【精選】畢業(yè)實(shí)習周記范文集合八篇
時(shí)間飛快，一個(gè)星期已經(jīng)結束了，我們一定有印象深刻的事情，需要進(jìn)行好好的總結并且記錄在周記里了。怎樣寫(xiě)周記才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家整理的畢業(yè)實(shí)習周記8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
畢業(yè)實(shí)習周記 篇1
這一周，我開(kāi)始深入學(xué)習與自己崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，得到同事的幫助下，我先從規范下手，就是熟悉下當前土木工程專(zhuān)業(yè)行業(yè)方面的規范，再就是記各種工作相關(guān)的必備知識。經(jīng)過(guò)兩天的苦研，我終于能基本看懂結構施工圖了。經(jīng)過(guò)前期實(shí)習后，我大概了解了整個(gè)工作程序。今天我開(kāi)始正式參與部分核心工作了，師傅給我布置了一個(gè)任務(wù)。大學(xué)里面學(xué)習的土木工程專(zhuān)業(yè)的知識能真正得到實(shí)際應用，我很高興，這是他對我的一次考驗，同時(shí)也給了我一次機會(huì )。因此，我要盡力做好它。
工作過(guò)程我得出了一些體會(huì )：我工作過(guò)程要相信自己，如果做不到這一點(diǎn)，你就無(wú)法成為一個(gè)好的職員或者好的領(lǐng)導。一個(gè)相信自己的人，才會(huì )在走路時(shí)神采飛揚，讓老板看上去你有無(wú)窮的精力；一個(gè)相信自己的人，才會(huì )在待人接物時(shí)落落大方，這一切能幫助老板培養對你的信心，必要時(shí)才會(huì )委你以重任。你怎么對待別人，別人就會(huì )怎么對待你。在工作中，要待人如待己。在你困難的時(shí)候，你的善行會(huì )衍生出另一個(gè)善行。在別人遇到困境時(shí)，熱情地伸出援手。在職場(chǎng)上，盡可能地做一個(gè)與人為善的好人，這樣，當你在工作上不小心出現紕漏，或當你面臨加薪或升職的關(guān)鍵時(shí)刻，可盡可能減少別人放冷箭的危險。
畢業(yè)實(shí)習周記 篇2
眼瞅著(zhù)實(shí)習的時(shí)間就這樣一周一周地過(guò)去，但是我自身卻學(xué)到了很多的東西，使自身更加有信心。我明白了推介要簡(jiǎn)短扼要：人在傾聽(tīng)時(shí)具有令人驚訝的選擇性。我在這里所寫(xiě)的大部分東西您可能逐字閱讀了，但如果我站在您面前講同樣的話(huà)，可能僅有20%或30%被注意到。那部分內容可能是您最想聽(tīng)的，或者出于某種原因觸及您的某根神經(jīng)而被記下的。有調查結果表明成年人能夠注意傾聽(tīng)的平均最長(cháng)時(shí)間為20-30分鐘。由此可知，為什么我們往往記不住一些對話(huà)以及為什么兩個(gè)人對一段話(huà)的記憶常常大相徑庭。所以一定要把“銷(xiāo)售要點(diǎn)”指出來(lái)，說(shuō)明的語(yǔ)言越簡(jiǎn)煉越好，簡(jiǎn)煉能突出要點(diǎn)，千萬(wàn)不要讓羅嗦的句子喧賓奪主。
畢業(yè)實(shí)習周記 篇3
兩個(gè)月的實(shí)習生活結束了，從中我體驗到了社會(huì )生活的辛酸苦辣。從實(shí)習中我對所學(xué)的理論知識加深了印象，增強了勞動(dòng)觀(guān)念，加深了對于社會(huì )、國情和專(zhuān)業(yè)背景的了解。在實(shí)習中慢慢接觸了社會(huì )，也開(kāi)始學(xué)習和接受社會(huì )生活。實(shí)習的日子結束了，我會(huì )把在實(shí)習過(guò)程中學(xué)到的東西運用在實(shí)踐生活中，邁著(zhù)全新的腳步開(kāi)始踏上社會(huì )正式去工作生活。
社會(huì )實(shí)踐能培養大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力，樹(shù)立正確的創(chuàng )業(yè)觀(guān)。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)已成為高等教育的重要組成部分，“求職不如創(chuàng )業(yè)”正成為高校的就業(yè)指導方針。通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐，才能使學(xué)生勇于創(chuàng )業(yè)、樂(lè )于創(chuàng )業(yè)，既能體驗創(chuàng )業(yè)的艱辛、失敗的痛苦和成功的喜悅，又能健全創(chuàng )業(yè)品質(zhì)，堅定創(chuàng )業(yè)信念。
畢業(yè)實(shí)習周記 篇4
課后我走到學(xué)生中間去，問(wèn)他們是否聽(tīng)得懂，有么有什么疑問(wèn)，有沒(méi)有什么意見(jiàn)和建議。他們的反映基本上都說(shuō)聽(tīng)得懂，只是說(shuō)中文說(shuō)太多了，應該先說(shuō)中文在用英文解釋。因此我下次上課時(shí)就盡量先說(shuō)中文再用英文解釋。
以后的每次上課我都會(huì )備好課：備教材、備課標、備學(xué)生。我先自己寫(xiě)好教案，與其他組員一起討論，試進(jìn)。同時(shí)在臨睡前，第二天去實(shí)習學(xué)校的公交車(chē)上，以及上課前五分鐘，我都會(huì )在腦子里回顧下將要上的課的基本步驟。到實(shí)習學(xué)校我都會(huì )將要上的課的教學(xué)目標，教學(xué)重難點(diǎn)，以及教學(xué)步驟和導師說(shuō)下，讓導師給我意見(jiàn)和建議。我覺(jué)得這點(diǎn)是很重要的。特別使我們對學(xué)生的認知水平不了解。這個(gè)時(shí)候到時(shí)就會(huì )告訴我：這個(gè)知識點(diǎn)學(xué)生學(xué)過(guò)了，只要復習下即可，或對學(xué)生還是新知識，需要詳細講。同時(shí)導師們都比較有經(jīng)驗，他們了解學(xué)生，知道什么樣的知識學(xué)生易于接受。所以我每次上課前都會(huì )先請教導師然后上講臺。
上完課我都會(huì )與導師與其他實(shí)習生交流，讓他們給我評價(jià)。再回學(xué)校的車(chē)上，我也會(huì )反思下今天的教學(xué)以及和導師，和學(xué)生的相處情況，回到宿舍寫(xiě)下反思日志，反思并總結一天的情況。反思自己課堂上做得好的地方以及不足之處并想出解決辦法。第二天上課時(shí)我就特別注意提醒自己不要犯同樣的錯誤。
畢業(yè)實(shí)習周記 篇5
�。�1）20xx年10月29日：經(jīng)過(guò)幾天的忙碌，終于完成了實(shí)習以來(lái)的第一個(gè)工作任務(wù)，而且是比規定的時(shí)間提前了一天。為了確保這個(gè)工作任務(wù)完成的更加完美，我對數據進(jìn)行了不下十遍的檢查，確保不出現一個(gè)錯誤。今天早上，因為緊張又因為興奮，很早的就跑去上班，將做好之后的數據放在師父的桌子上，等待師父的檢查。在等待師父到來(lái)的這段時(shí)間里，時(shí)間好像變得特別慢，每一分鐘都好像在跟我作對，就是過(guò)不去的感覺(jué)。后來(lái)師父終于來(lái)到了辦公室，我假裝鎮定的跟師父說(shuō)，數據已經(jīng)做好了，放在你桌子上了。師父只是微微的點(diǎn)了點(diǎn)頭，說(shuō)，知道了。這多少有點(diǎn)讓我失望和擔心，師父完全沒(méi)有說(shuō)什么時(shí)候會(huì )去檢查，也沒(méi)有布置給我下一個(gè)工作任務(wù)。之后我又再次陷入了無(wú)所事事的工作狀態(tài)。
�。�2）20xx年11月1日：今天師父說(shuō)十分鐘后讓我和陪他一起去倉庫，讓我帶上筆和本子，末了還跟我說(shuō)了一句，上次的那個(gè)數據做的很漂亮，我很滿(mǎn)意。當時(shí)我差一點(diǎn)兒興奮得尖叫出來(lái)�？偹阄业呐](méi)有白費，沒(méi)有什么能比得上得到師父的認可更加讓我激動(dòng)了。通過(guò)這段時(shí)間的了解，原來(lái)師父并不是看上去那樣一個(gè)不起眼的人，聽(tīng)同事說(shuō)了很多他厲害的事跡，如果能從他身上學(xué)到東西，對我這次實(shí)習所得和以后的職業(yè)發(fā)展之路一定有很大的幫助。在倉庫里，師父說(shuō)，這幾天我的任務(wù)就是把我上次做那個(gè)數據上的所有貨品名稱(chēng)跟實(shí)物對上號，什么時(shí)候認清了這些產(chǎn)品，什么時(shí)候我才可以回到辦公室去上班。我當時(shí)心里覺(jué)師父還真是嚴格，這倉庫里有幾千種貨品，短時(shí)間內要認清每一種貨品簡(jiǎn)直就是不可能的事嘛。
畢業(yè)實(shí)習周記 篇6
第一周畢業(yè)實(shí)習周記
伴隨著(zhù)××年新學(xué)期的開(kāi)始,我們開(kāi)始了最后一次實(shí)習。我們走進(jìn)企業(yè)，開(kāi)始了真正了解企業(yè)概況，包括企業(yè)文化,人員規模，薪酬管理，績(jì)效考核，辦公室等方面的情況。這對即將走進(jìn)社會(huì )的我們來(lái)說(shuō)，具有很大的意義。抱著(zhù)這一目的，我通過(guò)朋友的介紹，進(jìn)入了××××××新型建材技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司，進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習。
在第一周的實(shí)習中,我們主要是認知實(shí)習，從整體上對該公司進(jìn)行大概的了解。北京卓世恒新型建材技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司是國內開(kāi)發(fā)引進(jìn)生產(chǎn)聚氨酯保溫材料最早的廠(chǎng)家之一，位于北京市大興區青云店開(kāi)發(fā)區，占地約80畝，是一家集生產(chǎn)和銷(xiāo)售于一體的民營(yíng)企業(yè)。根據市場(chǎng)要求，公司從80年代的開(kāi)發(fā)生產(chǎn)各大系列保溫材料，發(fā)展和集生產(chǎn)、銷(xiāo)售、承接各種保溫工程一條龍的大型企業(yè)。企業(yè)產(chǎn)品通過(guò)多個(gè)省市質(zhì)檢部檢驗為合格產(chǎn)品，成為中國建材流通協(xié)會(huì )，綠色環(huán)保質(zhì)量放心產(chǎn)品。此外，公司在京津、安徽等地設有銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，具有先進(jìn)的生產(chǎn)線(xiàn)，實(shí)力雄厚的施工隊伍，領(lǐng)先的技術(shù)力量，可承擔各種保溫、保冷、供熱工程的施工任務(wù)。多年來(lái)，在科研、設計、使用單位的大力支持下，公司奉行以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展的原則，使企業(yè)得到了長(cháng)遠的發(fā)展，成為保溫行業(yè)的骨干企業(yè)。同時(shí),許多 “新興”產(chǎn)品也為公司創(chuàng )造了更高的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。經(jīng)了解，僅過(guò)不懈努力，公司現在已由最初的二十幾個(gè)人擴大到現在的六十多個(gè)人，其中管理人員6個(gè)，工人60個(gè)，公司的經(jīng)營(yíng)理念是誠信，務(wù)實(shí)，努力，合作。企業(yè)目標是：擴大企業(yè)規模，提高企業(yè)效益。
第二周畢業(yè)實(shí)習周記
第二周的實(shí)習，我們重點(diǎn)研究了該公司的辦公室情況。辦公室由行政副總和科長(cháng)以及兩個(gè)科員組成，各自的分工又有不同，我們在×科長(cháng)的介紹下對辦公室進(jìn)行了了解，并且我們也對辦公室的一些細節問(wèn)題進(jìn)行了探究。
×科長(cháng)就本公司的情況給我講了一下，然后給了看了一些辦公室的資料，讓我了解一下，叫我自己多看看，多了解，不懂再問(wèn)。 通過(guò)韓科長(cháng)的介紹我慢慢知道辦公室的是協(xié)調配合各部門(mén)更好的完成各項工作，由于來(lái)公司的時(shí)間和能力方面的原因，行政副總負責的都是一些重要的問(wèn)題的審批或者起草一些重要文件，對于一些外來(lái)發(fā)布的文件都是要經(jīng)過(guò)李總過(guò)目，在決定是否需要呈遞給老總看。這就省去了老總浪費一些時(shí)間去看一些不必要的文件，起到一個(gè)很好的篩選作用。
接著(zhù)×科長(cháng)介紹了一下他自己的`職責就是輔助×總做好每項工作，做一些工作中的瑣碎問(wèn)題，對辦公室員工進(jìn)行督促和指導，帶領(lǐng)辦公室員工積極工作，在完成分內工作的同時(shí)幫助個(gè)部門(mén)做好各項工作，處處從公司利益出發(fā)，積極進(jìn)取，為公司創(chuàng )造更高的利潤，并且對公司的重要文件也進(jìn)行保管。
最后，×科長(cháng)指出，其他辦公室員工就是整理一些日常文件，對一些文件進(jìn)行歸檔，并且需要構建一些表格，存檔一些公司的基本信息，復印打印一些文件，并且還要負責為員工領(lǐng)取工作用品等的職責，這些工作雖然煩瑣卻很重要。為每個(gè)部門(mén)起到了很好的配合作用，使公司內部員工能夠更安心的工作提供了便利條件，這樣辦公室員工又能為公司業(yè)績(jì)貢獻一份力量。
也許別人以為辦公室起到的作用很小，但是聽(tīng)完韓科長(cháng)的介紹，我們懂得了在公司里辦公室也起到了很大的作用，是不可缺少的。
第三周畢業(yè)實(shí)習周記
第三周后我們對公司情況有了進(jìn)一步的了解后，我被安排在公司里的采購部，在采購部負責原材料的采購工作，并協(xié)助設備采購部做好設備的采購工作，采購部的劉經(jīng)理給我們先介紹了一下采購部的基本情況，然后讓培訓專(zhuān)員給我們進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓，告訴我采購工作需要隨時(shí)與生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、物流部門(mén)保持較好的聯(lián)系和溝通，以便及時(shí)根據生產(chǎn)各方面的需要進(jìn)行采購。還有原材料供貨方也要隨時(shí)保持消息的暢通，根據原材料的市場(chǎng)變化來(lái)確定自己的采購數量，從而盡可能降低采購成本，提高公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售的市場(chǎng)競爭力。 劉經(jīng)理帶我參觀(guān)了生產(chǎn)車(chē)間，公司共分為四個(gè)車(chē)間，每個(gè)車(chē)間有十二個(gè)人左右，進(jìn)一步熟悉了工作流程，熟悉各種型號的機器，及其公司所需的最基本的原材料，并且告訴我們這些原材料的采購地點(diǎn)和采購技巧。
然后，我們向×經(jīng)理詢(xún)問(wèn)了一些以往采購的一些信息，他給我們講解了一番，最后他拿出了一本關(guān)于××年采購的一些資料，讓我們翻閱，有不懂的就問(wèn)，我們從中獲得了很多知識，也學(xué)習到了一些采購技巧和采購中經(jīng)常遇到的一些問(wèn)題，知道要怎樣去解決和應對，采購是一個(gè)大部門(mén)，公司是否能很好的運作都是由采購部所決定，所以采購部在一個(gè)公司起著(zhù)舉足輕重的作用，我們要更好學(xué)習采購部的知識。
在采購部實(shí)習了短短一周的時(shí)間讓我們獲益非淺，懂得采購在公司的生產(chǎn)運作方面起到至關(guān)重要的作用。
第四周畢業(yè)實(shí)習周記
在第四周的實(shí)習中，我對前三周所了解到的關(guān)于北京卓世恒新型建材技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司的情況進(jìn)行了總結分析。
該公司在行業(yè)激烈的市場(chǎng)競爭中能夠走出一條有自身特色的發(fā)展之路，必然有很多地方值得借鑒。然而必須指出的問(wèn)題是，該公司的企業(yè)文化觀(guān)念淡薄，這也是中國目前中小型企業(yè)的一個(gè)通病。中小企業(yè)規模小，組織結構簡(jiǎn)單，工作場(chǎng)所相對集中，信息溝通順暢。而大企業(yè)，組織層次多，信息傳遞路徑復雜，更需要一些系統的文化運作方法。在實(shí)習過(guò)程中我體會(huì )到由于實(shí)踐經(jīng)驗不足的原因，我在分析問(wèn)題時(shí)考慮得還不夠全面。但是通過(guò)四周的實(shí)習，針對公司的實(shí)際情況我給該公司提出了以下幾點(diǎn)關(guān)于企業(yè)文化建設的建議：首先，公司領(lǐng)導必須同員工構筑共同遠景。使員工感覺(jué)到自己是企業(yè)的一員，引起員工共鳴。其次，企業(yè)要重視企業(yè)文化建設，塑造一種強勢和個(gè)性的企業(yè)文化，就會(huì )大大縮短文化自發(fā)形成階段。一旦面臨困難，企業(yè)仍能度過(guò)難關(guān)，快速健康發(fā)展。還有，企業(yè)要積極營(yíng)造一種民主和諧的企業(yè)管理氛圍，即“參與”型企業(yè)文化，這會(huì )對企業(yè)發(fā)展起到非常重要的作用。
公司領(lǐng)導對我這一階段的實(shí)習工作給予了一定的肯定，同時(shí)也指出了實(shí)習中存在的問(wèn)題。我也認識到自己在實(shí)習中側重理論研究而忽視其與企業(yè)實(shí)際情況的結合。
只有通過(guò)實(shí)踐，我們所學(xué)的理論才能夠得到更好的應用。所以通過(guò)實(shí)習我們學(xué)到了許多課本上所學(xué)不到的東西，更加開(kāi)闊了我們的眼界，擴大了知識面，為以后踏上工作崗位后更好的工作打下了堅實(shí)的基礎。
畢業(yè)實(shí)習周記 篇7
出來(lái)學(xué)校將近半年的時(shí)間了，回想想，還真變化很大，不管是自己，還是身邊的同學(xué)，一個(gè)個(gè)西裝領(lǐng)結整整齊齊，言談舉止端莊大方，可是卻又似乎缺少了什么……
也許沒(méi)有那么親密了，也許不再有沒(méi)有相互打鬧的輕松笑顏了，也許都長(cháng)大了，也許都成熟了……
在這個(gè)社會(huì )大熔爐里，就是要練掉渣滓，求精煉，到最后能讓自己發(fā)光，現在我看到他們似乎頭上都戴著(zhù)光環(huán)，閃閃發(fā)光。
可愛(ài)的同學(xué)們，真想再與你們一起回到教室里，在課堂上討論，演說(shuō)。一起組織晚會(huì )，排演節目。無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，開(kāi)開(kāi)心心，偶爾可以聽(tīng)到一些笑話(huà)，搞怪某個(gè)同學(xué)�，F在好像很久都沒(méi)有真正的笑過(guò)了，好像臉上的笑容也要算算值多少錢(qián)才擺弄出來(lái)�；蛟S成長(cháng)的煩惱打過(guò)于喜悅，或許成長(cháng)讓我認識到夢(mèng)也只是個(gè)夢(mèng)，與現實(shí)距離太遠�；蛟S失望太多，或許還是幼稚了些……
不管怎樣，我已經(jīng)邁出我的人生，既然有了開(kāi)始，也就需要有個(gè)過(guò)程，我所要努力的，就是要讓我腳下的每一步都無(wú)怨無(wú)悔，等我百年之后，讓那些后悔和惋惜不要敲打我的門(mén)。
工作，依舊每天按時(shí)上班，按時(shí)下班，工作時(shí)見(jiàn)一些形
形色色的人，用一些形形色色的官腔，協(xié)調一些形形色色的概念。學(xué)著(zhù)坦然面對這一切，其實(shí)很簡(jiǎn)單，吾道一以貫之，就完了。
說(shuō)這些，大家別覺(jué)得我很消極，其實(shí)我是一個(gè)很感性的人，我會(huì )懷念過(guò)去，留戀單純的想法，同學(xué)離開(kāi)我也會(huì )傷心，同學(xué)的成功，我也會(huì )感到高興，感性不代表不理性，做什么事情之前我都會(huì )好好的規劃一下，在心里暗自的盤(pán)算，在社會(huì )上的人不是你想的那么簡(jiǎn)單，我會(huì )學(xué)著(zhù)自私一些，周全一點(diǎn)，圓滑一點(diǎn)。但畢竟很累。借著(zhù)筆墨的機會(huì )讓我嘮叨一下，緩解一下我疲憊的心。
這個(gè)月的周記我就不多寫(xiě)了，下個(gè)月準備回老家，放松一下心情，要徹底放松！呵呵…
畢業(yè)實(shí)習周記 篇8
在xxx人力資源處進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習，開(kāi)始的一周主要是進(jìn)行崗前培訓，公司主管介紹了一下公司的規章制度，企業(yè)文化等內容，接下來(lái)進(jìn)行為期一周的培訓，進(jìn)行安全教育，期間重點(diǎn)熟悉xxx人力資源處的內部機構設置和人員編制方案，根據工作需要合理如何調配人力，如何開(kāi)展職工的招聘，考核，獎懲，辭退工作，做好各類(lèi)先進(jìn)人物，各類(lèi)獎勵人選和人才基金資助對象的推薦工作，如何開(kāi)展職工轉正，定級，定職，和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審聘任的具體組織工作，熟悉日常職工管理工作，包括考勤管理，出入境審批，職工攻讀在職研究生的選拔和管理;如何開(kāi)展職工的工資，津貼，補貼和離退人員離退費的發(fā)放工作，審批加班費，節日酬金，探親路費等人員費用;人事檔案的管理過(guò)程等日常工作環(huán)節，力爭通過(guò)一周的培訓盡快勝任工作崗位。
心得體會(huì )：
今天是周六，挑一個(gè)晴朗的早晨記下我第一周來(lái)的實(shí)習心得。實(shí)習，雖然不是真正的工作，但卻是我工作生涯的一個(gè)起點(diǎn)，也是從學(xué)生過(guò)渡到工作人士的一個(gè)不可或缺的必經(jīng)階段。剛進(jìn)入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鮮。一張張陌生的面孔，不認識但是都面帶微笑很友善。一周的時(shí)間很快就過(guò)去了，在這一周里，我盡量讓自己更快地去適應環(huán)境，更快地融入這個(gè)大集體中，因為只有和上司、同事都處理好關(guān)系，才能有利于自己工作的展開(kāi)。
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