技術(shù)員實(shí)習總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)員實(shí)習總結，希望對大家有所幫助。
技術(shù)員實(shí)習總結1
20xx年過(guò)去了，過(guò)去的一年可以說(shuō)是不平凡的一年，作為車(chē)間的一名技術(shù)人員，我在車(chē)間領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和支持下，通過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻。在過(guò)去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、加強政治理論和技術(shù)知識學(xué)習，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
在工作中不斷的學(xué)習新技術(shù)新工藝，不斷的充實(shí)自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來(lái)指導自己的工作。
二、工作中發(fā)揚團隊合作精神，努務(wù)完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)
1、在平時(shí)的工作中，首先做好日常工作，我與車(chē)間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專(zhuān)行，統一思想統一步驟，從而圓滿(mǎn)完成車(chē)間的各項生產(chǎn)任務(wù)。20xx年配合其他技術(shù)員根據車(chē)間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡xx臺，十幾個(gè)品種。
2、根據行業(yè)協(xié)會(huì )的精神，20xx年x月份公司要求五長(cháng)絲車(chē)間北區停車(chē)，我配合其他技術(shù)員做好停車(chē)期間的工藝處理和平時(shí)的串堿工作，并把在工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導匯報，安排相關(guān)人員解決。x月份北區開(kāi)車(chē)，做好開(kāi)車(chē)前期的準備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數調整到位，確保開(kāi)車(chē)成功，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、由于五長(cháng)絲車(chē)間長(cháng)期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車(chē)間的技術(shù)員溝通，反映車(chē)間的可紡性情況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來(lái)提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。滿(mǎn)筒率由原來(lái)的不足80%上升到了現的85%左右。
4、每月將車(chē)間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結，及時(shí)將總結上交到技術(shù)處；將車(chē)間的主材消耗進(jìn)行總結，及時(shí)上交計劃處。做好統計技術(shù)分析工作，將車(chē)間生產(chǎn)中出現的異常情況，進(jìn)行分析采取糾正措施，寫(xiě)出糾正措施報告。
三、完成第五長(cháng)絲車(chē)間作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)和印刷工作
20xx年根據企管處的安排，要求各個(gè)車(chē)間完成作業(yè)指導書(shū)的換版工作，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫(xiě)，我和其他技術(shù)員明確分工，使新的作業(yè)指導書(shū)包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內容，更適用于實(shí)際操作。3月份將作業(yè)指導書(shū)及時(shí)發(fā)放到了職工手中，圓滿(mǎn)完成了作業(yè)指導書(shū)的換版工作。
四、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平
搞好職工培訓工作是我們車(chē)間一項長(cháng)抓不懈的工作，為此我們車(chē)間特別制定了培訓制度，要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓，開(kāi)展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷，加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系知識的.學(xué)習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽，提高職工實(shí)際操作技能。加強新版作業(yè)指導書(shū)的學(xué)習，今年10月份，組織我車(chē)間全體職工全部進(jìn)行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個(gè)早班學(xué)習，由于四班紡絲工是控制車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時(shí)很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白，反復的給職工講，尤其是六月份總經(jīng)理走訪(fǎng)客戶(hù)后，帶回來(lái)的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶(hù)帶來(lái)?yè)p失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。
五、按照三合一體系的要求搞好車(chē)間的認證工作，推進(jìn)三合一體系在車(chē)間的有效運行
在過(guò)去的一年中積極推進(jìn)三個(gè)體系在本部門(mén)的有效運行，認真學(xué)習相關(guān)的管理和技術(shù)知識，加強《程序文件》和《管理手冊》的學(xué)習，加強對標準的理解，按照《內部審核程序》的要求，編制本部門(mén)的年度審核計劃，并按照計劃組織部門(mén)的內審工作，今年三月份，組織車(chē)間有關(guān)人員對車(chē)間的危險源和環(huán)境因素進(jìn)行了重新辨識和完善，對車(chē)間的法律法規清單等相關(guān)文件進(jìn)行更新，規范各種報表記錄。5月份邀請其他兄弟部門(mén)和相關(guān)職能處室內審員對本部門(mén)進(jìn)行內部審核，對審核中別人提出的問(wèn)題，提出改進(jìn)的議建和建議，推進(jìn)三合一管理體系在本部門(mén)的不斷完善和改進(jìn)，來(lái)迎接公司一年一度的工作。與認證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對我車(chē)間的職工和來(lái)我們車(chē)間參觀(guān)的相關(guān)人員，傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。并對公司的目標、指標進(jìn)行分解，制定本部門(mén)的目標、指標和管理方案，并及時(shí)向職工傳達。
技術(shù)員實(shí)習總結2
本人于20xx年12月1起日在福州遠東徍碩有限公司實(shí)習，任技術(shù)員一職，并兼任統計，銷(xiāo)售一職。
我們公司以人為本，服務(wù)取勝，擁有一批技精湛的技術(shù)人員。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售上，公司以超前的意識實(shí)施品牌戰略，針對現代家居不斷提高的品位需求，不斷更新現有產(chǎn)品和銷(xiāo)售風(fēng)格，生產(chǎn)開(kāi)發(fā)的軟硬件產(chǎn)品款式新穎、款式眾多、。同時(shí)，公司始終以“綠色環(huán)�！睘樽谥�，優(yōu)越的節能與無(wú)輻射的理念，使我們的綠色環(huán)保產(chǎn)品一直走在行業(yè)的前端，并且不斷創(chuàng )造出新人類(lèi)的文化氛圍。多年來(lái)，公司堅持“精心創(chuàng )作，客戶(hù)至上”的信念原則，全面推行忠誠顧客的營(yíng)銷(xiāo)理念，因此深得用戶(hù)的信賴(lài)和厚愛(ài)，推銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )已覆蓋全國各大中城市。未來(lái)，我們將繼續致力新產(chǎn)品的研制和開(kāi)發(fā)，力爭創(chuàng )造更美好的銷(xiāo)售環(huán)境。
在公司，剛開(kāi)始是先熟悉公司的環(huán)境，熟悉各項流程，到后來(lái)就接任技術(shù)員一職。同時(shí)，我也兼任銷(xiāo)售員一職，主要工作是核產(chǎn)品研發(fā)銷(xiāo)售成本，支出，收益，及公司網(wǎng)絡(luò )的的日常維護還有就是配合技術(shù)員處理公司產(chǎn)品出現的異常情況即使的做出調整。月末盤(pán)點(diǎn)。日常的工作是收集一些生產(chǎn)報表，銷(xiāo)售情況送老總過(guò)目，再把相關(guān)報表送回財務(wù)室，并把部分報表存檔；再審核原始憑證與管家婆中的數據是否一致。每月幾天要固定做幾件事。如月頭幾天編制月度產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃、產(chǎn)品質(zhì)量分析、工具領(lǐng)用指標分析，之后幾天出記賬憑證，出財務(wù)報表，之后就去報稅，報完稅再登記賬簿；每月8號要向縣統計局報送《工業(yè)企業(yè)財務(wù)指標報表》，25號報送《工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值報表》；，每月20號左右要發(fā)工資，點(diǎn)三百多個(gè)人的工資。
可能有一些事可能做過(guò)了，但是在總結的時(shí)候沒(méi)來(lái)得及記起，所以未必都寫(xiě)出來(lái)。
在這里不知不覺(jué)已經(jīng)做了四五個(gè)月了，首先，公司給我的感覺(jué)是人與人之間比較和諧，基本上每個(gè)人并沒(méi)有利益沖突，雖然大家工資都普遍不高，同級別也就相差幾十塊，同部門(mén)之間，兄弟部門(mén)之間都是互相幫助，內部是非常團結的。
雖然我是以會(huì )計入職的，但我的工作大部分都是統計。其實(shí)，會(huì )計與統計，有共同點(diǎn)，也有區別。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，會(huì )計和統計通過(guò)各自的核算職能來(lái)完成對企業(yè)經(jīng)濟核算、監督和服務(wù)的共同目標。這兩種核算目標的一致性自然導致了資源共享。一方面，它們根據統一的.原始記錄或原始憑證，相互使用對方的核算資料，完成各自的核算任務(wù)。另一方面，統計核算中的價(jià)值指標須由會(huì )計人員提供，會(huì )計實(shí)務(wù)中的財務(wù)分析報告可由統計人員協(xié)助會(huì )計人員共同完成。在實(shí)際工作中兼任統計人員的會(huì )計人員數見(jiàn)不鮮，即使企業(yè)有專(zhuān)門(mén)的統計人員，在填報財務(wù)統計表時(shí)也往往讓會(huì )計人員代填�？傊�，統計工作的完成離不開(kāi)會(huì )計資料，會(huì )計人員進(jìn)行財務(wù)分析和預測離不開(kāi)統計方法。對會(huì )計與統計的比較主要采用規范方法進(jìn)行研究。從指導實(shí)踐的角度出發(fā)，對會(huì )計與統計的指標、報表和方法三個(gè)方面進(jìn)行比較。比較中發(fā)現會(huì )計與統計指標和報表的共同之處，有利于企業(yè)整合資源，提高會(huì )計、統計工作的效率；通過(guò)對會(huì )計與統計指標和報表的差異分析，可以在保留它們各自個(gè)性的基礎上建議改進(jìn)雙方不合理之處，有利于規范、完善會(huì )計與統計的發(fā)展。出于這點(diǎn)，我們老總安排我做這個(gè)工作。他也是會(huì )計出身，他也應該懂得這個(gè)道理。
技術(shù)員實(shí)習總結3
在見(jiàn)習的這九個(gè)月當中，我盡量彌補自身知識的不足之處，熟悉掌握多元的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識，能夠比較得心應手的開(kāi)展各項工作，這些可以說(shuō)都受益于各位領(lǐng)導的栽培和各位同事的賜教。下面，我將這一年來(lái)的工作總結如下：
一、虛心學(xué)習，努力進(jìn)步
見(jiàn)習期間，我清醒的認識到自己在實(shí)際工作中的不足之處，缺少實(shí)踐經(jīng)驗，井下現場(chǎng)經(jīng)驗匱乏，所以在日常工作中，我不斷向領(lǐng)導和井下工人學(xué)習，加快補充自己的現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗。以嚴謹的科學(xué)態(tài)度對待煤礦的每一項工作，爭取不斷進(jìn)步，提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
在隊見(jiàn)習期間，開(kāi)始總會(huì )遇到很多不懂的事都在隊領(lǐng)導的悉心指導下慢慢掌握，在井下掘進(jìn)工作面時(shí)，總會(huì )看見(jiàn)很多實(shí)際應用中才會(huì )有的技術(shù)問(wèn)題，這些都是書(shū)本上學(xué)不到的，所以現場(chǎng)的工人，跟班人員，他們便是我的指導老師，他們使我得到了很大的進(jìn)步。
二、恪守本職，扎實(shí)工作
我深知煤礦技術(shù)工作的艱難與重要性，所以一開(kāi)始就要求自己嚴格一點(diǎn)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此，我把履行崗位職責、虛心學(xué)習作為自己的核心任務(wù)。
在隊見(jiàn)習期間，天天跟隨作業(yè)人員一起進(jìn)出井，現場(chǎng)觀(guān)察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過(guò)程，再與《作業(yè)規程》、措施等相比較，獲得了許多重要的一線(xiàn)經(jīng)驗。也經(jīng)常與同事、師兄們一起討論《規程》、措施的編寫(xiě)依據和實(shí)際效果，這些都是不可多的經(jīng)驗和知識，為我以后的工作打下了堅實(shí)的基礎，也使得自己能夠更快的進(jìn)入角色，干起工作來(lái)得心應手。
三、樸實(shí)誠懇，嚴格自律
作為一名煤礦的技術(shù)人員，我知道應該具有樸實(shí)平淡的本色，努力讓自己做到樸實(shí)不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁。心中始終要有規章制度，能夠準確嚴謹的處理每一項工作，特別是井下技術(shù)工作。
在工作方面，不怕困難，始終提醒自己要有頑強的拼搏精神，雖然煤礦的加班比較多，但我深知井下的煤礦工作更沒(méi)有假期，所以我們不能有怨言。對于難度大的工作，要敢于迎難而上，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風(fēng)贏(yíng)得了領(lǐng)導的好評。在生活方面，我積極參與公司組織的各項活動(dòng)這些都使得我保持了比較健康的'生活方式。
不知不覺(jué)就工作了九個(gè)月時(shí)間，總的來(lái)說(shuō)，這是學(xué)習的九個(gè)月，是鍛煉的九個(gè)月，也是收獲的九個(gè)月。在里隊，我很好的完成了隊領(lǐng)導交辦的各項工作，從職工的學(xué)習，隊的精神文明建設到現場(chǎng)的跟班，我都能較好的完成；積極的做自己力所能及的事情，雖然沒(méi)在科室上班，但是我很想跟科室的同事們學(xué)習，希望能多看到，多學(xué)到，偶爾能幫上忙的地方也積極參與。由于前期自身經(jīng)驗的不足，使得我養成了虛心學(xué)習的好習慣，我知道未來(lái)的學(xué)習和工作之路還很長(cháng)，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術(shù)的工作當中，始終保持嚴謹扎實(shí)的態(tài)度，積極思考，善于開(kāi)拓，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會(huì )貢獻力量。我將繼續發(fā)揚、推進(jìn)，對于存在的不足，我將努力克服。為我礦和我區在未來(lái)的各項工作任務(wù)而不懈努力！
在以后的歲月里，我的工作一定會(huì )越來(lái)越努力的，盡量不會(huì )出現任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力！
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