會(huì )計助理個(gè)人實(shí)習總結（通用12篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的會(huì )計助理個(gè)人實(shí)習總結，希望能夠幫助到大家。
會(huì )計助理個(gè)人實(shí)習總結 篇1
時(shí)光荏苒，一年的見(jiàn)習期很快就要過(guò)去了，轉眼間又到新開(kāi)始，回首過(guò)去的一年里，內心不禁感慨萬(wàn)千，雖沒(méi)有取得顯著(zhù)的成績(jì)，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作一年，也寫(xiě)過(guò)對自己的總結，按說(shuō)，定期對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx煤礦財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應適應不斷的財務(wù)更新的要求，審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，并通過(guò)自身的努力，由一名初涉會(huì )計行業(yè)，沒(méi)有任何經(jīng)驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會(huì )計。感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。
回顧即將過(guò)去的一年，為了總結經(jīng)驗，提高自我，克服不足，以及適應局機關(guān)的要求，現將一年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結:
一、 會(huì )計基礎工作學(xué)習及理解
認真學(xué)習執行，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的學(xué)習，規范和學(xué)習記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化，以及系統管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。
學(xué)習了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內部制度，重點(diǎn)了解我局的內部銀行的設置，和局往來(lái)賬戶(hù)的管理，對局和我礦的承包財務(wù)結算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗
學(xué)習了編制礦上需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點(diǎn)也是我們財務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報表的準確性和及時(shí)性，隨時(shí)為上級單位提供準確的財務(wù)資料。
二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習。
學(xué)習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類(lèi)，項目管理，分部門(mén)項目管理，真實(shí)反映當期的成本，為績(jì)效管理提供參考依據。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來(lái)了很大的不便，雖然我們試用過(guò)存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時(shí)候又遇到了很大的問(wèn)題，我們成本項目共十三類(lèi)，還要按各個(gè)部門(mén)分類(lèi)，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過(guò)認真的學(xué)習和探討，我們把部門(mén)核算和內部考試實(shí)質(zhì)性的結合在一起，再結合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過(guò)這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過(guò)，你才能明白它說(shuō)明了什么問(wèn)題，更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算辦法。
學(xué)習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習。但是材料會(huì )計學(xué)習中最重要的要說(shuō)材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價(jià)入庫，但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實(shí)際做中會(huì )遇到很多的問(wèn)題，比如說(shuō)正負差異的處理，差異率的計算等。從這點(diǎn)我學(xué)習到理論和實(shí)際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。
學(xué)習在建工程的管理，及資金來(lái)源的核算管理。
由于我礦剛剛起步，需要的設備在不斷的增加，以供生產(chǎn)的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學(xué)好工程的管理其實(shí)是資金來(lái)源的管理。你把資金來(lái)源弄清楚，工程也就弄清楚，這是我們在課本沒(méi)有學(xué)到的，只有在實(shí)際中才能學(xué)習。
會(huì )計助理個(gè)人實(shí)習總結 篇2
實(shí)習期即將結束，回顧這段時(shí)間，感觸良多，收獲不小。近一年來(lái)，在行長(cháng)的正確領(lǐng)導下，各部門(mén)的全力支持下，嚴格自律，規范管理，踏實(shí)工作，熱情服務(wù)，履職盡責，任勞任怨，鍛煉了自己，提高了財務(wù)管理水平。當然，也存在些許不足，在此，對大家給予我的關(guān)愛(ài)和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡(jiǎn)要的工作總結：
一、主要工作
本人將工作重點(diǎn)放在財務(wù)服務(wù)、規范上，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規范才能減少風(fēng)險與差錯。此后，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先導，以規范制度為理念，立足做好常規工作，著(zhù)眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展，收到了一定成效，做了大量事務(wù)性的工作。
工作方面：踏實(shí)工作，履行職責，認真執行《會(huì )計法》，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。按規定時(shí)間完成每個(gè)季度單位存款賬戶(hù)的對賬工作，另外按時(shí)完成市行布置的補發(fā)信用機構代碼證得工作，及時(shí)申報各項稅金。在各類(lèi)年中審計、年終預審及財政稅務(wù)檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
學(xué)習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務(wù)基礎制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學(xué)習，在總結中提高，在培養全面素質(zhì)上下功夫，注重細節，養成良好習慣，做好工作。
思想方面：積極上進(jìn)，團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性，不斷提高團隊整體素質(zhì)，營(yíng)造和諧氛圍，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學(xué)習、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
1、自身學(xué)習抓的不緊，理論學(xué)習不夠認真，學(xué)得不深不透，忙于事務(wù)，創(chuàng )新不足;
2、疲于應付日常事務(wù)，前瞻性、系統性研究較為欠缺;
3、財務(wù)分析、預測水平有待提高，財務(wù)信息的決策能力有待增強;
4、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現象，以后有待加以克服。
三、下步工作思路
20xx年我國的社會(huì )經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊藏著(zhù)巨大的機遇，也包含著(zhù)嚴峻的挑戰。新年意味著(zhù)新起點(diǎn)、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時(shí)俱進(jìn)，繼續搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅持規范，著(zhù)力推進(jìn)創(chuàng )新，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問(wèn)題，理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策，精打細算，確保營(yíng)運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。把財務(wù)做精做細，搞好成本歸集。
拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源，切實(shí)防范財務(wù)風(fēng)險，限度降低成本，促進(jìn)單位全面健康發(fā)展。
在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責任，不斷鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
會(huì )計助理個(gè)人實(shí)習總結 篇3
8月份，炎熱又漫長(cháng)的暑假開(kāi)始了。我經(jīng)親戚介紹進(jìn)入XXXXX公司的會(huì )計部實(shí)習。實(shí)習為期一個(gè)半月，我跟著(zhù)指導老師學(xué)了一些會(huì )計實(shí)務(wù)的皮毛，真正把所學(xué)的東西用到工作中的其實(shí)不多，但我還是受益匪淺。在這將近一個(gè)半月的實(shí)習中，我覺(jué)得自己欠缺的還很多。我一直認為會(huì )計的工作更強調實(shí)操經(jīng)驗，但其實(shí)理論是否扎實(shí)很關(guān)鍵，因為會(huì )計的專(zhuān)業(yè)性很強，具體的會(huì )計準則與規定必須深刻理解與掌握。如果沒(méi)打好理論基礎，做起實(shí)務(wù)工作來(lái)就會(huì )沒(méi)有頭緒。
第一天上班的時(shí)候，我心里沒(méi)底，也很拘束。我坐在自己的位置上，看著(zhù)前輩們忙碌的身影，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)�？床坏�、學(xué)不到的東西，緊張的則是萬(wàn)一自己做不好工作而受到上級的批評。
公司的會(huì )計部人員不多，設有一名會(huì )計經(jīng)理，一名出納，兩名會(huì )計。指導我的前輩是一名會(huì )計，她不到三十歲，姓王，東北人，笑起來(lái)很親切，我叫她王姐。這次實(shí)習主要是讓我了解會(huì )計軟件的使用和會(huì )計處理的流程，并做一些會(huì )計憑證。一開(kāi)始王姐沒(méi)讓我干什么，只是讓我看看他們是如何進(jìn)行會(huì )計軟件的使用，看一些做好的會(huì )計憑證。然后幫忙打印復印，粘貼憑證，制作出入庫單。再后來(lái)我就開(kāi)始幫忙錄一些原始憑證。
我雖不是會(huì )計專(zhuān)業(yè)，但也學(xué)習過(guò)基礎會(huì )計和會(huì )計實(shí)務(wù)課程，基本掌握了有關(guān)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系。但在實(shí)務(wù)中，這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西直接搬入實(shí)務(wù)操作中，我們會(huì )無(wú)從下手。
剛開(kāi)始我以為應該不會(huì )很難的，因為先前有看過(guò)前輩們已經(jīng)做好的記賬憑證，覺(jué)得還是比較簡(jiǎn)單的。但是到真正自己來(lái)做的時(shí)候，就沒(méi)那么輕松了，就幾張原始憑證自己還是折騰了一個(gè)上午，上會(huì )計實(shí)務(wù)課的時(shí)候老師講過(guò)的許多類(lèi)似問(wèn)題都出現了：當你拿到原始發(fā)票的時(shí)候你必須判斷這筆業(yè)務(wù)到底歸屬于那個(gè)會(huì )計科目。例如，費用單依據憑證既可以歸入管理費用也可以歸集到制造費用，這就要看你對公司業(yè)務(wù)的流程、生產(chǎn)的流程是否了解、熟悉，我對此并不熟悉，所以做起來(lái)還是并不那么順手。我想這就是所說(shuō)的會(huì )計需要經(jīng)驗的原因吧。在做分錄的時(shí)候，一筆業(yè)務(wù)涉及兩個(gè)以上的賬戶(hù)時(shí)，可以做成復合會(huì )計分錄，那時(shí)，上課聽(tīng)得很懂，但到實(shí)際操作中又是另外一回事了，碰到這中問(wèn)題的時(shí)候我還把它做成幾個(gè)簡(jiǎn)單的會(huì )計分錄，當時(shí)就覺(jué)得這樣好像不是很對，總覺(jué)得少弄了什么，等我把記賬憑證打印出來(lái)一看，才恍然大悟。所以又回頭去修改，把兩個(gè)分錄合并起來(lái)。雖然這分開(kāi)做分錄沒(méi)有犯什么原則性的錯誤，但是這樣就顯得很不專(zhuān)業(yè)，并且使得一筆業(yè)務(wù)處理得更為繁瑣，也無(wú)法全面反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的情況。還有原始憑證如發(fā)票之類(lèi)的必須完整。就比方說(shuō)企業(yè)購買(mǎi)原材料業(yè)務(wù)，相關(guān)的發(fā)票、請購單、入庫單等都必須齊全才能入賬。之前雖然也學(xué)了，也了解，但是這次整理了原始憑證發(fā)現自己并沒(méi)有把這些東西都串起起來(lái)，所以當自己要動(dòng)手去整理的時(shí)候有些沒(méi)有頭緒。
在實(shí)踐中我還發(fā)現，會(huì )計具有很強的連通性、邏輯性和規范性。其一，每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據其原始憑證，登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶(hù)。其二，會(huì )計的每一筆賬務(wù)都有依有據，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的，極具邏輯性。其三，在會(huì )計的實(shí)踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì )計制度為前提、為基礎。體現了會(huì )計的規范性。
首先，要根據業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證。然后，根據記賬憑證，登記其明細賬。期末，填寫(xiě)科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會(huì )計操作的一般順序和基本流程。
在實(shí)習期間，我曾覺(jué)得整天要對著(zhù)那枯燥無(wú)味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以至于登賬錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，甚至產(chǎn)生了不想做的情緒，會(huì )計本來(lái)就是煩瑣的工作。不過(guò)慢慢覺(jué)得只要你用心地做，反而又會(huì )左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè )趣，越做越起勁。清朝改良派代表梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都是具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì )發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力。
會(huì )計助理個(gè)人實(shí)習總結 篇4
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的幾個(gè)月，企業(yè)會(huì )計工作是一項專(zhuān)業(yè)相當強的工作，作為會(huì )計助理，必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)會(huì )計核算工作，這也是一名會(huì )計助理必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》學(xué)習了初級會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基礎會(huì )計知識、管理制度等，努力認真完成本職工作，雖然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動(dòng)力的原則，緊張而又充實(shí)積極向上的工作，每當工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教，取別人之長(cháng)、補自己之短，我深知會(huì )計工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來(lái)賬目到匯總填報應收賬款周報，為相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)了解企業(yè)應收應付會(huì )計狀況、并據以催促各部門(mén)及時(shí)與客戶(hù)及供應商對賬且及時(shí)收回賬款，保證公司資金的穩定流轉。當然，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅持實(shí)事求是的工作原則，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協(xié)助各個(gè)項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。
各位領(lǐng)導，回顧自己這幾個(gè)月來(lái)的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見(jiàn)，認真履行本職工作，以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，希望各位領(lǐng)導評議后能給我做會(huì )計會(huì )計的機會(huì )，我一定不會(huì )辜負大家的希望盡職盡責工作，爭取三個(gè)月后掌握總賬會(huì )計的所有工作職能，實(shí)現自己的工作目標。
會(huì )計助理個(gè)人實(shí)習總結 篇5
一、作為一個(gè)財務(wù)人員，工作中一定要就具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。財務(wù)部門(mén)作為現代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。
二、作為一個(gè)財務(wù)人員要有嚴謹的工作態(tài)度。財務(wù)工作是一門(mén)很精準的工作，要求財務(wù)人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。財務(wù)不是一件具有創(chuàng )新意識的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準的數字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題彌補漏洞。
三、作為一名財務(wù)人員要具備良好的人際交往能力。財務(wù)部門(mén)是企業(yè)管理的核心部門(mén)，對下要收集財務(wù)信息，對上要匯報財務(wù)信息，對內要相互配合整理財務(wù)信息，對外要與社會(huì )公眾和政府部門(mén)搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門(mén)各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關(guān)系。
實(shí)習是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。雖然這次實(shí)習時(shí)間很短，但我學(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習到的。財務(wù)工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)際復雜，甚至有些繁瑣。單純靠我們在課本中學(xué)到的那些東西是不足以完成實(shí)際工作的。因為社會(huì )瞬息萬(wàn)變，財務(wù)實(shí)務(wù)從最初的手工記賬發(fā)展到如今的電算化，并且還在不停的向著(zhù)更便捷的方向發(fā)展，而我們在課堂上學(xué)到的只是最基礎、最核心的理論，雖然萬(wàn)變不離其宗，但具體到實(shí)務(wù)中，還是有許多操作，許多技巧，是需要自己總結，自己琢磨的。即使是在理論學(xué)習中掌握好了的，也還是需要在實(shí)踐中鞏固，否則就無(wú)法清楚自己與一個(gè)合格的公司財務(wù)工作者之間的差距。
畢業(yè)前的專(zhuān)業(yè)實(shí)習活動(dòng)是我們每個(gè)大學(xué)生都應當去體驗的。實(shí)習就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運用到客觀(guān)實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應該與實(shí)踐相結合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習，從學(xué)習中實(shí)踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿，國內外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來(lái)越多的機會(huì )的同時(shí)，也有了更多的挑戰，前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會(huì )越來(lái)越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。很多在學(xué)校讀書(shū)的人都說(shuō)寧愿出去工作，不愿在校讀書(shū);而已在社會(huì )的人都寧愿回校讀書(shū)。我們上學(xué)，學(xué)習先進(jìn)的科學(xué)知識，為的都是將來(lái)走進(jìn)社會(huì )，獻出自己的一份力量，在今后我要磨練自己的同時(shí)讓自己認識得更多，使自己未踏入社會(huì )就已體會(huì )社會(huì )更多方面，不要以單純的想法去理解和認識社會(huì )。而是要深入地探索，為自己的未來(lái)打好基礎，在學(xué)校學(xué)會(huì )更多的書(shū)面專(zhuān)業(yè)知識，在實(shí)習中好好利用知識進(jìn)行運作。
如今有不少學(xué)生實(shí)習時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識用不上，出現挫折感，可我覺(jué)得，要是沒(méi)有書(shū)本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬(wàn)變的社會(huì )呢?經(jīng)過(guò)這次實(shí)習，雖然時(shí)間很短�？晌覍W(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì )遇到的一大難題，于是在實(shí)習時(shí)我便有意觀(guān)察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén)，還要跟別的部門(mén)的同事相處好，那工作起來(lái)的效率才高。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會(huì )實(shí)習的目的了。
在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。這次實(shí)習后才能深刻體會(huì )這句話(huà)的含義。除了計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少。剛開(kāi)始去的時(shí)候，還真有點(diǎn)不習慣。很多東西都不懂，幸好有叔叔、阿姨們的耐心幫助，讓我在這次政府部門(mén)實(shí)習的過(guò)程中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì )到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被社會(huì )所淘汰在這次實(shí)習中，我們所能學(xué)到的，有關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的知識都是課本知識的延伸，可以算是一種課后練習吧。
會(huì )計助理個(gè)人實(shí)習總結 篇6
在學(xué)校這四年，可以說(shuō)對會(huì )計已經(jīng)很熟悉了。會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基礎理論、基本方法、結構體系我基本都掌握了，但這些好像只是紙上談兵。如果把這些理論性很強的東西投入實(shí)際應用，我想我肯定是無(wú)從下手，一無(wú)所知。認為自己在這里掌握了一定的會(huì )計理論知識，只能是空談。
因此，本著(zhù)“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”的堅定信念，認為只有將書(shū)本上學(xué)到的理論知識運用到實(shí)際的會(huì )計實(shí)踐中，才能真正掌握這些知識。所以作為一個(gè)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，一定要自己去做，去實(shí)踐。只有這樣，我們才能真正理解會(huì )計真正做的是什么。
一、實(shí)習的目的(重要性)
會(huì )計是為了提高經(jīng)濟效益，對會(huì )計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策和監督的會(huì )計手段。也是經(jīng)濟管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì )計專(zhuān)業(yè)作為一門(mén)應用性很強的學(xué)科和重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益的重要手段。經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，因此發(fā)展經(jīng)濟中的會(huì )計工作變得越來(lái)越重要。
二、實(shí)習單位
20xx年，我實(shí)習的公司是xx企業(yè)代理會(huì )計公司。服務(wù):專(zhuān)業(yè)代理記賬、稅務(wù)申請、稅務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)籌劃、財務(wù)培訓、專(zhuān)業(yè)代理營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、銀行開(kāi)戶(hù)許可證、勞務(wù)協(xié)調；代理驗資、審計和評估；開(kāi)業(yè)辦理稅務(wù)登記、稅務(wù)變更、稅務(wù)注銷(xiāo)、一般納稅人確認、減免稅等相關(guān)事宜；為民營(yíng)高科技企業(yè)辦理認證咨詢(xún)。
Xxxx會(huì )計公司還為簿記客戶(hù)的需求提供全面的跟蹤服務(wù)，如:
1.免費為代理企業(yè)培訓財務(wù)相關(guān)崗位人員的專(zhuān)業(yè)技能，使其更規范、更優(yōu)秀地完成自己的工作；
2.免費為代理企業(yè)提供財稅咨詢(xún)服務(wù)，根據各企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)進(jìn)行稅務(wù)籌劃；
3.免費咨詢(xún)代理企業(yè)營(yíng)業(yè)執照及相關(guān)證照年檢；
4.營(yíng)業(yè)執照變更可免費咨詢(xún)代理企業(yè)，再次變更以低于市場(chǎng)價(jià)格收取代理費；
5.對于代理企業(yè)要求的驗資、審計的需要，還給予比市場(chǎng)價(jià)格低10%的折扣價(jià)格，為客戶(hù)提供相應的服務(wù)；
6.對于代理企業(yè)涉及的涉稅項目，公司將指派高級會(huì )計師每半年對其賬簿進(jìn)行一次內部審計，以確保不會(huì )因人為原因造成不必要的罰款。
三、實(shí)習過(guò)程
剛來(lái)公司實(shí)習，所以從基礎做起，實(shí)習崗位是會(huì )計助理。上班的第一天，我感到緊張和新鮮。新鮮的是可以接觸到很多在學(xué)�？床坏綄W(xué)不到的東西，緊張的是做不好會(huì )被批評。帶我實(shí)習的前輩是徐會(huì )計和郭會(huì )計，我也親切的叫他們徐姐和郭姐。也許是因為年齡相仿，徐杰和郭杰對我們很好。
他們先是耐心的給我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)，會(huì )計科目的設置，各個(gè)科目的具體會(huì )計內容，然后給我們講解了一些會(huì )計崗位的基本知識要領(lǐng)。他們回答了我的困惑的問(wèn)題和答案，特別是一些基礎的會(huì )計操作，都給予了認真的指導。說(shuō)實(shí)話(huà)，我真的很感謝他們對我的教導。剛接觸社會(huì )的時(shí)候遇到這樣的大師，我是幸運的。雖然實(shí)習沒(méi)有正式工作那么忙，那么累，但是我真的把自己融入到工作中去了，所以感覺(jué)自己活的充實(shí)了，收獲了很多。在他們的幫助下，我很快適應了這里的工作環(huán)境，開(kāi)始嘗試獨立做一些事情。
在接下來(lái)的日子里，我的工作就是學(xué)習公司的業(yè)務(wù)處理，盡量自己處理業(yè)務(wù)。在兩位會(huì )計前輩的安排下，我在實(shí)習期間參與或親自承擔了以下工作:制作會(huì )計憑證，錄入總賬、明細賬、日記賬、賬戶(hù)匯總表，或編制會(huì )計報表等。電腦記錄憑證，打印各種報表等。做過(guò)會(huì )計模擬賬的人都知道，填制憑證后，就進(jìn)入了會(huì )計程序。雖然記賬看起來(lái)有點(diǎn)像小學(xué)生能做的，但是沒(méi)有一定的耐心和細心，是很難做這么大量可重復的工作的。因為如果你犯了錯誤，你不僅僅是用筆來(lái)畫(huà)或者用橡皮來(lái)擦。不像在學(xué)校，可以用刀片刮掉。在公司，會(huì )計制度對每一步都有嚴格的要求。
四.實(shí)習總結
實(shí)習真的是一種體驗，一種訓練，只能靠自己的經(jīng)歷才能知道味道。課本上學(xué)到的知識是最基礎的知識。無(wú)論實(shí)際情況如何變化，掌握最基本的知識，都可以讓每一次變化都帶著(zhù)相同�，F在很多學(xué)生覺(jué)得自己不能運用課堂上學(xué)到的知識，感到很失落。但是，我想，沒(méi)有書(shū)本知識，他們怎么應對這個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì )呢？這次實(shí)習之后，雖然時(shí)間很短。但我學(xué)到的是我在學(xué)校四年里一直學(xué)不會(huì )的東西。
就像如何與同事相處一樣，我相信人際關(guān)系是很多大學(xué)生剛走出社會(huì )的大問(wèn)題。所以在現實(shí)生活中，我會(huì )有意觀(guān)察前輩與同事、上司的相處方式，盡量虛心求教。那樣工作會(huì )更有效率，人們所說(shuō)的“氣賺錢(qián)”在我們日常工作中也不是沒(méi)有道理的。而且在工作中和前輩聊天，不僅可以放松自己的神經(jīng)，還可以學(xué)到很多工作之外的東西。雖然不一定能遇到很多情況，但是可以了解一下，這也是這次實(shí)習的目的。
會(huì )計是一項乏味的工作。實(shí)習前，我覺(jué)得如果整天面對枯燥的賬目和數字，我會(huì )感到無(wú)聊和疲憊，以至于在會(huì )計上犯了很多錯誤。越錯越煩越錯，只會(huì )讓事情變得更糟。實(shí)習的時(shí)候我才發(fā)現，和實(shí)習前想的完全不一樣。只要用心去做，就會(huì )發(fā)現兩面性。做的越多越覺(jué)得好玩，做的越多�，F在，我很開(kāi)心，我已經(jīng)很喜歡這份工作了！梁?jiǎn)⒊f(shuō):一切職業(yè)都是有趣的，只要你愿意去做，興趣自然就產(chǎn)生了。所以嚴禁做賬:馬虎、粗心、浮躁。做什么都是一樣的，需要毅力、關(guān)心和毅力，才會(huì )到達成功的彼岸！
會(huì )計助理個(gè)人實(shí)習總結 篇7
我在大學(xué)的最后半年參加了實(shí)習。這半年的實(shí)習是我與社會(huì )融合的重要過(guò)渡。相信與校園生活完全不同的這半年可以鍛煉我、教會(huì )我許多。社會(huì )讓我成長(cháng)，讓我學(xué)會(huì )與人相處，讓我有更強的責任心。這段實(shí)習經(jīng)歷讓我深刻體會(huì )到了從事會(huì )計這個(gè)行業(yè)的不容易，對我來(lái)說(shuō)，這是一段難忘的回憶。
一、實(shí)習目的
這半年的實(shí)習讓我把所學(xué)知識運用于實(shí)踐。雖然，在大學(xué)期間我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)并非會(huì )計，但本人在就讀期間已對會(huì )計擁有濃厚的興趣且有一定基礎，所以我仍將會(huì )計作為首選就業(yè)方向。希望自己能夠在這半年的時(shí)間里更好的認識自己，努力成為更好的自己。
二、實(shí)習單位及崗位介紹
�。ㄒ唬⿲�(shí)習單位概況五冠機械設備有限公司于20xx年2月成立，注冊資本50萬(wàn)元人民幣，公司地址位于市柯橋區錢(qián)清鎮勞動(dòng)村工業(yè)園區，公司規模目前達到30-60人（含）。
公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：
�、倥l(fā)與零售機械設備、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、針紡織品、輕紡原料、服裝及輔料、窗簾、服飾、床上用品、家紡產(chǎn)品、建筑材料（以上除危險化學(xué)品外）；
�、谪浳镞M(jìn)出口。
20xx年公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為316.28萬(wàn)元，凈利潤為-131.61萬(wàn)元；
20xx年公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為496.25萬(wàn)元，凈利潤為51.12萬(wàn)元；
20xx年公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為635.39萬(wàn)元，凈利潤為190.26萬(wàn)元；
�。ǘ⿲�(shí)習單位組織機構設置、本部門(mén)職責及崗位設置單位組織機構設置如下總經(jīng)理財務(wù)部生產(chǎn)部銷(xiāo)售部出納會(huì )計主管會(huì )計助理會(huì )計根據公司愿景、戰略目標和規劃、未來(lái)的工作計劃和任務(wù)，公司設置管理層（1位總經(jīng)理）及下設三個(gè)職能部門(mén)：財務(wù)部（5人）、生產(chǎn)部（35人）、銷(xiāo)售部（20人）。
我實(shí)習的崗位是會(huì )計助理，隸屬財務(wù)部。財務(wù)部門(mén)的職責包括發(fā)票的認證、對賬、報賬工作；
會(huì )計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類(lèi)、粘貼整理和檔案移交；
稅務(wù)的申報與繳納；財務(wù)報表的編制匯總與及時(shí)上報。
我們單位部門(mén)崗位設置主要包括：會(huì )計主管、會(huì )計、助理會(huì )計、出納。
�。ㄈ⿲�(shí)習崗位職責會(huì )計助理崗位職責：
1．協(xié)助主辦會(huì )計開(kāi)展工作，做好會(huì )計業(yè)務(wù)，搞好會(huì )計核算和分析；
2．依據法律、法規進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理的支出；
3．按時(shí)記賬、結賬、報賬，定期核對現金，銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”；
4．辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購買(mǎi)發(fā)票等業(yè)務(wù)，認真核對收支單據，凡未按規定審批的單據，一律不得入賬；
5．積極配合和支持部門(mén)小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財準備工作，提供真實(shí)完整的財務(wù)資料；
6．加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類(lèi)賬簿；
7．認真做好統計、匯總、上報工作；
8．辦理其他有關(guān)的財會(huì )事務(wù)，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作；
9．及時(shí)辦理、保管會(huì )計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料；
10．辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。
�。ㄋ模⿲�(shí)習崗位工作流程每月的各種票據分類(lèi)，整理編制會(huì )計憑證，粘貼并整理裝訂出入庫單的整理、統計、核對正確計算收入、成本、費用統計、打印、呈交、登記、保管財務(wù)報表對客戶(hù)的保單進(jìn)行打印，相關(guān)資料的`確定以及相關(guān)文件的簽訂，繳費等相關(guān)手續的處理完成會(huì )計主管交辦的其他工作任務(wù)。
�。ㄎ澹⿲�(shí)習崗位工作知識與能力要求知識：具備相應的會(huì )計知識，熟練做賬和財務(wù)整理，了解會(huì )計的相關(guān)政策制度。
技能：會(huì )計的相關(guān)技能。包括每月月初的記賬、對賬、結賬、納稅申報，整理裝訂憑證。月中的編制記賬憑證等日常業(yè)務(wù)處理。月末的記賬憑證整理，材料倉庫賬整理等。
能力要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
持有會(huì )計相關(guān)證書(shū)，具有良好的會(huì )計職業(yè)道德；
能熟練使用財務(wù)軟件和辦公室操作軟件；
認真負責、耐心細致；
有較強的溝通、協(xié)調能力。
三、實(shí)習內容及過(guò)程
�。ㄒ唬⿲�(shí)習方式針對本次頂崗實(shí)習，我校采用的是自主實(shí)習模式。我通過(guò)58同城和E網(wǎng)投放簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)面試環(huán)節與招聘單位實(shí)行雙向選擇，最終確定到五冠機械設備有限公司參加實(shí)習。
�。ǘ┑湫凸ぷ魇吕枋鰰�(huì )計助理，主要協(xié)助主管開(kāi)展會(huì )計工作。要勝任這個(gè)工作必須要具備十大思維能力：會(huì )計做賬的左右思維；
會(huì )計做賬的專(zhuān)業(yè)延伸性思維；
會(huì )計做賬的服務(wù)思維；
財務(wù)敏感度思維；
做賬的證據鏈思維；
持續學(xué)習的思維；
做賬的創(chuàng )新性思維；
政策的前瞻性思維；
做賬的風(fēng)險性思維；
會(huì )計做賬的法律思維。
我到公司后做的第一件事情就是整理粘貼憑證，整理憑證也可以學(xué)到很多的東西，能讓我更好地了解公司的情況，在整理好公司的會(huì )計憑證后，我都會(huì )重新翻看一下憑證，看看每種憑證應該附哪些附件，實(shí)在不懂的就問(wèn)師傅，雖然師傅很忙，但是也會(huì )詳細的跟我講解。先自己思考，還是不懂就問(wèn)，能讓自己在下次遇到同樣的問(wèn)題時(shí)能夠自己解決。因為剛剛入職，工作經(jīng)驗也不豐富，我連EXECL都不能很好地運用到工作中。要知道財務(wù)人員每天都要跟數字打交道，要做不同的表格，但是剛一上手的時(shí)候，總是有些生疏，由此就導致了一些數據上的錯誤。
第一次納稅申報，讓我記憶猶新。到了納稅申報時(shí)間，師傅讓我做好：
�、儇攧�(wù)報表；
�、谠鲋刀愐话慵{稅人申報；
�、鄢鞘芯S護建設稅；
�、芙逃M附加；
�、莸胤浇逃郊佣悾ㄙM）；
�、逇埣踩司蜆I(yè)保障金繳費；
�、哂』ǘ惣{稅申報（報告）表；
�、嗌鐣�(huì )保險費繳費申報表（適用單位繳費人）；
�、醾�(gè)人所得稅納稅申報。
這些申報表進(jìn)行深入地學(xué)習，使我既能掌握最新的理論知識，又能熟練掌握稅務(wù)會(huì )計核算、納稅申報表等實(shí)踐操作技能。填寫(xiě)納稅申報表的填制時(shí)間；
增值稅專(zhuān)用發(fā)票應在90日內向稅務(wù)局進(jìn)行認證，只有認證后的填值稅專(zhuān)用發(fā)票才可以抵扣，增值稅的納稅期限分別為1日、3日、5日、10日、15日、1個(gè)月或1個(gè)季度，以1個(gè)季度為納稅期限的規定僅適用于小規模納稅人，納稅人以1個(gè)月或1個(gè)季度為1個(gè)納稅期的，自期滿(mǎn)之日起15日內申報納稅;以1日、3日、5日、10日或者15日為1個(gè)納稅期的自期滿(mǎn)之日起5日內預繳納稅款，于次月1日至15日內申報納稅并結清上月應納稅款。
在以后的成長(cháng)道路上，我們還有更多的東西等著(zhù)我們去探索，我一定會(huì )更認真地學(xué)習知識。俗話(huà)說(shuō)得好：“活到老，學(xué)到老!”經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，我總結了一下覺(jué)得會(huì )計人員必須要有一定的耐心和細心，不要擔心不會(huì )，實(shí)踐才是硬道理。
記錄崗位學(xué)習中所獲經(jīng)驗、工作進(jìn)度：
1．隨時(shí)調整心態(tài)：會(huì )計本身就是比較煩瑣的工作，面對那么多枯燥無(wú)味的數字時(shí)常會(huì )心生煩悶，厭倦，以致于錯漏百出，而且會(huì )越錯越煩，越煩越錯，必須要調整好心態(tài)，只要你用心做，總會(huì )在其中發(fā)現樂(lè )趣。
2．在會(huì )計的實(shí)踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假，每一個(gè)程序，步驟都得以會(huì )計控制為前提，為基礎，所以需要的是誠實(shí)，嚴謹，細心。
3．要有嚴謹的工作態(tài)度。會(huì )計助理工作是一門(mén)很精準的工作，要求會(huì )計人員需準確核算每一項會(huì )計指標，正確使用每一個(gè)公式，在學(xué)習過(guò)程中需要加強對數字的敏感度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
4．要提高耐心。會(huì )計助理的工作全是和數字打交道，如果沒(méi)有耐心，是不可能坐下來(lái)看一堆數字，如果不細心，就會(huì )把賬算亂。
5．要學(xué)會(huì )堅持。剛開(kāi)始可能都是跑腿活，會(huì )覺(jué)得很辛苦，學(xué)不到什么知識，要堅持，不斷的去學(xué)習、總結工作經(jīng)驗，久而久之，就會(huì )發(fā)現努力是會(huì )有所回報的。
5．要學(xué)會(huì )為人處事，待人接物，同時(shí)也要了解相關(guān)的禮儀知識，增強與人溝通、與人交往、與人合作的能力。
在這次會(huì )計實(shí)習中，我學(xué)會(huì )了很多，收獲了很多，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向實(shí)踐方面轉化，盡量做到理論與實(shí)踐相結合。在實(shí)習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領(lǐng)導交辦的工作。通過(guò)學(xué)校安排的這次實(shí)習，讓我更好的接觸了社會(huì )，也成為了更好的人。
四、五冠公司應收賬款管理存在問(wèn)題的原因分析
�。ㄒ唬⿷召~款占流動(dòng)資產(chǎn)比重過(guò)高的原因分析1.制定利潤最大化目標的影響由于受市場(chǎng)競爭影響，超汛通信公司為了擴大市場(chǎng)占有率和實(shí)現公司目標利潤，公司擴大市場(chǎng)，提高銷(xiāo)售量，實(shí)現利潤最大化為目標，并制定了一系列銷(xiāo)售計劃，采取了銷(xiāo)售人員的績(jì)效與銷(xiāo)量掛鉤的激勵政策。我們可以發(fā)現，由于利潤目標最大化的影響，五冠公司應收賬款2017年高達8.092億元，而當年的實(shí)際利潤不過(guò)達到了2138萬(wàn)元，應收賬款占流動(dòng)資產(chǎn)的65.15%，占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的85.29%，可以看出兩組數據占據的比例都非常之高，可知五冠公司的應收賬款數目過(guò)大，長(cháng)期這樣會(huì )使該公司在整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展行業(yè)中處于不穩定的狀態(tài)；
1.從公司的應收賬款賬齡來(lái)看，2017年公司仍然還有3年以上的應收賬款0.216億元未收回，可想而知這部分壞賬是很難收回的。因此，沒(méi)有合理的利潤目標，企業(yè)是很難穩定發(fā)展的。
2.應收賬款目標不明確五冠公司的應收賬款目標不明確導致其應收賬款質(zhì)量不佳。公司管理經(jīng)營(yíng)的目標是使企業(yè)利潤最大化。受產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響，公司的經(jīng)營(yíng)成果不佳，沒(méi)有實(shí)現目標利潤，銷(xiāo)售部門(mén)為了實(shí)現公司目標利潤，增加銷(xiāo)售額，為業(yè)務(wù)員制定了一系列銷(xiāo)售計劃并采取了激勵政策，即業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jì)與銷(xiāo)量掛鉤，業(yè)務(wù)員為了達標，提高業(yè)績(jì)于是就盲目的與客戶(hù)簽訂賒銷(xiāo)協(xié)議，使得應收賬款增加。但是一個(gè)企業(yè)好不好不要只去看企業(yè)的賬面利潤、盈利能力、利潤總額等指標，而是要從長(cháng)遠的發(fā)展角度來(lái)看，應收賬款雖然屬于企業(yè)的資產(chǎn)，但它是企業(yè)一項還沒(méi)有收回的賬款，變現能力具有不確定性，如果變成壞賬就可能會(huì )影響企業(yè)的現金流。因此，不要為了提高銷(xiāo)量額，盲目賒銷(xiāo)，而不注重應收賬款方面的增加。因為應收賬款管理目標錯誤，會(huì )使企業(yè)的陷入盲目推銷(xiāo)的狀態(tài)。由于應收賬款管理的目標不明確，公司制定的業(yè)績(jì)考核制度只注重業(yè)績(jì)與銷(xiāo)量，銷(xiāo)售人員的目標純粹是提高業(yè)績(jì)，只關(guān)心自身的利益，不在乎因此而產(chǎn)生應收賬款，給公司帶來(lái)的潛在風(fēng)險。所以，應收賬款沒(méi)有一個(gè)明確的目標，那么必然會(huì )出現資金周轉問(wèn)題。
�。ǘ┬庞蔑L(fēng)險防范意識薄弱的原因分析1.較少對客戶(hù)信用進(jìn)行評估公司為了提高賬面利潤，銷(xiāo)售人員因為想要提升個(gè)人業(yè)績(jì)，從而出現了和賒銷(xiāo)客戶(hù)盲目簽訂合約的情況。實(shí)際中企業(yè)對賒銷(xiāo)客戶(hù)的具體情況也不盡了解，沒(méi)有對客戶(hù)的個(gè)人信用進(jìn)行提前地評估調查，而且銷(xiāo)售人員在報告實(shí)際的銷(xiāo)售情況時(shí)也僅僅是向負責人口述一番，并沒(méi)有提供賒銷(xiāo)客戶(hù)信用力度的相關(guān)資料，主要負責人也未負責到底，更別提按照正規的程序流程來(lái)辦事。銷(xiāo)售部門(mén)對賒銷(xiāo)人員進(jìn)行一定量的優(yōu)惠減免時(shí)，其主要目的還是為了提升企業(yè)的銷(xiāo)量。而且優(yōu)惠條件的憑據僅來(lái)源于銷(xiāo)售部門(mén)主觀(guān)的意識與日常的經(jīng)驗，并未與其他部門(mén)進(jìn)行一定的提前溝通交流。由此可以推導，銷(xiāo)售員工缺乏考察賒銷(xiāo)客戶(hù)的信用力度，會(huì )使日后的應收賬款很容易變成壞賬。
1.缺少統一的信用評估標準當前企業(yè)內部的信用政策全來(lái)自于銷(xiāo)售人員與相關(guān)領(lǐng)導憑借自己以往的銷(xiāo)售經(jīng)驗與主觀(guān)判斷來(lái)設定的，因為利益的誘惑和，以及同客戶(hù)之間的交情讓信用評定的標準不夠統一，而且獨立部門(mén)無(wú)一提前評估客戶(hù)之前的信用情況。因為賬面利潤的誘惑，企業(yè)對銷(xiāo)售部門(mén)的要求側重于銷(xiāo)售額上面，主要目的還是為了提升銷(xiāo)售總額，并沒(méi)有與客戶(hù)進(jìn)一步地交流溝通，沒(méi)有準確感知到信用風(fēng)險帶來(lái)的麻煩與危機。企業(yè)也未設立相關(guān)的信用部門(mén)，未完善自身的信用政策，未統一評估信用的標準，管理層面對信用風(fēng)險的防范意識仍然不夠，導致了企業(yè)員工風(fēng)險意識的缺失。因此，沒(méi)有一套統一的信用標準，很容易為日后的應收賬款管理留下隱患。
五、解決措施分析
�。ㄒ唬┟鞔_應收賬款管理目標樹(shù)立明確的應收賬款管理目標對于五冠公司來(lái)說(shuō)是十分有必要的。為了公司可以長(cháng)遠的發(fā)展，經(jīng)營(yíng)者要轉變落后的管理思想，樹(shù)立明確的應收賬款管理目標，即制定科學(xué)合理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案，在提高銷(xiāo)售量的基礎上也要充分的考慮到因為賒銷(xiāo)而產(chǎn)生應收賬款問(wèn)題，不僅要注重公司的利潤也要注重公司的資產(chǎn)，重視銷(xiāo)售也要重視管理，建立起信用風(fēng)險防范意識，完善應收賬款的管理。只有有了明確地應收賬款管理目標企業(yè)才能銷(xiāo)售、利潤、管理經(jīng)營(yíng)一把抓，不再為了實(shí)現公司的利潤目標而盲目的提高銷(xiāo)量，完全不顧應收賬款也會(huì )因此增加和壞賬風(fēng)險的增加。雖然賬面的銷(xiāo)售量不能顯示漂亮的數額，但是可以減少因為應收賬款所帶來(lái)的壞賬風(fēng)險，使企業(yè)可以長(cháng)遠的發(fā)展。
公司可以進(jìn)行定期的培訓，加強專(zhuān)業(yè)知識和技能的同時(shí)提高管理者和員工的綜合素質(zhì)，讓管理者樹(shù)立明確地管理目標，培養員工應收賬款信用風(fēng)險意識。銷(xiāo)售人員在進(jìn)行銷(xiāo)售時(shí)，知道要事先了解對方的信用情況，再根據信用情況簽訂賒銷(xiāo)合同。減少了應收賬款變成壞賬的風(fēng)險。根據市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向制定科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)方案，公司還可以從生產(chǎn)方面入手，制定合理的價(jià)格保證產(chǎn)品質(zhì)量，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，可以避免因為高額的價(jià)格或質(zhì)量不好而發(fā)生產(chǎn)品積壓，有了明確地管理目標有利于公司在市場(chǎng)上站穩腳跟更好發(fā)展。
�。ǘ┩晟乒拘庞霉芾碚呒热黄髽I(yè)發(fā)生應收賬款的主要原因是擴大銷(xiāo)售，增強競爭力，那么其管理的目標就是求得利潤的最大化。然而要實(shí)現這一目標，就需要制定科學(xué)合理的應收賬款信用政策，并在這種信用政策所增加的銷(xiāo)售盈利和采用這種政策預計要負擔成本之間做出權衡。因此，為防患于未然，企業(yè)應收賬款的管理需要從源頭進(jìn)行監控，因為應收賬款管理具有一定的專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性，需要管理者改變傳統的管理理念。建議公司建立一個(gè)獨立的信用管理部門(mén)，與財務(wù)部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)明確分工，相互制約和合作。首先設置客戶(hù)信息檔案，調查的對象需要包括：可以發(fā)展為交易對象的客戶(hù)，準備進(jìn)行交易的客戶(hù)，正在進(jìn)行交易的客戶(hù)，已經(jīng)交易過(guò)的客戶(hù)。對這些客戶(hù)進(jìn)行詳細的調查，可以通過(guò)網(wǎng)上公開(kāi)的信息和實(shí)地調查等方法。對每一個(gè)客戶(hù)的調查內容要包括客戶(hù)的性質(zhì)、財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、交易記錄、信譽(yù)等。部門(mén)人員在合法合理的原則上，對客戶(hù)的信息進(jìn)行詳細的調查。根據調查的結果進(jìn)行詳細的對比分析，評定出一個(gè)客戶(hù)信用等級。公司的銷(xiāo)售部門(mén)和財務(wù)部需要向信息部門(mén)及時(shí)提供相關(guān)的信息，根據相關(guān)部門(mén)提供和反映的情況，信用部門(mén)對客戶(hù)的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。并且要及時(shí)的將信息反饋給相關(guān)部門(mén)，以便于各部門(mén)根據信息做出良好的決策。信用部門(mén)根據客戶(hù)的評價(jià)等級制定合理的信用政策，同時(shí)為催款人員提供應收賬款的催收建議。
五冠公司有了獨立的信用管理部門(mén)，信用部門(mén)人員可以為銷(xiāo)售部門(mén)推薦評價(jià)等級優(yōu)秀的客戶(hù)，銷(xiāo)售人員在進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)前就可以根據客戶(hù)的信用情況判斷是否可以交易，根據不同等級的客戶(hù)選擇合理的信用政策，可以避免銷(xiāo)售人員的盲目賒銷(xiāo)。保證應收賬款的質(zhì)量，信用部門(mén)要對交易過(guò)程進(jìn)行監控，時(shí)刻把握客戶(hù)的情況，與客戶(hù)保持正常的聯(lián)系，從這一方面可以幫助公司保障應收賬款的回收率，減少應收賬款變成壞賬的可能性。
�。ㄈ┘訌姽緝瓤刂贫裙芾砝脙炔繉徲嫏z查內部控制執行的有效性，隨時(shí)檢查應收賬款有無(wú)出現異常情況，對應收賬款管理進(jìn)行監督。公司發(fā)生的各種應收賬款應當及時(shí)清算和催收，定期與對方對賬核實(shí)。經(jīng)確定無(wú)誤收回的應收賬款，已計提的壞賬損失，計入當期損益。對形成的壞賬，必須提出報告，說(shuō)明損失形成的原因并取得合法依據，經(jīng)財務(wù)負責人和業(yè)務(wù)部門(mén)負責人核對，報主要負責人審批同意，按規定程序核銷(xiāo)。企業(yè)也可以聘請注冊會(huì )計師來(lái)監督，及時(shí)發(fā)現在審計過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，運用他們的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗，對出現的問(wèn)題及時(shí)的給出對策，保證企業(yè)的經(jīng)濟效益。在哪個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題就要徹查清楚追究責任，主要人員和相關(guān)聯(lián)的人員都要為其負責。
六、實(shí)習總結與體會(huì )
�。ㄒ唬⿲W(xué)校所學(xué)知識與實(shí)踐的差距表現通過(guò)此次實(shí)習我深刻的體會(huì )到，會(huì )計專(zhuān)業(yè)是門(mén)實(shí)踐性很強的課程，它不光需要具備學(xué)校所學(xué)習到的專(zhuān)業(yè)基礎知識，更需要具備有很強的操作能力，同時(shí)也要學(xué)會(huì )如何與他人溝通、相處。這些都是在課本中學(xué)不到的，只有進(jìn)入企業(yè)單位，融入社會(huì )這個(gè)大舞臺，并通過(guò)不斷的鍛煉，才能得到提高，還有需要加強和提高各方面的素質(zhì)。
�。ǘ┢髽I(yè)實(shí)際崗位對技能的要求1．財務(wù)，會(huì )計，經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
1．具備會(huì )計基礎知識、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)；
2.熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作；
3.熟悉國家法律法規和財務(wù)規章制度；
4.做事嚴謹、工作踏實(shí)、認真細心、積極主動(dòng)、責任心強。
七、對學(xué)校課程設置和技能訓練的建議
�。ㄒ唬⿲W(xué)校課程設置與實(shí)際崗位要求的差距分析
1．學(xué)校教學(xué)計劃中安排的課程內容都側重于基礎知識方面，沒(méi)有相關(guān)Excel應用的課程，期末考核時(shí)只需要學(xué)生背背復習答案就能順利通過(guò)考試。雖然考試是通過(guò)了，但是知識卻沒(méi)有真正的掌握，而實(shí)習崗位更加注重實(shí)踐的操作。
2．在學(xué)校無(wú)法學(xué)習到的是實(shí)踐操作能力和同事之間的相處技巧。
�。ǘ⿲W(xué)校課程設置的建議
1．我覺(jué)得學(xué)校應該開(kāi)設《高等數學(xué)》這一課程，我認為，高等數學(xué)可以教給我們一些在科研和學(xué)術(shù)中用得到的算法，告訴我們一些方法論，一定程度上鍛煉我們解決問(wèn)題的思維能力。
2．學(xué)校采用的大多都是“填鴨式”的課程教學(xué)，老師講授知識點(diǎn)，學(xué)生作好課堂筆記，課程考核時(shí)背背知識點(diǎn)，考好馬上就忘記了。這樣的學(xué)習效果不太好，會(huì )降低同學(xué)們的學(xué)習興趣與積極性，我認為應當配備相應的會(huì )計教學(xué)實(shí)訓設備為學(xué)生提供模擬實(shí)訓的場(chǎng)地，可以進(jìn)行有效的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐。
�。ㄈ⿲W(xué)校技能訓練的建議
1．學(xué)校安排的實(shí)訓課程比較少，有的也都是跟保險專(zhuān)業(yè)相關(guān)的，相對而言比較單一，我認為可以增加一些其他的實(shí)訓，比如說(shuō)會(huì )計類(lèi)的。
2．學(xué)�？梢远喔恍┢髽I(yè)合作，讓學(xué)生去企業(yè)實(shí)踐，這樣可以提高學(xué)生的實(shí)踐能力、社會(huì )交往能力、環(huán)境的適應能力等，便于學(xué)生畢業(yè)后能盡快適應工作，并在一定程度上滿(mǎn)足企業(yè)單位對應聘者有工作經(jīng)驗的要求。
會(huì )計助理個(gè)人實(shí)習總結 篇8
為期一個(gè)半月的實(shí)習結束了，我在這一個(gè)半月的實(shí)習中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺。以下是我的畢業(yè)實(shí)習報告總結，敬請各位提供寶貴意見(jiàn)。
對于現代企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì )計工作是一項重要的管理制度，是要為實(shí)現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標服務(wù)。因此，可以認為，實(shí)現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標是企業(yè)會(huì )計的根本目標。帶著(zhù)這個(gè)目標，我開(kāi)始了在我所在的實(shí)習企業(yè)進(jìn)行了有目的實(shí)習。在此之前，我認真學(xué)習了《會(huì )計法》以及財政頒布的《企業(yè)會(huì )計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》等作為過(guò)渡的新的行業(yè)會(huì )計制度和財務(wù)制度，因為這些大學(xué)法規我國會(huì )計制度改革進(jìn)程中的一重大舉措。
此次實(shí)習，主要崗位是一些帳務(wù)的核查，因此主要實(shí)習科目應收應付帳款的核算，也涉及一些其他對外投資科目。在實(shí)習中，我參加了該企業(yè)月末的財務(wù)核算，認真學(xué)習了正當而標準的會(huì )計程序，真正從課本中走到了現實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細致的了解了財務(wù)會(huì )計的全過(guò)程及會(huì )計核算的各環(huán)節，認真觀(guān)摩一些會(huì )計的整個(gè)審計、核算過(guò)程，并掌握了一些會(huì )計事務(wù)的適用及適用范圍。跟隨財務(wù)人員，核實(shí)會(huì )計事實(shí)。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能，同時(shí)還配合公司財務(wù)人員做好帳本的調查筆錄和日記帳筆錄，做好帳簿的裝訂歸檔工作。經(jīng)過(guò)1個(gè)半月的實(shí)習，我從客觀(guān)上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認識，使自己更加充分大學(xué)解了理論與實(shí)際的關(guān)系。我這次實(shí)習所涉及的內容，主要是會(huì )計業(yè)務(wù)(對公業(yè)務(wù))，其他一般了解的有購貨業(yè)務(wù)、票據業(yè)務(wù)、借貸業(yè)務(wù)。會(huì )計業(yè)務(wù)對公業(yè)務(wù)的會(huì )計部門(mén)的核算(主要指票據業(yè)務(wù))主要分為三個(gè)步驟，記帳、復核與出納。這里所講的票據業(yè)務(wù)主要是指支票，包括轉帳支票與現金支票兩種。對于辦理現金支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符，方式就是通過(guò)大學(xué)驗印，或者是手工核對;再看大小寫(xiě)金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無(wú)涂改，支票是否已經(jīng)超過(guò)提示付款期限，支票是否透支，如果有背書(shū)，則背書(shū)人簽章是否相符，值得注意的是大寫(xiě)金額到元為整，到分則不能在記整。對于現金支票，會(huì )計記帳員審核無(wú)誤后記帳，然后傳遞給會(huì )計復核員，會(huì )計復核員確認為無(wú)誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現金付訖章，收款人就可出納處領(lǐng)取現金(出納與收款人口頭對帳后)。
通過(guò)這次實(shí)習，我對會(huì )計工作有了以下更深的了解：
一、關(guān)于會(huì )計報告：會(huì )計報告所披露的信息應充分反映企業(yè)特定時(shí)期財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果及其相關(guān)信息，以滿(mǎn)足信息使用者的需要。按照現行《企業(yè)基本會(huì )計準則》體系所報告的會(huì )計信息已不能適應知識經(jīng)濟時(shí)代對信息的要求，(1)現行會(huì )計報告的形式單一，通過(guò)表格數字化反映，文字說(shuō)明的內容較少;(2)現行會(huì )計報告的計量標準是以歷史價(jià)值為主，而對現行價(jià)值和未來(lái)價(jià)值反映不足;(3)現行會(huì )計報告的內容是以歷史成本和權責發(fā)生制原則為基礎，反映歷史的和現在的信息，而缺乏具有預測性、前瞻性及不確定性的信息，另外，報告所強調的是整體內容，而對某些專(zhuān)項內容披露不夠充分;(4)現行會(huì )計報告的結果是以?xún)炔拷?jīng)濟活動(dòng)影響為主，未能充分揭示外部環(huán)境因素對企業(yè)的影響程度;(5)現行會(huì )計報告報送的時(shí)間是以會(huì )計分期假設為前提，定期報告，時(shí)效性較差。
二、會(huì )計實(shí)務(wù)工作的改革思考：會(huì )計管理作為國民經(jīng)濟管理中的一個(gè)重要組成部分，其在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中的作用將越來(lái)越大。隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的來(lái)臨、管理方式的變化，會(huì )計工作的重點(diǎn)應日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、判斷和運用上來(lái)，會(huì )計實(shí)務(wù)工作方面的改革勢在必行。
1、不斷擴大會(huì )計職業(yè)范圍。在知識經(jīng)濟時(shí)代，會(huì )計工作的基點(diǎn)已經(jīng)不是僅僅滿(mǎn)足于過(guò)去的信息(計算機能輕而易舉地在極短時(shí)間內完成此項任務(wù))，而是將信息控制、未來(lái)預測作為工作的重點(diǎn)。會(huì )計工作除傳統的企業(yè)會(huì )計核算外，財務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)計劃制訂、財務(wù)控制系統設計、投資決策等應成為重要的職業(yè)范圍。因此會(huì )計實(shí)務(wù)工作者應不斷拓寬視眼，延伸和轉變會(huì )計工作的功能，充分發(fā)揮會(huì )計在知識經(jīng)濟時(shí)代應有的作用。
2、不斷更新會(huì )計知識體系。在知識經(jīng)濟時(shí)代，企業(yè)組織結構將出現較大的變革;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時(shí)制度;企業(yè)越來(lái)越重視人力資源和人力投資，員工也希望將自己的智慧財產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外，經(jīng)濟各部門(mén)之間的聯(lián)系更為緊密，經(jīng)濟運行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟部門(mén)以外的其他領(lǐng)域，如政治、文化、環(huán)境等等，近年來(lái)出現的綠色會(huì )計、行為會(huì )計等就是這種趨勢的端倪。因此會(huì )計實(shí)務(wù)工作者應適應社會(huì )變革，不斷增長(cháng)和更新知識。
3、不斷普及與深入信息技術(shù)的應用。在知識經(jīng)濟時(shí)代，財務(wù)信息的收集、分析和處理，資本的籌集、調度和投入，產(chǎn)品的設計、加工和制造等關(guān)鍵性的過(guò)程，都必須依靠健全的信息技術(shù)才能順利進(jìn)行，隨著(zhù)經(jīng)濟信息化的出現，使得國際互聯(lián)網(wǎng)(internet)、企業(yè)內部網(wǎng)(intranet)成為會(huì )計人員的常用工具，手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時(shí)候。信息技術(shù)在會(huì )計中應用的不斷普及與深入，及其本身技術(shù)、知識更新的不斷加快，必將進(jìn)一步加大對會(huì )計職業(yè)發(fā)展和會(huì )計人員知識結構的要求。
三、會(huì )計教育的改革思考：知識經(jīng)濟時(shí)代將以“知識型、智慧型”人才為主體，而人才的培養源自于教育，教育是知識經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵，它能不斷地進(jìn)行高素質(zhì)人才的生產(chǎn)和再生產(chǎn)，為經(jīng)濟發(fā)展和科技進(jìn)步培養源源不斷的后備力量。就會(huì )計而言，會(huì )計教育的改革勢在必行。會(huì )計教育工作應不斷轉變教育觀(guān)念，適應知識經(jīng)濟時(shí)代經(jīng)濟發(fā)展需要。
1、21世紀的會(huì )計教育是素質(zhì)教育。在知識經(jīng)濟時(shí)代，會(huì )計教育培養的是高素質(zhì)的“通才”，教師不僅僅是傳授專(zhuān)業(yè)知識，更重要的是給學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)有利的學(xué)習、生活氛圍，本著(zhù)能構建完善的知識結構和能力結構，拓寬知識背景和能力基礎的原則，讓學(xué)生學(xué)會(huì )“做人、做事、做學(xué)問(wèn)”。
2、21世紀的會(huì )計教育是終身教育。在知識經(jīng)濟時(shí)代，學(xué)校教育再也不是一次性為學(xué)生準備一切的教育，學(xué)習的社會(huì )化、社會(huì )化學(xué)習是教育更普遍的形式，終身教育是會(huì )計教育的主要目標，一個(gè)人只要有一、二個(gè)月不學(xué)習，就會(huì )落后，會(huì )計人員將不斷回歸教育，“活到老、學(xué)到老”正是為此需要做了很恰當的詮釋。
3、21世紀的會(huì )計教育是創(chuàng )新教育。在知識經(jīng)濟時(shí)代，知識將不斷創(chuàng )新，“不創(chuàng )新，就滅亡”，就會(huì )計教育而言，一方面，它要求培養的人才有獨立思維的能力、分析和解決問(wèn)題的能力、自我認識和評價(jià)的能力等;另一方面，它要求會(huì )計教育不斷進(jìn)行課程設置、教學(xué)內容、教學(xué)方法和師資隊伍建設等方面的改革。
會(huì )計助理個(gè)人實(shí)習總結 篇9
時(shí)光荏苒，一年的見(jiàn)習期很快就要過(guò)去了，轉眼間又到新開(kāi)始，回首過(guò)去的一年里，內心不禁感慨萬(wàn)千，雖沒(méi)有取得顯著(zhù)的成績(jì)，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作一年，也寫(xiě)過(guò)對自己的總結，按說(shuō)，定期對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx煤礦財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應適應不斷的財務(wù)更新的要求，審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，并通過(guò)自身的努力，由一名初涉會(huì )計行業(yè)，沒(méi)有任何經(jīng)驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會(huì )計。感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。
回顧即將過(guò)去的一年，為了總結經(jīng)驗，提高自我，克服不足，以及適應局機關(guān)的要求，現將一年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結:
一、 會(huì )計基礎工作學(xué)習及理解
認真學(xué)習執行，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的學(xué)習，規范和學(xué)習記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化，以及系統管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。
學(xué)習了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內部制度，重點(diǎn)了解我局的內部銀行的設置，和局往來(lái)賬戶(hù)的管理，對局和我礦的承包財務(wù)結算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗
學(xué)習了編制礦上需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點(diǎn)也是我們財務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報表的準確性和及時(shí)性，隨時(shí)為上級單位提供準確的財務(wù)資料。
二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習。
學(xué)習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類(lèi)，項目管理，分部門(mén)項目管理，真實(shí)反映當期的成本，為績(jì)效管理提供參考依據。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來(lái)了很大的不便，雖然我們試用過(guò)存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時(shí)候又遇到了很大的問(wèn)題，我們成本項目共十三類(lèi)，還要按各個(gè)部門(mén)分類(lèi)，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過(guò)認真的學(xué)習和探討，我們把部門(mén)核算和內部考試實(shí)質(zhì)性的結合在一起，再結合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過(guò)這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過(guò)，你才能明白它說(shuō)明了什么問(wèn)題，更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算辦法。
學(xué)習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習。但是材料會(huì )計學(xué)習中最重要的要說(shuō)材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價(jià)入庫，但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實(shí)際做中會(huì )遇到很多的問(wèn)題，比如說(shuō)正負差異的處理，差異率的計算等。從這點(diǎn)我學(xué)習到理論和實(shí)際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。
會(huì )計助理個(gè)人實(shí)習總結 篇10
隨著(zhù)現代企業(yè)競爭的趨勢，公司走向培訓之路，培養出一批好的、適合公司發(fā)展、能為公司創(chuàng )造良好效益的優(yōu)秀人才，是企業(yè)發(fā)展的必然之路。為迎接未來(lái)的挑戰做好準備，公司很需要擴大工藝技術(shù)部門(mén)。因此，針對新招工藝助理培訓作出如下規定：工藝助理培訓分三個(gè)階段：
一、崗前培訓
由于新進(jìn)人員對公司認識不深、了解不多，加上無(wú)工作經(jīng)驗、社會(huì )閱歷，因此人事部首先要對其做好相關(guān)崗前培訓，主要內容：
1、公司的發(fā)展歷史和前景。
2、公司的發(fā)展策略與方針。
3、公司的組織機構、領(lǐng)導職務(wù)、權限劃分。
4、公司的相關(guān)管理制度、福利、待遇。
5、對新進(jìn)人員的思想教育、輔導及公司的相關(guān)要求，具體工作內容、個(gè)人發(fā)展空間。
6、做人做事的正確心態(tài)、團隊精神的重要性。
二、入職培訓
新進(jìn)工藝助理的教育、訓練。先在生產(chǎn)車(chē)間、零件倉庫、板材倉庫、成品倉庫、電鍍倉庫共計實(shí)習三個(gè)月，使之對本公司的產(chǎn)品有所了解、熟悉生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品材質(zhì)、品質(zhì)要求、顏色、結構、檔次等，從而提高工作能力。車(chē)間實(shí)習期間主要內容：
1、新招工藝助理到車(chē)間主要學(xué)習產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、品質(zhì)、材質(zhì)及工藝規范、顏色、結構、工藝參數
等。
2、車(chē)間管理必須熱情接待、耐心指導、配合其工作、回答其疑問(wèn)，并盡自己所能去輔導。
3、車(chē)間員工應對其友好，并提供幫助。
4、人事主管三天一次與其交談，了解其相關(guān)產(chǎn)品知識掌握情況及工作態(tài)度、積極性，并從車(chē)間管理處
了解相關(guān)信息。
5、董事長(cháng)不定時(shí)對其工作進(jìn)行審視。
6、工藝助理每星期必須向人事部上交一份工作總結報告，并虛心學(xué)習員工吃苦耐勞的精神。
三、專(zhuān)業(yè)知識培訓
新招工藝助理（試用期）實(shí)習期滿(mǎn)后，經(jīng)過(guò)考核合格，可進(jìn)入到辦公室，首先在物料組實(shí)習一段時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的培訓，然后同一位資深績(jì)優(yōu)的工藝主辦學(xué)習，具體工作由其工藝主辦安排。
1、進(jìn)入辦公室工作后，首先應虛心向各位老同事學(xué)習、請教。
2、培訓新人的專(zhuān)業(yè)知識，包括結構、電鍍、顏色、工藝參數、規范、品質(zhì)要求、生產(chǎn)檔次的做法等。
會(huì )計助理個(gè)人實(shí)習總結 篇11
會(huì )計作為一門(mén)應用性的科學(xué)，是一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。通過(guò)次次學(xué)習，將學(xué)校所學(xué)的會(huì )計理論知識，熟悉了會(huì )計核算對象，利用真實(shí)的會(huì )計憑證對一定時(shí)期內的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì )計核算，認識并掌握了會(huì )計會(huì )計帳簿登記的基本原理。并且認識到了自己的優(yōu)勢與不足。同時(shí)，我也了解到會(huì )計電算化對會(huì )計工作的影響。
實(shí)習是每個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )，讓我們學(xué)到很多在課堂上根本學(xué)不到的知識，打開(kāi)了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基矗而會(huì )計工作是指對具體事物進(jìn)行計算、記錄、收集有關(guān)數據資料，通過(guò)加工處理轉化為用戶(hù)決策有用的財務(wù)信息。掌握會(huì )計工作不僅要學(xué)好書(shū)本中的各種會(huì )計知識，而且還要認真積極地參加各種會(huì )計實(shí)習機會(huì )，讓理論和實(shí)踐有機務(wù)實(shí)的結合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才。
通過(guò)本次實(shí)習，我發(fā)現電算化會(huì )計是會(huì )計史上嶄新的一頁(yè)。電子計算機的應用，首先帶來(lái)數據處理工具的改變，也帶來(lái)了信息載體的變化，會(huì )計電算化后對傳統會(huì )計方法、會(huì )計理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會(huì )計制度、會(huì )計工作管理制度的變革。會(huì )計電算化促進(jìn)著(zhù)會(huì )計信息的規范化、標準化、通用化，促進(jìn)著(zhù)管理的現代化。在本次的實(shí)習過(guò)程中，不僅培養了我實(shí)際的動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的財務(wù)工作的過(guò)程有了一個(gè)新的認識。而且充分認識到自己的不足。會(huì )計本來(lái)就是一項非常煩瑣的工作，所以在實(shí)際操作過(guò)程中需百倍用心、細心。切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。這樣做帳時(shí)才能感覺(jué)左右逢源，越做越有樂(lè )趣，越做越有勁。
本次實(shí)習已達到了預期目的，大量的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識與社會(huì )知識相結合，既鞏固了專(zhuān)業(yè)知識，又學(xué)到了社會(huì )知識，對我今后的就業(yè)有極大的幫助。通過(guò)這次實(shí)習我對出納、會(huì )計崗位有了一個(gè)深層次的認識。我找到了專(zhuān)業(yè)知識的漏洞，對好多基
礎性知識還不是很肯定，需要重新回顧學(xué)習。對會(huì )計崗位人員要求的細致、耐心有了切實(shí)的體會(huì )，明確自己需要努力的方向。在會(huì )計實(shí)務(wù)的操作過(guò)程中企業(yè)的財會(huì )人員均認真執行《會(huì )計法》進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記帳憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性、合法性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的保管工作。
實(shí)習是挑戰也是機遇，只有很好的把握才能體現它的意義。這次會(huì )計實(shí)習中，我可謂受益匪淺，它為我步入社會(huì )奠定了基礎，為我以后的就業(yè)找工作指明了方向。
會(huì )計助理個(gè)人實(shí)習總結 篇12
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的幾個(gè)月，企業(yè)會(huì )計工作是一項專(zhuān)業(yè)相當強的工作，作為會(huì )計助理，必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)會(huì )計核算工作，這也是一名會(huì )計助理必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》學(xué)習了初級會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基礎會(huì )計知識、管理制度等，努力認真完成本職工作，雖然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動(dòng)力的原則，緊張而又充實(shí)積極向上的工作，每當工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教，取別人之長(cháng)、補自己之短，我深知會(huì )計工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來(lái)賬目到匯總填報應收賬款周報，為相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)了解企業(yè)應收應付會(huì )計狀況、并據以催促各部門(mén)及時(shí)與客戶(hù)及供應商對賬且及時(shí)收回賬款，保證公司資金的穩定流轉。當然，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅持實(shí)事求是的工作原則，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協(xié)助各個(gè)項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。
各位領(lǐng)導，回顧自己這幾個(gè)月來(lái)的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見(jiàn)，認真履行本職工作，以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，希望各位領(lǐng)導評議后能給我做會(huì )計會(huì )計的機會(huì )，我一定不會(huì )辜負大家的希望盡職盡責工作，爭取三個(gè)月后掌握總賬會(huì )計的所有工作職能，實(shí)現自己的工作目標。
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