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中專(zhuān)實(shí)習總結

時(shí)間:2022-07-19 17:58:59 實(shí)習總結 我要投稿

中專(zhuān)實(shí)習總結

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的中專(zhuān)實(shí)習總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中專(zhuān)實(shí)習總結

中專(zhuān)實(shí)習總結1

  隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展以及社會(huì )對人才的需求,企業(yè)急需大量熟練的技術(shù)工人,在廣東、福建等沿海開(kāi)放城市和發(fā)達地區,對技師開(kāi)出的工資已遠遠高于研究生的工資標準,再加上近年來(lái)的農工荒,頂崗實(shí)習學(xué)生成了企業(yè)招收穩定的員工的一個(gè)重要途徑;同時(shí)中等職業(yè)校畢業(yè)學(xué)生的頂崗實(shí)習,是加強學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養,提高學(xué)生綜合職業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)、就業(yè)一體化的重大舉措。全面開(kāi)展頂崗實(shí)習是我國中職教育發(fā)展的必由之路,是中職學(xué)校進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量,增強人才培養針對性,提升學(xué)生就業(yè)競爭力,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的客觀(guān)要求。

  一、分析原因

  導致學(xué)生在頂崗實(shí)習期間穩定性差的原因是多方面的。首先,學(xué)生的就業(yè)心態(tài)和適應社會(huì )的能力不足。中職學(xué)生是為生產(chǎn)、建設、管理、服務(wù)培養的第一線(xiàn)的應用型技術(shù)人才,要求必須到第一線(xiàn)工作和鍛煉,但很多學(xué)生自認為自己是中職學(xué)生,怎么能跟大字不只幾個(gè)的農民工混在一起,拿一樣的工資,應該有一個(gè)良好的工作環(huán)境和工薪待遇。

  第二、對第一線(xiàn)的工作估計不足,理想和現實(shí)之間的差距較大,難以承受第一線(xiàn)的艱苦工作,有的學(xué)生甚至工作不到一天就要求辭工或逃離企業(yè)。在廣東、福建等沿海開(kāi)放城市和發(fā)達地區基本上的上班時(shí)間都接近12小時(shí),早上8點(diǎn)進(jìn)入車(chē)間,中午11:30開(kāi)始輪流吃午飯,一般情況下企業(yè)給了員工45分鐘的吃飯時(shí)間,然后繼續上班,下午5:30開(kāi)始輪流吃下午飯,然后繼續加班到9點(diǎn)左右才能下班,有時(shí)趕產(chǎn)量甚至加到10點(diǎn)鐘左右,除去吃飯的1個(gè)半小時(shí)時(shí)間,有近10個(gè)半小時(shí)的上班時(shí)間,所以頂崗實(shí)習的前3個(gè)月大部分學(xué)生都反映工作時(shí)間太長(cháng),吃飯時(shí)間不夠,工作太苦、太累;大部分學(xué)生在學(xué)校養成了午睡的習慣,沒(méi)有午休時(shí)間,睡不夠;飲食習慣不適應,食堂的飯菜不合胃口;到了夏天,氣溫高達37度左右,有部分的宿舍還沒(méi)有空調,只能通過(guò)風(fēng)扇解暑,晚上睡不著(zhù)覺(jué)等等問(wèn)題;

  第三,由于學(xué)校在管理上難以到位,一些學(xué)生在工作、生活中的思想問(wèn)題及種種困難無(wú)法得到及時(shí)、有效的解決,引發(fā)辭職。

  二、把握細節。制定對策

  1、對頂崗實(shí)習的制度要進(jìn)行必要的改革和完善。特別是學(xué)校,首先要及時(shí)制定切實(shí)可行的管理制度和執行方案,操作性要強。

  1)在出來(lái)頂崗實(shí)習前,學(xué)校要教育學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念和安全意識,從思想上清除離開(kāi)學(xué)校就“自由”的錯誤意識,要有角色轉換的心理準備。

  頂崗實(shí)習時(shí),學(xué)生的身份即轉為企業(yè)臨時(shí)員工,主管、班組長(cháng)替代了老師,陌生的同事關(guān)系替代了熟悉、親密的同學(xué)關(guān)系。頂崗實(shí)習前要做好角色轉換的心理準備,有足夠的心理承受能力,勇敢面對現實(shí),對自己提出高標準、嚴要求,當面臨困難、問(wèn)題時(shí),不能總想依賴(lài)別人的幫助,要培養社會(huì )所要求的吃苦耐勞精神、敬業(yè)精神,克服獨生子女身上的弱點(diǎn)。

  3)來(lái)到頂崗實(shí)習企業(yè)的前3個(gè)月,學(xué)生反映最多的問(wèn)題是工作時(shí)間太長(cháng),工作太苦、太累,睡眠不足;飲食不習慣,不適應這里的氣候,生病的時(shí)候請假難等問(wèn)題。

  針對這種情況,我們做為駐廠(chǎng)老師及時(shí)跟企業(yè)的人力資源部做了反映,人力資源部立即做了協(xié)調工作,跟各個(gè)車(chē)間部門(mén)的領(lǐng)導進(jìn)行了溝通,放寬了吃飯的時(shí)間由原來(lái)的45分鐘改為50分鐘,針對我們云南來(lái)的學(xué)生的品味,讓食堂每天給我們準備了一些著(zhù)辣椒醬,盡量照顧好我們的學(xué)生。

  我們老師也建議學(xué)生在上班當中帶點(diǎn)巧克力、糖果之類(lèi)的東西,感覺(jué)實(shí)在是困了的時(shí)候吃一點(diǎn)下去或泡杯茶喝一下;開(kāi)始的時(shí)候,由于天氣炎熱且工作時(shí)間較長(cháng),學(xué)生一時(shí)適應不了,生病的人數較多,有時(shí)一天有3∽5人之多,這時(shí)就需要及時(shí)幫助他們給企業(yè)請假(由于生產(chǎn)任務(wù)重,一般小毛病是請不準假的),并及時(shí)送至醫院治療。生活上多加關(guān)心,通過(guò)以上措施,學(xué)生們的情緒普遍穩定多了。

  2、針對中職學(xué)生實(shí)習期間缺乏明確的法律保障制度,頂崗實(shí)習前,學(xué)校與企業(yè)還要制定完善的“頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)”,明確企業(yè)與學(xué)校在學(xué)生實(shí)習期間,學(xué)校與企業(yè)責、權、利的分工及學(xué)生的衣食住行,細化對工作時(shí)間、工作量、正常加班、節假日加班以及工傷損害等規定。

  現在有許多學(xué)生對以購買(mǎi)保險的意識淡漠,廠(chǎng)里在購買(mǎi)醫療保險的時(shí)候,廣泛征求了頂崗實(shí)習學(xué)生的意見(jiàn),采取了自愿購買(mǎi)的方式,結果許多學(xué)生沒(méi)有購買(mǎi)。這是比較錯誤想法,學(xué)校今后要加大這方面的宣傳。

  3、加大對頂崗實(shí)習的宣傳和對學(xué)生的教育力度,做好實(shí)施頂崗實(shí)習的宣傳、動(dòng)員工作,讓企業(yè)、學(xué)校管理人員及教師、學(xué)生及家長(cháng)都能理解,實(shí)施“頂崗實(shí)習”是職業(yè)教育改革和發(fā)展的有效環(huán)節,讓他們在思想上、行動(dòng)上積極配合,讓學(xué)生明白要做什么,應當怎么做,準確給自己定位,為有序地落實(shí)方案和各項措施奠定堅實(shí)的基矗

  另外,頂崗實(shí)習期間,專(zhuān)職班主任要深入學(xué)生中間,及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決存在的問(wèn)題,切實(shí)保障實(shí)習到就業(yè)的順利過(guò)渡。

  三、結論

  頂崗實(shí)習作為提高學(xué)生實(shí)踐技能和專(zhuān)業(yè)能力的重要教學(xué)方式,對頂崗實(shí)習進(jìn)行科學(xué)設計、合理安排、精心組織、規范管理是提高頂崗實(shí)習教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,也是提高人才培養質(zhì)量的重要課題。新形勢下中職學(xué)校的學(xué)生頂崗實(shí)習有了新的特點(diǎn),對中職學(xué)生頂崗實(shí)習的指導工作也需要因勢利導,加大宣傳和對學(xué)生的教育力度,把握指導過(guò)程的每個(gè)細節,落實(shí)每個(gè)學(xué)生具體實(shí)習計劃,完善頂崗實(shí)習機制。中職學(xué)校學(xué)生的`頂崗實(shí)習工作關(guān)系到學(xué)生的就業(yè)工作,關(guān)系到國計民生,中職學(xué)校學(xué)生應該發(fā)揮優(yōu)勢,在中職實(shí)習學(xué)生中深入開(kāi)展思想政治教育,積極推動(dòng)就業(yè)工作,更好地服務(wù)學(xué)生、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會(huì )。

中專(zhuān)實(shí)習總結2

  經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工廠(chǎng)實(shí)踐,我真的是學(xué)到了很多很多課本以外的東西,真的是受益匪淺啊!

  在這個(gè)過(guò)程中呢,我從無(wú)知到認知,再到深入了解,學(xué)會(huì )了很多很多東西,同時(shí)開(kāi)始漸漸喜歡上了這個(gè)全新的專(zhuān)業(yè),我感受到學(xué)習的過(guò)程才是最美好的。在實(shí)習生活中,每天都會(huì )有新的體會(huì )、新的感觸,感覺(jué)自己的各個(gè)方面每天都在不同程度的提高,但最主要的就是工作能力的提高。

  下面就是我自己的一些小結和收獲。

  我一共作結出以下幾點(diǎn):

  1.要學(xué)會(huì )堅持

  無(wú)論到哪家工廠(chǎng)或者公司實(shí)習,開(kāi)始的時(shí)候都不會(huì )讓我們做任何工作,而是觀(guān)看學(xué)習,時(shí)間短的是幾天,時(shí)間長(cháng)的就是幾周。所以這段時(shí)間,一般會(huì )感覺(jué)到無(wú)聊,無(wú)所事事,可能會(huì )萌生出離開(kāi)的想法。但是這個(gè)時(shí)間是最重要的階段,這個(gè)階段我們會(huì )學(xué)到課本以外很多有用的東西,所以我們一定要學(xué)會(huì )堅持,堅持就是勝利!

  2.要勤做事

  我們到工廠(chǎng)或者公司實(shí)習,一般不會(huì )給我們安排重要的事情去做。所以,此時(shí)我們會(huì )很閑,但是我們要主動(dòng)找一些小事去做,無(wú)非是一些無(wú)關(guān)緊要的打雜,但就是通過(guò)勤快做事可能會(huì )引起領(lǐng)導的注意,不斷獲得領(lǐng)導的欣賞和信任,漸漸被安排做一些重要的事情,漸漸獲得領(lǐng)導的重用!

  3.多聽(tīng)、多看、多想、多做、多說(shuō)

  由于我們課本學(xué)到的只是一些理論知識,缺乏具體的時(shí)間操作,所以我們得虛心學(xué)習。多聽(tīng)別人的指導,多看別人的操作工序,多想自己如何下手,然后親自動(dòng)手多做,有不懂的地方向別人請教多說(shuō)。只有這樣,才會(huì )漸漸熟悉自己的工作,學(xué)會(huì )一身真正的本領(lǐng)!

  4.要調整好心態(tài)

  由于剛到一個(gè)新的環(huán)境,可能既不熟悉,又不適應,同時(shí)又可能因為環(huán)境的艱苦抱怨。這不但會(huì )影響自己的工作情緒,可能會(huì )做不好工作,同時(shí)也會(huì )增加自己的壓力,甚至會(huì )影響到與同事的相處。所以,我們要調整好心態(tài),處處看好的方面,摒棄壞的一面,這樣才會(huì )對工作充滿(mǎn)激情!

  5.要虛心學(xué)習

  由于對全新的工作,我們既不熟悉又不了解,所以剛剛開(kāi)始從事起來(lái)有點(diǎn)困難。因此我們要虛心學(xué)習,不會(huì )的多多向領(lǐng)導和同事請教學(xué)習,當別人向我們請教的時(shí)候,我們也要虛心接受,共同探討!

  6.要盡量少犯錯誤

  第一次工作的時(shí)候,難免會(huì )犯一些錯誤,但是我們要通過(guò)這次錯誤積累經(jīng)驗,吸取教訓。第一次犯錯誤可以,如果再一次犯同樣的錯誤就是不可取的了。所以,我們要謹慎、小心,盡量少犯錯誤!

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