謂天差地別，不僅在溫度、濕度還在工資待遇。所以我想要認真學(xué)好服裝專(zhuān)業(yè)，想成為一名較出色的設計師。
第四，在實(shí)習課中去工廠(chǎng)參觀(guān)為我提供了與眾不同的學(xué)習方法和學(xué)習機會(huì )，讓我從傳統的被動(dòng)授學(xué)轉變?yōu)橹鲃?dòng)求學(xué)，從死記硬背的模式中脫離出來(lái)，轉變?yōu)樵趯?shí)習中學(xué)習，增強了領(lǐng)悟、創(chuàng )新和推斷的能力。掌握自學(xué)的方法，使學(xué)習、生活都能有成熟的思考。這些方法的提高是我終身受益的。我認為這次的實(shí)習機會(huì )是難得的，讓我真正懂得了工作和學(xué)習的基本規律。通過(guò)工廠(chǎng)的實(shí)習，初步了解當前服裝業(yè)行情和服裝制作流程驗布→裁剪→印繡花→縫制→整燙→檢驗→包裝。
服裝設計與加工專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(六)
我明白了不同的服裝企業(yè)甚至同一企業(yè)，采用的原型都各不相同。這種差異的產(chǎn)生一方面是因為對于某一指定的規格，不是所有的公司都會(huì )采用相同的尺寸;另一方面是因為人臺制造的差異，使得堅持對指定規格采用同一尺寸的公司亦有不同。但繪制基本原型樣板的原理并不受測量值差異的影響。得到基本原型樣板的方法有兩種：一是用標準人臺或人體測量值在紙上繪制原型樣板，二是將立體裁剪得到的平紋細布轉移到紙張上來(lái)。不論使用哪一種繪制原型的方法，所有的原型樣板均需要平紋細布試穿檢驗，以保證縫線(xiàn)的準確性、平衡性以及良好的合體性。平紋細布上所做的修正必須更改到樣板上。
在短短的差不多一個(gè)月的實(shí)習時(shí)間里，我懂得了協(xié)作的'重要性，實(shí)踐的證明和經(jīng)驗的直覺(jué)同樣重要�？梢赃@么說(shuō)，工作和做人是同一個(gè)道理，通過(guò)實(shí)習讓我更加直接地了解社會(huì )、了解我的這一專(zhuān)業(yè)的特定性，更重要的是使自己更加了解到自身的不足彌補的方法。在實(shí)習過(guò)程中，我學(xué)到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴，同時(shí)也認識到工作中要細心對待每件事，無(wú)論大小事都應要求自己做到最好!
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